Você está na página 1de 8

LEI 8112 APLICADA AO DF

LEI 8112/90 APLICADA AO DF: regime jurdico do servidor civil do DF, suas autarquias e fundaes pblicas DAS LICENAS A) LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA: Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cnjuge ou companheiro do servidor, padrasto ou madrasta, ascendente, descendente, enteado, colateral consangneo ou afim at o 2 grau Requisitos: comprovao da doena por percia mdica oficial; indispensvel a assistncia direta do servidor; impossibilidade da assistncia ser prestada simultaneamente com exerccio do cargo ou com compensao de horrio. Prazo: 90 dias, podendo ser prorrogada por mais 90 dias (com remunerao) e excedente esses prazos sem remunerao. B) LICENA POR MOTIVO DE AFASTAMENTO DO CONJUGE OU COMPANHEIRO: concedida para o servidor acompanhar cnjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do territrio nacional, para o exterior ou para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo. Prazo: Indeterminado e sem remunerao C) LICENA PARA SERVIO MILITAR: Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena. Prazo: enquanto durar o servio militar Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 dias, sem remunerao, para reassumir o exerccio do cargo. D) LICENA PARA ATIVIDADE POLTICA: Da escolha em conveno partidria at o registro da candidatura = S/ Remunerao Do registro at o 15 dia seguinte eleio = Remunerada (somente at o perodo de 3 meses) 1 momento Perodo entre a data da escolha do servidor pelo partido poltico para concorrer s eleies (conveno partidria) at a vspera do registro da candidatura Do registro at 15 dias aps as eleies Facultativa Sem remunerao

2 momento

Obrigatria

Com remunerao

OBS: APS AS ELEIES, O SERVIDOR ELEITO PODER AFASTAR-SE DO CARGO PARA EXERCER O MANDATO ELETIVO DA SEGUINTE FORMA: - mandato federal, estadual ou DF: dever se afastar do cargo pblico; -mandato de prefeito: dever afastar-se do cargo pblico, mas poder optar pela remunerao de servidor; - mandato de vereador: se houver compatibilidade de horrios poder permanecer no cargo pblico e exercendo o mandato de vereador, recebendo ambas as remuneraes. E) LICENA PREMIO POR ASSIDUIDADE: Requisitos: aps cada 5 anos de efetivo exerccio, o servidor far jus a 3 meses de licena, a ttulo de prmio pro assiduidade, com a remunerao do cargo. os perodos aquisitivos no so acumulativos. no interesse da Administrao; participao em curso de capacitao profissional F) LICENA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES: Requisitos: a concesso ocorre a critrio da Administrao; servidor deve ser ocupante de cargo efetivo; o servidor no pode estar em estgio probatrio. Prazo: at 3 anos, sem remunerao Pode ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse da Administrao. G) LICENA PARA DESEMPENHO DE MANDATO CLASSISTA: Licena para desempenho de mandato em confederao, federao, associao de classe nacional ou sindicato, ou, ainda, para participar de gerncia ou administrao em sociedade cooperativa constituda por servidores pblicos para prestar servios a seus membros. Prazo: durao do mandato, sem remunerao Prorrogao: 1 vez, em caso de reeleio REGIME DISCIPLINAR DO SERVIDOR PBLICO 1. PROIBIES DO SERVIDOR PBLICO I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato; II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartio; III - recusar f a documentos pblicos; IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servio;

LEI 8112 APLICADA AO DF


V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio; VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado; VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associao profissional ou sindical, ou a partido poltico; VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge, companheiro ou parente at o segundo grau civil; IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica; X - participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio; XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro; XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas atribuies; XIII - aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro; XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas; XV - proceder de forma desidiosa; XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares; XVII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias; XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho; XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado. 2. PENALIDADES (art. 127): - advertncia -suspenso -demisso -cassao de aposentadoria ou disponibilidade -destituio de cargo em comisso -destituio de funo comissionada 3. CABIMENTO DAS PENALIDADES 3.1 ADVERTNCIA: - cabvel nos casos de violao das proibies e da inobservncia de dever funcional previsto em lei, regulamento ou norma interna e Nos casos de violao das proibies do art 117 (I a VIII e XIX) OBS 1: A ADVERTNCIA aplicada por escrito 3.2 SUSPENSO Cabvel nos casos de reincidncia de faltas punveis com advertncia e nos casos abaixo: XVII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias; XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho OBS 1: A SUSPENSO STEM PRAZO DE AT 90 DIAS. OBS 2: Quando houver convenincia para o servio A SUSPENSO pode ser CONVERTIDA EM MULTA, no valor de 50% por dia de vencimento ou remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio. OBS 3: A SUSPENSO ser de at 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao. 3.3 DEMISSO Art. 132. A demisso ser aplicada nos seguintes casos: I - crime contra a administrao pblica; II - abandono de cargo; III - inassiduidade habitual; IV - improbidade administrativa; V - incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio; VI - insubordinao grave em servio; VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa prpria ou de outrem; VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos; IX - revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo; X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional; XI - corrupo; XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas; XIII - transgresso dos incisos IX a XVI do art. 117. 4. PRAZOS PRESCRICIONAIS E CANCELAMENTO DO REGISTRO DA PENALIDADE NO ASSENTAMENTO FUNCIONAL

