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Folha n. 1

CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2010 Em cumprimento as determinaes do Senhor JOS LUIZ ROVER, Prefeito do Municpio de Vilhena, Estado de Rondnia, no exerccio regular de seu cargo, e usando das atribuies que lhe so conferidas por Lei, tendo em vista o disposto no artigo 37 inciso II da Constituio Federal, a Comisso Coordenadora do Concurso Pblico, devidamente nomeada para este fim. RESOLVE: Tornar Pblico abertura das inscries ao Concurso Pblico destinado ao provimento de cargos das categorias funcionais do quadro de pessoal permanente e cadastro reserva, para prestao de servios nas localidades de suas respectivas rea de atuao; de Provas Escritas, Prova de Ttulos, Provas Prticas e Prova de Aptido Fsica para provimento de cargos vagos, que vierem a vagar ou a ser criados durante o prazo de validade do concurso, no quadro de servidores do Municpio de Vilhena, nos termos da legislao pertinente e das normas estabelecidas neste Edital.

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico, nos termos do Processo Administrativo n. 5934/2009, ser organizado e desenvolvido pelo INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAO, TECNOLOGIA E PESQUISA SABER LTDA, estabelecido na Rua Maranho, n 1395, Centro Cascavel/PR, stio www.saber.srv.br, obedecer os dispositivos do Decreto Municipal n. 3.082/95, de 31 de maio de 1995, alterado pelo Decreto Municipal 15.681/2008, de 29 de dezembro de 2008, das demais normas legais pertinentes e as regras do presente Edital. 1.2 O Concurso destina-se ao provimento dos cargos em carter efetivo e emprego pblico, relacionados no Anexo I, que estejam vagos ou que venham a vagar ou a serem criados no prazo de validade do Concurso Pblico. 1.3 O Concurso, para todos os efeitos, tem validade de dois anos, a partir da data da homologao, podendo ser prorrogado, facultativamente, por igual perodo. 1.4 O perodo de validade estabelecido para este Concurso no gera para o Municpio a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A aprovao gera, para o candidato, apenas o direito preferncia na admisso, dependendo da sua classificao no certame. 1.5 A publicidade deste Edital de abertura do concurso, assim como o Edital de homologao do resultado final se dar atravs de publicao no Jornal de circulao no Estado - Dirio da Amaznia e na Imprensa Oficial do Municpio. 1.6 A divulgao oficial dos demais atos deste Concurso Pblico se dar em forma de comunicados e extratos resumidos nos seguintes locais: No mural de avisos da Prefeitura Municipal de Vilhena; Na Imprensa Oficial do Municpio de Vilhena; Na internet, endereo eletrnico www.saber.srv.br, www.vilhena.ro.gov.br; No jornal, de circulao regional, Dirio da Amaznia, editado em Porto Velho, RO. 2. - DOS CARGOS E EMPREGOS PBLICOS, DO REGIME JURDICO APLICVEL, DOS VENCIMENTOS, DA CARGA HORRIA SEMANAL, DAS VAGAS, DOS REQUISITOS 2.1 Os cargos e empregos pblicos, os vencimentos base, a carga horria, a quantidade de vagas, os requisitos esto especificados no Anexo I deste Edital. 2.1.1 - Cargos Pblicos regidos pelas Leis Complementares do Municpio n. 008/1996, 100/2005, 102/2006 e 105/2006 (Plano de Carreira, Cargos e Salrios dos Servidores Municipais); 067, 068/2002, 103/2005 e Lei Municipal n. 1917/2005 (Plano de Carreira, Cargos e Salrios do Magistrio). 2.1.2 - Regime Jurdico Estatutrio, Lei Complementar Municipal n. 007/1996 (Estatuto do Servidor Pblico do Municpio) e Lei Complementar Municipal 067/2002 (Estatuto do Magistrio do Municpio). 2.1.3 - Empregos Pblicos regidos pela Lei Municipal n. 1499/2002, 1998/2006 e Decreto-Lei n. 5452/1943 Consolidao das Leis do Trabalho e suas alteraes. 2.2 Aos vencimentos sero acrescidas vantagens previstas na legislao dos respectivos Planos de Carreira, Cargos e Salrios. 2.3 Caractersticas gerais dos cargos e empregos pblicos, quanto aos deveres, atribuies, lotao e outras atinentes funo estaro disponibilizadas aos candidatos no local de inscrio, no quadro de avisos exposto no trio da Prefeitura Municipal e no sitio www.saber.srv.br. 3 - DO LOCAL DO TRABALHO 3.1 - O local de trabalho ser em qualquer dos rgos da Prefeitura Municipal de Vilhena, na rea urbana ou rural, com exceo dos cargos de PROFESSOR B, PROFESSOR D, PSICOLOGO, SUPERVISOR ESCOLAR, SECRETRIO ESCOLAR I, MERENDEIRA, SERVIOS GERAIS e AGENTE COMUNITRIO DE SADE que devero inscrever-se por lotao, conforme especificado no Anexo II deste Edital. 4 - DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 4.1 - So condies para inscrio no Concurso Pblico: Ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas de legislao especfica; Ter idade mnima de dezoito (18) anos no ato da posse; Estar quite com as obrigaes eleitorais mediante comprovao; Estar quite e liberado do servio militar, para os candidatos do sexo masculino atravs de comprovao;

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Possuir documento oficial de identidade e CPF; Possuir CNH Categoria B para o cargo de Motorista de Viaturas Leves no ato da prova prtica; Possuir CNH Categoria D para o cargo de Motorista de Viaturas Pesadas no ato da prova prtica; Possuir CNH Categoria C para os cargos de Operador de Motoniveladora e Operador de Retroescavadeira no ato da prova prtica; No estar condenado por sentena criminal transitada em julgado e no cumprida, atestado por declarao assinada pelo candidato; 4.1.1 - Os requisitos acima devero ser comprovados pelo candidato, se aprovado e convocado, bem como, os demais documentos solicitados no Edital de Convocao para tomar posse do cargo.

