EFA ESCOLAR NS - AMARANTE Cidadania e Profissionalidade

CENTRO DE FORMAO PROFISSIONAL DE VILA REAL

Ncleo Gerador 5 : Deontologia e Princpios ticos Domnio de Referncia: Contexto Profissionais (DR2) Tema 2: Deontologia e Normas Profissionais

Tanto na vida privada como profissional h regras para cumprir, cabe a ns assumi-las e pratic-las. Tenho pouca experincia a nvel profissional quase sempre vivi para casa, mas conforme tinha uma boa conduta familiar, tambm se tiver um emprego estvel sei aplicar profissionalmente. Em qualquer profisso existe um cdigo de conduta tica, para se ser um bom profissional, tem que ser responsvel e ter competncia para o trabalho. Para alm da competncia existem outros cdigos ou princpios ticos, assim: Tem que ter integridade todos temos que defender a honestidade acima de tudo, devemos ser sempre verdadeiros mesmo que custe muito temos que ter coragem de enfrentar o problema. Tambm em todos os casos devemos ser sempre idneos ser um exemplo para todas as pessoas no termos nada que nos aponte. Sermos autnomos, independentes, sozinho ser capaz de exercer qualquer funo, ter

responsabilidade por o que faz, claro que no princpio tem que aprender a realizar tais tarefas pois ningum nasce ensinado. Mas para alm de tudo temos que ter responsabilidade sobre tudo que fazemos, em tarefas pequenas at nas maiores, desde a hora que se entre at sada, ter responsabilidade implica deveres. Alm de tudo tem-se que ter competncia temos que demonstrar empenhamento no que fazemos, temos que ser eficientes, fazer com boa qualidade e em pouco tempo. Teremos que guardar sigilo, guardar informao no falar o que se passa na empresa interno para o exterior, deve-se guardar antes, durante e depois se o fizermos at podemos ser julgados judicialmente, as vezes pode-se quebrar

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esse sigilo se for em 4 paredes em casa at como um desabafo. Outro princpio a equidade, sinnimo de justia, significa igualdade no tratamento entre os gneros, tanto homem como mulher devem ser tratados de igual modo, no se deve ser preconceituoso. Existir um esprito de compromisso, ajudar a solucionar e no abandonar o barco se o patro o respeitou e ajudou antes e foi amigo, tem que se ser recproco. Deste modo ao considerarmos estes princpios ticos laborais estamos a levar em ateno os seis princpios orientadores do trabalho. Um dos primeiros no ajuizar ningum, ser moderado e cauteloso e colocarmos no nosso lugar. Devemos ter todos as mesmas regalias, direitos e proveitos o que eu quero para mim quero para os outros. Estamos no local de trabalho tenho que saber fazer as minhas tarefas com qualidade se no sei peo que me ajudem para a fazer. No ter vergonha de ser humilde seja em que trabalho for, mesmo que nos ponham numa categoria inferior que tnhamos. Acima de tudo temos que ter respeito por ns prprios e impor a nossa razo com educao e respeito e ter cuidado com o que dizemos , para no prejudicar os outros e at ns, no comentar o que se passa interiormente na impressa, o cliente tem que ser atendido naquele contexto, porque s vezes estamos a ser observados: (o cliente mistrio). No deixar cair a culpa sobre os outros e quando se faz asneira reconhecer e ter que reconhecer que a pessoa fez bem o trabalho sem ser elogiado.// J o grande filosofo Scrates tinha uma maneira muito inteligente de julgar as pessoas dizia