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Obrigaes Federais

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ANEXO II TABELA DE ALQUOTAS POR CDIGOS FPAS

Contribuio Cdigo d o FPAS Empresas Prev. Social


507 507 Coop. 515 515 Coop. 523 531 540 558 566 566 Coop. 574 574 Coop. 582 590 604 612 612 Coop. 620 639 647 655 680 736 736 Coop. 744 Seg. Esp. 744 Pes. Fis. 744 Pes. Jur. 744 Agro. 779 787 787 Coop. 795 Coop. 825 833 876 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 22,5 22,5 2,0

Alquotas (%) S. -Ed. INCRA 0001


2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5

RAT
Var. Var. Var. Var. Var. Var. Var. Var. Var. Var. Var. Var. Var. Var. Var. Var. Var. Var. Var. Var. 0,1

SENAI 0004
1,0

SESI 0008
1,5

SENAC 0016
1,0

SESC 0032
1,5 1,5 1,5 1,5

SEBRAE 0064
0,6 0,6 0,6 0,6 0,3 0,3 0,3 0,3 0,6 0,6 0,3

DPC 0 128
2,5 2,5

F. Aer. 0256
2,5

SENAR 0512
0,2

SEST 1024
1,5 1,5

SENAT 2048
1,0 1,0

SESCOOP 4096
2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 1,5

0002
0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 2,7 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2

Total Outras Ent. ou Fundos


5,8 5,8 5,8 5,8 2,7 5,2 5,2 5,2 4,5 5,5 4,5 5,5 2,5 2,7 5,8 5,8 2,5 4,5 2,5 5,2 2,7 5,2 0,2

2,0

0,1

0,2

0,2

2,5

0,1

0,25

0,25

2,5 5,0 20 20 20 20

0,1 Var. Var. Var. Var.

2,5 2,5 2,5 2,5 2,5

0,2 0,2 2,7 2,7 0,2

1,0

1,5

0,6

0,25 2,5

2,5 2,5

0,25 5,2 5,2 7,7 5,2 5.8

Nota Cenofisco: FPAS 620 e 680 no perodo de 01/05/96 a 29/02/00, a contribuio patronal foi de 15%, a partir de 01/03/00, de acordo com a Lei n 9.786/99, passou para 20%. FPAS 698, 701, 710 e 728 extintos a partir de 15/09/00, data de publicao da Instruo Normativa n 38, da Diretoria Colegiada do INSS. A contribuio de 2,5% destinada ao SESCOOP no cumulativa com as contribuies para o SENAI, SESI, SENAC, SENAT, SEST e SENAR. FPAS 744 2,5 Pessoa Jurdica 2,0% Produtor rural pessoa fsica (equiparado a autnomo) e Segurado Especial a partir de 11/12/97. FPAS 604 e 647 a partir de 05/96, contribuiro sobre pagamentos efetuados a empresrios, autnomos e trabalhadores avulsos (Lei Complementar n 84/96).

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TRABALHISTA
TABELA PRTICA DE VERBAS QUE COMPEM A BASE DE CLCULO PARA INCIDNCIA DE INSS, FGTS E IRRF Discriminao
Abono de frias pecunirio correspondente converso de 1/3 das frias (art. 143 da CLT) e aquele concedido em virtude de contrato de trabalho, regulamento da empresa, conveno ou acordo coletivo de trabalho cujo valor no exceda a 20 dias (art. 144 da CLT), inclusive o tero constitucional.

INSS Fundamento legal

FGTS Fundamento legal

IRRF Fundamento legal

No Art. 28, 9, e, 6, da Lei n 8.212/91

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

No ADI RFB n 28/09

Abono ou gratificaes de frias, excedentes aos limites legais (art. 144 da CLT).

Sim * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

Sim * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 Sim * Art. 15 da Lei n 8.036/90 Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90 Sim * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90 No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90 No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

Sim Art. 11 da IN n 15/01

Abono de qualquer natureza, exceto aqueles cuja incidncia seja expressamente excluda por lei.