4.2 - INSCRIO VIA INTERNET: 4.2.1 - Ser admitida inscrio SOMENTE via internet, no endereo eletrnico www.saber.srv.br, solicitada no perodo de 00h00 horas de 16 de agosto de 2010 at s 23h59min (horrio de Rondnia) do dia 02 de setembro de 2010. 4.2.2 - Para se inscrever o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.saber.srv.br. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio e demais procedimentos, sendo de sua responsabilidade informar corretamente os dados solicitados. 4.2.3 - No sero confirmadas as inscries cujo pagamento tenha sido realizado aps o horrio limite de compensao bancria do dia 03 de setembro de 2010. 4.2.4 - O Instituto Superior de Educao, Tecnologia e Pesquisa Saber Ltda, no se responsabilizar por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivo de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.2.5 - O candidato, aps realizar sua inscrio via Internet, dever pagar e autenticar o boleto bancrio at a data de seu vencimento, em toda rede bancria. 4.2.6 - O Boleto Bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.saber.srv.br e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 4.2.7 - As inscries via Internet somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio, EXCLUSIVAMENTE atravs do boleto bancrio, no sendo aceita qualquer outra forma de pagamento. 4.2.8 - O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.saber.srv.br, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 4.2.9 - O candidato poder inscrever-se em at 02 (dois) cargos, desde que, efetue o pagamento dos respectivos valores de inscries e haja compatibilidade de horrio para a realizao da prova, conforme itens 6.1.2 e 6.1.3 deste Edital. 4.2.10 - Sero disponibilizados terminais com internet e assistncia no perodo de 16 de agosto 02 de setembro de 2010, em dias teis, de segunda a sexta-feira, das 08h s 15h30min no Centro de Referencia de Assistncia Social CRAS, localizado na Av. Melvin Jones 270, Bairro Cristo Rei, Vilhena - RO, fone (69) 3221-4988, portando documentos pessoais (RG e CPF). 4.3 - DA TAXA DE INSCRIO : Escolaridade exigida Valor da Taxa de inscrio Nvel fundamental R$ 35,00 Nvel mdio R$ 45,00 Nvel tcnico R$ 45,00 Nvel superior R$ 65,00 Nvel superior Mdicos R$ 75,00 4.4 - O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico nos endereos eletrnicos www.saber.srv.br, www.vilhena.ro.gov.br, pelos telefones (69) 3322-4068 ou (45) 3225-3322 ou atravs do e-mail institutosaber@gmail.com; 4.5 - Antes do recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para tomar posse do cargo, se aprovado, pois a taxa, uma vez recolhida, no ser restituda em hiptese alguma. 4.6 - Haver iseno da taxa de inscrio, conforme Lei Municipal n 1.999/2006, os doadores de sangue que apresentarem no ato da inscrio fotocpia da Carteira de Doador. 4.6.1 - Considera-se doador de sangue: I - O portador da Carteira de Doador, expedida pela SEMUSA Secretaria Municipal de Sade. II Quem tenha doado sangue no mnimo 04 (quatro) vezes nos ltimos 24 (vinte e quatro)meses, antes do trmino da inscrio do concurso, devidamente comprovado atravs de carteira de identificao das doaes, supervisionado pela SEMUSA. III A carteira de doador, dever conter o nmero da Carteira de Identidade e o do Cadastro de Pessoa Fsica-CPF, bem como data da ltima doao. IV- A validade da carteira de doador ser de 180 (cento e oitenta) dias a contar da ltima doao.

