Livro Eletrénico Estratégia CONCURSOS Aula 03 Etica no Servigo Publico p/ EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Edital Paulo Guimaraeswww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 3.1 - Questées Comentadas ... 3.2 - Lista de Questées 3.3 - Gabarito ... 4-Consideracées Finais Etica no Servico Publico pl EBSERH (Assistente Administrative) Com Videoaulas - Pos-Edital www estrateglaconcursos.com.br Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 pee ay veel a ely Old amigo concurseiro! Hoje estudaremos 0 Decreto n. 1.171/1994, que estabelece o Cédigo de Etica do Servidor Puiblico Civil do Poder Executivo Federal. Veremos dispositivos aplicdveis a todos os servidores do Poder Executivo da Unido, mas que também servem de baliza para a atuag3o de servidores ptiblicos em todos os Poderes e esferas federativas. Bons estudos! 2.- DECRETO Ne 1.171/1994: C6DIGO De ETICA PROFISSIONAL Di SERVIDOR PUBLICO Civit Do PODER EXECUTIVO FEDERAL. © Cédigo de Etica foi elaborado na forma de incisos (III, Il, etc.), € foi dividido em capitulos e secdes: ‘Se¢do I - Das Regras Deontolégicas cApiTULO! | See Il - Dos Principais Deveres do Servidor Publico ‘Sego Ill - Das Vedacdes 20 Servidor Publico CAPITULO II | Das Comissdes de Etica ASecSo Regras Deontolégicas retine uma série de principios e regras de conduta a que esto sujeitos 0s servidores e empregados das Administracées Direta e Indireta do Poder Executivo Federal. \Veremos agora os 13 (treze) incisos da Se¢o, um por um, acrescidos dos comentarios pertinentes: I - A dignidade, 0 decoro, 0 zelo, a eficécia e a consciéncia dos principios morais sao primados maiores que devem nortear o servidor publico, seja no exercicio do cargo ou fun¢ao, ou fora dele, ja que refletira o exercicio da vocacao do préprio poder estatal. Seus atos, comportamentos @ atitudes serao direcionados para a preservacao da honra e da tradicao dos servicos publicos. © inciso | deixa clara a necessidade de que seus principios devem ser observadas no exercicio do cargo ou fungdo ou fora dele. Desse modo, caso alguma questo sugira algo como “conforme o Cédigo de Etica, suas regras devem ser observadas exclusivamente no exercicio da funcao (...)" ela estaré errada. FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal RY) sw.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 II - 0 servidor puiblico néo poderé jamais desprezar 0 elemento ético de sua conduta. Assim, nao teré que decidir somente entre o legal e o ‘legal, 0 justo e 0 injusto, o conveniente eo inconveniente, 0 oportuno e 0 inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e § 4°, da Constituicéo Federal. Este inciso faz remissio ao art. 37 da Constitui¢do Federal de 1988, que inicia o Capitulo Vil ~ Da Administrago Publica. ‘Vamos dar uma lida no caput e no §42 do art. 37 da CF para relembrarmos: Art. 37. A administracSo publica direta e indireta de qualquer des Poderes da Uniéo, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municipios obedeceré aos principios de legalidade, impessoalidade, ‘moralidade, publicidade e eficiéncia e, também, 20 seguinte (...) §4° Os atos de improbidade administrativa importar8o a suspensao dos direitos politicos, @ perda da funcSo publica, a indisponibilidade dos bens € 0 ressarcimento ao erério, na forma e gradacéo previstas em lei, sem prejuizo da a¢&o penal cabivel. N&o confunda as consequéncias dos atos de improbidade: os direitos politicos podero ser suspensos, e a funcéo piiblica perdida. Para nao esquecer disso recomendo que vocé lembre do caso do impeachment de um antigo Presidente da nossa querida Republica Federativa do Brasil. A pena aplicada na época, além da perda do cargo de Presidente, foi a suspensao dos direitos politicos pelo periodo oito anos, findos os quais 0 cidadao candidatou-se novamente a cargos eletivos, ocupando atualmente um assento no Senado Federal. Quanto a repercussiio do ato de improbidade, nada obsta que o servidor ou empregado perca a func&o por meio de procedimento na esfera administrativa, por exemplo, e também se suj aco penal (por isso o paragrafo fala “sem prejuizo da acao penal cabivel”). III - A moralidade da Administragio Publica no se limita & distingSo entre 0 bem e 0 mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim & sempre 0 bem comum. O equilibrio entre 2 legalidade e a finalidade, na conduta do servidor publico, é que poderd consolidar a moralidade do ato administrative. Neste inciso percebemos 0 destaque ao principio da moralidade. Novamente nos lembraremos do art. 37 da Constituico Federal, que traz expressamente a moralidade como um dos principios da Administracao Publica. ‘Ao agente piiblico no basta observar apenas o principio da legalidade, pois a moralidade também um requisito de validade do ato administrativo, e pode ser traduzido no equilibrio entre a legalidade e a finalidade do ato. IV - A remuneracio do servidor publico ¢ custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele proprio, € por isso se exige, como contrapartida, que 2 moralidade Etica no Servigo Publico pi EBSERH (Ast www estrateglaconcursos.com.br Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 administrativa se integre no Direito, como elemento indissociével de sua aplicacdo e de sua finalidade, erigindo-se, como consequéncia, em fator de legalidade, Como comentei anteriormente, a observancia da moralidade ¢ um requisito de validade do ato administrativo. Dessa maneira, 0 ato praticado contra a moralidade administrativa pode ser tido como ilegal. Considero interessante essa relaco que o inciso IV faz entre a fonte remuneratéria do servidor publico e a obrigaco de observar a moralidade administrativa. Ora, se todos pagam o seu salério. (pagar3o num futuro préximo, n3o é mesmo?), é sua obrigaglo agir de forma a beneficiar a coletividade, com honestidade, zelo e moralidade. V- 0 trabalho desenvolvido pelo servidor puiblico perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu préprio bem-estar, j que, como cidado, integrante da sociedade, o éxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patriménio. Nesse inciso podemos destacar que a atuaco do servidor puiblico deve estar relacionada com o resultado de seu trabalho, pois, mesmo antes de ser servidor publico, ele é parte da sociedade, e também serd beneficiado, mesmo que indiretamente, quando apresentar um trabalho de qualidade. Nessa linha poderiamos também invocar o principio da eficiéncia, segundo 0 qual deve-se esperar © melhor resultado possivel na atuacao dos servidores publicos. VI - A func3o publica deve ser tida como exercicio profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor publico. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderao acrescer ou diminuir 0 seu bom conceito na vida funcional. Nos comentarios ao inciso | jd haviamos visto um pouco do destaque quanto 4 necessidade de que as regras do Cédigo de Etica sejam observadas no exercicio do cargo ou fungao, ou fora dele. Aqui novamente o Cédigo de Etica faz mengao aos fatos e atos verificados na conduta do dia a dia da vida privada do servidor publico, que sero considerados para o seu conceito na vida funcional. Engana-se quem acha que sua conduta em momentos de entretenimento e lazer no influencia em nada a vida profissional, no é mesmo? VIE - Salvo os casos de seguranca nacional, investigacées policiais ou interesse superior do Estado e da Administracdo Publica, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termes da lei, a publicidade de qualquer ato administrativo constitu requisito de eficdcia moralidade, ensejando sua omisséo comprometimento ético contra 0 bem comum, imputével 2 quem a negar. FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) sw.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 Neste inciso destaca-se 0 principio da publicidade, também expresso no art. 37 da Constituicéo Federal de 1988, segundo o qual a publicacao do ato administrativo é requisito de eficdcia, além de garantir que a atuacSo da Administraco Publica seja transparente. Interessante destacar que 0 Cédigo cita casos em que havera restric3o 8 publicidade de atos administrativos, e que em tais casos os processos sero previamente declarados sigilosos. O sigilo é um tema que tem sido bastante discutido, especialmente a partir da entrada em vigor da Lei n® 12.527/2011, conhecida como Lei de Acesso a Informacao. Essa lei trata das hipéteses em que um ato ou documento pode ser classificado como sigiloso, mas nao se preocupe, pois isto ndo est no programa da nossa matéria ok? © licidade, conforme disposto no Cédigo de Etica, somente ArestrigSo a put RFENZAoy Pode ocorrer em processo previamente declarado sigilaso, nos termos da lei. VIII - Toda pessoa tem direito a verdade. 0 servidor néo pode omiti-la ou falsed-la, ainda que contréria aos interesses da propria pessoa interessada ou da Administracao Pdblica. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do habito do erro, ‘opresséo ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais @ de uma Nagio. O inciso Vill traz uma regra bastante importante: mesmo que uma informac&o seja contraria ao interesse da propria Administracao Publica, o servidor ndo pode omiti-la ou falsea-la. Assim, mesmo que a informago a ser prestada ao cidaddo possa implicar em despesa ou prejuizo para a Administracdo, o servidor deve dizer a verdade, pois esta é considerada um direito do cidadao. © servidor deve prestar as informages corretas as pessoas que as solicitarem, mesmo que tais informagées sejam contrérias aos interesses da prépria Administracdo Publica, Nesse sentido 0 artigo 116, V, da Lei n” 8.112/1990: Art. 116, S80 deveres do servidor: ) V- atender com presteza: 3) zo plbico em geral, prestando as informacées requerdas, ressalvadas as protegldas por lo; b) 4 expedicéo de certidées requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situagdes de interesse pessoal; IX - A cortesia, a boa vontade, 0 cuidado e o tempo dedicados ao servico publico caracterizam 0 esforco pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente Etica no Servigo Publico pi EBSERH (Ast www estrateglaconcursos.com.br Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 significa causar-Ihe dano moral. Da mesma forma, causar dano a qualquer bem pertencente 20 patriménio publico, deteriorando-o, por descuido ou ma vontade, nao constitui apenas uma ofensa 20 equipamento e ds instalacdes ou ao Estado, mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligéncia, seu tempo, suas esperancas e seus esforcos para construi-los. Haviamos visto anteriormente que 0 Cédigo destaca o que nao pode ser negado: a maquina publica & mantida pelos recursos da sociedade, e por isso todas as pessoas tém o direito de ser tratadas de maneira digna e adequada. Mais uma vez vamos ver a Lei n° 8.112/1990, que trata em alguns de seus dispositivos sobre os deveres do servidor publico que esto estritamente relacionados a este item do Cddigo de Etica: Art. 116. So deveres do servidor: I~ exercer com zelo e dedicacSo as atribuigées do cargo; (od VII - zelar pela economia do material e a conservagao do patriménio piiblico; Cd XI - tratar com urbanidade as pessoas; X - Deixar o servidor publico qualquer pessoa 4 espera de solucéo que compete ao setor em que exerca suas fungdes, permitindo a formacéo de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestacéo do servico, néo caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usudrios dos servicos publicos. Mais uma vez 0 Cédigo cita o dano moral que pode ser causado pela atuacSo antiética do servidor pisblico. Vocé jé deve, pelo menos uma vez na vida, ter esperado em longas filas em érgio publicos. E certo que em alguns casos as filas s40 geradas por problemas que nao podem ser resolvidos pelos servidores (excesso de demanda pelo servico, falta de pessoal na reparticio, etc.), mas é evidente que em alguns casos o problema é agravado pela conduta de pessoas que chegam atrasadas, faltam ao servigo, agem com desidia, etc. Tais atrasos injustificados conflitam com o principio da eficiéncia e ferem 0 Codigo de Etica. XI - O servidor deve prestar toda a sua atencdo as ordens legals de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente. Os repetidos erros, 0 descaso e 0 aciimulo de desvios tornam-se, as vezes, dificeis de corrigir e caracterizam até mesmo imprudéncia no desempenho da funcéo publica. FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) swww.