beserAo 24 Sch oe PROCESSO SELETIVO EXTERNO 2022/24 AREA MEDICA O Instituto de Satide e Gestdo Hospitalar (ISGH), entidade de direito privado e sem fins lucrativos, qualificado como Organizaco Social pelo Governo do Estado do Ceard, conforme Decreto n2 26.811, de 30.10.2002 e suas alteragies, torna piiblico, para conhecimento dos interessados, que realizara Processo Seletivo, para o Hospital Regional do Sertao Central — (HRSC). Os cargos deste processo seletivo tem suas especificacdes e requisitos constantes do anexo | deste edital, mediante normas e condigdes estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIGOES PRELIMINARES 0 Processo Seletivo disciplinado por este Edital constara de 2 (Duas) fases seguintes: (1) Andlise do perfil e (2) Prova de Titulos, visando a selecionar candidatos para preencher as vagas disponiveis e formacao de cadastro reserva no quadro de pessoal do Hospital Regional do Sertao Central — (HRSC), em Quixeramobim/CE. 2. DAS FASES DA SELECAO pra Ore eae) etre Anaise do Comprovacao dos requisitos obrigatérios de acordo com 0 Anexo |. Elimiaterioe 22 FASE TT OCT 1a, Doutorado na area especfica de atuagao 2 2a, Mestrado na area especifica de atuagio 15 3a, Residéncia Médica na area de atuagio 1 3b. Residéncia Multiprofissional em sade a 4a. Especializagio (lato sensu ~ 360 horas) na area de 07 a. aa, [atuasio ‘valingao de Ja. Titulo de Espedialista na area especifica de atuagio 06 Classificatério 6a, Cursos no minimo 120h/aulas nos dltimos 05 anos, oa relacionados area de atuacio (maximo 02) 7a, Publicados em peri6dicos centficos nos atimos05 anos, | gg relacionados a area (maximo 4 capitulo/artigo) 8a, Experiéncia de tempo relacionada a area de atuagio 2a dentro dos titimos 05 anos (maximo 24 meses) 12 Fase: De Cardter Eliminatério e Classificatério: Anélise do Perfil: Nesta etapa, os candidatos deverdo enviar para o email da seleggo selecao@isgh.org.br, documentos de comprovacao dos requisitos obrigatorios para inscrico contido no ANEXO | até o dia 29/03/2022. O candidato devera apresentar a comprovacdo de experiéncia profissional atendendo as cléusulas 7.2 e 7.3 deste edital. Sera indeferida a inscriggo que ndo apresentar os documentos comprobatérios exigidos no ANEXO |. Somente passara para a préxima fase, Prova de Titulos, os candidatos que obtiveram sua inscric3o deferida. 22 Fase: De Cardter Classificatério: Prova de Titulos: Essa fase consta de comprovacao de Titularidade e comprovacao de experiéncia para o cargo ofertado, conforme estabelecido nos anexos Ile lll deste Edital, concorrerao os candidatos que foram aprovados na 12 Fase. Os candidatos deverdo entregar Curriculum Vitae, juntamente com os documentos comprobatérios, modelo padrao do ISGH, (anexo IV — Curriculo Vitae, deste edital) e comprovagio de experiéncia. ‘Aanalise curricular sera realizada conforme modelo padrao do ISGH, constante nos anexos Il ell deste Edital. Somente sero considerados, para efeito de pontuacao, os itens do curriculo relativos a natureza do cargo da selego ao qual 0 candidato esta concorrendo. Em substituicdo aos certificados de conclusao de graduacao e pos-a fF Keone & ISGH CEARA CENTRAL graduacao poderd o candidato apresentar competente declaragao da entidade responsavel pelo curso regularmente assinada e com firma reconhecida, As declaragdes deverao, de forma inequivoca, demonstrar que 0 candidato concluiu 0 curso em todos os seus requisitos, sem qualquer pendéncia, permitindo o julgamento correto do titulo apresentado, devendo constar: = Totalizagio da Carga horaria cumprida X Carga horéria total do curso; = Titulo da Pés-graduacao etitulo da tese ou TCC defendido ao final do programa teérico; - Conceito final em relacdo ao trabalho de conclusdo de curso (TCC); - Conceito final em relacdo ao Curso; - Carimbo ou impressao com nome e cargo legiveis do responsavel pela pds graduacao; - Assinatura com firma reconhecida. ‘As declaragées para comprovaco de experiéncia também deverdo apresentar todos os dados da situacdo profissional que permita sua correta avaliacdo: papel timbrado, periodos completos (inicio e fim), cargo, resumo das principais atividades desenvolvidas, carimbo ou impressio com nome e cargo legiveis do orgao de pessoal da empresa responsavel pela informacao, data de emissio da declaracao e reconhecimento de firma da assinatura ou assinaturas do documento. Os documentos nao apresentados na data e hora indicados, no serdo considerados para o calculo da nota da andlise curricular e experiéncia. Nos tltimos 05 anos Observacées: Para ser atribuida a pontuagao relativa a experiéncia profissional o candidato devera entregar documento que se enquadre, em pelo menos, uma das alineas abaixo: a) Para contratados pela CLT (por tempo indeterminado}: da Carteira de Trabalho e Previdéncia Social - CTPS (folha de identificag3o onde constam niimero, foto e série, folha da identificacao civil e folha onde constam os contratos de trabalho) ou Carteira Digital juntamente com documento de identificagio e ACOMPANHADA OBRIGATORIAMENTE de declaracio do empregador, em papel timbrado e com o CNPJ, COM FIRMA DO EMITENTE RECONHECIDA EM CARTORIO, onde conste claramente a identificac3o do servigo realizado (contrato), 0 periodo cial e 0 final (de tanto até tanto ou de tanto até a data atual, quando for o caso) do mesmo e descricao das atividades executadas e os documentos relacionados como pré-requisitos que comprovem estar habilitado para o exercicio da profissao (Obrigatorio enviar diploma, certificado de conclusdo, registro profissional e registro ativo de classe (se for 0 caso); b) Para servidores/empregados publicos: Certidao de Tempo de Servico ou declaracao (em papel timbrado e com 0 CINPJ e nome e registro de quem assina), no caso de érgéo piiblico/empresa pablica, informando o cargo/fungo ou emprego pubblico, data da posse e forma de contratacao/admissio e ACOMPANHADA OBRIGATORIAMENTE de declaracao do orgéo/empresa pibblica, em papel timbrado e com o CNPJ, COM FIRMA DO EMITENTE RECONHECIDA EM CARTORIO, onde conste claramente a identificacao do servico realizado, o periodo inicial e o final (de tanto até tanto ou de tanto até a data atual, quando for o caso) do mesmo com descrico das atividades executadas e os documentos relacionados como pré-requisitos que comprove estar habilitado para o exercicio da_profisso (Obrigatério enviar diploma, certificado de conclusao, registro profissional e registro ativo de classe (se for 0 caso); ¢) Para prestadores de servico com contrato por tempo determinado: Contrato de prestacdo de servicos ou contrato social ou contracheque (demonstrando claramente o periodo inicial e final de validade no caso destes dois iiltimos) e ACOMPANHADO OBRIGATORIAMENTE de declaraao do contratante ou responsavel legal, COM FIRMA DO EMITENTE RECONHECIDA EM CARTORIO, onde consta claramente o local onde os servicos foram prestados, a identificagdo do servigo realizado, 0 periodo inicial e final (de tanto até tanto ou de tanto até a data atual, quando for 0 caso) do mesmo e descricao das atividades executadas e os documentos relacionados como pré-requisitos que comprovem estar habilitado para 0 exercicio da profissio (Obrigatorio enviar diploma, certificado de conclusio, registro profissional e registro ativo de classe (se for 0 caso); 4) Para auténomo: Contra cheque ou recibo de pagamento de auténomo— RPA (RPA referente ao més de inicio de realizagao do servigo e ao més de término de realizagio do servigo) ACOMPANHADA OBRIGATORIAMENTE de declaracao da cooperativa ou empresa responsavel pelo fornecimento da mao de obra, em papel timbrado com 0 CINPJ, COM FIRMA DO EMITENTE RECONHECIDA EM CARTORIO, onde consta claramente o local onde os servigos foram prestados, a identificacao do servico realizado, o periodo inicial e final (de tanto até tanto ou de tanto até a data atual, quando for o caso) do mesmo e descrico das atividades executadas e os documentos relacionados como pré requisitos que comprovem estar habilitado para o exercicio da profissdo (Obrigatério enviar diploma, certificado de conclusdo, registro profissional e o registro ativo de classe (se for 0 caso).a CENTRAL 3. DAS CONDIGOES DE INSCRICAO 3.1- Para efetuar a inscrico, o candidato devera: a) Acessar 0 site www.isgh.org-br, durante o periodo de inscricio; b) Localizar no site o “link” correlato a Selecdo (Proceso Seletivo - HRSC, Edital n? 2022/74} ¢ Ler atentamente o respectivo Edital e preencher corretamente a ficha de inscrigo nos moldes previstos neste Edital. 3.2- No ato da inscrigo 0 candidato deverd assinalar opco, expressando sua ciéncia e concordancia com as normas do Presente Processo Seletivo e também que satisfaca as condigées abaixo explicitadas, quando exigidas as devidas comprovagsi a) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos politicos, nos termos do § 12 do art. 12 da Constituigao Federal; b) Comprovar, quando convocado com finalidade de Admissio, as habilitagdes e os demais prérequisitos exigidos para o cargo, de acordo com cada érea e especificados nos respectivos anexos deste edital; ¢ Ter aptidao fisica e mental para o exercicio das atribuicdes do cargo; d) Achar-se em pleno gozo de seus direitos politicos e civis bem como nao registrar antecedentes criminais; @) Ter idade minima de 18 anos completos ou emancipados na data de admissio; ) Nao ter sido demitido pelo ISGH - INSTITUTO DE SAUDE E GESTAO HOSPITALAR por justa causa. @) Nao haver sofrido, no exercicio da atividade publica, penalidade por atos incompativeis com o servico piiblico; h)N3o receber proventos de aposentadoria ou remuneracao oriundos de cargo, emprego ou func3o piblica, ressalvados os cargos acumulaveis previstos na Constituico Federal; i) Estar em dia com as obrigagées militares (quando do sexo masculino) e eleitorais (ambos os sexo: j) Nao estar suspenso do exercicio profissional nem cumprindo qualquer outra penalidade disciplinar; 4, DAS INSCRIGOES 4.1 - As inscrig&es ficardo abertas no periodo de 22/03/2022 a 28/03/2022, conforme estabelecido no cronograma de atividades no anexo Vil, através do site www.isgh.org.br, no link correspondente ao Edital do processo seletivo HRSC N2 2022/24 — AREA MEDICA. A inscrico estar disponivel a partir das 10hOOmin do primeiro dia de inscrigo, permanecendo acessivel, de forma online, até as 23h5S9min do dltimo dia de inscrico, considerando-se o horario oficial e seguindo-se da rotina descrita no item