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De acordo com o comando a que cada um dos itens de 1 a 150 se refira, marque, na folha de respostas, para cada item:

o campo designado com o cdigo C, caso julgue o item CERTO; ou o campo designado com o cdigo E, caso julgue o item ERRADO. A ausncia de marcao ou a marcao de ambos os campos no sero apenadas, ou seja, no recebero pontuao negativa. Para as devidas marcaes, use a folha de respostas, nico documento vlido para a correo das suas provas. Nos itens que avaliam Noes de Informtica, a menos que seja explicitamente informado o contrrio, considere que todos os programas mencionados esto em configurao-padro, em portugus, que o mouse est configurado para pessoas destras e que expresses como clicar, clique simples e clique duplo referem-se a cliques com o boto esquerdo do mouse. Considere tambm que no h restries de proteo, de funcionamento e de uso em relao aos programas, arquivos, diretrios, recursos e equipamentos mencionados.

CONHECIMENTOS BSICOS
Tempo livre
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A questo do tempo livre o que as pessoas fazem com ele, que chances eventualmente oferece o seu desenvolvimento no pode ser formulada em generalidade abstrata. A expresso, de origem recente alis, antes se dizia cio, e este era privilgio de uma vida folgada e, portanto, algo qualitativamente

distinto e muito mais grato , ope-se a outra: de tempo no-livre, aquele que preenchido pelo trabalho e, poderamos acrescentar, na verdade, determinado de fora. O tempo livre acorrentado ao seu oposto. Essa oposio, a relao em que ela se apresenta,

imprime-lhe traos essenciais. Alm do mais, muito mais fundamentalmente, o tempo livre depender da situao geral da sociedade. Mas esta, agora como antes, mantm as pessoas sob um fascnio. Decerto, no se pode traar uma diviso to simples entre as pessoas em si e seus papis sociais. Em uma poca de

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integrao social sem precedentes, fica difcil estabelecer, de forma geral, o que resta nas pessoas, alm do determinado pelas funes. Isso pesa muito sobre a questo do tempo livre. Mesmo onde o encantamento se atenua e as pessoas esto ao menos subjetivamente convictas de que agem por vontade prpria, isso ainda

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significa que essa vontade modelada por aquilo de que desejam estar livres fora do horrio de trabalho. A indagao adequada ao fenmeno do tempo livre seria, hoje, esta: Com o aumento da produtividade no trabalho, mas persistindo as condies de no-liberdade, isto , sob relaes de produo

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em que as pessoas nascem inseridas e que, hoje como antes, lhes prescrevem as regras de sua existncia, o que ocorre com o tempo livre? Se se cuidasse de responder questo sem asseres ideolgicas, tornar-se-ia imperiosa a suspeita de que o tempo livre tende em direo contrria de seu prprio conceito,

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tornando-se pardia deste. Nele se prolonga a no-liberdade, to desconhecida da maioria das pessoas no-livres como a sua no-liberdade em si mesma.
T. W. Adorno. Palavras e sinais, modelos crticos 2. Maria Helena Ruschel (Trad.). Petrpolis: Vozes, 1995, p. 70-82 (com adaptaes).

Considerando os sentidos e aspectos lingsticos do texto acima, julgue os prximos itens.


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Como, de acordo com o texto, as caractersticas essenciais ao tempo livre se baseiam na oposio entre este e o tempo no-livre, correto concluir que as formas de uso do tempo livre sero as mesmas em qualquer poca. Conclui-se da leitura do texto que tanto o tempo no-livre quanto o tempo livre so condicionados pela sociedade. Do primeiro pargrafo do texto, depreende-se que a idia de tempo livre, isto , a de tempo no ocupado pelo trabalho, no nova. Nas linhas de 1 a 6, nos trechos em que se afirma que tempo livre ope-se a tempo no-livre e que tempo livre acorrentado ao seu oposto, a justaposio de idias contrrias entre si fragiliza a coerncia textual e impossibilita a definio do conceito de tempo livre.

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Na linha 11, o termo encantamento faz referncia ao poder exercido pela sociedade sobre as pessoas. A diferena existente entre tempo livre e tempo no-livre a mesma que distingue as pessoas que esto convictas de que agem por vontade prpria (R.12) daquelas pessoas no-livres (R.19-20) que desconhecem a sua no-liberdade em si mesma (R.20).

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Em busca do tempo (livre) perdido


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Com base na Lei n. 8.112/1990, julgue os itens a seguir.


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Tempo sinnimo de dinheiro desde que a Revoluo Industrial mudou para sempre os meios de produo. O resultado acabou sendo, de certa forma, nefasto para o trabalhador. Hoje se passam horas demais no ambiente de trabalho e horas de menos com a famlia. At as frias foram minguando. O excesso de trabalho um fenmeno global. O mercado global e a tecnologia de comunicao instantnea fizeram do trabalhador um escravo do relgio. E ns nos tornamos escravos dessa tecnologia. importante colocar limites, caso contrrio, o trabalho dominar nossas vidas, diz Joe Robinson, autor do livro Trabalhar para Viver. Em todo o mundo, uma srie de organizaes tem buscado colocar a reduo e a flexibilizao do horrio de trabalho e o aumento do perodo de frias na pauta poltica de seus pases. Nos Estados Unidos, temos as menores frias do mundo industrializado: 8,1 dias depois de um ano de trabalho e 10 dias depois de trs anos, acrescenta Robinson.
Galileu, out./2005 (com adaptaes).