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Os documentos devero ser protocolados no Centro de Referencia de Assistncia Social CRAS, localizado na Av. Melvin Jones 270, Bairro Cristo Rei, Vilhena RO, at o dia 02 de setembro de 2010. 4.7 O candidato ou seu procurador so responsveis pelas informaes prestadas na ficha de inscrio, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros e/ou no preenchimento de qualquer campo da ficha de inscrio, bem como pela apresentao de documentos fora dos prazos e critrios estabelecidos por este edital. 4.8 O pedido de inscrio ser indeferido para os candidatos que no satisfizerem as exigncias impostas por este edital. 4.9 - A inscrio neste Concurso Pblico implica que o candidato tomou conhecimento e aceitou as condies estabelecidas neste Edital, sobre o qual no poder alegar desconhecimento, em nenhum momento. 4.10 - DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES 4.10.1 A Comisso Coordenadora do Concurso divulgar a homologao das inscries, em mural na Prefeitura Municipal de Vilhena - RO, na Imprensa Oficial do Municpio de Vilhena e nos sites www.saber.srv.br e www.vilhena.ro.gov.br no dia 13 de setembro de 2010. 4.10.2 - Havendo divergncia nos dados cadastrais do candidato ou no encontrando o nome no Edital de Homologao das Inscries, o candidato dever entrar em contato com o Instituto Saber atravs dos telefones (45) 3225-3322, (45) 9972-7422 ou atravs do e-mail institutosaber@gmail.com, para comprovao de ter cumprido o estabelecido no item 4 e subitens, no prazo de recursos. 4.10.3 O candidato, ao efetivar sua inscrio, assume inteira responsabilidade pelas informaes constantes no Requerimento de Inscrio, sob as penas da lei, bem como, declara estar ciente e de acordo com as exigncias e condies previstas neste Edital, do qual o candidato no poder alegar desconhecimento. 4.10.4 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento dos Editais e demais comunicados que sero publicados na Imprensa Oficial do Municpio, afixado em mural da Prefeitura Municipal de Vilhena e nos sites www.saber.srv.br e www.vilhena.ro.gov.br. 5. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de inscrio no Concurso Pblico de que trata este Edital, nos termos do Decreto Federal n. 3.298/99, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies do cargo em provimento. 5.2 O direito a nomeao nas vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais ser definido pelo laudo apresentado, o qual ser avaliado e homologado por mdico do municpio. 5.3 Caso o candidato inscrito como portador de deficincia no se enquadre nas categorias definidas no art. 4, incisos I a V, do Decreto Federal n. 3.298/99, a homologao de sua inscrio se dar na listagem geral de candidatos e no na listagem especfica para portadores de deficincia. 5.4 No ato da inscrio o candidato portador de deficincia que necessite de atendimento diferenciado no dia das provas deste Concurso Pblico, dever requer-lo, por escrito, indicando as condies diferenciadas de que necessita para realizao das provas, devendo o requerimento ser entregue no Centro de Referencia de Assistncia Social CRAS, localizado na Av. Melvin Jones 270, Bairro Cristo Rei, Vilhena RO, at o dia 02 de setembro de 2010. 5.5 As pessoas portadoras de deficincia participaro da seleo em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e pontuao mnima exigida. 5.6 O candidato portador de deficincia que, no ato da inscrio no declarar esta condio, no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 5.7 A publicao do resultado final ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a pontuao desses ltimos.

6. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO O Concurso Pblico compreender as seguintes etapas: a) Primeira etapa: consistir de Prova Escrita Objetiva, de mltipla escolha, com uma nica alternativa correta, de carter eliminatrio e classificatrio a ser aplicada para todos os candidatos. b) Segunda etapa: Prova de aptido prtica de carter eliminatrio e classificatrio, a ser aplicado para os candidatos classificados aos cargos de Auxiliar Administrativo, Agente Administrativo, Secretrio Escolar I, Eletricista Predial, Eletricista de Viaturas e Equipamentos, Desenhista, Mecnico Geral, Borracheiro, Carpinteiro, Encanador Hidro Sanitrio, Pedreiro, Motorista de Viaturas Leves, Motorista de Viaturas Pesadas, Operador de Motoniveladora e Operador de Retroescavadeira, que obtiveram na prova escrita, nota igual ou superior a 50 (cinquenta pontos). Prova de Aptido Fsica de carter eliminatrio, a ser aplicado para os candidatos classificados aos cargos de Servios Gerais, Vigia, Merendeira e Cozinheiro, que obtiveram na prova escrita, nota igual ou superior a 50 (cinquenta pontos). Prova de ttulos de carter apenas classificatrio, ser aplicado para os candidatos de nvel superior e Professores, que obtiveram na prova escrita, nota igual ou superior a 50 (cinquenta pontos). c) Terceira etapa: consistir em exame pr-admissional. 6.1 - DA PROVA ESCRITA