a seguir; 4.2- As inscrigGes serdo feitas exclusivamente via internet, mediante preenchimento e envio da ficha-requerimento de inscrigéo devidamente preenchida ea comprovacao do pagamento da taxa de inscrigao (deposito bancario); 4.3 - A inscriggo do candidato implicaré 0 conhecimento e a expressa aceitaggo das normas e condigées estabelecidas neste Edital, em relacdo as quais ndo podera alegar desconhecimento ou inconformacao, devendo o candidato assinalar campo correspondente a aceitacgo do presente edital, no ato do preenchimento da ficha de inscrigao; 4.4 — Para concretizar sua inscrigo 0 candidato deverd; a) Preencher todos os campos da ficha de inscrico e envié-la online; b) Gerar comprovante de inscricdo e imprimi ) Realizar 0 pagamento via TRANSFERENCIA BANCARIA OU DEPOSITO BANCARIO IDENTIFICADO até o dia 29/03/2022, no valor de R$ 120,00 (cento e vinte reais). Dados bancarios: Banco do Brasil, Agencia: N2 3515-7, Conta Corrente: N° 16.687-1, Favorecido: Instituto de Saiide e Gestéo Hospitalar, CNPJ: 05.268.526.0001-70. SOMENTE SERAO ACEITOS PAGAMENTOS REALIZADOS EM NOME DO CANDIDATO. 45 0 comprovante original de pagamento (depésito bancério) devera permanecer em posse do candidato como documento oficial do Proceso Seletivo, que comprova a validade de sua inscricdo, a ser apresentado na data de realizagao da 1? Fase do Processo Seletivo, O comprovante de inscricao 56 é valido juntamente com 0 comprovante de pagamento da taxa de inscricdo. Isoladamente os dois documentos no comprovam a validade da inscrigao do candidato.al Fr Keone & ISGH | SEARA CENTRAL 4.6— Em caso de abertura simultanea de mais de um edital dentro das unidades geridas pelo ISGH, para um mesmo cargo, 0 candidato devera se inscrever apenas em um processo seletivo; 4.7- Nao havera devolugao da taxa de inscricéo, ainda que superior ou em duplicidade, salvo se for cancelada a realizagao do processo seletivo; 4.8- Sera indeferido 0 pedido de inscrigo do candidato que nao cumprir as exigéncias solicitadas neste edital; 4.9- 0 candidato assumira total responsabilidade pelas informagdes prestadas no preenchimento dos dados que apresentara, arcando com as consequéncias de eventuais erros, omissdes e declaragées inexatas ou inveridicas; 4.10- A qualquer tempo, 0 candidato poderd ser eliminado do processo, bem como dos quadros de aprovados e de classificados para cadastro reserva, desde que verificada falsidade de declaragées ou irregularidades nas informagées e documentos; 5. DO PROCESSO SELETIVO 5.1 - Estardo habilitados para a 12 fase os candidatos que preencherem os requisitos exi procedimentos de inscrico corretamente (descritos no item 4.4); jos e finalizarem os 5.2- A relagdo dos candidatos habilitados para 22 fase sera disponibilizada no site do ISGH, www.isgh.org.br. 5.3 - A relagio final dos candidatos aprovados no processo seletivo seré disponibilizada no site do ISGH, ‘www.isgh.org.br, apés finalizaco das médias das notas dos candidatos e divulgada somente em ordem de classificaga 5.4 - 0 no comparecimento em qualquer uma das etapas do processo seletivo, mesmo com apresentacéo de justificativas, implica na eliminacao do candidato do processo seletivo; 55 - Sera admitido recurso administrativo contestando: a) Convocagio para Prova de Titulos, b) Resultado Classificatério; 5.6 - Os recursos deverdo ser interpostos das 00:00 as 2359 horas (01 dia), a contar do dia itil subsequente da divulgagio oficial do fato que gerou o recurso; 5.7— 0s recursos deverdo ser encaminhados ao ISGH através do e-mail da selecdo (selecao@isgh.org.br) com todos os dados justificando 0 pedido de revisdo solicitado e dados de identificacdo do candidato, de sua inscrigao e do processo seletivo do qual esta participando. Somente serao apreciados os recursos interpostos dentro do prazo; 5.8- Durante 0 periodo de recontagem de pontos, poder haver alteracdes, para mais ou para menos, na nota dos candidatos, decorrentes de recursos e das consequentes corregies e verificagdes geradas pelos mesmos; 6. DACLASSIFICACKO FINAL 6.1- Abaixo encontra-se as formulas para cada etapa: Ea Dect ey ee Ce ndlise de Perfil SemFormula [COMPTOvaGaO dos requisitos obrigatérios | Eliminatérioe para Inscri¢do (Anexo Classificatério 2 |prova de Titulos sem Férmula_|V2/0res Obtidas nos Ttulos *Conforme Classificatério HTabela Anexo CF=(RE12 Fase}+_|RE 1? Fase =Resultado 1! Fase (RE 2” Fase}+ RE 2° Fase = Resultado 2" Fase 32 |classificagao Final Resultado Final 6.2 - Os candidatos aprovados no Processo Seletivo serio classificados, pela ordem decrescente das notas finais. Havendo empate na nota final, o desempate sera feito usando-se sucessivamente os seguintes criterios:a CENTRAL a) Maior nota prova dettitulos; b) Maior idade; Sorteio, 6.3 - A divulgacZo oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos (se houver), convocacdo e resultados, relativos as informagSes referentes as etapas deste Processo Seletivo sero publicados no site www.isgh.org.br; 7. DISPOSICOES FINAIS 7.1 - 0 Candidato aprovado no Processo Seletivo sera chamado a assinar contrato de trabalho com o Instituto de Satide e Gestdo Hospitalar— ISGH, de acordo com as necessidades de contrataco desta instituicdo, o qual se