Edital 14 2019 Processo Seletivo

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
PREFEITURA DE MANOEL VIANA
EDITAL N0 014/2019
Processo Seletivo Simplificado de Provas de

Títulos e Objetiva visando à contratação
temporária e Cadastro Reserva para a Prefeitura
Municipal de Manoel Viana.
O PREFEITO MUNICIPAL DE MANOEL VIANA, no uso de suas

atribuições legais, torna público o presente edital de abertura do Processo Seletivo
Simplificado de Provas Objetiva, de Títulos e Provas de Títulos e Objetiva visando
contratação e cadastro reserva de Médico (a) Cardiologista, Odontólogo (a),
Nutricionista, Engenheiro (a) Civil, Professor (a) com habilitação em Supervisão
Escolar, Professor (a) com habilitação em Orientação Escolar, Professor (a) de
Língua Portuguesa com habilitação em Espanhol, Professor (a) de Língua
Portuguesa com habilitação em inglês, Professor (a) com habilitação em Educação
Especial, Técnico (a) em Enfermagem, Operário, Pedreiro, Mecânico, Recepcionista.
A realização do Processo Seletivo Simplificado será para atender necessidade
temporária de excepcional interesse público, de que trata o art. 37, IX, da
Constituição da República.
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Simplificado será executado por intermédio de

Comissão composta por 12 (doze) servidores, designados através do Decreto
Individual n0 20, de 24 de outubro de 2019.
1.2 O prazo de vigência desse Processo Seletivo será de 2 (dois) anos,

podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
1.3 Durante toda a realização do Processo Seletivo Simplificado serão

prestigiados, sem prejuízo de outros, os princípios estabelecidos no art. 37, “caput”,
da Constituição da República.
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1.4 O edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado será publicado

integralmente no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e no site da
Prefeitura de Manoel Viana.
1.5 Os demais atos e decisões inerentes ao presente Processo Seletivo

Simplificado serão publicados no painel de publicações oficiais da Prefeitura
Municipal e no site da Prefeitura de Manoel Viana.
1.6 Os prazos definidos neste Edital observarão o disposto na Lei n0 072,

de 12 de julho de 1994.
1.7 O Processo Seletivo Simplificado consistirá na aplicação de Provas

elaboradas pela Comissão designada para este fim, conforme a seguir:
a) Prova de Títulos de caráter classificatório para os Cargos de Médico (a)
Cardiologista, Odontólogo (a), Nutricionista e Engenheiro (a) Civil;
b) Prova Objetiva (escrita) e de Títulos de caráter classificatório para os
cargos de Professor (a) com habilitação em supervisão escolar, Professor (a) com
habilitação em orientação escolar, Professor (a) de língua portuguesa com
habilitação em espanhol, Professor (a) de língua portuguesa com habilitação em
inglês, Professor (a) com habilitação em educação especial e Técnico (a) em
Enfermagem;
c) Prova Objetiva (escrita) de caráter classificatório para os cargos de
Recepcionista, Operário, Mecânico e Pedreiro.
1.7.1 A reunião para definir o teor das questões será registrada em ata
e preservará o sigilo.
1.7.2 As demais reuniões e deliberações da Comissão serão objeto de

registros em atas.
2. ESPECIFICAÇÕES DA FUNÇÃO TEMPORÁRIA
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2.1 As funções temporárias e cadastro de reserva de que trata este

Processo Seletivo Simplificado correspondem aos exercícios das seguintes
atividades:
Engenheiro (a) Civil – Planejar, projetar, calcular e desenhar plantas de

construções e obras diversas, e executar trabalho em geral em construção civil.
Elaborar projetos em geral; colaborar na elaboração do Plano Diretor do Município;
executar e supervisionar trabalhos topográficos e geodésicos; estudar e elaborar
projetos dando o respectivo parecer sobre a viabilidade de execução; efetuar
reformas, cálculos de custos e de pessoal de obras em geral; responsabilizar-se por
obras e turmas de auxílio e trabalho; realizar todas as tarefas pertinentes à
profissão, inclusive elaborar projetos de ordem a solicitar recurso para a União,
Estado ou entidades privadas; desenhar plantas, cortes, fachadas, elaborar gráficos
e desenho em perspectiva; passar os croquis para escala; elaborar desenhos de
sistema de rede elétrica, telefônica e saneamento.
Odontólogo (a) - Promover, proteger, prevenir e recuperar a saúde bucal. Atender

consultas executando trabalhos de cirurgia buço-dental; examinar a boca e os
dentes de pacientes; fazer diagnósticos dos casos individuais; executar as
operações de prótese em geral e de profilaxia dentária; fazer extração de dentes de
raízes; compor dentaduras com inclusão de dentes artificiais; preparar, ajustar e fixar
dentaduras, coroas, e trabalhos de pontes; tratar condições patológicas de boca e
de face; fazer esquema das condições da boca e dos dentes dos pacientes;
participar do planejamento, execução e avaliação de programas educativos de
prevenção a saúde bucal; analisar dados coletados pelas equipes.
Nutricionista - Participar e realizar reuniões, orientando os responsáveis pelo setor

de nutrição da Secretaria de Saúde e Assistência Social; realizar a pesagem do
Programa Bolsa Família; prestar instruções em assistência social e saúde; realizar
atendimento clínico, grupos de apoio coletivos e individuais com avaliação para a
cirurgia bariátrica e outros projetos elaborados e solicitados pela Secretaria de
Saúde e Assistência Social. Orientar sobre cuidados na alimentação e nutrição
voltados a promoção e proteção da saúde, prevenção, diagnóstico e tratamento de
agravos, juntamente com a equipe de atenção básica com uma rede de cuidados;
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identificar os principais agravos e necessidades de saúde alimentar e nutricional

(doenças crônicas, e seus fatores de risco); orientação sobre hábitos alimentares;
fazer avaliações dos programas de nutrição em saúde pública; orientar, coordenar e
supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos juntamente com os demais
integrantes da equipe da Secretaria de Saúde e Assistência Social; prestar
assistência e educação nutricional para indivíduos sadios ou enfermos; orientações
do modo de vida mais saudável; realizar em conjunto com os demais responsáveis a
pesagem do Programa Bolsa Família; promover programas de educação alimentar e
nutricional, visando os usuários do Sistema Único de Saúde e integrantes dos
Grupos existentes na Secretaria de Saúde e Assistência Social. Executar
atendimento individualizado e em grupo dos pacientes, orientando sobre
alimentação; integrar a equipe multidisciplinar com participação plena na atenção
prestada aos pacientes; planejar, coordenar e supervisionar os grupos de apoio
individual e coletivo com avaliação para a cirurgia bariátrica e demais projetos
envolvendo a área nutricional quais forem solicitados pela Secretaria de Saúde e
Assistência Social.
Médico (a) Cardiologista - Prestar assistência médica e cirúrgica; dedicar-se ao

diagnóstico e tratamento de doença, fomentando programas de prevenção e
planejamento da saúde. Ministrar atendimento médico a portadores de doenças
cardiovasculares; interpretar eletrocardiogramas, fonocardiogramas, radiografias,
radioscopias do coração e vasos da base e demais exames e atos que dizem
respeito às especialidades que tenham íntima correlação com a cardiologia; realizar
estudos e investigações no campo cardiológico; prestar o devido atendimento aos
pacientes encaminhados por outros especialistas; prescrever tratamento médico;
participar de juntas médicas; participar de programas voltados para a saúde pública;
exercer censura sobre produtos médicos de acordo com sua especialidade; solicitar
exames laboratoriais e outros que se fizerem necessários; executar outras tarefas
semelhantes.
Professor (a) com habilitação em supervisão escolar e Professor (a) com

habilitação em orientação escolar - Executar atividades específicas de
planejamento, administração, supervisão escolar e orientação educacional no âmbito
da Rede Municipal de Ensino. Atividades Comuns: assessorar no planejamento na
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Educação Municipal; propor medidas ao desenvolvimento dos aspectos qualitativos

do ensino; participar de projetos de pesquisas de interesse do ensino; participar na
elaboração, execução e avaliação de projetos de treinamento, visando a atualização
do magistério; integrar o colegiado escolar; atuar na escola, detectando aspectos a
serem redimensionados, estimulando a participação do corpo docente na
identificação de causas e na busca de alternativas e soluções; participar da
elaboração do Plano Global da Escola, do Regimento Escolar e das Grades
Curriculares; participar da distribuição das turmas e da organização da carga
horária; acompanhar o desenvolvimento do processo ensino-aprendizagem;
participar das atividades de caracterização da clientela escolar; participar da
preparação, execução e avaliação de seminários, encontros, palestras e sessões de
estudo; manter-se atualizado sobre a legislação do ensino; protocolar pareceres;
participar de reuniões técnico-administrativo-pedagógico nas escolas e nos demais
órgãos da Secretaria Municipal de Educação; integrar grupos trabalho e comissões;
coordenar reuniões específicas; planejar, junto com a direção e professores, a
recuperação de alunos; participar no processo de integração família-escola-
comunidade; participar da avaliação global da escola; e demais atividades
específicas de cada cargo que consta na descrição analítica da estrutura
administrativa dos cargos municipais.
Professor (a) com habilitação em educação especial - Orientar a aprendizagem

do aluno; participar no processo de planejamento das atividades da escola;
organizar as operações inerentes ao processo de ensino-aprendizagem; contribuir
para o aprimoramento da qualidade de ensino. Promover condições de acesso,
participação e aprendizagem dos alunos público-alvo dos atendimentos da sala de
Atendimento Educacional Especializado; desenvolver a função de apoio pedagógico;
identificar, elaborar e organizar recursos pedagógicos e de acessibilidade com foco
na eliminação das barreiras para a plena participação dos estudantes com
deficiência, transtorno do espectro autista (TEA) e altas habilidades/superdotação,
em prol da autonomia e independência na escola e fora dela; trabalhar
cooperativamente e integrada às demais equipes diretivas e pedagógicas da escola.
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Professor (a) de língua portuguesa com habilitação em inglês e Professor (a)