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6.1.1 A prova escrita objetiva ser realizada no dia 17 de outubro de 2010 em local a ser divulgado no Edital de Homologao das inscries. 6.1.2 Os candidatos inscritos nos cargos que exigem Ensino Fundamental ou Ensino Superior e Ensino Superior Magistrio, devero comparecer ao local da prova s 8 horas, os portes sero fechados s 8h30 min. (horrio oficial de Rondnia), horrio aps o qual no ser permitido em hiptese alguma, o acesso de candidatos a sala de provas. 6.1.3 Os candidatos inscritos nos Cargos que exigem Ensino Mdio e Tcnico, devero comparecer ao local da prova s 14 horas, os portes sero fechados s 14h30min. (horrio oficial de Rondnia), horrio aps o qual no ser permitido em hiptese alguma, o acesso de candidatos a sala de provas. 6.1.4 A prova escrita ter a durao improrrogvel de 3 horas, avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ser considerado classificado o candidato que na somatria dos acertos obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 6.1.5 O candidato dever comparecer ao local da prova munido da ficha de inscrio, caneta esferogrfica azul ou preta, sendo imprescindvel a apresentao de documento oficial de identificao com fotografia para ingresso na sala de provas. 6.1.6 Ser excludo do Concurso Pblico, por ato da Comisso Coordenadora do Concurso o candidato que cometer qualquer irregularidade constante do item 6.1.8 deste edital. 6.1.7 Ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto do carto de respostas, que ser o nico documento vlido para efeito de correo da prova. 6.1.7.1 No sero computadas as questes no-assinaladas, assinaladas a lpis, assim como as questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legveis. 6.1.7.2 Ao entrar na sala o candidato receber seu Carto de Respostas, devendo conferir seus dados. Em hiptese nenhuma haver substituio do carto de respostas em caso de erro ou rasura do candidato. 6.1.7.3 O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo. O preenchimento do Carto de Respostas de inteira responsabilidade do candidato e dever ser devidamente assinado e entregue ao fiscal de provas juntamente com o caderno de provas. 6.1.8 Durante a realizao da prova, no sero permitidas consultas de qualquer natureza, o uso de telefone celular, fones de ouvido ou quaisquer outros aparelhos eletrnicos ou similares, bem como, tratar com descortesia os fiscais de provas ou membros da Comisso Coordenadora. 6.1.9 O candidato no poder ausentar-se da sala durante a prova, a no ser momentaneamente, em casos especiais, e na companhia de um fiscal de provas. 6.1.10 No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao Concurso Pblico nas dependncias do local de aplicao da prova. 6.1.11 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para realizao da prova, seja qual for o motivo alegado pelo candidato, importando a ausncia na sua eliminao do Concurso Pblico. 6.1.12 No haver, igualmente, realizao de prova fora do horrio ou do local previamente marcado. 6.1.13 O candidato impossibilitado fisicamente de comparecer ao local da realizao da prova dever solicitar Comisso Coordenadora, por escrito e com justificativa, a constituio de banca especial, no mnimo quarenta e oito (48) horas antes do horrio marcado para incio da prova, devendo esta ser realizada no mesmo horrio das demais e na sede do Municpio de Vilhena RO. A solicitao dever ser formalizada junto ao Protocolo da Prefeitura Municipal. 6.1.14 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 6.1.15 Solicitamos aos candidatos que no levem telefones celulares ou outros equipamentos eletrnicos, bem como, livros, apostilas, bons e culos escuros, pois alm de ser proibido o uso, o Instituto Saber e a Prefeitura Municipal de Vilhena no se responsabilizam pela perda ou furto de tais equipamentos, que podero ser recolhidos no momento da prova. 6.1.16 Os dois ltimos candidatos ao terminarem a prova devero permanecer juntos na sala, sendo somente liberados aps terem entregues as provas e assinarem a folha ata e o lacre dos envelopes que guardaro os cartes de respostas para correo. 6.1.17 O candidato que queira contestar alguma questo, poder faz-lo, no dia da prova, atravs do fiscal de sala registrando na folha ata, a qual ser encaminhada Comisso Coordenadora. 6.1.18 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, a entidade responsvel pela execuo do Concurso Pblico e com anuncia da Comisso Coordenadora , se reserva o direito de no fornecer exemplares dos Cadernos de Provas a candidatos ou instituies outras, mesmo aps o encerramento do Concurso. 6.1.19 Se o candidato quiser interpor recursos contra alguma das questes, por no t-lo feito em Ata no dia da prova, poder requerer cpia de prova, junto a Comisso Coordenadora, protocolando o pedido junto Prefeitura Municipal de Vilhena - RO, respeitando sempre os prazos estipulados no item 9 deste Edital. 7 DA COMPOSIO DA PROVA ESCRITA: 7.1.1 Para os cargos cuja escolaridade mnima seja o nvel fundamental, exceto Agente Comunitrio de Sade, a prova escrita ser composta de 50 questes, abrangendo as seguintes reas de conhecimento: Contedos Quantidade de Questes Peso Individual

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Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais 7.1.2

20 15 15

2,0 2,0 2,0

Para o cargo de Agente Comunitrio de Sade, a prova escrita ser composta de 50 questes, abrangendo as seguintes reas de conhecimento: Contedos Quantidade de Questes Peso Individual Lngua Portuguesa 15 2,0 Matemtica 10 2,0 Conhecimentos Gerais 10 2,0 Conhecimentos Especficos 15 2,0 7.1.3 Para os cargos cuja escolaridade mnima seja o nvel mdio (fiscal de obras e posturas, fiscal de vigilncia sanitria, fiscal tributrio, fiscal de ITBI, agente administrativo, desenhista, secretario escolar, tcnico em imobilizao ortopdica e topgrafo), a prova escrita ser composta de 50 questes, abrangendo as seguintes reas de conhecimento: Contedos Quantidade de Questes Peso Individual Lngua Portuguesa 20 2,0 Matemtica 15 2,0 Conhecimentos Gerais 15 2,0 7.1.4 Para os cargos cuja escolaridade mnima seja o nvel mdio tcnico (tcnico de segurana do trabalho, tcnico em enfermagem, tcnico em higiene dental, tcnico em informtica, tcnico em laboratrio de anlise clinica, tcnico em patologia e tcnico em radiologia), a prova escrita ser composta de 50 questes, abrangendo as seguintes reas de conhecimento: Contedos Quantidade de Questes Peso Individual Lngua Portuguesa 15 2,0 Matemtica 10 2,0 Conhecimentos Gerais 10 2,0 Conhecimentos Especficos 15 2,0 7.1.5 Para os cargos cuja escolaridade mnima seja o nvel superior, a prova escrita ser composta de 50 questes, abrangendo as seguintes reas de conhecimento: Contedos Quantidade de Questes Peso Individual Lngua Portuguesa 10 2,0 Matemtica 10 2,0 Conhecimentos Gerais 10 2,0 Conhecimentos Especficos do cargo 20 2,0 Para os cargos cuja escolaridade mnima seja o nvel superior - magistrio a prova escrita ser composta de 50 questes, abrangendo as seguintes reas de conhecimento: Contedos Quantidade de Questes Peso Individual Lngua Portuguesa 10 2,0 Conhecimentos Gerais 10 2,0 Didtica e Metodologia do Ensino 10 2,0 Conhecimentos Especficos do cargo 20 2,0 7.1.6

