GOVERNO DE RORAIMA SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO ESTRATGICA E ADMINISTAO - SEGAD

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CONCURSO PBLICO N 001/2011 EDITAL N 001/2011

O GOVERNO DO ESTADO DE RORAIMA, atravs da Secretaria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao - SEGAD, no uso de suas atribuies legais, conforme Processo n. 015101.001713/11-38 e Portaria n. 0185, de 15 de maro de 2011, publicada no Dirio Oficial do Estado n. 1504, de 15 maro de 2011, torna pblico as normas para realizao de Concurso Pblico, para provimento de vagas do Cargo de Agente Penitencirio da Secretaria de Estado da Justia e da Cidadania - SEJUC, do Quadro Efetivo de Pessoal do Governo do Estado de Roraima, conforme Lei Complementar n. 166, de 16 de julho de 2010 e com as alteraes atravs da Lei Complementar n. 180 de 07 de julho de 2011, mediante as instrues estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Universidade Estadual de Roraima UERR, atravs da Comisso Permanente de Concursos, e regido por este Edital, contratada nos moldes previstos no inciso XIII, do artigo 24, da Lei n. 8666/93 , conforme contrato n. 019/2011, constante do Processo n. 015101.001713/11-38. 1.2. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, contado da data da Homologao, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da Administrao, por ato expresso da Autoridade competente do Governo do Estado de Roraima. 1.3. O Concurso objetiva o provimento de 300 (trezentas) vagas em cargo efetivo de Agente Penitencirio sendo: 1.3.1. 210 (duzentos e dez) vagas para provimento com candidatos do sexo masculino e 90 (noventa) vagas para provimento do sexo feminino, conforme Lei Complementar n. 166, de 16 de julho de 2010 e suas alteraes, distribudos entre os municpios, conforme Quadro de Vagas abaixo.
MUNICPIOS CAPITAL INTERIOR TOTAL TOTAL MASCULINO 176 34 210 FEMININO 74 16 90 300 (Trezentas) vagas. TOTAL DE VAGAS 250 50 300

1.4. O Concurso Pblico consistir de duas Fases distintas, nos termos abaixo discriminados, sendo:

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1.4.1 Primeira Fase: Prova Objetiva: Aplicao de Prova para Avaliao de Conhecimentos Gerais e Especficos, de carter eliminatrio e classificatrio; 1.4.2 Inspeo de Sade de carter unicamente eliminatrio; 1.4.3 Teste de Aptido Fsica, de carter unicamente eliminatrio; 1.4.4. Exame Psicolgico, de carter unicamente eliminatrio. 1.4.5 Investigao relativa aos aspectos moral e social, de carter eliminatrio, ficar a cargo da SEJUC por meio de Comisso de Investigao Social, que poder contar com a participao dos demais rgos do Sistema de Segurana Pblica do Estado. 1.5. A segunda Fase constar: Curso de Formao Profissional com durao de 04 (quatro) meses e carga horria mnima de 600 (seiscentas) horas/aula, de carter eliminatrio e classificatrio, e prova final versando sobre o contedo programtico das disciplinas ministradas no Curso de Formao Profissional, sendo que ser aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 60% (sessenta por cento) do aproveitamento total do curso. 1.6. Todas as fases do certame sero realizadas na Cidade de Boa Vista, capital do Estado de Roraima. 2. DO CARGO E DAS VAGAS 2.1. O cargo a que se refere o presente Edital o de Agente Penitencirio do Quadro efetivo de Pessoal do Governo do Estado de Roraima, pertencentes Estrutura da Secretaria de Estado da Justia e da Cidadania, conforme Lei Complementar Estadual n. 166 de 16 de julho de 2010. 2.2. As atividades do cargo de Agente Penitencirio so complexas, exigindo-se higidez fsica e mental exaustiva, incompatvel com qualquer deficincia fsica ou mental. 2.3. Somente poder haver cesso de servidor ocupante de cargo da Carreira de que trata este edital para exerccio de cargo de provimento em comisso aps 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no Sistema Penitencirio do Estado de Roraima. 3. DO VALOR DA REMUNERAO 3.1. O valor da remunerao o equivalente ao do nvel I, da Classe A, da Tabela de Escalonamento constante no Anexo nico da Lei n. 166 de 16 de julho de 2010, da referncia inicial do cargo pertencentes Estrutura do Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado da Justia e da Cidadania - SEJUC, representados na tabela abaixo: TABELA DE REMUNERAO - REFERNCIA INICIAL CARGO VENCIMENTO BSICO R$ AGENTE PENITENCIRIO 982,36

