Portal del Ministerio de Salud

IV Conferencia Nacional de Acceso a la Informacin Pblica IPYS Defensora del Pueblo

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TRANSPARENCIA MINSA
Visin Actitud Normatividad

Tareas

Evaluacin

Costos

Gobierno Electrnico

Capacitacin Red de funcionarios

Contacto ciudadano

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TRANSPARENCIA MINSA
La transparencia y el acceso a la informacin pblica es un lineamiento de gestin del Ministerio de Salud.
Nuestra visin: Trabajar desde la perspectiva de una estrategia de comunicacin social; por lo tanto le aplicamos todos los derechos que sta conlleva: libre acceso a la informacin pblica en tiempo real y oportuno, que responda a una de las estrategias de informacin pblica en salud, y a la necesidad de mantener relacin entre el Estado y la ciudadana como una prctica de buen gobierno.

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TRANSPARENCIA MINSA
Coordinacin: Se trabaja junto a la Secretara General, la Defensora de la Salud y Transparencia, las Oficinas de Estadstica e Informtica, Administracin, Recursos Humanos, Planeamiento y Presupuesto y todas las unidades ejecutoras del MINSA, con las que se desarrolla acciones para fortalecer el cumplimiento, la mejor presentacin de la informacin, en especial el rea de transparencia.
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NORMAS
Desde el ao 2005, el MINSA ha fortalecido su marco legal sobre el tema, incorporando un total de 14 resoluciones ministeriales que aprueban directivas administrativas especficas con el objeto de ordenar la atencin ciudadana, la transparencia, medidas anticorrupcin, evaluaciones: portal, atencin de solicitudes de acceso a la informacin, quejas, denuncias, procedimientos de atencin, creacin de indicadores para medir el cumplimiento, seguridad de la informacin y archivo digital, todo ello para garantizar el cumplimiento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica.
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NORMAS
Relacin de normas: Directiva Administrativa N 070-MINSA/OGC-V.01 Directiva Procedimiento de Atencin a Solicitudes sobre Acceso a la Informacin Pblica aprobada por Resolucin Ministerial N 825-2005/MINSA Directiva Administrativa N 118-MINSA/DST-V.02 "Directiva Administrativa que regula el procedimiento para la atencin de Consultas, Sugerencia, Quejas, Solicitudes de Interposicin de buenos oficios y consejera en la Defensora de la Salud y Transparencia del Ministerio de Salud. Resolucin Ministerial N 603-2007/MINSA Directiva Administrativa N 094-MINSA / OGC-V.01 Directiva Administrativa para la Publicacin y Actualizacin de Informacin en el Portal del Ministerio de Salud aprobada por Resolucin Ministerial N 687-2006/MINSA Directiva Administrativa N 115-MINSA / DST.V.01 Directiva Administrativa que regula el procedimiento para la utilizacin del Sistema Atencin Solicitudes de Acceso a la Informacin Publica Va Internet del Ministerio de Salud. Resolucin Ministerial N 538-2007/MINSA Directiva Administrativa N 105-MINSA / SG.V.01 Directiva Administrativa para la Clasificacin de la Informacin del Ministerio de Salud". Resolucin Ministerial N 12012006/MINSA

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NORMAS
Hemos plasmados lineamientos para implementar Indicadores de desempeo por eficacia para los portales institucional-estado y servicios al ciudadano, desde el 2009 hasta 2011. Resolucin Ministerial N 584-2019/MINSA Incluir las Metas e Indicadores de Desempeo del Ministerio de Salud correspondiente al ao 2009 en la Resolucin Ministerial N 105-2009/MINSA, articulado en las Polticas Nacionales en materia de Descentralizacin, Igualdad entre Hombres y Mujeres, Simplificacin Administrativa, Poltica Anticorrupcin y Poltica de Seguridad y Defensa Nacional, las cuales estn contenidas en el anexo de la presente Resolucin Ministerial. Resolucin Ministerial N 046-2010/MINSA Aprueban Metas e Indicadores de Desempeo 2010 Ministerio de Salud articulados a las polticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para todos y cada uno de los Ministerios y dems entidades del Gobierno Nacional. Resolucin Ministerial N 054-2011/MINSA Aprueban Metas e Indicadores de Desempeo 2011 Ministerio de Salud, articulados a las Polticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para todos y cada uno de los Ministerios y dems entidades del Gobierno Nacional. Resolucin Ministerial N572-2011/MINSA Del 21/07/2011, que mide el desempeo de la gestin institucional articulada a los procesos de evaluacin de la gestin, en el que se incluye la GESTIN DE LA TRANSPARENCIA E IMPLEMENTACIN DE MEDIDAS ANTICORRUPCIN.

