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G.S Informacao 1
G.S Informacao 1
Discente: Código:
Artur João Zitha 20211031
Geniffer Aurélio Mucavele 20211028
Ilma Vita António Macuácua 2021105
Naida António Maculube 20211019
1. Introdução............................................................................................................................................3
1.1. Objectivos....................................................................................................................................3
1.1.1. Gerais.......................................................................................................................................3
1.1.2. Específicos...........................................................................................................................3
2. Metodologia.........................................................................................................................................4
3. Revisão bibliográfica...........................................................................................................................5
4. Sistema de informação.........................................................................................................................5
5. Vantagem estratégica...........................................................................................................................5
6. Benefícios do SI..................................................................................................................................6
9. Conclusão..........................................................................................................................................13
Dias (citado por Teófilo e Freitas) afirma que, diante do novo cenário que as empresas estão
vivenciando a informação e o conhecimento funde-se e superam expectativas e necessidades,
para que entre empresa e colaboradores, exista senso comum, no que diz respeito ao alcance dos
objetivos planejados, havendo uma troca mútua de interesses, com isso a organização
permanecerá por mais tempo no mercado altamente competitivo. Através destas variáveis a área
de Tecnologia da Informação tem assumido um novo papel, o de gerir os negócios como um
todo. Nessa agitada realidade que vive as empresas, a utilização da Tecnologia da Informação
(TI) assume importância vital, apresentando-se como um instrumento capaz de propiciar a
competitividade necessária à sobrevivência/crescimento das organizações. A administração dos
recursos de materiais, humanos e financeiros pode ser realizada com mais rapidez e precisão com
a utilização da Tecnologia da Informação (Dias. 1998).
1.1. Objectivos
1.1.1. Gerais
Falar da vantagem competitiva do Sistema de Informação.
1.1.2. Específicos
Elencar a vantagens estratégicas do SI
Saber o papel estratégico dos SI
Descobrir como ter uma gestão de qualidade através dos TIC’s
2. Metodologia
Para a realização desse trabalho o grupo optou por fazer uma pesquisa bibliográfica, consultando
e compilando pensamentos e conclusões teóricas de outros autores de modo a trazer uma visão
geral sobre o sistema de informação como vantagem competitiva.
3. Revisão bibliográfica
4. Sistema de informação
Segundo Spinola e Pessôa (citado por Pablo Luiz Martins, 2012, p.04), um “Sistema de
Informação (S.I.) é um sistema que cria um ambiente integrado e consistente, capaz de fornecer
as informações necessárias a todos os usuários”
Segundo Alter (ciado por Teófilo e Freitas p.2) “um Sistema de Informação (SI) é um sistema
que usa a Tecnologia da Informação para capturar, transmitir, armazenar, recuperar, manipular
ou expor informações usadas em um ou mais processos de negócio”
O sistema de informação, utiliza os recursos de pessoas, hardware, software, dados e redes para
executar actividades de entrada, processamento, saída, armazenamento e controle que convertem
dados em informação.
Sistemas de informação são muito mais amplos em seu escopo. Eles abrangem as tecnologias, os
procedimentos organizacionais, as práticas e as políticas que geram informações, assim como as
pessoas que trabalham com essa informação.
5. Vantagem estratégica
A vantagem estratégica tem tudo a ver como o longo prazo, a capacidade de inovar, fazer
alianças, atrair e reter talentos, entre outros pontos. Importa dizer que são os pontos fortes de
uma empresa que validam a vantagem estratégica, sendo assim, é necessário investir tempo,
conhecimento e dinheiro nos pontos fortes da empresa.
Nas últimas décadas, alguns sistemas se tornaram vitais para o sucesso e a sobrevivência a longo
prazo das empresas. Tais sistemas, que são poderosas ferramentas para permanecer à frente da
concorrência, são chamados sistemas de informação estratégicos. A informação tem um valor
altamente significativo e pode apresentar grande poder para quem possui.
Os sistemas de informação estratégicos podem ser usados em todos os níveis da organização e
podem ser mais de longo alcance e arraigados que os outros tipos de sistemas conhecidos. Os
sistemas de informação estratégicos mudam fundamentalmente as metas de uma empresa, seus
produtos, serviços ou relações internas e externas.
São as capacidades de uma empresa fornecer produtos e/ou serviços de melhor qualidade ou
mais baratos do que seus concorrentes. Ou seja, trata-se do conjunto de qualidades que conferem
maior valor às entregas da empresa, capacitando-a como referência acima dos concorrentes. é o
resultado da capacidade da empresa em neutralizar ou diminuir a acção da concorrência no
segmento de mercado em que actua.
Uma empresa em vantagem competitiva fica menos sujeito a crises e outras variações do
mercado, conseguem trabalhar com maior lucratividade, uma vez que os clientes valorizam mais
os seus produtos e serviços, a marca e o modelo de negócio.
