Você está na página 1de 29

CURSO DE DIREITO DO TRABALHO

MAURICIO GODINHO DELGADO

CURSO
DE
DIREITO DO TRABALHO
4 edio

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

MAURICIO GODINHO DELGADO


Dados Internacionais de Catalogao na Publicao (CIP)
(Cmara Brasileira do Livro, SP, Brasil)
Delgado, Mauricio Godinho
Curso de direito do trabalho / Mauricio Godinho
Delgado. 4. ed. So Paulo : LTr, 2005.
Bibliografia.
ISBN 85-361-0641-7
1. Direito do trabalho 2. Direito do trabalho
Brasil I. Ttulo.

04-7507

CDU-34:331(81)
ndices para catlogo sistemtico:

1. Brasil : Direito do trabalho


2. Direito de trabalho : Brasil

34 : 331 (81)
34 : 331 (81)

Produo Grfica, Editorao Eletrnica e Reviso: IMOS LASER


Capa: ROGERIO MANSINI
Impresso: BOOK

(Cd. 3071.2)
Todos os direitos reservados
R

EDITORA LTDA.
Rua Apa, 165 CEP 01201-904 Fone (11) 3826-2788 Fax (11) 3826-9180
So Paulo, SP Brasil www.ltr.com.br

Janeiro, 2005

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

CURSO DE DIREITO DO TRABALHO

Para Lucilia, Gabriela e Marina.


Aos que acreditam, contribuindo para sua realizao,
nas idias de Justia e Direito, inclusive em sua particularizao
socialmente indispensvel, o Direito do Trabalho.

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

MAURICIO GODINHO DELGADO

CURSO DE DIREITO DO TRABALHO

SUMRIO
LIVRO I
INTRODUO E PARTE GERAL
CAPTULO I
CARACTERIZAO DO DIREITO DO TRABALHO
I. INTRODUO .......................................................................................................

49

II. DEFINIO ...........................................................................................................

49

III. DENOMINAO ..................................................................................................

52

IV. CONTEDO ........................................................................................................

55

V. FUNES ............................................................................................................

58

VI. ABRANGNCIA DA REA JURDICO-TRABALHISTA .....................................

62

VII. DIVISO INTERNA DO DIREITO DO TRABALHO ............................................

63

CAPTULO II
AUTONOMIA E NATUREZA JURDICA
DO DIREITO DO TRABALHO
I. INTRODUO .......................................................................................................

66

II. AUTONOMIA ........................................................................................................

66

III. NATUREZA JURDICA .........................................................................................

70

IV. RELAES DO DIREITO DO TRABALHO COM OUTROS CAMPOS DO DIREITO ..

75

1. Relaes com o Direito Constitucional .........................................................

75

2. Relaes com Princpios Gerais de Direito e de outros Ramos Jurdicos ....

76

3. Relaes com o Direito Civil .........................................................................

78

4. Relaes com o Direito Previdencirio ........................................................

79

CAPTULO III
ORIGEM E EVOLUO
DO DIREITO DO TRABALHO
I. INTRODUO .......................................................................................................

81

II. ORIGEM E DESENVOLVIMENTO DO DIREITO DO TRABALHO PROPOSIES


METODOLGICAS ...............................................................................................

81

III. POSICIONAMENTO DO DIREITO DO TRABALHO NA HISTRIA ......................

83

IV. PROCESSO DE FORMAO E CONSOLIDAO DO DIREITO DO TRABALHO ..

87

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

MAURICIO GODINHO DELGADO

V. FASES HISTRICAS DO DIREITO DO TRABALHO ..........................................

92

1. Manifestaes Incipientes ou Esparsas ......................................................

94

2. Sistematizao e Consolidao ...................................................................

95

3. Institucionalizao do Direito do Trabalho ...................................................

96

4. Crise e Transio do Direito do Trabalho ....................................................

97

VI. MODELOS PRINCIPAIS DE ORDENS JURDICAS TRABALHISTAS ..................

99

1. Parmetros dos Modelos Justrabalhistas Democrticos ...........................

99

A) Normatizao Autnoma e Privatstica ...................................................

100

B) Normatizao Privatstica Subordinada ..................................................

100

2. Parmetros do Modelo Justrabalhista Autoritrio .......................................

101

3. Democracia e Normatizao Estatal: reflexes complementares .............

102

CAPTULO IV
ORIGEM E EVOLUO DO DIREITO DO TRABALHO NO BRASIL
I. INTRODUO .......................................................................................................

105

II. PERIODIZAO HISTRICA DO DIREITO DO TRABALHO BRASILEIRO ..........

105

1. Manifestaes Incipientes ou Esparsas ......................................................

106

2. Institucionalizao do Direito do Trabalho ...................................................

109

Anlise Comparativa .....................................................................................

112

3. Crise e Transio do Direito do Trabalho ....................................................

114

Transio Democrtica Aliada Crise do Ramo Jurdico ..........................

115

III. O MODELO JUSTRABALHISTA BRASILEIRO TRADICIONAL ...........................

118

1. Parmetro Estatal-subordinado de Gesto Trabalhista ..............................

118

2. Modelo Justrabalhista Brasileiro Tradicional: caracterizao sociojurdica


e reproduo histrica .................................................................................

120

IV. A CARTA CONSTITUCIONAL DE 1988 E A TRANSIO DEMOCRTICA JUSTRABALHISTA ...................................................................................................

122

1. Avanos Democrticos da Constituio de 1988 .......................................

123

A) Renovao da Cultura Jurdica Brasileira ..............................................

124

B) A Carta de Direitos de 1988 ....................................................................

126

2. Contradies Antidemocrticas da Constituio de 1988 .........................

127

Corporativismo Versus Democracia ............................................................

129

3. Transio Refreada: impasses constitucionais de 1988 ...........................

133

4. Modelo Justrabalhista: transio ou continuidade? ....................................

135

CAPTULO V
ORDENAMENTO JURDICO TRABALHISTA
I. INTRODUO .......................................................................................................

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

137

CURSO DE DIREITO DO TRABALHO

II. FONTES DO DIREITO: CONCEITO E CLASSIFICAO ......................................

137

1. Conceito .........................................................................................................

137

2. Classificao .................................................................................................

138

A) Fontes Materiais ......................................................................................

139

B) Fontes Formais ........................................................................................

141

Heteronomia e Autonomia .......................................................................

142

III. FONTES FORMAIS JUSTRABALHISTAS: TIPOS JURDICOS ...........................

144

IV. FONTES HETERNOMAS DO DIREITO DO TRABALHO ..................................

145

1. Constituio ...................................................................................................

145

A) Sentido Material e Sentido Formal .........................................................

145

B) Eficcia Jurdica da Carta Constitucional ...............................................

147

a) Vertente Tradicional ............................................................................

147

b) Vertente Moderna ...............................................................................

148

c) Anlise Comparativa ...........................................................................

151

2. Lei (e Medida Provisria) ..............................................................................

152

3. Tratados e Convenes Internacionais .......................................................

154

4. Regulamento Normativo (Decreto) ...............................................................

156

5. Portarias, Avisos, Instrues, Circulares ...................................................

156

6. Sentena Normativa ......................................................................................

157

V. FONTES AUTNOMAS DO DIREITO DO TRABALHO ......................................

159

1. Conveno Coletiva de Trabalho e Acordo Coletivo de Trabalho .............

159

Aderncia Contratual ....................................................................................

