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Unio dos Escoteiros do Brasil Regio de Minas Gerais

83 Grupo Escoteiro Olave Saint Clair Distrito Metropolitano

Cl MClair
CARTA PIONEIRA DO CL MCLAIR DO 83 G.E. OLAVE SAINT CLAIR

1 PRINCPIOS FUNDAMENTAIS O amor o instrumento de ligao, em consequncia, o Homem ama cooperar e coopera para amar. na construo do equipamento coletivo que o Homem aprende a amar e cooperar. O Cl MClair tem sempre presente que o Esprito do Cl se caracteriza pela objetivao em forma cooperativa. Estabelece uma amistosa comunicao efetiva e intelectual com os outros, deixando que seus pensamentos e aes sejam dirijidos pelo amor, procurando criar um ambiente de boa vontade, entusiasmo, alegria e proporcionando aos outros felicidade.

2 AUTO DEFINIO 2.2 Cl O Cl MClair constitudo por jovens de ambos os sexos com idade de 18 a 21 anos, sendo eles Pioneiros e Pioneiras. O fundamento bsico o cumprimento da lei escoteira e a conduta de acordo com as virtudes pioneiras. As 10 virtudes pioneiras so as diretrizes que o pioneiro deve seguir para o cumprimento de seus deveres: Verdade; Lealdade; Altrusmo; Fraternidade; Perfeio; Bondade; Conscincia; Felicidade; Eficincia; Pureza.

2.2 Pioneiro O Pioneiro um ser digno de toda confiana, leal a Deus, Ptria, aos pais, colegas e aos mestres, til e ajuda a todos seguindo sempre o seu lema que Servir. Reconhece todos os membros do Movimento Escoteiro como irmos, membros de uma famlia, sempre corts com o prximo, afinal, a cortesia abre portas para quem as pratica. O Pioneiro sabe que necessrio preservar e reflorestar para que exista um futuro, mas tambm sabe que necessrio o consumo consciente para sobreviver no presente, ter uma autodisciplina, uma caracterstica que o mantm no caminho, sempre ser chamado para a esperana, para que no nos desiludamos com as coisas e aguardar sempre dias melhores. O Pioneiro deve olhar para o futuro e no gastar tempo e dinheiro com coisas fteis, respeitando o bem alheio sendo limpos em pensamento, palavras e aes.

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3 REGRAS Os regulamentos constantes nesta carta devem ser aceitos, respeitados e seguidos por todos os integrantes do Cl.

4 ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO CL 4.1 Assemblia do Cl constitudo por todos os membros do cl. Nele se tratam de todos os assuntos que dizem respeito vida do Cl como um todo. Assim, programao e objetivos a serem atingidos, maneira de proceder quanto s atividades, servios a serem prestados comunidade, projetos de desenvolvimento comunitrio, etc.. Na assemblia do Cl todos participam: Pioneiros, Mestres(as) e Assistentes. A assemblia convocada de acordo com a necessidade do Cl, todas as suas reunies devem ser registradas no Livro de Atas, em ata lavrada e assinada por todos os pioneiros, mestres(as) e assistentes presentes.

4.2 Conselho do Cl Funciona como rgo diretor do Cl pois ele quem, efetivamente, dirige o Cl, tratando de todos assuntos pertinentes vida do Cl como: Administrao, finanas, disciplina, programao de atividades, etc.. O conselho do Cl constitudo por todos os Pioneiros e dirigido pela Comisso Administrativa, ou seja, Presidente, Vice-Presidente, Escriba, Tesoureiro, Bibliotecrio e Convidados. Cabe ao Conselho velar pela manuteno de um ambiente moralmente sadio em todas as atividades realizadas, devendo cuidar, ainda, para que haja um nvel elevado de qualidade em todos os empreendimentos do Cl, zelando, principalmente, pelo que diz respeito organizao, disciplina e ao cumprimento das decises aprovadas.

4.3 Comisso Administrativa do Cl Formado por Pioneiros eleitos pela Assemblia do Cl com mandato de um ano. As eleies sero feitas na primeira reunio do primeiro trimestre do ano. Quando um cargo estiver em aberto ir acontecer uma nova eleio onde o eleito cumprir um mandato tempo. Os cargos ocupados so os seguintes: Presidente: Responsvel em presidir o Conselho do Cl e a assemblia com direito a sano ou veto nas propostas apresentadas. Vice-Presidente: Auxiliar e substituto do presidente em sua ausncia. Escriba ou Secretrio: Compete relatar as atas do Conselho e da Assemblia.

