GOVERNANÇA

CORPORATIVA E
COMPLIANCE
André Antunes Soares de Camargo e Ana Cláudia Redecker

Um compliance não é unilateral.

Mauricio de Carvalho
 Conheça
c o livro da disciplina
-
CONHEÇA SEUS PROFESSORES 3

Conheça os professores da disciplina.​

EMENTA DA DISCIPLINA 4

Veja a descrição da ementa da disciplina. ​

BIBLIOGRAFIA DA DISCIPLINA 5

Veja as referências principais de leitura da disciplina.​

O QUE COMPÕE O MAPA DA AULA? 6

Confira como funciona o mapa da aula.

MAPA DA AULA 7

Veja as principais ideias e ensinamentos vistos ao longo da aula.

RESUMO DA DISCIPLINA 28

Relembre os principais conceitos da disciplina.​

AVALIAÇÃO 29

Veja as informações sobre o teste da disciplina.​

2
 Conheça
c seus professores

-
ANDRÉ ANTUNES SOARES DE
CAMARGO
Professor Convidado
Doutor em Direito Comercial pela Universidade de São Paulo,
pós-doutorado na Universidade de St. Gallen, na Suíça, nas áreas
de governança corporativa e empreendedorismo, pós-graduado
em Direito Constitucional pela Escola Superior de Direito
Constitucional/SP e LL.M. em Direito Societário e Contratual
pela Universidade da Califórnia, nos Estados Unidos. Membro
do Comitê Editorial da Revista de Direito Societário e Valores
Mobiliários (Ed. Almedina Brasil) e das Comissões Especial de
Ensino Jurídico e da Advocacia Corporativa da OAB-SP, sendo
coordenador e professor do MBA em Governança Corporativa,
Compliance e Ética Empresarial da LCA – Law Concept Academy.
Atua junto ao IBGC desde 2009 em diversas frentes, além de
ministrar palestras e aulas nos cursos oferecidos pela instituição.

ANA CLÁUDIA REDECKER

Professora PUCRS

Professora de Direito na graduação e pós-graduação lato sensu da

Escola de Direito da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande
do Sul - PUCRS. Doutoranda em Ciências Jurídico Econômicas pela
Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa (FDUL). Mestre
em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande
do Sul - PUCRS (2000), Especialista em Ciências Políticas pela
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - PUCRS
(1995) e bacharel em Direito pela Pontifícia Universidade Católica
do Rio Grande do Sul - PUCRS (1993). Advogada especialista em
Direito Empresarial e Direito Digital.

3
 Ementa da Disciplina
Surgimento e conceito da governança corporativa. Princípios de governança:
transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
Agentes de governança: sócios, conselho de administração, diretoria executiva,
auditoria, conselho fiscal. Melhores práticas de governança corporativa. Positivação
da governança: Lei 6404/76, Lei 13.303/2016 e IN CVM 586/2017. Surgimento
e conceito do compliance. Contexto e principais pontos da Lei 12.846/2013.
Programas de integridade.

4
 Bibliografia da Disciplina
As publicações destacadas têm acesso gratuito.

Bibliografia básica

BLOCK, Marcella. Compliance e Governança Corporativa. Rio de Janeiro: Freita

Bastos, 2020.

GIACOMELLI, Giancarlo. Governança Corporativa. São Paulo: SAGAH, 2017.

PRADO, Roberta Nioac. Empresas Familiares: Governança Corporativa e Governança

Familiar. São Paulo: Saraiva, 2013.

Bibliografia complementar

ANDRADE, Adriana; ROSSETTI, José Paschoal. Governança Corporativa. 02 ed. São

Paulo: Atlas, 2006.

ANTONIK, Luis Roberto. Compliance, Ética, Responsabilidade social e Empresarial.

Rio de Janeiro: Alta Books, 2016. BORNHOLDT, Werner. Governança na Empresa
Familiar. Porto Alegre: Bookman, 2005.

LODI, João Bosco. Governança Corporativa. Rio de Janeiro: Campus, 2000.

LUCAS, Laís Machado. Programas de Integridade: a implementação como conteúdo

do dever de diligência dos administradores. Porto Alegre: Livraria do Advogado, 2020.

5
 O que compõe
o o

s
Mapa da Aula?
MAPA DA AULA
São os capítulos da aula, demarcam
momentos importantes da disciplina,
servindo como o norte para o seu FUNDAMENTOS
aprendizado.
Conteúdos essenciais sem os quais você
pode ter dificuldade em compreender a
matéria. Especialmente importante para
alunos de outras áreas, ou que precisam
EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO
relembrar assuntos e conceitos. Se você
estiver por dentro dos conceitos básicos
Questões objetivas que buscam
dessa disciplina, pode tranquilamente
reforçar pontos centrais da disciplina,
pular os fundamentos.
aproximando você do conteúdo de
forma prática e exercitando a reflexão
sobre os temas discutidos.​Na versão CURIOSIDADES
online, você pode clicar nas alternativas.
Fatos e informações que dizem
respeito a conteúdos da disciplina.
PALAVRAS-CHAVE
Conceituação de termos técnicos,
expressões, siglas e palavras específicas
do campo da disciplina citados durante DESTAQUES
a videoaula.
Frases dos professores que resumem
sua visão sobre um assunto ou situação.​
VÍDEOS
Assista novamente aos conteúdos
expostos pelos professores em vídeo.
Aqui você também poderá encontrar ENTRETENIMENTO
vídeos mencionados em sala de aula.
Inserções de conteúdos para tornar
a sua experiência mais agradável e
PERSONALIDADES significar o conhecimento da aula.​

Apresentação de figuras públicas

e profissionais de referência
mencionados pelo(a) professor(a).
CASE
Neste item, você relembra o case
analisado em aula pelo professor.​
LEITURAS INDICADAS
A jornada de aprendizagem não
termina ao fim de uma disciplina. Ela
segue até onde a sua curiosidade MOMENTO DINÂMICA
alcança. Aqui você encontra uma lista
de indicações de leitura. São artigos e Aqui você encontra a descrição detalhada
livros sobre temas abordados em aula.​ da dinâmica realizada pelo professor.