LEI 8112 APLICADA AO DF


Sano (art. 127) Advertncia Suspenso Demisso Prazo prescricional (art.142) 180 dias 2 anos 5 anos Prazo para cancelamento do registro (art.131) 3 anos 5 anos -

O prazo prescricional se refere ao prazo que possui a Administrao Pblica para punir o servidor. Os prazos prescricionais so contados da data do conhecimento dos fatos. As penalidades administrativas sero registradas no assentamento funcional do servidor e a retirada s ocorrer aps o transcurso dos prazos e se no houver reincidncia em infraes. 6. PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR (PAD): Comisso: 3 servidores estveis Para aplicao de: 1. suspenso por mais de 30 dias; 2. demisso;

3.

cassao de aposentadoria e disponibilidade; 4. destituio de cargo em comisso. Por razes de interesse possvel que a Administrao Pblica determine o afastamento do servidor do cargo: Prazo: at 60 dias Prorrogao: igual perodo remunerado. FASES: 1. INSTAURAO com a publicao do ato que constituir a Comisso; 2. INQURITO ADMINISTRATIVO: Obedecer aos princpios do contraditrio e da ampla defesa. Esto impedidos de participar do inqurito cnjuge ou companheiro ou parente at o 3 grau. Interrogatrio do acusado: aps a inquirio das testemunhas. O depoimento oral, sendo ilcito traz-lo por escrito Aps a oitiva do acusado deve ser tipificada a infrao ser formulada a indiciao do servidor e sua citao para oferecer defesa escrita. Defesa: Prazo: 10 dias Ao final da fase de instruo do inqurito administrativo, a comisso de julgamento elaborar um RELATRIO opinando pela aplicao ou no da penalidade. 3. JULGAMENTO: Prazo: 20 dias Acata o relatrio da comisso, salvo quando contrrio s provas dos autos. PRAZO PARA CONCLUSO DO PAD: at 60 dias, contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida prorrogao por igual perodo. 6.1 REVISO DO PROCESSO: Ocorre a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada. Prazo para concluso: 60 dias Julgamento: cabe autoridade que aplicou a penalidade No pode resultar agravamento da penalidade EXERCCIOS 1. (FUNIVERSA/ENFERMEIRO/2011) Roberto, servidor pblico, recusou-se a ser submetido inspeo mdica determinada pela autoridade competente, sem nenhuma justificativa. Em razo disso, segundo a Lei n. 8.112/90 a pena disciplinar a ser aplicada a Roberto ser a de a) advertncia d) demisso c) destituio do cargo em comisso que estiver exercendo d) suspenso de at quinze dias d) destituio da funo comissionada que estiver exercendo. 2. (FUNIVERSA/ENFERMEIRO/2011) Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por lei, com denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em carter efetivo ou em comisso. No requisito bsico para investidura em cargo pblico a) estar em gozo de direitos polticos b) ser brasileiro nato c) possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo. d) possuir a idade mnima de dezoito anos. e) possuir aptido fsica e mental. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio 3. (FUNIVERSA/ENFERMEIRO/2011) Lei n. 8.112, que materializa o estatuto dos servidores pblicos federais, contm regras do regime jurdico dos servidores civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. No tocante ao regime disciplinar, essa lei estatui que a ao disciplinar administrativa prescrever em

