AVALIAÇÃO

EXEMPLO DE AVALIAÇÃO PARA TREINAMENTO

Treinamento / Palestra:

Instrutor/ Palestrante:

Período:

Duração:

A carga horária do curso/treinamento foi adequada?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
xx
A coordenação do curso/treinamento atuou com eficiência durante todo o curso/treinamento?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

A quantidade do material didático (apostilas e outros) foi boa?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
x
O instrutor/palestrante demonstrou segurança?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
x
Os assuntos abordados suscitaram interesse?

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x
Você teve conhecimento do conteúdo antes do avento?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
x
O conteúdo relaciona-se com atividades que você desenvolve?

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x
O instrutor/palestrante soube estimular a participação dos treinandos?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
x
O instrutor/ palestrante soube estimular a participação dos treinandos?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
x
O instrutor/palestrante desenvolveu o conteúdo adequadamente?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
x
O instrutor/ palestrante foi claro e objetivo no desenvolvimento do conteúdo?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
x
O instrutor /palestrante utilizou corretamente o tempo disponível?
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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As dúvidas dos participantes foram esclarecidas pelo instrutor/ palestrante?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
x

O instrutor identificou e corrigiu adequada e oportunamente os erros dos participantes?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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O tempo destinado à pratica foi suficiente?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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Você está seguro para colocar em prática os conhecimentos adquiridos?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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Avalie seu grau de conhecimento sobre o assunto antes do treinamento/palestra

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Avalie seu grau de satisfação com os serviços prestados pela equipe (grupo) de treinamento
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Pontos Fortes:-bom período de tempo e esclarecimentos de duvidas

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pontos Fracos: má organização, falta de preparo, mal uso do tempo e tema abordado ruim

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