161

2. Contrato Coletivo de Trabalho ......................................................................

163

3. Usos e Costumes ..........................................................................................

165

VI. FIGURAS ESPECIAIS .........................................................................................

166

1. Figuras Justrabalhistas Especiais ...............................................................

166

A) Laudo Arbitral (Arbitragem) ....................................................................

166

B) Regulamento Empresarial ........................................................................

168

2. Outras Figuras Jurdicas Especiais .............................................................

169

A) Jurisprudncia .........................................................................................

169

B) Princpios Jurdicos ..................................................................................

171

C) Doutrina ....................................................................................................

172

D) Eqidade ...................................................................................................

172

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

10

MAURICIO GODINHO DELGADO


3. Referncias Finais ........................................................................................

174

A) Analogia ...................................................................................................

174

B) Clusulas Contratuais .............................................................................

174

VII. HIERARQUIA ENTRE AS FONTES JUSTRABALHISTAS .................................

175

1. Hierarquia Normativa: teoria geral ................................................................

176

2. Hierarquia Normativa: especificidade justrabalhista ...................................

177

3. Aplicao da Teoria Especial Trabalhista ...................................................

179

Acumulao Versus Conglobamento ..........................................................

181

CAPTULO VI
PRINCPIOS DO DIREITO DO TRABALHO
I. INTRODUO .......................................................................................................

184

1. Cincia e Princpios .......................................................................................

185

2. Direito e Princpios .........................................................................................

186

II. PRINCPIOS DE DIREITO: FUNES E CLASSIFICAO ...................................

187

1. Fase Pr-jurdica ou Poltica .........................................................................

187

2. Fase Jurdica .................................................................................................

188

A) Princpios Descritivos (ou Informativos) ................................................

188

B) Princpios Normativos Subsidirios .........................................................

188

C) Princpios Normativos Concorrentes ......................................................

189

III. PRINCPIOS JURDICOS GERAIS APLICVEIS AO DIREITO DO TRABALHO


ADEQUAES ....................................................................................................

191

1. Princpios Gerais adequaes ................................................................

192

2. Mximas e Brocardos Jurdicos ...................................................................

194

IV. PRINCPIOS ESPECFICOS AO DIREITO DO TRABALHO ..................................

195

V. PRINCPIOS DE DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO ......................................

196

1. Ncleo Basilar de Princpios Especiais ........................................................

197

A) Princpio da Proteo ..............................................................................

197

B) Princpio da Norma Mais Favorvel .........................................................

199

C) Princpio da Imperatividade das Normas Trabalhistas ...........................

201

D) Princpio da Indisponibilidade dos Direitos Trabalhistas ........................

201

E) Princpio da Condio Mais Benfica ......................................................

202

F) Princpio da Inalterabilidade Contratual Lesiva .......................................

203

Intangibilidade Contratual Objetiva ..........................................................

205

G) Princpio da Intangibilidade Salarial .........................................................

206

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

10

CURSO DE DIREITO DO TRABALHO

11

H) Princpio da Primazia da Realidade sobre a Forma ................................

208

I) Princpio da Continuidade da Relao de Emprego .................................

209

2. Princpios Justrabalhistas Especiais Controvertidos ..................................

212

A) Princpio in dubio pro operario ...............................................................

212

B) Princpio do Maior Rendimento ................................................................

214

VI. INDISPONIBILIDADE DE DIREITOS: RENNCIA E TRANSAO NO DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO .................................................................................

216

1. Diferenciao de Figuras .............................................................................

216

2. Extenso da Indisponibilidade ......................................................................

217

3. Requisitos da Renncia e Transao ..........................................................

219

A) Renncia ..................................................................................................

219

B) Transao ................................................................................................

220

CAPTULO VII
INTERPRETAO, INTEGRAO E APLICAO
DO DIREITO DO TRABALHO
I. INTRODUO .......................................................................................................

222

II. INTERPRETAO DO DIREITO DO TRABALHO .................................................

222

1. A Interpretao no Conhecimento Humano .................................................

222

2. A Interpretao no Direito .............................................................................

224

A) Interpretao na Fase de Construo da Norma ..................................

225

B) Interpretao do Direito Construdo ........................................................

225

3. Hermenutica Jurdica ..................................................................................

226

A) Distines Relevantes ............................................................................

226

B) Funo da Interpretao Jurdica ...........................................................

229

C) Tipologias da Interpretao Jurdica .......................................................

231

a) Tipologia Segundo a Origem da Interpretao ..................................

231

b) Tipologia Segundo os Resultados da Interpretao .........................

233

c) Tipologia Segundo os Mtodos de Interpretao .............................

233

D) Principais Mtodos de Exegese do Direito .............................................

233

E) Sistemas Tericos de Interpretao .......................................................

236

a) Hermenutica Tradicional ...................................................................

237

b) Escola Exegtica Francesa ................................................................

237

c) Escola Histrico-evolutiva ..................................................................

238

d) Escola da Interpretao Cientfica .....................................................

238

e) Escola da Livre Investigao .............................................................

238

f) Contraponto Avaliativo ........................................................................

239

F) Especificidade da Interpretao Justrabalhista .....................................

239

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

11

12

MAURICIO GODINHO DELGADO

III. INTEGRAO DO DIREITO DO TRABALHO ......................................................

241

1. Conceituao ................................................................................................

241

2. Tipos de Integrao Jurdica ........................................................................

242

3. Procedimento Analgico ...............................................................................

243

IV. APLICAO DO DIREITO DO TRABALHO .......................................................

244

1. Conceituao ................................................................................................

244

2. Aplicao do Direito do Trabalho no Tempo ................................................

245

Princpio da Aderncia Contratual ...............................................................

246

3. Aplicao do Direito do Trabalho no Espao ..............................................

248

CAPTULO VIII
PRESCRIO E DECADNCIA NO DIREITO DO TRABALHO
I. INTRODUO .......................................................................................................

250

II. DISTINES CORRENTES ...................................................................................

252

1. Decadncia versus Prescrio ....................................................................

252

2. Precluso versus Prescrio .......................................................................

253

3. Perempo versus Prescrio .....................................................................

254

III. A DECADNCIA NO DIREITO DO TRABALHO ...................................................

254

IV. CAUSAS IMPEDITIVAS, SUSPENSIVAS E INTERRUPTIVAS DA PRESCRIO ..

256

1. Causas Impeditivas e Causas Suspensivas ...............................................

256

2. Causas Interruptivas .....................................................................................

257

V. PRESCRIO TRABALHISTA: CAUSAS IMPEDITIVAS E SUSPENSIVAS .......

258

1. Fatores Tipificados .......................................................................................

258

Critrio da Actio Nata ...................................................................................

259

2. Outros Fatores Atuantes ..............................................................................

260

VI. PRESCRIO TRABALHISTA: CAUSAS INTERRUPTIVAS .............................

260

VII. NORMAS ESPECFICAS PRESCRIO TRABALHISTA ...............................

262

1. Prazos Prescricionais ...................................................................................

263

A) Prescrio nos Contratos Urbanos ............................................................