LEI 8112 APLICADA AO DF


a) cento e oitenta dias, quanto destituio do cargo em comisso. b) dois anos quanto advertncia. c) trs anos, quanto suspenso. d) quatro anos, quanto s infraes punveis com demisso. e) cinco anos quanto cassao de aposentadoria. 4. (FUNIVERSA/SES MDICO/2011) A Lei n. 8.112/1990, em algumas hipteses, concede aos servidores pblicos o direito de, temporariamente abandonarem o exerccio de seu cargo, com ou sem remunerao, denominando tais hipteses de licena ou afastamento. Assinale a alternativa que se apresenta em consonncia com a legislao. a) havendo compatibilidade de horrio, o servidor investido em mandato de vereador perceber as vantagens de seu cargo e a remunerao do cargo do cargo eletivo. b) Aps cada perodo mnimo de cinco anos de efetivo servio, a Administrao poder conceder, no interesse do servidor, licena para participao em curso de formao profissional. c) Poder ser concedida ao servidor ocupante de cargo efetivo, ainda em estgio probatrio, licena para o trato de assuntos particulares. d) A Administrao, no interesse particular do servidor, poder conceder licena do cargo efetivo por ele ocupado para participao em programa de psgraduao stricto sensu no pas. e) assegurado ao servidor o direito de licena, como remunerao, para o desempenho de mandato em entidade fiscalizadora de profisso. 5. (FUNIVERSA/SES MDICO/2011) Josefina, servidora estvel de determinada repartio pblica no Distrito Federal, foi aposentada por invalidez, em razo de doena que a havia acometido. Aps longo tratamento mdico, a servidora teve sua sade restabelecida, alcanando a cura da doena que a afastara do servio pblico. Com base nessa situao e de acordo com a lei n. 8112/1990, assinale a alternativa correta. a) Josefina passar por readaptao, ou seja, o retorno atividade do servidor aposentado p invalidez. b) A servidora somente poder retornar ao servio pblico se houver cargo vago. c) O tempo em que a servidora esteve aposentada ser contado apenas para nova aposentadoria, e no para fins de promoo na carreira. d) Josefina no poder retornar ao servio pblico se j tiver completado sessenta e cinco anos de idade. e) Josefina ser aposentada por invalidez permanente, se esta tiver sido decorrente de doena grave, e receber proventos proporcionais ao tempo de servio. 6. (FUNIVERSA/SES MDICO/2011) Os servidores pblico, no desempenho de suas funes ou a pretexto de exerc-las podem cometer infraes administrativas, civis e criminar. Por essas infraes, devero ser responsabilizados no mbito interno da Administrao e(ou) judicialmente. Acerca desse assunto, assinale a alternativa correta. a) as sanes civis, penais e administrativas, uma vez que so independentes entre si, no podero ser acumuladas. b) A responsabilidade civil imputada ao servidor causador do dano somente quando agir com dolo. c) A obrigao de reparar o dano no se estende aos sucessores do servidor, uma vez que a responsabilidade pelas infraes cometidas personalssima. d) A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou a sua autoria. e) A responsabilidade penal abrange os crimes imputados ao servido, nessa qualidade, excluindo-se as contravenes. 7. (FUNIVERSA/SEPLAG AUDITOR FISCAL/2011) Com base no regime jurdico a que esto submetidos os servidores pblicos do Distrito Federal, assinale a alternativa correta. a) A idade mnima de dezesseis anos um dos requisitos bsicos para a investidura e cargo pblico. b) A investidura em cargo pblico ocorrer com a nomeao. c) O servidor ser aposentado, compulsoriamente, ao sessenta e cinco anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio. d) A promoo uma das formas de provimento de cargo pblico. e) A reconduo o retorno atividade do servidor aposentado por invalidez, quando junta medica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria. 8. (FUNIVERSA/ENFERMEIRO/2011) A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar, os quais esto previstos na Lei n. 8.112/90. Acerca desse tema, assinale a alternativa correta. a) as denuncias de irregularidades sero objeto de apurao, mesmo que no contenham a identificao do denunciante, a bem do servio pblico. b) Ainda que o fato narrado na denuncia no configure evidente infrao disciplinar, a apurao ter seu curso normal. c) o inqurito administrativo uma das fases do processo disciplinar, que compreende instruo, defesa e relatrio. d) A instaurao de processo disciplinar prescindvel quando o ilcito praticado pelo servidor ensejar a penalidade de destituio do cargo em comisso. e) No poder participar da comisso sindicncia, cnjuge nem parente do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral at o quarto grau. 9. (FUNIVERSA/ENFERMEIRO/2011) A Lei n. 8.112/90 prev que, ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio, durante o qual a sua aptido e a sua capacidade sero objeto de avaliao para desempenho do cargo, observados alguns fatores, que no incluem a) probidade b) responsabilidade c) assiduidade d) capacidade de iniciativa e) produtividade 10. (FUNIVERSA/SEPLAG Administrao Financeira e Contbil/2010) Acerca dos servidores pblicos, assinale a alternativa incorreta. a) A exigncia de concurso pblico de provas ou de provas e ttulos trazida na Constituio Federal pode ser excepcionada. b) E estrangeiro, na forma da lei, pode ocupar cargo pblico. c) Quando a demisso de servidor estvel for invalidada por sentena judicial, ele ser reintegrado, caso haja eventual ocupante dessa vaga e se este for estvel, ser aproveitado em outro cargo. d) A regra de remunerao por subsdio, composto de parcela nica, obrigatria para os cargos de juiz de direito e promotor de justia. e) O servidor pblico da Administrao Direta Federal, no exerccio de seu mandato eletivo, ter de afastar-se do seu cargo sem remunerao. 11. (FUNIVERSA/Tcnico Penitencirio/2008) Assinale a alternativa correta.