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 Os Srefios piiblicos so dotados de estruturas hierarquicas (diretorias, coordenacdes, geréncias, setores, etc.) com seus respectivos chefes, cujas ordens devem ser respeitadas para o bom andamento do servico publico. © cumprimento das ordens das chefias é impositivo para o regular funcionamento da repartic&o, excetuando apenas as ordens manifestamente ilegais, nos termos da prépria Lei n’ 8.112/1990: Art. 116. Sio deveres do servidor: God IV- cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; XII - Toda auséncia injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralizacéo do servico publico, que quase sempre conduz @ desordem nas relacdes humanes. Falta de cumprimento de hordrios é um problema de que tratamos nos comentarios do inciso X. Inassiduidade e impontualidade devem ser evitados, e a preocupac3o com horérios também est mais uma vez presente art. 116 da Lei n” 8.112/1990: Art, 116, Sao deveres do servidor: God X- ser assiduo e pontual ao servico; XIII - 0 servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas ¢ cada concidadéo, colabora e de todos pode receber colaboracao, pois sua atividade publica é @ grande oportunidade para o crescimento e 0 engrandecimento da NNacdo. Finalizando a se¢3o que trata das Regras Deontolégicas, o inciso XII destaca a importancia de uma Administrac&o Publica eficaz para a naco como um todo, pois, de forma direta ou indireta, todas as atividades desenvolvidas no pais dependem de um setor piblico que preste servigos de qualidade. Passemos agora a Seco Il - Dos Principais Deveres do Servidor Publico O préprio titulo da Seco indica que a enumeracao de deveres nao é taxativa, pois fala em principais deveres. Passemos & leitura e comentérios das alineas do inciso XIV: XIV - So deveres fundamentais do servidor publico: a) desempenhar, a tempo, as atribuicées do cargo, funcéo ou emprego publico de que seja titular; Esta alinea reforga o que comentamos no inicio da aula: no caso do Cédigo de Etica, pode-se concluir que a expresso servidor publico ¢ utilizada em sentido amplo, ou seja, as disposicdes aplicam-se aos servidores pliblicos estatutarios e empregados piiblicos celetistas do Poder Executivo Federal. Etica no Servigo Publico pi EBSERH (Ast www estrateglaconcursos.com.br Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 b) exercer suas atribuigdes com rapidez, perfeicio e rendimento, pondo fim ou procurando Prioritariamente resolver situacdes procrastinatérias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestacao dos servigos pelo setor em que exerca suas atribuicées, com o fim de evitar dano moral ao usuario; Mais uma vez 0 texto do Cédigo de Etica relaciona o atraso na prestagao do servico publico ao dano moral sofrido pelo cidadao. ¢) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caréter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opgées, a melhor e a mais vantajosa para 0 bem comum; d) jamais retardar qualquer presta¢ao de contas, condicéo essencial da gestéo dos bens, direitos e servicos da coletividade a seu cargo; Aalinea reforca que é dever do servidor prestar contas dos bens e valores a seu cargo, como, por exemplo, prestar contas de valores recebidos a titulo de didrias para viagens e suprimentos de fundos. Essa obrigaco de apresentar prestaco de contas também esté relacionada com a integridade que se espera do servidor piblico, atributo de carter. e) tratar cuidadosamente os usuarios dos servicos aperfeicoando 0 processo de comunicacao e contato com o piblico; f) ter consciéncia de que seu trabalho é regido por principios éticos que se materializam na adequada prestacao dos servicos puiblicos; g) ser cortés, ter urbanidade, disponibilidade e atencéo, respeitando a capacidade e as limitagées individuais de todos os usudrios do servico public, sem qualquer espécie de preconceito ou distingéo de raca, sexo, nacionalidade, cor, idade, religiéo, cunho politico e posicao social, abstendo-se, dessa forma, de causar-Ihes dano moral; h) ter respeito 4 hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda 0 Poder Estatal; O respeito 8 hierarquia no significa ser omisso, e nos casos em que haja atuacio indevida de superiores, o servidor deve representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder, nos termos da Lei n® 8.112/1990, mais uma vez transcrita aqui. Art, 116, Sao deveres do servidor: (od XII - representar contra ilegalidade, omissdo ou abuso de poder. Pardgrafo tinico. A representag3o de que trata 0 inciso XII seré encaminhada pela via hierérquica e apreciada pela autoridade superior aquela contra a qual & formulada, assegurando-se 20 representando ampla defesa. FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) sw.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 1) resistir a todas as presses de superiores hierérquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevides em decorréncia de aces Imorais, ilegais ou aéticas e denuncié-las; Um “agrado” pra “agilizar” 0 processo, uma “ajuda” pra “furar a fila e analisar 0 pedido com mais rapidez”, so situagdes que nao podem ser admitidas no servico puiblico. Ha de se notar também que a alinea fala em resistir a todas as pressdes e denuncié-las. J) zelar, no exercicio do direito de greve, pelas exigéncias especiticas da defesa da vide e da ‘seguranga coletiva; I) ser assiduo e frequente ao servico, na certeza de que sua auséncia provoca danos ao trabalho ‘ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema; im) comunicar imediatamente @ seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrério ao interesse publica, exigindo as providéncias cabivets; n) manter limpo e em perfeita ordem 0 local de trabalho, seguindo os métodos mais adequados & ‘sua organizacao e distribuicéo; ©) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercicio de suas funcdes, tendo por escopo a realizagso do bem comum; P) apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas 20 exercicio da fungéo; q) manter-se atualizado com as instrugées, as normas de servico e a legislacdo pertinentes 20 rgao onde exerce suas funcées; Todos devem acompanhar as mudancas frequentes na legisla¢do, como a edicao e alteracdo de leis, decretos, portarias, instrugdes normativas, circulares, notas técnicas e uma série de outras publicaces que devem ser de conhecimentos dos servidores para adequado desempenho funcional. 17) cumprir, de acordo com as normas do servico e as instrugdes superiores, as tarefas de seu cargo ‘ou funcéo, tanto quanto possivel, com critério, segurance e rapidez, mantendo tudo sempre em boa ordem. 5s) facilitar a fiscalizaco de todos atos ou servicos por quem de direito; t) exercer com estrita moderacéo as prerrogativas funcionais que Ihe sejam atribuidas, abstendo- se de fazé-lo contrariamente eos legitimos interesses dos usuarios do servico publico e dos Jurisdicionados administrativos; u) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua funcéo, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse publico, mesmo que observando as formalidades legais e néo cometendo qualquer violacao expressa 4 lei; v) divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe sobre @ existéncia deste Cédigo de #tica, estimulando o seu integral cumprimento. ca no Serio Public EBBERH (As BJ vew-esrntscaconcurevecom.br Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 Passaremos agora a estudar a Secio III - Das Vedagdes ao Servidor Ptiblico. Novamente iremos relembrar algumas passagens da Lei n° 8.112/1990 que esto relacionadas com os dispositivos do Cédigo de Etica: XV - E vedado ao servidor piiblico: a) 0 uso do cargo ou funcdo, facilidades, amizades, tempo, posicdo e influéncias, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem; © favorecimento obtido por meio do exercicio do cargo, emprego ou funcSo geralmente é& considerado crime, e também é vedado pela Lei n” 8.112/1990. Art. 117. Ao servidor é proibido: Oo) IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da fungao publica; b) prejudicar deliberadamente a reputac3o de outros servidores ou de cidadios que deles dependam; Perceba que aqui estamos diante de uma conduta que é vedada tanto quanto prejudicar outros servidores quanto quando arranha a imagem de cidad3o que dependa de servidor. E 0 caso, por exemplo, do servidor que difama a esposa ou o marido de um colega. A conduta também pode ser relacionada com uma vedagio trazida pela Lei n” 8.112/1990: a manifestacao de aprego ou desapreco. Art. 117. Ao servidor é proibido: Oo) V - promover manifestacao de apreco ou desapreco no recinto da reparticao; ) ser, em funcio de seu espirito de solidariedade, conivente com erro ou infragao a este Cédigo de Etica ou ao Codigo de Ftica de sua profissao; d) usar de artificios para procrastinar ou dificultar o exercicio regular de direito por qualquer pessoa, causando-Ihe dano moral ou material; O servidor nao pode ser conivente com erro ou infraco cometidos por colega, ainda que a obrigacio de denunciar seja tida como desagradével ou anti-solidaria. FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) swww.