263

B) Prescrio nos Contratos Rurais ...........................................................

265

a) Prazo Diferenciado (Antes da EC 28/2000) ......................................

265

b) Unificao de Prazos (EC 28/2000) ..................................................

266

C) Prescrio nos Contratos Domsticos ...................................................

267

D) Prescrio do Fundo de Garantia do Tempo de Servio ......................

269

E) Prescrio em Aes Meramente Declaratrias ....................................

271

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

12

CURSO DE DIREITO DO TRABALHO

13

2. Termo Inicial de Contagem da Prescrio ...................................................

272

A) Parcelas Oriundas de Sentena Normativa ...........................................

272

B) Parcelas de Complementao de Aposentadoria ..................................

272

C) Prescrio Total e Prescrio Parcial .....................................................

275

3. Argio da Prescrio: legitimidade e momento .......................................

276

A) Legitimidade para Argio ....................................................................

276

B) Momento Prprio para Argio .............................................................

278

a) Argio na Fase de Conhecimento ..................................................

278

b) Argio na Fase de Liquidao e Execuo ..................................

279

4. Prescrio Intercorrente ...............................................................................

280

LIVRO II
DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO
CAPTULO IX
RELAO DE EMPREGO CARACTERIZAO
I. INTRODUO .......................................................................................................

285

Relao de Trabalho versus Relao de Emprego .........................................

285

II. CARACTERIZAO DA RELAO DE EMPREGO ............................................

287

1. Distines na Histria do Direito ..................................................................

288

2. Critrios de Caracterizao da Relao Empregatcia ...............................

289

A) Trabalho por Pessoa Fsica ....................................................................

291

B) Pessoalidade ............................................................................................

291

C) No-eventualidade ...................................................................................

293

a) Eventualidade versus No-eventualidade: teorias ...........................

294

b) Trabalho Eventual: caracterizao ....................................................

297

D) Onerosidade .............................................................................................

298

E) Subordinao ...........................................................................................

301

a) Conceito e Caracterizao ................................................................

302

b) Natureza da Subordinao ................................................................

303

III. VALIDADE JURDICA DA RELAO DE EMPREGO: ELEMENTOS JURDICOFORMAIS DO CONTRATO EMPREGATCIO .......................................................

305

IV. NATUREZA JURDICA DA RELAO DE EMPREGO .......................................

307

1. Teorias Contratualistas Tradicionais ...........................................................

309

A) Teoria do Arrendamento .........................................................................

309

B) Teoria da Compra e Venda .....................................................................

310

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

13

14

MAURICIO GODINHO DELGADO


C) Teoria do Mandato ...................................................................................

311

D) Teoria da Sociedade ................................................................................

312

E) Contratualismo Tradicional: anlise crtica .............................................

312

2. Teoria Contratualista Moderna .....................................................................

313

3. Teorias Acontratualistas ..............................................................................

316

A) Teoria da Relao de Trabalho ...............................................................

316

B) Teoria Institucionalista .............................................................................

318

C) Acontratualismo: anlise crtica ..............................................................

319

CAPTULO X
RELAES DE TRABALHO LATO SENSU
I. INTRODUO .......................................................................................................

321

II. EXCLUDENTE LEGAL DA FIGURA DO EMPREGADO VINCULAO ADMINISTRATIVA .............................................................................................................

322

III. CONTRAPONTO ESTGIO VERSUS RELAO DE EMPREGO ......................

323

1. Requisitos Formais ........................................................................................

325

2. Requisitos Materiais ......................................................................................

326

3. Estgio: avaliao crtica ..............................................................................

327

IV. CONTRAPONTO COOPERATIVA VERSUS EMPREGADO ...............................

328

1. Princpio da Dupla Qualidade ........................................................................

329

2. Princpio da Retribuio Pessoal Diferenciada ............................................

330

V. TRABALHO AUTNOMO ...................................................................................

334

1. Prestao de Servios e Empreitada ..........................................................

336

2. Pacto Autnomo e Risco Contratual ............................................................

337

3. Pequena Empreitada: especificidade ...........................................................

337

VI. TRABALHO EVENTUAL ....................................................................................

339

VII. TRABALHO AVULSO .......................................................................................

341

VIII. TRABALHO VOLUNTRIO ..............................................................................

343

CAPTULO XI
O EMPREGADO
I. INTRODUO .......................................................................................................

347

Empregado e Contedo de sua Prestao Principal .......................................

347

II. EMPREGADOS DE FORMAO INTELECTUAL: TRATAMENTO JUSTRABALHISTA ................................................................................................................

348

III. ALTOS EMPREGADOS: SITUAES ESPECFICAS E TRATAMENTO JUSTRABALHISTA ...........................................................................................................

349

1. Cargos ou Funes de Confiana ou Gesto: regra geral ........................

350

A) Art. 62 da CLT (Antes da Lei n. 8.966/94) ............................................

350

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

14

CURSO DE DIREITO DO TRABALHO

15

B) Art. 62 da CLT (Aps a Lei n. 8.966/94) ................................................

352

C) Efeitos do Cargo de Confiana ...............................................................

353

2. Cargos ou Funes de Confiana: especificidade bancria .....................

354

3. Diretores Empregados ..................................................................................

356

A) Diretor Recrutado Externamente ............................................................

357

Contraponto de Vertentes ......................................................................

359

B) Empregado Eleito Diretor .........................................................................

359

4. Socioempregado: hipteses jurdicas ..........................................................

361

A) Incompatibilidade de Figuras ...................................................................

362

B) Assimilao de Figuras ...........................................................................

362

C) Regra Geral: compatibilidade de figuras jurdicas .................................

363

D) Sociedade como Simulao ....................................................................

363

IV. EMPREGADO DOMSTICO ................................................................................

364

1. Definio ........................................................................................................

364

2. Estrutura da Relao Empregatcia Domstica ...........................................

366

A) Elementos Ftico-jurdicos Gerais ..........................................................

366

Relao de Emprego entre Cnjuges ou Companheiros .......................

367

B) Elemento Ftico-jurdico da No-eventualidade .....................................

368

C) Elementos Ftico-jurdicos Especiais ......................................................

370

a) Finalidade No-lucrativa dos Servios ..............................................

370

b) Prestao Laboral Pessoa ou Famlia .............................................

372

c) mbito Residencial de Prestao Laborativa ....................................

373

3. Direitos Trabalhistas Estendidos aos Domsticos ......................................

374

4. Parcelas Trabalhistas Controvertidas .........................................................

376

A) Frias Anuais Remuneradas ..................................................................

376

B) Licena-paternidade e Licena-gestante ..............................................

377

C) Garantia de Emprego Gestante ...........................................................

378

V. EMPREGADO RURAL .........................................................................................

379

1. Evoluo Jurdica ..........................................................................................

379

A) Fase de Restrio de Direitos ................................................................

380

B) Aproximao de Situaes Jurdicas .....................................................

380

C) Fase Contempornea: diferenciaes tpicas ......................................

381

Unificao do Prazo Prescricional .........................................................