7.2 DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS E ATRIBUIES DOS CARGOS 7.2.1 Os contedos programticos esto descritos no Anexo III e as atribuies dos cargos descritos no Anexo IV deste Edital e sero disponibilizados aos candidatos pelo site www.saber.srv.br e www.vilhena.ro.gov.br, e no mural da Prefeitura Municipal de Vilhena - RO. 7.3 DA PROVA PRTICA 7.3.1 Para os cargos de Auxiliar Administrativo, Agente Administrativo, Secretrio Escolar I, Eletricista Predial, Eletricista de Viaturas e Equipamentos, Desenhista, Mecnico Geral, Borracheiro, Carpinteiro, Encanador Hidro Sanitrio, Pedreiro, Motorista de Viaturas Leves, Motorista de Viaturas Pesadas, Operador de Motoniveladora e Operador de Retroescavadeira, haver prova prtica, para avaliar as habilidades dos candidatos, correlato ao cargo pretendido. 7.3.2 Sero convocados para prova prtica os candidatos que atingirem nota igual ou maior que 50 (cinquenta) pontos na prova escrita. 7.3.3 Os candidatos ao cargo de Motorista de Viaturas Leves sero avaliados dirigindo veculo de passeio, no trajeto indicado, segundo as normas de trnsito. 7.3.4 Os candidatos ao cargo de Motorista de Viaturas Pesadas sero avaliados dirigindo nibus, no trajeto indicado, segundo as normas de trnsito.

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7.3.5

Os candidatos ao cargo de Operador de Motoniveladora sero avaliados operando motoniveladora e os candidatos ao cargo de Operador de Retroescavadeira sero avaliados operando Retroescavadeira. 7.3.5.1 - A prova prtica consistir na operao de mquina, na presena de examinadores, em tarefa a ser determinada no momento da prova, com durao mxima de 30 (trinta) minutos, onde sero avaliados os seguintes itens: Verificao das condies da mquina; Partida e parada; Uso dos instrumentos de manuseio e operao da mquina; Obedincia s situaes do trajeto 7.3.6 -As faltas sero valoradas da seguinte forma: Faltas Gravssimas: 30 pontos negativos; Faltas Graves: 20 pontos negativos; Faltas Mdia: 10 pontos negativos; e Faltas Leves: 05 pontos negativo. 7.3.7 Os candidatos aos cargos de Auxiliar Administrativo, Agente Administrativo, Secretrio Escolar I, sero avaliados na operao e manuseio de computadores, em digitaes de textos utilizando o software Microsoft Word 2003 e planilhas eletrnicas utilizando o software Microsoft Excel 2003. 7.3.8 A avaliao da Prova Prtica, para o cargo de Desenhista ser realizada mediante a reproduo, pelo candidato, de projeto arquitetnico na rea de Engenharia Civil, em software baseado em plataforma CAD, atravs da copia de planta baixa e/ou corte arquitetnico. 7.3.9 Os candidatos aos cargos de Eletricista Predial, Eletricista de Viaturas e Equipamentos, Mecnico Geral, Borracheiro, Carpinteiro, Encanador Hidrossanitrio e Pedreiro sero avaliados no desenvolvimento de atividades prticas, na presena de examinadores, abrangendo os conhecimentos necessrios aos profissionais no exerccio do cargo, onde sero avaliados os seguintes itens: a) Organizao do trabalho; b) Uso correto de instrumentos e equipamentos; c) Habilidade e destreza no desenvolvimento das tarefas; d) Conhecimento prtico sobre as atividades desenvolvidas. 7.3.10 - A prova prtica ser valorada da seguinte forma: o candidato inicia a prova com 100 pontos, sendo-lhe subtrado o somatrio de pontos perdidos relativos s faltas cometidas durante a realizao da prova, sendo sua pontuao final calculada de acordo com a frmula abaixo: Pontuao da Prova Prtica = (100 - PP), sendo PP = somatria dos pontos perdidos. Ficando classificados os candidatos que de acordo com a mdia aritmtica, obtida entre a prova prtica e escrita obtiverem mdia igual ou superior a 50,00 (cinqenta) pontos. 7.3.11 As provas prticas sero realizadas nos dias 06 e 07 de novembro de 2010, em locais e horrios a serem publicados no edital de divulgao das notas da prova escrita.

7.4 DA PROVA DE TTULOS 7.4.1 Para os candidatos aos cargos de nvel superior e Professores, haver prova de ttulos, conforme quadro abaixo. 7.4.2 Sero convocados para prova de ttulos, somente os candidatos que atingiram nota igual ou maior que 50 (cinquenta) pontos na prova escrita. 7.4.3 A prova de ttulos ser realizada no dia 06 de novembro de 2010, das 08 horas s 11 horas no Centro de Referencia de Assistncia Social CRAS, localizado na Av. Melvin Jones 270, Bairro Cristo Rei, Vilhena RO, fone (69) 3221-4988. 7.4.4 Os ttulos podero ser encaminhados Comisso Coordenadora do Concurso, pessoalmente ou por terceiros, sem necessidade de procurao,

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS PARA OS CARGOS DE PROFESSOR: Ttulo Valor de cada Valor mximo dos ttulo ttulos a) Titulo de Doutor, na rea do cargo 2,00 4,00 b) Titulo de Mestre, na rea do cargo 1,50 3,00 c) Curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga horria 1,00 2,00 mnima de 360 horas, na rea do cargo d) Curso de Especializao ou aperfeioamento na rea de atuao do cargo, 0,50 3,00 acima de 40 horas, obtido a partir de 2006 e) Comprovante de exerccio do magistrio na rea de Educao infantil, series 0,5 pontos/ano ou iniciais do Ensino Fundamental ou na Educao de Jovens e Adultos frao superior a 3,00 comprovado atravs de Carteira de Trabalho, Contrato de Trabalho com o 6 meses ltimo contracheque ou certido de tempo de servio. PONTUAO MXIMA NOS TTULOS 15,00