de língua portuguesa com habilitação em espanhol - Orientar a aprendizagem do
aluno; participar no processo de planejamento das atividades da escola; organizar
as operações inerentes ao processo de ensino-aprendizagem; contribuir para o
aprimoramento da qualidade de ensino; planejar e executar os trabalhos docentes;
levantar e interpretar dados relativos à realidade de sua classe; estabelecer
mecanismos de avaliações; constatar necessidades e carências do aluno e propor o
seu encaminhamento à setores específicos de atendimento; cooperar com a
coordenação pedagógica e orientação educacional; organizar registros de
observações do aluno; participar de atividades extraclasse; coordenar a área de
estudo; integrar os órgãos complementares da escola; participar, atuar e coordenar
reuniões e conselhos de classe; executar tarefas afins.
Técnico (a) em Enfermagem – Prestar assistência, sob supervisão, aos médicos,

odontólogos, enfermeiros, inclusive nas áreas técnicas e administrativas e em
estabelecimentos de assistência social. Proceder a higiene dos pacientes
internados; executar pequenas limpezas na área de atendimento médico; dar
alimentação aos pacientes; trocar roupa de cama; proceder a limpeza e esterilização
do material de consultório, ambulatório e gabinetes médicos e dentários; colher,
guardar e encaminhar ao laboratório materiais para exame; operar computadores;
atender telefones, campainha ou sinais luminosos transmitindo recados e
preparando boletins simples de serviço; auxiliar o atendimento geral; efetuar visitas
domiciliares e a escolas; preencher documentos; aplicar, sob orientação,
medicações, injeções e outros; participar de programas e projetos; participar de
campanhas de combate a doenças e prevenção das mesmas; fazer curativos;
providenciar o abastecimento de material de enfermagem; executar outras tarefas
correlatas.
Recepcionista – Executar trabalhos relacionados com o atendimento de pessoas,

seu encaminhamento ao setor desejado, bem como atender e fazer ligações
telefônicas. Fazer o atendimento cordial e informativo àqueles que se dirigem ao
setor administrativo; procurar saber qual é o assunto de maneira geral e encaminhá-
los ao lugar certo; receber e/ou protocolar documentos e correspondências;
centralizar e controlar as ligações telefônicas; conferir contas e outros documentos;
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ornamentar o local de trabalho; auxiliar os setores em qualquer tipo de trabalho;

executar outras tarefas correlatas.
Mecânico – Executar serviços de reparo, substituição e ajuste de peças, motores de

diferentes espécies; efetuar soldas, chapeação e pinturas; consertar peças;
manufaturar ou consertar assessórios; fazer soldas elétricas ou oxigênio; converter
ou adaptar peças; fazer a manutenção de instalações eletromecânicas; inspecionar
e reparar automóveis, caminhões, equipamento e máquinas rodoviárias e agrícolas,
máquinas especiais, bombas e outros; reconstruir, consertar e/ou substituir quando
for o caso, unidades e partes de motores, peças, válvulas, pistões, mancais,
sistemas de lubrificação, de refrigeração, de transmissão, carburadores,
aceleradores, magnetos, geradores e distribuidores; esmerilhar e assentar válvulas;
substituir e consertar buchas de mancais; ajustar anéis de segmento, caixas de
mudanças, hidrovácuos; reparar máquinas a diesel, gasolina, querosene e outros;
socorrer veículos e equipamentos acidentados; executar serviços de chapeamento e
pintura; desamassar; desentortar; recondicionar peças diversas de uso mecânico,
hidráulico e elétrico; zelar pela limpeza, conservação e manutenção do local de
trabalho; executar serviços de borracharia; responsabilizar-se pela equipe sobre sua
supervisão; executar outras tarefas correlatas.
Operário - Executar os serviços de apoio, braçais, de limpeza, serviços gerais e

outros. Carregar e descarregar veículos em geral; transportar, arrumar e levar
cargas; fazer mudanças de materiais; abrir valas; efetuar serviço de capina; varrer,
escovar, lavar e remover lixos e detritos; zelar pela conservação e limpeza de
espaços municipais em geral; proceder à limpeza de oficinas, cocheiras, baias,
depósitos de lixo e detritos orgânicos, inclusive em gabinetes sanitários públicos ou
em prédios municipais e cuidar de sanitários; recolher lixo a domicílio, operando
caminhões de asseio público; auxiliar em tarefas de construção civil, pavimentação e
calçamento, meios fios, e outros; auxiliar na entrega e recebimento de material;
preparar argamassa; auxiliar em serviços de abastecimento e limpeza de veículos;
cavar sepulturas; auxiliar em sepultamentos; auxiliar na construção de túmulos;
aplicar inseticidas e fungicidas; cuidar de árvores frutíferas ou não; proceder a
apreensão de animais soltos nas vias públicas; quebrar e britar pedras; executar
serviços de lavoura; manejar instrumentos e máquinas agrícolas de pequeno porte;
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cuidar da alimentação de animais em locais próprios; executar tarefas junto ao

viveiro de mudas; eventualmente cozinhar; auxiliar em serviços de carpintaria; fazer
serviços de rua em geral; levantar preços; entregar correspondência e/ou
documentos; executar serviços hidráulicos e sanitários; exercer vigilância em locais
previamente determinados; proceder à conservação e manutenção de parques,
praças jardins e outros; exercer outras tarefas correlatas.
Pedreiro - Executar tarefas em reconstrução em construção civil, sob supervisão,

bem como demolições. Efetuar a localização de obras; construir e reparar alicerces,
paredes, bueiros, fossas, muros, pisos e similares; fazer ofícios em pedras,
acimentados e outros materiais; trabalhar com instrumentos de nivelamento e
prumo; preparar e orientar a preparação de argamassa; fazer rebocos e colocar em
formas, cimento e concreto, e fazer artefatos de cimento; fazer blocos de cimento;
assentar marcos de portas e janelas; colocar azulejos e ladrilhos; armar andaimes;
fazer reparos em obras; instalar aparelhos sanitários; assentar e recolocar tijolos,
tacos, telhas, azulejos, ladrilhos, lambris e outros; trabalhar com qualquer tipo de
massa a base de cal, cimento e outros materiais de construção e colas; operar com
instrumentos de controle de medidas; cortar pedras; orientar e fiscalizar os serviços
executados pelos ajudantes colocados sob sua direção; dobrar ferro de armações de
concretagem; calcular orçamentos, pedido de material e controle dos recebidos;
efetuar pinturas, lixamento de paredes, demolições e outros; executar as tarefas
solicitadas.
2.2 A Carga horária semanal difere-se conforme os cargos, de acordo

com horário definido pela autoridade competente mediante ato próprio:
a) 20 (vinte) horas semanais para o Cargo de Engenheiro (a) Civil,
Odontólogo (a) e Médico (a) cardiologista e para os Profissionais do Magistério;
b) 30 (trinta) horas semanais para o cargo de Nutricionista;
c) 40 (quarenta) horas semanais para os cargos de Técnico em
Enfermagem, Recepcionista, Mecânico, Pedreiro e Operário.
2.3 Pelo efetivo exercício da função temporária e cadastro reserva será

pago mensalmente o vencimento fixado abaixo, nele compreendendo-se além da
efetiva contraprestação pelo trabalho, o descanso semanal remunerado:
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Contratos Temporários para a Prefeitura de Manoel Viana-RS
Cargo Vagas Regime de Padrão Vencimentos

trabalho
Engenheiro (a) Civil 1 +CR 20 HORAS Padrão 15 A R$ 3.805,03
Odontólogo (a) 1 +CR 20 HORAS Padrão 15 A R$ 3.805,03
Nutricionista 1 +CR 30 HORAS Padrão 13 A R$ 3.034,55
Médico (a) Cardiologista 1 +CR 20 HORAS Padrão 16 A R$ 4.261,62
Professor (a) de Português 1 +CR 20 HORAS Nível/Classe 2A R$ 1.459,81*
com habilitação em espanhol
Professor (a) de Português 1+CR 20 HORAS Nível/Classe 2A R$ 1.459,81*
com habilitação em inglês
Professor (a) com habilitação CR 20 HORAS Nível/Classe 2A R$ 1.459,81*
em educação especial
Professor (a) com habilitação 1+CR 20 HORAS Nível/Classe 2A R$ 1.459,81*
em Orientação Escolar
Professor (a) com habilitação 1+CR 20 HORAS Nível/Classe 2A R$ 1.459,81*
em Supervisão Escolar
Técnico (a) em enfermagem CR 40 HORAS Padrão 07 A R$ 1536,79
Recepcionista 1 +CR 40 HORAS Padrão 04 A R$ 1093,86
Mecânico 1 +CR 40 HORAS Padrão 08 A R$1721,20
Operário (a) 1 +CR 40 HORAS Padrão 02 A R$ 872,02**
Pedreiro 1 +CR 40 HORAS Padrão 05 A R$ 1.225,08
* É o vencimento básico do professor.
** Os vencimentos com valor abaixo do salário mínimo nacional receberão
complemento.
2.4 Além do vencimento acima, os contratos temporários, farão jus as

vantagens, conforme legislações vigentes.
2.5 Os deveres e proibições aplicadas aos contratados correspondem

àqueles estabelecidos para os demais servidores estatutários, pelo Regime Jurídico,
sendo a apuração processada na forma do regime disciplinar do mesmo diploma, no
que couber.
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3. DAS INSCRIÇÕES
3.1 As inscrições são gratuitas e deverão ser feitas na Secretaria de

Educação, no 2º andar da Prefeitura de Manoel Viana, localizada na Rua Walter
Jobim 175, mediante entrega de envelope com a ficha de inscrição (anexo II ao VI)
deste edital, juntamente com os demais documentos e/ou títulos do cargo ao qual a
pessoa for concorrer, durante os dias 09 (nove) a 12 (doze) de dezembro de 2019,
das 8 (oito) às 13 (treze) horas, de modo presencial ou por procuração, desde que
a mesma esteja com firma reconhecida e mediante a apresentação de cópia do RG
do outorgado.
3.1.2 Não serão aceitas inscrições fora de prazo e com documentos

faltantes, sendo que a inscrição do candidato implicará o conhecimento prévio e a
aceitação das presentes instruções e normas estabelecidas neste edital.
3.2 Os documentos necessários para o ato de inscrição:
3.2.1 Para os cargos de Médico (a) Cardiologista, Odontólogo (a),