382

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

15

16

MAURICIO GODINHO DELGADO


2. Caracterizao do Empregado Rural ...........................................................

383

A) Antigo Critrio Celetista ...........................................................................

383

B) Critrio Hoje Prevalecente .......................................................................

384

C) Elementos Ftico-jurdicos Especiais ......................................................

385

a) Enquadramento Rurcola do Empregador ..........................................

385

b) Imvel Rural ou Prdio Rstico ...........................................................

386

3. Caracterizao do Empregador Rural .........................................................

386

CAPTULO XII
O EMPREGADOR
I. INTRODUO .......................................................................................................

389

Definio da CLT: anlise crtica ......................................................................

389

II. EMPREGADOR: CARACTERIZAO ..................................................................

391

1. Despersonalizao .......................................................................................

391

2. Assuno dos Riscos (Alteridade) .............................................................

393

Atenuaes do Risco Empresarial ..............................................................

394

3. Empresa e Estabelecimento .........................................................................

395

III. GRUPO ECONMICO PARA FINS JUSTRABALHISTAS ...................................

397

1. Definio ........................................................................................................

397

2. Objetivos da Figura .......................................................................................

397

3. Caracterizao do Grupo Econmico ..........................................................

398

A) Abrangncia Objetiva ..............................................................................

398

B) Abrangncia Subjetiva ............................................................................

399

C) Nexo Relacional Interempresas ..............................................................

400

4. Solidariedade Resultante do Grupo Econmico ..........................................

402

A) Solidariedade Exclusivamente Passiva ..................................................

402

B) Solidariedade Passiva e Ativa: empregador nico ................................

403

5. Aspectos Processuais .................................................................................

405

IV. SUCESSO DE EMPREGADORES ....................................................................

406

1. Definio e Denominao .............................................................................

406

2. Sucesso Trabalhista: caracterizao .......................................................

407

A) Situaes-tipo Tradicionais de Sucesso .............................................

408

B) Situaes-tipo Novas de Sucesso .......................................................

409

3. Requisitos da Sucesso Trabalhista ...........................................................

410

A) Transferncia de Unidade Econmico-jurdica ......................................

410

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

16

CURSO DE DIREITO DO TRABALHO

17

Ttulo Jurdico da Transferncia .............................................................

412

B) Continuidade na Prestao Laborativa ...................................................

413

C) Situaes-tipo Novas de Sucesso: requisitos .....................................

414

4. Fundamentos da Sucesso Trabalhista ......................................................

415

A) Fundamentao Doutrinria ....................................................................

415

B) Fundamentao Legal .............................................................................

416

5. Abrangncia da Sucesso Trabalhista .......................................................

416

6. Efeitos da Sucesso Trabalhista .................................................................

418

A) Posio Jurdica do Sucessor Empresarial ...........................................

418

Clusula de No-responsabilizao ......................................................

419

B) Posio Jurdica do Empregador Sucedido ............................................

420

C) Insurgncia Obreira Contra a Sucesso ................................................

421

7. Natureza Jurdica da Sucesso Trabalhista ...............................................

422

A) Figuras Civilistas Clssicas ....................................................................

423

B) Singularidade Trabalhista ........................................................................

424

V. CONSRCIO DE EMPREGADORES ...................................................................

425

CAPTULO XIII
TERCEIRIZAO TRABALHISTA
I. INTRODUO .......................................................................................................

428

Evoluo Histrica no Brasil .............................................................................

429

II. NORMATIVIDADE JURDICA SOBRE TERCEIRIZAO .....................................

431

1. Legislao Heternoma Estatal ....................................................................

432

A) Decreto-Lei n. 200/67 e Lei n. 5.645/70 ................................................

432

B) Lei n. 6.019/74 e Lei n. 7.102/83 ............................................................

433

C) Pargrafo nico do art. 442, CLT cooperativas ...............................

434

D) Outras Referncias Legais .....................................................................

435

2. Jurisprudncia Trabalhista ...........................................................................

436

III. TERCEIRIZAO: CARACTERIZAO E EFEITOS JURDICOS ..................

438

1. Terceirizao Lcita e Ilcita ..........................................................................

438

A) Terceirizao Lcita: situaes-tipo .......................................................

439

B) Ausncia de Pessoalidade e Subordinao Diretas .............................

441

C) Terceirizao Ilcita ..................................................................................

442

2. Efeitos Jurdicos da Terceirizao ...............................................................

442

A) Vnculo com o Tomador de Servios .....................................................

442

B) Isonomia: salrio eqitativo .....................................................................

443

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

17

18

MAURICIO GODINHO DELGADO

IV. ESPECIFICIDADE DA ADMINISTRAO PBLICA ...........................................

445

V. TERCEIRIZAO ATRAVS DA LEI N. 6.019/74 .............................................

449

1. Trabalho Temporrio: caracterizao .........................................................

449

2. Hipteses de Pactuao ...............................................................................

451

3. Formalidades e Prazos .................................................................................

452

4. Direitos da Categoria Temporria .................................................................

453

5. Trabalho Temporrio e Salrio Eqitativo ....................................................

456

VI. TERCEIRIZAO E RESPONSABILIDADE ........................................................

456

Responsabilizao de Entidades Estatais Terceirizantes ..............................

458

VII. ASPECTOS PROCESSUAIS ..............................................................................

460

1. Competncia ..................................................................................................

460

2. Litisconsrcio Passivo ..................................................................................

461

VIII. UM RELEVANTE DEBATE: CONTROLE CIVILIZATRIO DA TERCEIRIZAO ..

461

1. Terceirizao e No-discriminao Remuneratria salrio eqitativo ...

462

2. Terceirizao e Responsabilidade Trabalhista ...........................................

466

3. Terceirizao e Atuao Sindical ................................................................

468

CAPTULO XIV
RESPONSABILIDADE POR VERBAS TRABALHISTAS
I. INTRODUO .......................................................................................................

471

II. RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR E ENTES DO GRUPO ECONMICO ...

471

III. RESPONSABILIDADE DO SCIO DA PESSOA JURDICA .................................

473

IV. RESPONSABILIDADE PELO TRABALHO TEMPORRIO E OUTROS TIPOS


DE TERCEIRIZAO ..........................................................................................

476

V. RESPONSABILIDADE DO SUBEMPREITEIRO ....................................................

477

VI. RESPONSABILIDADE DO DONO DA OBRA (OU TOMADOR DE SERVIOS) ...

479

1. Situaes de No-responsabilizao ..........................................................

480

2. Situaes de Responsabilizao .................................................................

480

VII. RESPONSABILIDADE NOS CONSRCIOS DE EMPREGADORES ...................

484

CAPTULO XV
CONTRATO DE TRABALHO CARACTERIZAO,
MORFOLOGIA E NULIDADES
I. INTRODUO .......................................................................................................

488

II. ASPECTOS CONCEITUAIS DO CONTRATO DE TRABALHO .............................

489

1. Definio ........................................................................................................

489

Definio da CLT: crtica ..............................................................................

490

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

18

CURSO DE DIREITO DO TRABALHO

19

2. Denominao .................................................................................................

490

3. Caracteres .....................................................................................................

492

III. MORFOLOGIA DO CONTRATO (ELEMENTOS CONSTITUTIVOS) ....................

496

1. Elementos Essenciais (Jurdico-formais) do Contrato ................................

498

A) Capacidade das Partes ...........................................................................