Sim * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 No Art. 28, 9, l, da Lei n 8.212/91 Sim * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 No Art. 28, 9, b, da Lei n 8.212/91 No Art. 28, 9, g, da Lei n 8.212/91 No Art. 28, 9, c, da Lei n 8.212/91

Sim Art. 9 da IN n 15/01

Abono do Programa de Integrao Social (PIS) e do Programa de Assistncia ao Servidor Pblico (PASEP). Adicionais de insalubridade, periculosidade, trabalho noturno, por tempo de servio, por transferncia de local de trabalho ou funo.

No Art. 5, VII, da IN n 15/01

Sim Art. 9 da IN n 15/01

Ajuda de custo e o adicional mensal recebidos pelo aeronauta nos termos da Lei n 5.929, de 30/10/73. Ajuda de custo, em parcela nica, recebida exclusivamente em decorrncia de mudana de local de trabalho do empregado (art. 457, 2, c/c art. 470 da CLT). Alimentao recebida de acordo com os programas de alimentao aprovados pelo Ministrio do Trabalho e Emprego, nos termos da Lei n 6.321/76. Auxlio-acidente indenizao ao segurado empregado (exceto o domstico), ao trabalhador avulso, ao segurado especial e ao mdico-residente quando, aps a consolidao das leses decorrentes de acidente de qualquer natureza (alta do auxlio-doena, inclusive com o retorno ao trabalho), resultar sequela definitiva que implique reduo na capacidade laborativa para o trabalho. Auxlio-doena acidentrio incidncia sobre a remunerao que seria devida ao empregado afastado.

No Art. 5, III, da IN n 15/01 No Art. 5, III, da IN n 15/01 No Art. 5, I, da IN n 15/01

No Art. 28, 9, a, da Lei n 8.212/91

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

No Art. 5, XXI, da IN n 15/01

No Art. 28, 9, a, da Lei n 8.212/91

Sim Art. 15, 5, da Lei n 8.036/90

No Art. 5, XXI, da IN n 15/01

(*) Alterado pelas Instrues Normativas DC/INSS ns 88/03 e 94/03.

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INSS Fundamento legal FGTS Fundamento legal
Sim * Art. 28 do Dec. n 99.684/90 Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90 Sim Item 15.3, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 Sim Art. 9 da IN n 15/01

Discriminao

IRRF Fundamento legal

Sim Auxlio-doena (15 primeiros dias de afastamento). * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

Auxlio-doena (a partir do 16 dia de afastamento).

No Art. 28, 9, a, da Lei n 8.212/91 Sim Decreto n 6.727/09, revoga a alnea f do inciso V, 9, do Art. 214, do Decreto n 3.048/99 Sim

No Art. 5, XXI, da IN n 15/01

Aviso-prvio indenizado (inclusive o previsto na Lei n 10.218/01).

No Art. 5, V, da IN n 15/01

Sim * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

Aviso-prvio trabalhado.

* Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

Sim Art. 9 da IN n 15/01

Benefcios da Previdncia Social, nos termos e limites legais, salvo o salrio-maternidade.

No Art. 28, 9, a, da Lei n 8.212/91 No Art. 28, 9, u, da Lei n 8.212/91 No Art. 28, 9, i, da Lei n 8.212/91

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90 No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90 No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90 Sim * Art. 15 da Lei n 8.036/90 Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

No Art. 5, XII, da IN n 15/01 Sim Art. 43 do RIR/99 Sim Art. 43 do RIR/99

Bolsa de aprendizagem garantida ao adolescente at 14 anos de idade (art. 64 da Lei n 8.069/90).

Bolsa de complementao educacional de estagirio, quando paga nos termos da Lei n 6.494/77.

Sim Comisses. * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

Sim Art. 9, I, da IN n 15/01

Complementao ao valor do auxlio-doena, desde que este direito seja extensivo totalidade dos empregados da empresa.

No Art. 28, 9, n, da Lei n 8.212/91 Sim

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

Sim Art. 39, XLII, do RIR/99

Sim * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

13 salrio.