Obligatoriedad en la inclusin de los planes operativos de las unidades ejecutoras y direcciones regionales de salud, por lo tanto asignacin presupuestaria para desarrollar acciones sobre el tema.

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NORMA DE DESEMPEO DE GESTIN

Directiva Administrativa N 182 del desempeo de la Gestin de establecimientos de Salud del I,II,y III Nivel de atencin, Institutos Especializados, Hospitales nacionales, Direcciones o gerencias regionales de salud, direcciones de salud de Lima Aprobado por RM N 572-2011/MINSA (21/07/2011), que mide el desempeo de la gestin institucional articulada a los procesos de evaluacin de la gestin, en el que se incluye la GESTIN DE LA TRANSPARENCIA E IMPLEMENTACIN DE MEDIDAS ANTICORRUPCIN como: Cumple con publicar la informacin que exige la Ley de Transparencia. Cuenta con el SAIP para atencin de solicitudes de acceso a la informacin pblica. Adopta medidas anticorrupcin como buenas prcticas. Se levantan las observaciones realizadas por el rgano de Control Interno. Cuentan con programas de capacitacin respecto al tema. En porcentaje: Del 100% de la evaluacin, casi el 22% es referido a la gestin de transparencia y medidas anticorrupcin.

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NORMAS
Implementacin de:
DECRETO SUPREMO N 063-2010-PCM Aprueba la implementacin del Portal de Transparencia Estndar en las Entidades de la Administracin Pblica. Resolucin Ministerial N 200-2010-PCM Aprueban Directiva "Lineamientos para la implementacin del Portal de Transparencia Estndar en las Entidades.

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NORMAS
En cuanto a seguridad de la informacin y archivos :
Resolucin Ministerial N 520-2006/MINSA Se resuelve aprobar el documento tcnico: Lineamientos de Poltica de Seguridad de la Informacin del Ministerio de Salud. Resolucin Ministerial N 575-2006/MINSA Se aprueba la Directiva Administrativa N 090-MINSA/OGEI-V.01 "Directiva Administrativa de Gestin de la Seguridad de la Informacin del Ministerio de Salud". Resolucin Ministerial N 521-2006/MINSA Se resuelve aprobar la Directiva Administrativa N 087-MINSA/OGEI-V:01 "Directiva Administrativa para el Correcto Uso del Correo Electrnico en el Ministerio de Salud". www.minsa.gob.pe

NORMAS
Plan MINSA para la Promocin de la tica, la Transparencia y Lucha contra la Corrupcin
Aprobado por RM N 384-2010-MINSA, y se enmarca en el cumplimiento del Decreto Supremo N027-2007-PCM que define y establece las Polticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades de Gobierno Nacional. El ao pasado (2010) calific como una buena prctica obteniendo el reconocimiento a la innovacin en la Promocin del Cdigo de tica de la funcin pblica, iniciativa impulsada por la Presidencia del Consejo de Ministros, en el marco del Da Internacional de Lucha contra la Corrupcin.

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DOCUMENTOS DE GESTIN
Inclusin en los documentos de gestin ( ROF, MOF, CAP) del MINSA las funciones del personal encargado de llevar adelante el cumplimiento de las normas.

Las unidades orgnicas responsables segn el Reglamento de Organizacin y Funciones del MINSA (ROF) del cumplimiento son:
Oficina General de Comunicaciones, responsable del portal del MINSA y de Transparencia promoviendo las acciones que permitan el libre a acceso a la informacin. Defensora de la Salud, que promueve la defensa de los derechos, deberes y responsabilidades en salud y una cultura de tica, en la gestin administrativa del ministerio, el derecho de acceso a la informacin pblica y la vigilancia ciudadana de los actos propios de funcin de los servidores y funcionarios. Oficina General de Estadstica e Informtica responsable del soporte tcnico, software del Portal MINSA, y de la seguridad de la informacin. Y las oficinas generadoras de la informacin para el Portal de Transparencia.

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GOBIERNO ELECTRNICO
SAIP Sistema Atencin de Solicitudes de Acceso a la Informacin Pblica va internet Permite agilizar la atencin de solicitudes de acceso a la informacin pblica y facilita a los usuarios informarse del estado de su pedido, en el plazo de ley. Indica a los funcionarios mediante un sistema de semforo los das transcurridos y poder responder a tiempo. Adems, cuenta con un exportador Excel para los informes anualizados para laPCM. Interrelacionado con las 36 unidades ejecutoras del MINSA y todas las OPDS del sector. Convenio Municipalidad de Lima / Ministerio de Salud para compartir el software del SAIP.

