Manual PC

Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
COLABORADOR Página: 1
Data: 05/06/2017
MANUAL
PAINEL DO COLABORADOR
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Sumário
MENU INICIAL ................................................................................................................... 5
ACESSO AO PORTAL .......................................................................................................... 6
PAINEL DO COLABORADOR .............................................................................................. 7
Menu do Painel do Colaborador .................................................................................. 7
Registro de Ponto via Sistema .................................................................................. 9
Módulos do Painel do Colaborador ............................................................................ 12

Botões de Ações do Sistema Natcorp – Painel do Colaborador................................. 14
REQUISIÇÕES .................................................................................................................. 19
Programação de Férias ............................................................................................... 20
Alteração Cadastral .................................................................................................... 22
Alteração de Endereço ............................................................................................... 24
Dependentes .............................................................................................................. 25
Treinamento ............................................................................................................... 27
Curso ........................................................................................................................... 28
Requisição de Abono de Marcações .......................................................................... 29
Requisição de Horas Extras ........................................................................................ 30
Carreira ........................................................................................................................... 32
Programação Cadastral .............................................................................................. 32
Necessidade de Treinamento ..................................................................................... 33
FREQUÊNCIA ................................................................................................................... 34
Escala de Folgas .......................................................................................................... 34
Gerando Relatório de Folgas ...................................................................................... 35
Espelho de Ponto ........................................................................................................ 36
Marcações de Ponto e Abono Individual.................................................................... 38
Como o Colaborador deve realizar o abono individual .............................................. 38
Abonando uma marcação .......................................................................................... 40
Abonando apuração de resultados diários................................................................. 41
Realizando abono de apuração .................................................................................. 42
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Gerando Relatórios ..................................................................................................... 43

Relatório de Eventos............................................................................................... 43
Relatório de Divergências ....................................................................................... 45
Marcações de ponto ................................................................................................... 46

RELATÓRIOS .................................................................................................................... 47
Recibo de Pagamento ................................................................................................. 47
Informes de Rendimento ............................................................................................ 50
Atualização da CTPS .................................................................................................... 51
CONSULTAS..................................................................................................................... 52
Informações Funcionais .............................................................................................. 52
Normas e Procedimentos ........................................................................................... 53
BENEFÍCIOS ..................................................................................................................... 54
Cadastro de Benefícios ............................................................................................... 54
Controle de Empréstimos ........................................................................................... 55
DADOS CADASTRAIS ....................................................................................................... 56
Informações Funcionais .............................................................................................. 56
Dependentes .............................................................................................................. 57
Restrição de Desligamento ......................................................................................... 59
Entrevista de Desligamento........................................................................................ 60
Informações Complementares ................................................................................... 61
DADOS FINANCEIROS ..................................................................................................... 62
Folha de Pagamento do Mês ...................................................................................... 63
Ocorrências de Pagamento ........................................................................................ 64
Pensão Alimentícia ..................................................................................................... 65
Histórico Financeiro .................................................................................................... 66
DADOS FUNCIONAIS ....................................................................................................... 69
Avaliações ................................................................................................................... 70
Cursos Realizados ....................................................................................................... 71
Previsão Funcional ...................................................................................................... 72
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Contrato de Gestão .................................................................................................... 73

Necessidade de Treinamento ..................................................................................... 74
Marcações de Ponto ................................................................................................... 75
DADOS HISTÓRICOS ........................................................................................................ 76
Histórico Cadastral...................................................................................................... 77
Histórico salarial ......................................................................................................... 79
Análise de eventos financeiros ................................................................................... 80
Histórico de férias ....................................................................................................... 83
Histórico de Médias .................................................................................................... 84
Histórico Funcional ..................................................................................................... 85
LOCALIZAR ...................................................................................................................... 87
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MENU INICIAL
O Menu Inicial é composto pelo Painel do Gestor, Painel do Colaborador, Painel do Operador, Currículo
de Candidatos e Sistema de Chamados.
Clique sobre o Painel do Colaborador para que se tenha acesso ao Portal.

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ACESSO AO PORTAL
Descrição:
O cadastro de usuários para Acesso ao Portal é realizado previamente pelos responsáveis da

Gestão de Pessoas para o Perfil Colaborador.
O Colaborador deve acessar pela primeira vez e a alteração de senha será solicitada.
Posteriormente basta digitar o Usuário e Senha e clicar em Entrar, assim terá acesso ao Painel.
Detalhamento:
Usuário: Pode ser formado por letras, números ou carácter (depende da política da
empresa).
Senha: Deve ser formado por letras, números e carácter.
Alterar Senha: Clique neste botão e uma nova senha será solicitada. Veja:
Esqueci Minha Senha: Um link de reiniciação da senha será enviado ao email funcional do
Colaborador para que a senha seja alterada.
Entrar: Após escolher a Empresa e digitar o usuário/matrícula e senha, clique em Entrar e será
aberto o Painel do Colaborador.
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PAINEL DO COLABORADOR
A página inicial apresenta o atalho para os Módulos do Painel que o Colaborador pode ter
acesso:
Requisições, Carreira, Frequência, Relatórios, Consultas, Benefícios, Dados Cadastrais, Dados

Financeiros, Dados Funcionais, Dados Históricos, Simulações e Localizar.
Vamos em seguida detalhar cada uma das opções existentes.
Menu do Painel do Colaborador

Criado para facilitar a acessibilidade e a usabilidade do Colaborador, com poucos cliques é
possível o acesso rápido a toda a vida do Colaborador na sua Empresa.
Ao clicar no Código de Acesso abrem-se as opções abaixo:
Dados do Gestor: Acesso a seu cadastro funcional e

financeiro.
Conta: Dados da conta de acesso do Colaborador: email e

alteração de senha.
Localizar: Localizar outros colaborador na Empresa que

possam ser acrescentados a Contatos.
Meus Contatos: Visualização dos contatos da agenda do

Colaborador.
Sair: Clique neste opção para Sair do Painel.

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Detalhamento:
Localizar Colaboradores: Localiza outros colaboradores que podem se tornar contatos do

Colaborador por nome, matrícula, cargo, centro de custo etc.
Meus Contatos: Visualize seus principais contatos na empresa.
Ao Clicar no Contato os dados visiveis são limitados às informações abaixo:

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Registro de Ponto via Sistema

Clicando nesta opção é possível o Colaborador marcar o ponto e gerar o comprovante.
Internamente também é registrado o local em que o Colaborador registrou o ponto para consultas
posteriores.
Marcando o Ponto
Clique em Marcar Ponto (no canto direito)

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Gerando o Comprovante
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Consultando a Localização:
Clicando em Frequência e Marcações de Ponto é possível constatar o local onde o

Ponto foi marcado:
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Módulos do Painel do Colaborador

Home: Assim que o Painel é aberto, todos os atalhos para os
Módulos são demonstrados na opção Home.
Requisições: Clique sobre a seta e será demonstrado todas as
aplicações de Requisição disponíveis para que o Colaborador
possa realizar uma solicitação.
Carreira: Clicando nesta opção do Menu o Colaborador terá uma
visão total de sua carreira e propiciará à Empresa ter uma visão
mais ampla dele próprio.
Frequência: Aqui o colaborador pode visualizar e interagir com

sua escala d folgas, marcações, espelho de ponto e demais
relatórios.
Relatórios: Aqui é possível gerar os Recibos de Pagamento,

Informes de Rendimento e relatório de atualização da CTPS.
Consultas: O Colaborador pode Consultar todos os seus dados

Cadastrais e Financeiros.
Benefícios: É possível consultar e solicitar benefícios e

empréstimos.
Dados Cadastrais: É possível consultar informações funcionais,

dependentes, restrições de desligamento, entrevista de
desligamento e Informações complementares.
Dados Financeiros: Consulte a Folha de Pagamento do Mês,

Lançamentos realizados para a folha, Pensão alimentícia e Folha
de Pagamento dos meses anteriores (Histórico Financeiro)
Dados Funcionais: Acesso a Avaliações, Cursos Realizados,

Previsão Funcional, Cargo em Comissão, Substituição, Contrato de
Gestão, Necessidade de Treinamento e Marcações de Ponto.
Dados Históricos: Históricos Cadastrais, Salariais, Férias, Médias e

Análises Financeiras.
Simulações
Localizar: Localize rapidamente qualquer Colaborador a partir de

dados pessoais ou funcionais como nome ou cargo. A partir desta
pesquisa inclua entre seus contatos, faça abono, gere requisições,
etc.
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Botões de Ações do Sistema Natcorp – Painel do Colaborador

Este botão fica no canto superior esquerdo. Ao clicar neste botão é demonstrado apenas
os Ícones do Menu e ao clicar novamente o Menu é demonstrado por completo. Esta
opção otimiza a visualização dos dados na tela.
Clique neste botão para Maximizar ou Minimizar a demonstração dos dados da Tela.
Clique nesses botões para Expandir ou Suprimir a tela.
Clique neste botão para realizar um filtro no Sistema. Ao clicar a aplicação demonstrará a
tela abaixo:
Clique nos filtros desejados: Empresa, Filial, Centro de Custo, Centro de Custo Contábil,
Cargos, Situações e Vínculos.
Após selecionar os filtros, clique em Pesquisar e os resultados serão demonstrados na
tela.
Clicando neste botão para que seja aberto um menu de opções padrão onde podem ser realizadas ações
dependendo da operação que está sendo realizada. Vejam:
Clicando sobre esta opção é aberta a tela ao lado onde o Gestor pode escolher entre
todas as colunas que aparecem na tela, quais ele deseja que sejam visualizadas.
No exemplo ao lado foram consultadas as Frequências dos Colaboradores e não se

deseja visualizar os campos de Batida de 5 a 10, em seguida clica-se no botão Aplicar.
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Clicando sobre esta opção é possível selecionar um dos campos apresentados na

consultada tela, escolher a operação (maior, menor, igual, diferente) e digitando a
expressão desejada, exemplo, o código da empresa, a aplicação realizará o filtro
conforme desejado.
Selecione o número de linhas que deseja que apareçam por página de 1 a 100 ou
Tudo.
São diversas opções de demonstração dos dados, como detalhado abaixo:
Neste formato pode ser escolhida uma das colunas existentes e
Classificar em Crescente ou Decrescente com os valores Nulos no
início ou no fim.
Este formato possibilita escolher uma coluna de dados ativa para

realizar uma quebra de dados visualizados, dependendo da consulta
realizada.
Abre uma calculadora para realização de operações dependendo

dos dados da consulta realizada.
Agregados são cálculos matemáticos realizados em uma coluna.

