Seales de responsabilidad

Preparado por: Adrin G. Cottn Belloso Facilitador Internacional PCOs International @pcottin @aprendido @Aprendizaje_Org E-mail: adrian.cottin@pcos-international.com www.adriancottin.com Hoy en da, el desarrollo es una preocupacin mundial que trasciende las ideologas y los intereses inmediatos. Es ahora un reto tanto moral como poltico. . . Que demuestra que la estabilidad y la prosperidad son indivisibles. Kofi Ann Las empresas deben dar seales claras a su pblico interno y externo acerca de lo que hacen para cumplir con su cuota de responsabilidad. Divulgar resulta un mandato hoy para que propios y extraos para darles seales claras de cun serios son los esfuerzos que se realizan, e invitarlos a sumarse con sus aportes personales si esto se ajusta al diseo del programa en ejecucin. No es muy fcil ante el escepticismo de las personas actualmente, que acepten que va en serio lo que hacen las empresas en pro del bienestar colectivo, y por lo general piensan que hay un inters oculto, alguna ganancia econmica para la empresa oculta detrs de cualquier obra de responsabilidad social. Quienes dirigen la empresa deben comunicarles a sus empleados lo que creen y estar preparados para que se generen dudas acerca de la veracidad de lo que predican. Los directores y gerentes tienen como labor el involucrar al personal de la empresa en las obras sociales de la empresa, demostrar en su conducta el compromiso que sienten y tienen con los proyectos que la empresa realiza. Como la RSE est integrada a las estrategias de la empresa, y me refiero a las estrategias del negocio, su eficiencia tiene que ver con la productividad y para manejarse con efectividad, la empresa tiene que alcanzar los resultados que le permitan cumplir con sus compromisos. Cumplir con los que se refiere con la RSE es similar al cumplimiento de cualquier otro objetivo del negocio. Si se alcanzan los objetivos todos contentos, pero si no se logran es responsabilidad de todos velar porque se determine qu ocurri, y establecer los correctivos. El contar con el compromiso de todos, como se hace con los objetivos del negocio, referidos a ventas, operaciones o mercadeo, es un mandato. Para obtener ese compromiso hay que determinar las motivaciones intrnsecas y extrnsecas de los gerentes, supervisores y empleados. Comprobar cul es el grado de responsabilidad de cada quien en la obtencin de los objetivos trazados. Proveer de educacin en RSE es un camino ideal para lograr el compromiso. Son varios los post grados, programas de educacin, empresas didcticas y de consultora que proveen de educacin de buena calidad en Venezuela y en el exterior acerca de estos temas.

Los departamentos de gestin humana, capacitacin, comunicaciones internas, relaciones institucionales, de las empresas, pueden ofrecer educacin bsica a varias personas de la empresa, y luego multiplicarse con el uso de Facilitadores internos, para que todos en la empresa logren algn nivel de suficiencia en la educacin en este tema. Recordamos que el ejemplo es la nica forma de liderazgo, y te invitamos a dar el ejemplo.