LEI 8112 APLICADA AO DF


(A) O prazo de validade do concurso pblico de dois anos, no podendo ser prorrogado. (B) Os cargos, empregos e funes pblicas somente so acessveis aos brasileiros. (C) A investidura em cargo ou emprego pblico, nos termos da Constituio Federal, sempre depender de concurso pblico. (D) Somente lei complementar poder autorizar a contratao por tempo determinado para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico. (E) garantido ao servidor pblico civil o direito livre associao sindical 12. (FUNIVERSA/Administrador SEJUS/2010) Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de trinta e seis meses, durante o qual a sua aptido e a capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo. Para tanto, a Lei n. 8.112/1990 estabelece alguns fatores que devero ser observados. Assinale a alternativa que apresenta um fator no includo nesse conjunto pela referida Lei. (A) assiduidade. (B) disciplina. (C) capacidade de iniciativa. (D) conhecimento. (E) responsabilidade. 13. (FUNIVERSA/ADASA/2009) A nomeao o nico caso de provimento original de cargo. Os demais casos da Lei n. 8.112/1990 so de provimento derivado, quando decorrente de vnculo anterior entre o servidor e a Administrao Pblica. Assinale a alternativa que no apresenta uma forma de provimento derivado. (A) Readaptao. (B) Reverso. (C) Reconduo (D) Reintegrao (E) Reavaliao 14. (FUNIVERSA/MTUR AGENTE ADMINISTRATIVO/2011) No que diz respeito Lei n. 8.112/90, assinale a alternativa correta. a) Se um servidor pblico sofrer acidente de trabalho e, em razo disso, ficar incapacitado para exercer as funes do cargo que ocupava, no necessariamente dever ser aposentado. b) Com a assinatura do termo de posse, ficam definidos os direitos e deveres inerentes o cargo que ocupar, os quais no podero mais ser modificados. c) Apenas o prprio servidor regularmente nomeado poder tomar posse no cargo para o qual recebeu a nomeao. (D) Durante o perodo de estgio probatrio, o servidor pode ocupar cargos em comisso e exercer funes de direo, chefia ou assessoramento, mas no pode ser cedido a outro rgo. (E) O servidor aprovado no estgio probatrio adquire estabilidade e, em conseqncia, apenas pode vir a perder o cargo em processo no qual lhe haja sido assegurada a ampla defesa. 15. (FUNIVERSA/IPHAN/2009-adaptada) O regime jurdico vigente a que esto submetidos os servidores pblicos a Lei n. 8.112/1990. Acerca das disposies nela constantes, no que concerne ao provimento dos cargos pblicos, assinale a alternativa correta. (A) O aproveitamento, como forma de provimento, no foi recepcionado pela Constituio Federal vigente, uma vez que o Texto Maior exige concurso pblico especfico para cada cargo pblico. (B) A posse em cargo pblico, ato personalssimo, no poder dar-se por procurao. (C) Vencimento a remunerao do cargo efetivo acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei. (D) A indenizao do servidor Administrao ser feita em parcelas no inferior a 10 % (dez por cento) da remunerao ou provento. (E) deferida a ajuda de custo a pessoa sem vnculo anterior com a Unio, que venha a assumir cargo em comisso, de livre nomeao e exonerao, em municpio diverso do seu domiclio. 16. (FUNIVERSA/SEJUS ADMINSTRADOR/2010) Aps trs anos de trabalho rduo na administrao pblica do Distrito Federal, Joana conquistou a to sonhada estabilidade no cargo. Entretanto, acreditando que no poderia ser mais demitida, Joana comeou a e se ausentar do servio, ser displicente com suas atividades e descumprir as ordens de seus superiores. Depois de seis meses trabalhando como estvel, Joana foi sumariamente demitida do cargo. Acerca dessa situao hipottica, assinale a alternativa correta. (A) A demisso de Joana foi correta. (B) A demisso de Joana prescinde de processo administrativo. (C) A demisso de Joana poderia se dar mediante procedimento de avaliao de desempenho. (D) Se a demisso de Joana for invalidada por sentena judicial, ela dever ser reconduzida ao cargo anteriormente ocupado. (E) Se a demisso de Joana for invalidada por sentena judicial, ela dever ser revertida ao cargo anteriormente ocupado. 17. (FUNIVERSA/EMBRATUR AGENTE ADMINISTRATIVO/2011) Andr, servidor de um Ministrio, revelou segredo do qual se apropriou em face das atribuies funcio9nais. Aps regular procedimento administrativo-disciplinar prprio, comprovada a autoria e a materialidade, a autoridade competente acatou o relatrio da comisso proposta e aplicou-lhe a sano proposta, que deve ter sido a de (A) advertncia (B) censura (C) suspenso por at trinta dias (D) suspenso por at noventa dias (E) demisso 18. (FUNIVERSA/SEJUS/2010) Ana Maria, servidora pblica, foi suspensa de suas atividades no ano de 2003. Anglica, sua colega de trabalho, sofreu penalidade de advertncia um ano antes. Sabendo-se que as duas no cometeram nenhuma outra infrao, correto afirmar que: (A) as duas servidoras tiveram os registros das penalidades cancelados em 2008. (B) Ana Maria teve de esperar cinco anos de efetivo exerccio para ver seu registro cancelado. (C) os registros das penalidades no podero ser cancelados. (D) Anglica no teve sua penalidade registrada. (E) Ana Maria e Anglica tiveram de aguardar, respectivamente, trs e cinco anos de efetivo exerccio at que o registro delas fosse cancelado. REVISO LODF EXERCCIOS 1. (CESPE/SGADF/2004) O DF um estado da Repblica Federativa do Brasil.