6
 Mapa da Aula
Os tempos marcam os principais momentos das videoaulas.

AULA 1 • PARTE 1

Eu preciso ter uma 08:07

garantia de que o errado
vai ser combatido,
independentemente de regra.
A governança está em um
patamar acima da legalidade. PALAVRA-CHAVE
08:43

Lei das estatais: É considerada um

marco regulatório para a atuação
das estatais, já que dispõe sobre o
estatuto jurídico de qualquer empresa
pública, sociedade de economia
Ambiente empresarial 10:14
mista ou subsidiária que explore
atividade econômica de produção ou
O professor inicia sua aula explicando
comercialização de bens e prestação
que há incertezas, complexidade de serviços.
e multidisciplinaridade no mundo.
A incerteza é a ausência total de
previsibilidade e a missão da governança é
converter incerteza em risco. PERSONALIDADE
14:11
As situações de risco em grandes Nassim Nicholas Taleb
empresas, em consequência da Covid 19,
foram amenizadas porque as empresas
sabem resistir às crises.

A capacidade de converter incerteza em

risco transformou o risco em aprendizado,
pois, após eventos traumáticos, as
empresas acabaram por se fortalecer.
As organizações necessitam de um
sistema de governança que faça leitura Matemático de formação, é autor, ensaísta,
de ambiente. A governança trata de viés, estatístico e analista de riscos líbano-
conflito e limitação decisória. americano.

15:22
A capacidade de mudança, a
incerteza para a crise, não é
só você se salvar, mas você
também ter uma capacidade
de crescimento.

7
PALAVRA-CHAVE
24:54

Governança, Riscos e Compliance

(GRC): Envolve a integração dos
processos de uma empresa de
maneira clara, unificada e segura. O 26:53 Caso prático - Parte I
objetivo é garantir a conformidade
das operações e demais políticas O professor exibe um caso em que João é
corporativas com as disposições professor de Marina e, após determinada aula,
previstas em leis, normas e estatutos. recebe dela um áudio com a seguinte frase:

“Lindo, obrigado pelo semestre delicioso, você

sabe que faria tudo para passar na disciplina.
EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO Só me dizer como...”.

O que descreve a incerteza no João, preocupado com o teor do áudio,

ambiente empresarial? procura imediatamente seu superior direto,
Carlos, e compartilha o ocorrido, esclarecendo
É a ausência total de previsibilidade. o seu lado da história. Carlos, por sua vez,
comenta com João que o mesmo áudio já se
encontrava disponível em três redes sociais
É um produto da constante
coexistência de múltiplos cenários acessíveis por pais e alunos da escola, cujo
econômicos. conhecimento já teria chegado à diretoria
geral da escola. Diante da crise instaurada, na
É um produto da necessidade de qualidade de diretor(a)-geral da escola, o que
adaptação por parte da gestão da você faria?
empresa, dependendo de vários
O professor propõe um debate em sala de
momentos político-econômicos do
mundo. aula, observando as opções sugeridas para
solucionar o caso.

Todas alternativas estão corretas.

AULA 1 • PARTE 2

Caso prático - Parte II 00:25

O professor explica que foi criado um comitê

de investigação para o caso. Foi possível
Resposta desta página: alternativa 4.

observar diversos pontos contraditórios no

caso. Apuradas as informações, a aluna, na
presença de seus pais, foi convocada para
prestar esclarecimentos. Foi constatado que
a mensagem foi enviada pelo seu celular
por terceiros e que a mesma mensagem
foi enviada para diversos professores
no mesmo semestre, mas apenas João
comunicou o seu superior. Ao final do caso,
João foi promovido.

8
O que é governança? 30:19

Governança corporativa é o sistema pelo

qual as empresas e demais organizações
são dirigidas, monitoradas e incentivadas,
34:26 Muito da origem de crimes
envolvendo os relacionamentos entre sócios,
empresariais, pode ser
conselho de administração, diretoria, órgãos
um problema de falha da
de fiscalização e controle e demais partes
governança.
interessadas.

As boas práticas de governança

corporativa convertem princípios básicos
37:20
em recomendações objetivas, alinhando A gente tem a governança
interesses com a finalidade de preservar e justamente para evitar a falha
otimizar o valor econômico de longo prazo humana.
da organização, facilitando seu acesso a
recursos e contribuindo para a qualidade da
gestão da organização, sua longevidade e o FUNDAMENTO
bem comum.
Princípios básicos
O link para acesso do IBGC está disponível
clicando aqui. Os princípios básicos de governança
corporativa permeiam, em maior ou
menor grau, todas as práticas do Código
das Melhores Práticas de Governança
EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO Corporativa. São eles:

Transparência: consiste no desejo de

Sobre a resolução do caso prático disponibilizar para as partes interessadas
apresentado durante a aula, qual foi as informações que sejam de seu interesse
a medida adotada para solucionar o e não apenas aquelas impostas por
caso? disposições de leis ou regulamentos;

O conselho tutelar foi acionado. Equidade: caracteriza-se pelo tratamento

justo e isonômico de todos os sócios e
Foi criado um comitê de demais partes interessadas (stakeholders),
investigação para apurar os fatos. levando em consideração seus direitos,
deveres, necessidades, interesses e
O professor foi afastado das suas expectativas;
funções.
Prestação de contas: os agentes de
governança devem prestar contas de
Nenhuma das alternativas. sua atuação de modo claro, conciso,
Resposta desta página: alternativa 2.

compreensível e tempestivo, assumindo

integralmente as consequências de seus
atos;

Responsabilidade corporativa: os agentes

de governança devem zelar pela viabilidade
econômico-financeira das organizações,
reduzir as externalidades negativas de seus
negócios e aumentar as positivas, levando
em consideração, os diversos capitais
(financeiro, manufaturado, intelectual) no
curto, médio e longo prazos.

9
 AULA 1 • PARTE 3

PALAVRA-CHAVE
00:29

Cadeia de fornecimento: É definida

como um sistema de organizações
de pessoas, atividades, informações PERSONALIDADE
e recursos envolvidos na atividade de 01:32
transportar produtos ou serviços dos
fornecedores aos clientes. Jonathan Macey

LEITURA INDICADA
01:40
Livro: Corporate Governance:
Promises Kept, Promises Broken
É um acadêmico jurídico americano que
atua como professor Sam Harris de Direito
Corporativo, Finanças Corporativas e Direito
de Valores Mobiliários na Yale Law School.

04:58
Transparência é ser,
voluntariamente, transparente.

Em Governança Corporativa, Jonathan Macey

argumenta que menos regulamentação do
governo é o que é necessário para garantir 08:46
Prestar contas é explicar o
que os gerentes de empresas públicas racional decisório, é diferente
cumpram suas promessas aos investidores.
de transparência.