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3.2. Durante o perodo de realizao do Curso de Formao Profissional de Agente Penitencirio, o candidato matriculado na condio de Aluno Agente receber a ttulo de bolsa de estudo, o valor de 50 % (cinquenta por cento) do vencimento bsico inicial. 4. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 4.1. O candidato ser investido para o cargo de Agente Penitencirio condicionado ao atendimento, cumulativamente, s seguintes condies: 4.2. Ter sido aprovado em todas as Etapas e Fases do Concurso Pblico; 4.3. Ter nacionalidade brasileira e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos nos termos do pargrafo 1, do artigo 12, da Constituio Federal; 4.4. Estar em dia com as obrigaes eleitorais e gozar dos direitos polticos; 4.5. Possuir certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso do candidato do sexo masculino; 4.6. Possuir certificado de concluso do Curso de Nvel Mdio (antigo 2 Grau completo) ou equivalente devidamente registrado no rgo competente; 4.7. Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, no ato da matrcula para participar do Curso de Formao Profissional; 4.8. Possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; 4.9. No ter nenhum impedimento administrativo, judicial que o impea de ser investido em cargo pblico; 4.10. Cumprir na integra as determinaes deste Edital. 5. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIES 5.1. O candidato poder efetuar sua inscrio pela Internet atravs do endereo eletrnico www.uerr.edu.br. 5.2. O perodo das inscries so os constantes do Anexo I - Cronograma de Atividade Previsto. 5.3. O candidato dever indicar no formulrio de inscrio uma nica opo, fazendo uso do cdigo correspondente, conforme Quadro de distribuio de vagas capital ou interior, anteriormente apresentado, para o local de lotao e efetivo exerccio; 5.4. No ser aceito pedido de alterao das opes acima citadas. 5.5. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 70,00 (setenta) reais.

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5.6. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio e as provas, com a consequentemente eliminao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou qualquer irregularidade nas provas e respectivas etapas e/ou em documentos apresentados. 5.7. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea. 5.8. Antes de efetuar a inscrio o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos para a investidura nos cargos. 5.9. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, salvo casos previstos em lei. 5.10. As inscries sero consideradas vlidas aps o pagamento das respectivas taxas e apresentao do comprovante. 5.11. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.12. O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao das provas e respectivas etapas. 5.13. No sero aceitas inscries via fax e/ou via correio eletrnico ("e-mail") ou realizadas fora do prazo estipulado. 5.14. A solicitao de recursos especiais para os que dela necessitem, ser atendida obedecendo a reserva do possvel e a razoabilidade. 5.15. A no-solicitao de recursos especiais no ato de inscrio implica a sua no-concesso no dia de realizao das Provas Objetivas. 5.16. As informaes prestadas, no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio pela Internet, sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso Permanente de concursos, do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa, correta e legvel e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos. 5.17. A inscrio no presente Concurso Pblico implica o conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais, o candidato no poder alegar desconhecimento, sob nenhuma hiptese. 5.18. O comprovante de inscrio autenticado dever ser anexado ao formulrio de inscrio, a procurao e uma cpia do documento de identidade do candidato. Nesta hiptese, o candidato assumir as consequncias de eventuais erros de seu procurador, o qual dever datar e assinar o Formulrio de Inscrio. 5.19. O Formulrio de Inscrio no poder conter emendas, rasuras ou informaes incompletas, sob pena de indeferimento de sua inscrio.