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Gera Gráfico em colunas, disco ou pontos com base nos dados

existentes na consulta realizada na tela.
Agrupamento de informações por função (contagem, menor, maior,

média) e coluna com base nos dados consultados.
Demonstra resultados por meio de totais por linhas e colunas,

conforme os parâmetros informados na tela que é aberta ao clicar
nesta opção:
Uma consulta de flashback permite exibir os dados conforme existiam em um

momento anterior, caso não tenham tido alteração no banco de dados.
Salva uma pesquisa realizada a partir de uma consulta realizada na Tela. Assim,
sempre que o Gestor acessar a aplicação pode escolher os Relatórios Salvos e gerar a
mesma pesquisa novamente.
Consulte aqui os relatórios salvos, ao selecioná-lo a pesquisa será realizada com os

parâmetros salvos anteriormente.
Restaura os relatórios salvos para as configurações padrão.
Detalha cada uma das opções do botão Ação, como demonstrado tela-a-tela neste
manual.
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Data: 05/06/2017
Permite que o conjunto de resultados atual seja obtido por download. Os formatos de
download dependem da instalação e da definição do relatório, mas podem incluir
CSV, HTML, E-mail, XLS, PDF ou RTF.
FILTROS POR CAMPO

Ao clicar sobre um campo de consulta na tela é aberto um menu de opções. Vejam:
No exemplo acima, clicamos sobre o campo Nome e abriu o menu de opções que vamos detalhar a seguir:
Classificação por Ordem Crescente
Classificação por Ordem Decrescente
Ocultar Coluna (oculta a coluna/campo selecionada)
Quebra de Controle (agrupamento pelo campo selecionado)
Filtra pela informação digita neste campo que pode ser número ou letras.
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Data: 05/06/2017
Ação: Criando relatórios, salvando para consultas posteriores e realizando download.
Clique em Ações/Selecionar Colunas - será aberta a tela abaixo:

Clique sobre os campos exibidos no relatório e selecione os que não deseja exibir, clicando
sobre o botão .
Clique em Ações/Salvar Relatórios - será aberta a tela abaixo com os seguintes campos:
Nome: No exemplo informamos – Colaboradores, este é o nome que será salvo a consulta para
visualizações futuras pelo Gestor.
Descrição: Relatório de Situação
Clique em Ações/Fazer Download, escolha o formato desejado e salve o arquivo:

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Data: 05/06/2017
REQUISIÇÕES
Demonstra todos os tipos de Requisições do Sistema. Essas aplicações estão disponíveis para
aprovação dos Gestores nos diversos processos existentes. O Gestor também pode abrir uma requisição
conforme a Estrutura Hierárquica previamente parametrizada nos Centros de Custos Hierárquicos e que
estão disponíveis para aprovação de seus superiores.
Abaixo detalharemos cada um dos tipos existentes:
Nesta requisição o Colaborador pode solicitar férias

para uma data específica, dentro das políticas da
empresa, validadas no momento da solicitação. Em
seguida esta programação ficará disponível para
aprovação de um superior.
Nesta requisição o colaborador pode solicitar alteração
de seus dados pessoais como documentação, formação
e dados bancários.
Nesta requisição o Colaborador solicita alteração de seu
endereço, podendo anexar o comprovante. Em seguida
a requisição é disponibilizada para aprovação.
Requisição de inclusão ou alteração dos dependentes
do Colaborador, com as devidas validações de IRRF,
Creche, Salário família e benefícios como Plano Médico
e Odontológico.
Requisição onde o Colaborador pode requerer
treinamento para um determinado Curso disponível na
Empresa.
Nesta requisição o Colaborador pode sugerir um curso
na Empresa.
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PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Programação de Férias
Quando o usuário acessar a Requisição de Férias, o mesmo terá a seguinte visão:
Navegação
Ao clicar em Programação de Férias o Colaborador poderá visualizar a Empresa em que se encontra

admitido, sua matrícula e nome, sua situação funcional (se ativo ou afastado) e a Data de Admissão.
Em seguida visualizará o campo de pesquisa e Ações, detalhado no início do Manual em Botões de Ação
Natcorp.
Clicando no botão Criar Requisição será aberta a tela acima de Programação de Férias que detalharemos
em seguida.
Criar Requisição
Período
Nesta parte da tela é demonstrado o início e fim do período de férias em aberto, a situação que pode
ser pendente ou parcial, se a jornada que está enquadrado é reduzida ou não. Faltas no período, dias de
perda e quantidade de dias de direito. Número de dias de bônus de férias, Saldo bruto e saldo final de
férias.
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Data: 05/06/2017
Programação da Primeira/Segunda Parcelas de Férias
Informar os dados de férias
Neste momento o usuário deve apenas preencher os campos relacionados com a 1º PARCELA e 2º
PARCELA, conforme regra da empresa. Nesta tela o Colaborador deve preencher os seguintes campos
para solicitação de férias:
 1º Parcela: Neste item iremos informar:

 Data de Saída: Neste campo deve ser infomado a data de inicio das férias.
 Número de Dias: Neste campo deve ser informado a quantidade de dias
desejado, normalmente 20 ou30.
 Dias de Abono: Neste campo deve ser informado a quantos dias será
“vendido” para a empresa. Normalmente 10 dias quando informado 20 em
Número de Dias.
 13º: Neste campo deve ser infomado Sim, caso opte por receber o 13º Salário
nas férias.
 Data de Retorno: Este campo será preenchido automaticamente!
 2º Parcela: Poderá ser preenchida assim que a 1º Parcela for aprovada.
 Data de Saída: Neste campo deve ser infomado a data de inicio das férias.
 Número de Dias: Neste campo deve ser informado a quantidade de dias de
férias restantes, caso não seja informado dias de abono.
 Dias de Abono: Neste campo deve ser informado quantos dias será “vendido”
para a empresa.
 13º: Neste campo deve ser infomado Sim, caso opte por receber o 13º Salário
nas férias e caso ainda não tenha recebido na 1ª parcela.
 Data de Retorno: Este campo será preenchido automaticamente!
Após ter preenchido os campo informado acima o usuário deve clicar no botão Criar:
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Data: 05/06/2017
Alteração Cadastral
Ao acessar esta aplicação o Colaborador estará consultando seus dados cadastrais. Para solicitar a
alteração o Colaborador deve clicar no campo que deseja e digitar os novos dados, clicando em seguida
no botão Criar.
Após a alteração os dados serão disponibilizados para aprovação.
Os dados disponíveis para alteração são:
 Dados Pessoais
 Endereço
 Contato
 Dados da Mãe
 Dados do Pai
 Dados do Cônjuge
 Formação/Escolaridade
 Portador de Necessidades
 Medidas
 Dados Bancários
 Documentação (Identidade, CPF, Habilitação, Reservista, Titulo de eleitor, Carteira Profissional,
Habilitação Profissional e Pis)
TELA DA REQUISIÇÃO DE ALTERAÇÃO CADASTRAL

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Data: 05/06/2017
Após Clicar no botão Criar surgirá a seguinte confirmação na tela:

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Data: 05/06/2017
Alteração de Endereço
Nesta requisição o colaborador pode solicitar alteração de endereço e em seguida clicando sobre o
botão Criar confirmar a solicitação. . Após a alteração os dados serão disponibilizados para aprovação.
Os dados disponíveis para alteração são:
Digite o CEP e o Dígito do Cep para que o novo endereço apareça na tela com base na tabela de
endereços por CEP. Altere a seguir o Número e o Complemento.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Dependentes
Requisição de inclusão ou alteração dos dependentes do Colaborador, com as devidas validações de
IRRF, Creche, Salário família e benefícios como Plano Médico e Odontológico.
Ao clicar em Dependentes a aplicação traz na tela os dependentes já cadastrados e clicando no botão
é possível solicitar a inclusão ou alteração de dados de dependentes.
Incluindo novo Dependente
Basta preencher os campos de cadastro e ao final clique no botão no

canto superior direito para que a requisição seja encaminhada ao Gestor da área para
aprovação.
DETALHAMENTO:
Nome: Preencha com o nome do dependente.

