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Redacta en Word, mximo 5 pginas una "historia creada por ti", Expresa tu creatividad y relaciona los temas vistos hasta el momento. Te invitamos a explorar los ambientes laborales de la empresa imaginaria o real segn sea tu caso.

La fbrica de chocolates.

La empresa donde trabaja Andrs es una fbrica de chocolates, el ambiente de trabajo es muy bueno, todos son cumplidos con las normas de seguridad y cada uno atiende su trabajo de manera adecuada. Sin embargo la empresa est llena de maquinaria la cual se debe utilizar bien, por personas capacitadas para esta labor, y as es, pues como ya lo dije antes todo se cumple a cabalidad. Un da a uno de los trabajadores ms antiguos de la empresa le llega la hora de jubilarse, y le realizan una despedida sin precedentes, no escatiman en nada pues es uno de los trabajadores ms queridos de la empresa y la despedida tena que ser lo mejor de lo mejor. En reemplazo de l ingresa Juan, es un joven que termin sus estudios de bachillerato y por aquello que llamamos palanca ingreso a trabajar sin experiencia alguna a la misma maquina en la que trabaja Andrs. Al principio el trabajo que realizaba era muy bueno y llevaba a cabo las normas que rigen en la empresa, pero un da todo comenz a

cambiar, ya no llegaba con el mismo nimo de siempre, y estaba deprimido a todas horas, cosa que nunca le haba pasado a ningn trabajador, entonces Andrs le recomienda que visite al psiclogo de la empresa, pero Juan no acepta el concejo de Andrs. Y as pasaron los das y la situacin iba empeorando pero Juan segua reacio a visitar un psiclogo, cuando le comentaban del tema l deca no estoy loco y se iba del lugar donde se encontrara, entonces varios de los compaeros de Juan incluido Andrs empezaron a preguntarse porque Juan actuaba de esa manera tan extraa, y pusieron su duda donde el jefe, entonces el jefe se puso en contacto con Juan y empez a preguntar sobre su familia y sobre porque no se le notaba la alegra con la empez a trabajar, y el simplemente evada el tema, pero el jefe insisti tanto que un da sin pensarlo Juan visito al psiclogo de la empresa y empez a contarle toda sus historia, entonces el psiclogo al escuchar todo lo que Juan le contaba empez a entender el porqu de su comportamiento, y es ah donde empiezan a tratar su problema de una mejor manera, y despus de varias sesiones con el psiclogo un da Juan llega lleno de alegra al trabajo como lo haca en un principio. El ambiente de trabajo empez a mejorar, hasta que un da Andrs falto al trabajo a todos se les hizo extrao que l no estuviera pues Andrs es de los ms cumplidos de la empresa, despus de unos da vuelve Andrs a su trabajo con una incapacidad, haba tenido un dolor en la espalda desde hace unos das entonces visito al mdico el cual le dio una incapacidad de 2 semanas por un desvi en su columna, y le tocaba reposar, esto ocurri porque Andrs no segua las

instrucciones que se les dan a los trabajadores que tienen que cargar cosas que superan el peso que normalmente se puede cargar, entonces despus de esto los directivos de la empresa buscaron la forma de dictarles charlas y conferencias sobre cmo se debe manejar las cargas para poder elevar un objeto pesado. Despus de estos casos las directivas de la empresa se dedicaron a corregir los errores que podan existir, y a ver a sus trabajadores como personas que requieren de buena salud, tanto mental como fsica y social para desempear perfectamente su trabajo.

El incentivo para mejora de trabajo El hijo de Andrs se llama Diego, tiene 15 aos y est en el colegio, su profesora es la persona ms dulce que existe en el colegio y se desvive por sus alumnos, as como ellos la quieren mucho tambin, ella se enfermaba muy a menudo de su garganta y por ello en ocasiones no les poda dictar bien la clase y simplemente les llevaba guas para que las realizaran en el saln de clases, una maana llego Diego a su escuela y al momento de in ingresar a su saln no estaba su profesora de siempre, haba otra persona en reemplazo de su profesora de todos los das, eso lo entristeci mucho, entonces averiguando que le haba pasado a su profesora, encontr que estaba incapacitada por una laringitis severa, y que tena que cuidarse mucho, entonces Diego era de los pelados ms pilos del saln y empez a buscar cuales eran las causas de esa enfermedad, y entre

ellas se dio cuenta que una de las causas ms frecuentes en profesores es el uso exagerado de la voz, y que si ese es el caso debera ser tratado como una enfermedad laborar la cual tiene un trato especial dentro del rea laboral. Entonces Diego le pidi a su padre que lo llevara a visitar a su profesora, cuando llegaron a la casa de la profesora ella no poda hablar como normalmente lo haca pues la enfermedad no la dejaba, entonces Diego le comento de lo que haba buscado y lo que haba encontrado la profesora lo felicito por su esfuerzo pero le dijo que eso no era tan fcil porque a pesar de que ya haban sido varias las veces de su enfermedad y tan seguidas, siempre le decan que eso era normal en los profesores y que no poda ser tratada como laboral una enfermedad tan simple como esa, a Diego le dio mucha tristeza pensar que su profesora se iba a enfermar constantemente y que la iban a cambiar mucho tiempo. As que sigui en su bsqueda y a pesar de que l no saba mucho de legislacin ni nada de eso se interes bastante y le pregunto a una prima que estaba terminando su especializacin en derecho laboral que si su profesora poda hacer algo para que le tomaran esa enfermedad como enfermedad laboral, ella le dijo que si y le intento explicar cul era el procedimiento a seguir, sin embargo el no entenda mucho de lo que le estaban hablando as que decidi pedirle a su prima que fueran a ver a la profesora y le explicara a ella que era lo que deba hacer. Despus de esto la profesora instauro una tutela la cual gano y la enfermedad se la dieron como enfermedad laboral lo cual ayudo a que en el colegio fuera tratada de una manera especial ya que por ser una

enfermedad que es producida por el trabajo, debe ser tratada de la misma manera. As Diego estaba contento de tener a su profesora, y Andrs estaba contento de tener un hijo tan juicioso y especial. Eso ayudaba a que Andrs hiciera un mejor trabajo cada da, pues ese era su mejor incentivo para hacer un buen trabajo y recibir una gran recompensa.

Natalia Pantoja Bastidas.

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