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5.20. O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico, aps ter cumprido todas as instrues descritas neste Edital. 5.21 O edital com a relao das inscries homologadas, ser disponibilizado na Internet atravs do site www.uerr.edu.br., 5.22. A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, em qualquer tempo, em qualquer etapa do certame, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 6. DAS INSCRIES PELA INTERNET 6.1. Para se inscrever pela Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.uerr.edu.br, onde consta o Edital, o Formulrio de Inscrio via Internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela Internet estar disponvel durante as 24 horas do dia ininterruptamente, considerando-se o horrio local, sendo o horrio de incio s 8 horas do primeiro dia de inscrio e o horrio de encerramento s 23 horas do ltimo dia de inscrio, conforme Anexo I - Cronograma de Atividade Previsto. 6.2. Ao efetuar a inscrio, via internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento em qualquer agncia da rede bancria, casas lotricas, entre outros estabelecimentos credenciados para tal fim, at a data do vencimento. A inscrio s ser efetivada mediante a confirmao do pagamento pelo banco junto a UERR. 6.3. Os boletos bancrios emitidos no ltimo dia do perodo de inscries podero ser pagos at o segundo dia subsequente ao trmino das inscries. 6.4. As inscries somente sero aceitas aps o Banco confirmar o efetivo pagamento do valor da taxa de inscrio, que dever ser feito em qualquer Agncia da Rede Bancria, obrigatoriamente, por meio do Boleto Bancrio especfico, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceita outra forma de pagamento diferente da descrita nem mesmo depsito bancrio, DOCs ou similares. 6.5. O boleto pago, autenticado pelo caixa do Banco ou o comprovante de pagamento do boleto dever estar de posse do candidato durante todo o certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores. 6.6. Para os candidatos que fizerem sua inscrio pela Internet, o Edital e seus Anexos sero disponibilizados no site www.uerr.edu.br. 6.7. O descumprimento de qualquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento da inscrio. 6.8. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia, evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do endereo eletrnico www.uerr.edu.br, nos ltimos dias de inscrio.

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6.9. A UERR no ser responsvel por problemas na inscrio via Internet, motivados por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo que venha a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados. 7. DA HOMOLOGAO E CONFIRMAO DAS INSCRIES 7.1. As inscries efetuadas sero homologadas pelo Presidente da Comisso Organizadora do Concurso, significando tal ato que o candidato est habilitado para participar das demais fases do Concurso. 7.2. O candidato ter acesso ao Edital de Homologao das inscries, com a respectiva relao de inscritos, diretamente pelo endereo eletrnico www.uerr.edu.br. 7.3. Na hiptese da existncia de falha no Edital de Homologao das inscries, dever o candidato prejudicado, no prazo de 2 (dois) dias teis, subsequentes a disponibilizao no stio eletrnico da organizadora, indicar a falha ocorrida e requerer sua retificao UERR, que apreciar o requerimento e publicar edital com o resultado do recurso. 8. DAS PROVAS OBJETIVAS 8.1. A prova objetiva ser composta de questes de tipo mltipla escolha, sendo que cada questo conter 5 (cinco) opes de resposta e somente uma correta. 8.2. de responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento no horrio determinado. 8.3. Os locais da realizao das Provas Objetivas sero informados atravs do endereo eletrnico www.uerr.edu.br, em data prevista, conforme Anexo I - Cronograma de Atividade Previsto. 8.4. O horrio de realizao das provas ser o horrio oficial de Roraima. 8.5. A critrio da coordenao do concurso poder, em caso fortuito ou de fora maior, ser concedida tolerncia nos horrios de incio das provas. 8.6. Os contedos programticos esto disponveis no Anexo II, deste Edital. 8.7. O candidato dever transcrever as respostas das Provas Objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica. 8.8. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das Provas Objetivas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta, sendo o tempo mximo de durao da prova de 4 (quatro) horas, neste tempo includo o preenchimento do Carto de Respostas. 8.9. O ingresso de candidatos no local de realizao das provas, no ser admitido aps o horrio fixado para o seu incio.