Art. 214, 6, do Dec. n 3.048/99 * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 Sim Decreto n 6.727/09, revoga a alnea f do inciso V, 9, do Art. 214, do Decreto n 3.048/99 No Art. 28, 9, h, da Lei n 8.212/91

Sim Art. 7 da IN n 15/01

13 salrio correspondente ao aviso-prvio indenizado (inclusive o previsto na Lei n 10.218/01).

Sim Item 15.3, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

Sim Art. 7 da IN n 15/01

Dirias para viagens, desde que no excedam a 50% da remunerao mensal do empregado.

No Art. 5, II, da IN n 15/01

(*) Alterado pelas Instrues Normativas DC/INSS ns 88/03 e 94/03.

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Discriminao INSS Fundamento legal
Sim Art. 547, 2, da CLT * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 No Art. 28, 9, v, da Lei n 8.212/91 No Art. 28, 9, t, da Lei n 8.212/91 Art. 214, 9 do Decreto n 3.048/99 No Art. 28, 9, d, da Lei n 8.212/91

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FGTS Fundamento legal


Sim Art. 15 da Lei n 8.036/90 * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90 No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90 No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

IRRF Fundamento legal

Dirias para viagem, pelo seu valor total, quando excederem a 50% da remunerao mensal do empregado.

Sim Art. 9 da IN n 15/01

Direitos autorais valores recebidos em decorrncia da sua cesso. Educao, em estabelecimento de ensino prprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos a matrcula, mensalidade, anuidade, livros e material didtico. Frias indenizadas e respectivo adicional constitucional, inclusive o valor correspondente dobra, em resciso, da remunerao de frias de que trata o art. 137 da CLT. Dobra da remunerao de frias de que trata o art. 137 da CLT.

Sim Arts. 628 e 639 do RIR/99 Sim Art. 43 do RIR/99 No 4 do Art. 19 da Lei n 10.522/02 e Soluo de Divergncia n 1/09 Sim Art. 11 da IN n 15/01 Sim Art. 11 da IN n 15/01

No Art. 28, 9, d, da Lei n 8.212/91 Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90 Sim Sim * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

No

Frias normais gozadas na vigncia do contrato de trabalho (inclusive um tero constitucional).

* Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 No Art. 28, 9, e, 7, da Lei n 8.212/91

Ganhos eventuais e abonos expressamente desvinculados do salrio por fora de lei.

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

Sim Art. 73 do RIR/99

Sim Gorjetas (espontneas ou compulsrias). * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

Sim Art. 15 da Lei n 8.036/90 * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 Sim * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 Sim Art. 9 da IN n 15/01

Sim Gratificaes ajustadas (expressas ou tcitas). * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

Sim Art. 9, VII, da IN n 15/01

Habitao, alimentao e transporte, fornecidos pela empresa ao empregado contratado para trabalhar em localidade distante de sua residncia, em canteiro de obras ou local que, por fora da atividade, exija deslocamento e estada, observadas as normas de proteo estabelecidas pelo Ministrio do Trabalho e Emprego.

No Art. 28, 9, m, da Lei n 8.212/91

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

No Art. 15, I, da IN n 15/01

Sim Horas extras. * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

Sim * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

Sim Art. 9 da IN n 15/01

(*) Alterado pelas Instrues Normativas DC/INSS ns 88/03 e 94/03.

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INSS Fundamento legal
No Art. 28, 9, e, 9, da Lei n 8.212/91 No Art. 28, 9, e, 4, da Lei n 8.212/91 No Art. 28, 9, e, 3, da Lei n 8.212/91 No Art. 28, 9, e, 2, da Lei n 8.212/91 No Art. 28, 9, e, 5, da Lei n 8.212/91 No Art. 28, 9, d, da Lei n 8.212/91

Discriminao

FGTS Fundamento legal

IRRF Fundamento legal

Indenizao referente dispensa sem justa causa at 30 dias antes da data-base (art. 9 da Lei n 7.238/84).

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

No Art. 5, V, da IN n 15/01

Indenizao do tempo de servio do safrista, quando da expirao normal do contrato (art. 14 da Lei n 5.889, de 08/06/1973).