PALAVRA-CHAVE
11:08

Inclusão de diversidade: A inclusão

de diversidade nas empresas
promove um ambiente de trabalho
saudável, bem como incentiva a troca
de experiências entre diferentes
perfis profissionais. É uma temática
extremamente importante para
proporcionar justiça social e promover
a inclusão social, econômica e política
de todos.

10
 Benefícios da governança
15:46
corporativa - Parte I
Para fazer um projeto de governança
corporativa é necessário analisar o
PERSONALIDADE custo-benefício. Quando há uma crise, é
20:31 quase imediata a elaboração do projeto
Peter Drucker (1909 - 2005) de governança para retomar a imagem
e reputação, ou também quando você
observa uma oportunidade, oferta ou
planejamento. Alguns benefícios internos,
são:

Aprimoramento das decisões;

• Separação de papéis;

• Melhores mecanismos de avaliação e

Foi um escritor, professor e consultor
recompensa;
administrativo de origem austríaca, sendo
o mais reconhecido dos pensadores do • Diminuição de erros e fraudes;
fenômeno dos efeitos da globalização na
• Maior institucionalização
economia em geral e em particular nas
(estabilização de processos internos e
organizações.
relacionamentos);

• Mais transparência.

PALAVRA-CHAVE Como benefícios externos, podemos citar:

22:02
• Menor custo de capital;
Sociedade Anônima do Futebol
• Mais facilidade para captação de
(SAF): Para um clube se tornar
uma SAF ele precisa ter parte recursos;
de seus direitos vendidos a
• Alguns custos de governança
investidores interessados. Para que
o clube seja transformado, a decisão corporativa são: risco de
necessariamente precisa passar burocratização e lentidão decisória,
por todos os órgãos do clube e ser expectativas crescentes e irreversíveis
aprovada pelos associados com e perda do poder de controle.
direito a voto.

Empresa com governança 25:52

tem mais talentos, retém mais
talentos. A gente não perde
tantas pessoas.

11
 AULA 1 • PARTE 4

Benefícios da governança
00:25
corporativa - Parte II

O professor dá continuidade ao conteúdo

proposto anteriormente, citando os custos
de governança corporativa: resistências
internas, informações a concorrentes, 13:03
Diversidade e inclusão não é
conselheiros independentes, assessorias
para a gente ficar falando, é
específicas, áreas específicas e relatórios
para fazer.
em excesso.

Principais mecanismos da
25:19
governança corporativa

Mecanismos internos:
PALAVRA-CHAVE
• Conselho de administração;
26:40
• Sistema de remuneração;
Organização para a Cooperação
• Concentração acionária e atuação de e Desenvolvimento Econômico
investidores institucionais; (OCDE): É uma organização
econômica intergovernamental
• Gestão de riscos, controles internos e com 38 países membros, fundada
compliance. em 1961 para estimular o progresso
econômico e o comércio mundial.
Mecanismos externos:

• Proteção legal aos investidores;

EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO
• Possibilidade de aquisição hostil e
competição no mercado de produtos;
Qual é um dos objetivos externos da
• Fiscalização pelos agentes de governança?
mercado;

• Estrutura de capital. Maior facilidade para a captação de

recursos.

Maior custo de capital.

Mais transparência.

Todas alternativas estão corretas.

Resposta desta página: alternativa 1.

12
 AULA 2 • PARTE 1
Regulamentação compulsória e
facultativa - Parte I
O sistema de governança depende do
contexto regulatório, que varia entre
os países. A quantidade de partes
05:57
interessadas (stakeholders) está
aumentando exponencialmente e, quanto
mais partes interessadas houverem, mais
a governança será influenciada por elas.
A administração é o maior problema da
governança porque ela é o problema mais
frequente, como por exemplo, na teoria da
agência.
06:45
O conselho decide as diretrizes básicas da
empresa e os objetivos de médio/longo
prazo. O conselho pode ter poder ou não
de dissolver a administração. Um exemplo
de boa prática de conselho é um comitê
de assessoramento, que auxiliaria em
determinadas matérias específicas.
PALAVRA-CHAVE
Teoria da agência: Tem como objetivo
focar nessas relações, contratos e
transações interorganizacionais entre
o agente e o principal, presumindo
que existirá racionalidade limitada,
além de possíveis situações de
oportunismo por parte dos indivíduos
envolvidos.
O conselho também serve
para controlar as audácias da
diretoria.
05:43
O sistema de governança
depende do contexto
regulatório em que você se
encontra.
PALAVRA-CHAVE
Capitalismo de stakeholders: É
um tipo de capitalismo em que as
organizações procuram criar valor
a longo prazo, considerando as
necessidades de todas as partes
interessadas e a promoção do bem-
estar social.
08:54
PALAVRA-CHAVE
14:15
Acordo de acionistas: Previsto na Lei
nº 6.404/1976, o acordo de acionistas
tem o objetivo de regular os direitos,
deveres e responsabilidades dos
sócios de uma empresa. O acordo
pode ser celebrado por todos os
sócios ou parte deles.
21:41
PALAVRA-CHAVE
24:21
Comitê de auditoria: Seu papel
principal está em um trabalho
de checagem muito próximo das
práticas e normas internas e externas
das empresas, cumprindo em um
papel ativo e preventivo.
13
PALAVRA-CHAVE
27:45

Lei Sarbanes-Oxley: Promulgada nos

Estados Unidos em julho de 2002,
ela é uma lei estadunidense que visa
proteger os investidores de empresas
de capital aberto de possíveis fraudes
financeiras. 36:22
O auditor não vai aprovar um
balanço se ele não confia nas
informações que recebe.

EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO

A instalação de qual comitê

traz benefícios como maior
confiabilidade às demonstrações
financeiras, aprimoramento dos
controles internos e da gestão de
risco?

Comitê de inovação.

Comitê de riscos.

Comitê de auditoria.

Comitê de estratégia.

AULA 2 • PARTE 2

Regulamentação compulsória e
00:25
facultativa - Parte II
Resposta desta página: alternativa 3.

O professor dá continuidade ao conteúdo

proposto anteriormente, abordando sobre
boas práticas de governança e explica
sobre a recorrência em que funcionários
ou acionistas não permitem acompanhar
a evolução patrimonial. No Brasil, a
transparência não é frequente porque
há medo de possíveis represálias em
decorrência à sua renda bruta.

