A chave da liderana

A chave pra a liderana est nos domnios do QE, no do QI. Liderana requer habilidades para persuadir e inspirar, enfatizar e articular sentimentos *Daniel Goleman Qualquer um pode se desenvolver emocionalmente para alavancar a carreira, Inteligncia Emocional no tem nada a ver com gentica tudo treino, esforo e persistncia. Estas habilidades so mais aprendidas do que inseridas. O primeiro passo fazer uma auto-anlise e identificar os pontos que se quer mudar ser um melhor ouvinte, controlar melhor o temperamento, ser mais compreensvel depois se policiar para trocar velhos hbitos por novos e avaliar os resultados. Aps algumas semanas fazendo esse exerccio o profissional, automaticamente, acaba substituindo os hbitos que deseja eliminar por outros. As pessoas com prtica emocional bem desenvolvida tm mais probabilidades de se sentirem satisfeitas e serem eficientes, dominando os hbitos mentais que fomentam sua produtividade. As que no conseguem exercer controle sobre a vida emocional travam batalhas internas que sabotam sua capacidade de se concentrar no trabalho e pensar com clareza. O desenvolvimento do QE em uma organizao mais do que necessrio hoje, principalmente em dias de instabilidade como os vividos por ns. Talvez o mais importante seja direcionar tais aes para os altos lderes que serviro de exemplo e faro com que os colaboradores notem que essas qualidades so valiosas para a cultura das organizaes. Por exemplo, no d para trabalhar sem sinergia, d? E como que se consegue isso? O que faz uma equipe se sincronizada a harmonia entre os prprios membros. Tarefas como escutar, cooperar, negociar e trabalhar positivamente so cruciais para alcanar sinergia. A inteligncia emocional enfatiza a contribuio dos melhores talentos de cada membro da equipe para atingir os resultados esperados. Portanto, no d para ignorar que hoje um dos diferenciais competitivos de algum ou de uma organizao a quantidade de Inteligncia Emocional em aplicao e isso se consegue por meio de alguns componentes bsicos: Dinmica de grupo: saber lutar limpo com outras pessoas, adotar o modelo vencer/vencer para negociar acordos; Assertividade: declarar suas preocupaes e sentimentos sem ira nem passividade; Intuio: identificar padres em sua vida e reaes emocionais, reconhecer padres semelhantes nos outros;

Lidar com tenso: aprender o valor de exerccios e mtodos de relaxamento; Tomada de deciso pessoal: examinar suas aes e conhecer as conseqncias delas, saber se uma deciso est sendo governada por pensamento ou sentimento; Autoconscincia: observar-se e reconhecer os prprios sentimentos; formar um vocabulrio para os sentimentos; saber a relao entre pensamentos, sentimentos e reaes.