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QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR: Ttulo Valor de cada Valor mximo dos ttulo ttulos a) Titulo de Doutor, na rea do cargo 2,00 4,00 b) Titulo de Mestre, na rea do cargo 1,50 3,00 c) Curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga horria 1,00 2,00 mnima de 360 horas, na rea do cargo d) Curso de Especializao ou aperfeioamento na rea de atuao do cargo, 0,50 3,00 acima de 40 horas, obtido a partir de 2006 e) Comprovante de exerccio do cargo, na rea afim, comprovado atravs de 0,5 pontos/ano ou Carteira de Trabalho, Contrato de Trabalho com o ltimo contracheque ou frao superior a 3,00 certido de tempo de servio. 6 meses PONTUAO MXIMA NOS TTULOS 15,00 7.4.5 O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estipulado em edital receber nota zero na prova de ttulos. 7.4.6 Os certificados ou diplomas de concluso de cursos devero ser expedidos por instituio oficial reconhecida. Ser aceita certido de concluso de curso, desde que acompanhado do histrico escolar. 7.4.7 Dos documentos comprobatrios de ttulos devero ser fornecidas cpias que ficaro anexas aos demais documentos do candidato e no podero apresentar rasuras, borres, emendas ou entrelinhas. 7.4.8 A apresentao dos ttulos se dar por fotocpia simples acompanhada do original, ou fotocpia autenticada. 7.4.9 Somente sero considerados como ttulos, os cursos que tm relao direta com o cargo em concurso e sejam expedidos por instituio de ensino reconhecida. 7.4.10 - No sero considerados para fins de pontuao protocolos dos documentos, devendo estes ser apresentados em cpias reprogrficas autenticadas. 7.4.11 - Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo efetuada por tradutor juramentado. 7.5 DAS PROVAS DE APTIDO FSICA 7.5.1 Para os candidatos aos cargos de Servios Gerais, Vigia, Merendeira e Cozinheiro, haver prova de aptido fsica. 7.5.2 Sero convocados para prova prtica, os candidatos que atingirem nota igual ou maior que 50,00 (cinquenta) pontos na prova escrita. 7.5.3 As provas de aptido fsica sero realizadas no dia 06 de novembro de 2010 em local e horrio a ser publicado no edital de divulgao das notas da prova escrita e tero as seguintes composies: 1 Fase: teste de resistncia fsica: Corrida; 2 Fase: teste de agilidade: Shuttle Run. 3 Fase: teste de fora de membros inferiores: Agachamento Os testes consistiro dos seguintes exerccios: 7.5.4 - Teste de resistncia fsica: Corrida de 2 (dois) quilmetros em 12 (doze) minutos para candidatos do sexo masculino e 2 (dois) quilmetros em 15 (quinze) minutos para candidatas do sexo feminino. Material: cronmetro. Tentativas: 01 (uma) tentativa. 7.5.4.1- Teste de agilidade: Shuttle Run. Pegar dois blocos, um de cada vez, a uma distncia de 9,14 (nove metros e quatorze centmetros) e deixar no local do ponto de partida. Tempo mximo: 13 (treze) segundos para candidatos do sexo masculino e 15 (quinze) segundos para candidatas do sexo feminino. Tentativas: 01 (uma) tentativa. Material: cronmetro e bloco de madeira (5cmx5cmx10cm). Execuo: O candidato coloca-se em afastamento antero-posterior das pernas, com o p anterior mais prximo possvel da linha de sada. Com voz de comando vai, corre em direo aos blocos, pega um bloco, retorna linha de partida, devendo ultrapass-la com ambos os ps, colocando o bloco atrs desta linha e repete esta movimentao com outro bloco. A interrupo do cronmetro se dar na passagem do bloco mais um p pela linha. 7.5.5- Teste de fora de membros inferiores: Agachamento. Tempo mximo: 30 (trinta) segundos. Tentativas: 01 (uma) tentativa. Material: cronmetro Execuo: Partindo da posio em p, com os braos estendidos frente, o candidato dever executar exerccios de agachamento at os glteos ficarem prximos dos calcanhares, atingindo o maior nmero de repeties possveis. Quantidade mnima de repeties: 20 (vinte) repeties para candidatos do sexo masculino e 18 (dezoito) repeties para candidatas do sexo feminino.

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7.5.6 7.5.7 7.5.8 -

7.5.9 7.5.10 -

Somente participaro dos testes subseqentes os candidatos que forem considerados aptos em cada fase. Os candidatos devero comparecer ao local designado para a prova de aptido fsica munidos de documento oficial de identificao com fotografia, sob pena de eliminao do concurso pblico. Para participar da prova de aptido fsica o candidato dever estar em perfeitas condies fsicas para a realizao dos testes, atestada por meio de declarao assinada pelo candidato na data da prova. 5.6.8.1 A candidata gestante, alm da assinatura da declarao, dever apresentar atestado emitido por mdico obstetra de que est em condies de realizar os testes previstos neste edital, ficando terminantemente vedada a realizao da prova sem a apresentao do respectivo atestado mdico. Ser considerado APTO na prova de aptido fsica o candidato que cumprir todos os critrios determinados para cada teste. O candidato considerado NO APTO na prova de aptido fsica ser desclassificado do Concurso.