498

B) Licitude do Objeto ....................................................................................

501

C) Forma Regular ou No Proibida ...............................................................

502

Forma e Prova ..........................................................................................

503

D) Higidez de Manifestao da Vontade .....................................................

504

2. Elementos Naturais do Contrato ...................................................................

505

3. Elementos Acidentais do Contrato: condio e termo ................................

506

IV. VCIOS E DEFEITOS DO CONTRATO DE TRABALHO NULIDADES ............

507

1. Teoria Trabalhista de Nulidades ...................................................................

507

A) Aplicao Plena da Teoria Trabalhista ...................................................

508

B) Aplicao Restrita da Teoria Trabalhista ...............................................

509

C) Inaplicabilidade da Teoria Especial Trabalhista ......................................

511

2. Tipos de Nulidades ........................................................................................

511

A) Nulidade Total e Parcial ...........................................................................

511

B) Nulidade Absoluta e Relativa ...................................................................

512

3. Nulidade e Prescrio ...................................................................................

513

CAPTULO XVI
CONTRATO DE TRABALHO MODALIDADES
I. INTRODUO .......................................................................................................

514

II. CONTRATOS EXPRESSOS E CONTRATOS TCITOS .....................................

514

III. CONTRATOS INDIVIDUAIS E CONTRATOS PLRIMOS. A EXPRESSO CONTRATO COLETIVO DE TRABALHO. CONTRATO DE EQUIPE ..................................

516

1. Distines ......................................................................................................

516

2. A Expresso Contrato Coletivo de Trabalho ...............................................

517

3. Contratos Plrimos e de Equipe ...................................................................

518

IV. CONTRATOS POR TEMPO INDETERMINADO ...................................................

519

1. Aspectos Gerais ...........................................................................................

519

2. Efeitos Especficos do Contrato por Tempo Indeterminado ........................

520

A) Interrupo e Suspenso Contratuais ...................................................

521

B) Estabilidade e Garantias de Emprego .....................................................

521

C) Efeitos Rescisrios ..................................................................................

521

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

19

20

MAURICIO GODINHO DELGADO

V. CONTRATOS POR TEMPO DETERMINADO (A TERMO) ...................................

523

1. Hipteses de Pactuao ...............................................................................

524

2. Meios de Fixao do Termo Final .................................................................

527

3. Prazos Legais ...............................................................................................

529

4. Prorrogao e Sucessividade Contratuais .................................................

529

5. Indeterminao Contratual Automtica (Novao) ..................................

530

6. Efeitos Rescisrios nos Contratos a Termo ................................................

532

7. Suspenso e Interrupo nos Contratos a Termo. Garantias de Emprego e


Contratos a Termo ........................................................................................

534

Acidente de Trabalho: exceo isolada ......................................................

535

8. Contratos a Termo: forma e prova ...............................................................

536

9. O Tempo de Servio nos Contratos a Termo ..............................................

538

CAPTULO XVII
TIPOS DE CONTRATOS A TERMO
I. INTRODUO .......................................................................................................

541

II. TIPOS CLSSICOS DE CONTRATOS A TERMO ................................................

541

1. Contrato de Experincia ...............................................................................

541

A) Caracterizao ........................................................................................

543

B) Efeitos Contratuais ...................................................................................

544

C) Natureza Jurdica do Contrato de Experincia A Figura do Perodo


de Experincia .........................................................................................

545

2. Contrato de Safra .........................................................................................

548

3. Contrato de Obra Certa ................................................................................

550

4. Contrato por Temporada ...............................................................................

552

III. NOVO PACTO A TERMO: O CONTRATO PROVISRIO DA LEI N. 9.601, DE 1998 ..

554

1. Celebrao Contratual ..................................................................................

555

A) Hipteses de Pactuao .........................................................................

555

B) Requisitos do Contrato ............................................................................

555

2. Caracterizao da Figura Jurdica ...............................................................

556

A) Denominao ...........................................................................................

557

B) Caractersticas Trabalhistas Comuns .....................................................

559

a) Prazo de Durao ...............................................................................

559

b) Meios de Fixao do Termo Final .......................................................

559

c) Sucessividade Contratual ...................................................................

560

d) Tempo de Servio (Accessio Temporis) ..........................................

562

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

20

CURSO DE DIREITO DO TRABALHO

21

C) Caractersticas Trabalhistas Especiais ..................................................

564

a) Pactuao do Contrato .......................................................................

565

b) Formalidade Contratual .......................................................................

565

c) Prorrogao Contratual ......................................................................

566

3. Extino Contratual: efeitos jurdicos ..........................................................

568

Acidente do Trabalho: exceo rescisria .................................................

570

4. Direitos Trabalhistas Aplicveis ...................................................................

571

A) Parcelas Comuns aos Demais Contratos ...............................................

571

B) Parcelas Modificadas pela Lei n. 9.601/98 ............................................

572

C) Parcelas Trabalhistas Novas ..................................................................

573

D) Novo Contrato Provisrio: limites reduo de direitos ........................

573

5. Vantagens Tributrias e Creditcias Decorrentes .......................................

574

6. Lei n. 9.601, de 1998: reflexes complementares ......................................

575

A) Lei n. 9.601/98 e Desemprego ................................................................

575

B) Lei n. 9.601/98 e Flexibilizao Trabalhista ...........................................

577

C) Lei n. 9.601/98 e Constituio da Repblica ..........................................

579

a) Incompatibilidades Globais ..................................................................

579

b) Incompatibilidades Tpicas .................................................................

580

CAPTULO XVIII
CONTRATO DE TRABALHO E CONTRATOS AFINS
I. INTRODUO .......................................................................................................

582

Contratos de Atividade .....................................................................................

582

II. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS ..

582

III. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE EMPREITADA .........................

584

Pequena Empreitada na CLT .............................................................................

586

IV. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE MANDATO ............................

587

V. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE PARCERIA RURAL ................

589

VI. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE SOCIEDADE ..........................

591

VII. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE REPRESENTAO COMERCIAL (OU AGNCIA E DISTRIBUIO) ............................................................

594

1. Representao Comercial ou Agncia e Distribuio: dinmica jurdica ...

594

A) Caracterizao ........................................................................................

594

B) Remunerao ...........................................................................................

595

C) Resciso Contratual .................................................................................

595

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

21

22

MAURICIO GODINHO DELGADO


2. Representao Mercantil ou Agncia e Distribuio versus Contrato Empregatcio: contrapontos ...............................................................................

596

3. Empregado Vendedor: regras prprias .......................................................

598

A) Comisses estrutura e dinmica jurdicas ........................................

599

a) Conceito e Natureza ............................................................................

599

b) Dinmica Comissional ..........................................................................

600

B) Pagamento da Comisso .........................................................................

601

C) Ultimao do Negcio data presumida ...............................................

601

D) Risco Concernente s Vendas ...............................................................

602

E) Inspeo e Fiscalizao pelo Vendedor ................................................

602

F) Exclusividade de Zona de Trabalho ........................................................

602

G) Clusula Star del Credere ....................................................................

