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ANEXOS
ANEXO 1: CUESTIONARIO CVT GOHISALO
Eatbica ce Ecuador
FICHA DE DATOS PERSONALES Y SOCIOLABORALES
CUELA DE PSICOLOGIA
CUESTIONARIO CVT-GOHISALO,
70
Fecha
Sexo] Masculino Dependenciay Laboratorio
Departamento
Foncnine Tmagenologia
Dietética
Edad 20-29 aos Enfermeria|
30-39 alos Estadistica
40-49 altos Farmacia
30-59 alos ‘Administrative
60-69 alos
70 ea
adelante
Estado | Solterola
civil
Casadola
DivoreiadolaTastruceion Primaria
Viudola “Técnico! Tecnoligico
Tercer Nivel
‘Cuarto Nivel
Quinto Nivel
Instruccién: Las siguientes proguntas reflejan el grado de satisfaccién con respuesta a los diferentes
t6picos. Marear con una X, solo en una opeién.
Las preguntas, reflejan el grado de satisfaccién con respecto alos diferentes tépicos marcados y se contestan
cenuna escala, que va del 0 al 4:
0: Nada Satisecho
1: Poco Satsfecho
2: Neutral
3: Muy Satisfecho
4: Totalmente Satisfecho
PREGUNTA 7 ]i 72 3 44
T, Con respecto a la forma de contrataciOn, con que euento en este momento,
sme encuentro
2 Bn relacion con la duracion de mi jornada de abajo me encuentro
3. Con respecto al tumno de trabajo que tengo asignado me encuentro
4 En cuanto @ Ia cantidad de trabajo que realizo, mi grado de satisfaccion es
5, Es el grado de satisfacoiGn que Siento por la forma en que estin disefiados
los procedimientos para realizar mi trabajo
6. Este es el nivel de satisfaccion que tengo con respecto al proceso que se sigue
para supervisar mi trabajo
7, Elsiguiente es mi grado de salisfaccion con respesto al salario que tengo2
3. En compasion mi pago con él que se recibe por la misma Tuncion en otras
institueiones que conozco me siento
9, El siguiente es el grado de salisTaccion que tengo en cuanto al sistema de
seguridad social al que estoy adserito,
TO. Es mi grado de salisfaccion con respecto a Tos planes de retire con que Se
cuenta en este momento en la institueién (Subilacién)
TI, Fsmi grado de satisTaccibn con respecto a ls con
laboral (ruido, iluminacién, limpieza, orden, ete.)
12, smi salisfaccion con respecio a las oportunidades de actualizacion que me
brinda Ia instituein
Ta. Mi grado de salistaccion por ol tipo de capacitacion que recibo por parte de
la institucién es
T&, Mi grado de satisfaceion por Wabajar en esta institucion (en comparacion
con otras instituciones que conozco), es
TS. Gon relacign a las funciones que desempeio en esla institueion, mi nivel de
satisfaceidn es
16. Mi grado de saiisfaccion por el uso que hago en este trabajo de mis
habilidades y potenciales es
17, Mi grado de satisfaccibn al realizar todas las tareas que se me asignan es
TS. Grado de saiisiuccibn que siento del traio que tengo con mis compaieros de
trabajo
19, Es el grado de salisfaccion que tengo con respecto al rato que recibo de mis
superiores
20, Satistac
que Siento en relacion a las oportunidades que tengo para
aplicar mi ereatividad e iniciativa en mi trabajo
21. Con respecto al reconocimiento que recibo de otras personas por mi trabajo
22, Mi grado de satisfaccion ante mi desempelio como profesional en este
trabajo es
25, Con respecto @ Ta calidad de los servicios bisieos de mi vivienda me
encuentro24, Bl grado de satisiucciGn que siento con respecto @ las dimensiones y
distribueién de mi vivienda, se relaciona al tamafio de mi familia es
Las siguientes preguntas se contestan en escala de frecuencia y de acuerdo a la perspectiva personal
0: Nunea
1: Casi Nunca
2: Avveces
3: Casi siempre
4: Siempre
25. La necesidad de llevar trabajo a casa se presenta
26, Se me ha indieado de manera clara y precisa ia forma en que debo de hacer
mi trabajo
27. Me dan a conocer Ia forma en que se evalian los procedimientos que sigo
para realizar mi trabajo
28. Recibo Tos resultados de la supervision de mi trabajo como
retroalimentacién,
29, Considero que mi salario es Suficiente para satislacer mis necesidades
bisicas
30, Considero que recibo en cantidad suficiente Tos insumos necesarios para
la realizacién de mis actividades laborales
31, Considero que la calidad de los insumos que recibo para la realizacion de
‘mis actividades laborales es la requerida
32, Comesponde a la fecuencia en que en mi instituciOn se respetan mis
derechos laborales
35 Tengo las mismas oportunidades que los compaiieros de mi ealegoria
laboral, de acceder a cursos de capacitacin
34 Me siento identificado con los objetivos de Ia instiueion
35 {Qué tanto percibo que mi trabajo es Util para ofras personas?