8- DO RESULTADO FINAL 8.1 Os candidatos que somente prestaro a prova escrita, sero classificados em ordem decrescente, de acordo com a mdia final obtida. 8.2 Os candidatos que prestaro prova escrita e prova de ttulos sero classificados em ordem decrescente, de acordo com a mdia final, resultante da soma algbrica obtida pela soma da nota da prova escrita com a nota da prova de ttulos. 8.3 Os candidatos que prestaro prova escrita e prova prtica sero classificados em ordem decrescente, de acordo com a mdia aritmtica, obtida entre a prova escrita e a prova prtica. 8.4 Os candidatos que prestaro prova escrita e prova de aptido fsica, e forem considerados APTOS na prova de aptido fsica, sero classificados em ordem decrescente, de acordo com a nota obtida na prova escrita. 8.5 Sero considerados aprovados, os candidatos com Mdia de Classificao Final igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 8.6 Na classificao final, dentre candidatos com igual nmero de pontos, sero fatores de preferncia, na ordem de posicionamento: a) idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso, de acordo com o previsto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso); b) Candidato que obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; c) Candidato que obtiver maior nota na prova de Lngua Portuguesa; d) Candidato que obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Gerais; e) Candidato mais idoso. 9. DOS PRAZOS PARA RECURSOS 9.1 O candidato poder interpor recurso nos seguintes casos e prazos: 9.1.1 Com relao homologao das inscries, no prazo de 03 (trs) dias, a contar do primeiro dia til subseqente ao da publicao do edital de homologao das inscries. 9.1.2 Com relao prova escrita (questes objetivas), no prazo de 03 (trs) dias teis a contar do primeiro dia til subseqente ao da realizao da prova. 9.1.3 Com relao prova de ttulos, prtica e aptido fsica, no prazo de 03 (trs) dias teis a contar do primeiro dia til subseqente ao da realizao da prova. 9.1.4 Com relao s incorrees ou irregularidades constatadas na execuo do concurso, no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar da ocorrncia das mesmas. 9.2 O recurso dever ser individual com a indicao da questo que o candidato se julga prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citao das fontes de pesquisa, pginas de livros, nome dos autores, bibliografia especfica, entre outros, juntando cpia dos comprovantes, devendo o mesmo ser dirigido Comisso Coordenadora, entregue e protocolado na Prefeitura Municipal de Vilhena RO. 9.3 Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo, bem como os que contenham erro formal e ou material, em sua elaborao ou procedimentos que sejam contrrios ao disposto nesse Edital. 9.4 Se da anlise de recursos resultar anulao de questes, essas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos. Se resultar alterao de gabarito, as provas de todos os candidatos sero corrigidas conforme essa alterao e seu resultado final divulgado de acordo com esse novo gabarito. 9.5 Os recursos indeferidos liminarmente no esto sujeitos anlise do mrito, mesmo que devidamente fundamentados. 9.6 Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso ou recurso de recurso. 10- DO RESULTADO FINAL, DA HOMOLOGAO E DA VALIDADE DO CONCURSO PBLICO 10.1 o Resultado Final do concurso ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Rondnia, na Imprensa Oficial do Municpio e no Jornal Dirio da Amaznia. 10.2 A Homologao do Concurso poder ser efetuada por cargo, individualmente, ou pelo conjunto de cargos constantes do presente Edital, a critrio da Administrao; 10.3 O presente Concurso Pblico ter validade por 02 (dois) anos a contar da data de publicao da homologao do resultado final, prorrogvel uma vez, por igual perodo, a critrio do Poder Executivo Municipal.