vedado a chefe de repartio pblica, em qualquer situao, cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa. De acordo com essa lei, vedado ao servidor pblico recusar f a documento pblico. Prescreve em dois anos a ao disciplinar de suspenso, contados a partir da data em que o fato se tornou conhecido. Se, depois de aprovado em concurso pblico, um cidado for nomeado para cargo no servio pblico e falecer antes de tomar posse, sua esposa ter direito a penso junto ao INSS, direito este que, na situao considerada, consubstancia-se independentemente da posse. Considere que Esmeralda, servidora pblica, que solicitou licena no-remunerada para cuidar de sua me enferma, permaneceu nessa condio por cerca de um ano. Posteriormente, ao retirar sua certido de tempo de servio, observou que o referido perodo de licena no havia sido contabilizado e entrou com um pedido de reviso. Nessa situao, o pedido de Esmeralda dever ser negado, pois licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor somente contada para efeito de aposentadoria se for remunerada.

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Considerando o desenvolvimento das idias e as estruturas lingsticas do texto acima, julgue os itens a seguir.
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Na orao O resultado acabou sendo, de certa forma, nefasto para o trabalhador (R.3-4), a retirada da expresso para o trabalhador, que complementa o vocbulo nefasto, no alteraria as relaes semnticas do texto, visto que o emprego desse vocbulo suficiente para que se compreendam as informaes relativas ao resultado referido no trecho. Considerando-se que uma das funes semnticas do verbo ser explicitar uma relao de igualdade entre termos, a orao O excesso de trabalho um fenmeno global (R.6-7) poderia, preservando-se as relaes significativas, a coerncia da argumentao e a correo gramatical do texto, ser reescrita da seguinte forma: O fenmeno global excesso de trabalho. No desenvolvimento da argumentao, o emprego de At (R.5) enfatiza que o tempo para outras atividades, alm das citadas, foi diminuindo, exceto o tempo para o trabalho.

Texto para os itens de 16 a 20 Proposies so sentenas que podem ser julgadas como verdadeiras V ou falsas F , mas no como ambas. Se P e Q so proposies, ento a proposio Se P ento Q, denotada por PQ, ter valor lgico F quando P for V e Q for F, e, nos demais casos, ser V. Uma expresso da forma P, a negao da proposio P, ter valores lgicos contrrios aos de P. PwQ, lida como P ou Q, ter valor lgico F quando P e Q forem, ambas, F; nos demais casos, ser V. Considere as proposies simples e compostas apresentadas abaixo, denotadas por A, B e C, que podem ou no estar de acordo com o artigo 5. da Constituio Federal. A: A prtica do racismo crime afianvel. B: A defesa do consumidor deve ser promovida pelo Estado. C: Todo cidado estrangeiro que cometer crime poltico em territrio brasileiro ser extraditado. De acordo com as valoraes V ou F atribudas corretamente s proposies A, B e C, a partir da Constituio Federal, julgue os itens a seguir.
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A respeito da redao de correspondncias oficiais, julgue o prximo item.


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Caso uma servidora pblica aposentada pretenda ingressar com requerimento de reviso do processo de sua aposentadoria no departamento de recursos humanos do rgo em que trabalhou e, por estar impossibilitada de faz-lo pessoalmente, queira nomear pessoa de sua confiana para represent-la, junto quele departamento, nos atos que se faam necessrios referida solicitao, a servidora dever redigir uma declarao, nomeando a pessoa escolhida, para que esta possa represent-la nos citados atos.

Para a simbolizao apresentada acima e seus correspondentes valores lgicos, a proposio BC V. De acordo com a notao apresentada acima, correto afirmar que a proposio (A)w(C) tem valor lgico F.

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Roberta, Rejane e Renata so servidoras de um mesmo rgo pblico do Poder Executivo Federal. Em um treinamento, ao lidar com certa situao, observou-se que cada uma delas tomou uma das seguintes atitudes: A1: deixou de utilizar avanos tcnicos e cientficos que estavam ao seu alcance; A2: alterou texto de documento oficial que deveria apenas ser encaminhado para providncias; A3: buscou evitar situaes procrastinatrias. Cada uma dessas atitudes, que pode ou no estar de acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (CEP), foi tomada por exatamente uma das servidoras. Alm disso, sabe-se que a servidora Renata tomou a atitude A3 e que a servidora Roberta no tomou a atitude A1. Essas informaes esto contempladas na tabela a seguir, em que cada clula, correspondente ao cruzamento de uma linha com uma coluna, foi preenchida com V (verdadeiro) no caso de a servidora listada na linha ter tomado a atitude representada na coluna, ou com F (falso), caso contrrio.
Roberta Rejane Renata
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Em relao seguridade social brasileira, sua organizao e seus princpios, julgue os seguintes itens. A importncia da proteo social justifica a ampla diversidade da base de financiamento da seguridade social. Com o objetivo de expandir ou de garantir a seguridade social, a lei poder instituir outras fontes de financiamento, de acordo com o texto constitucional. 27 O princpio da distributividade na prestao de benefcios e servios tem sua expresso maior na rea de sade, dado o amplo alcance conferido pela intensa utilizao do Sistema nico de Sade. 28 As aes e servios pblicos de sade integram uma rede regionalizada e hierarquizada, que constitui um sistema nico, organizado de acordo com as diretrizes de descentralizao, atendimento integral e participao da comunidade. 29 De acordo com o princpio da uniformidade e equivalncia dos benefcios e servios s populaes urbanas e rurais, uma das condies para a aposentadoria por idade do trabalhador rural a exigncia de que atinja 65 anos de idade, se homem, ou 60 anos de idade, se mulher.
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A1 F