Nutricionista e Técnico (a) em enfermagem:
 Ficha de inscrição preenchida e assinada;
 Cópia da Carteira de Identidade ou Carteira Nacional de Habilitação
com foto, acompanhada da original;
 Cópia do CPF acompanhado do original, caso este não conste no
documento anterior;
 Cópia de comprovante de escolaridade, conforme exigência do cargo
diploma emitido por instituição de ensino de nível superior e/ou técnico (para técnico
em enfermagem), reconhecida junto ao Ministério da Educação;
 Cópia do registro no órgão de classe no Estado do Rio Grande do Sul.
 Entrega do Formulário dos Títulos acompanhado das respectivas
cópias conforme relação do anexo referente ao cargo pretendido;
 Declaração de experiência em Serviço Público para os cargos de
Médico (a) Cardiologista, Odontólogo (a) e Nutricionista.
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3.2.2 Para o cargo de Engenheiro (a) Civil:

documento anterior;
 Cópia de comprovante de escolaridade: Graduação em Engenharia
Civil em instituição de ensino de nível superior, reconhecida junto ao Ministério da
Educação;
 Cópia do registro no órgão de classe no Estado do Rio Grande do Sul;
 Entrega do Formulário dos Títulos acompanhado das respectivas
cópias conforme relação do anexo referente ao cargo pretendido;
 Declaração de experiência em Serviço Público;
 Declaração de experiência em obras de pontes, calçamento,
pavimentação asfáltica, terraplanagem e tubulação, que deverá ser emitida pelo
contratante e registrada em cartório.
3.2.3 Para os cargos de Mecânico:

com foto acompanhada da original;
documento anterior;
 Cópia de comprovante de escolaridade: Ensino Fundamental
Incompleto;
 Comprovante de experiência profissional na área (carteira de trabalho
ou declaração a ser emitida pelo contratante e registrada em cartório).
3.2.4 Para os cargos de Recepcionista, Pedreiro e Operário:

 Cópia da Carteira de Identidade ou Carteira Nacional de Habilitação,
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 Cópia do CPF acompanhado do original, caso não possua no

documento anterior;
 Cópia de comprovante de escolaridade: conforme exigências de cada
cargo. Sendo ensino fundamental completo para o cargo de recepcionista e ensino
fundamental incompleto para pedreiro e operário.
3.2.5 Para os cargos de Professor (a) com habilitação em supervisão

escolar, Professor (a) com habilitação em orientação escolar, Professor (a) de
língua portuguesa com habilitação em espanhol, Professor (a) de Língua
portuguesa com habilitação em inglês e Professor (a) com habilitação em
educação especial:
com foto acompanhada da original;
documento anterior;
 Cópia de comprovante de escolaridade: Graduação e/ou
Especialização (de no mínimo 360 horas) conforme habilitação legal exigida para o
exercício do cargo, sendo em instituição de ensino de nível superior, reconhecida
junto ao Ministério da Educação;
 Entrega do formulário dos títulos acompanhado das respectivas cópias
conforme relação do anexo referente ao cargo pretendido.
4. HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
4.1 Encerrado o prazo fixado pelo item 3.1, a Comissão divulgará, no

painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e no site da prefeitura, no dia
13 (treze) de dezembro de 2019, edital contendo a relação nominal dos candidatos
inscritos.
4.2 Os candidatos que não tiveram as suas inscrições homologadas

poderão interpor recursos escritos perante a Comissão, no dia 16 (dezesseis) de
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dezembro de 2019, no mesmo local e horário das inscrições, mediante a

apresentação das razões que ampararem a sua irresignação.
4.2.1 A Comissão apreciará o recurso no prazo de um dia, na data de 17

(dezessete) de dezembro de 2019, e poderá reconsiderar sua decisão, hipótese na
qual o nome do candidato passará a constar no rol de inscrições homologadas.
4.2.2 A lista final de inscrições homologadas será publicada na forma do

item 4.1, no dia 18 (dezoito) de dezembro de 2019, após a decisão dos recursos.
4.2.3 Os candidatos que tiveram suas inscrições homologadas estarão

automaticamente aptos para serem submetidos aos processos de avaliação,
definidas no presente edital.
5. DA PROVA DE TÍTULOS PARA OS CARGOS DE:

a) Médico (a) Cardiologista
b) Odontólogo (a)
c) Nutricionista
d) Engenheiro (a) Civil
5.1 Os documentos para as Provas de Títulos estão discriminados nos

anexos conforme o cargo pretendido e deverão ser entregues no ato da inscrição
organizados conforme o próprio anexo dispõe, com páginas numeradas e
rubricadas.
5.2 O candidato deverá entregar tais cópias autenticadas ou

acompanhadas da original, acondicionadas em envelope tamanho ofício. No
envelope deverão constar os seguintes dados de identificação:
a) Nome:
b) Número de inscrição:
c) Cargo pretendido:
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5.3 O candidato deverá preencher e assinar o Formulário da Relação de

Títulos, conforme o cargo pretendido, em 2 (duas) vias, uma ficará consigo e a outra
no envelope da inscrição.
5.4 A escolha dos títulos deve observar a quantidade máxima estipulada

neste edital, sendo que cada título contará apenas uma vez.
5.5 Após a entrega do envelope não serão aceitos acréscimos de

documentos posteriores.
5.6 Todos os diplomas e/ou certificados, de cursos superiores de

graduação e de pós-graduação, em todos os níveis, deverão ser expedidos por
Instituição de Ensino cujo curso seja devidamente reconhecido na forma do Artigo
48 da Lei Federal nº 9394/96.
5.7 O candidato que estiver aguardando diplomas e/ou certificados de

cursos concluídos poderá apresentar certidão de conclusão expedida pela
respectiva Instituição.
5.8 A Prova de Títulos terá peso de 100 (cem) pontos sendo distribuído
de acordo com os critérios estabelecidos nos anexos específicos a cada cargo.
5.9 A Comissão procederá à análise das Provas de Títulos, entre 18 de

dezembro de 2019 a 02 de janeiro de 2020.
6. DA PROVA OBJETIVA PARA PROFISSIONAIS:

a) Recepcionista
b) Operário
c) Mecânico
d) Pedreiro
6.1 Os candidatos inscritos serão submetidos a uma única prova objetiva

constituída por 20 (vinte) questões de peso 5 (cinco), totalizando 100 (cem) pontos.
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6.2 Cada questão conterá cinco opções de resposta e somente uma será
considerada correta.
6.3 A distribuição das questões dar-se-á da seguinte forma:

Cargo Prova Nº de questões
Português 10
Recepcionista Legislação 5
Informática 5
Português 5
Mecânico Legislação 5
Específico 10
Operário e Pedreiro Português 10
Legislação 10
6.4 As listas de conteúdos e de bibliografias sugeridas para a realização

da prova estão relacionadas no anexo IV do presente edital.
7. DA PROVA OBJETIVA E DE TÍTULOS PARA PROFISSIONAIS:

a) Técnico (a) em Enfermagem
b) Professor (a) com habilitação em supervisão escolar
c) Professor (a) com habilitação em orientação escolar
d) Professor (a) de língua portuguesa com habilitação em espanhol
e) Professor (a) de língua portuguesa com habilitação em inglês
f) Professor (a) com habilitação em educação especial
7.1 Os documentos para a Prova de Títulos estão discriminados no anexo

referente ao cargo pretendido e as cópias deverão ser entregues em envelope
tamanho A4 no ato da inscrição, autenticadas ou acompanhadas da original;
7.2 Na parte externa do envelope deverão constar os seguintes dados de

identificação:
a) Nome:
b) Número da inscrição:
c) Cargo pretendido:
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7.3 O candidato deverá preencher e assinar o formulário da relação de

títulos em 2 (duas) vias, uma ficará consigo e a outra no envelope da inscrição;
7.4 A escolha dos títulos deve observar a quantidade máxima estipulada

neste edital, sendo que cada título poderá contar apenas uma vez;
7.5 Os documentos para as Provas de Títulos estão discriminados nos

anexo referente ao cargo pretendido e deverão ser entregues no ato da inscrição
organizados conforme o próprio anexo dispõe, com páginas numeradas e
rubricadas.
7.6 Após a entrega do envelope não serão aceitos posteriormente

acréscimos de documentos.
7.7 Todos os diplomas e/ou certificados, de cursos superiores de

graduação e de pós-graduação, em todos os níveis, deverão ser expedidos por
Instituição de Ensino cujo curso seja devidamente reconhecido na forma do Artigo
48 da Lei Federal nº 9394/96.
7.8 O candidato que estiver aguardando diplomas e/ou certificados de

cursos concluídos poderá apresentar certidão de conclusão expedida pela
respectiva Instituição.
7.9. A Prova de Títulos terá peso de 40 (quarenta) pontos sendo

distribuídos de acordo com os critérios estabelecidos no anexo referente a titulação.
7.9.1 A Comissão procederá à análise das Provas de Títulos, entre os

dias 18 de dezembro de 2019 a 02 de janeiro de 2020.
7.10 Os candidatos inscritos também serão submetidos à prova objetiva

que será constituída por 20 (vinte) questões de peso 3 (três) cada uma, totalizando
60 (sessenta) pontos, com a seguinte distribuição:
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Cargos Prova Nº de questões

