Governo do Estado do Ceará

Secretaria da Ciência Tecnologia e Educação Superior

Universidade Estadual do Ceará - UECE
Centro de Estudos Sociais Aplicados – CESA
Programa de Pós Graduação em Administração - PPGA

Tópicos Avançados em Gestão de Pessoas

Nível: Doutorado/ Mestrado Créditos: 03

Área de Concentração: Gestão, Organizações E Ambientes Natureza: Eletiva
Carga
Professor: Antonio De Pádua Araujo 45
Horária
Linha de Pesquisa: Gestão E Estudos Organizacionais Sigla: TOPAVG
Início da Disciplina 17/08/2015 Número:
EMENTA
Comportamento Organizacional; As Mudanças nos processos de Organização do Trabalho e os seus
impactos no comportamento humano nas organizações; A flexibilização do mercado de trabalho e
seus impactos nas estruturas ocupacionais; Da Administração de Cargos à Gestão por Competências:
o desafio da transição; Do Treinamento & Desenvolvimento tradicional à Educação Corporativa: o
desafio da transição; Os novos paradigmas da gestão de carreiras: O papel da organização e o papel
das pessoas; Comprometimento Organizacional; Assédios e Sofrimento Psíquico no Trabalho;
Resiliência Individual; Poder, Cultura e Mudança Organizacional; Qualidade de Vida no Trabalho; A
Espiritualização das Organizações; Novas Relações de Trabalho; Os desafios da gestão de pessoas no
século XXI
BIBLIOGRAFIA
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