A2

A3

Julgue os itens a seguir, relacionados seguridade social brasileira, suas perspectivas e desafios.
V

Com base nessas informaes, julgue os itens seguintes. A atitude adotada por Roberta ao lidar com documento oficial fere o CEP. 19 A atitude adotada por Rejane est de acordo com o CEP e especialmente adequada diante de filas ou de qualquer outra espcie de atraso na prestao dos servios. 20 Se P for a proposio Rejane alterou texto de documento oficial que deveria apenas ser encaminhado para providncias e Q for a proposio Renata buscou evitar situaes procrastinatrias, ento a proposio PQ tem valor lgico V. Acerca do Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, julgue os prximos itens.
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O cdigo de tica se caracteriza como decreto autnomo no que concerne lealdade instituio a que o indivduo serve. rgos que exercem atribuies delegadas do poder pblico devem criar comisses de tica. Age de modo equivocado o servidor pblico que, ao reunir documentos para fundamentar seu pedido de promoo, solicita a seu chefe uma declarao que ateste a lisura de sua conduta profissional. O equvoco refere-se ao fato de que, nessa situao, o pedido deveria ser feito no ao chefe, mas comisso de tica, que tem a incumbncia de fornecer registros acerca da conduta tica de servidor para instruir sua promoo. Na estrutura da administrao, os integrantes de comisso de tica pblica tm cargo equivalente ao de ministro de Estado no que se refere a hierarquia e remunerao. Caso um servidor pblico tenha cometido pequenos deslizes de conduta comprovados por comisso de sindicncia que recomende a pena de censura, o relatrio da comisso de sindicncia deve ser encaminhado para a comisso de tica, pois esta que tem competncia para aplicar tal pena ao servidor.

Uma das causas da rpida alterao do perfil demogrfico brasileiro a melhoria das condies de sade e dos ndices de qualidade de vida, assim como a diminuio da mortalidade infantil, o que determina maior longevidade. Esses fatores no influenciam o sistema previdencirio brasileiro, haja vista sua organizao em um sistema solidrio, embasado em regime financeiro de repartio. 31 As tcnicas de financiamento dos gastos previdencirios podem ser classificadas em regime de repartio simples (benefcio definido), regime de capitalizao (contribuio definida) e regime de repartio de capitais. 32 O trabalho informal fenmeno evidente nas grandes metrpoles brasileiras e a insero previdenciria das pessoas nessa situao um dos fatores que desequilibram as contas da previdncia social. 33 A Lei n. 9.876/1999, ao restringir a concesso de aposentadorias com a aplicao do fator previdencirio, pode ter contribudo para o aumento de requerimentos de benefcios por incapacidade. Corrobora essa concluso a evoluo da quantidade de pedidos de auxlio-doena, que, no perodo de 1993 a 1999, manteve-se nos nveis histricos e, a partir de 2000, cresceu sensivelmente.
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Considerando que um servidor do INSS necessite preparar uma apresentao utilizando computador e projetor multimdia, julgue o item abaixo.
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O aplicativo PowerPoint 2003 pode ser utilizado para a preparao da referida apresentao, visto que esse software possui funcionalidades que auxiliam na preparao e na apresentao de palestras, alm de ter funcionalidades que permitem a incluso, na apresentao multimdia, de diversos efeitos visuais e sonoros. Considere que, em uma planilha do Excel 2003, as clulas C2, C3 e C4 contm, respectivamente, os nmeros 238, 285 e 251, referentes a pagamentos de contas de luz de um usurio em trs meses sucessivos. Nessa situao, para se calcular a mdia aritmtica dos trs valores e apresentar o resultado na clula C5, suficiente realizar a seguinte seqncia de aes: clicar a clula C5, digitar = (C2 + C3 + C4)/3 e, em seguida, teclar Enter.

Com relao ao Excel 2003, julgue o item a seguir.


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Com base nos dados apresentados no texto, julgue os itens a seguir. Para alm das conhecidas assimetrias no campo econmico, o texto indica que tambm na rea educacional reproduz-se o quadro de desigualdade que acompanha a experincia histrica brasileira, inclusive, em termos regionais. 42 Os dados citados no texto comprovam ser a gravidez precoce o fator determinante e essencial para que adolescentes brasileiras engrossem as fileiras da evaso escolar, sobretudo no ensino mdio. 43 Os nmeros apresentados no texto reiteram a viso consensual de que a necessidade de trabalhar, inclusive para auxiliar na manuteno da famlia, a razo preponderante para que os adolescentes e jovens brasileiros no permaneam na escola.
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Considerando a figura acima, que ilustra uma janela do Word 2003, com um documento em processo de edio, julgue os itens abaixo. O ato de aplicar um clique simples entre a letra s da palavra anos e a vrgula direita dessa palavra e, a seguir, acionar a tecla Backspace inserir erro de concordncia no texto mostrado. 37 Para se iniciar automaticamente o Internet Explorer e procurar, na Internet, informaes sobre o filme Uma Verdade Inconveniente, referido acima, suficiente selecionar esse ttulo no texto e, a seguir, clicar .
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Cada um dos itens que se seguem apresenta uma situao hipottica, seguida de uma assertiva a ser julgada, acerca da legislao previdenciria brasileira.
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Considerando a situao hipottica em que Joo deseja enviar a Jos e a Mrio uma mensagem de correio eletrnico por meio do Outlook Express, julgue o item abaixo.
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Caso Joo, antes de enviar a mensagem, inclua, no campo CC: do aplicativo usado para o envio da mensagem, o endereo de correio eletrnico de Mrio, e, no campo Para:, o endereo eletrnico de Jos, ento Jos e Mrio recebero uma cpia da mensagem enviada por Joo, mas Jos no ter como saber que Mrio recebeu uma cpia dessa mensagem.