Sexo: Escolha a opção - Feminino ou Masculino
Data de Nascimento: Informe a data de nascimento do dependente.
Grau de Parentesco: Escolha a opção – Avô ou Avó, Enteado ou Enteada, Companheira ou
Companheiro, Filho ou Filha, Pai ou Mãe, Esposo ou Esposa, Prima ou Primo, Irmã ou Irmão, Neto ou
Neta, Sobrinho ou Sobrinha, Tio ou Tia, Tutelado ou Outros.
Cidade de Nascimento: Informe a Cidade.
UF: Escolha o Estado de Nascimento.
País (de Nascimento): Escolha o País de Nascimento.
Nacionalidade: Escolha a Nacionalidade.
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PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
CPF/Dígito: Informe o CPF e Dígito do Dependente.

Agregado: Informe se o dependente é agregado – Sim ou Não.
Condição: Escolha o tipo de condição do Dependente – Inválido, Normal ou Universitário (esta opção
tem influência no recolhimento do Imposto de Renda).
Cartório: Informe o número do Cartório
Registro: Informe o número do Registro de Nascimento.
Livro: Informe o número do livro.
Folha: Informe a folha (conforme registro de nascimento).
Data de Certidão: Informe a data de certidão de nascimento.
Tipo de Certidão: Informe o tipo de certidão
Cart.de Vacinação: Informe se possui a Carteirinha de Vacinação – Sim ou Não.
Decl. Nasc. Vivos: Informe o número da Declaração de Nascidos Vivos.
Nome da Mãe: Informe o nome da mãe.
CPF da mãe/Dígito: Informe o CPF e dígito da mãe.
Data Inclusão na Folha: Informe a data de inclusão na folha do dependente.
IR: Informe se dependente de Imposto de Renda – Sim ou Não. O Sistema também verifica esta opção
baseado na data de nascimento.
Salário Família: Se possui carteirinha de vacinação, automaticamente o Sistema marcará Sim para
Salário Família caso tenha direito.
Frequência Escolar: Informe se possui o comprovante de Frequência Escolar – Sim ou Não.
Manequim: Se necessário informe o tamanho da roupa do dependente.
Calçado: Se necessário informe o tamanho do calçado.
Código: PC -001
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Data: 05/06/2017
Treinamento
Requisição de consulta e solicitação de cursos para treinamento do Colaborador.
Ao clicar em Treinamento a aplicação traz na tela os cursos disponíveis para treinamento e clicando no
botão é possível solicitar novos treinamentos.
Detalhamento:
Curso: Lista de Cursos disponíveis

Turma: Lista de Turmas disponíveis por curso
Tipo: Um curso pode ser de vários tipos, conforme cadastrado no sistema, como técnico, administrativo,
etc. O Sistema traz automaticamente este tipo baseado no curso.
Entidade: Lista das empresas ou áreas que estão dando o curso.
Data Início e Data Fim: É o intervalo de datas de duração do curso.
Horário Início e Horário Fim: É o intervalo de horas de duração do curso.
Local: Dados de onde ocorrerá o curso.
Observação: É um campo livre que o responsável pelo curso acrescentará informações diversas para o
Colaborador.
Ao final o colaborador deve clicar no botão para solicitar treinamento no curso

disponível.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Curso
Requisição de solicitação de cursos pelo Colaborador. Ao clicar em Cursos a aplicação traz
automaticamente os cursos que o Colaborador já solicitou e seu status.
Abaixo detalharemos como Criar uma Requisição de Cursos para aprovação clicando no botão
Detalhamento:
Nome do Curso: É um campo livre onde o Colaborador deve digitar o nome do curso que deseja sugerir.
Tipo: Um curso pode ser de vários tipos, conforme cadastrado no sistema, como técnico, administrativo,
etc. O Colaborador deve informar de que tipo é o curso que está sugerindo.
Observações: São detalhes sobre o curso que podem ser informados pelo Colaborador.
Ao final o colaborador deve clicar no botão para concluir a sugestão do novo curso que em
seguida seguirá para aprovação de um Gestor.
Código: PC -001
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Data: 05/06/2017
Requisição de Abono de Marcações

Esta requisição permite consulta a processos abertos, aprovação, criação de novas requisições
e acesso à aplicação de abono coletivo.
Criando uma requisição de Abono de Marcações
Clique no botão criar Requisição, no canto superior direito, e abrirá a tela abaixo.
Nesta tela selecione a Empresa e o Colaborador na lista que será aberta, selecione a data,
posição, horário do abono e justificativa.
Ao salvar a requisição entra no processo de workflow para aprovação dos gestores e uma vez
aprovado a apuração gerará os resultados previstos automaticamente.
Código: PC -001
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Data: 05/06/2017
Requisição de Horas Extras
Esta requisição permite ao Colaborador programar quando e de que horário de entrada e saída irá fazer
as Horas Extras.
Esta requisição ficará disponível para aprovação pelo Gestor.
Ao criar uma requisição de horas extras o Colaborador deve informar a data, o horário inicial e
final e comentários. Clique em salvar para que o processo entre em workflow.
Após aprovado os dados ficam disponíveis para consulta.

Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Consultando a Requisição de Horas Extras:

Código: PC -001
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Data: 05/06/2017
Carreira
Módulo onde o Colaborador poderá consultar e atualizar as informações referente seu

percurso profissional em direção a uma especialização almejada, que deverá atender a objetivos
pessoais e profissionais, trazendo satisfação e realização.
O planejamento da “Carreira” é fundamental para que o caminho a ser percorrido tenha uma
direção bem definida, por uma via a ser estabelecida por meio do autoconhecimento, de forma a
contemplar as particularidades de cada pessoa, e capaz de conduzir o indivíduo à auto-realização
profissional.
Programação Cadastral
É a aplicação onde o Colaborador pode consultar as Previsões Profissionais, caso exista, que
estão programadas em seu cadastro por um Gestor, com o tipo de Alteração Solicitada, a descrição, data
de vigência, motivo e observações.
Código: PC -001
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Data: 05/06/2017
Necessidade de Treinamento
Nesta aplicação o Colaborador poderá visualizar todos os cursos a que foi indicado, são as
necessidades de treinamento dentro da área que atua e que podem ser consultados por aqui.
Detalhamento:
Curso: Descrição do curso disponível para consulta como necessidade de treinamento.

Outros Cursos: Se houverem outros cursos serão demonstrados aqui.
Data de Início Previsto
Local: É onde o curso será realizado.
Origem da Solicitação: É referente o setor que indicou a necessidade do curso.
Justificativa: Descrição da justificativa para a indicação.
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PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
FREQUÊNCIA
Módulo com as aplicações de Ponto Eletrônico para acesso do Colaborador. Vejamos abaixo
cada uma das aplicações detalhadamente:
Escala de Folgas
Relatório das escalas de folga do colaborador onde são demonstrados no mês atual os dias em
que o Colaborador terá folga, conforme escala montada pelo Gestor.
Conforme tela abaixo o Colaborador pode ver as folgas do mês, da semana ou por
dia/compromissos: .
Clicando nas setas à esquerda o colaborador pode navegar entre os meses e consultar as folgas
de outros períodos: .
Para gerar o relatório de folgas em pdf clique no botão: .
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Data: 05/06/2017
Gerando Relatório de Folgas

Estando dentro da aplicação Escalas de Folga é possível clicar no botão Relatório de
Folgas, então será aberta a tela abaixo que trará automaticamente a Data Inicial e Final parametrizada
no sistema.
Marque a opção: Totalizador, para trazer quantos dias de folga, férias ou afastamento o
Colaborador possui no período.
Escolha a ordenação do relatório e clique em Gerar Relatório. Por padrão a Ordenação é de

Filial – Alfabética, mas pode ser também por Centro de Custo, Data ou Matrícula.
Clicando diretamente no menu, na opção Relatório de Folgas, abrirá a tela abaixo com outras opções de
filtro, já trazendo a data de início e fim preenchidas para o período atual, permitindo também consultar
outros períodos.
Clique em Gerar Relatório para que seja demonstrada a escala de folgas em formato pdf.
Veja abaixo o relatório de Folgas:

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PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Espelho de Ponto
Clicando na opção Espelho de Ponto será aberta a tela abaixo que trará automaticamente a
Data Inicial e Final parametrizada no Sistema.
É possível marcar a opção Exibir Banco de Horas para que os totais de banco de horas de débito
e crédito sejam demonstrados no Espelho de Ponto.
Marque a opção Exibir o Saldo de Banco de Horas para que seja demonstrado no Espelho de
Ponto.
Existe no Sistema Natcorp diversos tipos de Espelhos de Ponto. Vejam as opções:
Espelho Abonado (opção padrão): Traz os abonos e justificativas realizadas nas

marcações;
Espelho Detalhado: Traz as marcações abonadas, os totais de horas extras, faltas,

atrasos e banco de horas, saldo anterior, atual e total;
Espelho Original: Traz somente as marcações originais, sem os abonos;
Espelho Simples: Traz somente a coluna de marcações abonadas, sem demonstrar as

marcações originais;
Espelho P 1510: É o espelho de ponto conforme modelo da Portaria 1510;
Folha de Ponto: É a folha de marcações, conforme o período, para marcação manual;
Horas Contratual: É a folha de marcações para quem não está cadastrado no Ponto
Eletrônico, mas possui cadastro de Horário contratual desde a admissão.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Modelo de Espelho de Ponto Detalhado:

Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Marcações de Ponto e Abono Individual
Nesta opção é possível visualizar as Marcações do Ponto no período, além dos abonos, os totais de
Horas Extras, Banco de Horas e Justificativas.
Quando liberada a opção é possível também realizar abonos pelo próprio colaborador e gerar relatórios
de Divergências e de Eventos com saldos de banco de horas.
Como o Colaborador deve realizar o abono individual
No item Colaborador do Abono Individual, é demonstrada a Empresa, Nome do

Colaborador, sua situação na Empresa e a Data de Admissão.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
O item Marcações é composto pelas opções Calendário e Adicionais Data e logo abaixo
podemos selecionar o Tipo de Marcação, Visualizar e Período (Data Inicial e Final). Vamos detalhar cada
item logo abaixo:
Calendário: O Calendário é aberto no mês atual, porém é possível o mês, semana ou dia desejados.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Adicionar Data: É possível adicionar uma nova data dentro do período para abono clicando neste botão.
Caso esta nova data seja de folga, afastamento ou férias a aplicação demonstrará para o Gestor.
Tipos de Marcações: Existem 3 tipos (Todos, Original, Abonado e Final).
Todos: Demonstra toda movimentação ocorrida naquela data para o

colaborador;
Original: Demonstra a marcação original do colaborador, carregada do relógio;
Abonado: Demonstra os abonos de marcação realizados pelo Gestor ao
colaborador
Visualizar: Existem 2 tipos de visualizações (Todas ou Apenas Divergências)
Todas: Indica que tanto as marcações condizentes com as jornadas quanto as

divergentes, ou seja, fora das marcações, serão demonstradas.
Apenas Divergências: Indica que somente as marcações que estão diferentes da jornadas
esperada serão demonstradas.
Abonando uma marcação

Clicando sobre a data que se deseja abonar é aberta a tela abaixo:
Detalhamento:
Data: É a data que se está abonando

Jornada: É a jornada que o colaborador pertence nesta data
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Posição: É a posição da marcação (pode ser de 1 a 10)

Hora Original: Horário da marcação importada do relógio e que não pode ser alterada. Essas marcações
são guardadas em uma tabela à parte, atendendo à portaria 1510 que rege as regras do ponto
eletrônico.
Hora Abono: Horário abonado pelo Gestor em sobreposição ao horário original.
Justificativa: Código da justificativa para abono da marcação. Caso este código tenha parametrização de
ocorrências o resultado da apuração será alterado. Exemplo:
Apuração gerou 08:00 – Código 10 –Falta
Justificado com o código 1 – Atestado
O código 1 – Atestado está parametrizado com a ocorrência 5 – Abono de Faltas.
Assim:
A apuração gerará 00:00 – Código 10 – Falta e 08:00 – Código 5 – Abono de Faltas,
armazenando este resultado para efeito de absenteísmo.
Neste mesma tela temos uma série de opções que foram desenvolvidas para facilitar o abono a partir de
celulares:
Marcações: Traz a lista para selecionar as opções: abono ou Original

Posição: de 1 a 10
Hora: Lista de horários para abono
Minuto: Lista de minutos para abono
Para excluir uma data clique sobre o X ao lado da Data:
Em seguida aparecerá o seguinte Aviso: , clique em OK e a data e

suas marcações/abonos serão excluídos.
Abonando apuração de resultados diários

Este processo permite que após a apuração de resultados automática do sistema sejam
abonadas as apurações conforme as políticas vigentes na empresa e do acordo coletivo.
O quadro em destaque abaixo é onde são demonstrados os resultados diários de apuração,

vejamos passo-a-passo:
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Visualizar: Clicando nesta opção será aberta uma tela para abono de resultado:
Data: É a data de apuração do resultado
Escala: É a escala a que o colaborador pertence nesta data
Jornada: É a jornada a que o colaborador pertence nesta data
Evento: É o Código e descrição dos Eventos de Banco de Horas ou Ponto.
C/D: Se é um evento de Banco de Horas, será demonstrado se ele é de Crédito ou de Débito.
Horas: É a quantidade de horas apuradas
Tipo: Existem dois Tipos de Eventos – Ponto ou Banco.
Apuração: Este é o status do processo que pode ser – Aberto, fechado ou Saldo.
Realizando abono de apuração

Clique no botão Visualizar para abrir a tela abaixo: Apuração Evento.
Esta tela é dividida em duas partes: Evento Atual e Evento Novo
Evento Atual: demonstra o resultado apurado automaticamente
Evento Novo: é onde podem ser informados os dados para abono manual da apuração. Veja
quais dados podem ser informados:
Tipo de Evento: Clique no campo e escolha entre as opções se evento Banco

ou Ponto
Evento: Clique no campo e escolha na lista qual evento será utilizado para o
abono.
Tipo: Será apenas demonstrado se o evento escolhido é de Crédito ou
Débito.
Quantidade de Horas: Informe a quantidade de horas a ser abonada até o
limite de horas do evento atual. Exemplo:
Evento atual: Evento 1 – BH Crédito possui quantidade de horas = 01:50
Evento Novo: Será abonado com evento 28 – HE 100% = 01:00, concedido pelo Gestor.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Gerando Relatórios
Relatório de Eventos
Este relatório tem a função de demonstrar todos os eventos gerados após a apuração, com a
quantidade de horas e a ocorrência que será importada para a folha ou banco de horas no fechamento
do Ponto/Banco, além de um total geral no final, por funcionário.
Existem os seguintes tipos de Relatórios de Eventos:

Analítico, Sintético por Filial e Sintético por Centro de Custo, sendo que nesta última opção também é
possível gerar o Relatório de Saldos.
Para gerar o relatório selecione a Empresa, os demais campos serão preenchidos, inclusive o período
vigente, selecione um dos relatórios desejados, o padrão é o Analítico, clique no botão Gerar Relatório
para que seja demonstrado na tela.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Gerando relatório de Saldos:

Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Relatório de Divergências
Demonstra todas as divergências entre o horário da jornada e o horário marcado pelo
colaborador, informando qual a posição da marcação e qual o evento de divergência gerado pela
apuração.
O relatório pode ser gerado antes ou depois da apuração. Antes da apuração não demonstrará
os eventos de ponto ou banco de horas, mas demonstrará em que posição está ocorrendo a
divergência. Após a apuração o relatório também demonstrará os eventos de ponto e banco de horas.
O relatório pode ser gerado por Empresa, Filial, Centro de Custo, Local de Trabalho, Grupo e
Matrícula. Podem ser escolhidos os eventos de Ponto e Banco que serão gerados e se o relatório terá
Colaboradores com divergências de eventos ou Todos (eventos e marcações, mesmo que estejam
dentro da tolerância).
Existem ainda as opções de Extra jornada, ou seja, divergências fora do período de marcação ou
Intrajornada, divergências dentro do período de marcação.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Marcações de ponto
Clicando nesta opção automaticamente são demonstradas todas as marcações do Colaborador

que podem ser: originais ou abonadas dentro do período parametrizado pelo Operador do Sistema.
O Colaborador também podem consultar outros períodos alterando a Data Inicial e Final
demonstrada na tela abaixo:
Detalhamento:
Data: É a data da marcação do Ponto.

Batida de 1 a 10: São os horários em que o Colaborador marcou o ponto (normalmente são 4 batidas
por dia).
Escala: É o código da escala/jornada que o Colaborador pertencia na data da marcação do ponto.
Justificativa: É o código referente a justificativa da em caso por exemplo de faltas ou atrasos.
Descrição Escala: É o nome dado à escala que também pode ser uma referência ao horário normal de
trabalho do Colaborador.
Descrição da Justificativa: É o nome da justificativa dada para o evento ocorrido na data da marcação.
Depois de demonstrados os dados na Tela é possível realizar outros tipos de consultas:
Através da opção de Pesquisa padrão, por campo, com código ou descrição
, do botão de Ações, para geração de gráficos, salvar

pesquisas em pdf, planilha ou textos, e ao clicar em um dos campos da tela também é possível realizar
Filtros , mudando a ordem para crescente ou decrescente, ocultar a

coluna selecionada ou realizar a Quebra de controle onde demonstra os grupos pelo campo
selecionado, conforme tópico: Botões de Ações do Sistema Natcorp.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
RELATÓRIOS
Módulo com os principais relatórios da folha que o Colaborador poderá ter acesso, sejam
mensais ou anuais.
Recibo de Pagamento
Nesta opção é possível o Colaborador gerar os diversos tipos de Recibos de Pagamento
existentes por mês de Referência.
Obs.: Folha de meses anteriores ou do mês atual podem ser gerados conforme políticas da
empresa.
Tipos de Recibos existentes:
 Adiantamento Quinzenal
 Demonstrativo PLR
 Férias
 Pagamento (opção padrão do Sistema)
 13º Salário
Modelo do Recibo de Pagamento

Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Modelo do Recibo de 13º Salário

Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Modelo do Recibo de Férias

Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Informes de Rendimento
Nesta opção é possível o Colaborador gerar o Informes de Rendimento do Ano Base atual da
DIRF.
Automaticamente o Sistema traz preenchido:
Ano Base
Nome Responsável (pela Dirf)
Código de Redução
Data de Entrega
Isentos
Situação
Demonstrar Plano Médico Dependente? Sim ou Não
O Colaborador deve blicar em Gerar Relatório para que o Informes seja gerado.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Atualização da CTPS
Nesta opção o Colaborador poderá gerar o relatório com as últimas atualizações para sua
Carteira de Trabalho e Previdência conforme o número de meses parametrizadas no Sistema.
No exemplo abaixo a Quantidade de meses são 12 a contar da Data de Referência atual para
trás.
Clique em Gerar Relatório para visualizar em pdf as atualizações da CTPS.

Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
CONSULTAS
Módulo onde o Colaborador pode Consultar seus dados Pessoais e Funcionais além das Normas
e Procedimentos praticados pela Empresa.
Informações Funcionais
Nesta opção o Colaborador pode consultar Todos os seus dados em uma única tela ou clicando
nas abas, conforme a tela abaixo, consultar: Dados Pessoais, Documentos, Lotação (centro de custo,
filial, local de trabalho) Cargos/Salários, Folha e Horário (Contratual e de Ponto).
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Normas e Procedimentos
São cadastradas livremente pela Empresa. Para consulta basta clicar neste botão ao lado
do código da norma.
Tela após clicar na opção de consulta das Normas e Procedimentos:

Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
BENEFÍCIOS
Módulo onde o Colaborador pode Consultar seus benefícios (Transporte, Refeição,
Alimentação, Cesta básica, etc.) e seus empréstimos (valor total, parcelas, data de início e fim, índices,
juros etc.).
Cadastro de Benefícios
Nesta opção o Colaborador pode consultar:
Família do Benefício: Se Refeição, alimentação, Cesta básica, entre outros

Tipo de Benefício: Refeição em Cartão, em refeitório ou com referência de estado ou valores.
Quantidade: É o número de benefícios que o Colaborador tem direito quando esta quantidade
é fixa. Quando a quantidade de benefícios de direito varia pelo número de dias úteis do mês
por exemplo, este campo fica em branco.
Data de Início: É a data de cadastro inicial para o benefício.
Data Fim: É a data de encerramento do benefício.
Nº Cartão: Quando o benefício possui um cartão o número pode estar incluído neste campo,
mas não é obrigatório.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Controle de Empréstimos
Nesta opção o Colaborador pode consultar todos os seus empréstimos:
Convênio: Entidade relacionada ao Empréstimo solicitada ou descrição do Empréstimo.

Produtos: Tipo de Empréstimo
Cód. Amortização: Se houver algum abatimento será demonstrado neste campo.
Quantidade de Parcelas: Número de vezes em que o empréstimo foi dividido.
Parcelas Pagas: Número de parcelas já descontadas em folha de pagamento.
Valor Total: É o valor solicitado pelo Colaborador para Empréstimos
Valor Saldo: É o valor restante, descontados os valores já pagos.
Nº Título: Número do Título referente o empréstimo.
Data de Carência: É a data limite para desconto do empréstimo.
Data de Concessão: É a data de início de validade do empréstimo.
Indice de Correção: É o código de correção de juros, caso exista.
Data Início: Data de início de desconto do empréstimo.
Data Fim: Data fim de desconto do empréstimo baseado no número de parcelas.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
DADOS CADASTRAIS
Módulo onde o Colaborador pode consultar suas informações funcionais, dependentes,
restrições de desligamento, entrevista de desligamento e Informações complementares.
Abaixo detalharemos cada uma das opções existentes:
Informações Funcionais
Nesta opção o Colaborador pode consultar Todos os seus dados em uma única tela ou clicando
nas abas, conforme a tela abaixo: Dados Pessoais, Documentos, Lotação (centro de custo, filial, local de
trabalho) Cargos/Salários, Folha e Horário (Contratual e de Ponto).
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Dependentes
Nesta opção o Colaborador pode consultar Todos os seus dependentes, gerar relatórios,
realizar filtros de pesquisas e gráficos.
Utilize o botão Ações, veja como no tópico: Botões de Ações do Sistema Natcorp.
Abaixo detalharemos todos os campos desta tela e consulta:
DETALHAMENTO:
Num. Dependente: Número de cadastro do dependente no Sistema.

Nome: Nome do dependente.
Grau de Parentesco: VO - Avô ou VA - Avó, DO - Enteado ou DA - Enteada, CA - Companheira ou CO -
Companheiro, FO - Filho ou FA - Filha, PI - Pai ou MA - Mãe, EO - Esposo ou EA - Esposa, PA - Prima ou
PO - Primo, IA - Irmã ou IO - Irmão, NO - Neto ou NA - Neta, BO - Sobrinho ou BA - Sobrinha, Tio ou Tia,
TU - Tutelado ou OO - Outros.
Condição: Tipo de condição do Dependente – I - Inválido, N - Normal ou U – Universitário.
Incide IR: Informa se é dependente de Imposto de Renda – Sim ou Não. O Sistema também verifica esta
opção baseado na data de nascimento.
Incide Salário Família: Se possui carteirinha de vacinação, automaticamente o Sistema marca Sim para
Salário Família caso tenha direito.
Incide Plano Médico? S – Sim ou N – Não
Estado de Nascimento: Demonstra a sigla do Estado de Nascimento.
Data de Nascimento: Informa a data de nascimento do dependente.
Cart.de Vacinação: Informa se possui a Carteirinha de Vacinação – Sim ou Não.
Código do Plano: Informa o código do Plano Médico do Dependente.
Tipo do Plano: Informa o código do Tipo do Plano Médico do Dependente.
Cidade de Nascimento: Informa o nome da Cidade.
Cartório: Informa o Tipo ou número do Cartório
Num. Registro: Informa o número do Registro de Nascimento.
Livro: Informa o número do livro.
Num. Folha: Informa o número da folha de registro de nascimento.
Data de Certidão: Informa a data da certidão de nascimento.
Ind. Agregado: Informa se o dependente é agregado – Sim ou Não. (Um dependente indireto, como Pai,
Mãe ou sogra por exemplo, normalmente está relacionado ao Plano Médico).
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Data Baixa: Informa a data de baixa para Imposto de Renda.

Sexo: Informa o Sexo do Dependente: - F - Feminino ou M – Masculino
Data do Dependente: Informe a data de inclusão na folha do dependente.
CPF/Dígito do Conjuge: Informa o CPF e Dígito do Dependente.
Ind. Aux. Creche: Informa se tem direito a auxílio Creche – S – Sim ou N – Não.
Nome da Mãe: Informa o nome da mãe.
CPF da mãe/Dígito: Informa o CPF e dígito da mãe.
Frequência Escolar: Informa se possui o comprovante de Frequência Escolar – Sim ou Não.
Manequim: Informa o tamanho da roupa do dependente.
Calçado: Informa o tamanho do calçado.
Código Plano2: Informa o código do Plano Odontológico.
Tipo Plano2: Informa o Tipo do Plano Odontológico.
Dt Adesão: Informa o data de Adesão ao Plano Médico.
Dt Adesão 2: Informa o data de Adesão ao Plano Médico.
Tipo de Certidão: Informa o orgão responsável pelo tipo de certidão
Decl. Nasc. Vivos: Informa o número da Declaração de Nascidos Vivos.
Aux. Excepcional: Informa se possui auxílioa excepcional S – Sim ou N – Não.
Optante Seguro: Informa se optante pelo seguro de vida – S – Sim ou N – Não.
Optante Pl. Med.: Informa se optante pelo Plano Médico – S – Sim ou N – Não.
Optante Pl. Odo.: Informa se optante pelo Plano Odontológico – S – Sim ou N – Não.
Cod. Nacional Saúde: Informa o código nacional de saúde.
Mot. Inativação: Informa o motivo da Inativação do dependente, caso ocorra.
Estado Civil: Informa o estado civil do dependente.
Cód. Entidade Creche: Informa o Código da creche que o dependente possa estar vinculado.
Tipo Entidade Creche: Informa o Tipo da Entidade da Creche que o dependente possa estar vinculado.
Dt. Aux. Creche Inicial: Data de início de validade do Auxílio Creche.
Dt. Aux. Creche Final: Data de início de validade do Auxílio Creche.
Observação Am: São informações diversas sobre o Plano Médico
Observação Ao: São informações diversas sobre o Plano Odontológico.
País Nascimento: Escolha o País de Nascimento.
País de Nacionalidade: Escolha a Nacionalidade.
Deppr: Informa se é dependente de Previdência Própria – S – Sim ou N – Não.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Restrição de Desligamento
Caso haja qualquer impeditivo que restrinja o desligamento do Colaborador será demonstrado
nesta aplicação informando o Tipo do motivo da restrição, Cargo, data de início e fim de validade.
Quando não houver restrição trará a mensagem da tela abaixo: Nenhuma restrição encontrada.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Entrevista de Desligamento
Caso haja uma entrevista de desligamento agendada para o Colaborador será demonstrado
nesta aplicação para consulta.
Quando não houver nenhum entrevista agendada será dado o seguinte aviso: Não existe
entrevista de desligamento.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Informações Complementares
O Colaborador pode consultar informações complementares ao seu cadastro de informações
pessoais e funcionais.
Essas informações podem ser por exemplo referente a time de futebol, observações
complementares ao endereço, que envolva datas ou números.
Detalhamento:
Campo: Nome do campo complementar que foi criado.