LEI 8112 APLICADA AO DF


2.(CESPE/TERRACAP/2004) Braslia um dos municpios que compe o DF. 3. (CESPE/PMDF/2002) O DF poder ser organizado em municpios, subdivises polticas de cidadessatlites. 4. (CESPE/PMDF/2002) So poderes do DF o executivo e o legislativo, o poder judicirio que atua no DF organizado e mantido pela Unio, portanto, no h previso para tal poder no texto da LODF. 5. (FUNIVERSA /Metr DF/Agente de Estao/2009) Ficam assegurados a plena cidadania e o pluralismo poltico. 6. (FUNIVERSA/Metr DF/Agente de Estao/2009) A livre iniciativa no faz parte dos valores fundamentais protegidos, mas sim dos objetivos a serem alcanados. 7. (PMDF/2002) A soberania popular ser exercida pelo sufrgio universal e pelo voto direto e secreto, com valor igual para todos e, nos termos da lei, mediante plebiscito, referendo, iniciativa popular. 8. (FUNIVERSA/TECNICO ADMINISTRATIVO SEJUS/2010) O Distrito federal integra a unio indissolvel da Repblica Federativa do Brasil e, assim como esta, possui fundamentos. Os valores fundamentais do Distrito Federal no incluem a) a plena cidadania b) os valores sociais do trabalho c) o pluralismo poltico d) os valores da livre iniciativa e) a preservao de sua soberania como ente federativo 9. (FUNIVERSA/Metr DF/Agente de Estao/2009) objetivo prioritrio do Distrito Federal assegurar ao cidado o controle de legalidade e legitimidade dos atos do Poder Pblico. 10. (FUNIVERSA/Metr DF/Agente de Estao/2009) objetivo prioritrio do Distrito Federal dar prioridade ao atendimento das demandas da sociedade nas reas de educao, sade, trabalho e assistncia social. 11. (FUNIVERSA/Metr DF/Agente de Estao/2009) objetivo prioritrio do Distrito Federal garantir a prestao de assistncia jurdica integral e gratuita a todas as pessoas, sem discriminao. 12. (FUNIVERSA/Metr DF/Agente de Estao/2009) Aos que comprovarem insuficincia de recursos, ser garantida a prestao de assistncia jurdica gratuita e integral, inclusive contra o prprio Distrito Federal. 13. (Cespe/Detran/DF/Auxiliar de Transito/2009) objetivo prioritrio do DF a prestao de assistncia jurdica integral e gratuita ao que comprovem insuficincia de recursos. 14. (Funiversa/Metr DF/Agente de Estao/2009) objetivo prioritrio do Distrito Federal zelar pelo conjunto urbanstico de Braslia. 15. (Funiversa/PC-DF/Agente de Polcia/2009) Como desdobramento da garantida de direitos humanos previstos na Constituio Federal, o Distrito Federal deve assegurar a proteo individualizada vida e integridade fsica e psicolgica das vtimas e das testemunhas de infraes penais e de seus respectivos familiares. 16. (FUNIVERSA/TECNICO ADMINISTRATIVO SESDF/2009) Acerca do direito de petio, nos termos do art. 4 da Lei Orgnica do Distrito Federal, correto afirmar que a) assegurado o exerccio do direito de petio ou representao; no entanto, existem emolumentos especiais para o cidado pobre na forma da lei. b) assegurado o exerccio do direito de petio ou representao com o pagamento de taxa dependendo da condio contributiva do contribuinte. c) assegurado o exerccio do direito de petio ou representao independente do pagamento de taxas ou emolumentos. d) assegurado o exerccio de petio apenas aos cidados brasileiros e) assegurado o exerccio do direito de petio, apenas nos casos de impetrao de habeas corpus. 17. Julgue os itens: a) A organizao dos poderes do Distrito Federal assim distribuda: o Poder Legislativo exercido pela Cmara legislativa; o Poder Executivo pelo Governador do Distrito Federal; e o Poder Judicirio pelo Tribunal de Justia do Distrito Federal. b) O Distrito Federal, ente federativo anmalo, possui autonomia constitucional previstas aos Estados e Municpios. c) Preservar os interesses gerais e coletivos um dos fundamentos do Distrito Federal. d) Respeitar a dignidade humana um dos fundamentos do Distrito Federal. e)A busca pelo desenvolver da cultura local um dos fundamentos do DF. f) A preservao da autonomia do DF como unidade federativa um dos fundamentos do DF. g) Garantir a livre iniciativa um dos fundamentos do Distrito Federal. h) Promover o bem de todos um dos fundamentos do Distrito Federal. i) Prestao de assistncia judiciria integral e gratuita aos pobres um dos fundamentos do DF. j) A soberania popular exercida da seguinte forma: sufrgio universal, voto direto e secreto, plebiscito, referendo e a iniciativa popular. l) A lei no poder estabelecer outros smbolos para o DF. m) O Distrito Federal, na execuo de seu programa de desenvolvimento econmico-social, buscar a integrao com a regio do entorno do Distrito Federal. n) O Distrito Federal organiza-se em Regies Administrativas, com vistas descentralizao administrativa, utilizao racional dos recursos para o desenvolvimento socioeconmico e melhoria da qualidade de vida. 18. (FUNIVERSA/TCNICO PENITENCIRIO/2008) Quanto organizao do Distrito Federal, em conformidade com a respectiva Lei Orgnica, assinale a alternativa correta. (A) As Administraes Regionais integram a estrutura administrativa do Distrito Federal. (B) A bandeira, o hino e o braso so smbolos do Distrito Federal, vedada a instituio de outros smbolos. (C) Haver somente um Conselho de Representantes Comunitrios para todas as Regies Administrativas do Distrito Federal. (D) O Distrito Federal organiza-se em Regies Administrativas, cuja criao ou extino somente poder ocorrer mediante lei aprovada por dois teros dos Deputados Distritais. (E) No h participao popular no processo de escolha do Administrador Regional. 19. (CESPE/SEPLAG Assistente de Educao/2010adaptada) Com base na Lei Orgnica do Distrito Federal (LODF), julgue os itens. a) A remunerao de um administrador regional do DF no pode ser igual de um secretrio de estado.