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

No Art. 5, V, da IN n 15/01

Indenizao por despedida sem justa causa do empregado nos contratos por prazo determinado (art. 479 da CLT).

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

No Art. 5, V, da IN n 15/01

Indenizao por tempo de servio, anterior a 5/10/88, do empregado no optante pelo FGTS.

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

No Art. 5, V, da IN n 15/01

Indenizao recebida a ttulo de incentivo demisso PDI/PDV.

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

No Art. 5, XLVIII, da IN n 15/01

Indenizaes relativas reintegrao (art. 496 da CLT) e extino da empresa com resciso de contrato de empregado estvel (art. 497 da CLT). Multa de 40% do montante depositado no FGTS, como proteo relao de emprego contra a despedida arbitrria ou sem justa causa (art. 10, I, do ADCT, c/c art. 18 da Lei n 8.036/90). Multa paga ao empregado em decorrncia da mora no pagamento das parcelas constantes do instrumento de resciso do contrato de trabalho, conforme previsto no art. 477, 8, da CLT. Participao nos lucros ou resultados da empresa, quando paga ou creditada de acordo com lei especfica.

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

No Art. 5, V, da IN n 15/01

No Art. 28, 9, e, 1, da Lei n 8.212/91

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

No Art. 5, VI, da IN n 15/01

No Art. 28, 9, x, da Lei n 8.212/91

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

No Art. 5, V, da IN n 15/01

No Art. 28, 9, j, da Lei n 8.212/91 Sim * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90 Sim * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

Sim Art. 9, 4, da IN n 15/01

Prmios contratuais ou habituais (produtividade, assiduidade).

Sim Art. 9 da IN n 15/01

Previdncia complementar, aberta ou fechada valor da contribuio efetivamente paga pela pessoa jurdica, desde que disponvel totalidade de seus empregados e dirigentes (art. 458, VI, da CLT).

No Art. 28, 9, p, da Lei n 8.212/91

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

No Art. 5, VIII, da IN n 15/01

Sim Quebra de caixa. * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

Sim * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

Sim Art. 9 da IN n 15/01

(*) Alterado pelas Instrues Normativas DC/INSS ns 88/03 e 94/03.

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Discriminao INSS Fundamento legal FGTS Fundamento legal

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IRRF Fundamento legal

Reembolso-bab, limitado ao menor salrio-de-contribuio mensal e condicionado comprovao do registro na CTPS da empregada, do pagamento da remunerao e do recolhimento da contribuio previdenciria, pago em conformidade com a legislao trabalhista, observado o limite mximo de seis anos de idade da criana. Reembolso-creche pago em conformidade com a legislao trabalhista, observado o limite mximo de seis anos de idade da criana, quando devidamente comprovadas as despesas realizadas. Remunerao de diretores no empregados equiparados aos trabalhadores sujeitos a regime do FGTS (art. 16 da Lei n 8.036/90).

No Art. 28, 9, s, da Lei n 8.212/91 Art. 214, XXIV, do Dec. n 3.048/99

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

Sim Art. 43 do RIR/99 Art. 9 da IN n 15/01

No Art. 28, 9, s, da Lei n 8.212/91

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

Sim Art. 43 do RIR/99 Art. 9 da IN n 15/01 Sim Art. 9, VI, da IN n 15/01

Sim * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 Sim

Sim Art. 15, 4, da Lei n 8.036/90 No * Item 15.4, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 No * Item 15.4, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 Sim * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90 Sim Art. 15 da Lei n 8.036/90 * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 No Art. 92 do Dec. n 3.048/99 Sim Art. 28 do Dec. n 99.684/90 Sim Art. 15 da Lei n 8.036/90 * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 Sim * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

Remunerao paga a contribuintes individuais sem FGTS.

* Item 15.4, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 Sim * Item 15.4, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 Sim

Sim Art. 9, I, da IN n 15/01

Remunerao paga a servidor pblico ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso; servidor pblico ocupante de cargo temporrio.

Sim Art. 43 do RIR/99

Repouso Semanal Remunerado.