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 Da mesma forma, néo é permitido que o servidor dificulte de forma alguma o exercicio legitimo de um direito por parte de um cidado. Este tipo de conduta também é causadora de dano moral ou material. Além disso, esta proibicdo também esta prevista na Lei n° 8.112/1990. Art. 117. Ao servidor é proibido: Cd IV - opor resisténcia injustificada a0 andamento de documento e processo ou execugao de servis ) deixar de utilizar os avancos técnicos e cientificos ao seu alcence ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister; #) permitir que perseguicées, simpatias, antipatias, caprichos, paixdes ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o puiblico, com os jurisdicionades administratives ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores; g) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificacéo, prémio, comissio, doagéo ou vantagem de qualquer espécle, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua misséo ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim; Acho bastante interessante o Cédigo de Etica determinar que cabe ao servidor atualizar-se em termos de novas tecnologias que podem ser aplicadas ao seu trabalho. Pensando bem, isto faz bastante sentido, e assim o servidor estara cumprindo mais plenamente o principio da eficiéncia. Na alinea g estamos diante da mesma situago que vimos anteriormente, em que o servidor recebe “agrados” para cumprir seu servico. Esta conduta também é proibida pela lei n° 8.112/1990. Art. 117. Ao servidor é proibido: Gd XII - receber propina, comissa0, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razéo de suas atribuigdes; 1h) alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providéncias; 1) iludir ov tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em servicos publicos; J) desviar servidor publico para atendimento a interesse particular; Oservidor que altera ou deturpa o teor de documentos também comete crime de falsidade, previsto na legislago penal. Aquele que engana o cidadao que procura o servico publico atenta diretamente contra a moralidade da Administragdo Publica. J4 falamos bastante sobre esse principio da aula de hoje, nao é verdade? A utilizacao dos servigos de outro servidor puiblico para atender a interesse particular também é proibida pela Lei n” 8.112/1990. Etica no Servigo Publico pi EBSERH (Ast www estrateglaconcursos.com.br Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 Art. 117. Ao servidor é proibido: Oo) XVI- utilizar pessoal ou recursos materiais da reparticéo em servicos ou atividades particulares; 1) retirar da repartic3o publica, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patriménio puiblico; Esta obrigagdo protege a Administracio Publica do extravio de documentos, além da possibilidade de sua utilizag3o para finalidades que no as legais. Essa proibi¢3o também consta da Lei n° 8.112/1990. Art. 117. Ao servidor é proibido: Oo) II- retirar, sem prévia anuéncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da reparticao; m) fazer uso de informacées privilegiadas obtidas no mbito interno de seu servico, em beneficio Proprio, de parentes, de amigos ou de terceiros; Eu jé fui servidor do Banco Central do Brasil. Numa determinada época, eu tinha acesso a informagdes que poderiam ter algum valor no mercado financeiro, pois relacionavam-se a decises tomadas por érgdos do Banco Central que ainda nao haviam sido publicadas. Nesta situac3o, eu jamais poderia utilizar essas informagdes em meu préprio beneficio e nem em beneficio de terceiros, pois tive acesso a elas apenas porque era necessario para o desempenho de minhas fungées. A Lei n° 8.112/1990 também trata do assunto. Art, 117, Ao servidor é proibido: Cou) IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funcéo publica; 1) apresentar-se embriagado no servico ou fora dele habitualmente; 0) dar 0 seu concurso a qualquer instituicéo que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana; P) exercer atividade profissional aética ou ligar 0 seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso. FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) swww.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 Perceba que a embriaguez no é vedada apenas no servico. O servidor puiblico que se apresenta embriagado com frequéncia também incorre em deslize ético. Aqui 0 Cédigo também trata de outras atividades desempenhadas pelo servidor fora do ambiente de trabalho. Ele ndo deve aliar-se a instituigdes que atentem contra a moralidade, a honestidade e a dignidade da pessoa humana, e nem exercer atividade profissional aética. Para finalizar nosso estudo do Cédigo de Etica Profissional do Servidor Puiblico Civil do Poder Executivo Federal, passemos ao Capitulo Il - DAS COMISSOES DE ETICA. ‘Veremos apenas os incisos XVI, XVIII, XXII e XXIV, pois os demais foram revogados em 2007. XVI - Em todos os érgéos e entidades da Administracao Publica Federal direta, indireta autarquica € fundacional, ou em qualquer érgao ou entidade que exerca atribuicées delegadas pelo poder pubblico, dever$ ser criada uma Comissio de Etica, encarregada de orientar e aconsehar sobre @ ‘ica profissional do servidor, no tratamento com as pessoas © com 0 patriménio publico, competindo-lhe conhecer concretamente de imputacao ou de procedimento susceptivel de censura. © concurseiro experiente sempre acende a luz de alerta quando Ié as palavras “sempre”, “nunca”, “nenhum’, “todo”, em uma questo de prova. Geralmente elas trazem alguma armadilha, pois generalizam algo que possui excecdes. No caso do inciso acima, entretanto, percebam que o Codigo fala em “todo drgéo e entidade”, nao ‘comportando excegées. A obrigatoriedade de criacio de uma Comisséo de Etica nfo se aplica apenas a érgio e entidades pblicos, mas também a érgio ou entidade que exerca atribuigdes delegadas pelo poder piiblico. XVIII - A Comisséo de Etice incumbe fornecer, 20s organismos encarregados da execugao do ‘quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir € fundamentar promocées e para todos os demais procedimentos préprios da carreira do servidor publico. Este inciso procura valorizar a atuac&o das Comissées, de modo que o resultado de seus trabalhos apuratorios seja considerado para fins de promogo (e outros procedimentos) dos servidores que tenham praticado e sido penalizados por condutas anti icas. ‘Vocé entendera melhor essa necessidade de valorizar o trabalho das Comissdes quando virmos mais adiante @ penalidade aplicdvel no caso de adogao de conduta aética por parte de servidor. XXII - A pena aplicével ao servidor piblico pela Comisséo de Etica ¢ a de censura e sua fundamentagao constaré do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciéncia do faltoso. Etica no Servigo Publico pi EBSERH (Ast www estrateglaconcursos.com.br Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 O inciso XXII define o resultado que pode advir da atuago das Comissdes de Etica: a censura. Muita atengo aqui! Esta é camped de prova! As Comissdes de Etica aplicam a pena de censura. aplicam adverténcia, suspensio, demisso e muito menos multa; elas, XXIV - Para fins de apuracao do comprometimento ético, entende-se por servidor piiblico todo aquele que, por forca de lei, contrato ou de qualquer ato juridico, preste servicos de natureza permanente, temporaria ou excepcional, ainda que sem retribuicéo financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer érgao do poder estatal, como as autarquias, as fundacées piblicas, as entidades paraestatais, as empresas publicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleca o interesse do Estado. Para fins de apurago da conduta ética, 2 expresso servidor piiblico é utilizada pelo Cédigo de Etica de forma bastante ampla, & NAPROVA! _ alcangando inclusive quem no tenha vinculo direto com a Administraggo Publica, como é o caso dos colaboradores terceirizados e dos estagiarios. Perceba também que 0 enquadramento da pessoa como servidora no depende do recebimento de remuneracio. FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) swww.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 3 - QUESTGES 3.1 - QUESTOES COMENTADAS 1, _IF-PE- Tecnélogo - Gesto em Recursos Humanos - 2016 - IF-PE. De acordo com 0 Cédigo de Etica Profissional do Servidor Publico Civil do Poder Executivo Federal - Decreto 1.171 de 22/06/1994 - Art. 72, é vedado ao agente pubblico do Ministério da Previd@ncia Social - MPS - além dos previstos no Art. 117, da Lei no 8.112/90. Assinale a alternativa CORRETA. a) Alienar, comprar, investir ou praticar outros atos de gest3o de bens préprios ou de terceiros, com base em informago governamental da qual tenha conhecimento privilegiado. b) Manter sigilo quanto as informagdes sobre ato, fato ou decisdo nao divulgaveis ao publico, ressalvando 0s casos cuja divulgaco seja exigida em norma. ¢) Exercer juizo profissional independente, mantendo imparcialidade no tratamento com 0 piiblico e com os demais agentes. d) Comprar ou adquirir bens e servicos de organizacdes privadas que tenham contratos com Orgdos Publicos. e) Reconhecer, quando no exercicio de cargo de chefia, o mérito de cada agente e propiciar igualdade de oportunidades para o desenvolvimento profissional. ‘Comentérios Perceba que a questo nos pede para marcarmos a alternativa que corresponde a uma vedacao imposta ao servidor pelo Decreto n. 1.171/1994, Nossa resposta é a alternativa A, pois nas vedacBes que constam no inciso XV temos aquela relacionada ao uso de informacées privilegiadas em beneficio do préprio servidor ou de terceiros. XV - E vedado 20 servidor piiblico; ‘m) fazer uso de informacées privilegiadas obtidas no émbito interno de seu servico, em beneficio préprio, de parentes, de amigos ou de terceiros; As alternativas B, C e E nao séo propriamente proibicdes, e sim deveres, no é mesmo!? Basta uma leitura atenta para que vocé nao caia nessa pegadinh: ‘Quando & alternativa D, no ha nada parecido com isso no Cédigo de Etica, e no faria muito sentido haver. Imagine se vocé no pudesse comprar uma caneta de determinado fornecedor porque ele vende para a Administrago Publica. Ndo faz nenhum sentido, nao é mesmo!? GABARITO: A ca no Serio Public pl EBBERH (AsisteteAdministratvo} Com Videos -Pos-Eaal BJ vew-esrntscaconcurevecom.br Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 2. IF-PE-Tecnélogo - Gesto em Recursos Humanos - 2016 - IF-PE. O Decreto n* 1.171/90 contempla informagées sobre o comportamento profissional e atitudes no servico ptiblico. Acerca do tema, assinale a alternativa CORRETA. a) A moralidade da Administrago Publica se limita & distingZo entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum, independente dos meios para alcangé-lo. b) A fungo publica deve ser tida como exercicio profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor piblico. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada poderdo acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional. c) Nao é dever do servidor publico comunicar a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrario ao interesse publico, exigindo as providéncias cabiveis. d) 0 servidor puiblico, desde que autorizado por sua chefia direta, pode pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificaco, prémio, comissio, doagao ou vantagem de qualquer espécie para e) Apenas alguns érgdos e entidades da Administraco Publica Federal Direta devem ter Comissao de Etica, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas € com 0 patriménio pubblico ‘Comentarios A alternativa A esté incorreta. Nos termos do inciso Ill das regras deontoldgicas, a moralidade da Administraco Publica no se limita & disting3o entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum, independente dos meios para alcangé-lo. Aalternativa B esté correta e é a nossa resposta. Nos termos do inciso VI, a funco publica deve ser tida como exercicio profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor publico. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada poderdo acrescer ou diminuir 0 seu bom conceito na vida funcional. A alternativa C esta incorreta, € é dever do servidor publico comui qualquer ato ou fato contrario ao interesse publico, exigindo as providén: previso do inciso XIV, “m”. ‘ar a seus superiores todo e cabiveis, conforme XIV - Séo deveres fundamentais do servidor puiblico: m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrério ao interesse publico, exigindo as providéncias cabiveis; Aalternativa D estd incorreta. D - ERRADA - O servidor publico nao pode pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificago, prémio, comissio, doacSo ou vantagem de qualquer espécie para si, de acordo com 0 inciso XV, “g”. XV - E vedado ao servidor piblico; g) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificacéo, prémio, comissio, doacio ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missao ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim; FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) swww.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 A alternativa E esta incorreta. De acordo com o inciso XVI, em todos os érgéos e entidades da Administrac&o Publica Federal direta, indireta autérquica e fundacional, ou em qualquer érgo ou ‘entidade que exerca atribuicBes delegadas pelo poder publico, devera ser criada uma Comissao de Etica. GABARITO: B 3. IF-PE-Tecnélogo — Assistente em Administracao - 2013 - IF-PE. O Cédigo de Etica Profissional do Servidor Publico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado através do Decreto n2 1.171, de 22/06/84, representa um importante instrumento de orientag3o no que diz respeito 8 conduta dos servidores. Em relacdo aos deveres fundamentais do servidor puiblico, analise as afirmagdes a seguir: |. desempenhar, a tempo, as atribuigdes do cargo, func3o ou emprego ptiblico, mesmo dos quais nao seja titular, sempre que solicitado. Il, somente admitir 0 retardo de prestacdo de contas em situagdes que exijam, tais como dificuldades de jungo de documentos; Ill, tratar cuidadosamente os usuarios dos servicos, aperfeicoando o processo de comunica¢3o e contato com o ptiblico; Iv, ter consciéncia de que seu trabalho é regido por principios éticos que se materializam na adequada prestaco dos servicos publicos; V. comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrario a0 interesse piiblico, exigindo as providéncias cabiveis. Esté CORRETO o que se afirma APENAS em a) lev. b)Lillev. cl, ev. a) IL elv. e)Ill, Vev. Comentérios Nesta questo temos erros nos itens Ie Il. Oitem | esté incorreto porque diz que o servidor deveria exercer as funcdes equivalentes a cargo do qual no ¢ titular. Isso seria usurpaco de func&o, ndo é mesmo!? O item II esta incorreto porque traz a possibilidade de o servidor retardar a prestacao de contas, 0 FT} Etice no Servico Publico p/ EBSERH (Assistente Administrative) Com Videoaul www estrateglaconcursos.com.br Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 4. IF-PE - Tecnélogo — Assistente em Administra¢ao - 2013 - IF-PE. Em relago ao Cédigo de Etica Profissional do Servidor Publico Civil do Poder Executivo Federal, analise as afirmagdes: |. A moralidade da Administrago Publica no se limita & distingo entre o bem eo mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum. O necessério predominio da legalidade sobre a finalidade, na conduta do servidor pitblico, € que poderé consolidar 0 respeito ao bem comum no ato administrativo. I, A remuneraco do servidor puiblico é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele préprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissociavel de sua aplicagao e de sua finalidade, erigindo-se, como consequéncia, em fator de legalidade. Ill, Deixar 0 servidor pUblico qualquer pessoa 8 espera de soluc3o que compete ao setor em que exerca suas funcdes, permitindo a formacao de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestag30 do servigo, nfo caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usudrios dos servicos publicos. IV. 0 servidor deve prestar toda a sua atengio &s ordens de seus superiores, buscando atentamente 0 seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta de insubordinacio. Os repetidos erros, 0 descaso e 0 actimulo de desvios tornam-se permanentes dificuldades da obediéncia no desempenho da fungo publica. Esté CORRETO 0 que se afirma APENAS em a)|,Illelv, b) I, lle lv. c)ile tl, d)I, lem. e)lelv. ‘Comentarios O item | se refere ao inciso Ill do Cédigo e Etica e esta incorreto. Nao hd predominio da legalidade, ‘mas sim 0 equilibrio entre legalidade e finalidade. O item Il esta correto, reproduzindo 0 inciso IV do Codigo de Etica. O item III também esta correto, reproduzindo o inciso X. O item IV est incorreto. De acordo com o inciso XI, o servidor deve prestar toda a sua atenclio as ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente. Os repetidos erros, o descaso e o acimulo de desvios tornam-se, as vezes, dificeis de corrigir e caracterizam até mesmo imprudéncia no desempenho da funso piiblica. GABARITO: C FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) sw.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 5. Depen—Especialista - 2015 —Cespe. No que se refere a ética e moral, julgue o item subsecutivo. ‘As decisdes tomadas por um servidor com base no cédigo de ética profissional do servidor piiblico devem ser pautadas na legalidade, moralidade, conveniéncia e oportunidade, ao passo que aspectos subjetivos da personalidade dos individuos, como honestidade e desonestidade © 0 bem e o mal, nao so passivels de apreciacdo. Comentarios Jé comegamos com uma questo polémica! Veja bem, os principios mencionados pela assertiva (legalidade, moralidade, conveniéncia e oportunidade) certamente devem orientar a atuacdo do servidor publico, Vejamos 0 que diz 0 inciso II do Cédigo de Etica. II - 0 servidor publico no poderé jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, néo tera que decidir somente entre 0 legal e o legal, 0 justo ¢ 0 Injusto, o conveniente e 0 inconveniente, 0 oportuno e 0 inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e § 4°, da Constituigéo Federal. A banca fez, na minha opinido, uma lambanca quando passou a mencionar os aspectos subjetivos da personalidade dos individuos. Esses aspectos subjetivos so importantes para avaliar a conduta do servidor, mas no a do cidadio que busca o servigo ptiblico. Do jeito que a assertiva foi escrita, isso nao ficou muito claro, e por isso quem tem familiaridade com o Codigo de Etica e sabe que ele fala em honestidade e desonestidade, por exemplo, poderia terminar errando a questo. Apesar de ter sido mal formulada, essa questo no foi anulada pela banca examinadora, e o gabarito é certo. 6. Depen—Especialista - 2015 - Cespe. No que se refere a ética e moral, julgue o item subsecutivo. De acordo com 0 Decreto n.2 1.171/1994, a moralidade da administracdo publica fundamenta- se na distin¢o entre o bem e o mal e na ideia de que o fim é sempre o bem comum, devendo a conduta do servidor puiblico ater-se & busca do equilibrio entre legalidade e finalidade. Comentarios Esta questo cobra o conhecimento do inciso III do Cédigo de Etica, e exige que o candidato saiba interpretar bem 0 texto. III-A moralidade da Administraco Publica ndo se limita & distinco entre o bem € 0 mal, devendo ‘ser acrescida da idéia de que o fim é sempre 0 bem comum. O equilibrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servider publico, € que poderé consolidar a moralidade do ato administrative questo diz que a moralidade se fundamenta na distincdo entre o bem e 0 mal, ¢ isso é correto, apesar de sabermos que a nocdo de moralidade na Administraclo Publica deve ir além disso, pautando-se pelo bem comum. GABARITO: CERTO FT} Etice no Servicgo Publico pi EBSERH (As: www estrateglaconcursos.com.br Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 7. Depen~Especialista - 2015 - Cespe. No que se refere a ética e moral, julgue o item subsecutivo. SITUAGAO HIPOTETICA: Bruno, servidor publico federal, teve de cumprir suas atividades didrias apés o horario do expediente devido ao fato de ter se prontificado, durante o dia, a auxiliar um colega de outro setor em uma atividade de cardter emergencial. ASSERTIVA: Nessa situaco, Bruno agiu em consonancia com a conduta ética que se espera do servidor publico, jd que, ao ter auxiliado 0 colega e ainda ter finalizado suas atividades didrias depois do expediente, ele fez mais do que sua func Ihe exi ‘Comentarios ‘Se vocé responder essa questo apenas com base no “feeling”, provavelmente vai acertar. A conduta de auxiliar 0 colega que esté precisando de ajuda em cardter emergencial é desejavel, e por isso Bruno agiu eticamente. O Codigo de Etica nao traz dispositivos expressos no sentido de que se espera do servidor que permaneca no servigo nessas situagdes, mas veja, por exemplo, que diz 0 inciso V. V - 0 trabalho desenvolvido pelo servidor publico perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu préprio bem-estar, j4 que, como cidadao, integrante da sociedade, o éxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patriménio. GABARITO: CERTO 8. MPU - Analista — 2015 — Cespe. Considerando as disposigdes do Decreto n.2 1.171/1994 e as resolugdes da Comissio de Etica Publica da Presidéncia da Republica (CEP), julgue o item a seguir. E vedado ao servidor publico, conforme o Decreto n.° 1.171/1994, retirar da reparticao publica qualquer documento pertencente ao patriménio ptiblico, salvo se estiver legalmente autorizado a fazé-lo. ‘Comentarios © Cédigo de Etica traz uma série de proibicdes aplicdveis ao servidor puiblico, entre elas a descrita pela questo. (XV - E vedado ao servidor piblico; Ce] |) retirar da repartico publica, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patriménio publico; GABARITO: CERTO FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) swww.