603

CAPTULO XIX
EFEITOS DOS CONTRATOS DE TRABALHO:
PRPRIOS E CONEXOS
I. INTRODUO .......................................................................................................

605

II. EFEITOS CONTRATUAIS PRPRIOS ..................................................................

606

1. Obrigaes do Empregador .........................................................................

606

2. Obrigaes do Empregado ...........................................................................

606

3. Poder Empregatcio como Efeito do Contrato ..............................................

607

III. EFEITOS CONEXOS: DIREITOS INTELECTUAIS .................................................

607

1. Direitos Intelectuais: modalidades e natureza .............................................

608

Natureza Jurdica ..........................................................................................

608

2. Direitos da Propriedade Industrial e Contrato de Emprego .........................

608

A) Trabalho Intelectual como Objeto do Contrato .......................................

609

B) Trabalho Intelectual sem Relao com o Contrato .................................

610

C) Trabalho Intelectual Favorecido por Circunstncias Contratuais .........

611

IV. EFEITOS CONEXOS: INDENIZAES POR DANOS SOFRIDOS PELO EMPREGADO .................................................................................................................

612

1. Indenizao por Dano Moral ou Imagem ...................................................

613

2. Leses Acidentrias: dano material, dano moral, dano esttico ...............

614

3. Responsabilidade Indenizatria: requisitos .................................................

617

A) Requisitos Clssicos ...............................................................................

617

B) Objetivao da Responsabilidade ..........................................................

619

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

22

CURSO DE DIREITO DO TRABALHO

23

C) Atenuao ou Excluso da Responsabilidade ......................................

620

4. Aferio do Dano Moral, Esttico ou Imagem e Respectivo Valor Indenizatrio ............................................................................................................ 621
A) Critrios Orientativos para a Aferio do Dano .....................................

621

B) Valor Indenizatrio ...................................................................................

623

5. Competncia Judicial .....................................................................................

625

CAPTULO XX
O PODER NO CONTRATO DE TRABALHO DIRETIVO,
REGULAMENTAR, FISCALIZATRIO, DISCIPLINAR
I. INTRODUO .......................................................................................................

628

II. PODER EMPREGATCIO: CONCEITO E CARACTERIZAO ..............................

629

1. Conceituao ................................................................................................

629

Poder Empregatcio versus Poder Hierrquico ...........................................

629

2. Caracterizao ..............................................................................................

631

A) Poder Diretivo ..........................................................................................

631

B) Poder Regulamentar .................................................................................

632

Natureza dos Dispositivos Regulamentares ..........................................

633

C) Poder Fiscalizatrio ..................................................................................

634

Limites ao Poder de Controle ..................................................................

634

D) Poder Disciplinar ......................................................................................

636

III. FUNDAMENTOS DO PODER EMPREGATCIO ....................................................

638

1. Fundamentos Doutrinrios ............................................................................

638

A) Propriedade Privada ................................................................................

639

B) Institucionalismo .......................................................................................

640

C) Delegao do Poder Pblico ....................................................................

641

D) Contrato ....................................................................................................

643

E) Uma Variante: a autonomia como fundamento jurdico ..........................

645

2. Fundamentos Legais .....................................................................................

647

IV. NATUREZA JURDICA DO PODER EMPREGATCIO ........................................

648

1. Concepes Tradicionais .............................................................................

649

A) Direito Potestativo ....................................................................................

649

B) Direito Subjetivo .......................................................................................

650

C) Status Jurdico .........................................................................................

651

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

23

24

MAURICIO GODINHO DELGADO


D) Direito-funo ..........................................................................................

653

Poder e Cidadania ...................................................................................

655

2. Teoria da Relao Jurdica Contratual Complexa ........................................

656

Virtudes da Concepo Relacional .............................................................

657

V. O PODER DISCIPLINAR ......................................................................................

659

1. Fundamentos .................................................................................................

660

A) Posio Negativista .................................................................................

660

B) Posio Autonomista ...............................................................................

661

C) Vertente Intermediria .............................................................................

662

2. Infraes Caractersticas .............................................................................

663

A) Critrios de Caracterizao ....................................................................

663

B) Infraes Obreiras Tipificadas ...............................................................

664

3. Penalidades Caractersticas .........................................................................

666

A) Modalidades Acolhidas ...........................................................................

666

B) Modalidades Rejeitadas ...........................................................................

668

4. Critrio de Aplicao de Penalidades (Requisitos Incidentes) ...................

670

A) Requisitos Objetivos ................................................................................

671

B) Requisitos Subjetivos ..............................................................................

672

C) Requisitos Circunstanciais ......................................................................

673

5. Interveno Judicial ......................................................................................

677

6. Poder Disciplinar e Direito Obreiro de Resistncia .....................................

679

CAPTULO XXI
REMUNERAO E SALRIO
I. INTRODUO .......................................................................................................

681

II. REMUNERAO E SALRIO: DISTINES .......................................................

681

1. Salrio: definio ...........................................................................................

681

2. Remunerao: definio e distines .........................................................

682

Remunerao e Gorjetas .............................................................................

683

III. SALRIO: DENOMINAES ...............................................................................

686

1. Denominaes Imprprias ............................................................................

687

2. Denominaes Prprias ................................................................................

690

IV. SALRIO: COMPOSIO E DISTINES .........................................................

693

1. Composio do Salrio (Parcelas Salariais) ...............................................

693

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

24

CURSO DE DIREITO DO TRABALHO

25

2. Parcelas Salariais Dissimuladas ..................................................................

695

Dirias para Viagem e Ajudas de Custo .....................................................

695

V. PARCELAS NO SALARIAIS ............................................................................

696

1. Classificao Segundo a Natureza Jurdica ...........................................

697

2. Classificao Segundo a Origem (ou Devedor Principal) ......................

704

VI. CARACTERES DO SALRIO ............................................................................

706

VII. CLASSIFICAO DO SALRIO .......................................................................

712

1. Tipologias Principais .....................................................................................

712

2. Modos de Aferio Salarial: tipos de salrio ...............................................

714

A) Salrio por Unidade de Tempo ................................................................

714

B) Salrio por Unidade de Obra ...................................................................

715

C) Salrio-Tarefa ..........................................................................................

717

VIII. MEIOS DE PAGAMENTO SALARIAL: SALRIO-UTILIDADE ..........................

718

1. Caracterizao do Salrio-utilidade .............................................................

718

A) Requisitos Essenciais .............................................................................

718

Excludentes do Salrio-utilidade ............................................................

719

B) O Papel da Onerosidade Unilateral da Utilidade .....................................

723

2. O Papel da Norma Jurdica Concessora da Utilidade ..................................

725

3. Rol de Utilidades Pertinentes ........................................................................

726

4. Repercusses da Utilidade no Contrato de Trabalho .................................

726

A) Efeitos Contratuais da Utilidade Salarial ................................................

727

B) Valor da Utilidade no Contrato ................................................................

728

5. Especificidades do Salrio In Natura no Campo .........................................

730

IX. PARCELAS SALARIAIS: MODALIDADES ESPECIAIS DE SALRIOS .............

732

1. Salrio Bsico ...............................................................................................

732

2. Abono ............................................................................................................

733

3. Adicionais ......................................................................................................

735

4. Gratificaes .................................................................................................

738

5. 13 Salrio .....................................................................................................