Motivo: Descrição do motivo para a criação do campo complementar.
Data de Validade: É a data de início de validade do cadastro.
Data: Pode ser uma data complementar, característica motivadora da criação do novo campo.
Número/Perc: Pode ser um número ou percentual complementar, característica motivadora da criação
do novo campo.
Texto: Pode ser uma informação livre que descreva qualque característica desejada referente o campo
complementar que foi criado para o colaborador.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
DADOS FINANCEIROS
Módulo onde o Colaborador pode consultar valores pagos e recebidos referente os diversos
cálculos realizados pelo sistema como: a Folha de Pagamento do Mês, Lançamentos realizados para a
folha, Pensão alimentícia e Folha de Pagamento dos meses anteriores (Histórico Financeiro).
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Folha de Pagamento do Mês

Nesta aplicação o Colaborador pode consultar sua folha de pagamento do Mês atual.
Também é possível realizar filtros, gerar relatórios e gráficos (consulte o tópico Botões de Ação
do Sistema Natcorp).
Detalhamento:
Código de Ocorrência: Os códigos variam entre 1 e 999, sendo que de 1 a 499 são em sua maioria
eventos de Pagamento e de 500 a 899 são em sua maioria eventos de Desconto e de 900 a 999 eventos
de base, apenas demonstrativos.
Descrição: Nome dos códigos de ocorrência.
Horas/Qtde: Neste campo podem ser demonstrados os números de Horas ou a Quantidade que pode
ser de dependentes por exemplo.
Minutos/Dias: Neste campo podem ser demonstrados os números de Minutos ou o Número de Dias de
benefícios por exemplo.
Valor: Neste campo é demonstrado o valor referente o código de ocorrência. Exemplo: Código de
Ocorrência 1 – Salário, com valor = 14414,97 (conforme exemplo da tela acima).
Faixa: Neste campo pode ser demonstrada a faixa a que pertence o valor. Exemplo: Pensão alimentícia.
Se o Colaborador possui 2 beneficiários, pode ser demonstrado na faixa 1 o valor do primeiro
beneficiário e na faixa 2 o valor do segundo beneficiário.
Data de Início: Data de início de validade do valor calculado e demonstrado na folha.
Data Fim: Data Fim de validade do valor calculado e demonstrado na folha.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Ocorrências de Pagamento
Nesta aplicação o Colaborador pode consultar todos os lançamentos realizados para cálculo em
sua folha de pagamento no Mês atual e em outros meses.
Detalhamento:
Código de Ocorrência: Os códigos variam entre 1 e 999, sendo que de 1 a 499 são em sua maioria
eventos de Pagamento e de 500 a 899 são em sua maioria eventos de Desconto e de 900 a 999 eventos
de base, apenas demonstrativos.
Descrição: Nome dos códigos de ocorrência.
Horas/Qtde: Neste campo podem ser demonstrados os números de Horas ou a Quantidade que pode
ser de dependentes por exemplo.
Minutos/Dias: Neste campo podem ser demonstrados os números de Minutos ou o Número de Dias de
benefícios por exemplo.
Ocorrência 521 – Desc. Adiant. Quinzenal, com valor = 5765,99
Faixa: Neste campo pode ser demonstrada a faixa a que pertence o valor. Exemplo: Pensão alimentícia.
Se o Colaborador possui 2 beneficiários, pode ser demonstrado na faixa 1 o valor do primeiro
beneficiário e na faixa 2 o valor do segundo beneficiário.
Data de Referência: É a data referente o Mês em que o lançamento foi realizado. Obs.: Um lançamento
pode ser realizado em 01/05/2016 com validade inicial em 01/05/2016 e data fim 01/12/2016. Para
consultar uma única referência, clique sobre o campo e realize um filtro com o mês desejado (consulte
mais informações de filtros em Botões de Ação do Sistema Natcorp).
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Pensão Alimentícia
Nesta aplicação o Colaborador pode consultar todos os seus beneficiários cadastrados para
Pensão alimentícia.
Detalhamento:
Ordem: Código de cadastro do beneficiário

Nome: Nome do beneficiário
Grau de parentesco: Se filho, filha, enteado, enteada, etc.
Data de Nascimento: É a data de nascimento do beneficiário
CPF: Número de CPF do beneficiário
Banco: Código do Banco que será depositado o benefício.
Agência: Código da Agência que será depositado o benefício.
Conta Corrente: Número da conta corrente do beneficiário
Cidade: é o nome da cidade onde está localizado o beneficiário.
Uf: É o código do estado onde está localizado o beneficiário.
Tipo de Transação bancária: Pode ser Conta Corrente, Poupança, entre outros.
Data de Inclusão: É a data de cadastramento do beneficiário no Sistema para início do pagamento do
benefício ao beneficiário e de desconto na folha de pagamento do Colaborador.
Data de Finalização: É a data de encerramento do benefício.
Nº Ofício: Número do documento do ofício que autoriza o desconto da Pensão na folha de pagamento
do Colaborador.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Histórico Financeiro
Nesta aplicação o Colaborador pode consultar todos os seus históricos financeiros acumulados
do passado ou atuais.
Parâmetros
Nesta opção o Colaborador pode gerar um filtro do que deseja visualizar. Veja detalhadamente:
Período Inicial e Final: Por padrão o sistema já traz os últimos 2 meses para consulta, ou seja, se
estivermos no mês 06/2016 ele demonstrará este mês como o final e o mês inicial será 05/2016. O
Colaborador pode consultar qualquer outro mês que esteja disponível.
Mês Atual: Por padrão = Sim, ou seja, irá consultar o mês atual. Esta opção também pode ser alterado
para Não, quando se deseja visualizar apenas meses anteriores.
Meses Anteriores: Por padrão = Sim, ou seja, também irá consultar meses anteriores. Esta opção
também pode ser alterado para Não, quando se deseja visualizar apenas o mês atual.
Rescisão: Por padrão = Não, um colaborador demitido não terá mais acesso ao Sistema e terá que
solicitar ao RH informações que necessitar.
13º Salário: Por padrão = Não, porém pode alterar para Sim e visualizar seus dados financeiros de 13º
que normalmente ocorrem no período de novembro e dezembro.
Participação nos Lucros: Caso a empresa realize este tipo de cálculo, por padrão = Não, porém pode ser
alterado para Sim e visualizar seus dados financeiros.
Férias: Por padrão = Não, porém pode ser alterado para Sim e visualizar seus dados financeiros de
férias.
Adiantamento: Por padrão = Não, porém pode ser alterado para Sim e visualizar seus dados financeiros
de Adiantamento de salário.
Rescisão Recálculo: Por padrão = Não, um colaborador demitido não terá mais acesso ao Sistema e terá
que solicitar ao RH informações que necessitar.
Ocultar Totais: Por padrão = Não, para que o colaborador possa visualizar seus totais de proventos
(pagamentos) e descontos.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Totais
Nesta opção o Colaborador pode visualizar os valorse Totais de Proventos e Descontos, Totais
de bases e Totais das Unidades 1 e 2 que são quantidades, dias ou horas e minutos
Tela demonstrativo dos Históricos Financeiros
Detalhamento:
Origem: É a descrição do tipo de cálculo que está sendo demonstrado no histórico (Folha, Férias, 13º
Salário, Rescisão, PLR).
Data de Referência: Esta é a data do mês que se está demonstrando o histórico.
Data de Retenção: Esta é a data que foi realizado o pagamento.
Ocorrência: Os códigos variam entre 1 e 999, sendo que de 1 a 499 são em sua maioria eventos de
Pagamento e de 500 a 899 são em sua maioria eventos de Desconto e de 900 a 999 eventos de base,
apenas demonstrativos.
Incide Líquido: Este campo demonstra se a Ocorrência incide no líquido ou não e consecutivamente se
faz parte do total de pagamentos e de descontos. Obs.: toda verba com Incide líquido = Sim entre os
eventos 1 e 499 fazer parte dos pagamentos e toda verba com Incide líquido = Sim entre os eventos 500
e 899, fazem parte dos descontos. Verbas com Incide líquido = Não, fazem parte das bases utilizadas
para realizar os cálculos.
Nome da Ocorrência: Nome dos códigos de ocorrência.
Categorias: Grupo em que a Ocorrência foi cadastrada.
Horas/Qtde (Unidade 1): Neste campo podem ser demonstrados os números de Horas ou a Quantidade
que pode ser de dependentes por exemplo.
Minutos/Dias (Unidade 2): Neste campo podem ser demonstrados os números de Minutos ou o
Número de Dias de benefícios por exemplo.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
DADOS FUNCIONAIS
Módulo onde o Colaborador pode acessar suas Avaliações, Cursos Realizados, Previsão
Funcional (onde quer chegar na empresa), Cargo em Comissão e Substituição (normalmente utilizado
por Colaboradores de empresa pública), Contrato de Gestão, Necessidade de Treinamento e Marcações
de Ponto.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Avaliações
Nesta aplicação o Colaborador poderá consultar seu desempenho a partir do ponto de vista da
avaliação da empresa.
A avaliação de desempenho é uma ferramenta da gestão de pessoas que visa analisar o
desempenho individual ou de um grupo de funcionários em uma determinada empresa. É um processo
de identificação, diagnóstico e análise de comportamento profissional durante um certo intervalo de
tempo, analisando sua postura profissional, seu conhecimento técnico, sua relação com os parceiros de
trabalho etc.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Cursos Realizados
Nesta aplicação o Colaborador poderá consultar todos os cursos que já realizou e a realizar.
Detalhamento:
Escolaridade Exigida: Quando cadastrada no Sistema, demonstra qual a escolaridade exigida para o
Cargo que o Colaborador ocupa.
Escolaridade: É a escolaridade que o Colaborador possui.
Cursos Exigidos: Demonstra a relação de cursos exigidos pelo Cargo que o Colaborador ocupa.
Cursos do Colaborador: Demonstra a relação de cursos já realizados pelo Colaborador.
Cursos a realizar: Demonstra a relação de cursos disponíveis para o Colaborador realizar. Clicando em
Necessidade de Treinamento serão demonstrados os cursos necessários para o Cargo que o Colaborador
ocupa.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Previsão Funcional
É a aplicação onde o Colaborador pode consultar as Previsões Profissionais, caso exista, que
estão programadas em seu cadastro por um Gestor, com o tipo de Alteração Solicitada, a descrição, data
de vigência, motivo e observações.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Contrato de Gestão
Nesta aplicação o Colaborador define seu Contrato de Gestão que será feito em conjunto com o
Gestor.
Ciclo: Período completo do contrato de gestão
Período:
Inserção de Metas: Cadastro dos objetivos e metas
Monitoração: Acompanhamento do Contrato de Gestão.
Entre Períodos: É o intervalo entre os períodos de Inserção de Metas,
Monitoração e Avaliação.
Avaliações: Avaliam os itens, se atingiu ou não o Contrato, as metas pré
estabelecidas.
Finalizado: São os Contratos de Gestão já concluídos.
Status: Pode ser Concluído ou Pendente .