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8.10. O preenchimento do Carto de Respostas e sua respectiva assinatura sero de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nele contidas. No haver substituio de Carto de Respostas. 8.11. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante. 8.12 A acompanhante ficar em sala reservada e ser responsvel pela guarda da criana. 8.13. Durante a amamentao no ser permitida a permanncia da acompanhante na sala. 8.14. A candidata que no levar acompanhante no poder realizar as provas. 8.15. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da Provas Objetivas aps 60 (sessenta) minutos contados do seu efetivo incio, sob pena de eliminao do certame. 8.16. Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e, somente podero sair juntos da mesma aps assinarem o encerramento no Termo de Aplicao. 8.17. O candidato somente poder levar o prprio exemplar do caderno de questes aps o trmino do horrio das Provas Objetivas, no ser fornecido o caderno de questo em data posterior. 8.18. No dia de realizao das Provas Objetivas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das Provas Objetivas e/ou aos critrios de avaliao. 8.19. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a Prova Objetiva em seu caderno de questes. 8.20. O candidato dever seguir as recomendaes contidas em seu carto de respostas e no caderno de questes. 8.21. No ser atribudo nenhum ponto questo das Provas Objetivas que contiver mais de uma ou nenhuma resposta assinalada no carto de respostas, emenda, rasura ou marcao incorreta. 8.22. Os gabaritos oficiais das Provas Objetivas sero divulgados no endereo eletrnico www.uerr.edu.br em data constante do Cronograma Previsto. 8.23. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do certame o candidato que durante a realizao das Provas Objetivas: a) for surpreendido em comunicao verbal, por escrito, atravs de telefone celular (o qual dever ser mantido desligado) ou de qualquer outra forma;

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b) utilizar-se de livros, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de consulta; c) ausentar-se do local das Provas Objetivas antes de decorrida uma hora do incio das mesmas; d) utilizar telefones celulares, pagers, calculadoras, bem como quaisquer equipamentos que permitam o armazenamento ou a comunicao de dados e informaes. Caso o candidato leve consigo esses tipos de aparelhos no dia de realizao do certame, os mesmos sero lacrados e devolvidos aos candidatos, que somente podero abri-los ao final da Prova; e) no ser permitido fumar dentro da sala de provas. 8.24. O candidato dever transcrever as respostas das Provas Objetivas para a Folha Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo. O preenchimento da Folha Respostas de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder conforme instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. No haver substituio Folha de Respostas por erro do candidato. de de as da

8.25. Ao terminar a Prova Objetiva o candidato entregar ao Fiscal de Sala, obrigatoriamente, o Caderno de Questes e a Folha de Respostas devidamente assinada. 8.26. obrigatrio ao candidato a assinatura de lista de presena, sob pena de eliminao do certame. 9. DA PRIMEIRA FASE - 1 ETAPA (PROVA OBJETIVA) 9.1. A Prova Escrita Objetiva, de carter classificatrio e habilitatrio, com durao de 04 (quatro) horas, ser do tipo mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas, e uma nica resposta correta, contendo 80 (oitenta) questes totalizando 130 (cento e trinta) pontos, e ser realizada no dia 04/09/2011, no horrio de 08h00min s 12h00min, na cidade de Boa Vista sendo vedada a consulta a quaisquer textos, versando sobre o contedo programtico constante do Anexo II deste Edital. 9.2. O candidato no poder zerar nenhuma das disciplinas das matrias. 9.3. O candidato ter que obter pontuao mnima de 50% em cada Matria, conforme disposto no Anexo VII. 9.4. Os candidatos aprovados na Prova Objetiva sero ordenados em listas, individualizadas por localidade e pelos gneros masculinos e femininos, respectivamente, de acordo com os valores decrescentes da nota obtida na Prova Objetiva. 9.5. Os candidatos que no alcanarem a pontuao mnima fixada nos itens 9.2 9.3. sero reprovados e consequentemente eliminados do certame e tero sua nota publicada e ordenada, apenas, para efeito de publicidade dos atos do certame. 9.6. Somente sero convocados para prosseguirem no Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Inspeo de Sade), os candidatos aprovados nesta etapa em nmero correspondente