Todos os (as) profissionais do Português 5
magistério e Técnico (a) em Legislação 5
Enfermagem Específica 5
Informática 5
7.11 Cada questão conterá cinco opções de resposta e somente uma

será considerada correta.
7.12 As listas de conteúdos e bibliografias sugeridas para a realização da

prova estão relacionadas no anexo IV do presente edital.
7.13 A prova objetiva será reproduzida em igual número ao dos

candidatos que tiverem as inscrições homologadas definitivamente, o que se dará
em sessão sigilosa realizada pela Comissão.
7.14 Ultimadas as cópias, juntamente com a via original que conterá o

gabarito a ser utilizado na correção, serão as provas acondicionados em envelopes
lacrados e rubricados pelos integrantes da Comissão, os quais permanecerão
guardados em local seguro até o dia da aplicação das provas.
8 DA PROVA OBJETIVA
8.1 As provas objetivas serão realizadas no dia 22 (vinte e dois) de

dezembro de 2019 com início às 09 (nove) horas e término às 12 (doze) horas, na
Escola Municipal Alberto Pasqualini, Rua Rui Ramos, nº 1310, Bairro Vila Nova.
8.2 Não será permitida a permanência de quaisquer pessoas alheias ao

processo seletivo no prédio ou aos arredores deles (pátio) durante o período de
realização das provas, ou seja, só poderão permanecer no recinto escolar os (as)
candidatos (as), a Comissão Organizadora e os fiscais de provas.
8.3 Os candidatos deverão comparecer ao local de aplicação das provas

com antecedência mínima de trinta minutos, munidos do comprovante de inscrição,
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de documento oficial com foto (o mesmo utilizado no ato da inscrição), e caneta

esferográfica azul ou preta.
8.4 Os candidatos que não estiverem presentes no interior da sala de

aplicação das provas no horário definido no item 8.1 serão excluídos da seleção.
8.5 O candidato que deixar de exibir documento oficial com foto, antes da
prova, será excluído da seleção.
8.6 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da

realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo
ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em
órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias, ocasião em que será submetido
à identificação especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em
formulário próprio.
8.7 No horário definido para início das provas, a Comissão ou os fiscais

convidarão dois candidatos para conferirem o lacre do envelope, removendo-o à
vista de todos os presentes.
8.8 Os cadernos de provas e o cartão resposta deverão ser preenchidos

pelos candidatos mediante a utilização de caneta esferográfica azul ou preta,
assinalando-se apenas uma alternativa em cada questão.
8.9 Não serão consideradas válidas, atribuindo-se pontuação zero, as

questões que forem respondidas a lápis, sem posterior confirmação à caneta.
8.10 Também serão anuladas as questões que apresentarem mais de

uma alternativa assinalada pelo candidato, ou que contiverem rasuras ou borrões.
8.11 O candidato que se retirar do local de provas não poderá retornar,

ressalvados os casos de afastamento da sala com acompanhamento de um membro
da Comissão ou de um fiscal.
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8.12 Não será permitido ao candidato retirar o caderno de questões da

prova.
8.13 Será retirado do local das provas e desclassificado do Processo

Seletivo Simplificado, o candidato que:
8.13.1 Apresentar atitude de desacato, desrespeito ou descortesia para

com as pessoas encarregadas pela realização do processo seletivo ou com os
outros candidatos;
8.13.2 Durante a realização de qualquer prova, demonstrar

comportamento inconveniente ou for flagrado comunicando-se com outros
candidatos ou pessoas estranhas, por gestos, palavras ou por escrito, bem como
utilizando-se de livros, eletrônicos, notas ou impressos.
8.14 Na sala de provas não será permitido ao candidato usar óculos

escuros e acessórios de chapelaria tais como: boné, chapéu, gorro, bem como
cachecol ou manta e luvas e, ainda, entrar ou permanecer com armas ou quaisquer
dispositivos eletrônicos, tais como: máquinas calculadoras, agendas eletrônicas ou
similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipod, gravadores, pendrives,
mp3 ou similar, ou qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens. Caso o
candidato leve qualquer aparelho eletrônico deverá depositá-lo na Coordenação,
exceto no caso de telefone celular que deverá ser desligado e poderá ser depositado
junto à mesa de fiscalização até o final das provas. O descumprimento desta
determinação implicará na eliminação do candidato, caracterizando-se como
tentativa de fraude.
8.15 Na ocorrência de qualquer das hipóteses descritas anteriormente

e/ou quaisquer outras ocorrências atípicas será redigido à situação em ata, fazendo-
se constar o fato com seus pormenores, o qual será assinado por, no mínimo dois
membros da Comissão ou fiscais e pelo candidato envolvido na situação.
Pág. 19 de 49
8.15.1 Em caso de recusa do candidato a assinar o auto de apreensão de

prova e exclusão de candidato o fato será certificado à vista da assinatura de duas
testemunhas.
8.16 Ao final da prova escrita, os dois últimos candidatos de cada sala de

prova deverão permanecer no recinto, a fim de acompanhar os fiscais até a
Comissão para o lacre dos envelopes e assinatura da ata do certame quando, então,
poderão retirar-se do local simultaneamente, depois de concluído.
8.17 No horário programado para o encerramento das provas serão estas

recolhidas, independentemente de terem ou não sido concluídas integralmente pelos
candidatos.
8.18 O Gabarito da prova objetiva será divulgado na data de 23 (vinte e

três) de dezembro de 2019 no Site Oficial e no Mural de Publicações da Prefeitura
9. CORREÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS, AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR
9.1 A correção se dará mediante comparação do gabarito padrão com as

respostas assinaladas pelos candidatos no cartão resposta, registrando-se as
pontuações individuais por questão e o total da nota atribuída à prova.
9.2 A ordem de classificação de todos os cargos observará a qual

habilitação o candidato fez sua inscrição.
9.3 O resultado preliminar será publicado no painel de publicações oficiais

e no site da Prefeitura de Manoel Viana, nos termos estabelecidos neste edital, na
data de 27 (vinte e sete) de dezembro de 2019.
10. RECURSOS
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10.1 Da classificação preliminar dos candidatos é cabível recurso

endereçado à Comissão, uma única vez, no prazo comum de um dia, na data de 02
(dois) de janeiro de 2020, onde deverá conter a perfeita identificação do recorrente e
as razões do pedido recursal. Havendo a reconsideração da decisão classificatória
pela Comissão, o nome do candidato passará a constar no rol de classificados.
10.2 A Comissão de Avaliação do Processo Seletivo Simplificado de

Provas de Títulos e Objetiva manifestará sobre os recursos interpostos no prazo de
um dia, na data de 03 (três) de janeiro de 2020, igual prazo à Autoridade Superior,
caso mantida a decisão da Comissão do Processo Seletivo Simplificado.
11. CRITÉRIOS PARA DESEMPATE
11.1 A aplicação dos critérios de desempate será efetivada após a análise

dos recursos e antes da publicação da lista final de classificação. Verificando-se a
ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos,
terá preferência na ordem classificatória, obedecendo aos seguintes critérios:
11.1.1 Apresentar idade mais avançada;
11.1.2 Maior nota na Prova de Conhecimento Específico;
11.1.3 Maior nota na Prova de Língua Portuguesa;
11.1.4 Maior nota na Prova de Legislação;
11.1.5 Maior nota na Prova de Informática
11.1.6 Sorteio em Ato Público
11.1.6.1 Caso permaneça empate entre candidatos após a verificação dos

itens 11.1.1 até 11.1.5, ocorrerá sorteio em ato público entre os candidatos ainda
empatados, e todos ficam desde já cientes que será realizado no dia 07 (sete) de
janeiro de 2020, às 09 (nove) horas na Secretaria de Educação, Turismo, Cultura e
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Desporto.
12. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL
12.1 Transcorridos os prazos deste edital sem a interposição de recurso

ou ultimado o seu julgamento, a Comissão encaminhará o Processo Seletivo
Simplificado ao Prefeito Municipal para homologação dos resultados.
12.2 Homologado o resultado final, será lançado edital com a

classificação geral dos candidatos aprovados, quando, então passará a fluir o prazo
de validade do Processo Seletivo Simplificado.
12.3 Serão publicados os Resultados das Provas de Títulos e Provas

Objetivas (Classificação Final) o no dia 08 (oito) de janeiro de 2020, no site e mural
da Prefeitura Municipal de Manoel Viana.
12.4 Será publicada a Homologação Final do Processo Seletivo

Simplificado no dia 09 (nove) de janeiro de 2020, no site e mural da Prefeitura
13. CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
13.1 Homologado o resultado final do Processo Seletivo Simplificado e

autorizada a contratação pelo Prefeito, será convocado o primeiro colocado, para, no
prazo de 10 (dez) dias apresentar-se, este prazo pode ser prorrogável uma única
vez por igual período, a critério da Administração e para comprovar o atendimento
das seguintes condições:
a) Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei;
b) Ter idade mínima de 18 anos;
c) Apresentar atestado médico exarado pelo serviço oficial do Município,
no sentido de gozar de boa saúde física e mental;
d) Comprovante de escolaridade exigida para cada cargo no ato de
inscrição como pré-requisito;
e) Apresentar declaração de bens e renda.
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13.2 A convocação do candidato classificado será realizada por meio de

Edital publicado no site e mural de publicações oficiais da Prefeitura Municipal.
13.3 Não comparecendo o candidato convocado ou verificando-se o não

atendimento das condições exigidas para a contratação serão convocados os
demais classificados, observando-se a ordem classificatória crescente.
13.4 O candidato que não tiver interesse na contratação poderá requerer,

uma única vez, sua alocação para o final da lista de aprovados.
13.5 O prazo de validade da contratação será definida por Lei Específica,

conforme a necessidade temporária de excepcional interesse público.
13.6 No período de validade do Processo Seletivo Simplificado, em

havendo a rescisão contratual, poderão ser chamados para contratação pelo tempo
remanescente, os demais candidatos classificados observados a ordem
classificatória.
13.7 Após todos os candidatos aprovados terem sido chamados, incluindo

aqueles que optaram por passar para o final da lista, havendo ainda necessidade de
contratações para as mesmas funções, novo processo seletivo deverá ser realizado.
14. DISPOSIÇÕES GERAIS
14.1 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de

aprovação ou classificação do candidato, valendo para esse fim a publicação do
resultado final.
14.2 Os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados

os seus endereços e número de telefone, no Setor de Recursos Humanos da
Prefeitura de Manoel Viana.
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14.3 Respeitada à natureza da função temporária, por razões de interesse

público, poderá haver a readequação das condições definidas inicialmente no edital,
conforme dispuser a legislação local, dentro da área de formação de cada
profissional.
14.4 Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela