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GOBIERNO ELECTRNICO

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GOBIERNO ELECTRNICO
BIM-ONLINE OGA
Sistema Web BIM-ONLINE que trabaja en Lnea con el SIAF, el cual le permite al proveedor hacerle seguimiento a su pago y verificar en qu fase del SIAF se encuentra su operacin (Compromiso, devengado, girado o pagado), este es un servicio implementado por el Ministerio de Salud para los proveedores, el cual ayuda a mejorar o evitar que: Los proveedores vayan a la entidad. Reduccin de tiempo en atencin al proveedor y viceversa. Mejorar los procedimientos internos segn los requerimientos de los proveedores. Mejoramiento del servicio en atencin al cliente final (Proveedor). Transparencia y veracidad de informacin brindada por la entidad. Detectar cuellos de botella de las distintas etapas del proceso.

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GOBIERNO ELECTRNICO

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Contacto Ciudadano
Lnea gratuita de informacin: INFOSALUD - 0800-10828 con un promedio de 12 mil atenciones mensuales y por correo: 600 Documentos en consulta. Correo webmaster, promedio de consultas mensuales: 400. Chat Infosalud Buzn de denuncias administrado por OCI del MINSA. Libro de reclamaciones. Al 31 de agosto hemos constatado 979,404 visitantes al Portal de Transparencia del MINSA.
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RED DE FUNCIONARIOS
Red de funcionarios que desarrollan actividades especficas de transparencia, acceso a la informacin y medidas anticorrupcin en las unidades orgnicas (oficinas del MINSA), unidades ejecutoras, y OPDs. La red de comunicadores sociales en salud a nivel nacional, quienes tienen como funcin esta delicada labor al igual que en la sede central.

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CAPACITACIONES
Es prioridad la capacitacin del personal para el adecuado cumplimiento de las normas y promover buenas prcticas gubernamentales. A la fecha se han realizado 72 capacitaciones a nivel nacional, con la participacin de los comits de gestin, enfatizando el cumplimiento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin, as como la nueva presentacin del Portal del Estado Peruano enlace de Transparencia. Hemos desarrollado alianzas estratgicas con la cooperacin internacional para trabajar en las Direcciones o Gerencias Regionales de Salud impulsando el cumplimiento de la ley , as como proporcionar criterios bsicos y orientaciones para establecer indicadores que puedan medir acciones que lleven al cumplimiento de la Poltica nacional Poltica Anticorrupcin.

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COSTOS
El sueldo de los funcionarios involucrados. Las actividades previstas en el Plan Operativo: El costo del mantenimiento y la actualizacin de la plataforma tecnolgica, que incluye a la seguridad de la informacin. El costo de las capacitaciones y asistencias tcnicas a nivel nacional (pasajes, viticos, movilidad).

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PARA FORTALECER, CORREGIR E IMPLEMENTAR

Reducir la alta rotacin de personal encargado de la funcin de transparencia y acceso a la informacin. Impulsar en la formacin acadmica de los profesionales de la salud, con cursos acadmicos sobre transparencia y acceso a la informacin, previsto en el Plan MINSA Anticorrupcin. Actualizar la plataforma tecnolgica (hardware y software) para que vaya al ritmo de las exigencias del tema. Utilizacin de las TICs para facilitar el acceso a la informacin en tiempo real. Cumplir con los procedimientos informticos de seguridad. Impulsar la inclusin en los planes operativos de las unidades ejecutoras y direcciones regionales de salud, el tema de transparencia y promover la asignacin presupuestaria para desarrollar acciones sobre el tema. Establecer que las unidades orgnicas y ejecutoras cumplan la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin en las fechas establecidas tanto por la ley como las normas generadas por el MINSA y la PCM. Efectuar el seguimiento permanente para el cumplimiento de las normas ya establecidas. Actualizar las normas institucionales cuando sea necesario. Continuar con las capacitaciones para que los funcionarios de salud se conviertan en promotores de las normas, la transparencia y el acceso a la informacin pblica.

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EN RESUMEN
Debemos tener un cambio de actitud, para la erradicacin de la cultura del secreto y la promocin de la transparencia en el manejo de la cosa pblica. De nada vale los esfuerzos por ser institucionalmente un referente, si el recurso humano no lo hace suyo.

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PARA INFORMACIN Y COORDINACIN

Comunicarse a travs de los correos:

Responsable Portal Minsa:

Rosa del Pilago Crdenas rdelpielago@minsa.gob.pe

Webmaster Portal Minsa:

Helar Herbozo hherbozo@minsa.gob.pe

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