6. Benefícios do SI
Como benefícios que as empresas procuram através dos sistemas de informação, podemos citar:
Segundo Melo (citado por Macedo, Paula e Melo), “Uma das características marcantes do
processo de TI é o grande fluxo de informações, decorrentes da aparente redução dos limites
territoriais e dos avanços tecnológicos e científicos mundiais”. Atender às exigências do mercado
está cada dia mais desafiador, e para isso a TI exerce um papel fundamental, desde problemas
organizacionais básicos, como também soluções mais complexas referentes aos negócios. Para
adequarem-se aos padrões contemporâneos, as empresas necessitam de uma ampla variedade de
equipamentos computacionais, software e recursos de comunicação para solucionar grande parte
de suas demandas. (LAUDON; LAUDON, 2007, p.101).
A TI exerce um forte impacto para a modernização das empresas, entre eles os computadores que
por função fazem toda a capacitação tecnológica. Já os softwares tornam-se extremamente
importantes e necessários, visto que, cada computador será exigido um sistema operacional e
uma quantidade considerável de softwares aplicativos capazes de lidar com planilhas
electrónicas, documentos diversos e arquivos de dados (LAUDON; LAUDON, 2007).
“A redução de custos não é apenas minimizar os preços, mais sim encontrar formas para
diminuir a quantidade de materiais, mantendo assim a qualidade do produto para se obter
vantagem competitiva. Se a qualidade do produto ou serviço não está em conformidade com os
padrões de qualidades do cliente, a empresa incorre em custos de não conformidade com padrões
de qualidade” (MCGOWAN, 1997).
Os custos para as empresas são sempre importantes, porém não é considerado o único fator
crítico de sucesso do negócio, ou seja, aspectos como tempo de processamento de pedidos,
entregas no prazo, possibilidade de tratar um mix de produto mais complexo e alta qualidade
estão se tornando cada vez mais importantes no mercado competitivo.
“O aumento da produtividade deve ser dirigido para todo o negócio e não apenas parte do
processo, visto que, a produtividade é definida como a divisão das saídas pelas entradas. Para
definir a produtividade de um negócio é necessário identificar os clientes e o que eles querem.
Isto significa que os objetivos e as estratégias para melhorar o desempenho devem ser definidos
claramente e entendidos por todos” (SPRAGUE,1991).
Nessa agitada realidade que vive as empresas, a utilização da Tecnologia da Informação (TI)
assume importância vital, apresentando-se como um instrumento capaz de propiciar a
competitividade necessária à sobrevivência/crescimento das organizações. A administração dos
recursos de materiais, humanos e financeiros pode ser realizada com mais rapidez e precisão com
a utilização da Tecnologia da Informação (Dias. 1998). Segundo Alter (1998) “um Sistema de
Informação (SI) é um sistema que usa a Tecnologia da Informação para capturar, transmitir,
armazenar, recuperar, manipular ou expor informações usadas em um ou mais processos de
negócio”.
O'Brien (2001) conceitua SI como "um grupo de componentes inter-relacionados que trabalham
juntos rumo a uma meta comum recebendo insumos e produzindo resultados em um processo
organizado de transformação". Entretanto, o processo de informatização das organizações tem
custo elevado, demanda tempo, provoca alterações na estrutura organizacional e sofre
resistências de ordem cultural, além de apresentar resultados nem sempre satisfatórios, conforme
tem sido amplamente descrito tanto no âmbito nacional como internacional (Audy et., al., 2000).
Portanto torna-se necessário que as organizações tenham seu planeamento empresarial e de
Tecnologia da Informação integrados, coerentes e em sinergia, ou seja, as estratégias
empresariais e as estratégias de Tecnologia da Informação plenamente alinhadas entre si. Esse
alinhamento estratégico é muito importante para a sobrevivência das organizações,
principalmente quando é utilizado como uma ferramenta de gestão ( Brancheau e Wetherbe.
l987).
Segundo Freitas e Lesca (1992), a informação é o processo pelo qual a empresa se informa sobre
ela mesma e sobre seu ambiente, além de passar informações dela ao ambiente. Enfim, as
organizações se relacionam com seu ambiente por meio de um fluxo de informações;
posteriormente ente a informação é transformado em conhecimento e incorporada à organização
(Cornella, 1994).
O sistema de informação em uma empresa é uma grande área funcional que interage as
informações de todos os sectores de uma empresa: contabilidade, finanças, administração. Geral,
administração de Operações e de Recursos Humanos e o sector de Marketing. Ele fornece
enorme contribuição para eficiência operacional, produtividade e satisfação do cliente; além de
principal fonte de informação para apoio tomada de decisão, de desenvolvimento de produtos e
serviços competitivos, e da agilidade na realização dos negócios.
SPRAGUE, R.H. Sistema de apoio a decisão colocando a teoria em prática. 2.ed. Americana;
Rio de Janeiro: Campus, 1991.