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ao dobro de vagas existentes fixadas no art. 2 da Lei Complementar n 166/2010 para o Cargo de Agente Penitencirio. 9.7. Caso haja empate na ltima posio, sero adotados os seguintes critrios sucessivamente: 9.7.1. A maior nota obtida na prova objetiva na matria de Conhecimentos Especficos; 9.7.2. A maior nota obtida na prova matria de Conhecimentos Especficos na disciplina de Direito Penal; 9.7.3. Caso persista o empate na ltima colocao, prosseguiro todos os candidatos empatados para a fase posterior do certame. 9.8. Os candidatos que no estejam dentro do nmero de vagas fixado para prosseguirem na etapa seguinte (Inspeo de Sade), sero considerados reprovados e consequentemente eliminados do certame. 9.9. Da prova objetiva caber recurso na forma prevista no item 17 deste edital. 10. DA PRIMEIRA FASE: 2 ETAPA (INSPEO DE SADE) 10.1. Os candidatos convocados da 1 fase, 2 Etapa - Teste de Inspeo de Sade, de natureza eliminatria, (APTO OU INAPTO), dever apresentar os exames de Sade (Mdico), que ser realizado por Comisso designada pela UERR, composta por profissionais com habilitao em Medicina, que avaliar as condies para ingresso no cargo de Agente Penitencirio, atravs de exame clnico geral e nas reas de oftalmologia, otorrinolaringologia, odontologia, e exames laboratoriais (sangue e urina), exclusivamente, na cidade de Boa Vista RR, em horrio e local determinados quando da Convocao do candidato. 10.2. O Candidato dever comparecer ao local, em data e horrios estabelecidos na Listagem de Convocao para submeter-se ao Exame de Sade, munido dos exames especificados. 10.3. No exame clnico geral sero avaliados: relao peso-estatura, frequncia cardaca, presso arterial, inspeo geral, exame neurolgico, sistema msculo-esqueltico, aparelho respiratrio, aparelho digestivo e aparelho gnito-urinrio. 10.4. No momento da realizao do Exame de Sade, o candidato dever apresentar os seguintes exames: a) Raio X de trax com laudo, realizado com at 30 (trinta) dias de antecedncia do Exame de Sade; b) Eletroencefalograma (com laudo); c) Hemograma e Coagulograma, realizado com at 10 (dez) dias de antecedncia do Exame de Sade; d) Glicose srico, realizado com at 10 (dez) dias de antecedncia do Exame de Sade;

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e) Fator RH e grupo sanguneo; f) Exame comum de urina, realizado com at 10 (dez) dias de antecedncia do Exame de Sade; g) Creatinina; h) Audiometria (com laudo); i) Avaliao oftalmolgica com laudo, o qual dever ser instrudo de acordo com os critrios estabelecidos no Edital. j) Eletrocardiograma em repouso e teste ergomtrico (com laudo cardiolgico); k) Sorologia para Lues e HIV; l) Toxicolgicos: para maconha, cocana, heronas e anfetaminas; m) Beta HCG (Teste de Gravidez), para as candidatas do sexo feminino. 10.5. Caso a Comisso entenda haver necessidade de exames complementares, os mesmos sero solicitados no momento da Avaliao Mdica. 10.6. Na hiptese de necessidade dos exames complementares, ficar o candidato obrigado a cumprir o prazo que for estabelecido para a entrega dos respectivos resultados, sob pena de ser eliminado do Concurso Pblico. 10.7. O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios. 10.8. Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pelas juntas mdicas, em complementao avaliao mdica. 10.9. A partir da avaliao mdica e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato ser considerado Apto ou Inapto para o exerccio do cargo. 10.10. As juntas mdicas, aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitiro parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada candidato. 10.11. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato considerado INAPTO a partir da avaliao mdica, exames laboratoriais e complementares dos candidatos. 10.12. Em todos atestados, exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato e nmero da identidade ou do registro no CPF (MF), dever constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especifico do profissional responsvel de forma legvel e nmero do CRM, sendo motivo de inautenticidade a inobservncia ao a omisso de qualquer dos requisitos elencados.