LEI 8112 APLICADA AO DF


b) Compete a deputado distrital a proposio de projeto de lei para a criao de regio administrativa do DF. c) Por ser considerado um estado-membro, o DF no pode tratar de servios funerrios. 20. (FUNIVERSA/SEJUS TECNICO ADMINISTRATIVO/2010) A respeito da Lei Orgnica do Distrito Federal (LODF) assinale a alternativa correta. a) O Distrito Federal possui plena autonomia poltica e administrativa, mas no financeira, dependendo da Unio para gerir suas finanas. b) objetivo prioritrio do Distrito Federal garantir e promover os direitos humanos fixados apenas na Constituio Federal. c) Se Rafael testemunha do crime de estupro praticado por Carlos contra Ana Paula, ento, compete ao Poder Pblico assegurar a proteo integridade fsica e psicolgica de Ana Paula, de Rafael e, ainda, do pai de Rafael. d) dispensado ao cidado, para o exerccio de seu direito de petio ou de representao, o pagamento de taxas, mas faz-se necessrio a garantia de instncia, caso o cidado queira interpor recurso. e) Para garantir a plena execuo de seu programa de desenvolvimento econmico-social, o Distrito Federal dever concentrar suas aes no territrio correspondente ao espao fsico-geogrfico que se encontra sob seu domnio e jurisdio, sem buscar a integrao com regio do Entorno do Distrito Federal. 21. (FUNIVERSA/SEJUS DIREITO E LEGISLAO/2010) A respeito da organizao do Distrito Federal, assinale a alternativa correta. a) Braslia a capital da Repblica Federativa do Brasil, e a sede do governo do DF a cidade de Taguatinga. b) O Distrito Federal, na execuo de seu programa de desenvolvimento scio-economico, buscar a integrao com a regio do Entorno do DF, que se encontra em Gois. c) A remunerao dos administradores regionais no poder ser inferior fixada para os secretrios de Estado do Distrito Federal. d) O territrio do Distrito Federal compreende o espao fsico-geogrfico sob seu domnio e jurisdio, incluindo o seu entorno. e) A criao e a extino de regies administrativas ocorrero mediante lei aprovada pela maioria absoluta dos deputados distritais. 22. (FUNIVERSA/SEPLAG PROFESSOR/2010) Em relao aos fundamentos da organizao dos poderes do Distrito Federal na Lei Orgnica, assinale a alternativa correta. a) Entre os objetivos prioritrios do DF, encontra-se o de assegurar, por parte do poder pblico, a proteo individualizada vida e integridade fsica e psicolgica das vtimas e testemunhas de infraes penais e de seus respectivos familiares. b) A Lei Orgnica permite ao DF retirar-se da Federao, tendo em vista sua caracterstica especial de capital da Repblica. c) O DF integra a Federao e mantm resguardada a sua personalidade jurdica de Direito Pblico Internacional. d) O exerccio da soberania popular realizado pelo sufrgio universal, por meio do voto direto e secreto, com valor igual para todos e mediante voto livre dos deputados distritais. e) assegurado o exerccio do direito de petio ou representao, mediante o pagamento de taxas ou emolumentos, ou de garantia de instncia. 