Comissão designada, Autoridade Superior e Procuradoria Geral do Município.
14.5 O presente Edital foi analisado e aprovado pela Procuradoria Geral

do Município.
Manoel Viana, 06 de dezembro de 2019.
Jorge Gustavo Costa Medeiros

PREFEITO MUNICIPAL
REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE
Em 06 de dezembro de 2019.
Gilberto Vieira Martins

Secretário de Governo, Planejamento, Indústria e Comércio.
Eduardo Vieira Martins

Procurador Geral do Município – OAB/RS 86.176
Analisado e aprovado pela Procuradoria Geral do Município.
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ANEXO I
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 14/2019.
Ação Data
Publicação do Edital 06/12/2019
Inscrições 09/12/2019
à 12/12/2019
Publicação da Listagem dos Inscritos 13/12/2019
Prazo para recurso da não homologação das inscrições 16 /12/2019
Manifestação da Comissão referente aos Recursos 17 /12/2019
Publicação da relação final de inscritos homologados 18 /12/2019
Análise das Provas de Títulos 18 /12/2019
Aplicação da Prova Objetiva 22/12/2019
Divulgação do Gabarito da Prova Objetiva 23/12/2019
Resultado Preliminar da Prova de Títulos e Prova Objetiva 27/12/2019

(Classificação Preliminar)
Prazo para Recurso do Resultado da Prova de Títulos e Prova 02/01/2020

Objetiva.
Manifestação da Comissão referente aos recursos 03/01/2020
Sorteio Público (caso haja necessidade) 07/01/2020
Publicação final do Resultado das Provas de Títulos e Provas 08/01/2020

Objetivas (Classificação Final)
Homologação Final do Processo Seletivo 09/01/2020
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ANEXO II
FICHA DE INSCRIÇÃO
( ) Médico (a) cardiologista ( ) Odontólogo (a)
( ) Nutricionista ( )Técnico (a) em enfermagem
N0 de Inscrição:
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N0 14/2019.
Nome: __________________________________ Pré-Requisitos: conferência na inscrição

( ) Ficha de inscrição preenchida e assinada;
RG: ____________________________________ ( ) Cópia da Carteira de Identidade ou Carteira
Nacional de Habilitação com foto, acompanhada
CPF: ___________________________________ da original.
( ) Cópia do CPF acompanhado do original,
Endereço:________________________________ caso este não conste no documento anterior;
( ) Cópia de comprovante de escolaridade,
Fones: ( ) _____________ ( ) ____________ conforme exigência do cargo diploma emitido por
instituição de ensino de nível superior e/ou
E-mail: ___________________________________ técnico (para técnico em enfermagem),
reconhecida junto ao Ministério da Educação;
Assinatura do candidato: _____________________ ( ) Cópia do registro no órgão de classe no
Estado do Rio Grande do Sul.
Data da Inscrição: _____/12/2019 ( ) Entrega do Formulário dos Títulos
acompanhado das respectivas cópias conforme
Responsável Pela Inscrição: _________________ relação do anexo referente ao cargo pretendido.
( ) Declaração de experiência em Serviço
Público para os cargos de Médico (a)
Cardiologista, Odontólogo (a) e Nutricionista.
Nome: __________________________________
Assinatura do candidato: _____________________
Data da Inscrição: _____/12/2019
Responsável Pela Inscrição: _________________
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ANEXO III
Engenheiro Civil
N0 de Inscrição:
Nome: __________________________________ Pré-Requisitos: conferência na

inscrição
RG: ____________________________________
( ) Ficha de inscrição preenchida e
CPF: ___________________________________ assinada;
( ) Cópia da Carteira de Identidade ou
Endereço:________________________________ Carteira Nacional de Habilitação com
foto, acompanhada da original;
Fones: ( ) _____________ ( ) ____________ ( ) Cópia do CPF acompanhado do
original, caso este não conste no
E-mail: ___________________________________ documento anterior;
( ) Cópia de comprovante de
Assinatura do candidato: _____________________ escolaridade: Graduação em
Engenharia Civil;
Data da Inscrição: _____/12/2019 ( ) Cópia do registro no órgão de
classe;
Responsável Pela Inscrição: _________________ ( ) Entrega do Formulário dos Títulos
acompanhado das respectivas cópias
conforme relação do anexo referente ao
cargo pretendido.
( ) Declaração de experiência em
Serviços Públicos;
( ) Declaração de experiência em
obras de Pontes, Calçamento,
Pavimentação asfáltica, terraplanagem
e Tubulação. Que deverá ser emitida
pelo contratante e registrada em
cartório.
Nome: __________________________________
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ANEXO IV
Mecânico
N0 de Inscrição:
Pré-Requisitos: conferência na
Nome: __________________________________ inscrição
RG: ____________________________________ ( ) Ficha de inscrição preenchida e

assinada;
CPF: ___________________________________ ( ) Cópia da Carteira de Identidade ou
Carteira Nacional de Habilitação com foto
Endereço:________________________________ acompanhada da original;
( ) Cópia do CPF acompanhado do
Fones: ( ) _____________ ( ) ____________ original, caso este não conste no
documento anterior;
E-mail: ___________________________________ ( ) Cópia de comprovante de
escolaridade: Ensino Fundamental
Assinatura do candidato: _____________________ Incompleto;
( ) Comprovante de experiência
Data da Inscrição: _____/12/2019 profissional na área (carteira de trabalho
ou declaração a ser emitida pelo
Responsável Pela Inscrição: _________________ contratante e registrada em cartório).
Nome: __________________________________
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ANEXO V
( ) Recepcionista ( ) Operário ( ) Pedreiro
N0 de Inscrição:

inscrição
RG: ____________________________________
CPF: ___________________________________ assinada;
Endereço:________________________________ Carteira Nacional de Habilitação, com
foto, acompanhada da original;
original, caso não possua no documento
E-mail: ___________________________________ anterior;
Assinatura do candidato: _____________________ escolaridade: conforme exigências de
cada cargo. Sendo ensino fundamental
Data da Inscrição: _____/12/2019 completo para o cargo de recepcionista e
ensino fundamental incompleto para
Responsável Pela Inscrição: _________________ pedreiro e operário.
Nome: __________________________________
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ANEXO VI
( ) Professor (a) com habilitação em Supervisão Escolar
( ) Professor (a) com habilitação em Orientação Escolar
( ) Professor (a) de Língua Portuguesa com habilitação em Espanhol
( ) Professor (a) de Língua Portuguesa com habilitação em Inglês
( ) Professor (a) com habilitação em Educação Especial:
N0 de Inscrição

inscrição
RG: ____________________________________
CPF: ___________________________________ assinada;
Endereço:________________________________ Carteira Nacional de Habilitação com foto
acompanhada da original.
original, caso este não conste no
E-mail: ___________________________________ documento anterior;
Assinatura do candidato: _____________________ escolaridade conforme exigência de cada
cargo.
Data da Inscrição: _____/12/2019 ( ) Entrega do Formulário dos Títulos
acompanhado das respectivas cópias
Responsável Pela Inscrição: _________________ conforme relação do anexo referente ao
cargo pretendido.
Nome: __________________________________
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ANEXO VII
PROVA DE TÍTULOS
( ) MÉDICO (A) CARDIOLOGISTA ( ) ODONTÓLOGO (A) ( ) NUTRICIONISTA
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N0 14/2019
FORMULÁRIO DE ENTREGA, AVALIAÇÃO E ANÁLISE DA PROVA DE TÍTULOS
Nome: __________________________________________ Inscrição: ___________

Formação: _____________________________ Data de Formação: ___/___/______
Declaro ter lido os itens 5 e 7 – Da Prova de Título do Edital de Abertura e de serem

verdadeiras as informações aqui descritas e válidos os documentos encaminhados.
_________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
ESPAÇO PARA O PREENCHIMENTO DO ESPAÇO PARA O

ITEM CANDIDATO PREENCHIMENTO DA
BANCA EXAMINADORA
DATA DA Aut. Nota Observação da
FORMA DE NOME DO CURSO
CONCLUSÃO
Banca
COMPROVAÇÃO
a) Título de Especialista Diploma, devidamente
em nível de pós- registrado, nos termos
graduação lato sensu, da legislação vigente o
compatível ao cargo a período de realização
que concorre (máximo do curso.
de 01 título). Valor: 10
pontos
b) Comprovante de Diploma, devidamente
Conclusão de Título de Registrado, nos
Mestre em nível de termos da legislação
pós-graduação stricto vigente no período de
sensu, compatível ao realização do curso.
cargo a que concorre.
(máximo de 01 título).
Valor: 15 pontos.
b) Comprovante de Diploma, devidamente
Conclusão de registrado, nos termos
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residência, compatível da legislação vigente

ao cargo a que no período de
concorre. No caso do realização do curso.
médico cardiologista
deverá ser outra
residência que não
exigida no cargo.
(máximo de 01 título).
Valor: 15 pontos.
c) Certificado de Cursos Certificado
afins com as Atribuições Certificado
do Cargo (a partir de
Certificado
2014) -(máximo de 05
Certificado
títulos). Valor: 4 cada
um. Certificado
Tempo de experiência Ano de ____

Profissional no cargo
pretendido em serviço Ano de ____
público de saúde ou
privado comprovada Ano de ____
(anual), a partir de 2014.
Pontuação: 8 cada um. Ano de ____
Limite: 5
Ano de ____
TOTAL 100 PONTOS
Observações:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Assinatura da Banca:
___________________________________________________________________
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ANEXO VIII
PROVA DE TÍTULOS
TÉCNICO EM ENFERMAGEM
Nome: __________________________________________ Inscrição: ___________