14
 07:10 Pilares da governança

Estrutura: refere-se à relação entre si e

a composição por acionistas, conselho
fiscal, conselho de administração,
As 5 fases da governança 23:31 comitês, comitê de auditoria,
auditoria independente e presidente,
Cadbury Report - 1992: o objetivo
representando o sistema do qual
do relatório foi a separação de
todas as organizações podem prover
responsabilidade conselho-direção,
relacionamentos envolvendo diretoria,
constituindo um conselho de
conselho de administração, comitês e os
administração para que o direcionamento
proprietários;
e controle das corporações fossem
assegurados; Processo: refere-se aos processos
internos, verificando se tudo está de
Sarbanes-Oxley Act - 2002: apresentou
acordo com as leis, fortalecendo a
punições severas para quem lesasse o
gestão em processos internos, aumenta
mercado de capitais. O alcance dessa
a confiança dos acionistas e favorece
lei é amplo, pois dispõe de um conjunto
a procura de novos investidores,
extenso de regras sobre governança
fortalecendo a imagem da empresa e
corporativa - que afetam não só a
aumentando o seu valor de mercado;
administração das empresas e as firmas
de auditoria, mas também bolsas de Pessoas: refere-se à trajetória do
valores, analistas de mercado, corretores, profissional dentro da organização e
advogados, empresas de rating, entre depende do atendimento dos requisitos
outros. e competências aos cargos pretendidos.
O plano de sucessão é focado no
Crise financeira global - 2008: responsável
desenvolvimento de colaboradores em
por uma das maiores recessões
específico;
econômicas globais da história, revelou
que os bancos necessitam de uma Cultura: refere-se às lideranças de
estrutura de governança corporativa uma empresa (CEO, proprietários,
e de compliance diferente das demais presidente) e a necessidade dessas
empresas. figuras estarem engajadas e apoiarem
as decisões da empresa. A alta direção
General Data Protection Regulation
deve assumir a responsabilidade
- 2016: é o regulamento que muda
de promover e comunicar a cultura
significativamente as obrigações de
da empresa, bem como a visão, os
empresas que lidam com dados de
valores e a missão, para todos os níveis
pessoas residentes na União Europeia. O
hierárquicos.
intuito do GDPR é aumentar a privacidade
desses indivíduos online.

ESG (environmental, social, and

governance) - 2019: é um tipo de
capitalismo em que as organizações 27:42
Eu preciso ter uma governança
procuram criar valor a longo prazo, menos romântica, uma
considerando as necessidades de todas as governança mais verificável.
partes interessadas e a promoção do bem-
estar social.

15
 PERSONALIDADE
33:32
Larry Fink

EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO

Qual das opções é um dos pilares da

governança?

Transparência.

É fundador da BlackRock, uma empresa Equidade.

de gestão de investimentos com US $8,7
trilhões em ativos sob seu gerenciamento. Accountability.
Ele também ocupa o cargo de CEO e
presidente da companhia que se iniciou no Todas alternativas estão corretas.
ano de 1988.

AULA 2 • PARTE 3

O que é um stakeholder? 01:15

O stakeholder é qualquer indivíduo ou

organização que é impactado pelas
ações de uma determinada empresa.
Para ter sucesso, qualquer empresa
precisa criar algum tipo de valor para
uma série de interessados: clientes,
fornecedores, funcionários, comunidades
e investidores são alguns exemplos. Esses
são os principais stakeholders de uma
organização. As empresas passaram
a se preocupar também com quem é
impactado, mesmo que indiretamente,
Resposta desta página: alternativa 4.
PALAVRA-CHAVE
06:05
Crédito de carbono: São certificados
emitidos para uma pessoa ou
empresa que reduziu a sua emissão
de gases do efeito estufa. Os valores
que giram em torno dessa atividade
econômica são 0,1% do mercado de
títulos.

pelas suas ações. É fundamental garantir

que todas as partes que compõem os
stakeholders da sua empresa estejam
satisfeitas com o trabalho realizado. Dos
clientes até os acionistas, todos têm um
valor elevado para o seu negócio e os
seus desejos e demandas influenciam
diretamente os resultados da sua
organização.

16
PALAVRA-CHAVE
25:14

Conflito de interesses: É gerado pelo

confronto entre interesses públicos
e privados, que pode comprometer
o interesse coletivo ou influenciar, de
maneira imprópria, o desempenho da PALAVRA-CHAVE
função pública. 28:24

Conflito formal: O acionista é

impedido de votar na deliberação
de imediato, dado a presunção de
existência de um interesse conflitante
do acionista com a companhia.
Conflito material: Somente fica
caracterizado quando o voto é
utilizado com desvio de finalidade,
para promover interesses do acionista
incompatíveis com o interesse social.

AULA 2 • PARTE 4

GRC baseado em perguntas 01:04

O professor faz diversos questionamentos

para exemplificar os impactos que os
riscos geram em nossas ações. Ele cita
Nicholas Taleb explicando que o risco
é como o Cisne Negro e que o risco 13:07
Eu não consigo crescer sem ter
pode estar escondido, mesmo com proporcionalmente a melhoria
baixa probabilidade. É possível estar em do sistema.
risco por boicotar o próprio sistema de
governança ou até mesmo ao descumprir
uma política interna.

PALAVRA-CHAVE
15:49

Acordo de leniência: É um acordo

de natureza administrativa celebrado
entre infratores confessos e entes
estatais com base, por exemplo, na Lei
de Defesa da Concorrência ou na Lei
Anticorrupção.