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10.4 A aprovao no Concurso Pblico assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao deste ato, condicionado observncia das disposies legais pertinentes, da rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade e a necessidade do servio pblico. 11. DA COORDENAO GERAL DO CONCURSO 11.1 A Coordenao Geral do Concurso estar a cargo do Instituto Superior de Educao,Tecnologia e Pesquisas SABER, vencedor da Licitao na modalidade PREGO PRESENCIAL N 231/2010/PMV, atravs de seus departamentos competentes, a quem caber os trabalhos de recebimento e homologao das inscries, conferncia de documentos, confeco de editais, elaborao das provas atravs de sua Banca Examinadora, aplicao, fiscalizao, coordenao e demais atos pertinentes a aplicao das provas, durante todo o processamento de Concurso. 11.2 - No podero participar do Concurso Pblico, os profissionais responsveis pela elaborao das provas escritas objetivas, assim como seus parentes consanguneos ou por afinidade, em linha reta ou colateral, at segundo grau. 12. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 12.1 - O provimento dos candidatos aprovados obedecer rigorosamente a ordem de classificao final de acordo com as necessidades da administrao municipal. 12.2 O candidato convocado dever apresentar, em cpias autenticadas, para sua investidura: a) Comprovante de residncia (1 cpia); b) 2 fotos 3X4; c) Carteira de Identidade (2 cpias); d) Cadastro de Pessoa Fsica (2 cpias); e) Ttulo de Eleitor, e comprovante de quitao com a justia eleitoral (1 cpia); f) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; g) Carto de Inscrio no PIS ou PASEP (1 cpia); h) Certificado de Reservista ou Certificado de Dispensa de Incorporao (1 cpia); i) Certido de Nascimento ou Casamento (1 cpia); j) Carteira Nacional de Habilitao nas categorias exigidas e cursos especficos, conforme Cdigo de Trnsito Brasileiro (2 cpias); k) Certificado ou Diploma de Escolaridade (2 cpias); l) Carteira de Registro Profissional (Conselho de Classe) (2 cpias); m) Certido Negativa de Antecedentes Criminais; n) Declarao de que no acumula aposentadoria ou cargo no Servio Pblico Federal, Estadual ou Municipal, salvo nos casos previstos em lei; o) Declarao de Bens; p) Certido de nascimento dos filhos menores de 14 anos, acompanhada de carteira de vacinao e comprovao de freqncia escola, devidamente atualizada (1 cpia); q) Atestado de aptido fsica e mental, emitido pela junta mdica oficial do Municpio; r) Para o cargo de Agente Comunitrio de Sade, dever ainda, ser entregue comprovante de que reside na rea da localidade em que se inscreveu, quando da inscrio no concurso e na data atual de sua convocao (1 cpia). 12.3- Os candidatos aprovados sero convocados por jornal de grande circulao e pelos meios oficiais de divulgao dos atos administrativos do Poder Executivo Municipal, para procederem aceitao das vagas oferecidas, seguindo rigorosamente a ordem de classificao final. 12.4 - Os candidatos aprovados e contratados estaro sujeitos ao Estgio Probatrio, conforme Emenda Constitucional 19, Artigo 41 e incisos. 12.5 - Os candidatos s vagas da rea rural s podero ser remanejados, havendo interesse da Administrao, aps o perodo de Estgio Probatrio, ou em caso de extino da unidade que deu origem ao Concurso. 12.6 - O candidato convocado dever comparecer na Secretaria Municipal de Administrao, no prazo de 10 (dez) dias teis, a contar da publicao do ato, munido da documentao exigida neste Edital. 12.7 - A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de provimento, prorrogvel por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado. 12.8 - O candidato convocado que no desejar a investidura poder requerer no Protocolo Geral da Prefeitura, dentro do prazo previsto para comparecimento, o adiamento da mesma, sendo reclassificado como ltimo colocado de sua categoria, ficando anotado em listagem de controle de convocaes e sua nova classificao. 12.9 - O candidato convocado, que desistir expressamente ou no se apresentar dentro do prazo previsto, ter a investidura sem efeito. O mesmo acontecer quele que no apresentar a documentao exigida para investidura no mesmo prazo. 13. DAS DISPOSIES GERAIS 13.1 Se aprovado e convocado, o candidato, por ocasio da posse, dever apresentar todos os documentos exigidos pelo presente Edital, bem como outros que lhe forem solicitados, acarretando, o descumprimento deste requisito, na perda do direito a vaga e conseqente no nomeao. 13.2 Para efeito de admisso, fica o candidato convocado sujeito a aprovao em exame mdico e apresentao dos documentos legais que lhe forem exigidos. 13.3- de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais, comunicados e demais publicaes referentes a este Concurso Pblico. 13.4- Os aprovados sero chamados nica e exclusivamente para preenchimento de vagas existentes, de acordo com a necessidade do servio pblico municipal.

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13.5 Caso venha a mudar de endereo e telefones mencionados no ato da inscrio do concurso, o candidato aprovado ter a responsabilidade de manter seus dados cadastrais (endereos e telefone) atualizados, protocolando na SEMAD - Prefeitura Municipal de Vilhena RO. 13.6 O candidato nomeado ser efetivado no cargo quando cumprir os requisitos do estgio probatrio previsto na Constituio Federal e no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Vilhena RO. 13.7 O ato de inscrio implica na aceitao destas e demais condies do presente Edital, em caso de classificao e nomeao, a observncia do Regime Jurdico nele indicado. 13.8- A verificao em qualquer poca, de declarao falsa ou inexata de dados constantes da ficha de inscrio, bem como a apresentao de documentos falsos ou a prtica de atos dolosos pelo candidato, importar na anulao de sua inscrio e de todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de outros procedimentos legais. 13.9 Os cartes resposta deste Concurso Pblico sero arquivados pela instituio responsvel pela elaborao e correo das provas e sero mantidos pelo perodo de seis (06) meses, findo o qual, sero incinerados. 13.10 No sero fornecidos Certificados de Aprovao aos candidatos classificados e aprovados. Os documentos vlidos para tal fim so as publicaes oficiais. 13.11 - O no atendimento, pelo candidato, das condies estabelecidas neste Edital, implicar sua eliminao do concurso, a qualquer tempo. 13.12 - De acordo com as normas do Programa de Agentes Comunitrios de Sade - PACs, aps a contratao o agente comunitrio de sade, deve permanecer residindo na rea em que se inscreveu no concurso, sob pena de resciso contratual. 13.13 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao tcita das condies do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, das quais no poder alegar desconhecimento. 14. DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 - Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disserem respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado no jornal indicado neste Edital. 14.2 Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso Coordenadora do Concurso Pblico, com auxlio da Procuradoria Geral do Municpio, sendo a deciso homologada pelo Prefeito Municipal. 14.3 Fazem parte deste Edital os Anexos I, II, III, IV, V, VI e VII. 14.4 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao. Prefeitura do Municpio de Vilhena, Estado de Rondnia, em 13 de agosto de 2010.

Jos Marcelo Cardoso de Oliveira Presidente da Comisso Coordenadora

Jos Luiz Rover Prefeito Municipal