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Texto para os itens de 39 a 43 Entre os 34 milhes de jovens de 18 a 29 anos de idade domiciliados nas cidades brasileiras, 21,8% tm o curso fundamental incompleto e 2,4% so formalmente analfabetos, o que faz pensar em quantos o sero de fato. A incidncia do analfabetismo e da evaso escolar difere entre estados e regies. Esses jovens excludos aparecem em maior proporo (35%) no Nordeste e menor (18%) no Sudeste. Esse quadro tem causas mais profundas do que as imaginadas pelo senso comum. A necessidade de trabalhar e sustentar a famlia o caso de 17% do 1,7 milho de jovens entre 15 e 17 anos de idade que abandonaram os estudos; 44% dos que no estudam mais nessa faixa de idade tambm no trabalham. Ao justificar a razo pela qual abandonaram a escola, quatro em cada dez jovens disseram ter perdido o interesse ou a convico de que a escolaridade os ajudaria a conquistar um bom emprego. Mesmo a gravidez entre adolescentes vista como um elemento que dificulta a volta escola, e no propriamente como a causa de abandono.
Folha de S.Paulo, 26/1/2008, p. A2 (com adaptaes).

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Tendo o texto acima como referncia inicial e considerando a abrangncia do tema por ele focalizado, julgue os itens seguintes. Depreende-se do texto que a universalizao do acesso ao ensino fundamental, j praticamente conquistada pelo Brasil, no assegura, por si s, a permanncia do aluno na escola nem garante o desempenho satisfatrio em sua trajetria escolar. 40 Infere-se do texto que, com crescente intensidade, consolida-se, entre as camadas mais simples da populao brasileira, a crena na educao como o meio lcito mais eficiente para se alcanar uma vida melhor, inclusive em termos materiais.
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Pedro trabalha em empresa que, anualmente, paga a seus empregados participao nos lucros, de acordo com lei especfica. Em fevereiro de 2008, Pedro recebeu, por participao nos lucros de sua empresa referentes ao ano que passou, o equivalente a 10% de sua remunerao no ms de dezembro de 2007, incluindo 13.o salrio e frias. Nessa situao, o montante recebido a ttulo de participao nos lucros integrar a base de clculo do salrio-de-contribuio de Pedro, deduzidos os valores referentes a 13.o salrio e frias. Germano, segurado especial do regime geral, contribui para o sistema na proporo do resultado da comercializao de sua produo. Nessa situao, Germano somente ter direito aposentadoria por contribuio caso promova, pelo prazo legal, os devidos recolhimentos na qualidade de contribuinte individual. Regina servidora pblica, titular de cargo efetivo municipal. Nessa situao, caso deseje melhorar sua renda quando chegar o momento de se aposentar, Regina poder filiar-se ao regime geral da previdncia social. Srgio, segurado aposentado do regime geral, voltou atividade depois de conseguir um emprego de vendedor, tendo passado a recolher novamente para a previdncia. Nessa situao, caso sofra acidente de qualquer natureza e fique afastado do trabalho, Srgio dever receber auxlio-doena. Para fins de obteno de salrio-maternidade, Lcia, segurada especial, comprovou o exerccio de atividade rural, de forma descontnua, nos dez meses anteriores ao incio do benefcio. Nessa situao, Lcia tem direito ao salrio-maternidade no valor de um salrio mnimo. Antnio, segurado aposentado do regime geral, retornou ao trabalho, visto que pretendia aumentar seus rendimentos mensais. Trabalhando como vendedor, passou a recolher novamente para a previdncia. Nessa situao, caso seja demitido injustamente do novo emprego, Antnio far jus ao recebimento do seguro-desemprego cumulativamente sua aposentadoria. Lucas beneficirio de aposentadoria especial em razo de ter trabalhado exposto a agentes nocivos durante um perodo que, de acordo com a lei pertinente, lhe garantiu o referido direito. Nessa situao, as despesas relativas ao pagamento da aposentadoria de Lucas devem ser custeadas com recursos arrecadados pela cobrana do seguro de acidente de trabalho.
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CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES
distribuio percentual da populao brasileira por faixa etria faixa etria 0 a 14 anos 15 a 24 anos 15 a 64 anos 60 anos ou mais 70 anos ou mais 80 anos ou mais 2007 27,5 18,3 66,1 9,0 4,0 1,2 2050* 17,7 12,6 63,5 24,7 13,2 5,3
Fonte: IBGE

RASCUNHO

*estimativa

De acordo com dados do IBGE, em 2007, 6,4% da populao brasileira tinha 65 anos de idade ou mais e, em 2050, essa parcela, que constitui o grupo de idosos, corresponder a 18,8% da populao. Com base nessas informaes e nas apresentadas na tabela acima, julgue os itens seguintes.
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Segundo o IBGE, em 2007, para cada idoso com 65 anos de idade ou mais, havia, em mdia, pelo menos, quatro crianas de 0 a 14 anos de idade. Em 2050, para cada idoso com 65 anos de idade ou mais, haver, em mdia, no mximo, uma criana de 0 a 14 anos de idade.