_________________________________
ESPAÇO PARA O PREENCHIMENTO DO ESPAÇO PARA O

ITEM CANDIDATO PREENCHIMENTO DA
BANCA EXAMINADORA
FORMA DE NOME DO CURSO DATA DA Aut. Nota Observaçã
CONCLU
COMPROVAÇÃO SÃO
o da
Banca
A) Graduação Diploma
em enfermagem devidamente
(máximo de 01 registrado, nos
título). termos da
Valor: 05 pontos legislação vigente
B) Certificado de Certificado
Cursos afins com
as atribuições do Certificado
cargo (a partir de
2014) Certificado
Carga horária
mínima a partir Certificado
de 20hs.
Limite: máximo Certificado
de 05 títulos.
Valor: 3 pontos
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cada um.
C) Certificado de Certificado
Cursos afins com
as Atribuições do
Certificado
Cargo (a partir
de 2014)
até 20hs. Certificado
Limite: máximo
de 05 títulos. Certificado
Valor: 2 pontos
cada um.
Certificado
D) Tempo de Ano de ____

experiência
profissional em
serviços públicos Ano de ____
ou privados de
saúde, no cargo
pretendido, Ano de ____
comprovado
anualmente.
A partir de 2014. Ano de ____
Valor: 2 pontos
cada
Ano de ____
Limite: de 5
títulos
40 PONTOS TOTAL
Observações:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
_________________________________________________________________
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Anexo IX
PROVA DE TÍTULOS
ENGENHEIRO CIVIL
Nome: __________________________________________ Inscrição: ___________


_________________________________
ESPAÇO PARA PREENCHIMENTO DO CANDIDATO ESPAÇO PARA PREENCHIMENTO

DA BANCA EXAMINADORA
ITEM
FORMA DE Data de Observação da
NOME DO CURSO Aut. Nota
COMPROVAÇÃO Conclusão Banca
a) Título de Especialista
em nível de pós- Diploma,
graduação lato sensu devidamente
(máximo de 01 título). registrado.
Valor: 10 pontos
b) Título de Mestre em
nível de pós-graduação Diploma,
stricto sensu. devidamente
Valor: 15 pontos
c) Título de Doutor em
nível de pós-graduação Diploma,
stricto sensu devidamente
Valor: 25 pontos
d) Anotações de
Responsabilidade
ARTs de Execução
Técnica – ART.
de Pavimentação.
A partir de 2010. Que
Máximo 2 ART
contemplem Projetos ou
Execução condizentes
Pág. 35 de 49
com Obras realizadas em

Serviços Públicos.
ARTs de
Pontuação: 5 por cada Elaboração de
ART apresentada, limite Projetos de
de 2 por especificação Licenciamento
exigida. Ambiental. Máximo
2 ART
Valor total de 50 pontos.
ARTs de
Fiscalização de
Obras Públicas.
Máximo 2 ART
ARTs de Execução
de Drenagem de
Águas Pluviais
/Assentamento de
bueiros. Máximo 2
ART
ARTs de Execução
de Obras Prediais
de médio porte
(área maior que
1.000,00 m²)
Máximo 2 ART
TOTAL 100 PONTOS
Observações:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
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Anexo X
PROVA DE TÍTULOS
( ) Professor (a) com habilitação em Supervisão Escolar
( ) Professor (a) com habilitação em Orientação Escolar
( ) Professor (a) de língua portuguesa com habilitação em Espanhol
( ) Professor (a) de língua portuguesa com habilitação em Inglês
( ) Professor (a) com habilitação em Educação Especial
Nome: __________________________________________ Inscrição: ___________


_________________________________
ESPAÇO PARA PREENCHIMENTO DO CANDIDATO ESPAÇO PARA

PREENCHIMENTO DA BANCA
ITEM EXAMINADORA
FORMA DE Data de Observação da
NOME DO CURSO Aut. Nota
COMPROVAÇÃO Conclusão Banca
Diploma devidamente
A) Comprovante de registrado e Histórico
Conclusão de Mestrado Escolar, nos termos da
(máximo de 01 título). legislação vigente no
Valor: 5 pontos. período de realização do
curso.
B) Comprovante de Diploma, devidamente

Conclusão de Pós- registrado e Histórico
Graduação (máximo de 02 Escolar, nos termos da
título). legislação vigente no
período de realização do
Valor: 2,5 pontos cada. curso.
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Diploma, devidamente
registrado e Histórico
Escolar, nos termos da
legislação vigente no
período de realização do
curso.
C) Certificado de Cursos
Certificado
afins com as Atribuições
do Cargo – Mínimo de 40h
Certificado
(máximo de 5 títulos).
Certificado
Valor 2 pontos para cada
certificado.
Certificado
Nos últimos 5 anos.
Certificado
D) Certificado de Cursos Certificado

afins com as Atribuições
do Cargo – Mínimo de 20h
Certificado
(máximo de 5 títulos).
Certificado
Valor 2 ponto para cada
um certificado.
Certificado
Nos últimos 5 anos.

Certificado
E) Tempo de atividade Ano de ____________
anual no magistério.
(máximo de 05 anos). Ano de ____________
Valor: 02 pontos para
cada ano atestado. Ano de ____________
O tempo de regência
considerado será o ano Ano de ____________
letivo (200 dias)
Ano de ____________
Total = 40 pontos
Observações:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
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ANEXO IV
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA CONHECIMENTO ESPECÍFICO DOS

CARGOS DE TÉCNICO EM ENFERMAGEM.
1- Saúde da criança
2- Saúde das mulheres
3- Saúde da pessoa idosa
4- Demanda espontânea
5- Pré-natal
6- Calendário de vacinação
7- Doenças de notificação compulsória
8- Vigilância epidemiológica
9- Vigilância sanitária
10- Hipertensão arterial
11- Diabetes mellitus
12- Legislações do SUS
13- Código de ética da enfermagem
14- Procedimentos Básicos de Enfermagem
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS SUGERIDAS PARA CONHECIMENTO

ESPECÍFICO DE TÉCNICO EM ENFERMAGEM.
Calendário de vacinação: Disponível em:

http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/documentos/geral/calendario_vacinacao_2
019.pdf
Instrução normativa calendário de vacinação. Disponível em:

https://www.cevs.rs.gov.br/upload/arquivos/201910/30140339-instrucao-normativa-
calendario-nacional-de-imunizacoes-2019.pdf
BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de

Vigilância das Doenças Transmissíveis. Manual de Rede de Frio do Programa
Nacional de Imunizações / Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde,
Departamento de Vigilância das Doenças Transmissíveis. – 5. ed. – Brasília :
Ministério da Saúde, 2017. 136 p. : il.
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BRASIL. Ministério da Saúde. Estratégias para o cuidado da pessoa com doença

crônica: hipertensão arterial sistêmica. Brasília: Ministério da Saúde, 2013.
(Cadernos de Atenção Básica, n. 37)
BRASIL. Ministério da Saúde. Estratégias para o cuidado da pessoa com doença

crônica: diabetes mellitus. Brasília: Ministério da Saúde, 2013. (Cadernos de
Atenção Básica, n. 36)
BRASIL. Ministério da Saúde. Estratégia para o cuidado da pessoa com doença

crônica. Brasília: Ministério da Saúde, 2014. (Cadernos de Atenção Básica, n. 35)
BRASIL. Ministério da Saúde. Atenção ao pré-natal de baixo risco. Brasília:

Ministério da Saúde, 2012. (Cadernos de Atenção Básica, 32)
Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de

Atenção Básica. Saúde da criança : aleitamento materno e alimentação
complementar / Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento
de Atenção Básica. – 2. ed. – Brasília : Ministério da Saúde, 2015.
BRASIL. Ministério da Saúde. Saúde da criança: crescimento e desenvolvimento.

Brasília: Ministério da Saúde, 2012. (Cadernos de Atenção Básica, n. 33)
BRASIL. Ministério da Saúde. Acolhimento à demanda espontânea. v. 1. Brasília:

Ministério da Saúde, 2011. (Série A. Normas e Manuais Técnicos) (Cadernos de
Atenção Básica n. 28, Volume I)
BRASIL. Ministério da Saúde. Controle dos cânceres do colo do útero e da mama. 2.

ed. Brasília: Ministério da Saúde, 2012. (Cadernos de Atenção Básica, 13).
BRASIL. Ministério da saúde. Secretaria de vigilância em saúde. Guia de vigilância

epidemiológica/ Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde. -6. Ed. –
Brasília: Ministério da Saúde, 2005. 816p.- (Série A. Normas e Manuais técnicos)
BRASIL. LEI Nº 8.080, DE 19 DE SETEMBRO DE 1990. Dispõe sobre as condições

para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o
funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências.
BRASIL. LEI Nº 8.142, DE 28 DE DEZEMBRO DE 1990. Dispõe sobre a

participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS} e sobre
as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e
dá outras providências.
BRASIL. Lei 7498/1986. Dispõe sobre a regulamentação do exercício da

enfermagem e dá outras providências.
Código de ética da enfermagem. Disponível em: https://www.portalcoren-

rs.gov.br/docs/NOVO-CODIGO-ETICA-RESOLUCAO-COFEN-564-2017.pdf
Pág. 40 de 49
BRASIL. PORTARIA NO - 204, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2016. Define a Lista

Nacional de Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde
pública nos serviços de saúde públicos e privados em todo o território nacional, nos
termos do anexo, e dá outras providências.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA CONHECIMENTO ESPECÍFICO PARA O

CARGO DE MECÂNICO.
1. Noções sobre mecânica geral

2. Noções de injeção eletrônica
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS SUGERIDAS PARA O CARGO DE

MECÂNICO
Manual do usuário sistema de diagnóstico de injeção eletrônica. Disponível em:
http://www.planatc.com.br/config/templates/pt_BR/manuais/MN12156.pdf
Mecânica de automóveis. Disponível em:
http://www.escolaelectra.com.br/alumni/biblioteca/Apostila_motores_de_combustao_
interna.pdf
Tudo sobre mecânica diesel. Disponível em:
https://chiptronic.com.br/blog/tag/mecanica-diesel
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA CONHECIMENTO ESPECÍFICO DOS