regera pelos preceitos da Consolidago das Leis do Trabalho — CLT, inclusive no que diz respeito ao contrato de experiéncia e rescisio contratual, sujeitando-se também as normas do Regulamento de Pessoal do ISGH a demais condigdes legais e institucionais, a saber; a) Ter sido classificado até o limite das vagas oferecidas neste Edital para o cargo pleiteado ou dentro do cadastro de reserva, dentro da vigéncia de validade deste quadro; Por cadastro reserva, entenda-se 0 conjunto de candidatos aprovados além do numero de vagas inicialmente previstas para contratagao e relacionados como classificados dentro do resultado final da selecdo. O cadastro reserva somente sera aproveitado mediante a abertura de novas vvagas, no respectivo cargo, observado o prazo de validade referenciado no item 7.17, do presente Edital. b) Ter atendido as normas e condigdes preestabelecidas neste Edital e em seus anexos; ¢) Estar em dia com as obrigagées resultantes da legislacio eleitoral e, se do sexo masculino, do Servico Militar (Leis ns 4.375/64, 4.754/65 e Decreto n257.654/64); d) Gozar de boa satide fisica e mental, adequada a pratica da atividade exigida no cargo de sua selecio; quando convocados para admisséo, os candidatos serao submetidos a exame médico, que avaliara sua capacidade fisica e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que concorrem. As decisdes do SESMT- Servigo deSaiide e Medicina do Trabalho do ISGH, de carater eliminatorio para efeito de contratacio, séo soberanas e delas nao cabera qualquer recurso. e) Nao ter sofrido condenacdo criminal com sentenca transitada em julgado, exceto no caso em que tenha havido cumprimento da pena ou reabilitacio; ) Possuir, na ocasido de sua convocacdo para admissdo, a escolaridade e as habilitagdes e os demais pré-requisitos exigidos para ingresso no cargo pleiteado, constantes nos Anexos deste Edital; g) Atender a outras condigGes e exigéncias que se fizerem necessérias para a contratacao; h) Caso haja necessidade, o ISGH podera solicitar outros documentos complementares, o que sera especificado por ocasiéo da convocacao. Nao sero aceitos, no ato da contratacio, protocolos dos documentos exigidos ou declaragdes inconclusas. As cépias somente serdo aceitas se estiverem acompanhadas do original ou autenticadas em cartorio. 7.2- Nao sera aceito como experiéncia profissional o tempo de estagio e servico/trabalho voluntério, de bolsa de estudo ou de monitoria ou ainda outras atividades equivalentes. Para as fungdes em que é exigida a comprovacao de experiéncia profissional o candidato devera apresentar qualquer um dos documentos que se enquadre, em pelo menos, uma das alineas: a) Para contratados pela CLT (por tempo indeterminado}: da Carteira de Trabalho e Previdéncia Social - CTPS (folha de identificac3o onde constam niimero, foto e série, folha da identificacao civil e folha onde constam os contratos de trabalho) ou Carteira Digital juntamente com documento de identificagio e ACOMPANHADA OBRIGATORIAMENTE de declaracio do empregador, em papel timbrado e com o CNPJ, COM FIRMA DO EMITENTE RECONHECIDA EM CARTORIO, onde conste claramente a identificac3o do servigo realizado (contrato), 0 periodo cial e 0 final (de tanto até tanto ou de tanto até a data atual, quando for o caso) do mesmo e descricao das atividades executadas e os documentos relacionados como pré-requisitos que comprovem estar habilitado para 0 exercicio da profissao (Obrigatorio enviar diploma, certificado de conclusdo, registro profissional e registro ativo de classe (se for 0 caso); b) Para servidores/empregados publicos: Certidao de Tempo de Servico ou declaracao (em papel timbrado e com 0 CINPJ e nome e registro de quem assina), no caso de érgéo piiblico/empresa pablica, informando o cargo/fungo ou emprego pubblico, data da posse e forma de contratacao/admissio e ACOMPANHADA OBRIGATORIAMENTE de declaracao do orgéo/empresa pibblica, em papel timbrado e com o CNPJ, COM FIRMA DO EMITENTE RECONHECIDA EM CARTORIO, onde conste claramente a identificacao do servico realizado, 0 periodo inicial e o final (de tanto atéa CENTRAL tanto ou de tanto até a data atual, quando for o caso) do mesmo com descrigo das atividades executadas e os documentos relacionados como pré-requisitos que comprove estar habilitado para o exercicio da _profisso (Obrigatério enviar diploma, certificado de conclusao, registro profissional e registro ativo de classe (se for 0 aso); ¢) Para prestadores de servico com contrato por tempo determinado: Contrato de prestacdo de servicos ou contrato social ou contracheque (demonstrando claramente o periodo inicial e final de validade no caso destes dois iiltimos) e ACOMPANHADO OBRIGATORIAMENTE de declaraao do contratante ou responsavel legal, COM FIRMA DO EMITENTE RECONHECIDA EM CARTORIO, onde consta claramente o local onde os servicos foram prestados, a identificagdo do servigo realizado, 0 periodo inicial e final (de tanto até tanto ou de tanto até a data atual, quando for 0 caso) do mesmo e descricao das atividades executadas e os documentos relacionados como pré-requisitos que comprovem estar habilitado para 0 exercicio da profissio (Obrigatorio enviar diploma, certificado de conclusio, registro