Introdução a Segurança do Trabalho - CT

Aluno (a): Allany R. Da Silva Data: 26/06/2023

Atividade de Pesquisa 02 NOTA:

INSTRUÇÕES:

Esta Atividade contém 8 questões, totalizando 10 (dez) pontos.

Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
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1) O que são doenças ocupacionais?

As doenças ocupacionais são aquelas decorrentes de situações que ocorrem dentro do

ambiente de trabalho, em razão da falta ou do uso inadequado de equipamentos de proteção
individual (EPIs), insalubridade e condições precárias no ambiente, entre outras.

2) Diferencie doença do trabalho e doença ocupacional.

A doença ocupacional é aquela relacionada ao trabalho em si, às peculiaridades da atividade

exercida. Já a doença do trabalho diz respeito às condições do ambiente de trabalho.

3) O que cabe ao empregador quanto ao EPI?

Cabe ao empregador quanto ao EPI :

 adquirir o adequado ao risco de cada atividade;

 exigir seu uso;

 fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de

segurança e saúde no trabalho;

 orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;

 substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;

 responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e,

 comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.

 registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema
eletrônico. (Inserida pela Portaria SIT/DSST 107/2009)

4) O que cabe ao MTE quanto ao EPI?

Atividade 02: Introdução a Segurança do Trabalho - CT
 Cabe ao órgão regional do MTE:
a) fiscalizar e orientar quanto ao uso adequado e a qualidade do EPI;
b) recolher amostras de EPI; e,
c) aplicar, na sua esfera de competência, as penalidades cabíveis pelo descumprimento desta
NR. 6.12. Fiscalização para verificação do cumprimento das exigências legais relativas ao EPI.
5) O que é CA e qual sua finalidade?

O Certificado de Aprovação (CA) é um certificado de garantia dado pelo Ministério do Trabalho

e Emprego garantindo a qualidade do EPI em questão, comprovando que este equipamento foi
devidamente testado e está apto para comércio e uso.

6) O que é insalubridade e periculosidade? Cite exemplos:

A insalubridade está relacionada a riscos à saúde, como exposição a agentes biológicos,

químicos, físicos, ergonômicos e outros, enquanto a periculosidade está relacionada a riscos
de acidentes e danos físicos, como trabalho em altura, exposição a radiação, trabalho com
máquinas e equipamentos perigosos, entre outros

7) Todas as atividades consideradas perigosas percebem um adicional mínimo de 30% sobre o salário
base? Por quê?

Segundo o Artigo 193 da CLT o trabalhador que desempenha atividades e funções em condições

de periculosidade, tem o direito ao adicional de 30% sobre o salário, não somados acréscimos
decorrentes de gratificações, prêmios ou participação de lucros na empresa.

8) O simples fornecimento do EPI descaracteriza a insalubridade?

A Turma Nacional de Uniformização dos Juizados Especiais Federais (TNU) decidiu que o uso de
equipamentos de proteção individual não descaracteriza a insalubridade da atividade exercida
pelo trabalhador, que passa a ter direito à contagem de tempo de serviço especial.

Atividade 02: Introdução a Segurança do Trabalho - CT