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Se, em 2050, trs pessoas da populao brasileira forem escolhidas ao acaso, a probabilidade de todas elas terem at 59 anos de idade inferior a 0,4.

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Considere-se que, em 2050, sero aleatoriamente selecionados trs indivduos, um aps o outro, do grupo de pessoas que compem a parcela da populao brasileira com 15 anos de idade ou mais. Nessa situao, a probabilidade de que apenas o terceiro indivduo escolhido tenha pelo menos 65 anos de idade ser superior a 0,5 e inferior a 0,6.

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Considere-se que os anos de idade estejam distribudos de forma eqiprovvel na faixa de 15 a 18 anos. Nessa situao, a mdia e a mediana das idades nessa faixa sero ambas iguais a 16,5 anos.

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A mdia de idade projetada para o ano 2050, no que se refere s pessoas em idade potencialmente ativa para o trabalho, superior a 39,5 anos.

Julgue os itens seguintes, acerca de taxas de juros.


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A taxa mensal de juros compostos que equivale taxa semestral de juros compostos de 10% dada por .

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Se, em determinado ano, a inflao for igual a 20%, ser mais atraente para um investidor fazer suas aplicaes taxa real de 10% do que taxa aparente de 30%.

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Com relao a oramento pblico, julgue os itens subseqentes.


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RASCUNHO

A chamada regra de ouro na Lei de Responsabilidade Fiscal, que j estava estabelecida na Constituio Federal, tem como finalidade limitar o endividamento dos entes da Federao, de modo que s possam ser contradas novas dvidas se o seu produto financiar investimentos, isto , se forem destinadas reposio ou ao aumento dos ativos do respectivo ente. De acordo com as classificaes oramentrias, o programa, que constitui o elo entre o plano plurianual e os oramentos anuais, corresponde articulao de um conjunto de aes, cujo resultado esperado expresso por indicadores que permitem avaliar o desempenho da administrao. A tradicional classificao da despesa pblica por elementos um critrio embasado no objeto do dispndio. Com a adoo do oramento-programa, a nfase em sua concepo transferida dos meios para os fins, priorizando-se a classificao funcional e a estrutura programtica.

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Julgue os prximos itens, relativos a licitao.


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Considere que a administrao tenha anulado licitao durante a execuo do respectivo contrato administrativo. Nessa situao, h dever de indenizar o contratado na parte do contrato que este j houver executado. Suponha que a Unio pretenda contratar organizao social para o desenvolvimento de atividades contempladas em contrato de gesto. Nesse caso, haver inexigibilidade de licitao. Em razo de o INSS ser autarquia especial de interveno no domnio econmico, nos aspectos de ingerncia no setor privado, ele no se submeter a procedimentos licitatrios.

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O instituto de previdncia privada IPP paga, no incio de cada ms, a cada um de seus segurados, um auxlio que pode ser auxlio-doena ou auxlio-maternidade no valor de R$ 500,00. Tambm no incio de cada ms, o IPP concede 800 novos auxlios-doena e uma quantidade constante x de auxlios-maternidade. Para o pagamento desses auxlios, o IPP recorre a uma instituio financeira, tomando emprstimos taxa de juros simples de 2,5% ao ms. Com referncia aos meses de janeiro, fevereiro e maro do ltimo ano, o IPP pagou R$ 90.000,00 de juros instituio financeira por conta dos emprstimos para pagamento desses novos auxlios. Com base nessa situao hipottica, julgue os itens subseqentes.
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A taxa de juros simples anual proporcional taxa de juros cobrada pela referida instituio financeira igual a 25%. Com referncia aos 3 meses considerados, a soma dos novos auxlios-doena pagos pelo IPP foi inferior a R$ 2.000.000,00. Com referncia aos 3 meses considerados, o IPP destinou mais de R$ 1.200.000,00 para pagar os novos auxlios-maternidade.
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Julgue os prximos itens, relativos seguridade social.


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Considere-se que tcnicos da secretaria de fazenda de determinado estado estejam preparando o oramento para o prximo ano e peam a Jos Carlos que elabore proposta para gastos em programas voltados para a promoo social. Considere ainda que Jos Carlos calcule que o estado deva aplicar R$ 500.000,00 em programas desse tipo, correspondentes parcela, estipulada em lei, da receita tributria lquida, estimada em R$ 100 milhes. Nesse caso, a proposta de Jos Carlos correta, pois os estados devem vincular 0,5% de sua receita tributria lquida a programas de apoio incluso e promoo social.

