04/02 a 09/03/2019

CADERNO
DE DDS

Fosforito

Diálogo Diário de Segurança

 TEMAS
SEGURANÇA – Aproveite o carnaval com segurança
SEGURANÇA – Direito de Recusa;
SEGURANÇA – Direito de Recusa – parte 2;
SAUDE – Alcoolismo;
SEGURANÇA – Autorização para acesso a Mina/Moega;
MEIO AMBIENTE – Você tem atitude sustentável?
 TEMA: Alerta de Carnaval 2019
Planeje a Viagem:
Pense na rota que vai fazer, conhece-la é imprescindível para gestão dos riscos,
se já conhece fique alerta para mudanças repentinas, programe as paradas para
descanso colocando em pauta principal a sua condição física.
E lembre-se, mesmo naquela rota que você já está habituado, você poderá
contar com algumas condições adversas

Uma excelente ferramenta para te auxiliar a planejar a sua viagem também é

o rotograma...
O rotograma irá te auxiliar:
• A fazer um excelente planejamento de viagem.
• Nele constará as paradas nos locais seguros e autorizados;
• Identificar distâncias, pontos críticos na rota e prevenir os riscos.
• Para organizar seu tempo, gerando um trabalho seguro e com alta
produtividade
E sim, é possível combater a sonolência e seguir com a sua viagem
tranquila conforme o seu planejamento
 LISTA DE PRESENÇA
DDS- DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA
DATA: HORÁRIO:
CONDUTOR:
ASSUNTO:
ITEM Matrícula NOME FUNÇÃO EMPRESA ASSINATURA

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TEMA: DIREITO DE RECUSA
2 O direito de recusa ao trabalho é exatamente o que nome indica, o direito que o
trabalhador possui de se recusar a exercer suas atividades se estiver exposto à situação de risco
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grave e iminente, sem que esteja munido dos equipamentos de segurança necessários.
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Esse direito encontra resguardo na Norma Regulamentadora nº 9 (PPRA), conforme a
5 seguir:
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“9.6.3 O empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientais nos
7 locais de trabalho que coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais
trabalhadores, os mesmos possam interromper de imediato as suas atividades,
8 comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as devidas providências. ”
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Há outros dispositivos legais com essa mesma ideia, como a NR-10, que trata
10 especificamente da segurança em instalações e serviços em eletricidade:

11 “10.14.1 Os trabalhadores devem interromper suas tarefas exercendo o direito de

recusa, sempre que constatarem evidências de riscos graves e iminentes para sua
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segurança e saúde ou a de outras pessoas, comunicando imediatamente o fato a seu
13 superior hierárquico, que diligenciará as medidas cabíveis. ”

14 Independentemente do tema tratado, todos são amparados pela garantia constitucional de

segurança ao trabalhador:
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16 “Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à
melhoria de sua condição social:
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XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
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segurança; ”
19
Assim, o direito de recusa ao trabalho é uma importante ferramenta à disposição do
20 trabalhador, pois os direitos a ele conexos referem-se à segurança do trabalhador, à dignidade da
pessoa humana e à vida.
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22 É importante ter em mente, contudo, que o exercício desse direito requer determinados
cuidados, pois a recusa injustificada ao trabalho pode ser enquadrada em uma das modalidades
23 de rescisão de contrato de trabalho por justa causa.
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Dessa forma, para se recusar a trabalhar no contexto em que está sendo discutido, deve-
25 se observar:

CONDUTOR SEGURANÇA DO TRABALHO

 LISTA DE PRESENÇA
DDS-
A existência de risco DIÁLOGO
grave DIÁRIO
e iminente, que pode DEserSEGURANÇA
conceituado como toda a condição de
trabalho que possa ocasionar um acidente de trabalho ou doença profissional, tal como lesões
DATA: HORÁRIO:
graves à integridade do trabalhador;
CONDUTOR:- A comunicação do fato ao superior hierárquico;
- A comunicação do fato ao sindicato da categoria;
ASSUNTO: - O registro do fato, seja por meio de fotografias, vídeos ou relatório;
ITEM Matrícula - A intenção do NOME
trabalhador retornar ao trabalho
FUNÇÃO tão logo sejam cessados os fatores
EMPRESA de
ASSINATURA
risco.
1 DIREITO DE RECUSA – DEPENDE UNICAMENTE DE VOCÊ!
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 TEMA: DIREITO DE RECUSA – PARTE 2

Como o tema de anterior foi sobre o Direito de Recusa segue continuação;