“36 Mi trabajo conivibuye al logro de objetivos comunes con mis comparieros
de trabajo
37 Me siento motivado para estar muy activo en mi trabajo4
39 Cuando surgen conflictos en mi trabajo, Estos son resuelios por medio del
didlogo
40 Busco los mecanismos para quilar los obsticulos que Klentifico en el ogra
de mis objetivos y metas de trabajo
47 Cuando se me presentan problemas en el trabajo, recibo muestras de
solidaridad por parte de mis compatieros
42 Obtengo ayuda de mis compatieros para realizar mis tareas, cuando tengo
dificultad para cumplitlas
4 Existe buena disposicion de mis subordinados para el desempemio de las
actividades laborales y la resolucién de problemas
4 Mi jefe inmediato muestra interés por la Calidad de Vida de sus
trabajadores
45 Mijel idades
Tnmediato se interesa por la satislaccibn de mis nec
46 Mie
fea lnboral
jamediato se inleresa por conocer y resolver los problemas de mii
47 Cuenta con el reconocimiento de ii ji
jnmediato, por el esfuerzo en
hacer bien mi trabajo
48 Cuento con el apoyo de mi jefe para resolver problemas y simplificar Ta
realizacién de mis tareas
49 Cuando tengo problemas extra laborales, que afectan mi trabajo, mi jele
etd en disposicién de apoyarme
0 corresponde a nunca y 4 corresponde a siempre.
30 Recibo retroalimentacion por parte de mis compalieros y superiores en
cuanto a la evaluacién que hacen de mi trabajo
“SI En mi instituein se reconoeen los esfuerzos de eficiencia y preparacion
con oportunidades de promocién
32 Considero que Tengo libertad para expresar mis opiniones en cuanto all
trabajo sin temor a represalias de mis jefes15
‘33 Mi trabajo me brinda Ta oportunidad de hacer frente a cualquier situacion
adversa que se me presente
‘34 Recibo de parte de Tos usuarios, o clientes de Ta institucion, muestras de
reconocimiento por las actividades que realizo
‘55 Mi trabajo me permite cumplir con las actividades que planeo para cuando
estoy fuera del horario de trabajo
36 Mis actividades Iaborales me dan oportunidad de convivir con mi familia
‘37 Mis Torarios de abajo me permiten participar en la realivacion de
actividades domésticas
‘SH Mis actividades laborales me permiten participar del cuidado de mi familia
hijos, padres, hermanos yiu otros)
59 Cuento con Ia integridad de mis capacidades fisicas, mentales y sociales
para el desempefio de mis actividades diarias (vestit, caminar, trasladarse,
alimentarse, ete.)
60 Cuenio con Ta iniegridad de mis capacidades isieas, mentales y sociales
para el desempeo de mis actividades laborales
‘i En mi trabajo se me realizan examenes de salud periodicos (por parte dela
instin
isn)
‘62 Mi trabajo me permite acceder en cantidad y calidad a mis alimentos
En este grupo de cuestionamientos se contesta el grado de acuerdo en escala de 0 al 4
munca y 4 corresponde a siempre.
0 corresponds
65 Las oportunidades do cambios de categoria (movimiontos do escalafon) se
dan on base a curriculum y no a influencias
‘64 Tengo la posibilidad de mejorar mi nivel de vida en base a mi trabajo en
esta institueion,
65 Considero que el puesto de trabajo que tengo asignado va de acuerdo con
‘mi preparacién académica y/o capacitacién,
(G6 Mi trabajo contribuye con la buena imagen que tiene la institucion ante sus
67 Considera que el logro de salistaciores personales quo he aleanzado se
ddoben a mi trabajo en la institueién16
‘68 Mis potencialidades mejoran por estar en esle trabajo
9 Considero que mi empleo me ha permitido tener el tipo de vivienda con
que cuento,
70 Considero que el trabajo me ha permitido brindar el cuidado necesario para
conservar la integridad de mis capacidades fisicas, mentales y sociales
TI Desde mi perspectiva, mi ingesta diaria de alimentos en suficiente en
ceantidad y calidad
72 Los problemas de salud mis frecuentes de los tabajadores de imi
institueién pueden ser resueltos por los servicios de salud que me offece la
Por Gitmo, se marca el grado de compromiso también, en eseala de 0 al 4; 0 corresponde a nunca
corresponde a siempre.
73 Es el grado de compromiso que siento hacia el logro de mis objetivos, con
respecto al trabajo
72 Bs el grado de compromiso que siento hacia ef logro de los objetivos de la
institucion
Fuente: hitps:/es.scribd.com/document/465319612/TEST-CVT-GOHISALO-EN-WORD
Firma7
ANEXO 2: VALIDADOR ESPECIALISTA 17B9
ANEXO 3: VALIDADOR ESPECIALISTA 2ANEXO 4: VALIDADOR ESPECIALISTA 3ANEXO 5: VALIDADOR BENEFICIARIO