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 9. MPU—Analista— 2015 — Cespe. Considerando as disposigdes do Decreto n.? 1.171/1994 e as resolugdes da Comisséo de Etica Pablica da Presidéncia da Reptiblica (CEP), julgue o item a seguir. N&o atentaré contra os deveres fundamentais do servidor ptiblico, previstos no Decreto n.2 1171/1994, o servidor publico federal que, mesmo exercendo a sua func&o com finalidade estranha ao interesse piiblico, atue em conformidade com as formalidades legais e no viole expressamente disposic&es de lei Comentarios Um dos deveres fundamentais do servidor piiblico é abster-se de exercer sua funclo, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse piblico. Vejamos 0 que diz o inciso XIV, “u”. XIV - So deveres fundamentais do servidor publico: Co] u) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua funcio, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse publico, mesmo que observando as formalidades legais e néo cometendo qualquer violagao expressa & lei; Se o servidor agir com finalidade estranha ao servigo publico, portanto, estaré incorrendo em proibic3o imposta pelo Codigo de Etica, e por isso estard atentando contra os deveres funcionai GABARITO: ERRADO 10. MPU~Técnico - 2015 ~ Cespe. Acerca de ética e funcio publica, julgue os item que se segue. Para que a conduta do servidor piiblico seja considerada irrepreensivel é suficiente que ele observe as leis e as regras imperativas. Comentarios Veja bem, 0 Cédigo de Etica estabelece para o servidor piiblico valores que v8o muito além da legalidade. Vamos relembrar o que diz o inciso Il. II - O servidor publico nao poderé jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, néo teré que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo € o injusto, o conveniente e o inconveniente, 0 oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e § 4°, da Constituicao Federal. Para ser considerada irrepreensivel, portanto, a conduta do servidor devera ir muito além da legalidade, pautando-se também pela conveniéncia, oportunidade e honestidade. GABARITO: ERRADO FT} Etice no Servico Publico p/ EBSERH (Assistente Adm www estrateglaconcursos.com.br tivo) Com Videoaules - Pos-Edital Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 11. TRE-GO - Técnico Jud rio - 2015 ~ Cespe. Acerca da ética no servigo piiblico, cada um dos itens que se seguem apresenta uma situagio hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada. Rodrigo, servidor publico, tem o habito de consumir bebida alcodlica em excesso em bares € restaurantes da cidade duas ou trés vezes por semana apés seu horario de trabalho, ocasides ‘em que fica bastante embriagado. Nessa situaco, ainda que a embriaguez habitual ocorra fora do ambiente do trabalho, a conduta de Rodrigo fere dispositivo do Cédigo de Etica dos Servidores Publicos. Comentérios Aqui é util relembrarmos 0 inciso | do Cédigo de Etica. I-A dignidade, 0 decoro, 0 zelo, a eficdcia e a consciéncia dos principios morais sao primados maiores que devem nortear o servidor publico, seja no exercicio do cargo ou funco, ou fora dele, Ja que refietira 0 exercicio da vocacao do préprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes sero direcionados para a preservacao da honra e da tradicao dos servicos publicos. Perceba que hd conceitos abertos aqui, como dignidade e decoro, que devem nortear a conduta do servidor publico, mesmo fora do ambiente de trabalho. Aresposta definitiva para a nossa questo, porém, esta nas proibicdes impostas pelo Cédigo de Etica a0 servidor piblico, que se encontram no inciso XV. XV - E vedado ao servidor publico: 1) apresentar-se embriagado no servico ou fora dele habitualmente; A proibig3o de apresentar-se embriagado habitualmente se estende também a ambientes externos ao servico, e por isso Rodrigo incorre em proibigao ao Codigo de Etica. GABARITO: CERTO 12. TRE-GO - Técnico Jud rio - 2015 ~ Cespe. No que se refere a ética no servigo publico, julgue o item a seguir. Considere que um servidor publico tenha deixado, sem justo motivo, muitas pessoas a espera de solugdo que compete ao setor em que exerca suas fungdes, o que resultou na formacao de longas filas e atraso na prestago do servigo. Nessa situacao, a atitude do servidor, além de ter sido contra a ética, pode ser caracterizada como de grave dano moral aos usuarios do servico puiblico. Comentarios Deixar pessoas aguardando providéncias sem justificativa é uma conduta grave, causadora de dano moral, especificamente prevista no Cédigo de Etica. X = Deixar 0 servidor piblico qualquer pessoa 4 espera de solugéo que compete ao setor em que exerca suas fungées, permitindo a formaco de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestaggo do servico, no caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, ‘mas principalmente grave dano moral aos usuérios dos servicos publicos. FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) swww.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 GABARITO: CERTO 13. _ TRE-GO — Técnico Judicidrio- 2015 — Cespe. Acerca da ética no servigo piblico, cada item que se segue apresenta uma situacao hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada. Mirtes, que é servidora publica com mais de vinte anos de oficio em um TRE, acostumou-se com a forma tradicional de realizar suas tarefas e, por isso, se recusa a utilizar os sistemas eletrénicos institucionais que foram instalados em seu departamento. Nessa situac3o, a chefia imediata de Mirtes deve adaptar a rotina de trabalho para que ela possa continuar a trabalhar da forma que Ihe é mais conveniente em respeito a sua longa carreira no tribunal. ‘Comentérios Isso ndo tem o menor cabimento, ndo é mesmo!? Um servidor nao pode simplesmente recusar-se a acompanhar a evolu¢o da tecnologia no trabalho. Essa servidora incorre claramente numa das proibicées previstas no Codigo de Etica. XV - E vedado ao servidor publi L. ¢) deixar de utilizar os avancos técnicos ¢ cientificos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister; GABARITO: ERRADO 14. _TCE-RN -Cargos 2 e 3 - 2015 —Cespe. A comisso de ética é encarregada de orientar e aconselhar o servidor acerca das regras de conduta ético-profissional concernentes ao tratamento com as pessoas e com o patriménio puiblico. Além disso, cabe a referida comisséo competéncia para exonerar o servider que desrespeitar essas normas. Comentérios A Comissdo de Etica deve, nos termos do Decreto n? 1.171/1994, “orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patriménio publico, competindo-Ihe conhecer concretamente de imputaco ou de procedimento susceptivel de censura”, Nao cabe de forma alguma & Comissao de Etica, porém, exonerar o servidor. A Unica penalidade aplicada por este érgéo é a censura ética. GABARIT( : ERRADO- 15. TCE-RN —Cargos 2 e 3 - 2015 —Cespe. servidor ptiblico deve privar-se do cumprimento de func&o, poder ou autoridade que apresente finalidade estranha 2o interesse piiblico, salvo se observar as formalidades legais. FT} Etice no Servico Publico p/ EBSERH (Assistente Administrative) Com Videoaul www estrateglaconcursos.com.br Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 Comentarios Mais uma vez surge aqui a necessidade de observar a finalidade do servico publico, que nada mais é do que o préprio interesse publico. Se o servidor estiver agindo com outra finalidade, de nada adianta estar cumprindo todos os preceitos legais. XIV - So deveres fundamentals do servidor publico: Lu] u) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua funcéo, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse publico, mesmo que observando as formalidades legais e n&o cometendo qualquer violacdo expressa 4 lei; GABARITO: ERRADO 16. Antaq— Especialista - 2014 - Cespe. A fungo pblica representa exercicio profissional do servidor, no devendo integrar-se a vida particular do servidor publico. Comentarios Quando 0 Cédigo de Etica define a fun¢3o publica, faz relaco com o exercicio profissional, integrando-a & vida privada do servidor. Vejamos 0 que diz 0 inciso VI do Cédigo de Etica. VI - A funcao publica deve ser tida como exercicio profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor publico. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderdo acrescer ou diminuir 0 seu born conceito na vida funcional. GABARITO: ERRADO 17. Antaq~ Especialista - 2014 - Cespe. € vedado ao servidor publico desviar outros servidores para atender a seus interesses particulares, exceto em casos que envolvam risco da imagem do servidor ou da organizacio. Comentarios Se voce jd tem alguma experiéncia e concursos publicos, deve ter achado essa excegdo meio estranha, no é mesmo!? Na realidade 0 Codigo de Etica proibe que o servidor piblico desvie outro servidor para atender interesse particular, no estabelecendo qualquer excesao. XV - E vedado ao servidor piblico: Lel i) desviar servidor puiblico para atendimento a interesse particular; GABARITO: ERRADO 18. Antaq - Especialista - 2014 - Cesps Ser assiduo e frequente ao servigo nao é um dos principais deveres do servidor publico, caso este desempenhe bem e a tempo as atribuicdes do cargo, funcio ou emprego puiblico de que seja titular. FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) swww.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 Comentarios Ser assiduo e frequente ao servico é um dos deveres do servidor ptiblico previstos no do Decreto n® 1.171/1994, XIV - So deveres fundamentais do servidor public Cod 1) ser assiduo e frequente 20 servico, na certeza de que sua auséncia provoca danos ao trabalho ‘ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema; Além de desempenhar bem as atribuigdes do cargo, portanto, o servidor precisa ser assiduo e frequente. GABARITO: ERRADO 19. Antaq— Especialista — 2014 - Cespe. A comissiio de ética poder aplicar 2o servidor ptiblico que descumprir dever ético pena de adverténcia e, no caso de reincidéncia, censura ética, sendo necessario parecer assinado pelo presidente da comissao, Comentarios ‘A Comissdo de Etica sé aplica uma penalidade, que é a censura ética, nos termos do do Cédigo de Etica. XVI-- Em todos os raéos e entidades da AdministracSo Publica Federal direta, indireta autérquica €© fundacional, ou em qualquer érgao ou entidade que exerca atribuicées delegadas pelo poder piiblico, deveré ser crieda uma Comisséo de Etice, encarregada de orienter ¢ aconselhar sobre @ ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patriménio publico, ‘competindo-ine conhecer concretamente de imputacéo ou de procedimento susceptivel de censura. iso XVI Vemos, portanto, que nao ha adverténcia, o que ja torna a assertiva errada. A questo do parecer, por sua vez, é esclarecida pelo inciso XXII. XXII - A pena aplicdvel a0 servidor publico pela Comisséo de Etica é a de censura e sua fundamentagao constaré do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciéncia do faltoso. Como o parecer € assinado por todos os integrantes da Comissdo, esté ai mais um erro da questo. GABARIT( : ERRADO- 20. Antaq ~ Especialista - 2014 - Cespe. E dever do servidor puiblico respeitar a hierarquia, ndo podendo representar em hipétese alguma, contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o poder estatal. FT} Etice no Servico Publico p/ EBSERH (Assistente Adm www estrateglaconcursos.com.br Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 Comentarios © respeito & hierarquia certamente é um importante dever do servidor piblico, mas tal dever encontra limites justamente diante das situagdes de comprometimento indevido da estrutura. XIV - So deveres fundamentais do servidor publico: Ce] h) ter respeito 4 hierarquia, porém sem nenhum temor de_representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal; GABARITO: ERRADO 21. Anatel - Analista Administrative — 2014 - Cespe. Com relago ao comportamento profissional do servidor previsto no Codigo de Etica Profissional do Servidor Publico Civil do Poder Executivo Federal, julgue o item subsequente. Toda auséncia injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralizago do servico publico, podendo conduzir & desordem nas relagdes humanas. Comentarios Esta questo reproduz quase literalmente o contetdo do inciso XII do Decreto n? 1.171/1994. XII - Toda auséncia injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralizacao do servico publico, 0 que quase sempre conduz 4 desordem nas relagées humanas. GABARITO: CERTO 22. Anatel—- Analista Adi istrative - 2014 - Cespe. Com relagio ao comportamento profissional do servidor previsto no Cédigo de Etica Profissional do Servidor Pablico Civil do Poder Executivo Federal, julgue o item subsequente. E vedado ao servidor puiblico manter-se habitualmente embriagado, ainda que fora do servico. Comentérios Aqui é util relembrarmos 0 inciso | do Cédigo de Etica. I - A dignidade, 0 decoro, 0 zelo, a eficécia e a consciéncia dos principios morais so primados maiores que devem nortear o servidor publico, seja no exercicio do cargo ou func, ou fora dele, J que refletiré 0 exercicio da vocacéo do préprio poder estatal. Seus atos, comportamentos € atitudes seréo direcionados para a preservacao da honra e da tradicao dos servicos publicos. Perceba que ha conceitos abertos aqui, como dignidade e decoro, que devem nortear a conduta do servidor publico, mesmo fora do ambiente de trabalho. Aresposta definitiva para a nossa questo, porém, esta nas proibices impostas pelo Cédigo de Etica ao servidor publico, que se encontram no inciso XV. XV - E vedado ao servidor publico: 1) apresentar-se embriagado no servico ou fora dele habitualmente; A prolbi¢o de apresentar-se embriagado habitualmente se estende também a ambientes externos ao servi¢o, e por isso a assertiva esta certa. FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) swww.