Motivos: A aplicação traz uma lista que varia conforme o perído e o status escolhido.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Necessidade de Treinamento
Nesta aplicação o Colaborador poderá visualizar todos os cursos que ele foi indicado a fazer,
são as necessidades de treinamento dentro da área que atua e que podem ser consultados por aqui.
Detalhamento:
Curso: Descrição do curso disponível para consulta como necessidade de treinamento.

Outros Cursos: Se houverem outros cursos serão demonstrados aqui.
Data de Início Previsto
Local: É onde o curso será realizado.
Origem da Solicitação: É referente o setor que indicou a necessidade do curso.
Justificativa: Descrição da justificativa para a indicação.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Marcações de Ponto
Clicando nesta opção automaticamente são demonstradas todas as marcações do Colaborador

que podem ser: originais ou abonadas dentro do período parametrizado pelo Operador do Sistema.
O Colaborador também podem consultar outros períodos alterando a Data Inicial e Final
demonstrada na tela abaixo:
Detalhamento:
Data: É a data da marcação do Ponto.

Batida de 1 a 10: São os horários em que o Colaborador marcou o ponto (normalmente são 4 batidas
por dia).
Escala: É o código da escala/jornada que o Colaborador pertencia na data da marcação do ponto.
Justificativa: É o código referente a justificativa da em caso por exemplo de faltas ou atrasos.
Descrição Escala: É o nome dado à escala que também pode ser uma referência ao horário normal de
trabalho do Colaborador.
Descrição da Justificativa: É o nome da justificativa dada para o evento ocorrido na data da marcação.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
DADOS HISTÓRICOS
Módulo onde o Colaborador pode consultar todos os seus históricos cadastrais, salariais,
financeiros, de férias, médias e o histórico funcional.
Abaixo detalharemos cada um deles.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Histórico Cadastral
O Histórico Cadastral representa a vida do Colaborador na Empresa e para o Sistema Natcorp é

demonstrado a partir de Códigos Fatos de 1 a 20. Vejam:
1 Situação funcional (admitido, afastado, transferido)

2 Centro de custo
3 Cargo
4 Função
5 Tipo de movimento
6 Regime trabalho
7 Filial
8 Tipo situação
9 Saída p/ transferência
11 Entrada p/ transferência
12 Centro de Custo Contábil
15 Reativação
10 Alteração Salarial
17 Sindicato
18 Crachá
13 Férias
16 DRT
19 Atestado
20 Unidade Administrativa
Detalhamento:
Fato: Códigos que representam o tipo de registro guardado no Histórico Cadastral

Descrição do Fato: É o nome do tipo de registro como detalhado acima de 1 a 20.
Código: É o número do registro. Exemplo: código do centro de custo, da filial, da empresa, do
afastamento, etc.
Descrição: É o nome do registro referente o código do centro de custo, da filial, da empresa, do
afastamento, etc.
Motivo e Descrição do Motivo: É o código e a descrição da situação que motivou a movimentação do
Colaborador. Uma das primeiras que ocorrem é a Admissão.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Data de Vigência Inicial e Final: É a data em que durou a movimentação. Exemplo: Um afastamento
pode ter durado do dia 01/01/2017 a 28/02/2017 e assim o Colaborador retornou a situação de Ativo.
Clicando no botão trará a tela abaixo detalhando o fato que ocorreu com o
Colaborador e que consta em seu histórico cadastral:
Clicando em Excluir Valores Nulos, não serão demonstrados os campos sem valores.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Histórico salarial
O Histórico Salarial demonstra toda a evolução salarial do Colaborador pelos diversos motivos
que possam ocorrer no período em que o Colaborador trabalhar na empresa.
Detalhamento:
Grupo: Representa o grupo da estrutura salarial que o Colaborador está enquadrado.

Nível: É o código do nível dentro do grupo salarial.
Step: Pode ser por pontos, letras e números da evolução salarial. Quando Z representa que não há Step
definido.
Complemento: Valor complementar do salário quando existe.
Valor: Salário base do Colaborador e sua evolução.
Percentual: Represanta em percentuais o reajuste dado ao Colaborador sobre seus salário anterior.
Data de Vigência: Data em que se iniciou o pagamento do novo salário.
Data de Mudança: Data em que deveria se iniciar o pagamento do salário. Quando diferente da data de
vigência ocorre em folha de pagamento o cálculo da Diferença salarial.
Gret: É uma gratificação especial do regime de trabalho, quando existe na empresa.
Motivo: É o código do motivo da alteração salarial.
Descrição de motivo: É a descrição do motivo da alteração salarial.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Análise de eventos financeiros
Nesta aplicação o Colaborador pode consultar todos os seus históricos financeiros acumulados do
passado ou atuais.
Parâmetros
Nesta opção o Colaborador pode gerar um filtro do que deseja visualizar. Veja detalhadamente:
Período Inicial e Final: Por padrão o sistema já traz os últimos 2 meses para consulta, ou seja, se
estivermos no mês 06/2016 ele demonstrará este mês como o final e o mês inicial será 05/2016. O
Colaborador pode consultar qualquer outro mês que esteja disponível.
Mês Atual: Por padrão = Sim, ou seja, irá consultar o mês atual. Esta opção também pode ser alterado
para Não, quando se deseja visualizar apenas meses anteriores.
Meses Anteriores: Por padrão = Sim, ou seja, também irá consultar meses anteriores. Esta opção
também pode ser alterado para Não, quando se deseja visualizar apenas o mês atual.
Rescisão: Por padrão = Não, um colaborador demitido não terá mais acesso ao Sistema e terá que
solicitar ao RH informações que necessitar.
13º Salário: Por padrão = Não, porém pode alterar para Sim e visualizar seus dados financeiros de 13º
que normalmente ocorrem no período de novembro e dezembro.
Participação nos Lucros: Caso a empresa realize este tipo de cálculo, por padrão = Não, porém pode ser
alterado para Sim e visualizar seus dados financeiros.
Férias: Por padrão = Não, porém pode ser alterado para Sim e visualizar seus dados financeiros de
férias.
Adiantamento: Por padrão = Não, porém pode ser alterado para Sim e visualizar seus dados financeiros
de Adiantamento de salário.
Rescisão Recálculo: Por padrão = Não, um colaborador demitido não terá mais acesso ao Sistema e terá
que solicitar ao RH informações que necessitar.
Ocultar Totais: Por padrão = Não, para que o colaborador possa visualizar seus totais de proventos
(pagamentos) e descontos.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Totais
Nesta opção o Colaborador pode visualizar os valorse Totais de Proventos e Descontos, Totais
de bases e Totais das Unidades 1 e 2 que são quantidades, dias ou horas e minutos
Tela demonstrativo dos Históricos Financeiros
Detalhamento:
Origem: É a descrição do tipo de cálculo que está sendo demonstrado no histórico (Folha, Férias, 13º
Salário, Rescisão, PLR).
Data de Referência: Esta é a data do mês que se está demonstrando o histórico.
Data de Retenção: Esta é a data que foi realizado o pagamento.
Ocorrência: Os códigos variam entre 1 e 999, sendo que de 1 a 499 são em sua maioria eventos de
Pagamento e de 500 a 899 são em sua maioria eventos de Desconto e de 900 a 999 eventos de base,
apenas demonstrativos.
Incide Líquido: Este campo demonstra se a Ocorrência incide no líquido ou não e consecutivamente se
faz parte do total de pagamentos e de descontos. Obs.: toda verba com Incide líquido = Sim entre os
eventos 1 e 499 fazer parte dos pagamentos e toda verba com Incide líquido = Sim entre os eventos 500
e 899, fazem parte dos descontos. Verbas com Incide líquido = Não, fazem parte das bases utilizadas
para realizar os cálculos.
Nome da Ocorrência: Nome dos códigos de ocorrência.
Categorias: Grupo em que a Ocorrência foi cadastrada.
Horas/Qtde (Unidade 1): Neste campo podem ser demonstrados os números de Horas ou a Quantidade
que pode ser de dependentes por exemplo.
Minutos/Dias (Unidade 2): Neste campo podem ser demonstrados os números de Minutos ou o
Número de Dias de benefícios por exemplo.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Histórico de férias
Nesta aplicação o Colaborador pode consultar todo o seu Histórico Cadastral de Férias, tanto de
férias Pendentes, quanto de férias parciais ou gozadas.
Detalhamento:
Situação: As situações de férias podem ser:

Pendente – quando as férias ainda não foram retiradas.
Gozado – quando o período de férias já foi encerrado e as férias retiradas pelo Colaborador.
Parcial – quando o período de férias foi retirado em até duas parcelas.
Data Inicial e Final: É o período de trabalho que dá direito às férias de até 30 dias.
Saldo: É a quantidade de dias de direito de férias do Colaborador.
Faltas: São o número de horas de faltas do Colaborador que podem ser abatidas do Saldo de férias.
Parcela 1 Data Saída: Quando preenchido é a data programada para o Colaborador sair de férias ou que
já saiu de férias.
Data Retorno: Quando preenchido, é a data programada para o Colaborador retornar de férias ou que
já retornou.
Dias Férias: É o número de dias de férias que o Colaborador retirou de férias ou que vai retirar.
Dias Abono: É o número de dias de férias “vendido” pelo Colaborador à Empresa.
Observações: Campo de observações gerais referente às férias.
Opção 13: É a opção do Colaborador ou da Empresa em pagar a 1ª parcela do 13º nas férias. Depende
das regras da Empresa.
Parcela 2 Data Saída: Quando preenchido é a data programada para o Colaborador retirar a 2ª parcela
de férias ou a data que já saiu de férias, quando não cumpriu os 30 dias na primeira parcela.
Data Retorno: Quando preenchido, é a data programada para o Colaborador retornar de férias ou que
já retornou.
Dias Férias: É o número de dias de férias que o Colaborador retirou de férias ou que vai retirar.
Dias Abono: É o número de dias de férias “vendido” pelo Colaborador à Empresa.
Opção 13: É a opção do Colaborador ou da Empresa em pagar a 1ª parcela do 13º nas férias. Depende
das regras da Empresa.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Histórico de Médias
Nesta aplicação o Colaborador pode consultar os totais de horas ou valores acumulados para Médias de
férias e13º, além de totais em horas ou valores de faltas, fgts e inss, esses totais são a soma das bases
demonstradas mês a mês na folha de pagamento.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Histórico Funcional
Nesta aplicação é possível consultar a descrição de todo o histórico funcional do colaborador,

além do histórico cadastral que está disponível para consulta. São informações diversas sobre a vida do
Colaborador na Empresa.
Detalhamento:
Ítem: É a descrição a que se refere o histórico, por exemplo, pode ser de alterações, inclusões ou
transferências ocorridas.
Histórico Funcional: É a descrição detalhada da movimentação ocorrida com o Colaborador.

Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
SIMULAÇÕES
Este módulo está em desenvolvimento.

Código: PC -001
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Data: 05/06/2017
LOCALIZAR
Localizar: Localize rapidamente qualquer Colaborador a partir de dados pessoais ou funcionais
como nome ou cargo por exemplo. A partir desta pesquisa inclua este Colaborador entre seus contatos.
A tela abaixo é visualizada assim que clicamos em Localizar:
Para localizar um futuro contato, digite qualquer informação no campo

Pesquisar e clique em Pesquisar. A aplicação trará a relação de colaboradores na
empresa que podem ser incluídos como Contatos. Caso o colaborador já seja um
contato seu aparecerá destacado em amarelo:
Nesta aplicação só podem ser visualizados os seguintes dados:
Foto: A foto do colaborador aparecerá sempre que anexado ao seu cadastro admissional.
Colaborador: Nome do Colaborador.
Cargo: Nome do Cargo.
Empresa: Nome da Empresa do Colaborador.
Filial: Nome da Filial do Colaborador.
Centro de Custo: Nome do setor/centro de custo que está vinculado o Colaborador.
e-mail: Descrição do email funcional do Colaborador.
Telefone: Número de telefone 1 e 2 da filial
Telefone (Ccusto): Número de telefone do Centro de Custo e ramal
Local de Trabalho: Descrição do Local de Trabalho, prédio, andar, sala e ramal 1 e 2.
Código: PC -001
PAINEL DO Rev. 01
Data: 05/06/2017
Obs.: Não são visualizados endereço, telefone ou email pessoal dos colaboradores, apenas os
dados acima.
Clicando sobre o nome do Colaborador aparecerá a tela acima. Clique no botão

e o Colaborador fará parte dos seus contatos sempre que clicar na Meus
Contatos que se encontra ao clicar no nome do usuário no canto superior direito do
Colaborador que acessou o Portal.

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Módulos do Painel do Colaborador ............................................................................ 12

Gerando Relatórios ..................................................................................................... 43

Relatório de Divergências ....................................................................................... 45

Marcações de ponto ................................................................................................... 46

Contrato de Gestão .................................................................................................... 73

Clique sobre o Painel do Colaborador para que se tenha acesso ao Portal.

O cadastro de usuários para Acesso ao Portal é realizado previamente pelos responsáveis da

Senha: Deve ser formado por letras, números e carácter.

Requisições, Carreira, Frequência, Relatórios, Consultas, Benefícios, Dados Cadastrais, Dados

Vamos em seguida detalhar cada uma das opções existentes.

Menu do Painel do Colaborador

Ao clicar no Código de Acesso abrem-se as opções abaixo:

Dados do Gestor: Acesso a seu cadastro funcional e

Conta: Dados da conta de acesso do Colaborador: email e

Localizar: Localizar outros colaborador na Empresa que

Meus Contatos: Visualização dos contatos da agenda do

Sair: Clique neste opção para Sair do Painel.

Localizar Colaboradores: Localiza outros colaboradores que podem se tornar contatos do

Meus Contatos: Visualize seus principais contatos na empresa.

Ao Clicar no Contato os dados visiveis são limitados às informações abaixo:

Registro de Ponto via Sistema

Clique em Marcar Ponto (no canto direito)

Clicando em Frequência e Marcações de Ponto é possível constatar o local onde o

Módulos do Painel do Colaborador

Frequência: Aqui o colaborador pode visualizar e interagir com

Relatórios: Aqui é possível gerar os Recibos de Pagamento,

Consultas: O Colaborador pode Consultar todos os seus dados

Benefícios: É possível consultar e solicitar benefícios e

Dados Cadastrais: É possível consultar informações funcionais,

Dados Financeiros: Consulte a Folha de Pagamento do Mês,

Dados Funcionais: Acesso a Avaliações, Cursos Realizados,

Dados Históricos: Históricos Cadastrais, Salariais, Férias, Médias e

Localizar: Localize rapidamente qualquer Colaborador a partir de

Botões de Ações do Sistema Natcorp – Painel do Colaborador

Clique nesses botões para Expandir ou Suprimir a tela.

No exemplo ao lado foram consultadas as Frequências dos Colaboradores e não se

Clicando sobre esta opção é possível selecionar um dos campos apresentados na

Este formato possibilita escolher uma coluna de dados ativa para

Abre uma calculadora para realização de operações dependendo

Agregados são cálculos matemáticos realizados em uma coluna.

Gera Gráfico em colunas, disco ou pontos com base nos dados

Agrupamento de informações por função (contagem, menor, maior,

Demonstra resultados por meio de totais por linhas e colunas,

Uma consulta de flashback permite exibir os dados conforme existiam em um

Consulte aqui os relatórios salvos, ao selecioná-lo a pesquisa será realizada com os

Restaura os relatórios salvos para as configurações padrão.

FILTROS POR CAMPO

Classificação por Ordem Decrescente

Ocultar Coluna (oculta a coluna/campo selecionada)

Quebra de Controle (agrupamento pelo campo selecionado)

Ação: Criando relatórios, salvando para consultas posteriores e realizando download.

Clique em Ações/Selecionar Colunas - será aberta a tela abaixo:

Clique em Ações/Fazer Download, escolha o formato desejado e salve o arquivo:

Abaixo detalharemos cada um dos tipos existentes:

Nesta requisição o Colaborador pode solicitar férias

Ao clicar em Programação de Férias o Colaborador poderá visualizar a Empresa em que se encontra

Programação da Primeira/Segunda Parcelas de Férias

Informar os dados de férias

 1º Parcela: Neste item iremos informar:

Após a alteração os dados serão disponibilizados para aprovação.

Os dados disponíveis para alteração são:

TELA DA REQUISIÇÃO DE ALTERAÇÃO CADASTRAL