17
 26:35
EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO
O que é conflito formal?
Ocorre quando o acionista é
impedido de votar na deliberação
de imediato.
É caracterizado quando o voto é
utilizado com desvio de finalidade.
É quando as partes percebem e
compreendem que o conflito existe,
pois sentem que seus objetivos são
diferentes dos objetivos dos outros.
Todas alternativas estão corretas.
AULA 3 • PARTE 1
Lei anticorrupção
A lei 12.846/2013 entrou em vigor em
29 de janeiro de 2014. A LAC tem como
finalidade possibilitar o cumprimento
integral das obrigações assumidas
internacionalmente pelo Brasil no combate
à corrupção, em especial o suborno
transnacional e fraude em licitações e
contratos administrativos, prevendo a
responsabilização administrativa e civil
de pessoas jurídicas pela prática de atos
ilícitos praticados contra a administração
pública, nacional ou estrangeira.
O que é compliance?
É um estado de conformidade com
regras jurídicas externas e internas
às quais a organização está sujeita. A
área de compliance busca assegurar,
com a participação de todas as
áreas da organização, a adequação e
funcionamento do sistema de controles
internos. Uma estratégia eficiente para
implementar uma cultura de compliance
é investir em treinamentos corporativos
para todo público interno, educando
dos colaboradores à diretoria sobre
as melhores práticas de cada esfera
relacionada à sua atuação na empresa.
Adotar o compliance é uma forma
de garantir que todas as áreas da
organização estejam de acordo
com as regras legais e normas
que impactem sua imagem diante
de diferentes públicos, evitando
problemas e mantendo uma boa
reputação para os clientes e
mercado. O compliance fortalece a
ética profissional e empresarial no
negócio, trabalhando esse conceito
na cultura organizacional e rotinas,
realizando auditorias constantes para
identificar falhas no cumprimento das
normas e desenvolvendo projetos de
aprimoramento contínuo.
02:47
Resposta desta página: alternativa 1.
18
Todas as sociedades, independente
do tipo jurídico, podem estar no polo
de responsabilização: sociedades
empresárias, sociedades simples, 04:23
sociedades em comum, fundações,
A lei é bastante ampla, mas
associações e sociedades estrangeiras
ela é focada naqueles atos
(que tenham sede, filial ou representação
que eventualmente venham a
ser praticados no âmbito da
no território brasileiro, constituídas de fato
administração pública.
ou de direito, ainda que temporariamente).
A lei estabelece multas expressivas,
variando de 0,1% até 20% do faturamento
bruto das empresas envolvidas na prática
da corrupção e também a questão da
publicação da decisão que possa incidir na
condenação.

Responsabilidade da pessoa
08:36
jurídica na lei anticorrupção

A responsabilidade, sendo objetiva,

passa a colocar a pessoa jurídica em
uma posição de que é importante evitar
a incidência dessa prática porque basta Responsabilidade dos sócios,
16:33
a comprovação do nexo causal, entre
administradores e outra pessoa
a prática do ato e o dano ocorrido. As Art. 3 § 2º. Os dirigentes ou
pessoas jurídicas, diante dessa nova administradores somente serão
legislação, entram em programas de responsabilizados por atos ilícitos na
controle e integridade dentro de sua medida da sua culpabilidade.
atividade, gerando um olhar mais
Art. 14. A personalidade jurídica poderá
cuidadoso. Publicada no dia 07/12/2022
ser desconsiderada sempre que utilizada
a Instrução Normativa CGU/AGU 36
com abuso do direito para facilitar,
dispõe sobre os critérios para a redução
encobrir ou dissimular a prática dos
em até dois terços do valor da multa
atos ilícitos previstos nesta Lei ou para
aplicável em uma negociação de acordo
provocar confusão patrimonial, sendo
de leniência, que tem como objetivo
estendidos todos os efeitos das sanções
incentivar as pessoas jurídicas envolvidas
aplicadas à pessoa jurídica aos seus
em práticas ilícitas contra a administração
administradores e sócios com poderes de
pública a adotar medidas preventivas e
administração, observados o contraditório
remediativas com o fim de promover a
e a ampla defesa.
integridade na relação público-privada.
Em 11/9/2018 o colegiado da CVM
condenou, por unanimidade, o ex-
executivo da Embraer Orlando José
PALAVRA-CHAVE
26:57 Ferreira Neto à inabilitação por cinco
anos. Esse é o 1º caso que a CVM apura
Contrato de indenidade: É uma infração aos deveres de diligência
modalidade de contrato que visa devido a atos de corrupção. Os diretores
assegurar o pagamento, reembolso entenderam que Ferreira Neto cometeu
ou adiantamento de despesas
falha de dever fiduciário por participação
decorrentes de possíveis processos
arbitrais, civis ou administrativos em um suposto esquema que pagou
instaurados para investigar atos U$S 3,5 milhões de propina a um agente
praticados no exercício das funções público da República Dominicana.
dos administradores das empresas.

19
 A Comissão de Valores Mobiliários (CVM)
Corrupção privada: máfia das multou o ex-diretor internacional da
30:54
próteses - Parte I Petrobrás, Jorge Zelada, em R$ 500 mil ,
em um caso que envolveu o pagamento
Deflagrado em 2015 o conluio entre
de propinas a ex-funcionários da empresa
empresas gaúchas distribuidoras
holandesa SBM. Na Justiça Criminal do
de próteses e materiais ortopédicos
Rio de Janeiro, Zelada foi condenado, em
e profissionais médicos da área de
2017, por corrupção passiva e lavagem
ortopedia: cirurgias superfaturadas ou
de dinheiro, ao concluir que ele recebeu,
desnecessárias em pacientes beneficiários
entre 2008 e 2012, vantagens indevidas
de planos de saúde privados e do IPERGS.
de US$ 10 mil por mês de representantes
As empresas distribuidoras atuavam em
da SBM, pela revelação de informações a
nome de multinacionais, principalmente
que tinha acesso por conta do cargo que
dos Estados Unidos e da Europa. O
exercia na Petrobras.
esquema era centrado na figura do
médico, possuindo a capacidade técnica O STJ já decidiu que: “para não haver
de decisão sobre o tratamento. forte redução do grau de diligência ou a
assunção de riscos excessivos pelo gestor,
Modus operandi: (a) o médico criava um
o que comprometeria tanto a atividade
sentimento de urgência absoluta para
de compliance da empresa quanto as
realização do procedimento cirúrgico
boas práticas de governança corporativa,
sem ao menos ocorrer a solicitação de
a apólice do seguro RC D&O não pode
forma ordinária ao plano de saúde e (b)
cobrir atos dolosos, principalmente se
o paciente era encaminhado ao escritório
cometidos para favorecer a própria pessoa
de advocacia participante do conluio com
do administrador. De fato, a garantia
o médico ortopedista viando judicializar a
securitária do risco não pode induzir a
realização da cirurgia.
irresponsabilidade.”

EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO

Qual lei tem como finalidade

possibilitar o cumprimento
integral das obrigações assumidas
internacionalmente pelo Brasil no
combate à corrupção?

Lei 12.846/2013.

Lei 6.404/1976.

Lei nº 9.307 /1996.

Resposta desta página: alternativa 1.

Nenhuma das alternativas.