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10.13. Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pelas juntas mdicas, em complementao avaliao mdica. 10.14. A partir da avaliao mdica e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato ser considerado Apto ou Inapto para o exerccio do cargo. 10.15. As juntas mdicas, aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitiro parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada candidato, que ser disponibilizado ao candidato pelo prazo de 02 (dois) dias teis. 10.16. A inspeo mdica deve verificar se os candidatos apresentam: a) Higidez fsica compatvel com a atividade a ser desempenhada pelo Agente Penitencirio. b) Leves variaes de normalidade, no incapacitantes, para profisso. c) Alteraes, incapacitantes ou potencialmente incapacitantes, de imediato ou em curto prazo, ou determinantes de absentesmo frequentes ou com iminente risco de se potencializar ou capaz de colocar em risco a segurana dos colegas de curso ou trabalho. 10.17. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato considerado INAPTO nesta fase do certame. 10.18. Do parecer da inspeo de sade disponibilizado ao candidato pela junta mdica, caber recurso, no prazo de 02 (dois) dias teis, que ser apreciado por comisso designada pela UERR, composta por profissionais com habilitao em Medicina. 10.19. A comisso analisar o recurso e entendendo pertinentes os argumentos apresentados determinar a retificao do resultado. 10.20. O resultado do recurso interposto contra a inspeo de sade ser disponibilizado no site da www.uerr.edu.br. 10.18. Somente sero convocados para prosseguirem no Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Teste Aptido Fsica), os candidatos considerados APTOS na Inspeo de Sade. 11. DA PRIMEIRA FASE - 3 ETAPA: (TESTE DE APTIDO FSICA) 11.1 O Exame de Aptido Fsica, de carter habilitatrio e eliminatria (APTO OU INAPTO), ser realizado por Comisso designada pela UERR, composta por profissionais com habilitao em Educao Fsica, em horrio e local determinados quando da Convocao do candidato, atravs dos exerccios constantes do Anexo III, deste Edital. 11.2. O Candidato dever comparecer ao local, em data e horrios estabelecidos na Listagem de Convocao para submeter-se ao Exame de Aptido Fsica, com roupa apropriada, munido de Atestado Mdico original ou cpia autenticada em cartrio, especfico para tal fim, emitido com at 30 (trinta) dias de antecedncia da data especificada para a realizao dos exerccios de Aptido Fsica.

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11.3. O Atestado Mdico dever constar, o nome do candidato e nmero de identidade ou do CPF (MF), nome do Mdico com a respectiva especialidade e n do CRM, de forma legvel, que o candidato est Apto a realizar os exerccios referentes ao Exame de Aptido Fsica. 11.4. O candidato que deixar de apresentar o Atestado Mdico ser impedido de realizar os exerccios, sendo conseqentemente eliminado deste Concurso. 11.5. No ser aceita a entrega de Atestado Mdico em outro momento ou em que no conste a autorizao expressa nos termos do subitem 11.2. 11.6. O Candidato ser considerado APTO quando realizar todos os exerccios nos tempos e repeties exigidas para cada um deles. 11.7. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (gravidez, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, etc.) que impossibilitem a realizao dos exerccios ou diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado ou adiamento do exame. 11.8. A Comisso designada pela UERR se reserva o direito de no proceder ao Exame de Aptido Fsica, ou mesmo de interromp-lo, em caso de ameaa sade do candidato, com base em parecer mdico. Nestas circunstncias no caber recurso, tampouco haver segunda chamada para o Exame de Aptido Fsica e o candidato no ser convocado para a prxima etapa do concurso. 11.9. No ser permitida a repetio na execuo dos exerccios, exceto nos casos em que a Banca Examinadora concluir que houve ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, no podendo tal fator interferir no andamento do Exame de Aptido Fsica. 11.10. O Teste de Aptido Fsica consistir dos exerccios fsicos, constante neste edital, Anexo III, todos sero realizados na cidade de Boa Vista. 11.11. Somente sero convocados para prosseguirem no Concurso pblico e realizarem a etapa seguinte (Exame Psicolgico), os candidatos considerados APTOS no Exame de Aptido Fsica. 12. DA PRIMEIRA FASE - 4 ETAPA: (EXAME PSICOLGICO) 12.1. Os candidatos considerados aptos nos Testes de Inspeo de Sade e Testes de Aptido Fsica, sero convocados para o Exame Psicolgico de carter eliminatrio. 12.2. O Teste de Aptido Psicolgica consistir da aplicao e da avaliao de instrumentos psicolgicos, visando avaliar se o candidato possui perfil adequado ao exerccio das atividades inerentes carreira de Agente Penitencirio, conforme Anexo IV, neste Edital. 12.3. O Teste de Aptido Psicolgica, de presena obrigatria e carter eliminatrio, ser realizado pela UERR, atravs de uma comisso, em horrios a serem divulgados oportunamente no site da www.uerr.edu.br.