Sim Art. 9 da IN n 15/01

* Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 No Art. 28, 9, s, da Lei n 8.212/91 Sim

Ressarcimento de despesas pelo uso de veculo do empregado, quando devidamente comprovadas.

No Art. 5, I, da IN n 15/01

Salrio.

* Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 No Art. 92 do Dec. n 3.048/99 Sim Art. 28, 2, da Lei n 8.212/91 Sim

Sim Art. 92 da IN n 15/01

Salrio-Famlia (que no exceder ao valor legal obrigatrio).

No Art. 5, XIV, da IN n 15/01 Sim Art. 9 da IN n 15/01

Salrio-Maternidade.

Salrio in natura.

Sim Art. 9 da IN n 15/01

* Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03 Sim

Sim Art. 9 da IN n 15/01

Saldo de salrio.

Art. 28, 9, a, da Lei n 8.212/91 * Item 15.1, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

(*) Alterado pelas Instrues Normativas DC/INSS ns 88/03 e 94/03.

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INSS Fundamento legal
No Art. 458, 2, V, da CLT

Discriminao

FGTS Fundamento legal


No Art. 458 da CLT

IRRF Fundamento legal


No Art. 39, XLIII, do RIR/99

Seguro de vida e acidentes pessoais.

Servio mdico ou odontolgico, prprio da empresa ou por ela conveniado, inclusive o reembolso de despesas com medicamentos, culos, aparelhos ortopdicos, despesas mdico-hospitalares e outras similares, desde que a cobertura abranja a totalidade dos empregados e dirigentes da empresa. Transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou no por transporte pblico.

No Art. 458, 2, IV, da CLT Art. 28, 9, q, da Lei n 8.212/91

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

No Art. 39, XLV, do RIR/99

No Art. 458, III, da CLT No Art. 28, 9, f, da Lei n 8.212/91 No Art. 458, I, da CLT Art. 28, 9, r, da Lei n 8.212/91

No Art. 458, III, da CLT No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

No Art. 39 do RIR/99 No Art. 5 da IN n 15/01

Vale-transporte, recebido na forma da legislao prpria.

Vesturios, equipamentos e outros acessrios fornecidos ao empregado e utilizados no local do trabalho para prestao dos respectivos servios. Valor despendido por entidade religiosa ou instituio de ensino vocacional com ministro de confisso religiosa, membro de instituto de vida consagrada, de congregao ou de ordem religiosa em face do seu mister religioso ou para sua subsistncia, desde que fornecido em condies que independam da natureza e da quantidade do trabalho executado (Lei n 10.170, de 29/12/00).

No Art. 15, 6, da Lei n 8.036/90

No Art. 39 do RIR/99

No Art. 22, 13, da Lei n 8.212/91

No Art. 22, 13, da Lei n 8.212/91

Sim Art. 43 do RIR/99

Valores pagos pela Justia do Trabalho e Tribunais Eleitorais aos magistrados classistas.

Sim * Item 15.4, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

No * Item 15.4, Cap. I, da IN DC/INSS n 86/03

Sim Arts. 43 e 45 do RIR/99

(*) Alterado pelas Instrues Normativas DC/INSS ns 88/03 e 94/03. Nota Cenofisco: Para a incidncia do IRRF, a IN n 15/01 mencionada de competncia da Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB).

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Fevereiro

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Obrigaes Federais

TABELA DAS MULTAS ADMINISTRATIVAS POR INFRAO LEGISLAO TRABALHISTA A Portaria MTb n 290/97 traz em seus Anexos I, II e III, tabelas com valores em UFIR das multas administrativas de valor fixo e de valor varivel. As multas administrativas variveis, quando a lei no determinar sua imposio pelo valor mximo, sero graduadas observando-se os seguintes critrios: a) natureza da infrao (arts. 75 e 351 da CLT); b) inteno do infrator (arts. 75 e 351 da CLT); c) meios ao alcance do infrator para cumprir a lei (art. 5 da Lei n 7.855/89); d) extenso da infrao (arts. 75 e 351 da CLT); e) situao econmico-financeira do infrator (art. 5 da Lei n 7.855/89). O valor final da multa administrativa varivel ser calculado aplicando-se o percentual fixo de 20% do valor mximo previsto na lei, acrescidos os percentuais de 8% a 40%, conforme o porte econmico do infrator e de 40%, conforme a extenso da infrao, cumulativamente, nos termos das tabelas constantes do Anexo III. Ressaltamos que as multas administrativas, fixadas em quantidades de UFIR, devem ser convertidas para real pelo valor da UFIR de R$ 1,0641. As tabelas, a seguir, encontram-se j convertidas para R$ (Reais).