20
 AULA 3 • PARTE 2
00:25
LEITURA INDICADA
Livro: A máfia das próteses: Uma
ameaça à saúde
A obra relata, com base nas investigações
feitas pela imprensa e pelas autoridades,
o processo de organização das más
práticas, ilícitas e criminosas, que ocorrem
com tanta frequência em especialidades
como ortopedia, cardiologia, neurologia e
odontologia.
Programa de integridade x
programa de compliance
O programa de compliance é definido
como um conjunto de procedimentos para
o cumprimento de regras gerais. Ele visa
atender às exigências legais, normativas
e éticas, bem como as políticas de cada
negócio, envolvendo as áreas de controles
internos e gestão de riscos, entre outras.
Além de interpretar as regras que regem
as suas atividades, a empresa precisa ter
um eficiente controle interno, além de
estar atenta para os riscos operacionais.
O programa de integridade passou a ser
utilizado após a regulamentação da Lei
Anticorrupção no Decreto 8.420/2015
e nas iniciativas promovidas pela
Controladoria Geral da União (CGU), o que
fez com que o termo apresentasse relação
direta com as práticas anticorrupção.
Corrupção privada: máfia das
próteses - Parte II
A professora dá continuidade ao conteúdo
proposto anteriormente, explicando a
01:51 resolução do caso da máfia das próteses.
Em um caso empírico do relatório final
da CPI das próteses e medicamentos, da
Assembleia Legislativa/RS demonstrou
que numa única cirurgia do convênio
Golden Cross, chegou a ser deferido em
sede um pedido de tutela de urgência pela
4ª Vara Cível do Foro Central de Porto
Alegre/RS no valor de R$ 725.000,00.
O procedimento foi suspenso por
intervenção dos advogados do plano
de saúde. Realizada uma perícia por
uma junta médica, requerida pelo
convênio Golden Cross foi atestada a
prescindibilidade da cirurgia. Em 2017,
a Associação Brasileira de Medicina de
Grupo (Abramge) interpôs uma ação
coletiva de reparação proposta nos
Estados Unidos contra as empresas
multinacionais daquele país com
subsidiárias e distribuidoras no Brasil. A
estimativa é que o prejuízo causado aos
planos ultrapasse US $100 milhões.
10:57
A alternativa para a obtenção e melhora
do ambiente foi a adoção do compliance
porque não há corrupção pública, mas
sim uma corrupção privada em que
as boas práticas de governança foram
implantadas, trazendo credibilidade para
essa operação.
13:25 Quando eu adoto um programa
de compliance, tento alcançar
algo além de só proteger com
relação à corrupção pública.
21
PALAVRA-CHAVE
15:15

Associação Brasileira de Agências

de Publicidade (ABAP): É uma
associação civil, de direito privado,
sem fins lucrativos ou políticos, de
caráter empresarial.
19:22
PALAVRA-CHAVE
29:19
Perfil do fraudador: No País, o
estudo contou com a participação
de 120 profissionais das áreas de
Compliance, Investigações e Auditoria
Interna, representando grande parte
das regiões do País e de diferentes
segmentos de mercado. Em relação
ao cargo, geralmente o fraudador
é especialista, coordenador e/ou
gerente, nas áreas de Operações,
Compras, Comercial ou Gestão em
geral.
EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO
O que é um contrato de indenidade?
Pressupostos para construção do
programa
Clareza dos objetivos da organização:
como integridade, cultura, conformidade,
reputação, valores e ética;
Clareza dos princípios da organização:
integridade, boa governança,
transparência, responsabilização e
sustentabilidade;
Entendimento da organização e
posicionamento: a organização deve
ser compreendida em seu contexto
legal, social, cultural, digital, financeiro,
estrutural, ambiental e de partes
interessadas.
Os pilares são: suporte da alta
administração, avaliação de riscos, código
de conduta e políticas de compliance,
controles internos, treinamento e
comunicação, canais de denúncia,
investigações internas, due diligence e
auditoria/monitoramento.

É uma modalidade de contrato

que visa assegurar o pagamento,
reembolso ou adiantamento de
despesas decorrentes de possíveis
processos arbitrais.

As partes envolvidas podem

negociar sobre as cláusulas,
determinar os direitos e as
obrigações de cada contratante e
adequar o contrato conforme suas
Resposta desta página: alternativa 1.

necessidades comerciais.

Esta modalidade permite que sejam

feitas limitações de atuação entre
os sócios e suas responsabilidades.

Nenhuma das alternativas.

22
 AULA 3 • PARTE 3
O programa de integridade
para uma micro empresa e
empresa de pequeno porte é
diferente do que é para uma
companhia de capital aberto.
O poder público delega e, se
der problema, ele pune.
Programa de Compliance
A iniciativa introduzida na prefeitura
de Porto Alegre representa um passo
importante no combate à ineficiência
administrativa. Também firmaram-se,
junto à Controladoria Geral do Município
(CGM), os Termos de Adesão à Rede
Nacional de Ouvidorias e ao Programa de
Fortalecimento de Corregedorias, que irão
fortalecer o nosso sistema de integridade.
O sistema da prefeitura conta com uma
planilha de avaliação prévia.
Selo Pró-Ética da CGU
Consiste em um programa que visa
fomentar a adoção voluntária de medidas
de integridade pelas empresas, por
meio do reconhecimento daquelas que,
independentemente do porte e do ramo
de atuação, mostram-se comprometidas
em implementar medidas voltadas para a
prevenção, detecção e remediação de atos
de corrupção e fraude. O Comitê do Pró-
Ética é a instância colegiada responsável
por deliberar sobre quais empresas irão
compor a lista de cada ano, bem como por
discutir e deliberar sobre atualizações dos
requisitos para participação no Pró-Ética.
O Comitê Pró-Ética 2020-2021 contou
com representantes da CGU, do Instituto
Ethos, além de outras nove instituições.
05:47
FUNDAMENTO
Decreto nº 11.129/2022
Art. 57. Para fins do disposto no Inciso VIII
do caput do art. 7º da Lei nº 12.846, de 2013,
12:10 o programa de integridade será avaliado,
quanto a sua existência e aplicação, de
acordo com os seguintes parâmetros:
I. Comprometimento da alta direção da
pessoa jurídica, incluídos os conselhos,
evidenciado pelo apoio visível e
13:07 inequívoco ao programa, bem como pela
destinação de recursos adequados;
II. Padrões de conduta, código de
ética, políticas e procedimentos
de integridade, aplicáveis a todos
os empregados e administradores,
independentemente do cargo ou da
função exercida;
III. Padrões de conduta, código de ética
e políticas de integridade estendidas,
quando necessário, a terceiros, tais como
fornecedores, prestadores de serviço,
agentes intermediários e associados;
IV. Treinamentos e ações de comunicação
18:16
periódicos sobre o programa de
integridade;
V. Gestão adequada de riscos, incluindo
sua análise e reavaliação periódica, para
a realização de adaptações necessárias
ao programa de integridade e a alocação
eficiente de recursos;
VI. Registros contábeis que reflitam de
forma completa e precisa as transações
da pessoa jurídica;
VII. Controles internos que assegurem a
pronta elaboração e a confiabilidade de
relatórios e demonstrações financeiras
da pessoa jurídica;
23