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12.4. O candidato que deixar de comparecer realizao ao Teste Psicolgico no local e dia designado, ser eliminado do concurso. 12.5. Ao resultado do Teste de Avaliao Psicolgica no ser atribuda nota, sendo o candidato considerado recomendado ou no-recomendado, divulgando-se apenas a relao dos candidatos recomendados. 12.6. O candidato que no apresentar adequao aos padres comportamentais constante do Anexo V e natureza do servio da segurana pblica a ser executado, necessrios ao exerccio das atribuies do Cargo de Agente Penitencirio, ser considerado no-recomendado consequentemente eliminado do concurso. 12.7. A avaliao psicolgica tem por objetivo analisar as condies psicolgicas do candidato, suas caractersticas e aptides para frequentar o Curso de Formao Profissional para o Cargo de Agente Penitencirio, de acordo com o perfil exigido para essa funo profissional. 12.8. A avaliao psicolgica possuir 02 (dois) estgios distintos, porm integrados, constitudos por testes referendados pelo Conselho Federal de Psicologia e aplicados por Psiclogos indicados pela Comisso Organizadora do Concurso, atravs dos seguintes instrumentos: 12.8.1. Teste de personalidade, teste de inteligncia e teste de habilidades especficas. 12.8.2. O Candidato, para ser classificado, deve preencher as caractersticas inerentes aos cargos, que esto especificadas neste Edital, no Anexo IV. 12.8.3 Os candidatos no-recomendados na avaliao psicolgica sero convocados de acordo com o estabelecido no cronograma, Anexo IV, para tomarem conhecimento das razes da sua no-recomendao. 12.9. O candidato convocado poder, as suas expensas, ser assessorado ou representado por psiclogo que no tenha feito parte da Comisso Avaliadora, o qual comparecer, juntamente com o candidato, sesso de conhecimento das razes da no-recomendao, conforme determina o art. 7 da Resoluo do Conselho Federal de Psicologia n 01/2002. 12.10. Na sesso de conhecimento das razes da no-recomendao, o candidato e o psiclogo contratado recebero um laudo-sntese contendo os resultados do exame. Nessa ocasio, tambm sero fornecidas explicaes sobre o processo. As informaes tcnicas e relativas ao perfil s podero ser discutidas com o psiclogo contratado. 12.11. Caso o candidato opte por no contratar psiclogo, ele poder comparecer sozinho sesso de conhecimento das razes da sua no-recomendao. No entanto, no sero discutidos aspectos tcnicos da avaliao psicolgica. 12.12. Do resultado do Exame Psicolgico caber recurso, no prazo de 02 (dois) dias teis, que ser apreciado por Comisso designada pela UERR, composta por Psiclogos.