Fevereiro

2011

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ANEXO I TABELA DAS MULTAS ADMINISTRATIVAS FIXAS EM REAIS

Natureza
Obrigatoriedade da CTPS Falta de anotaes da CTPS Falta de registro de empregado Falta de atualizao LRE/FRE Venda da CTPS (igual ou semelhante) Extravio ou inutilizao da CTPS Reteno da CTPS No comparecimento audincia para anotao da CTPS Cobrana da CTPS pelo Sindicato

Infrao
Art. 13 da CLT

Base legal
Art. 55 da CLT

R$
402,53

Observaes

Art. 29 da CLT

Art. 54 da CLT

402,53

Art. 41 da CLT

Art. 47 da CLT

402,53

Por empregado, dobrado na reincidncia.

Art. 41, pargrafo nico, da CLT Art. 51 da CLT

Art. 47, pargrafo nico, da CLT Art. 51 da CLT

201,27

Dobrado na reincidncia.

1.207,60

Art. 52 da CLT

Art. 52 da CLT

201,27

Art. 53 da CLT

Art. 53 da CLT

201,27

Art. 54 da CLT

Art. 54 da CLT

402,53

Art. 56 da CLT

Art. 56 da CLT

1.207,60

Frias

Arts. 129 a 152 da CLT

Art. 153 da CLT

170,26

Por empregado, dobrado na reincidncia, embarao ou resistncia. Por menor irregular at o mximo de R$ 2.012,66 quando infrator primrio. Dobrado esse mximo na reincidncia.

Trabalho do Menor (Criana e Adolescente) Anotao indevida da CTPS Contrato Individual de Trabalho Atraso do Pagamento de Salrio No Pagamento de Verbas Rescisrias no Prazo Previsto 13 Salrio

Arts. 402 a 411 da CLT

Art. 434 da CLT

402,53

Art. 435 da CLT

Art. 435 da CLT

402,53

Arts. 442 a 508 da CLT

Art. 510 da CLT

402,53

Dobrado na reincidncia.

Art. 459, 1, da CLT

Art. 4 da Lei n 7.855/89

170,26

Por empregado prejudicado.

Art. 477, 8, da CLT

Art. 477, 8, da CLT

170,26

Por empregado prejudicado + multa de 1 salrio corrigido para o empregado.

Lei n 4.090/62

Art. 3 da Lei n 7.855/89

170,26

Por empregado, dobrado na reincidncia.

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Natureza
Vale-transporte Entrega de CAGED com atraso at 30 dias Entrega de CAGED com atraso de 31 a 60 dias Entrega de CAGED com atraso acima de 60 dias

Obrigaes Federais

Infrao
Lei n 7.418/85

Base legal
Art. 3 da Lei n 7.855/89 Art. 10, pargrafo nico, da Lei n 4.923/65

R$
170,26

Observaes
Por empregado, dobrado na reincidncia.

Lei n 4.923/65

4,47

Por empregado.

Lei n 4.923/65

Art. 10, pargrafo nico, da Lei n 4.923/65

6,70

Por empregado.

Lei n 4.923/65

Art. 10, pargrafo nico, da Lei n 4.923/65

13,41

Por empregado.

Trabalhador Temporrio

Lei n 6.019/74

Art. 3 da Lei n 7.855/89

170,26

Por empregado, dobrado na reincidncia.

Atividade petrolfera Aeronauta

Lei n 5.811/72 Lei n 7.183/84

Art. 3 da Lei n 7.855/89 Art. 3 da Lei n 7.855/89

170,26 170,26

Por empregado, dobrado na reincidncia. Por empregado, dobrado na reincidncia.