CARGOS DE PROFESSOR COM HABILITAÇÃO EM SUPERVISÃO ESCOLAR,
PROFESSOR COM HABILITAÇÃO EM ORIENTAÇÃO ESCOLAR, PROFESSOR
(A) DE LÍNGUA PORTUGUESA COM HABILITAÇÃO EM ESPANHOL E
PROFESSOR (A) DE LÍNGUA PORTUGUESA COM HABILITAÇÃO EM INGLÊS,
PROFESSOR (A) COM HABILITAÇÃO EM EDUCAÇÃO ESPECIAL.
1. Documentação Escolar: Projeto Político Pedagógico e Regimento Escolar;
2. Processos de avaliação da aprendizagem;
3. Atendimento a alunos com Necessidades Educativas Especiais;
4. Gestão Escolar;
5. Pedagogia de Projetos;
6. Interdisciplinaridade;
7. Planejamento Didático;
Pág. 41 de 49
8. Ensino: concepções e tendências pedagógicas;

9. Diversidade Cultural;
10. Processos de Ensino.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS SUGERIDAS PARA CONHECIMENTO

ESPECÍFICO ESPECÍFICO DOS CARGOS DE PROFESSOR COM HABILITAÇÃO
EM SUPERVISÃO ESCOLAR, PROFESSOR COM HABILITAÇÃO EM
ORIENTAÇÃO ESCOLAR, PROFESSOR (A) DE LÍNGUA PORTUGUESA COM
HABILITAÇÃO EM ESPANHOL E PROFESSOR (A) DE LÍNGUA PORTUGUESA
COM HABILITAÇÃO EM INGLÊS, PROFESSOR (A) COM HABILITAÇÃO EM
EDUCAÇÃO ESPECIAL.
BRASIL. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Lei número 9394, 20

de dezembro de 1996.
BRASIL. Plano Nacional de Educação PNE 2014 - 2024 : Linha de Base. –
Brasília, DF : Inep, 2015.
BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil. Brasília, DF: Senado
Federal: Centro Gráfico, 1988. (artigos da educação)
CANDAU, Vera Maria. A didática em questão. 27. ed. – Petrópolis, RJ: Vozes,
2007.
FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia: Saberes necessários à prática
educativa. São Paulo : Paz e terra, 1996.
HOFFMANN, Jussara. Avaliação mediadora: uma prática em construção da pré-
escola a universidade. 29. ed. - Porto Alegre: Editora Mediação, 2009.
Lei nº 2335. Plano Municipal de Educação. Manoel Viana, 2015.
LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliação da aprendizagem escolar : estudos e
proposições. 19. ed. - São Paulo: Cortez, 2008.
MATURANA, Humberto. Emoções e linguagens na educação e na política. Belo
Horizonte : Ed. UFMG, 1998.
REGO, Tereza Cristina. Vygotsky: uma perspectiva histórico-cultural da
educação. Petrópolis, RJ : Vozes, 1995.
VIGOTSKI, Lev Semenovich. A formação social da mente: o desenvolvimento
dos processos psicológicos superiores. 6. ed. – São Paulo, 1998.
Pág. 42 de 49
VEIGA, Ilma Passos Alencastro. Repensando a didática. 21. ed. – Campinas, SP:
Papirus, 2004.
CONTEÚDOS DE LÍNGUA PORTUGUESA PARA CARGOS DE PROFESSOR

COM HABILITAÇÃO EM SUPERVISÃO ESCOLAR, PROFESSOR COM
HABILITAÇÃO EM ORIENTAÇÃO ESCOLAR, PROFESSOR (A) DE LÍNGUA
PORTUGUESA COM HABILITAÇÃO EM ESPANHOL E PROFESSOR (A) DE
LÍNGUA PORTUGUESA COM HABILITAÇÃO EM INGLÊS, PROFESSOR (A)
COM HABILITAÇÃO EM EDUCAÇÃO ESPECIAL
As questões de Língua Portuguesa versarão o Acordo Ortográfico vigente.

1. Leitura e compreensão de textos:
1.1 Assunto.
1.2 Estruturação do texto.
1.3 Ideias principais e secundárias.
1.4 Relação entre ideias.
1.5 Ideia central e intenção comunicativa.
2. Efeitos de sentido.
2.1 Figuras de linguagem e linguagem figurada.
2.2 Recursos de argumentação.
3. Informações implícitas: pressupostos e subentendidos.
4. Coesão e coerência textuais.
5. Léxico/Semântica.
6. Significação de palavras e expressões no texto.
7. Substituição de palavras e de expressões no texto.
8. Estrutura e formação de palavras.
9. Aspectos linguísticos.
10. Relações morfossintáticas.
11. Ortografia: emprego de letras e acentos gráficos (inclusive o Acordo Ortográfico
vigente, conforme Decreto 7.875/12).
12. Relações entre fonemas e grafias.
13. Colocação pronominal.
14. Reconhecimento, flexões e emprego de classes gramaticais.
15. Vozes verbais e sua conversão.
Pág. 43 de 49
16. Concordância nominal e verbal.

17. Regência nominal e verbal.
18. Paralelismos de Regência.
19. Emprego do acento indicativo de crase.
20. Sintaxe do período simples e do período composto.
21. Colocação e reconhecimento de termos e orações no período.
22. Coordenação e subordinação: emprego das conjunções, das locuções
conjuntivas e dos pronomes relativos.
23. Orações reduzidas e orações desenvolvidas.
24. Equivalência e transformação de estruturas.
25. Pontuação.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS PARA CARGOS DE PROFESSOR COM

HABILITAÇÃO EM SUPERVISÃO ESCOLAR, PROFESSOR COM HABILITAÇÃO
EM ORIENTAÇÃO ESCOLAR, PROFESSOR (A) DE LÍNGUA PORTUGUESA
COM HABILITAÇÃO EM ESPANHOL E PROFESSOR (A) DE LÍNGUA
PORTUGUESA COM HABILITAÇÃO EM INGLÊS, PROFESSOR (A) COM
HABILITAÇÃO EM EDUCAÇÃO ESPECIAL
CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed.

São Paulo: Companhia Editora Nacional, 2010.
CUNHA, Antônio Geraldo. Dicionário etimológico da Língua Portuguesa. 4ª Ed. Rio
de Janeiro: Lexicon, 2010.
FERREIRA, Aurélio Buarque de Holanda. Dicionário Aurélio da língua portuguesa. 5ª
ed. Curitiba: Positivo, 2010.
FIORIN, José Luiz; SAVIOLI, Francisco Platão. Para entender o texto: leitura e
redação. 5ª ed. 3ª reimpressão. São Paulo: Ática, 2008.
LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal. 8ª ed. São Paulo: Ática,
2008.
LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Nominal. 5ª ed. São Paulo:
Ática, 2008.
VOLP – Vocabulário Ortográfico da Língua Portuguesa – Academia Brasileira de
Letras. Disponível em http://www.academia.org.br/nossa-lingua/busca-no-
vocabulario
Pág. 44 de 49
CONTEÚDOS DE LINGUA PORTUGUESA PARA TÉCNICO EM ENFERMAGEM E

RECEPCIONISTA
Língua Portuguesa:
1. Compreensão e interpretação de texto.
2. Vocabulário.
3. Fonemas e Letras: classificação dos fonemas.
4. Encontros vocálicos: ditongo, hiato, tritongo. Encontro consonantal e dígrafo.
5. Divisão silábica. Sílaba tônica. Classificação das palavras quanto ao número de
sílabas.
6. Acentuação gráfica.
7. Ortografia.
8. Estrutura e formação das palavras.
9. Classe de palavras: substantivo (tipos, gênero, número e grau); artigo, adjetivo
(tipos, gênero, número e grau); numeral (flexão, leitura e escrita dos números);
pronome (definição e classificação); verbos regulares e irregulares (noções de
tempo presente, passado e futuro, definição, pessoa, número, tempos verbais,
modos, formas, voz, conjugações); advérbio e locuções adverbiais; preposição e
locuções prepositivas, combinações e contrações; conjunções (coordenativas e
subordinativas, locuções conjuntivas); interjeição e locução interjetiva.
10. Emprego do sinal indicativo de crase.
11. Termos essenciais da oração: sujeito (tipos), predicado (tipos). Verbo de ligação:
predicativo do sujeito e predicativo do objeto.
12. Figuras de linguagem.
13. Frase, oração, período.
14. Sintaxe do período simples e composto. Concordância nominal e verbal.
15. Pontuação.
16. Uso dos porquês.
Pág. 45 de 49
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA SUGERIDA PARA TÉCNICO EM ENFERMAGEM

E RECEPCIONISTA
VOLP- Vocabulário Ortográfico da Língua Portuguesa- Academia Brasileira de
Letras. Disponível em htpp://www.academia.org.br/nossa-lingua/busca-no-
vocabulario
Abaurre, Maria Luiza / Pontara, Marcela Nogueira / Abaurre, Maria Bernadete M.
Português - Contexto, Interlocução e Sentido. Editora MODERNA.
CONTEÚDOS DE LÍNGUA PORTUGUESA PARA MECÂNICO, OPERÁRIO E

PEDREIRO
1. Compreensão e interpretação de textos;

2. Ortografia:
3. Problemas gerais da língua culta: forma e grafia de algumas palavras e
expressões;
4. Fonema e letra; Dígrafos, encontros vocálicos, encontros consonantais;
5. Divisão silábica: separação das sílabas; Classificação das palavras quanto ao
número de sílabas;
6. Acentuação gráfica: princípios básicos (regras);
7. Classificação das palavras quanto à sílaba tônica;
8. Classes de palavras (classes gramaticais): substantivo, numeral, artigo,
pronome, adjetivo, advérbio, verbo, preposição, conjunção, interjeição; Flexões:
gênero, número e grau do substantivo e adjetivo;
9. Tempos e modos dos verbos;
10. Frase e oração: termos principais da oração; Tipos de sujeitos; Significação das
palavras: sinônimos e antônimos;
11. Pontuação;
12. Conhecimentos básicos de concordância nominal e verbal.
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA SUGERIDA PARA MECÂNICO, OPERÁRIO E

PEDREIRO
BECHARA, E. Gramática escolar da língua portuguesa. Rio de Janeiro: Lucerna.