Considere que Marlia, aposentada, e Luclia, pensionista do INSS, faziam planos para visitar familiares durante o ms de janeiro e, para avaliar sua disponibilidade de recursos financeiros, resolveram tomar a mdia dos valores dos benefcios que receberam durante o ano para calcular o valor da gratificao natalina que iriam receber. Nessa situao, Marlia e Luclia escolheram um procedimento de clculo errado, pois a gratificao natalina de aposentados e pensionistas tem por base o valor dos proventos do ms de dezembro de cada ano. 69 A seguridade social tem como objetivo o carter democrtico descentralizado da administrao mediante gesto quadripartite, que envolve aposentados, trabalhadores, empregadores e representantes do governo nos rgos colegiados.
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Em 2007, Lcio requereu aposentadoria por tempo de servio perante o INSS por ter atingido a idade mnima exigida para o benefcio e 35 anos de contribuio. O INSS indeferiu o requerimento porque no considerou o perodo trabalhado em XY Comrcio Ltda., tempo de servio reconhecido e anotado na carteira de trabalho de Lcio por fora de sentena trabalhista transitada em julgado. Ante tal indeferimento, o trabalhador solicitou ao INSS cpia do processo administrativo em que constava o indeferimento ou certido circunstanciada de inteiro teor do processo, mas o servidor que o atendeu recusou-se a lhe fornecer a documentao solicitada. Considerando essa situao hipottica, julgue os seguintes itens.
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direito de Lcio o recebimento da certido, que deve retratar fielmente os fatos ocorridos no processo de requerimento de aposentadoria. Na hiptese em questo, Lcio poder impetrar mandado de segurana para obter a certido. Na situao descrita, Lcio poderia ter seu pedido de aposentadoria atendido caso no obtivesse resposta nos 30 dias subseqentes ao requerimento, pois a omisso do INSS em responder a pleito de aposentadoria em perodo superior a 30 dias implica o deferimento da pretenso.

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Em relao a direitos polticos, cada um dos itens subseqentes apresenta uma situao hipottica seguida de uma assertiva a ser julgada. Jean Carlos nasceu na Frana, filho de pai brasileiro e me francesa, e, durante muitos anos, teve dupla cidadania. Em determinado momento, resolveu adotar unicamente a cidadania francesa e, para tanto, abriu mo da nacionalidade brasileira. Entretanto, atualmente, tendo resolvido voltar a viver no Brasil, Jean Carlos pretende candidatar-se a cargo eletivo. Nessa situao, ele no poder faz-lo, pois a perda da nacionalidade brasileira em razo da opo manifestada pelo indivduo para aquisio da nacionalidade francesa traz como conseqncia a extino dos direitos polticos no Brasil. 71 Antnio, servidor pblico, foi condenado por improbidade administrativa em decorrncia de ato ilcito praticado no rgo em que estava lotado. Logo aps a sentena transitada em julgado, Antnio candidatou-se a deputado estadual. Nessa situao, a candidatura de Antnio pode ser impugnada pois a condenao por improbidade administrativa implica suspenso temporria dos direitos polticos.
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Com base nos conceitos gerais e no histrico da administrao, julgue o item abaixo.
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Os modelos de administrao, organizao e sociedade que emergiram da Revoluo Industrial tiveram Marx como um de seus principais crticos, o qual exerceu forte influncia sobre sindicatos e partidos polticos. Entre outros aspectos, Marx propunha, em contraposio ao poder dos capitalistas sobre o Estado, um modelo alternativo de gesto embasado na propriedade coletiva dos meios de produo.

A respeito de atos administrativos, julgue os itens a seguir.


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A presuno de legitimidade do ato administrativo implica que cabe ao administrado o nus da prova para desconstituir o referido ato. O ato discricionrio pode ser motivado aps a sua edio. O Poder Judicirio pode revogar ato administrativo violador do princpio da legalidade administrativa.

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Um grupo que rene lideranas comunitrias, empresrios, estudantes e sindicalistas decidiu fundar partido poltico com atuao nacional. Concluda a elaborao dos documentos iniciais, representantes desse grupo dirigiram-se ao Tribunal Superior Eleitoral (TSE) com o objetivo de registrar os estatutos da nova agremiao para a organizao dos diretrios regionais. Nessa situao, o registro no TSE ainda no pode ser efetivado, pois, de acordo com a Constituio Federal, o partido deve, primeiro, adquirir personalidade jurdica, no caso, de direito pblico.

A respeito de administrao financeira, julgue o prximo item.


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As decises financeiras inerentes atividade de uma empresa de captao e aplicao de recursos so interdependentes, pois a viabilidade dos negcios a longo prazo tem de assegurar aos capitais investidos na empresa remunerao superior ao retorno esperado pelos investimentos que ela realiza.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS
De acordo com dados do IBGE, 6,4% da populao tem, hoje, 65 anos de idade ou mais e, em 2050, essa parcela corresponder a 18,8% da populao. Com base nessas informaes, julgue os itens seguintes.
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Acerca da comunicao institucional e da segurana da informao, julgue os itens que se seguem.


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A comunicao institucional se prope a tornar pblica a instituio, todavia, no possui relao com marketing. A comunicao institucional visa conquistar a simpatia, credibilidade e confiana do pblico, obtendo, dessa forma, influncia no mbito poltico-social. Os controles lgicos so mecanismos de segurana da informao que buscam limitar o contato ou acesso direto informao ou infra-estrutura que a contm. A assinatura digital um exemplo de controle lgico. A assinatura digital, por meio de um conjunto de dados criptografados associados a um documento, garante a integridade e confidencialidade do documento. O Honeypot um tipo de software cuja funo detectar ou impedir a ao de agente externo, estranho ao sistema, atraindo-o para outra parte do sistema aparentemente vulnervel.

As mudanas previstas para 2050 na estrutura da populao brasileira demandam um consistente processo de planejamento, que pressupe o desenvolvimento de premissas quanto s condies futuras. Como a organizao Previdncia Social opera em ambientes complexos, devem ser gerados cenrios alternativos para as futuras aes, analisando-se o que pode ajudar ou prejudicar o progresso em direo aos objetivos.

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Para se alcanar uma situao de equilbrio na previdncia social nos prximos anos, deve-se garantir, no planejamento, que os objetivos de nvel mais elevado os fins estejam claramente interligados aos objetivos de nvel mais baixo os meios.