740

6. Comisses .....................................................................................................

742

Vendedores, Viajantes ou Pracistas ..........................................................

744

7. Prmios ..........................................................................................................

747

8. Outras Parcelas Salariais .............................................................................

749

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

25

26

MAURICIO GODINHO DELGADO


CAPTULO XXII
SISTEMA DE GARANTIAS SALARIAIS

I. INTRODUO .......................................................................................................

752

II. PROTEES JURDICAS QUANTO AO VALOR DO SALRIO .........................

753

1. Irredutibilidade Salarial ..................................................................................

754

2. Correo Salarial Automtica .......................................................................

757

3. Patamar Salarial Mnimo Imperativo ..............................................................

760

A) Salrio Mnimo Legal ................................................................................

760

B) Salrio Profissional ..................................................................................

761

C) Salrio Normativo e Salrio Convencional .............................................

762

III. PROTEES JURDICAS CONTRA ABUSOS DO EMPREGADOR ....................

762

1. Critrios Legais de Pagamento Salarial: tempo, lugar, meios .....................

764

A) Tempo de Pagamento ..............................................................................

764

B) Lugar de Pagamento ................................................................................

765

C) Meios de Pagamento ................................................................................

766

2. Irredutibilidade Salarial ..................................................................................

769

3. Intangibilidade Salarial: controle de descontos ...........................................

769

A) Regra Geral de Intangibilidade ................................................................

769

B) Descontos Salariais Autorizados ...........................................................

769

C) A Especificidade Rurcola no Tema dos Descontos ..............................

773

IV. PROTEES JURDICAS CONTRA DISCRIMINAES NA RELAO DE EMPREGO .................................................................................................................

773

1. No-discriminao e Isonomia: distines ..................................................

774

2. Protees Antidiscriminatrias Trabalhistas: linhas gerais .......................

777

3. Constituio de 1988: importncia na temtica antidiscriminatria ............

777

4. Tradicionais Protees Antidiscriminatrias ...............................................

778

5. Novas Protees Antidiscriminatrias a Contar de 1988 ...........................

780

A) Discriminao Contra a Mulher ...............................................................

780

B) Discriminao Contra Trabalhador Menor de 18 Anos .........................

783

C) Discriminao Contra o Estrangeiro .......................................................

785

D) Discriminao Contra o Portador de Deficincia ....................................

785

E) Discriminao em Funo do Tipo de Trabalho ......................................

786

F) Isonomia com Respeito ao Trabalhador Avulso .....................................

787

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

26

CURSO DE DIREITO DO TRABALHO

27

6. Antidiscriminao e Equiparao de Salrios .............................................

788

A) Requisitos da Equiparao Salarial ........................................................

788

a) Identidade de Funes .......................................................................

789

b) Identidade de Empregador ..................................................................

790

c) Identidade de Localidade ....................................................................

791

d) Simultaneidade no Exerccio Funcional .............................................

792

B) Outros Elementos de Relevo no Tema Equiparatrio ............................

792

a) Diferena de Perfeio Tcnica ........................................................

793

b) Diferena de Produtividade ................................................................

794

Uma Particularidade: salrio por unidade de obra ............................

795

c) Diferena de Tempo de Servio ........................................................

795

d) Existncia de Quadro de Carreira .....................................................

795

e) Paradigma em Readaptao Funcional .............................................

796

C) Equiparao Salarial: nus da prova ......................................................

796

7. Antidiscriminao Salarial em Empresas com Quadro de Carreira ...........

797

A) Requisitos do Quadro de Carreira ..........................................................

797

B) Protees Antidiscriminatrias ...............................................................

799

8. Antidiscriminao e Substituio de Empregados ......................................

800

A) Diferenciao Relevante: substituio interina ou provisria e substituio meramente eventual ...................................................................

800

B) Substituio Permanente: ocupao de cargo vago ..........................

801

9. Antidiscriminao e Terceirizao Trabalhista ...........................................

802

A) Trabalho Terceirizado Temporrio .........................................................

803

B) Trabalho Terceirizado Permanente .........................................................

804

C) Terceirizao e Discriminao: problemas e solues no Direito ........

806

a) Terceirizao Ilcita em Entidades Estatais .......................................

806

b) O Problema Discriminatrio na Terceirizao Lcita .........................

808

V. PROTEES JURDICAS CONTRA CREDORES DO EMPREGADOR ................

810

1. Proteo Jurdica Atravs da Responsabilidade Trabalhista .....................

811

A) Direes da Responsabilidade Trabalhista ...........................................

813

B) Antigas e Novas Situaes Polmicas ...................................................

815

2. Proteo Jurdica na Concordata do Empregador ......................................

818

3. Proteo Jurdica na Falncia do Empregador ............................................

819

Competncia Judicial ....................................................................................

821

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

27

28

MAURICIO GODINHO DELGADO


4. Proteo Jurdica na Liquidao Extrajudicial do Empregador ...................

822

VI. PROTEES JURDICAS CONTRA CREDORES DO EMPREGADO ..................

823

1. Impenhorabilidade do Salrio ........................................................................

824

2. Restries Compensao .........................................................................

825

3. Critrio de Correo Monetria ....................................................................

826

4. Inviabilidade da Cesso do Crdito Salarial .................................................

828

CAPTULO XXIII
DURAO DO TRABALHO JORNADA
I. INTRODUO .......................................................................................................

830

1. Jornada e Salrio ..........................................................................................

830

2. Jornada e Sade no Trabalho ......................................................................

831

3. Jornada e Emprego .......................................................................................

833

II. DISTINES RELEVANTES DURAO, JORNADA, HORRIO ...................

835

1. Durao do Trabalho ....................................................................................

835

2. Jornada de Trabalho .....................................................................................

835

3. Horrio de Trabalho ......................................................................................

836

III. COMPOSIO DA JORNADA DE TRABALHO ..................................................

837

1. Critrios Bsicos de Fixao da Jornada ...................................................

837

A) Tempo Efetivamente Trabalhado ............................................................

838

B) Tempo Disposio .................................................................................

838

C) Tempo de Deslocamento .........................................................................

839

Tempo de Deslocamento horas in itinere .........................................

840

2. Critrios Especiais de Fixao da Jornada .................................................

842

A) Tempo de Prontido .................................................................................

842

B) Tempo de Sobreaviso ..............................................................................

843

Tempo de Sobreaviso BIPs e telefones celulares ............................

844

C) Tempo Residual Disposio .................................................................

845

3. Jornada: tronco bsico e componentes suplementares ............................

846

A) Tronco Bsico .........................................................................................

846

B) Componentes Suplementares .................................................................

846

IV. NATUREZA DAS NORMAS RELATIVAS JORNADA: TRANSAO E FLEXIBILIZAO .........................................................................................................

848

1. Natureza das Normas Relativas Jornada .................................................

848

2. Transao e Flexibilizao da Jornada: possibilidades e limites ...............

849

A) Critrios Gerais Informativos ..................................................................

849

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

28

CURSO DE DIREITO DO TRABALHO

29

B) Flexibilizao e Compensao de Jornada ............................................