Análise do Agravo de Instrumento
O Banco Fibra, acionista minoritário
da TIISA (Companhia) tornou-se sócio
com 12,5% das ações representativas
do seu capital em 14/8/2015 a partir da
adjudicação de 20 milhões de ações
ordinárias da TIISA. O Banco Fibra
destacou que não tinha interesse em
investir na TIISA, mas nela ingressou
pelo fato de ser “a forma mais efetiva,
senão a única, de ser pago” e que não
tinha nenhum desejo de participar da
administração da TIISA”. Passados 16
meses de seu ingresso na Companhia, o
Banco tomou conhecimento de graves
acusações contra a TIISA, como fraudes,
propinas, cartéis e que a mesma estava
sendo investigada, no âmbito da operação
Lava Jato, pelo Ministério Público Federal
e Estadual, pela Polícia e pelo CADE.
Como consequência disso, o Conselheiro
Fiscal indicado pelo Banco renunciou ao
cargo. O Banco notificou a TIISA para
que adotasse as medidas que acabaram
sendo requeridas judicialmente. Nas trocas
de notificações e contra notificações, o
banco comunicou a Companhia que o
suplente de seu conselheiro fiscal não
poderia tomar posse “em virtude da falta
de transparência no fluxo de informações
entre os órgãos administrativos da TIISA e
seus órgãos de controle interno”, e antes
de indicar um novo conselheiro fiscal,
havia a necessidade de se estabelecer
uma adequada governança corporativa
na Companhia. Por essas circunstâncias,
o Banco, em AGE realizada, votou
favoravelmente à manutenção do
conselho fiscal, mas deixou de indicar seu
representante para o Conselho Fiscal, até
que fosse implementado o programa de
integridade. Diante do impasse, o Banco
interpôs ação cominatória exigindo que
a Companhia se submetesse a auditoria
forense e que implementasse programa de
integridade, alegando ter sido impedido
pela Companhia de exercer o direito de
fiscalização - além desta ter descumprido
o seu dever de informar e de agir para
impedir ato ilícito.
VIII. Procedimentos específicos para
21:04 prevenir fraudes e ilícitos no âmbito
de processos licitatórios, na execução
de contratos administrativos ou
em qualquer interação com o setor
público, ainda que intermediada por
terceiros, como pagamento de tributos,
sujeição a fiscalização ou obtenção de
autorizações, licenças, permissões e
certidões;
IX. Independência, estrutura e autoridade
da instância interna responsável pela
aplicação do programa de integridade e
pela fiscalização de seu cumprimento;
X. Canais de denúncia de irregularidades,
abertos e amplamente divulgados a
funcionários e terceiros, e mecanismos
destinados ao tratamento das denúncias
e à proteção de denunciantes de boa-fé;
XI. Medidas disciplinares em caso de
violação do programa de integridade;
XII. Procedimentos que assegurem a pronta
interrupção de irregularidades ou
infrações detectadas e a tempestiva
remediação dos danos gerados;
XIII. Diligências apropriadas, baseadas em
risco, para: a) contratação e, conforme o
caso, supervisão de terceiros, tais como
fornecedores, prestadores de serviço,
agentes intermediários, despachantes,
consultores, representantes comerciais e
associados; b) contratação e, conforme
o caso, supervisão de pessoas expostas
politicamente, bem como de seus
familiares, estreitos colaboradores e
pessoas jurídicas de que participem; e c)
realização e supervisão de patrocínios e
doações;
XIV. Verificação, durante os processos
de fusões, aquisições e reestruturações
societárias, do cometimento de
irregularidades ou ilícitos ou da
existência de vulnerabilidades nas
pessoas jurídicas envolvidas; e
XV. Monitoramento contínuo do programa
de integridade visando ao seu
aperfeiçoamento na prevenção, na
detecção e no combate à ocorrência dos
atos lesivos.
24
 32:56
Sociedades controladas,
controladoras e coligadas são
solidariamente responsáveis no
EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO âmbito da lei anticorrupção.

O que é o selo Pró-Ética?

Visa levar o reconhecimento público

para as empresas que se mostram
comprometidas com a agenda de
integridade.

Tem o objetivo de avaliar as

companhias voluntariamente
engajadas na construção de um
ambiente de integridade

Surgiu para reagir contra o alto

custo social, político e econômico
gerado pela corrupção.

Todas as alternativas estão corretas.

AULA 3 • PARTE 4

Compliance de dados (LGPD) 01:03

A lei prevê que organizações sejam

totalmente responsáveis pela proteção das
informações dos usuários, o que demanda
uma gestão mais sólida em relação a
riscos de vazamentos e violações. Uma das
principais mudanças se trata do dever de
informação por parte das empresas para
transparecer aos titulares as suas práticas
em relação aos dados pessoais. Ao titular
devem ser garantidas as informações não
PALAVRA-CHAVE
14:35
Autoridade Nacional de Proteção de
Dados (ANPD): Atualmente encontra-
se vinculada ao Ministério da Justiça
e Segurança Pública e possui
atribuições relacionadas à proteção
Resposta desta página: alternativa 4.

só sobre as práticas da empresa, como de dados pessoais e da privacidade e,

também a possibilidade de acesso aos sobretudo, deve realizar a fiscalização
seus dados pessoais armazenados pela do cumprimento da Lei Geral de
Proteção de Dados Pessoais.
empresa e demais agentes envolvidos
nas operações. É dever das empresas,
também, apresentar políticas claras de
privacidade para os usuários, esclarecendo
o uso, tratamento e armazenamento dos
seus dados pessoais e sensíveis, para que
todos tenham pleno entendimento do que
será feito com suas informações sigilosas.

