Júnior na SBPC

Nossa missão

Desenvolver, projetar e impactar

 Nossa visão
Não temos
Nossos valores
Eu cuido da nossa horta!
Sensação de pertencimento à EJ e ao MEJ.
Cuidar da nossa horta comunitária, sendo dever de todos os
fazendeiros cuidar das abobrinhas e ser plenamente responsável
pelo cultivo, através da transparência, ética e vulnerabilidade.

Composteira!
Defendemos e temos consciência da importância e relevância do design na
sociedade, e passamos ela adiante.
Apenas em condições ideais, recebendo cuidados e manutenções,
que conseguimos desenvolver projetos de qualidade e sustentáveis,
capazes de gerar impacto!
Nossos valores
É dia de feira!
Membros dispostos a trocar experiências, opiniões e ideias, a aprender com
todos, proporcionando crescimento mútuo e confiança entre o time.
A feira é onde todos os legumes e fazendeiros reúnem-se para
trocar receitas e dicas de cultivo, assim permitindo a todos
crescerem juntos e com maior qualidade.

Plantar a semente
Membros comprometidos em transformar o Brasil, por meio de projetos que
façam a diferença, conscientes e responsáveis por impactar positivamente a
sociedade.
Por meio de nossas atitudes e posicionamento enquanto empresa,
podemos incentivar a inclusão, responsabilidade, diversidade e
promover mudanças através de microrrevoluções, plantando a
semente e gerando grande impacto pelo seu desenvolvimento no
ecossistema.
Importâncias
&
Processos
das
áreas
A importância de presidência

Presidência é responsável por representar a empresa para os outros agentes

(comunicação externa), bem como levar a júnior para outros lugares (parcerias).
Também tem papel na comunicação interna da empresa (estímulos) e no
cumprimento das metas e alcance dos objetivos (planejamento estratégico).
Processos e demandas

- Prospectar e gerenciar parcerias (envolve fazer a jornada, reuniões, contato

constante com os parceiros no zap, repasse sobre a parceria pra empresa).

- Comunicação externa à empresa (conselho: participar das RCs e RVs, fazer

articulação de informações para a empresa, votar nas deliberações e olhar
constantemente o slack; universidade: fazer repasses pro departamento,
comunicação com professores; sociedade: representar a júnior em eventos ou em
outros contatos com o meio externo)

- Estímulos internos da empresa (programação das imersões de planejamento

estratégico, planejamento e execução das RGs, guiar a DX com reuniões e
discussões)

- Guardionar o planejamento estratégico da empresa (garantir as metas, refazer

quando for necessário, iniciar as discussões, fazer facilitações e acompanhamento)
A importância de marketing

Marketing é responsável por atrair clientes através do nosso site e redes sociais,
construir a imagem da Júnior pra fora e "receber"/ atender os clientes cuidando
então do primeiro contato da Júnior com o cliente.
Processos e demandas

- Fazer a qualificação de leads pelo Instagram e repassar para comercial (caso não
podemos pegar o projeto entra o processo de indicação)

- Cuidar do Instagram - deixar ele ativo, produzir conteúdo. Cuidar do site - olhar
para ver se tá funcionando as coisa direito e tals

- Planejar o conteúdo (Instagram) - Criar uma boa relação com nossos

- Posicionar a Júnior no mercado parceiros, clientes e quem nos acompanha
- Atendimento/qualificação de leads - Atualizar o portfólio e site
- Gerenciamento da marca - Análise de dados
A importância de comercial

Comercial é essencial para cuidar das negociações e será um dos primeiros contatos
do cliente com a empresa. Ele será responsável por valorizar e explicar o design
para o cliente durante a negociação. Também é responsável por analisar e proteger
os dados da empresa como o fluxo de funil, conversões, meses que estamos com
mais saída de projetos...
Processos e demandas

- Colocar os contratos no Portal BJ

- Guiar e capacitar o time de negociação e negociar

- Atualizar planilhas, pipe e power BI

- Atualizar a empresa sobre a meta de faturamento

- Indicar empresas parceiras e manter uma boa comunicação com elas

- Atendimento ao cliente e tirar todas as suas dúvidas

A importância de projetos

Projetos é importante para garantir a qualidade dos projetos da Júnior garantindo a

satisfação do cliente. Ela faz isso capacitando os membros para que estejam
confiantes em executar todos os nossos projetos da carta de serviços e pelo
acompanhamento desses projetos.
Processos e demandas

