TEORIA CRTICA

Michelle Firmino Celestino

A teoria crtica e a teoria ps-moderna tm em comum a sua clara inteno de serem vertentes epistemolgicas resistentes e alternativas ao positivismo lgico (VIEIRA; CALDAS, 2006). So teorias distintas, apesar das semelhanas, e defini-las como crticas um erro irreparvel. A teoria crtica dedica-se a examinar o mercado e suas relaes luz da emancipao, ponto central da teoria, que significa a busca da realizao concreta da liberdade e da igualdade. Possui dois princpios bsicos: orientao para emancipao do homem na sociedade, que permite compreender a sociedade e agir; e a manuteno de comportamento crtico, onde o terico crtico mantm e realimenta seu comportamento crtico frente a tudo que existe, no se conformando com o que dado como descrio do real (VIEIRA; CALDAS, 2006). O ps-modernismo corresponde a um movimento terico multidisciplinar que vai da filosofia esttica, envolvendo as artes, a sociologia chegando ao campo dos estudos organizacionais (VIEIRA; CALDAS, 2006). Sua caracterstica principal a resistncia modernidade e, em particular, a crtica razo iluminista. Autores como Derrida (1967) e Harvey (1993) caracterizam a era ps-moderna atravs de vrios elementos, como a globalizao; o relativismo e o pluralismo; a espetacularizao da sociedade; a cultura de massa; a normalizao da mudana pela perpetuao de tudo como voltil e transitrio; o papel do indivduo na sociedade primordialmente como consumidor; e a comoditizao do conhecimento. Os tericos crticos vem o projeto do modernista como doente e vem esperana na reconstruo e recuperao das partes boas, redirecionando o futuro, j os ps-modernistas pronunciam a ausncia de um futuro imaginvel (ALVESSON; DEETZ, 1998). Ou seja, os tericos crticos no negam totalmente o modernismo, enquanto que o ps-modernista repudia completamente. Os autores crticos, assim como os ps-modernos posicionam seus trabalhos em relao a quatro desenvolvimentos especficos do pensamento ocidental, que so: a relao poder/conhecimento; um construtivismo no dualista; uma teoria de conflito social; e um sujeito humano complexo. Nesse contexto, a diferenciao entre as duas abordagens se d pela maneira como utilizam os mixes desses desenvolvimentos (ALVESSON; DEETZ, 1998). notrio que a teoria crtica e a teoria ps-moderna possuem algumas similaridades, contudo, existem dimenses contrastantes que as diferenciam. A dimenso consenso-dissenso enfoca a relao entre as prticas de pesquisas e os discursos sociais hegemnicos; origem dos conceitos e problemas, ela enfatiza a origem dos conceitos e problemas a serem formulados como parte construtiva do processo de pesquisa; concepes local/emergente e elite/ a priori, so utilizadas para mostrar o modo interessante de pensar a diferena entre discurso ps-moderno e crtico (ALVESSON; DEETZ, 1998). Assim como qualquer teoria, as abordagens crtica e ps-moderna possuem paradigmas, dilemas e limitaes, a maior crtica a elas seria a escassez de estudos empricos claros. Porm, suas contribuies para os estudos das organizaes so relevantes. De acordo com Alvesson e Deetz (1998), ambas chamam a ateno para a construo social, histrica e poltica do conhecimento, das pessoas e das relaes

sociais, inclusive como cada um destes elementos aparece nas organizaes contemporneas. A teoria crtica um dos caminhos possveis na busca da emancipao do homem, na direo de uma sociedade melhor e mais justa. As crticas positivas possuem um carter de manuteno e so capazes de produzir reflexividade e conduzir avanos acadmicos. No que se refere ao ps-modernismo, ele legitimou metodologias, como a desconstruo de narrativas e anlises genealgicas, demandou do pesquisador ou ator produtor do conhecimento a explicitao do propsito e do contexto em que esse conhecimento produzido e trouxe a reviso da propriedade de elementos da modernidade e do projeto iluminista que se manifestam nas organizaes de hoje (VIEIRA; CALDAS, 2006). muito complicado levantar o debate entre a teoria crtica e a ps-moderna, pois ainda causam muita confuso e mal-entendidos na administrao. Existem inmeros estudos que abordam essas teorias, mas alguns parecem estar muitos distantes da realidade das organizaes, ficando a margem das reais necessidades. A impresso que podemos tirar que h uma vasta argumentao terica, mas que vrias delas ainda no foram comprovadas na prtica, ou seja, tem uma deficincia nos estudos empricos. S o tempo e os avanos nos estudos organizacionais iro dizer qual a teoria mais adequada, ou talvez se ambas sero comprovadas ou refutadas. Ainda existe um longo caminho a ser trilhado.

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: ALVESSOM, M.; DEETZ, S. Teoria crtica e abordagens ps-modernas para estudos organizacionais. In: CLEGG, S. R.; HARDY, C.; NORD, W. R. Handbook de Estudos Organizacionais. Volume 1. So Paulo: Atlas, 1998. DERRIDA, J. Structure, Sign and Play in the Discourse of the Human Sciences, Writing and Difference. London: Routledge & Kegan Paul, 1967. HARVEY, D. A condio ps-moderna. So Paulo: Edies Loyola, 1993. VIEIRA, M. M. F.; CALDAS, M. R. Teoria crtica e ps-modernismo: principais alternativas hegemonia funcionalista. RAECLssicos, v. 46, n.1, p. 59-70, jan./mar., 2006.