25
A privacidade do titular deve ser
preservada pela empresa mediante a
adoção de mecanismos para restringir
o acesso apenas a pessoas autorizadas
de acordo com as suas atividades e
responsabilidades.
Caso a empresa realize o tratamento de
dados pessoais sensíveis, deverá observar
os requisitos autorizadores específicos
da categoria, bem como reforçar a
segurança dos processos relacionados.
Isso porque, pela sua qualidade e maior
possibilidade de uso para fins ilegítimos, a
legislação confere maior grau de proteção
à categoria.
Bases legais para o tratamento de
dados
Para cada finalidade alegada para o
tratamento de dados deve haver uma
base legal:
• Consentimento: deve ser livre,
específico e informado;
• Cumprimento de uma obrigação legal
ou regulatória do Controlador;
• Execução de políticas públicas;
• Estudos por órgãos de pesquisa;
• Execução de contrato;
• Exercício regular de direitos em
processo judicial, administrativo ou
arbitral;
• Legítimo interesse;
• Proteção ao crédito: perfil de
consumo, bom pagador, etc;
• Proteção à vida;
• Proteção à saúde.
Bases legais para o tratamento de dados
sensíveis:
1. Consentimento: destacado e para
finalidades específicas;
2. Sem o fornecimento de consentimento
do titular, nas hipóteses em que for
indispensável para:
Princípios para um efetivo
18:42
tratamento de dados
1. Finalidade especificada e informada
explicitamente ao titular;
2. Adequação à finalidade previamente
acordada e divulgada;
3. Necessidade do tratamento, limitado
ao uso de dados essenciais para
alcançar a finalidade inicial;
4. Acesso livre, fácil e gratuito das
pessoas à forma como seus dados são
tratados;
5. Qualidade dos dados, deixando-os
exatos e atualizados, segundo a real
necessidade do tratamento;
25:33 6. Transparência, ao titular, com
informações claras e acessíveis sobre o
tratamento e seus responsáveis;
7. Segurança para coibir situações
acidentais ou ilícitas como invasão,
destruição, perda, difusão;
8. Prevenção contra danos ao titular e a
demais envolvidos;
9. Não discriminação, ou seja, não
permitir atos ilícitos ou abusivos;
10. Responsabilização do agente,
obrigado a demonstrar a eficácia das
medidas adotadas.
31:07 Série e filmes
A professora indica séries e filmes com
temáticas específicas em casos de
corrupção.
Na Rota do Dinheiro Sujo: é um
documentário americano em formato
de minissérie que aborda os grandes
escândalos de corrupção corporativa
nos Estados Unidos. É uma obra
original da Netflix, com 6 episódios. São
tratados, por exemplo, o caso de fraude
no dispositivo catalisador de veículos
a diesel da Volkswagen, e a ligação
do HSBC com lavagem de dinheiro do
tráfico de drogas no México.
26
 A. Cumprimento de obrigação legal ou
regulatória pelo controlador;
B. Tratamento compartilhado de
dados necessários à execução, pela
administração pública, de políticas
públicas previstas em leis ou
regulamentos;
C. Realização de estudos por órgão
de pesquisa, garantida, sempre que
possível, a anonimização dos dados
pessoais sensíveis;
D. Exercício regular de direitos, inclusive
em contrato e em processo judicial,
administrativo e arbitral, este último
nos termos da Lei nº 9.307, de 23 de
setembro de 1996 (Lei de Arbitragem);
E. Proteção da vida ou da incolumidade
física do titular ou de terceiro;
F. Tutela da saúde, exclusivamente,
em procedimento realizado por
profissionais de saúde, serviços de
saúde ou autoridade sanitária; ou
G. Garantia da prevenção à fraude e à
segurança do titular, nos processos
de identificação e autenticação de
cadastro em sistemas eletrônicos,
resguardados os direitos mencionados
no art. 9º desta Lei e exceto no caso
de prevalecer em direitos e liberdades
fundamentais do titular que exijam a
proteção dos dados pessoais.
Resposta desta página: alternativa 1.
A Lavanderia: se propõe a retratar o
escândalo dos Panama Papers, um
vazamento de proporções gigantescas
ocorrido em 2016 (10 milhões de
registros de contas bancárias em
paraísos fiscais vieram a público),
cujos dados sigilosos mostraram como
um escritório de advocacia (Mossack
contava com 600 colaboradores e
estava presente em 42 países) no
Panamá dava respaldo legal para a
criação de dezenas de milhares de
empresas, sendo que muitas delas eram
usadas para evasão fiscal e lavagem de
direito.
A Grande Aposta: retrata uma história
real de um grupo de investidores que
apostou contra os bancos em 2008
e conseguiu ganhar muito dinheiro
com o estouro da crise financeira. O
filme proporciona uma reflexão sobre
o mercado financeiro e sobre como
os bancos e investidores manipulam o
dinheiro, fluido e irreal a partir da crise
financeira de 2008, que se espalhou dos
Estados Unidos para o mundo.
EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO
Qual é a função da ABAP?
Representa as agências associadas
a ela com relação aos interesses do
mercado publicitário, ou seja, os
veículos e empresas anunciantes.
É uma organização econômica
intergovernamental com 38 países
membros.
Seu papel principal está em um
trabalho de checagem muito
próximo das práticas e normas
internas e externas das empresas,
cumprindo em um papel ativo e
preventivo.
Nenhuma das alternativas.
27
 Resumo da disciplina
Veja, nesta página, um resumo dos principais conceitos vistos ao longo da disciplina.

AULA 1

A capacidade de converter
incerteza em risco transformou o
risco em aprendizado.
As boas práticas de governança
corporativa convertem princípios
básicos em recomendações
objetivas.
Quando há uma crise, é quase
imediata a elaboração do projeto de
governança para retomar a imagem
e reputação.

AULA 2

Um exemplo de boa prática

de conselho é um comitê de
assessoramento.

É fundamental garantir que todas as

partes que compõem os stakeholders da
sua empresa estejam satisfeitos com o
trabalho realizado.
Adotar o compliance é uma forma
de garantir que todas as áreas da
organização estejam de acordo com
as regras legais.

AULA 3

Todas as sociedades, independente

do tipo jurídico, podem estar no
polo de responsabilização.

O programa de compliance é
definido como um conjunto
de procedimentos para o
cumprimento de regras gerais.
É dever das empresas apresentar
políticas claras de privacidade para
os usuários, esclarecendo o uso,
tratamento e armazenamento dos seus
dados pessoais.

28
 Avaliação
ca-

-
Veja as instruções para realizar a avaliação da disciplina.

Já está disponível o teste online da disciplina. O prazo para realização

é de dois meses a partir da data de lançamento das aulas. ​

Lembre-se que cada disciplina possui uma avaliação online.

A nota mínima para aprovação é 6. ​

Fique tranquilo! Caso você perca o prazo do teste online, ficará aberto
o teste de recuperação, que pode ser realizado até o final do seu curso.
A única diferença é que a nota máxima atribuída na recuperação é 8. ​