É o chamado direito de recusa. A legislação é favorável para trabalhadores
que estejam expostos a situações de risco grave e iminente. Ou seja, ocasiões em
que possam causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à
integridade física do profissional.
O artigo 483 da CLT estabelece que o empregado pode considerar o contrato
como encerrado e reivindicar a devida indenização quando forem exigidos serviços
superiores às suas forças, proibidos por lei, contrários aos bons costumes ou
alheios ao contrato. Além disso, caso o empregador pratique tratamento ofensivo ou
com rigor em excesso, não cumpra as obrigações do contrato e promova ato lesivo
da honra e boa fama do trabalhador ou da família dele, o vínculo também poderá
ser rescindido.
Mas, atenção! O direito de recusa é uma garantia em defesa da vida do
trabalhador. Se o profissional se valer da legislação para tirar
vantagem de forma indevida poderá ser demitido. De acordo com o
Artigo 482 da CLT, agir com desídia, que é a negligência no desempenho das r
atividades pode resultar em demissão por justa causa. Ou seja, nada de realizar as
tarefas com desleixo e achar que está amparado pela lei!
Caso seja exposto a situações de risco e haja necessidade do direito de
recusa, o trabalhador deve comunicar o fato ao superior, esclarecer os motivos e
registrar a situação por meio de fotos e um breve relatório. A documentação é
importante para evitar que o empregador aplique punições inadequadas. Por fim, o
trabalhador deve ficar à disposição durante o turno de trabalho e deixar claro que
voltará ao serviço quando a situação for regularizada.

NA ITAFOS TODOS TEM O DIREITO DE RECUSAR QUALQUER ATIVIDADE

QUE EXPONHA EM SITUAÇÃO DE RISCO EMINENTE A SUA SAUDE OU SUA
VIDA....PENSE!!!
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DIREITO DE RECUSA – DEPENDE UNICAMENTE DE VOCÊ!
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 TEMA: SAUDE - ALCOOLISMO!

Devemos lembra que podemos ser solicitados

aleatoriamente para realizar o teste do bafômetro, e não
podemos esquecer que é 8º mandamento das Regras de Ouro.
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 TEMA: AUTORIZAÇÃO DE ACESSO A MINA E MOEGA

Por razões de segurança das pessoas, o Plano de Trânsito

permite o acesso à mina somente por pessoas autorizados, em
veículos com bandeirolas e giroflex, obrigatoriamente.

Visando a integridade física de todos os colaboradores,

novos procedimentos foram implementados, dentre eles a
obrigatoriedade de, antes de ingressar na mina, é necessário
realizar comunicado, na Faixa 16, direcionada ao técnico
responsável pela Operação da Mina no Turno, se identificando e
informando a área de acesso e justificativa. A área da moega faz
parte do processo da mina e, portanto, devemos seguir o mesmo
procedimento.

Aos condutores, lembramos que os veículos de produção

possuem sempre a preferência.
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 TEMA: VOCÊ TEM ATITUDES SUSTENTÁVEIS?

Todos nós temos necessidades que são supridas através dos recursos
que são extraídos do meio ambiente, para isso o uso sustentável desses
recursos precisa ser de forma equilibrada de modo a respeitar o tempo
necessário da natureza para se auto reciclar, para ter condições de criar
novos recursos.
Sustentabilidade é um termo que está em alta nos dias de hoje, a sua
criação foi durante a Comissão Mundial sobre Meio Ambiente em 1983, criada
pela ONU (Organização das Nações Unidas), onde o termo ganhou força e
significa: “Atender às necessidades da atual geração, sem comprometer a
capacidade das futuras gerações em prover suas próprias demandas. ”
A partir daí o termo ganhou mercado e marketing, várias empresas usam
o slogan no sentido de se promover e ganhar audiência com o público,
fornecedores e concorrência.
Outras até tem atitudes que colaboram com a preservação do meio
ambiente, inclusão social e educação ambiental.
E você, tem atitudes sustentáveis? Confira algumas dicas para ser
sustentável no seu dia-a-dia:
- Promova a dimensão ambiental, a necessidade de cuidar do meio ambiente
- Reduza a produção de lixo desnecessariamente
- Forme e/ou participe de ações comunitárias
- Não se omita quanto a questões ambientais
- Apoie as iniciativas de reciclagem
- Reutilize materiais, recicle
- Proteja a vegetação
- Reeduque-se, procure conhecer mais sobre meio ambiente
- Replaneje seu consumo para poluir menos
- Faça o reuso da água
- Economize energia elétrica
- Promova mudança de hábitos no trabalho do ponto de vista ambiental
- Utilize o fogão racionalmente, evite desperdiçar gás
- Participe de audiências públicas.
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