profissional e registro ativo de classe (se for 0 caso); 4d) Para auténomo: Contra cheque ou recibo de pagamento de auténomo— RPA (RPA referente ao més de inicio de realizagao do servigo e a0 més de término de realizac3o do servigo) ACOMPANHADA OBRIGATORIAMENTE de declaracao da cooperativa ou empresa responsavel pelo fornecimento da mao de obra, em papel timbrado com 0 CINPJ, COM FIRMA DO EMITENTE RECONHECIDA EM CARTORIO, onde consta claramente o local onde os servicos foram prestados, a identificacao do servico realizado, o periodo inicial e final (de tanto até tanto ou de tanto até a data atual, quando for o caso) do mesmo e descrico das atividades executadas e os documentos relacionados como pré requisitos que comprovem estar habilitado para o exercicio da profissdo (Obrigatério enviar diploma, certificado de conclusdo, registro profissional e o registro ativo de classe (se for 0 caso). 7.3 - A comprovacio da experiéncia profissional deverd ser dos iltimos 5 (cinco) anos a contar da data da convocacio; 7.4- A partir da data de divulgago do resultado final do Processo Seletivo, o candidato classificado sera convocado por meio de Termo de Convocagao que sera divulgado no endereco eletronico do ISGH (http://www.isgh.org.br), informando de todas as condicdes e datas referentes a apresentacao do candidato convocado para admissai 7.4.1 - A partir da data de publicagao da convocacao oficial divulgada no site, o candidato tera 0 prazo maximo de ATE 03 (TRES) DIAS UTEIS, A CONTAR DO PRIMEIRO DIA UTIL APOS A DATA DE DIVULGACAO DA CONVOCACAO, PARA COMPROVAR O CUMPRIMENTO DE TODOS OS REQUISITOS PARA CONTRATACAO conforme abaixo discriminado: 74.1.1 - 0 candidato devera apresentar-se ao local mencionado no termo de convocacao ou a0, Nicleo de Gestéo de Pessoas do ISGH, Rua Socorro Gomes, 190 - Guajeru - CEP 60840-040 - Fortaleza - CE; 7.4.1.2- Apresentar toda a documentagao para admissao, sendo avaliada sua condicdo de admissio; 7.4.1.3- 0 candidato deverd assinar o termo de aceite da vaga; 7.4.2- 0s candidatos que ndo apresentarem a documentaco dentro do prazo especificado no item 7.4.1 € seus subitens serio considerados desistentes definitivos, por nao atendimento ao termo oficial de convocago no prazo determinado. 0 nao comparecimento, quando convocado implicara na exclusao do candidato e desclassificacao em carter irrevogavel e irretratével no Processo Seletivo, fato comprovado pela empresa através da divulgacao do Termo de Convocacio; 7.4.3- Os candidatos ao compareceram para admissio sero encaminhados para o exame admissional ¢ teré 0 prazo maximo de ATE 05 (CINCO) DIAS UTEIS, A CONTAR COM A DATA DA ASSINATURA DO TERMO DE ACEITE DA VAGA. 0 nao comparecimento, para 0 exame admissional na data e hordrio agendado implicara na exclusio do candidato e desclassificagdo em carter irrevogavel e irretratavel no Proceso Seletivo.a HOSPITAL A es ISGH SEARA CENTRAL - 75 - A contratagio dos candidatos obedecera rigorosamente a ordem de classificagio dos candidatos aprovados classificados, de acordo com a area de atuago e da op¢ao indicada no ato da inscrico e/ou na fase da avaliacao curricular, quando o cargo permitir ou exigir, observadas as necessidades de contratacao do ISGH; 7.6- Sera eliminado o candidato que convocado oficialmente pelo site faltar em qualquer uma das fases do processo seletivo ou ndo comparecer dentro de 3 (Trés) dias titeis, contados da data da convocacdo oficial para admissio, bem como transgredir as normas e regras deste Processo Seletivo; 7.7- 0 candidato que, convocado, assinar o termo de aceite da vaga, caso desista em processo de admisséo perdera o direito de ocupar a vaga. 7.8- A aprovagao ea classificagao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito a contratacio; 7.9- OISGH reserva-se o direito de proceder as contratagdes em ntimero que atenda ao interesse e as necessidades do servico, dentro do prazo devalidade do Processo Seletivo; 7.10 A contratacao sera feita de acordo com as necessidades e a conveniéncia de contratacdo do ISGH; 7.11- A admissio do candidato ocorrera através de contrato de experiéncia, previsto em CLT, pelo prazo de 45 dias renovaveis por mais 45 dias, a critério do ISGH, periodo este em que o ISGH avaliaré, para efeito de converséo para © contrato por prazo indeterminado, o desempenho obtido pelo candidato, conforme procedimentos de avaliacao adotados pelo ISGH; 7.12- No ato da admisséo, o candidato deverd apresentar declaragao de no vinculo com a Administracao Publica, ou, caso 0 possua, declaracéo de compatibilidade de horarios, sob pena de invalidade da contratago dada a omissdo da informacio, nos seguintes termo: 7.12.1 - Declaragéo de que nao possui vinculo empregaticio direta ou indiretamente, com a Administracdo Publica do Estado do Ceara ou Municipio de Fortaleza; 7.12.2- Caso 0 candidato possua vinculo direta ou indiretamente com a Administragao Publica Estadual ou Municipal, devera apresentar declaracao de compatibilidade de horario para o exercicio do cargo, e, que no exerce junto ao Poder Piblico cargo em comissao ou funcao de confianca, sob pena de invalidade da contratacdo dada a omissio da informacao. 