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O planejamento operacional est relacionado com a adaptao da previdncia social ao ambiente mutvel externo, ou seja, est focalizado no exterior da organizao.

Julgue os itens seguintes, acerca de educao nas empresas.


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Para se detectarem as causas do problema e se estabelecer uma relao de causa e efeito do desequilbrio da previdncia social, recomendada a utilizao da tcnica GUT.

Um servidor pblico que faz curso de capacitao, buscando sua preparao para a carreira, recebe uma forma de treinamento com o foco em resultados de mdio e longo prazos. Um programa de desenvolvimento organizacional instrumento adequado para uma repartio pblica que busque uma mudana planejada em sua cultura e estrutura organizacional. O treinamento, pelo seu carter pragmtico, no possui como foco de mudana de comportamento o desenvolvimento de conceitos. Em um treinamento, entre os tipos de mudana de comportamento esperados, a transmisso de informaes encarada como o tipo mais difcil e complexo. tcnica voltada para a educao empresarial. Cabe ao gerente de linha, em carter excepcional e sem responsabilidade formal, auxiliar este setor tcnico na referida tarefa.

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As foras, fraquezas, oportunidades e ameaas do modelo de previdncia vigente podem ser identificadas por meio da anlise SWOT.

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A anlise SWOT aponta o envelhecimento da populao brasileira como um dos exemplos de fraqueza do modelo de previdncia social.

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Um exemplo de ameaa no mbito do INSS, de acordo com a anlise SWOT, seria o caso em que os tcnicos que realizam os clculos e projees atuariais no tivessem formao necessria para realizar corretamente essa atividade.

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100 A responsabilidade pelo treinamento atribuio da rea

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Um planejamento estratgico do INSS que vise obteno de respostas para solucionar os problemas deste novo contexto de envelhecimento dever ter uma viso de longo prazo.

101 Para o levantamento de necessidades de treinamento, so

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A primeira fase na elaborao de um planejamento de longo prazo voltado para uma possvel mudana no modelo de previdncia social seria a fixao dos novos objetivos.

utilizados como subsdios dados e informaes decorrentes de resultados de avaliao de desempenho, problemas de pessoal e de produo.

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Muitas formas de organizao podem ser produtos de uma cultura nacional, da mesma forma que uma lngua pode produzir muitssimos textos. Entretanto, o organizador no pode ignorar as propriedades da cultura se pretende que os resultados de sua organizao sejam conformes s suas expectativas, da mesma forma que o escritor que deseja ser compreendido no pode ignorar as propriedades da lngua.
Fernando C. Prestes Motta. Cultura nacional e internacional. In: Eduardo Davel e Joo Vasconcellos (Orgs.). Recursos humanos e subjetividade. Petrpolis, RJ, Ed. Vozes, 1995.

112 O desenvolvimento de competncias serve de pilar para a

busca da manuteno de desempenhos e perpetuao, nos mesmos moldes, do modelo organizacional.


113 O desenvolvimento de competncias desencadeia um

processo de aprendizagem individual, cuja responsabilidade maior deve ser atribuda ao prprio indivduo.
114 A transferncia e a consolidao de competncias ocorrem

independentemente do relacionamento com outras pessoas.


115 As core competences, ou competncias essenciais da

A partir do texto acima e acerca de cultura brasileira e multiculturalismo, julgue os itens seguintes.
102 A cultura brasileira possui lgica prpria, isto , a coerncia

organizao, so responsveis pela atuao da empresa no mercado, estimulando a construo de um diferencial competitivo baseado nas especialidades e especificidades de cada organizao.
116 A definio das competncias essenciais da organizao

de um hbito cultural brasileiro somente pode ser compreendida a partir da anlise do sistema em que ele est inserido.
103

Na ocupao do territrio brasileiro, foram introduzidos diferentes componentes raciais, favorecendo, consideravelmente, a construo de uma cultura homognea. organizaes o personalismo, que se caracteriza por uma sociedade baseada em relaes pessoais e pela busca da proximidade e afeto nas relaes, e o paternalismo, caracterizado como o domnio moral e econmico.

garante que a empresa se torne mais competitiva. Acerca de instituio, organizao e empresa, julgue os itens subseqentes.
117 O conceito de instituio mais abrangente que o conceito

104 So caractersticas marcantes da cultura brasileira nas

de organizao.
118 Diferentemente da organizao, uma instituio no

produto do interesse social.


119 No mbito da cincia da administrao, o conceito de

105 Na cultura brasileira, o folclore um grande repositrio de

saber influenciado pelo povo nativo e pelo negro africano, tendo sido a influncia do europeu colonizador anulada.
106 Por ser a cultura herdada geneticamente, a anlise da cultura

organizao pode ser visto sob dois prismas: o primeiro como um grupo de indivduos associados, com um objetivo comum, e o segundo como uma das atividades administrativas, relativa funo de organizar, isto , estruturar, dividir e seqenciar o trabalho.
120 Na fase artesanal da histria da empresa, ocorreu a

brasileira no deve ser distinguida da natureza humana e da personalidade do indivduo. Acerca de gesto de competncias, julgue os itens de 107 a 116.
107 As competncias humanas ou profissionais podem ser

substituio do ferro pelo ao.


121 O sistema de comrcio calcado em trocas locais

entendidas como combinaes sinrgicas de conhecimentos, habilidades e atitudes, expressas pelo desempenho profissional dentro de determinado contexto organizacional.
108 A identificao das competncias j

caracterstico da fase industrial da histria da empresa.


