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Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da ____ Vara do Trabalho de São Paulo/SP,

“A”, nacionalidade, estado civil, motorista, nome


da mãe, data de nascimento, número do RG, número do CPF, número e série da
CTPS, número do PIS, endereço completo com CEP, por seu advogado que esta
subscreve, vem a presença de Vossa Excelência, com fulcro nos artigos 840 da CLT e
282 do CPC propor a presente

Reclamação Trabalhista

pelo rito_________, em face de “B”, número do CNPJ, endereço completo com CEP,
pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos:

Da Comissão de Conciliação Prévia

Cumpre ressaltar inicialmente, que na empresa


para qual o reclamante prestava serviço, bem como no sindicato de sua classe, não foi
instituída a Comissão de Conciliação Prévia, motivo pelo qual acessa o autor
diretamente a via judicial nos termos do artigo 625-D, parágrafo 3º, da CLT.

Do Contrato de Trabalho

O reclamante iniciou suas atividades laborativas


na reclamada em 12/06/1990, exercendo as funções de motorista, trabalhando sempre
das 06:00 às 14:00 horas de segunda-feira a sexta-feira e aos sábados das 06:00 às
10:00 horas. Foi demitido sem justa causa em 25/09/1999, quando então percebia o
salário de R$ 5,00 hora.

1
Dos intervalos

Como mencionado, o reclamante de segunda a


sexta-feira trabalhava 8 horas por dia, jornada extra que impõe o intervalo intrajornada
de, no mínimo 1 hora.
Ocorre, porém, que este intervalo de 1 hora
estabelecido pelo artigo 71 da CLT jamais foi observado, pois o reclamado somente lhe
concedia 30 minutos de descanso.
Por este motivo e nos termos do artigo 71,
parágrafo 4º da CLT, bem como a OJ 307 da SDI-1 do TST, faz jus o autor a 1 hora
extra diária com adicional de 50%.
O Professor André Luiz Paes de Almeida em
sua obra “Direito do Trabalho”, editora Rideel, 5ª edição, página 127 é claro quanto ao
tema

“ Á guisa de ilustração, se um empregador


conceder 30 minutos de intervalo para o
empregado que tem direito a 1 hora no mínimo,
não terá somente que arcar com os 30 minutos
restantes, mas sim, com 1 hora integral,
juntamente com o adicional já destacado”

Tratando-se também de verba de natureza


salarial, como agora prerroga a OJ número 354 da SDI-1 do TST, requer os reflexos
deste adicional nas verbas contratuais (13º salário, férias + 1/3, DSR e FGTS) bem
como nas rescisórias (aviso prévio, saldo de salário, 13º proporcional, férias
proporcionais + 1/3 e multa de 40% sobre o FGTS).

2
Da Diferença Salarial

No curso do seu contrato de trabalho, o


reclamante tinha seu salário fixado com base no piso estabelecido na norma coletiva
dos metalúrgicos que é atividade preponderante do reclamado. Por isso, seu salário
sempre esteve na base de R$ 5,00 por hora.
Todavia, por ser o reclamante motorista, é
detentor de categoria profissional diferenciada, o que nos termos do artigo 511,
parágrafo 3º da CLT, lhe proporciona a vinculação sobre as normas estabelecidas pela
sua categoria e esta dispõe o piso salarial de R$ 7,00 por hora de trabalho.
O Professor já citado, em obra igualmente
declinada, página 175, ensina,

“Porém, em situações peculiares, o artigo 511,


parágrafo 3º da CLT, dispõe que o empregado,
excepcionalmente pode ser regido pelas regras
contidas e obtidas pelo sindicato da categoria
profissional que ele próprio desenvolve na
empresa”

E sendo este exatamente o caso em tela,


requer o peticionário a diferença salarial no importe de R$ 2,00 por hora que,
igualmente por serem habituais devem gerar reflexos nas verbas contratuais e
rescisórias já descritas.

Do Pedido

Pelo exposto pleiteia

a) 1 hora extra_______________________________________________ a apurar;


b) reflexo das horas extras nas verbas rescisórias já descritas__________ a apurar;

3
c) reflexo das horas extras nas verbas contratuais já descritas_________ a apurar;
d) R$ 2,00 de diferença salarial__________________________________ a apurar;
e) reflexo da diferença salarial nas verbas contratuais acima já descritas _ a apurar;
f) reflexo da diferença salarial nas verbas rescisórias acima já descritas _ a apurar;

Das Provas

Protesta provar o alegado por todos os


meios de prova admitidos em direito, especialmente o depoimento pessoal do
reclamado, oitiva de testemunhas, sem prejuízo de outras provas eventualmente
cabíveis.

Da Notificação

Requer, por fim, a notificação da


reclamada para que conteste os itens supra argüidos sob pena de serem admitidos
como verdadeiros (Súmula 74 do TST), o que, por certo, ao final restará
comprovado com a conseqüente decretação da TOTAL PROCEDÊNCIA DA AÇÃO
nos termos expostos.

Do Valor da Causa

Dá-se à a causa o valor de R$_________

Nesses termos
pede deferimento

Local e data

Nome e assinatura do advogado


Número OAB

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