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Somos adherentes del Pacto Global de ONU desde 2003. El presidente de Petrobras, Jos Sergio Gabrielli es parte del Consejo Internacional desde 2006. Petrobras es la nica empresa de Amrica Latina que integra el Consejo. Desde ese momento, Petrobras incorpor a sus negocios los principios de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupcin. En 2007 fue lanzada la poltica de Responsabilidad Social, reforzando el compromiso com los principios del Pacto.
Para Petrobras, responsabilidad social es la forma de gestin integrada, tica y transparente de los negocios y actividades y de sus relaciones con todos los pblicos de inters, promoviendo los derechos humanos y la ciudadana, respetando la diversidad humana y cultural, no permitiendo la discriminacin, el trabajo degradante, el trabajo infantil y esclavo, contribuyendo al desarrollo sostenible y a la reduccin de la desigualdad social.
1. Actuacin Corporativa Asegurar que la gobernanza corporativa del Sistema Petrobras se comprometa con la tica y transparencia en la relacin con los blicos de inters. 4. Derechos Humanos Respetar y apoyar los derechos humanos reconocidos internacionalmente, pautando las acciones del Sistema Petrobras a partir de la promocin de los principios del trabajo decente y la no discriminacin.
3. Desarrollo Sostenible
2. Gestin Integrada
Garantizar una gestin integrada en Responsabilidad Social en el Sistema Petrobras.
Conducir los negocios y actividades del Sistema Petrobras con responsabilidad social, implantando sus compromisos de acuerdo con los principios del Pacto Global de la ONU, contribuyendo con el desarrollo sostenible.
6. Principios de Trabajo 5. Diversidad Respetar la diversidad humana y cultural de su fuerza de trabajo y de los pases donde acta.
Apoyar la erradicacin del trabajo infantil, esclavo y degradante en la cadena productiva del Sistema Petrobras.
7. Inversin Social Sostenible Buscar la sustentabilidad de las inversiones sociales para una insercin digna y productiva de las comunidades.
Comprometer a la fuerza de trabajo con la Poltica de Responsabilidad Social del Sistema Petrobras.
Captulo 3 - Derechos Humanos Acciones e iniciativas desarrolladas para promover el respeto a los derechos humanos, tales como: campaas, apoyo voluntario a proyectos sociales, proyectos de relacin con comunidades y patrocinios culturales y deportivos. Acciones e iniciativas desarrolladas para prevencin de casos de violacin de derechos humanos tales como: inclusin de clusulas contractuales, evaluacin de empresas contratadas y suministradores, entrenamientos dados a empleados en polticas y procedimientos relativos a aspectos de derechos humanos relevantes para las operaciones. Programas y prcticas para evaluacin y gestin de impactos de las operaciones en la comunidades
Otras alianzas
1
Identificamos un tema que nos preocupa como empresa Metodologa de dilogo participativo
2
Analizamos el tema en nuestro pas
3
Identificamos a los referentes clave a nivel local
4
Los invitamos a dialogar con la empresa
5
Identificamos una plataforma de trabajo, construida de manera participativa
Gobierno Marco legal Problemticas Empresas Principales prioritarias en Organizaciones problemticas Principales cada sociales problemticas Referentes de municipio. Acciones y academia proyectos en Oportunidades Mapa de desarrollo actores clave de accin para la empresa Consulta a Unidades de Negocios
2008
1er. Concurso de proyectos - Alcance: Neuqun, Ro Gallegos, Baha Blanca, Campana, Zrate, Puerto General San Martn , San Lorenzo, Marcos Paz y Cauelas Se recibieron 58 proyectos 10 ganadores: 5 Proyectos de hasta $ 10.000, 5 de hasta $20.000. Se implementaron durante 2009
2010
2do. concurso Alcance: Baha Blanca, Zrate, Avellaneda, Dock Sud, Cauelas y Marcos Paz en Buenos Aires; Puerto General San Martn, San Lorenzo y zonas de influencia en Santa Fe; Ro Gallegos y Caleta Olivia en Santa Cruz; y todas las localidades de las provincias de Neuqun, Ro Negro y La Pampa. Se inscribieron 156 proyectos 15 ganadores: 8 proyectos de hasta $20.000, 7 de hasta $10.000.Se implementan durante 2011
Temticas
Educacin para la Calificacin
Profesional Se financiarn proyectos que fortalezcan las competencias profesionales y brinden herramientas a los participantes para que puedan ingresar en el mundo del trabajo. Se valorarn aquellos proyectos que otorguen certificados a los participantes, preferentemente validados por instituciones conocidas a nivel nacional
Se consideran como transversales los temas de gnero, discapacidad, inclusin, pueblos originarios. En el caso de proyectos que aborden la temtica de la discapacidad, la edad cronolgica de los beneficiarios no afecta.
Garanta de los Derechos de Nios y Adolescentes: Se financiarn proyectos dirigidos a nias, nios y adolescentes hasta 26 aos en situacin de riesgo social. Los mismos podrn trabajar en temas prioritarios para las comunidades en donde estn insertos, por ejemplo: Retencin Escolar, Recreacin, Promocin de un medio ambiente sostenible y Promocin de la salud infantil, adolescente y materna.
JURADO ESPECIALISTAS