23. (FUNIVERSA/SEPLAG PROFESSOR/2010) O crescimento do Distrito Federal (DF) faz surgir novos bairros e regies administrativas. A respeito da organizao administrativa do DF, assinale a alternativa correta. a) A remunerao dos administradores regionais poder ser superior fixada para os secretrios de Estado do DF, no podendo ultrapassar dos Ministros do Supremo Tribunal Federal. b) Cada regio administrativa do DF ter um conselho de representantes comunitrios, com funes consultivas e fiscalizatrias, na forma da lei. c) Diante da urgncia, a criao ou a extino de regies administrativas no DF ocorrer mediante decreto do governador. d) As administraes regionais so independentes e no integram a estrutura administrativa do DF. 24. (FUNIVERSA/CAJE ATENDENTE DE REINTEGRAO/2008) Ao servidor pblico do Distrito Federal assegurada a aposentadoria, nos termos da respectiva Lei Orgnica. A respeito do tema, assinale a alternativa que est em desacordo com a Legislao. a) O servidor ser aposentado aos 30 anos de servios, se homem, e aos 25, se mulher, com proventos integrais. b) O servidor ser aposentado por invalidez permanente, com proventos integrais, quando decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa e incurvel. c) O tempo de servio pblico federal, estadual, municipal, ou do Distrito Federal ser computado integralmente para os efeitos de aposentadoria. d) Para efeito de aposentadoria, assegurada a contagem em dobro dos perodos de licena-prmio no gozados. e) Compulsoriamente, o servidor ser aposentado aos 70 anos e idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio. 25. (FUNIVERSA/CAJE ATENDENTE DE REINTEGRAO/2008) Ainda a respeito das disposies relativas ao servidor pblico do Distrito Federal, assinale a alternativa correta. a) Ao servidor pblico da administrao direta, autrquica e fundacional, fica assegurado o percebimento de adicional de cinco por cento por ano de servio pblico efetivo, nos termos da lei. b) vedada a participao de servidores pblicos na gerncia dos fundos e entidades para os quais contribui, cabendo essa atribuio entidade especializada. c) garantido o direito de greve, que ser exercido nos termos e limites legais, vedado o direito de associao sindical. d) A participao na elaborao e alterao dos planos de carreira no est relacionada no rol dos direitos dos servidores pblicos. e) So assegurados ao servidor pblico promoes por merecimento ou antiguidade, no servio pblico, nos termos de lei. 26. (CESPE/BRB ADVOGADO/2010) Para a extino de uma regio administrativa, necessria a aprovao de lei pela maioria absoluta dos deputados distritais. 27. (CESPE/BRB ESCRITURRIO/2010) O DF organizado em regies administrativas, com vistas descentralizao administrativa, utilizao racional dos recursos para o desenvolvimento scio-econmico e melhoria da qualidade de vida da populao. 28. (CESPE/ESCRITURRIO BRB/2010) A lei mencionada assegura aos servidores d administrao direta a isonomia de vencimentos para os cargos de atribuies iguais ou assemelhadas do mesmo poder ou entre os servidores dos Poderes Executivo e Legislativo, ressalvadas as vantagens de carter individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho.