854

a) Ttulo Jurdico Autorizador (At Lei n. 9.601/98) ..............................

854

b) Parmetro Temporal Mximo (At Lei n. 9.601/98) ...........................

859

c) Compensao Anual/Banco de Horas (Lei n. 9.601/98) ..................

863

Dinmica do Banco de Horas ............................................................

867

d) Restries ao Regime Compensatrio ...............................................

869

V. MODALIDADES DE JORNADA O PROBLEMA DO CONTROLE ...................

872

1. Modalidades de Jornada de Trabalho ..........................................................

872

2. Jornadas Controladas ...................................................................................

873

3. Jornadas No Controladas ...........................................................................

874

4. Jornada No Tipificada .................................................................................

876

VI. JORNADA PADRO DE TRABALHO ................................................................

877

VII. JORNADAS ESPECIAIS DE TRABALHO ..........................................................

879

1. Caracterizao das Jornadas Especiais .....................................................

879

2. Categorias Especficas .................................................................................

880

3. Turnos Ininterruptos de Revezamento ........................................................

881

A) Caracterizao da Figura Jurdica .........................................................

882

B) Efeitos Jurdicos do Art. 7, XIV, CF/88 .................................................

884

4. Atividade Contnua de Digitao ..................................................................

885

VIII. JORNADA EXTRAORDINRIA ........................................................................

888

1. Caracterizao da Jornada Extraordinria .................................................

888

A) Jornada Extraordinria e Jornada Suplementar ....................................

889

B) Prorrogaes Regulares e Irregulares ...................................................

891

2. Tipos de Jornadas Extraordinrias ..............................................................

892

A) Tipologia pela Causa da Prorrogao ....................................................

892

a) Acordo de Prorrogao de Jornada ..................................................

892

b) Regime de Compensao de Jornada ...............................................

895

c) Prorrogao em Virtude de Fora Maior ...........................................

896

d) Prorrogao em Virtude de Servios Inadiveis ..............................

898

e) Prorrogao para Reposio de Paralisaes Empresariais ..........

899

B) Tipologia pelo Ttulo Jurdico Autorizador da Prorrogao ....................

901

C) Tipologia pelo Tempo Lcito de Prorrogao ..........................................

903

3. Efeitos da Jornada Extraordinria ................................................................

905

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

29

30

MAURICIO GODINHO DELGADO

IX. TRABALHO EM TEMPO PARCIAL .....................................................................

906

1. Trabalho em Regime de Tempo Parcial: tipificao .....................................

907

2. Efeitos do Regime de Tempo Parcial ............................................................

909

3. Alterao Contratual para o Regime de Tempo Parcial ..............................

910

X. JORNADA NOTURNA .........................................................................................

911

1. Parmetros da Jornada Noturna ..................................................................

912

2. Efeitos Jurdicos da Jornada Noturna ..........................................................

913

3. Restries ao Trabalho Noturno ..................................................................

915

CAPTULO XXIV
PERODOS DE DESCANSO: INTERVALOS,
REPOUSO SEMANAL E EM FERIADOS
I. INTRODUO .......................................................................................................

916

II. INTERVALOS TRABALHISTAS: ANLISE JURDICA ........................................

917

1. Relevncia dos Intervalos Trabalhistas .......................................................

917

A) Intervalos e Sade no Trabalho .............................................................

917

B) Transao e Flexibilizao dos Intervalos: possibilidades e limites ....

919

2. Modalidades de Intervalos Trabalhistas ......................................................

922

3. Intervalos Intrajornadas: caracterizao e efeitos jurdicos ......................

923

A) Objetivos dos Intervalos Intrajornadas ...................................................

923

B) Classificao dos Intervalos Intrajornadas ............................................

924

a) Intervalos Comuns e Especiais ..........................................................

924

b) Intervalos Remunerados e No Remunerados .................................

925

Quadro de Intervalos Intrajornadas ...................................................

926

C) Intervalos Intrajornadas: repercusses jurdicas de seu desrespeito ...

927

a) Desrespeito a Intervalo Remunerado ................................................

927

b) Desrespeito a Intervalo No Remunerado .........................................

927

D) Intervalos Intrajornadas: outras regras aplicveis ................................

929

3. Intervalos Interjornadas: caracterizao e efeitos jurdicos ......................

930

A) Objetivos dos Intervalos Interjornadas ...................................................

930

B) Classificao dos Intervalos Interjornadas ............................................

931

a) Intervalos Interjornadas e Intersemanais ..........................................

931

b) Intervalos Comuns e Especiais ..........................................................

932

c) Intervalos Remunerados e No Remunerados .................................

933

Quadro de Intervalos Interjornadas ...................................................

933

C) Intervalos Interjornadas: repercusses jurdicas de seu desrespeito ...

934

a) Desrespeito ao Intervalo Interjornadas .............................................

934

b) Desrespeito ao Intervalo Intersemanal ..............................................

935

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

30

CURSO DE DIREITO DO TRABALHO

31

III. DESCANSO SEMANAL E EM FERIADOS: ANLISE JURDICA .........................

935

1. Aproximao das Figuras Jurdicas ............................................................

935

Normatizao Aplicvel ................................................................................

936

2. Descanso Semanal: caracterizao e efeitos jurdicos .............................

938

A) Caracterizao do Descanso Semanal .................................................

938

a) Lapso Temporal ..................................................................................

938

b) Ocorrncia Semanal do Descanso ....................................................

939

c) Coincidncia Preferencial com o Domingo ........................................

940

d) Imperatividade do Descanso Semanal ...............................................

942

B) Remunerao do Descanso Semanal ....................................................

942

a) Requisitos da Remunerao ..............................................................

942

b) Valor da Remunerao .......................................................................

943

c) Remunerao do Dia de Descanso Efetivamente Trabalhado .........

944

3. Descanso em Feriados: caracterizao, especificidades e efeitos jurdicos ...

945

A) Tipos de Feriados ....................................................................................

946

a) Feriados Civis e Religiosos ................................................................

946

a.1) Feriados Civis ..............................................................................

946

a.2) Feriados Religiosos ....................................................................

948

b) Feriados Nacionais, Regionais e Locais ...........................................

948

CAPTULO XXV
PERODOS DE DESCANSO: FRIAS ANUAIS REMUNERADAS
I. INTRODUO .......................................................................................................

949

1. Objetivos das Frias .....................................................................................

949

2. Normatizao Aplicvel ................................................................................

950

II. CARACTERIZAO ............................................................................................

951

III. AQUISIO DAS FRIAS E SUA DURAO ....................................................

954

1. Aquisio do Direito a Frias (Perodo Aquisitivo) .....................................

955

2. Fatores Prejudiciais Aquisio das Frias ...............................................

955

Situaes Especiais .....................................................................................

956

3. Durao das Frias Adquiridas ...................................................................

957

A) Durao Genrica das Frias ................................................................

957

B) Durao em Contratos de Tempo Parcial ...............................................

958

Restries Especficas ...........................................................................

960

C) Durao em Contratos Domsticos ........................................................

961

Curso de Direito do Trabalho_4 ed._comp. A (RF) (07/12/2004)

31