- Cobrar as equipes da atualização do Pipe

- Buscar capacitações relevantes para a Júnior

- Manter contato com os orientadores

- Auxiliar as equipes de projetos com possíveis dificuldades

- Informar comercial qual a nossa capacidade de projeto

- Formulários de interesse dos membros

- Saber a satisfação dos membros em projeto

A importância de jurídico financeiro

Garantir nossa segurança financeira (planejando as entradas e saídas no geral) e

jurídica (perante o MEJ, clientes e o governo), além de proporcionar os
investimentos necessários para a vivência empresarial (eventos e estrutura) como
para desenvolvimento pessoal (membros e mimos).
Processos e demandas

- Gerenciar o faturamento da empresa (gerir conta bancária e fluxo de caixa, cobrar

entradas, incentivar e pagar os investimentos tanto em membros quanto estruturais,
mantendo transparência com os informes)

- Criar, emitir e registrar documentos fiscais (como NFs, e cuidar para deixar todos eles
entregues à contabilidade)

- Manter a júnior federada (entregar selo EJ anualmente, mantendo contato com o

contador e com a galera do NuC responsável por isso)

- Estruturar o planejamento financeiro

A importância de gente e gestão

A importância de GG é certificar que os membros, tanto de forma individual

quanto em equipe, consigam trabalhar em uma ambiente saudável e de
colaborativo (suporte) para alcançar os objetivos da empresa e cuidar da
gestão da empresa criando relatórios que poderão auxiliar em anos
seguintes.
Processos e demandas

- PS e PE (PS importante por ser uma forma de "avaliação" dos inscritos, se são perfis
que fariam bem ao desenvolvimento da empresa, e vice versa. O PE pq ele q mapeia
onde e como iremos chegar com a empresa, para que todos entendam a
importância de trabalharmos alinhados e em conjunto)

- PCO e PDI (PCO importante para ver o quão saudável é a empresa, identificar as
principais dores para que planos de ação sejam feitos. uma análise geral da empresa.
O PDI para acompanhar cada membro, e dar o suporte assertivo que cada um
precisa para realizar um bom desempenho)

- Documentos (adesão, rescisão) - importante ter um histórico com dados

- Integração - formação de time/ identificação

Funções de assessor e diretor:

ASSESSOR DIRETOR
● São assessores os associados ● gerir e delegar demandas para
efetivos que passaram no os gerentes e assessores,
processo seletivo e ainda não responsável pelo
foram eleitos ou nomeados desenvolvimento do
para nenhum cargo de planejamento estratégico
liderança.
● Os assessores, ao mesmo
tempo que desempenham suas
funções dentro da Diretoria que
fazem parte, também deverão
executar projetos, quando
solicitados.
● Devem desenvolver as
demandas que lhe forem
passadas, executar projetos e
participar das validações.
Mais sobre as atribuições de cada diretor:

REGIMENTO INTERNO
Nossa carta de serviços:
IDENTIDADE VISUAL
É o conjunto de elementos gráficos [logotipo (símbolo da marca); tipo
de letra; cores; desenhos] que comunica alguma coisa sobre uma marca:
pode ser seus valores, sua personalidade ou com o quê ela trabalha
NAMING
É dar um nome a uma empresa ou produto. Esse nome está ligado ao
que a empresa ou produto faz, e procura ser fácil de falar e de lembrar,
que não esteja sendo usado por outra empresa, e que mostre a
EDITORIAL personalidade do produto/empresa.
É a organização das informações de um texto, para que quem o lê saiba
o que é mais importante; saiba diferenciar o que é título e o que é texto;
além de deixar a disposição de textos, desenhos e outros itens mais
interessante de se olhar.
ILUSTRAÇÃO
É a criação de desenhos para passar uma mensagem. Ela pode vir junto
a um texto, para tornar mais visível o que ele fala, ou ser usada sozinha,
como um mascote de uma empresa, passando a personalidade que a
empresa tem, se ela é mais séria, mais alegre…
Nossa carta de serviços:
SITES E APLICATIVOS
É a criação do visual de sites e aplicativos, para que eles sejam fáceis de
usar e que também possuam a cara da empresa.

MOBILIÁRIO E UTILITÁRIOS
É a criação de móveis(cadeiras, mesas) e objetos (colheres, vasos,
chaveiros) que funcionem para as pessoas para quem eles são criados,
para que eles atendam o que elas precisam e sejam confortáveis de
EMBALAGEM usar.
É a criação tanto do rótulo quanto o que chamamos de invólucro. O
rótulo é aquela parte que tem as informações sobre o produto: do que
ele é feito, quando e onde foi feito; se for um alimento, data de validade;
além dos desenhos e identidade visual da empresa. Já o invólucro é a
parte que segura o produto, e ele é criado pensando no material que
deve ser usado (se pode deixar passar luz ou não; se deve ser flexível
ou não), no formato que ele vai ter, como ele vai ser produzido,...
Não se esqueçam de
ir com a camiseta da
Júnior!