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 GABARITO: CERTO 23. TCDF— Técnico de Administracao Publica — 2014 Cespe. ‘Ao servidor ptiblico que ocupa cargo de chefia é permitido, em situagSes especiais, determinar que servidor a ele subordinado seja desviado de func3o para atender a interesse particular daquele, caso 0 ato no implique prejuizo do desempenho das atividades do servico ptiblico. Comentarios Mais uma vez aparece aqui essa excec3o esquisita, n3o é!? Na realidade o Cédigo de Etica proibe que 0 servidor piiblico desvie outro servidor para atender interesse particular, n&o estabelecendo qualquer excecao. XV - E vedado ao servidor publico: 3) desviar servidor piblico para atendimento a interesse particular; GABARITO: ERRADO 24, — ICMBio - Técnico -2014 — Cespe. Considere um servidor que cumpre com atengo e cuidado suas atividades no ambiente de trabalho, mas que, fora dele, mantém seu nome vinculado 2 empreendimentos de cunho duvidoso. Nesse caso, é correto afirmar que a conduta desse servidor fere a ética do servico piiblico. Comentarios Exercer atividade profissional aética ou ligar 0 seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso & uma das condutas proibidas pelo Cédigo de Etica. XV - E vedado ao servidor publico: Lod p) exercer atividade profissional aética ou ligar 0 seu nome @ empreendimentos de cunho duvideso. GABARITO: CERTO 25. _ ICMBio ~ Técnico - 2014 ~ Cespe. Procurar manter uma boa comunicac&o com os usuarios da reparticao constitui caracteristica de conduta ética. Comentarios Um dos deveres fundamentais descritos no inciso XIV do Cédigo de Etica diz respeito & comunicacao com os usuérios do servico puiblico. XIV - So deveres fundamentais do servidor publico: ¢) tratar cuidadesamente os usuérios des services aperfeicoando 0 processo de comunicacéo e contato com o publico; FT} Etice no Servico Publico p/ EBSERH (Assistente Adm www estrateglaconcursos.com.br Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 GABARITO: CERTO 26. — ICMBio - Técnico - 2014 - Cespe. Caso um servidor, preocupado com o bem estar dos usuarios os quais atende, opte por ocultar uma decisio oficial que contraria os interesses de determinado usuério, ele sera considerado um servidor compromissado eticamente com seu servico e com sua relagao com o publico. Comentarios Isso no faria o menor sentido, no é mesmo!? 0 servidor nao deve ocultar a verdade, ainda que ela seja contrdria aos interesses do interessado. Vejamos 0 que diz o inciso VIII do Codigo de Etica. VIII - Toda pessoa tem direito 4 verdade. O servidor néo pode omiti-la ou falsed-la, ainda que contraria aos interesses da prépria pessoa interessada ou da Administracao Publica. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre 0 poder corruptivo do habito do erro, da opresso ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nacéo. GABARITO: ERRADO 27. ICM ~ Analista - 2014 - Cespe. Exerce seu dever de cidadania, em conformidade com os padrdes éticos aceitos, 0 servidor piiblico que nfo se deixa corromper e denuncia todos os atos de corrupgao de que toma conhecimento. Comentarios Perfeito! Cédigo de Etica define como dever do servidor a resisténcia a todas pressdes, nos termos do inciso XVI, “i”. Além disso, 0 servidor deve sempre denunciar essas pressdes. XIV - So deveres fundamentais do servidor publico: i) resistir a todas as pressées de superiores hierérquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorréncia de agdes imorais, ilegais ou aéticas e denuncid-las; GABARITO: CERTO 28. — ICMBio - Analista - 2014 - Cespe. Osservidor que, para algumas situagdes de trabalho, avalia com cuidado qual a melhor maneira de agir para alcangar os resultados esperados e se orienta por principios de justica, esté em concordancia com a ética. Comentarios Se vocé leu essa assertiva rapidamente, provavelmente errou a resposta. Veja bem, a assertiva diz que o servidor deve avaliar com cuidado qual a melhor maneira de agir para alcancar os resultados esperados e se orientar por principios de justica. Otimo, nao € mesmo!? So que a assertiva diz que isso deve ocorrer em apenas algumas situacées, e ai é que esta 0 pulo do gato, pois 0 servidor deve se orientar por esses principios sempre! FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) swww.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 GABARITO: ERRADO 29. ICMBio — Analista — 2014 — Cespe. O servidor que é visto habitualmente embriagado fora de seu horario de expediente, mas cumpre suas atividades com esmero durante seu hordrio de trabalho nao fere a ética do servico publico. Comentarios ‘A essa altura vocé j4 deve estar cansado de saber que a embriaguez habitual mesmo fora do servico é uma conduta proibida pelo Cédigo de Etica, ndo ¢ mesmo!? XV - E vedado ao servidor piblico: ‘n) apresentar-se embriagado no servico ou fora dele habitualmente; GABARITO: ERRADO 30, _ ICMBio ~ Analista - 2014 — Cespe. Considere que um servidor, ao atender um usuério, tenha-o deixado esperando por muito tempo, fato que resultou na formagio de uma longa fila em seu setor. Nesse caso, como 0 servidor se prestou a buscar informacdes benéficas pare o usuério, primando pela preciso de seu trabalho, acima da celeridade, ele nao feriu 0 Cédigo de Etica do Servidor Ptiblico do Poder Executivo Federal. Comentarios Esta questo gerou alguma polémica, pois relata uma situacéo em que o servidor, na intencdo de atender bem ao usuario do servigo piiblico, terminou demorando muito. Pois bem, o zelo no atendimento prestado é um principio que deve ser observado, e esta no inciso | do Cédigo de Etica. I-A dignidade, 0 decoro, 0 zelo, a eficacia e a consciéncia dos principios morais séo primados maiores que devem nortear 0 servidor publico, seja no exercicio do cargo ou funcéo, ou fora dele, 38 que refletira 0 exercicio da vocacéo do préprio poder estatal. Seus atos, comportamentos € latitudes serao direcionados para a preservacéo da honra e da tradicéo dos servicos publics. Acontece que a celeridade também deve ser observada, e por isso 0 servidor nao pode colocar um dever sobre 0 outro, e por isso a assertiva terminou sendo dada como errada. X - Deixar 0 servidor publico qualquer pessoa a espera de solucao que compete ao setor em que ‘exerca suas funcées, permitindo a formagéo de longas flas, ov qualquer outra espécie de atraso rna prestaco do servico, néo caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, ‘mas principalmente grave dano moral aos usuarios dos servicos publicos. Apesar de algumas reclamaces, ndo houve mudanca de gabarito por parte da banca. GABARITO: ERRADO 31. TCDF—Analista - 2014 — Cespe. Servidor puiblico que ndo participa de atividades de atualizacdo de seus conhecimentos, para o exercicio de suas atribuicées, infringe os deveres do servidor. FT} Etice no Servico Publico p/ EBSERH (Assistente Adm www estrateglaconcursos.com.br tivo) Com Videoaules - Pos-Edital Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 Comentérios A atualizagao do servidor é um dos deveres previstos no Cédigo de Etica. XIV - Séo deveres fundamentais do servidor publico: Le] q) manter-se atualizado com as instrugées, as normas de servico e a legislacdo pertinentes a0 Orgao onde exerce suas funcées; A assertiva, portanto, é certa. GABARITO: CERTO 32. TCDF—Analista- 2014 -Cespe. A conduta de uma servidora publica que aja sempre com eficdcia, zelo, dignidade, decoro e consciéncia dos principios morais contribui para a preservagao da honra e da tradigo dos servigos piiblicos. Comentarios Essa assertiva foi escrita reproduzindo o contetido do inciso | do Codigo de Etica. Numa leitura atenta vocé jd saberia com tranquilidade que ela esta correta, pois faz todo sentido. I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficdcia e a consciéncia dos principios morais séo primados maiores que devem nortear 0 servidor publico, seja no exercicio do cargo ou funcao, ou fora dele, 454 que refletira 0 exercicio da vocacao do préprio poder estatal. Seus atos, comportamentos € atitudes serao direcionados para a preservacao da honra e da tradicao dos servicos publicos. GABARITO: CERTO 33. TCDF—Analista- 2014 -Cespe. A ética no servico publico exige que seus servidores tratem o servico como parte de sua carreira profissional, separando-o, portanto, de sua vida privada, e que abdiquem de seus interesses pessoais em funco dos interesses publicos, sempre que necessério. Comentarios A conduta do servidor no servigo piblico se integra a sua vida privada, nos termos do inciso VI do Cédigo de Etica. VI - A funcSo piiblica deve ser tida como exercicio profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor publico. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderao acrescer ou diminuir 0 seu bom conceito na vida funcional. Aassertiva, portanto, esta errada. GABARITO: ERRADO 34, TCDF—Analista- 2014 -Cespe. Caso um servidor publico, levando em conta os interesses da administrago publica, omita um fato a um usuario da instituico em que trabalha, essa conduta no infringird a ética do servigo puiblico, que prima pelos interesses publicos em vez dos particulares. FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) swww.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 ‘Comentérios Aomiss&o de informagdes ao usuario é totalmente contraria aos preceitos do Cé VIII - Toda pessoa tem direito 4 verdade. O servidor néo pode omiti-la ou falseé-la, ainda que contréria aos interesses da propria pessoa interessada ou da Administragao Publica. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do habito do erro, da opresséo ou da ‘mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nacso. Perceba que 0 Cédigo de Etica é claro no sentido de que o usuario deve receber as informacdes necessérias, ainda que elas contrariem os interesses da prépt ago Publica. A assertiva, portanto, esté errada. GABARITO: ERRADO 35. Suframa — Administrador — 2008 — Fun A Administrago Publica de qualquer dos Poderes Nacionais obedeceré aos principios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiéncia. 0 Cédigo de Etica Profissional do Servidor Puiblico considera consolidada a moralidade quando ha a) cortesia, boa vontade, cuidado e tempo dedicado pelo agente puiblico ao servico publico. b) equilibrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do agente pubblico. ¢) assiduidade e pontualidade do servidor ao seu local de trabalho. 4) rapidez, perfeic3o e rendimento no exercicio de suas atribuigdes. €) obediéncia aos prazos de prestaco de contas, condico essencial na gesto da coisa publica. ‘Comentarios Ai ia da consolidaco da moralidade aparece no texto do inciso Ill, na Seco Regras Deontoldgicas. IIT A moralidade da Administraco Publica néo se limita & distincdo entre o bem eo mal, devendo ‘ser acrescide da ideia de que o fim é sempre o bem comum. O equilibrio entre a legalidade e 2 finalidade, na conduta do servider publice, € que poderé consolidar a moralidade do ato administrative. GABARITO: 36. — MDIC—Analista Técnico Administrativo - 2009 - Funrio. servidor piiblico n&o podera jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim teré que decidir principalmente entre a) o oportuno e o inoportuno. b) 0 conveniente e o inconveniente. 6) ojusto € 0 injusto. 4d) oilegal eo legal. e) ohonesto eo desonesto. FR Etice no Servigo Publico p/ EBSERH (Assistente Admini www estrateglaconcursos.com.br Pos-Edltal Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 Comentarios Esse tema jé foi cobrado em diversos concursos anteriores. A resposta para a nossa questo é dada pelo texto do inciso II das regras deontoldgicas. II - 0 servidor piblico nao poder jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, néo terd que decidir somente entre 0 legal e 0 ilegal, 0 justo e 0 injusto, 0 conveniente e o inconveniente, 0 oportuno e 0 inoportuno, mas principaimente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e § 4°, da Constituicéo Federal. GABARITO: E 37. MDIC—Analista Técnico Administrative — 2009 - Funrio. A publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficacia e moralidade impondo sua omissio comprometimento ético contra o bem comum, imputavel 2 quem a negar, salvo somente nos casos de a) seguranca nacional e investigagées policiais, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei. b) seguranca nacional ou interesse do Estado ou da Administracdo Publica, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei. c) investigacdes policiais ou interesse do Estado ou da Administragio Publica, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei. d) seguranga nacional, investigagées policiais ou interesse do Estado ou da Administracao Publica, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei. e) epidemia, seguranga nacional ou interesse do Estado ou da Administra¢3o Publica, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lel Comentarios A publicidade é a regra. O sigilo ¢ a exceco. A questo nos exige o conhecimento do teor do inciso VII das regras deontolégicas. VIE - Salvo os casos de seguranca nacional, investigacées policiais ou interesse superior do Estado e da Administracao Publica, a serem preservados em proceso previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, 2 publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficdcia e moralidade, ensejando sua omiss&o comprometimento ético contra 0 bem comum, imputdvel a quem a negar. GABARITO: D 38. MDIC-Analista Técnico Administrativo — 2009 - Funrio. A Comissio de Etica, criada nos termos do Decreto no. 1171, de 22/11/94, compete conhecer concretamente de imputago ou de procedimento susceptivel de a) suspenséo. b) demissio. FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) swww.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 c} censura, d) censura e suspensio. e) demissdo e suspensao. Comentarios A Comissio de Etica nao é corregedoria. Ela no conduz Processo Admini: aplica as penalidades previstas na Lei n2 8.112/1990. Pelo contrério, a pena aplicével pela comissao de ética é a censura. GABARIT( 39. Anvisa— Técnico Administrativo — 2007 — Cespe. Por meio do exercicio dos principios e valores morais no trabalho, como ser probo, reto, leal e justo, entre outros, 0 servidor, além de desenvolver suas capacidades, habilidades e competéncias, projeta também seus valores éticos. Comentarios Um dos deveres fundamentis do servidor puiblico do Poder Executivo Federal é ser probo, reto, leal € justo, escolhendo sempre a opsao que seja melhor para o bem comum, conforme o inciso XIV, alinea c, do Cédigo de Etica. GABARITO: CERTO 40. Anvisa— Técnico Administrativo — 2007 — Cespe. servidor ptiblico jamais pode desprezar o elemento ético de sua conduta, embora, em algumas situacBes, tenha de decidir entre o que é legal e ilegal. Comentarios Logo n io do Codigo de Etica, na secdo Regras Deontoldgicas, vocé pode observar no it importéncia que é dada ao elemento ético da conduta do servidor pubblico. Além de decidir sobre legal e 0 ilegal, 0 justo e 0 injusto, 0 conveniente e 0 inconveniente, o oportuno e o inoportuno, caberé ao servidor decidir principalmente entre o honesto e 0 desonesto, conforme as regras que vimos no art. 37, $42 da ConstituigSo Federal. GABARITO: CERTO 41. FBN-—Assistente Administrativo — 2013 — Cespe. No exercicio da funco publica, segundo © Cédigo de Etica do Servidor Puiblico Federal, ¢ vedado: a) liberar a prestaco de contas, condicéo essencial da gestio dos bens, direitos e servigos da coletividade a seu cargo. b) denunciar presses de superiores hierdrquicos interessados em obter vantagens indevidas em decorréncia de ages ilegais ou aéticas. FP Etice no Servico Publico p/ EBSERH (Assistente Administrative) Com Videoaulas - Pos-Ecital www estrateglaconcursos.com.br Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 c) ser frequente ao servico, mesmo adoentado, para que no provoque danos ao trabalho ordenado, o que se reflete em todo o sistema. d) ser conivente, em raz3o do seu espirito de solidariedade, com infragées aos preceitos deontolégicos. ‘Comentarios A Unica alternativa que trata diretamente de uma das vedacées constantes no inciso XV € a que menciona a conivéncia com infragdes ao Cédigo de Etica. Perceba que o fato de alternativa mencionar os preceitos deontolégicos n3o a torna errada, pois todo o Cédigo de Etica deve ser observado pelos servidores ptiblicos. GABARITO: D 42. — tbama— Técnico Administrative - 2012 - Cespe. Uma psicéloga, funciondria concursada e contratada em um érgio pubblico, que, apés atender uma servidora do érgo, sugerir que essa servidora faga acompanhamento terapéutico em seu consultério particular, por achar que atender nas dependéncias do éredo ¢ impréprio, estard agindo de maneira ética, jd que se prontifica a ajudar a servidora. Comentarios Achei esta questo bem interessante. Para mim fica bem claro que a conduta da servidora nao esta de acordo com a ética do servigo puiblico. Além disso, acredito que a conduta pode ser enquadrada na proibico prevista no inciso XV, alinea g, pois ela esté utilizando sua posi¢o como servidora para obter vantagem pessoal. GABARITO: ERRADO 43. Finep ~ Técnico ~ 2011 - Cesgranrio. I do. Dentre as regras deontoldgicas do Cédigo de Etica Profissional do Servidor Publico Poder Executivo Federal, destaca-se o(a) a) dever de garantir a publicidade de todo e qualquer ato administrativo, ensejando sua omissdo comprometimento ético contra o bem comum. b) dever de exercer suas fungdes com cortesia e boa vontade, sob pena de causar dano moral a0 cidadao maltratado. c) dever de exercer sua funcio ptiblica com zelo e dignidade, sendo sua vida privada independente do seu bom conceito na vide funcional. d) obrigago de decidir ndo apenas entre o legal e o ilegal, mas entre o honesto e o desonesto, consoante os valores éticos que cada individuo possui. €) obrigagio de dizer a verdade, salvo quando contraria aos interesses da pessoa interessada ou da Administrag3o Publica. FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) sw.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 ‘Comentérios Aqui estd o exemplo de uma questo bem elaborada sobre 0 Cédigo de Etica. De acordo com a alternativa A, 0 servidor seria obrigado a dar publicidade a todo e qualquer ato administrative, mas voc8 sabe que existem atos e documentos classificados como sigilosos, € lade pode ser restringida. existem leis especificas que tratam das hipoteses em que a publi Aalternativa B é a nossa resposta. O cidad3o deve ser sempre tratado com cortesia, e em diversas passagens 0 Cédigo de Etica trata da possibilidade de 0 cidad’io que ¢ mal atendido sofrer dano moral. Cerro da alternativa C esté na separaco estrita entre a vida privada e 0 conceito do servidor piiblico em sua vida funcional. Vimos que 0 Cédigo de Etica diz que a vida privada e a vida funcional caminham juntas, sendo possivel que a conduta privada do servidor influencie em seu cone profissional. Na alternativa D menciona-se a existncia de valores éticos individuais. Esses valores existem, mas a conduta do servidor publico deve ser pautada pelo Cédigo de Etica e pelo bem comum, e nao apenas por seus prdprios valores. Oerrona alternativa E estd em dizer que o servidor pode falsear a verdade, quando esta for contraria aos interesses da Administracao Publica ou da pessoa interessada, Na realidade o servidor deve sempre falar a verdade, “doa a quem doer”. GABARITO: B 44, Finep— Técnico - 2011 — Cesgranrio. Pedro é contratado temporariamente por uma Sociedade de Economia Mista para fazer a manutenco das maquinas copiadoras. Pedro é responsavel pela troca de pecas e consertos, em geral. Frequentemente, Pedro substitui pecas com defeito por pecas usadas em boas condigdes e as fatura pelo prego de pecas novas. Para fins de apuracao do comprometimento ético, a conduta de Pedro é a) indiferente, visto que 0 Cédigo de Etica do Servidor Piblico aplica-se apenas aqueles devidamente contratados que prestem servico de natureza permanente a qualquer érgéo do poder estatal. b) indiferente, porque a Sociedade de Economia Mista prevé contratos sem comprovacao de valor. ¢) indiferente, porque o contrato entre Pedro e a Sociedade de Economia Mista no veda esse tipo de comportamento. d) aética, visto que Pedro é equiparado a um servidor publico para fins de apuracdo do comprometimento ético. e) aética, mas nao passivel de apuracdo, visto que Pedro presta servicos temporérios a uma Sociedade de Economia Mista, onde nao se aplica o Cédigo de Etica do servidor piblico. FT} Etice no Servico Publico p/ EBSERH (Assistente Administrative) Com Videoaul www estrateglaconcursos.com.br Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 Comentarios O Cédigo de Etica, em seu inciso XXIV, determina que, para fins de apuracao do comprometimento ético, 0 conceito de servidor piiblico deve ser considerado na