ANEXO II TABELA DAS MULTAS ADMINISTRATIVAS DE VALOR VARIVEL EM REAL Natureza Infrao Base legal R$ Mn.
40,25

Mx.
4.025,33

Observaes

Durao do Trabalho

Arts. 57 a 74 da CLT

Art. 75 da CLT

Dobrado na reincidncia, oposio ou desacato. Dobrado na reincidncia. Valor mximo na reincidncia, embarao, resistncia, artifcio, simulao. Valor mximo na reincidncia, embarao, resistncia, artifcio, simulao. Dobrado na reincidncia, oposio ou desacato.

Salrio Mnimo Segurana do Trabalho

Arts. 76 a 126 da CLT

Art. 120 da CLT

40,25

1.610,13

Arts. 154 a 200 da CLT

Art. 201 da CLT

670,89

6.708,88

Medicina do Trabalho

Arts. 154 a 200 da CLT

Art. 201 da CLT

402,53

4.025,33

Durao e Condies Especiais do Trabalho Nacionalizao do Trabalho

Arts. 224 a 350 da CLT

Art. 351 da CLT

40,25

4.025,33

Arts. 352 a 371 da CLT

Art. 364 da CLT

80,51

8.050,66

Trabalho da Mulher

Arts. 372 a 400 da CLT

Art. 401 da CLT

80,51

805,07

Valor mximo na reincidncia, artifcio, simulao ou fraude.

Fevereiro

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Infrao Base legal R$ Mn.
8,05 201,27

Natureza

Mx.
8.050,66 2.012,66

Observaes

Contribuio Sindical Fiscalizao

Arts. 578 a 610 da CLT Arts. 626 a 642 da CLT

Art. 598 da CLT Art. 630, 6, da CLT

Por empregado, dobrado na reincidncia, fraude, simulao, embarao,desacato ou resistncia.

FGTS Falta de Depsito

Art. 23, I, da Lei n 8.036/90

Art. 23, 2, b, da Lei n 8.036/90

10,64

106,41

FGTS Omitir informaes sobre a conta vinculada do trabalhador FGTS Apresentar informaes com erro ou omisso FGTS Deixar de computar parcela de remunerao FGTS Deixar de efetuar depsito aps notificao

Art. 23, II, da Lei n 8.036/90

Art. 23, 2, a, da Lei n 8.036/90

2,13

5,32

Por empregado, dobrado na reincidncia, fraude, simulao, artifcio, resistncia, embarao ou desacato.

Art. 23, III, da Lei n 8.036/90

Art. 23, 2, a, Lei n 8.036/90

2,13

5,32

Por empregado, dobrado na reincidncia, fraude, simulao, artifcio, resistncia, embarao ou desacato. Por empregado, dobrado na reincidncia, fraude, simulao, artifcio, resistncia, embarao ou desacato. Por empregado, dobrado na reincidncia, fraude, simulao, artifcio, resistncia, embarao ou desacato. Dobrado na reincidncia, oposio ou desacato. Cobrado na reincidncia, oposio ou desacato, gradual, conforme art. 6 da Port. MTb n 319/93 e Port. Mtb n 1.127/96.

Art. 23, IV, da Lei n 8.036/90

Art. 23, 2, b, da Lei n 8.036/90

10,64

106,41

Art. 23, V, da Lei n 8.036/90

Art. 23, 2, b, da Lei n 8.036/90

10,64

106,41

Seguro-desemprego

Art. 24 da Lei n 7.998/90 Art. 7 do Dec. n 76.900/75 Art. 24 da Lei n 7.998/90

Art. 25 da Lei n 7.998/90

425,64

42.564,00

RAIS No entrega no prazo, entrega com erro, omisso ou declarao falsa Trabalho Rural (IN Intersecretarial SEFIT/SSST/MTB n 1/94 prev os mesmos critrios para o trabalho urbano e o rural)

Art. 25 da Lei n 7.998/90

425,64

42.564,00

Art. 9 da Lei n 5.889/73

Art. 18 da Lei n 5.889/73

4,03

402,53

Por empregado, limitado a R$ 161,01 quando o infrator for primrio. Dobrado na reincidncia, oposio, desacato.

