QUE ATIVIDADE É?

Concessão de Quinquênio
QUEM FAZ?
 Unidade de recursos humanos do órgão de origem do servidor
solicitante – DRH Origem;
 Unidade de recursos humanos do órgão de destino do servidor
solicitante – DRH Destino (apenas nos casos em que se tratar de
servidor à disposição para exercício de cargo de provimento em
comissão/ função gratificada, ou à disposição com ônus para o órgão
de destino);
 DRH ARQUIVO.

COMO SE FAZ? POSSUI FLUXO JÁ MAPEADO?

Nº de
Responsável Ação Ícone
ordem

DRH origem - Incluir documento RH -

01
técnico Quinquênio - Certidão;

Preencher todos os campos

DRH origem -
02 do formulário clicando em
técnico
Editar Conteúdo;

DRH origem – Assinar o documento;

03
técnico e diretor

Incluir documento RH –
DRH origem -
04 Quinquênio - Ato de
técnico
Concessão;

Preencher todos os campos

DRH origem -
05 do formulário clicando em
técnico
Editar Conteúdo;

DRH origem – Assinar o documento;

06
diretor

CONCESSÃO DE QUINQUÊNIO 1 DE 4
 Nº de
Responsável Ação Ícone
ordem

Encaminhar RH –
DRH origem -
07 Quinquênio - Ato de N/A
técnico
Concessão para publicação;

Após publicação, baixar no

portal da Imprensa Oficial
DRH origem - (http://www.iof.mg.gov.br)
08 N/A
técnico a página que consta
publicação do Ato de
Afastamento;

Incluir documento externo

comprovante de
Publicação no IOF
DRH origem -
09 referenciado no item
técnico
anterior optando pelo
Formato Nato Digital e
Nível de Acesso Público;

Efetuar os lançamentos e
DRH origem – alterações necessárias nas
10 N/A
técnico ferramentas de controle
dos saldos de Férias prêmio

Notificar o servidor por e-

mail através do ícone Enviar
DRH origem -
11 Correspondência Eletrônica
técnico
acerca da publicação e
conclusão do processo.

Incluir documento RH –
DRH origem -
12 Informativo de Alteração –
técnico
Campo Inicial;

Editar conteúdo do RH –
DRH origem -
13 Informativo de Alteração –
técnico
Campo Inicial;

CONCESSÃO DE QUINQUÊNIO 2 DE 4
 Nº de
Responsável Ação Ícone
ordem

Assinar o documento RH –
DRH origem -
14 Informativo de Alteração –
técnico
Campo Inicial;

Enviar processo para

DRH origem - unidade responsável pela
15
técnico taxação (na SEPLAG: SCAP-
Núcleo de Pagamento);

Processar taxação
DRH
anexando documento RH –
origem/destino
16 I.A. – Taxador ao processo N/A
– técnico
conforme Base de
taxação
Conhecimento específica;

Encaminhar processo
DRH
tendo como destinatário
origem/destino
17 DRH ARQUIVO do órgão
– técnico/
que processou o
técnico taxação
afastamento;

Proceder com indexação do

DRH ARQUIVO processo na Pasta
18 N/A
origem/destino Funcional Eletrônica do
Servidor;

DRH ARQUIVO Concluir processo.

19
origem/destino

QUE INFORMAÇÕES/CONDIÇÕES SÃO NECESSÁRIAS?

Tem direito ao Quinquênio e demais adicionais por Tempo de serviço o
servidor que ingressou no serviço público até 15/07/2003 – data da
publicação da Emenda Constitucional 57/2003. É um benefício concedido
automaticamente, sem a necessidade de requerimento do servidor.

QUAIS DOCUMENTOS SÃO NECESSÁRIOS?

Documentos

CONCESSÃO DE QUINQUÊNIO 3 DE 4
 RH - Quinquênio - Certidão

RH – Quinquênio - Ato de Concessão

Publicação (documento externo – nato digital)

RH – Informativo de Alteração – Campo Inicial

RH – I.A. – Taxador

QUAL É A BASE LEGAL?

Art. 112, 113 e 115, § 1.º do Atos das Disposições Constitucionais

Transitórias - ADCT, da Constituição do Estadual de 1989

Emenda à Constituição Estadual n.º 57, de 2003

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