LEI 8112 APLICADA AO DF


29. (CESPE/CBMDF MDICO CFO/2007) A administrao pblica obrigada a aposentar o servidor pblico assim que este atinja 70 anos de idade, com proventos integrais, independentemente dos anos trabalhados. 30.(CESPE/DETRAN-DF/2009) O servidor pblico efetivo de autarquia distrital faz jus ao recebimento de adicional de 1% por ano de servio pblico efetivo. 31. (Funiversa/PC-DF/Agente de Polcia/2009) O plebiscito, o referendo e a iniciativa popular so instrumentos de participao popular expressamente. 32. No mbito do Distrito Federal, a criao e a extino de Regies Administrativas far-se-o: a) por lei complementar de iniciativa de qualquer membro ou Comisso da Cmara Legislativa, do Governador do Distrito Federal ou dos cidados, na forma prevista na Lei Orgnica. b) por lei complementar, mediante prvia aprovao da populao diretamente interessada. c) por lei de iniciativa privativa do Governador do Distrito Federal. d) por decreto autnomo do Governador do Distrito Federal. e) por emenda Lei Orgnica. 33.(CETRO/DER/2009) Sobre a organizao administrativa do Distrito Federal, contida na Lei Orgnica Distrital, incorreto afirmar que: a)o Distrito Federal organiza-se em regies administrativas em Regies Administrativas, com vistas descentralizao administrativa, utilizao racional dos recursos para o desenvolvimento scio-economico e melhoria da qualidade de vida. b)as Administraes Regionais integram a estrutura administrativa do Distrito Federal. c)a remunerao dos administradores regionais dever ser superior fixada para os Secretrios de Estado do Distrito Federal. d)cada regio administrativa do Distrito Federal ter um Conselho de Representantes Comunitrios, com funes consultivas e fiscalizatrias, na forma da lei. e)a criao ou extino de regies administrativas ocorrer mediante lei aprovada pela maioria absoluta dos Deputados Distritais. 34.(CETRO/DER/2009) So direitos dos servidores pblicos, sujeitos ao regime jurdico nico, alm dos assegurados no 2 do art. 39 da Constituio Federal, os seguintes: I-durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias e quarenta horas semanais, facultado ao Poder Pblico conceder a compensao de horrios ou a reduo de jornada, nos termos da lei. II-promoes por merecimento ou antiguidade, no servio pblico, nos termos de lei. III-asceno de cargo de acordo com sua influncia no meio poltico. IV-participao na elaborao e alterao dos planos de carreira. Esto corretos os itens: a)I e II, apenas. b)II e III, apenas. c)II, III e IV, apenas. d)I, II e IV, apenas, e)I, II, III e IV. 35. Aponte a qual dos itens abaixo no se enquadra como sendo uma das funes institucionais da Procuradoria Geral do Distrito Federal: a) representar o Distrito Federal judicial e extrajudicialmente; b) representar a Fazenda Pblica perante os Tribunais de Contas da Unio, do Distrito Federal e Juntas de Recursos Fiscais; c) promover a defesa da Administrao Pblica, requerendo a qualquer rgo, entidade ou tribunal as medidas de interesse da Justia, da Administrao e do Errio; d) fixar a remunerao do governador e dos secretrios de Estado do Distrito Federal. e) efetuar a cobrana judicial da dvida do Distrito Federal. 36. funo institucional da Procuradoria-Geral do Distrito Federal a representao judicial e extrajudicial do Tribunal de Contas do Distrito Federal 37. A Procuradoria-Geral o rgo central do sistema jurdico do Distrito Federal, de natureza transitria, responsvel pela representao judicial e a consultoria jurdica das respectivas unidades federadas. GABARITO
1.F 8.e 15. V 22. a 29. F 2.F 9.V 16. c 23. b 30. V 3.F 10.V 17.F,V,F,V,F,V,V,F,F, V,F,V,V 24.a 31.V 4.V 11. F 18. a 25. e 32. c 5.V 12.V 19.F,F ,F 26.V 33.c 6.F 13. V 20. c 27. V 34. d 7.V 14. V 21. e 28. V 35. d

36. V

37. F