BUENO, S. Minidicionário da língua portuguesa. São Paulo: FTD.
Pág. 46 de 49
CEGALLA, D. P. Novíssima gramática da língua portuguesa. São Paulo: Nacional.

CEREJA, Willian Roberto, MAGALHÃES, Thereza C. Português Linguagens- 6° ao
9° ano. São Paulo: Atual Editora.
CONTEÚDOS DE LEGISLAÇÃO PARA TODOS OS CARGOS
Constituição Federal do Brasil (Dos Direitos e Garantias fundamentais- Art. 50 a 11.

Da Nacionalidade- Art. 12 a 13. Da Organização do Estado Art. 29 a 41. Da
Organização dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Ordem Social).
Lei Orgânica do Município de Manoel Viana e emenda.
Regime Jurídico Único dos Servidores de Manoel Viana.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS SUGERIDAS DE LEGISLAÇÃO PARA TODOS

OS CARGOS
BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil - Com as Emendas
Constitucionais.
MANOEL VIANA.
Lei Orgânica do Município de Manoel Viana e emenda 5/2007.
Lei n0 072/94, de 23 de maio de 1994 e alterações- Regime Jurídico Único dos
Servidores do município de Manoel Viana.
CONTEÚDOS DE INFORMÁTICA PARA OS CARGOS DE TÉCNICO EM

ENFERMAGEM, RECEPCIONISTA, PROFESSOR COM HABILITAÇÃO EM
SUPERVISÃO ESCOLAR, PROFESSOR COM HABILITAÇÃO EM ORIENTAÇÃO
ESCOLAR, PROFESSOR (A) DE LÍNGUA PORTUGUESA COM HABILITAÇÃO
EM ESPANHOL E PROFESSOR (A) DE LÍNGUA PORTUGUESA COM
HABILITAÇÃO EM INGLÊS, PROFESSOR (A) COM HABILITAÇÃO EM
EDUCAÇÃO ESPECIAL
Uso de microcomputadores e notebooks com sistema Microsoft Windows 7: saber
identificar, caracterizar, usar, alterar, configurar e personalizar o ambiente,
componentes da janela, funcionalidades, menus, ícones, barra de ferramentas;
Pág. 47 de 49
Conhecimentos do editor de texto Microsoft Word 2010 e editor de planilhas

Microsoft EXCEL 2010: saber identificar, caracterizar, usar, alterar, configurar e
personalizar o ambiente, componentes da janela, funcionalidades, menus, ícones,
barra de ferramentas, guias, grupos e botões, incluindo número de páginas e
palavras, erros de revisão, idioma, modos de exibição do documento e zoom, abrir,
fechar, criar, excluir, visualizar, formatar, alterar, salvar, configurar documentos,
utilizado as barras de ferramentas, menus, ícones, botões, guias e grupos da Faixa
de Opções, teclado e/ou mouse e teclas de atalho barras de ferramentas das guias e
grupos Início, Inserir, Layout da Página, Referências, Correspondências, Revisão e
Exibição, para formatar, personalizar, configurar, alterar e reconhecer a formatação
de textos, documentos e planilhas e, saber identificar as configurações.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS SUGERIDAS DE INFORMÁTICA PARA

TODOS OS CARGOS
ANDRADE, Denise de Fátima, Microsoft Windows 7 smart, Editora Viena
MANUAIS e apostilas de referência do Pacote Office e ajuda on-line (help).
MICROSOFT PRESS, Dicionário de Informática. Tradução de Valeria Chamon.

Campus.
NORTON, Peter. Introdução à Informática. Makron Books.
MICROSOFT. Ajuda do Microsoft Windows. (Ajuda eletrônica integrada ao MS

Windows 7).
MICROSOFT. Ajuda do Microsoft Word (Ajuda eletrônica integrada ao Programa MS

Word 2016).
VELLOSO, Fernando de Castro. Informática: conceitos básicos. Campus.
ARAÚJO, Paulo Sergio, Microsoft Office Word 2010 Smart, Editora Viena.
OLIVEIRA, Karina, Microsoft Office Excel 2010 Smart, Editora Viena.
MANUAIS, livros, apostilas, compilados, publicações oficiais de órgão públicos,

jornais, revistas e diversos que contenham os conteúdos indicados.
Pág. 48 de 49
ANEXO V
FORMULÁRIO PARA RECURSO

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________
N0 INSCRIÇÃO: __________________________CPF: ______________________

CARGO:___________________________________________________________
A COMISSÃO DA SELEÇÃO.
Como candidato na Seleção Pública Simplificada para o cargo de

_________________________________, solicito a revisão da questão n 0 ________
(ou outro item da seleção), sob os seguintes argumentos:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Manoel Viana/RS, ____ de ____________ de 2019.
___________________________
Assinatura do Candidato
Atenção: preencher com letra legível. Apresentar argumentação clara e concisa.

........................................................................................................................................
PROTOCOLO DE ENTREGA DO FORMULÁRIO DE RECURSO

NOME DO CANDIDATO: _______________________________________________
CPF ________________ N0 INSCRIÇÃO _________ CARGO _________________
COMPONENTE DA SELEÇÃO: __________________________________________
QUESTÃO N0: _______
OUTRO:
______________________________________________________________
Recebido em ______ de _______ de 2019.
_________________________________
Responsável pelo recebimento
Pág. 49 de 49

Edital 14 2019 Processo Seletivo

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Edital 14 2019 Processo Seletivo

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Direitos autorais:

Formatos disponíveis

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA DE MANOEL VIANA

Processo Seletivo Simplificado de Provas de

O PREFEITO MUNICIPAL DE MANOEL VIANA, no uso de suas

1.1 O Processo Seletivo Simplificado será executado por intermédio de

1.2 O prazo de vigência desse Processo Seletivo será de 2 (dois) anos,

1.3 Durante toda a realização do Processo Seletivo Simplificado serão

1.4 O edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado será publicado

1.5 Os demais atos e decisões inerentes ao presente Processo Seletivo

1.6 Os prazos definidos neste Edital observarão o disposto na Lei n0 072,

1.7 O Processo Seletivo Simplificado consistirá na aplicação de Provas

1.7.2 As demais reuniões e deliberações da Comissão serão objeto de

2. ESPECIFICAÇÕES DA FUNÇÃO TEMPORÁRIA

2.1 As funções temporárias e cadastro de reserva de que trata este

Engenheiro (a) Civil – Planejar, projetar, calcular e desenhar plantas de

Odontólogo (a) - Promover, proteger, prevenir e recuperar a saúde bucal. Atender

Nutricionista - Participar e realizar reuniões, orientando os responsáveis pelo setor

identificar os principais agravos e necessidades de saúde alimentar e nutricional

Médico (a) Cardiologista - Prestar assistência médica e cirúrgica; dedicar-se ao

Professor (a) com habilitação em supervisão escolar e Professor (a) com

Educação Municipal; propor medidas ao desenvolvimento dos aspectos qualitativos

Professor (a) com habilitação em educação especial - Orientar a aprendizagem

Professor (a) de língua portuguesa com habilitação em inglês e Professor (a)

Técnico (a) em Enfermagem – Prestar assistência, sob supervisão, aos médicos,

Recepcionista – Executar trabalhos relacionados com o atendimento de pessoas,

ornamentar o local de trabalho; auxiliar os setores em qualquer tipo de trabalho;

Mecânico – Executar serviços de reparo, substituição e ajuste de peças, motores de

Operário - Executar os serviços de apoio, braçais, de limpeza, serviços gerais e

cuidar da alimentação de animais em locais próprios; executar tarefas junto ao

Pedreiro - Executar tarefas em reconstrução em construção civil, sob supervisão,

2.2 A Carga horária semanal difere-se conforme os cargos, de acordo

2.3 Pelo efetivo exercício da função temporária e cadastro reserva será

Contratos Temporários para a Prefeitura de Manoel Viana-RS

Cargo Vagas Regime de Padrão Vencimentos

2.4 Além do vencimento acima, os contratos temporários, farão jus as

2.5 Os deveres e proibições aplicadas aos contratados correspondem

3.1 As inscrições são gratuitas e deverão ser feitas na Secretaria de

3.1.2 Não serão aceitas inscrições fora de prazo e com documentos

3.2 Os documentos necessários para o ato de inscrição:

3.2.1 Para os cargos de Médico (a) Cardiologista, Odontólogo (a),

3.2.2 Para o cargo de Engenheiro (a) Civil:

3.2.3 Para os cargos de Mecânico:

3.2.4 Para os cargos de Recepcionista, Pedreiro e Operário:

 Cópia do CPF acompanhado do original, caso não possua no

3.2.5 Para os cargos de Professor (a) com habilitação em supervisão

4. HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

4.1 Encerrado o prazo fixado pelo item 3.1, a Comissão divulgará, no

4.2 Os candidatos que não tiveram as suas inscrições homologadas

dezembro de 2019, no mesmo local e horário das inscrições, mediante a

4.2.1 A Comissão apreciará o recurso no prazo de um dia, na data de 17

4.2.2 A lista final de inscrições homologadas será publicada na forma do

4.2.3 Os candidatos que tiveram suas inscrições homologadas estarão

5. DA PROVA DE TÍTULOS PARA OS CARGOS DE:

5.1 Os documentos para as Provas de Títulos estão discriminados nos

5.2 O candidato deverá entregar tais cópias autenticadas ou

5.3 O candidato deverá preencher e assinar o Formulário da Relação de

5.4 A escolha dos títulos deve observar a quantidade máxima estipulada

5.5 Após a entrega do envelope não serão aceitos acréscimos de

5.6 Todos os diplomas e/ou certificados, de cursos superiores de

5.7 O candidato que estiver aguardando diplomas e/ou certificados de

5.9 A Comissão procederá à análise das Provas de Títulos, entre 18 de

6. DA PROVA OBJETIVA PARA PROFISSIONAIS:

6.1 Os candidatos inscritos serão submetidos a uma única prova objetiva