7.13- Por interesse administrativo do ISGH e necessidade imperiosa do servico, podera o candidato, no ato ou aps a admissdo cumprir carga hordria superior ou inferior ao indicado pelo edital do processo seletivo, disposto no ‘Anexo |, tendo seus vencimentos proporcionalmente ajustados ao acréscimo ou a reduco da carga horaria do cargo; 7.14- 0 ISGH, como érgao gestor das unidades sobre sua responsabilidade, podera, discricionariamente, deslocar 0 seus empregados de uma unidade administrativa para outra, como também de localidade, dependendo da conveniéncia, necessidade e oportunidade da administracao, temporariamente ou em cardter de transferéncia. Na auséncia de um quadro reserva especifico de uma unidade hospitalar ou por localidade, 0 ISGH poder lancar mao de outros quadros de reservas gerais também sob sua responsabilidade para o preenchimento de suas vagas nas suas diversas unidades; 7.15 - 0 candidato devera manter sempre atualizadas suas informagGes cadastrais e referéncias para contato, sob pena de no sendo localizado, ser dado como eliminado do processo em qualquer periodo; 7.16 — Por cadastro reserva, entenda-se o conjunto de candidatos aprovados além do numero de vagas previstas para contratagao e relacionados como clasificados dentro do resultado final da selecio. © cadastro reserva somente serd aproveitado mediante a abertura de novas vagas, nos respectivos cargos, observando 0 prazo de validade referen iado no item 7.17, do presente Edital;a HOSPITAL 8 SEARA REGIONAL DO SERTAO CENTRAL 7.17 — 0 resultado do processo seletivo de que trata este edital tera validade por 01 (um) ano, a contar da data de divulgagdo do resultado final, podendo ser prorrogado por igual periodo, caso seja da necessidade, do interesse conveniéncia da Instituigao. Ao final do periodo de 01 ano da validade do resultado do processo seletivo ou ao final da prorrogaco por tempo de igual periodo da validade inicial, 0 resultado do processo seletivo perde definitivamente a validade, ficando 0 ISGH dispensado da convocacao dos aprovados para assumir as contratagdes. 7.18 - 0 candidato devera observar rigorosamente o edital, comunicados, retificagdes de editais (caso ocorram), resultados de todas as fases do processo, petiodos oficiais para recursos, sendo de sua inteira responsabilidade o acompanhamento da publicacao de atos, comunicados, convocacées, aditivos e demais termos necessarios. AS publicagées aqui referidas sero divulgadas no site do ISGH (www.isgh.org.br).. 7.19 - Os itens deste Edital poderdo sofrer eventuais alteragées, atualizagdes ou acréscimos enquanto nao consumada a providéncia ou evento que Ihe disser respeito, até a data da convocago dos candidatos para a correspondente circunstancia que seré mencionada em Edital, aditivo ou aviso a ser publicado no site do ISGH (www.isgh.org.br). 7.20 ~ Os casos omissos nao previstos neste Edital ou nas Instruges serdo apreciados pela Diretoria Executiva do IsGH. Fortaleza/CE, 21 de Marco de 2022. Flavio Clemente Deulefeu Diretor Presidente ISGHa HOSPITAL REGIONAL 2 CEARA Sosenrho ay 'SGH SEARS CENTRAL ANEXO | PROCESSO SELETIVO EXTERNO 2022/24 AREA MEDICA NIVEL SUPERIOR ASSISTENCIAL - MEDICOS CARGOS N®DE CARGA HORARIA | SALARIO REQUISITOS OBRIGATORIOS VAGAS SEMANAL BASE Diploma, devidamente registrado, de curso de graduacéo em Medicina, fornecido por instituigo de ensino superior, reconhecido pelo Ministerio da Educagao com Certificado de Concluséo de Residencia Médica ou titulo de especialista em Anestesiologia, reconhecido pelo. —orgéo competente e registro ativo no Conselho de Classe do Estado do Ceara, 12+CR 24H RS 8.142,16 ATRIBUICOES [Conhecer, difundir e fomentar o desenvolvimento da cultura institucional reconhecida em sua misséo, visio e valores; Avaliagao pré- anestésica; Realizacdo de MEDICOANESTEsista _|Inter consultas; Evolucao e alta da Sala de Recuperacao Pos Anestesia - SRPA; Puncao lombar quando solicitado pelo hospital; Aplicar anestesia para cirurgias e exames Jespecializados, administrando substancias anestésicas, para minorar 0 sofrimento de pacientes com processos intensos e possibilitar a realizagao dos referidos exames e intervenges cirirgicas; Reconhecer os mecanismos e etiopatogenia; Diagnosticar e Itratar a dor aguda e cronica; Participar ativamente de capacitagées e treinamentos institucionais promovendo multiplicacdo do conhecimento institucional; Realizar Imelhorias assist€ncias através de ferramentas gerenciais objetivando seguranca e [qualidade ao cuidado; Monitorizar e analisar os resultados assisténcias estratégicos institucionais; Participar na elaboracdo e fortalecimento das politicas de seguranca }do paciente na instituigdo; Participar e colaborar com as atividades de ensino, [pesquisa e extensio, de acordo com as necessidades institucionais. N®DE CARGA HORARIA | SALARIO PRE-REQUISITOS VAGAS SEMANAL BASE Diploma, devidamente registrado, de curso de graduacéo em Medicina, emitido por instituiggo de ensino superior, reconhecido pelo Ministerio da Educagao com Certificado de Concluséo de Residencia Medica ou Titulo de especialista. em Cirurgia Geral, reconhecido pelo. —orgéo competente e registro ativo no Conselho de Classe do Estado do Ceara , s 04+ CR 24H RS 8.142,16 MEDICO CIRURGIAO GERAL ATRIBUICOESee | fF Keone & ISGH | SEARA CENTRAL [Conhecer, difundir e fomentar o desenvolvimento da cultura institucional reconhecida em sua missGo, visdo e valores; Passagem do quadro de cirurgias previstas; Oferecer cuidado e atenco para todos os pacientes que so admitidos no hospital para intervencao cirirgica pela cirurgia geral; Admitir os pacientes na Clinica [Cinirgica (Checar exames - pré operatorio e pos operatorio); Realizar cirurgias leletivas e de emergéncia dos pacientes das clinicas e UTI; Realizar procedimentos cirirgicos invasivos; Encaminhar e ou acompanhar o paciente para a SRPA (Sala de Recuperagao Pés- Anestésica) ou UTI; Responder pareceres; Fazer anotacdes nos prontuarios, no livro de registro da unidade e planilhas; Realizar consultas [ambulatoriais de pés-operatério quando designados; Orientar internos e residentes nas atividades diarias, bem como acompanhar os seminarios e as discusses de casos |garantindo-Ihes 0 conhecimento pratico e tedrico, contribuindo para a formacao profissional ética; Realizar melhorias assistenciais através de ferramentas gerenciais Jobjetivando seguranca e qualidade ao cuidado; Monitorizar e analisar os resultados assistncias estratégicos institucionais; Participar na elaboracao e fortalecimento das politicas de seguranca do paciente na instituigao; Participar e colaborar com as fatividades de ensino, pesquisa e extensdo, de acordo com as necessidades institucionais. *Cadastro Reservaa Ff Reo & ISGH SEARA CENTRAL ANEXO II PROCESSO SELETIVO EXTERNO 2022/24 AREA MEDICA ANALISE CURRICULAR: FORMACAO ACADEMICA — POS-GRADUACAO 1. DOUTORADO Valor Unitario | Valor Maximo Ta: Doutorado na area espectica de atuacSo 20 20 2. MESTRADO Valor Unitario | Valor Maximo 2a. Mestrado na area especfica de atuacho 1s as 3. RESIDENCIA Valor Unitario | Valor Maximo Ba: Residencia Medica na rea de atuacSo 7 7 3b, Residéncia Multiprofissional em saude 7 7 “@. ESPECIALIZAGRO Valor Unitario | Valor Maximo “a. Eapecialzagio (ato sensu 360 horas) na area de wuagso 07 07 5. TITULO DE ESPECIALISTA Valor Unitario | Valor Maximo 5a Titulo de Especialista na Brea espectica de atuacSo 08 06 ‘6. CURSOS RELACIONADOS A AREA ESPECIFICA DE ATUACAO Valor Unitario | Valor Maximo a_a 6b. Minimo 120h/aulas nos ulfimos 05 anos, relacionados area de atuacSo (maximo 02) 02 0A PRODUCAO CIENTIFICA OU TECNICA 7. CAPITULOS DE LIVROS OU ARTIGOS Ta. 8 74 Publicados em periodicos clentificos nos Ultimo 05 anos, relacionados & area (maximo 4 capitulo/artigo) Valor Maximo on oa EFICIENCIA TECNICO-PROFISSIONAL ‘8. CARGOS DE NIVEL SUPERIOR Valor Maximo Ba. 8 BD, Experigncia de tempo relacionada a area em Instituigso Publica e/ou Privada nos tltimos 05 anos, (maximo 24 meses)* on 24 Nos tiltimos 05 anos. Observacées: Para ser atribuida a pontuagao relativa a experiéncia profissional o candidato devera entregar documento que se enquadre, em pelo menos, uma das alineas abaixo: a) Para contratados pela CLT (por tempo indeterminado}: da Carteira de Trabalho e Previdéncia Social - CTPS (folha de identificac3o onde constam niimero, foto e série, folha da identificacao civil e folha onde constam os contratos de trabalho) ou Carteira Digital juntamente com documento de identificagio e ACOMPANHADA OBRIGATORIAMENTE de declaracio do empregador, em papel timbrado e com o CNPJ, COM FIRMA DO EMITENTE RECONHECIDA EM CARTORIO, onde conste claramente a identificac3o do servigo realizado (contrato), 0 periodo inicial e 0 final (de tanto até tanto ou de tanto até a data atual, quando for 0 caso) do mesmo e descricdo das atividades executadas e os documentos relacionados como pré-requisitos que comprovem estar habilitado para o exercicio da profissao (Obrigatorio enviar diploma, certificado de conclusdo, registro profissional e registro ativo de classe (se for 0 caso); b) Para servidores/empregados publicos: Certidao de Tempo de Servico ou declaracao (em papel timbrado e com 0 CINPJ e nome e registro de quem assina), no caso de érgéo piiblico/empresa piblica, informando o cargo/fungo oua HOSPITAL REGIONAL & ISGH CEARA DO SERTAO amg eoetoe CENTRAL emprego pubblico, data da posse e forma de contratacao/admissio e ACOMPANHADA OBRIGATORIAMENTE de declaracao do orgéo/empresa pibblica, em papel timbrado e com o CNPJ, COM FIRMA DO EMITENTE RECONHECIDA EM CARTORIO, onde conste claramente a identificacao do servico realizado, o periodo inicial e o final (de tanto até tanto ou de tanto até a data atual, quando for o caso) do mesmo com descrico das atividades executadas e os documentos relacionados como pré-requisitos que comprove estar habilitado para o exercicio da_profisso (Obrigatério enviar diploma, certificado de conclusao, registro profissional e registro ativo de classe (se for 0 caso); ¢) Para prestadores de servico com contrato por tempo determinado: Contrato de prestacdo de servicos ou contrato social ou contracheque (demonstrando claramente o periodo inicial e final de validade no caso destes dois iitimos) e ACOMPANHADO OBRIGATORIAMENTE de declaracao do contratante ou responsavel legal, COM FIRMA DO EMITENTE RECONHECIDA EM CARTORIO, onde consta claramente o local onde os servicos foram prestados, a identificagdo do servigo realizado, 0 periodo inicial