Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Uece - Ppga - Tópicos Avançados em Gestão de Pessoas
Uece - Ppga - Tópicos Avançados em Gestão de Pessoas
Hammond, Greg; Kleiner, Krista. Understanding and Preventing Harassment and Discrimination at
Work. Feature Edition. 2013, Vol. 2013 Issue 3, p41-49.
Harvey, D. Condição pós-moderna. São Paulo: Edições Loyola, 2007.
Kahn, William A.; Barton, Michelle A.; Fellows, Steven. Organizational Crises and the Disturbance
of Relational Systems. Academy of Management Review. Jul2013, vol. 38 issue 3, p377-396.
Keskes, Imen. Relationship between leadership styles and dimensions of employee organizational
commitment: a critical review and discussion of future directions. Intangible Capital. 2014, Vol. 10
Issue 1, p26-51.
Le Boterf, G. Desenvolvendo a competência dos profissionais. Porto Alegre: Bookman, 2003.
Limongi-França, Ana Cristina; Arellano, Eliete Bernal. Qualidade de vida no trabalho. In: Coletânea
– PROGEP-Programa de Estudos em Gestão de Pessoas. As pessoas na organização. São Paulo:
Ed. Gente, 2002.
Moriarty, Jeffrey Compensation Ethics and Organizational Commitment. Business Ethics Quarterly.
Jan2014, Vol. 24 Issue 1, p31-53. 23p. DOI: 10.5840/beq2014275.
Padilha, Valquíria. Qualidade de vida no trabalho num cenário de precarização: a panaceia delirante.
Revista Trabalho, Educação e Saúde, vol. 7, nº 3, Rio de Janeiro, nov. 2009.
Pinto, F. Roberto. Espiritualização das organizações: transformando valores em ação. 1a. ed. Rio de
Janeiro: Qualitymark, 2009.
Pochmann, M. O trabalho sob fogo cruzado. São Paulo: Editora Contexto, 2002.
Prahalad, C. K. & Hamel, G. A competência essencial da corporação. In. Ulrich, D.(Org.). Recursos
humanos estratégicos: novas perspectivas para os profissionais de RH. São Paulo: Futura, 2000.
Ribeiro, Renato D. O que é Cultura Organizacional. Disponível em
http://www.coladaweb.com/admmaterial/orga.htm. Acessado em 08.jan.2009.
Robbins, Stephen P. Comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.
Schermerhorn, John R.; Hunt, James G.; Osborn, Richard N. Fundamentos de Comportamento
Organizacional. Porto Alegre: Bookman, 1999.
Silva, Rogério Rodrigues. Espiritualidade e religião no trabalho: possíveis implicações para o
contexto organizacional. Revista Psicologia: Ciência e Profissão. Brasília, vol 28, nº 4, 2008.
Srour, Robert H. Poder, Cultura e Ética nas Organizações: o desafio das formas de gestão. 2ª ed.
Rio de Janeiro: Elsevier, 2005.
Teixeira, Gilnei M.; Silveira, Aristeu C.; Bastos Neto, Carlos P. S. Gestão estratégica de pessoas.
Rio de Janeiro; FGV; 2010.
Ulrich, Dave et al. A transformação em RH: construindo os recursos humanos de fora para dentro.
Porto Alegre: Bookman, 2011.
Ulrich, D. (Org.) Recursos humanos estratégicos: novas perspectivas para os profissionais de RH.
São Paulo: Futura, 2000.
Vanucchi, Aldo. Cultura Brasileira: o que é, como se faz. Ed. Loyola, São Paulo, 1999.
Wagner III, J.A.; Hollenbeck, J.R. Comportamento Organizacional: criando vantagem competitiva.
São Paulo: Saraiva, 2000.
Yukl, Gary. Effective Leadership Behavior: what we know and what questions need more attention.
Academy of Management Perspectives. Nov2012, Vol. 26 Issue 4, p66-85.
ZARIFIAN, P. O modelo da competência: trajetórias históricas, desafios atuais e propostas. São
Paulo: Editora SENAC, 2003.
ZARIFIAN, P. Objetivo competência: por uma nova lógica. São Paulo: Atlas, 2001.