acepc3o mais ampla possivel. Recomendo que vocé releia este inciso algumas vezes, e por isso resolvi reproduzi-lo aqui. XXIV - Para fins de apuracéo do comprometimento ético, entende-se por servidor puiblico todo aquele que, por forca de lei, contrato ou de qualquer ato juridico, preste servicos de natureza permanente, temporaria ou excepcional, ainda que sem retribuicao financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer érgéo do poder estatal, como as autarquias, as fundacdes publicas, as entidades paraestatais, as empresas publicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleca o interesse do Estado. Perceba que a situacdo trazida pela quest3o envolve uma pessoa que presta servicos temporariamente a uma entidade estatal (sociedade de economia mista). Para fins de aplicaco do Cédigo de Etica, portanto, esta pessoa é considerada servidor publico. GABARITO: D 45. Finep— Técnico - 2011 - Cesgranrio. S%o deveres fundamentais do Servidor Puiblico Civil do Poder Executivo Federal, EXCETO a) ser probo, reto, leal e justo, sempre escolhendo a opco mais vantajosa para o bem comum. b) zelar, no exercicio do direito de greve, pelas exigéncias especificas da defesa da vida e da seguranca coletiva ¢) resistir a todas as pressdes de superiores hierdrquicos que visem a obter favores ou vantagens indevidas, mesmo quando parecerem mais vantajosas para o bem comum 4d) utilizar 0 seu bom-senso para comunicar a seus superiores os casos de condutas aéticas ou contrérias ao interesse piblico. e) desempenhar, a tempo, as atribuigdes do cargo, fung3o ou emprego piiblico de que seja titular. Comentérios Entre as condutas apresentadas nas alternativas como deveres do servidor puiblico, a Unica que soa um pouco estranha é a utilizaco do bom-senso para denunciar a pratica de condutas aéticas ou contrérias ao interesse pubblico, no € mesmo? Digo que soa estranho porque a forma como a alternativa foi escrita sugere que o servidor tem algum grau de liberdade para decidir se denunciard ou no a conduta inadequada, e isto nao é verdade. GABARITO: D FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) swww.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 46. _ UFAL—Assistente em Administracéo — 2011 - Copeve. ‘Segundo as normas do Cédigo de Etica dos Servidores Piblicos Civis Federais, indique a opcdo que ndo representa uma vedacao expressa aos referidos agentes publicos. a) Usar de artificios para procrastinar ou dificultar 0 exercicio regular de dir pessoa, causando-lhe dano moral ou material. ito por qualquer b) Deixar de utilizar os avangos técnicos e cientificos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister. ¢) Exercer atividade profissional aética ou liger o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso. d) Resistir a todas as pressdes de superiores hierarquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorréncia de acdes morais, ilegais ou aéticas e denuncié-las. e) Prejudicar deliberadamente a reputac3o de outros servidores ou de cidad’os que deles dependam. ‘Comentérios Recomendo que vocé leia novamente as alternativas. Perceba que 0 que torna @ alternativa D incorreta é apenas a falta da letra “i”, que fez com que as aces imorais se tornassem acdes morais. Eu sei que nao € o tipo de questo ideal, mas preste bastante atenco, pois as questdes da sua prova, podem vir desse jeito. GABARIT( 47. UFBA~ Agente Administrativo - 2006 - UFBA. 0 Codigo de Etica Profissional do Servidor Publico estabelece a dignidade, o decoro, o zelo, a eficdcia, a consciéncia dos principios morais eo dever de honestidade como primados maiores que devem nortear o servidor publico. Comentérios Everdade. Perceba que alguns desses principios s&0 trazidos apenas pelo Cédigo de Etica, enquanto ‘outros estiio expressos também no art. 37 da Constituicao Federal. GABARITO: CERTO 48, _ MS~ Técnico em Contabilidade - 2006 - Cespe. A pena aplicavel ao servidor piiblico pela comiss3o de ética é a de censura e sua fundamentago constard do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com cigncia do faltoso. FTP Etica no Servico Publica p/ EBSERH (Assistente Administrative) Com Videoaul www estrateglaconcursos.com.br Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 Comentarios Algo que precisa ficar muito claro para vocé é que a comisso de ética no aplica penalidades de adverténcia, suspenso, demissao e nem de multa. A penalidade aplicavel é a censura ética, que fica registrada nos assentamentos funcionais do servidor e pode servir de subsidio para decisdes futuras em procedimentos administrativos, como por exemplo a promogo. GABARITO: CERTO 49. ABIN~ Agente de Inteligéncia ~ 2008 ~ Cespe. Os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia do servidor em sua vida privada poderio acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional, podendo caracterizar, inclusive, violagao ao Codigo de Etica, o que sera passivel de censura. ‘Comentarios Aqui tratamos de dois dispositivos distintos do Cédigo de Etica, e que talvez sejam os mais cobrados em prova. Primeiramente, vocé j4 sabe que a conduta adotada pelo servidor em sua vida privada influencia 0 seu conceito na vida profissional, ndo sendo possivel dissociar completamente a vida profissional da privada. Por ultimo, vocé também jé sabe que a censura é a penalidade que pode ser aplicada em razio da violagao do Codigo de Etica. GABARITO: CERTO 50. AL-SP— Agente Legislativo - 2010 - FCC. Etica é 0 conjunto de regras e preceitos de ordem valorativa e moral de um individuo, de um grupo social ou de uma sociedade. A respeito da ética, considere: 1—A dignidade, o decoro, 0 zelo, a eficacia e a consciéncia dos principios morais so primados maiores que devem nortear o servico publico. 1-0 equilibrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor puiblico, é que poder consolidar a moralidade do ato administrativo. Ill — A moralidade na Administrac%o Pablica se limita distingio entre 0 bem e o mal, nio devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum. IV~A fungo publica deve ser tida como exercicio profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor publico. V — 0 trabalho desenvolvido pelo servidor piiblico perante a comunidade no deve ser entendido como acréscimo ao seu préprio bem-estar, embora, como cidado, seja parte integrante da sociedade. Esté correto o que se afirma APENAS em: a)I,lelv. b) I, Ile lv. c) I, le lv. FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) swww.estrategiaconcursos.com.brwww.concurseirosreunidos.com Paulo Guimaraes Aula 03 d)I Ve. e)Ill, IVev. Comentérios Na assertiva Ill 0 erro esta em limitar a moralidade a disting3o entre bem e mal. Vimos na aula de hoje que essa disting3o vai muito além disso, chegando até & distingZo entre o honesto € 0 desonesto. Além disso, a conduta do servidor ptiblico deve ser sempre orientada para obemcomum. © outro erro esta na assertiva V, que diz que o trabalho do servidor no deve ser entendido como acréscimo ao seu prdprio bem estar. Isso ndo faz muito sentido, ja que o servido trabalha para o bem da sociedade, da qual ele mesmo também faz parte. As demais assertivas esto corretas. GABARITO: 51. _DNOCS— Agente Administrativo - 2010 - FCC. Com relacdo as Comissdes de Etica dispostas no Cédigo de Etica Profissional do Servidor Puiblico Civil do Poder Executivo Federal, considere: I. Em todos os érgdos e entidades da Administraco Publica Federal direta, indireta autarquica € fundacional, ou em qualquer 6rgo ou entidade que exerga atribuigdes delegadas pelo poder Pliblico, deverd ser criada uma Comisséo de Etica. Il, Incumbe ao servidor fornecer seu registro da sua conduta ética para a Comissao de Etica, encarregada da execucdo do quadro de carreira dos servidores, para o efeito de instruir e fundamentar promogées e para todos os demais procedimentos préprios da carreira do servidor piiblico. Ill. A pena aplicavel ao servidor puiblico pela Comissdo de Etica é a de censura e sua fundamentago constard do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciéncia do faltoso. IV. Para fins de apuracio do comprometimento ético, entende-se por servidor piblico, exclusivamente, a pessoa que, por forca de lei, preste servicos de natureza permanente condicionada ao recebimento de salario e esteja ligado direta ou indiretamente a qualquer érgo do poder estatal, como as autarquias e as fundacdes puiblicas. Esta correto o que consta APENAS em a) tell b)lell. <)ilem. d)llelv. e)Illelv. FTP Etica no Servico Publica p/ EBSERH (Assistente Administrative) Com Videoaul www estrateglaconcursos.com.br Pos-Edltal Concurseiros Reunidos distribuidor oficial de cursos para concursos nara caher maic entre am contain nelo- 41 GQQNKR-1874Paulo Guimaraes Aula 03 Comentarios Temos aqui mais uma questdo que aborda diversos aspectos do Cédigo de Etica. A assertiva | esté correta, pois todos os érgios e entidades da Administraco Publica Federal (com excego das empresas publicas e sociedades de economia mista), bem como érgos e entidades que exerca atribuigdes delegadas do Poder Publico, devem criar comissdes de ética, nos termos do Cédigo. A assertiva Il faz uma confusio, pois na realidade a comissio de ética é que tem a obrigagio de fornecer os registros sobre a conduta ética de cada servidor aos érgdos responsdvels pela execugo do quadro de carreira dos servidores. Aassertiva Ill esta estritamente de acordo com o inciso XXII do Cédigo de Etica. A assertiva IV restringe 0 conceito de servidor piblico trazido pelo Cédigo de Etica. Para fins de aplicagao do Cédigo, considera-se como servidor piblico “todo aquele que, por forca de lei, contrato ou de qualquer ato juridico, preste servigos de natureza permanente, tempordria ou excepcional, ainda que sem retribuigio financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer org30 do poder estatal, como as autarquias e as fundacdes publicas, as entidades paraestatais, as empresas piiblicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevalesa o interesse do Estado”. GABARITO: A 52. _ INSS— Técnico do Seguro Social — 2016 — Cespe. Bruno, servidor contratado temporariamente para prestar servicos a determinado orgio piiblico federal, praticou conduta vedada aos servidores publicos pelo Cédigo de Etica Profissional do Servidor Publico Civil do Poder Executivo Federal. A partir dessa situag3o hipotética, julgue os itens a seguir a luz do disposto nos Decretos n.2 1171/1994 e n.2 6.029/2007. Se, para a infraco praticada por Bruno, estiverem previstas as penalidades de adverténcia ou suspensdo, a comiss3o de ética sera competente para, apds o regular procedimento, aplicar diretamente a penalidade. Comentarios Vocé € aluno do Estratégia e sabe do fundo do seu coracdo que as comisses de ética apenas so competentes para aplicar uma punic&o, que ¢ a censura ética, PunigBes de natureza disciplinar, como a adverténcia e suspensio, somente podem ser aplicadas por meio de sindicancias ou processos administrativos disciplinares, que so conduzidos por outras comissées. GABARITO: ERRADO FI}, Etica no Servico Publica pi EBSERH (Assistente Administrativo) Com Videoaulas - Pés-Eettal BY) swww.estrategiaconcursos.com.br