Radialista

Lei n 6.615/78

Art. 27 da Lei n 6.615/78

114,04

1.140,44

R$ 57,02 por empregado. Valor mximo na reincidncia, embarao, resistncia, artifcio ou simulao.

Jornalista

Decreto-Lei n 972/69

Art. 13 do Decreto-Lei n 972/69 Art. 33 da Lei n 6.533/78

57,02

570,22

Artista

Lei n 6.533/78

114,04

1.140,44

R$ 57,02 por empregado. Valor mximo na reincidncia, embarao ou simulao.

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ANEXO III A TABELA DE GRADAO DAS MULTAS DE VALOR VARIVEL Critrios
I Natureza da infrao, inteno do infrator de praticar a infrao Meios ao alcance do infrator para cumprir a lei.

Obrigaes Federais

Valor a ser atribudo


20% do valor mximo previsto para a multa, equivalente ao conjunto dos trs critrios. Obs.: Percentual fixo aplicvel a todas as infraes, conforme tabela B. De 8% a 40% do valor mximo previsto para a multa, conforme quadro a seguir. a) 40% do valor mximo previsto para a multa, quando se tratar de infrao a: Captulos II e III do Ttulo II da CLT (Durao do Trabalho e SalrioMnimo); Captulos I e III do Ttulo III da CLT (Disposies Especiais sobre a Durao e Condies de Trabalho e Proteo do Trabalho da Mulher); Captulo I do Ttulo VII da CLT (Fiscalizao, Autuao e Imposio de Multas); Art. 23 da Lei n 8.036/90 (Fundo de Garantia do Tempo de Servio). b) de 8% a 40% do valor mximo previsto para a multa aplicvel s demais infraes, conforme tabela C.

II Porte econmico do infrator.

III Extenso da infrao.

Obs.: O valor da multa corresponder soma dos valores resultantes da aplicao dos percentuais relativos aos trs nveis de critrios anteriores (I, II e III).

B TABELA EM REAL DO PERCENTUAL FIXO (20%) APLICVEL A TODAS AS INFRAES BASE LEGAL Arts. 75 e 351 da CLT
805,07

Art. 120 da CLT

Arts. 364 e 598 da CLT


1.610,13

Art. 401 da CLT

Art. 630, 6, da CLT


402,53

Art. 16 da Lei n 4.680/65 e art. 18 da Lei n 5.889/73


80,51

Art. 13 do Dec.Lei n 972/69


114,04

Art. 23, 2, a, da Lei n 8.036/90


1,06

Art. 23, 2, b, da Lei n 8.036/90


21,28

322,03

161,01

C TABELA EM REAL DE GRADAO DE MULTAS DE VALOR VARIVEL APLICVEL AOS CRITRIOS II E III, ALNEA B, DO QUADRO ANTERIOR Art. 630, 6, da CLT
161,01 322,03 483,04 644,05 805,07

Quantidade de empregados

Arts. 75 e 351 da CLT

Art. 120 da CLT

Arts. 364 e 598 da CLT

Art. 401 da CLT

Art. 15 da Lei n 4.680/85 e art. 18 da Lei n 5.889/73


32,20 64,41 96,61 128,81 161,01

Art. 13 do Dec.Lei n 972/69

Art. 23, 2, a, da Lei n 8.036/90


0,43 0,85 1,28 1,70 2,13

Art. 23, 2,b, da Lei n 8.036/90

de 1 a 10 de 11 a 30 de 31 a 60 de 61 a 100 acima de 100

8 16 24 32 40

322,03 644,05 966,08 1.288,10 1.610,13

128,81 257,62 386,43 515,24 644,05

644,05 1.288,10 1.932,16 2.576,21 3.220,26

64,41 128,81 193,21 257,62 322,03

45,62 91,23 136,85 182,47 228,09

8,51 17,03 25,54 34,05 42,56

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