1.

Uso de computadores da empresa:

É proibido usar computadores da empresa para fins pessoais; -
É expressamente proibido baixar softwares, aplicativos e jogos não autorizados; -
O uso de computadores da empresa deve ser sempre autorizado pelo setor de TI
da empresa;
É proibido instalar e/ou compartilhar arquivos piratas ou ilegais; - O uso
inadequado de computadores da empresa poderá resultar em ações judiciais.
2. Uso de internet e redes sociais:
É proibido acessar sites de conteúdos impróprios, com conteúdo pornográficos,
violentos ou discriminatórios;
É proibido acessar sites que não têm a ver com o trabalho;
É recomendável que as redes sociais sejam usadas exclusivamente para fins de
networking profissional;
É proibido o uso de redes sociais durante o expediente de trabalho;
O compartilhamento de informações sensíveis da empresa nas redes sociais é
estritamente proibido.
3. Uso de aparelhos celulares:
É proibido usar aparelhos celulares durante as reuniões/treinamentos/palestras;
Aparelhos celulares devem ser desligados quando solicitado;
É proibido o uso de aparelhos celulares para fins pessoais durante o expediente;
É proibido usar aparelhos celulares para fins profissionais que não sejam
aprovados previamente pelo setor de RH da empresa;
É proibido o uso de aplicativos de mensagens ou chamadas que não pertencem a
empresa nas horas de expediente.