122 A classificao dos pases desenvolvidos (aqueles mais

existentes na organizao um processo sofisticado, no se valendo para isso de instrumentos como a avaliao de desempenho. competncias definem nveis de complexidade para cada uma das competncias requeridas.

avanados em nvel tecnolgico, econmico e empresarial) e em vias de desenvolvimento (aqueles menos avanados em nvel tecnolgico, econmico e empresarial) ocorreu na fase moderna da histria da empresa.
123 Uma empresa que presta servios educacionais na formao

109 As empresas que tm sistemas de gesto de pessoas por

110 As competncias traduzem a forma de contribuio das

de tcnicos em diferentes reas classificada na rea econmica como pertencente ao setor primrio.
124 Pode ser classificada como pertencente ao setor secundrio

pessoas para as organizaes interagirem com seu ambiente.


111 O desenvolvimento de competncias demanda um processo

de capacitao, devendo refletir-se na capacidade de mobilizar recursos em prticas de trabalho.

da economia uma empresa que atua na rea de indstria farmacutica.

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Uma empresa pblica em processo de reestruturao elaborou um documento contendo um desenho grfico que mostra a disposio de cada integrante da empresa e sua vinculao a uma rea especfica. Nesse documento, ficou evidente que a autoridade funcional e fundamentada em projetos e tambm que existe uma integrao entre as diversas reas funcionais. Acerca dessa situao e luz dos fundamentos, escolas e metodologias de estruturas organizacionais, julgue os itens a seguir.
125 O documento grfico citado no texto o fluxograma da

137 A rea de livre comrcio tem como objetivo a criao de

regras comuns de comrcio com pases exteriores ao bloco.


138 A unio aduaneira tem como objetivo adotar regras comuns

tanto para o comrcio interno quanto para o externo, unificando as economias.


139 A Unio Europia, um dos blocos econmicos mais

conhecidos, foi oficializada pelo Tratado de Maastricht.


140 O MERCOSUL, atualmente, classificado como uma rea

de livre comrcio.
141 Nem todos os pases vinculados ao MERCOSUL possuem

empresa.
126 A

estrutura informal da empresa obrigatoriamente, nesse documento.

est

descrita,

o mesmo status. Existem os Estados-membros e os Estados associados.


142 Existe grande interesse dos Estados Unidos da Amrica em

127 A estrutura organizacional de uma empresa deve descrever

relaes formais de hierarquia e amplitude de controle.


128 A estrutura organizacional descrita no documento do caso

fazer parte da ALCA, unio aduaneira que engloba todos os pases da Amrica Latina.
143 O bloco representado pela sigla NAFTA engloba as

economias norte-americanas, asiticas e da Oceania. Julgue os itens a seguir, que versam sobre mercado de trabalho e sobre a complexidade e multirreferencialidade nos processos de formao profissional.
144 O desemprego estrutural, vivenciado no setor industrial do

em questo a estrutura matricial.


129 Uma das vantagens da estrutura descrita no documento a

maior especializao nas atividades desenvolvidas.


130 Uma das desvantagens da estrutura descrita no documento

a possibilidade de dupla subordinao, que gera um clima de ambigidade de papis e relaes.


131 Dentro da estrutura informal dessa empresa, podem surgir

Brasil, pode ser caracterizado como desemprego cclico.


145 No Brasil, o desemprego possui como agravante a migrao

futuros lderes formais.


132 Dentro da estrutura organizacional dessa empresa, deve-se

de pessoas de uma regio para outra, como o caso dos migrantes do Nordeste para o Sudeste.
146 Os jovens de 15 a 24 anos de idade vm experimentando

considerar tanto os aspectos verticais como os horizontais.


133 Sabendo-se que, antes da reestruturao, a empresa em

apreo possua uma estrutura organizacional em que a autoridade era nica e centralizada, com aspecto piramidal, pode-se afirmar que, naquela situao, tratava-se de uma estrutura funcional. Acerca de economias regionais e blocos econmicos, julgue os itens de 134 a 143.
134 Classicamente, o Brasil possui apenas trs macrorregies

uma queda quase contnua na taxa de participao no mercado de trabalho desde a dcada passada, segundo os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios (PNAD).
147 Os trabalhadores menos escolarizados vm perdendo espao

no contingente total de ocupados, j que tem aumentado o grau de exigncia e seletividade do mercado de trabalho brasileiro com relao escolaridade.
148 Classifica-se como desempregado no Brasil, de acordo com

econmicas, cada uma delas com caractersticas distintas devido a vrios fatores, como histria, desenvolvimento, populao e economia.
135 O turismo e a agricultura de preciso foram setores que

critrio do IBGE, a pessoa desocupada, maior de idade e saudvel, que no est trabalhando e encontra-se disponvel para trabalhar, independentemente de ter tomado alguma medida efetiva para conseguir trabalho.
149 Vislumbra-se que o aumento do emprego no Brasil e no

possibilitaram a elevao econmica microrregies do Nordeste do Brasil.

de

algumas

mundo vir dos segmentos organizados da economia, como a indstria e a agricultura.


150 Segundo dados do IPEA de 2006, o maior crescimento

136 A regio Centro-Sul a macrorregio brasileira mais

desenvolvida economicamente, apesar de se encontrar atrs de outras macrorregies em termos de indicadores sociais.

percentual da populao ocupada ocorreu na regio Norte, enquanto a regio Sul cresceu abaixo da mdia nacional.

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