e final (de tanto até tanto ou de tanto até a data atual, quando for 0 caso) do mesmo e descricao das atividades executadas e os documentos relacionados como pré-requisitos que comprovem estar habilitado para 0 exercicio da profissio (Obrigatorio enviar diploma, certificado de conclusio, registro profissional e registro ativo de classe (se for 0 caso); 4) Para auténomo: Contra cheque ou recibo de pagamento de auténomo— RPA (RPA referente ao més de inicio de realizagao do servigo e a0 més de término de realizac3o do servigo) ACOMPANHADA OBRIGATORIAMENTE de declaracao da cooperativa ou empresa responsavel pelo fornecimento da mao de obra, em papel timbrado com 0 CINPJ, COM FIRMA DO EMITENTE RECONHECIDA EM CARTORIO, onde consta claramente o local onde os servigos foram prestados, a identificacao do servico realizado, o periodo inicial e final (de tanto até tanto ou de tanto até a data atual, quando for o caso) do mesmo e descrico das atividades executadas e os documentos relacionados como pré requisitos que comprovem estar habilitado para o exercicio da profissdo (Obrigatério enviar diploma, certificado de conclusdo, registro profissional e o registro ativo de classe (se for 0 caso).a Ff RECIONAL & ISGH SEARA CENTRAL . ANEXO IIL PROCESSO SELETIVO EXTERNO 2022/24 AREA MEDICA Eu, candidato ao cargo de declaro: 1 Ser de minha exclusiva responsabilidade a indicago da quantidade de titulos que estou entregando para efeito deavaliaga 2. Que 05 titulos, declaragées e demais documentos séo verdadeiros e validos na forma da lei, séo copias autenticadas em cartorio, identificadas pelos subitens correspondentes aos titulos e organizadas na ordem sequencial dos subitens em que se apresentam na tabela, num total de____folhas, incluindo esta. de 20, Denominacio do NEDoc._] Pontuacso Titulo Entregues | Esperada DOUTORADO ‘1a, Doutorado na area especifica de atuacio (MESTRADO 2a, Mestrado na area especifica de atuacao RESIDENCIA 3a Residencia Médica na area de atuacSo 3b, Residncia Multiprofissional em saude ESPECIALIZACAO_ 4a. Especializacao (lato sensu — 360 horas) na area de atuagao TTHTULO DE ESPECIALISTA 5a, Titulo de Especialista na area especifica de atuacio| ‘CURSOS RELACIONADOS A AREA ESPECIFICA DE ATUAGAO 6a. a 6b. Minimo 120h/aulas nos Uitimos 05 anos, relacionados area de atuagSo (maximo 02) ‘PRODUGAO CIENTIFICA OU TECNICA [CAP/TULOS DE LIVROS OU ARTIGOS 7a, @ 74. Publicados em periddicos cientificos nos uiltimos 05 anos, relacionados & area (maximo 04 capitulos/artigos) EFICIENCIA TECNICO-PROFISSIONAL [CARGOS DE NIVEL SUPERIOR a, ab. Experiéncia de tempo relacionada & area de atuagso dentro dos ultimos 05 anos (maximo 24 meses)*Fs. S ISGH | @CEARA PROCESSO SELETIVO EXTERNO 2022/24 AREA MEDICA CURRICULUM VITAE CANDIDATO(A): FORMAGAO: DT. NASCIMENTO: | J. ‘TELEFONES P/CONTATO EMAIL: FORMAGAO ACADEMICA Ja, DOUTORADO na area especifica de atuagdo (Informar titulo do curso, cidade de realizacdo, instituicao promotora e periodo). (Doc. 1.1) ( ) 2a, MESTRADO na area especifica de atuacZo (Informar titulo do curso, cidade de realizagao, instituico promotora eperiodo). (Doc. 21) ( ) 3a, RESIDENCIA MEDICA na érea de atuago (Informar titulo do curso, cidade de realizacdo, instituigo promotora e periodo). (Doc. 3.1) ( ) 3b. RESIDENCIA MULTIPROFISSIONAL em saiide (Informar titulo do curso, cidade de realizacio, instituicdo promotora e periodo).a Hoserrat ¢ A epee (Doc. 3.2) ( ) 4a, ESPECIALIZACAO na area especifica de atuacdo (Informar titulo do curso, cidade de realizacao, instituicdo promotora e periodo). (Doc. 4.1) ( ) 5a, TITULO DE ESPECIALISTA na area especifica de atuacdo (Informar titulo do curso, cidade de realizagio, instituigao promotora e periodo). (Doc.5.1) ( ) ‘6. CURSOS RELACIONADOS A AREA ESPECIFICA DE ATUACAO, no minimo 120h/aulas nos tltimos 05 anos (Informar titulo do curso, cidade de realizacao, instituico promotora, periodo e carga horaria). a) (Doc. 6.1)( ) 6) (Doc. 6.2)( ) PRODUCAO CIENTIFICA OU TECNICA 7. CAPITULOS DE LIVROS OU ARTIGOS publicados em periédicos cientificos nos tiltimos 05 anos, relacionados a area de atuagao (maximo 4 capitulo/artigo). a) (Doc. 7.1)( )b), : (Doc. 7.2)( ) (Doc. 7.3)( ) (Doc. 7.4) ( ) EFICIENCIA TECNICO-PROFISSIONAL 8. EXPERIENCIA de tempo relacionada a area de atuacdo em Instituicdo Publica e/ou Privada nos diltimos 05 anos (maximo 24 meses) *. a), (Doc. 8.1) ( ) b), (Doc. 8.2) ( ) Deciaro, sob as penas da lei, que os titulos relacionados neste documento, para fins de atribuiggo de pontos da prova de titulos do Processo Seletivo Externo para o Hospital Regional do Sertao Central — (HRSC), so a expresso fiel da verdade e que podem ser oportunamente comprovados, mediante originais e/ou copias autenticadas. /CE, de de2___.HOSPITAL REGIONAL DO SERTAO CENTRAL ‘ANEXO V PROCESSO SELETIVO EXTERNO 2022/24 AREA MEDICA DECLARACAO DE ACEITACAO DO EDITAL Eu, portador do RG ne declaro para fins de prova junto ao ISGH que estou ciente e de pleno acordo com as normas do edital do Processo Seletivo Externo n22021/24 para o Hospital Regional do Sertao Central—(HRSC), no podendo reclamar em juizo ou fora dele sobre qualquer clausula do presente edital /CE, de de 20 Nome: Pl Cargo Inscrit Assinatu