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Tesoureiro: Administrar as finanas do Cl e apresentar propostas para arrecadao de fundos para o mesmo. Bibliotecrio: Organizar e cuidar da biblioteca do Cl. Convidados: Tem direito a voz apenas. Sua participao previamente aprovada pelo Cl.

5 REUNIES As reunies de Caverna e de Taberna so conduzidas de acordo com a vontade dos Pioneiros. As reunies de Caverna ocorrem na Sede do Grupo ou na casa do Pioneiro responsvel estipulado na programao anual do Cl. O tema por conta do(s) responsvel(is) podendo ser abordados vrios assuntos de interesse do(s) organizado(s) ou at de algum pioneiro presente. O uniforme nas reunies de Caverna indispensvel. As reunies de Taberna so de carter informal. Onde a participao do Cl se processa em diferentes atividades: esportivas, sociais, culturais e em torno das quais gira um grande nmero de interesses pessoais de cada um dos membros do Cl, em particular, e do Cl em geral. Nessas reunies opcional o uso de bebidas alcolicas de forma moderada e, nessas ocasies, no permitido o uso do uniforme.

6 REVISO A Carta Pioneira deve ser revisada sempre que necessrio na Assemblia e os casos no tratados nessa Carta sero examinados pelo Conselho do Cl que os encaminhar Assemblia quando necessrio. Toda e qualquer alterao nesta Carta dever ser feita por meio de emendas aprovadas na Assemblia do Cl.

7 NORMAS GERAIS 7.1 Critrios Cerimoniais Cerimnia de passagem Ponte pioneira: realizada com todos os Pioneiros presentes, Mestres e Assistentes do Cl. Cerimnia de Investidura: A cerimnia de Investidura realizada aps o cumprimento de todas as etapas do Estgio Probatrio e aprovao dos mestres que avaliar o desempenho do Pioneiro segundo os princpios do escotismo com destaque na reafirmao da Promessa Escoteira.

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Cerimnia de Sada do Cl: realizada com todos os pioneiros presentes, Mestres e Assistentes do Cl, realizando uma reunio de Taberna, por ser um marco na vida escoteira do pioneiro.

7.2 Smbolos Escudeiros: Possuem punhais, armas de luta. Cavaleiros: Armas dignas de Cavaleiros para defenderem seus ideais Magos e Sacerdotes: Bastes, Cajados, etc.

8 TAXA O Cl MClair cobrar uma taxa mensal a todos os participantes da seo com o objetivo de viabilizar as necessidades financeiras do Cl. Esta taxa dever ser paga at o segundo Sbado de cada ms. O valor estipulado da taxa de R$ 15,00 (R$ 10,00 repassado ao Grupo e R$ 5,00 fica no caixa do Cl), podendo haver reajustes. Os Pontes, assistentes, Jovens Lderes e convidados pagaro somente por atividade.

9 DISCIPLINA 9.1 Conduta do(a) Pioneiro(a) Espera-se do(a) Pioneiro(a) uma boa conduta, frente aos outros membros juvenis, respeitando a individualidade dos demais. Dentro do Cl espera-se que o(a) Pioneiro(a) conserve um ambiente amigvel e saudvel onde o Cl deve ser livre de preconceitos de qualquer origem. O(a) Pioneiro(a) que porventura possuir algum vcio prejudicial aos demais ou ao bom exemplo que o Cl deve manter perante os outros membros do Grupo, deve evitar mant-lo pelo menos durante as reunies e atividades pioneiras. 9.2 Casos Adversos Havendo algum problema relacionado com qualquer membro do Cl, poder ser inquirido o Conselho do Cl que far uma anlise do fato, levando em considerao as atitudes anteriores dos membros envolvidos. A deciso de quem ir julgar o caso ficar a cargo do prprio Conselho.

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9.3 Recurso de direito de todo(a) Pioneiro(a) que se sentir injustiado em qualquer determinao, constituir sua defesa e recorrer Assemblia do Cl que reavaliar e deliberar sobre o caso por votao secreta ou no.

10 ESTGIO O processo de estgio deve ser discutido pelos Mestres e Diretoria Tcnica do Grupo, diante da vontade do pioneiro e necessidade do Grupo, nesta ordem. O tempo de estgio deve ser de 3 a 6 meses (ciclo inteiro). Depois de 6 meses, o pioneiro deve voltar para o Cl.

Betim, 17 de Julho de 2009.

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Elenyn Braz Santos Secretria do Cl MClair

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Carlos Henrique Souza Guedes Presidente do Cl MClair

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