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12.13. No ser conhecido o recurso no subscrito pelo candidato ou apresentado fora do prazo fixado neste edital. 12.14. A comisso analisar o recurso e entendendo pertinentes os argumentos apresentados determinar a retificao. 12.15. Os recursos atinentes ao concurso no tero efeito suspensivo e devero ser apresentadas Comisso Organizadora do Concurso, dentro do prazo estabelecido neste Edital. 12.16. O resultado do recurso interposto contra Exame Psicolgico ser disponibilizado no site da www.uerr.edu.br. 12.17. Para convocao, operacionalizao, recomendaes e detalhes sobre a 4 Etapa (Exame Psicolgico), ser lanado Edital especfico pela UERR. 13. DA PRIMEIRA FASE - 5 ETAPA (INVESTIGAO MORAL E SOCIAL) DE CARTER ELIMINATRIO 13.1- A investigao relativa aos aspectos moral e social objetivar verificar se o candidato possui idoneidade moral e conduta ilibada imprescindveis para o exerccio de suas atribuies e ocorrer durante todas as fases do concurso, incluindo curso de formao, at final da homologao, sendo conduzido por comisso especialmente designada para tal fim, de responsabilidade da Secretaria de Estado da Justia e da Cidadania, para obter elementos informativos de quem os possa fornecer, fazer diligncias inclusive convocando o candidato para ser ouvido ou entrevistado. 13.2. O candidato convocado para essa fase dever apresentar os seguintes documentos: I Ficha de informaes pessoais; II Certido relativa a assentamentos funcionais no caso de ser o candidato servidor pblico civil ou militar; III Certides de cartrio de protesto, Antecedentes Criminais expedidas pela Justia Federal, estadual, militar e eleitoral, folha de antecedentes expedida pela Polcia Federal e Polcia Estadual; IV - Declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual, municipal e/ou distrital bem como, de no haver sofrido condenao definitiva por crime ou contraveno, no ter mandado de priso em aberto nem penalidade disciplinar no exerccio de cargo, emprego ou funo pblica ou privada; se j respondeu Termo Circunstanciado por agresso, se j foi preso em flagrante delito por quaisquer circunstncias, ou, em caso contrrio, em que conste notcia clara e especfica da ocorrncia e os esclarecimentos pertinentes. 13.3. So fatos que afetam a idoneidade moral e social e tornar o candidato passvel de eliminao do concurso pblico:

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I Habitualmente no descumprimento dos deveres de assiduidade, pontualidade, discrio e urbanidade; II Manifestao contumaz de desapreo s autoridades e a atos da administrao publica; III Habitualmente em descumprir obrigaes legtimas; IV Uso ou dependncia qumica de drogas ilcitas de qualquer espcie; V embriaguez contumaz; VI Prtica de ato tipificado como infrao penal; VII Prtica de infrao disciplinar na esfera pblica ou privada; VIII Participao ou filiao como membro, scio ou dirigente de entidade ou organizao cujo funcionamento seja legalmente proibido ou contrrio s disposies da Constituio Federal e ao Estado Democrtico de Direito. 14. DA SEGUNDA FASE 1 ETAPA (CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL) 14.1. Sero classificados para a 2 Fase, o total de 350 (trezentos e cinquenta) candidatos, para as 300 (trezentas) vagas ofertadas, e 50 (cinquenta) candidatos ficaro como cadastro de reserva, que sero chamados conforme a necessidade, obedecida a ordem de classificao. 14.2. No caso de empate, os candidatos classificados alm do nmero de vagas fixados para compor o cadastro de reserva obedecero ao disposto no item 14.3. 14.3. Caso haja empate na ltima posio para o concorrente ao cargo de Agente Penitencirio, sero adotados os seguintes critrios sucessivamente: 14.4. A maior nota obtida na prova objetiva na matria de Conhecimentos Especficos; 14.5 A maior nota obtida na prova matria de Conhecimentos Especficos na disciplina de Direito Penal; 14.6. Persistindo candidatos com pontuao idntica na ltima colocao, passaro a integrar o cadastro de reserva e podero critrio de oportunidade e convenincia da administrao pblica, serem convocados para participarem de curso de formao profissional na forma preceituada no item 14.10 14.7. Os candidatos aprovados, classificados e considerados Aptos, sero convocados, at o nmero de 350 (trezentos e cinquenta), por ordem de classificao, ressalvado o empate na ltima colocao, a apresentarem documentao especfica, oportunamente divulgada e efetivarem matrcula junto a Academia de Polcia Integrada Coronel Santiago, com vistas realizao do Curso de Formao Profissional para o Cargo de Agente Penitencirio da Secretaria de Estado da Justia e da Cidadania.

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14.8. O Curso de Formao, citado no item anterior, consistir de aulas tericas, prticas e estgios, sendo de natureza classificatria e eliminatria. 14.9. Ao resultado do Curso de Formao Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, sero atribudos pontos, sendo considerado Aprovado aquele que atingir a pontuao mnima de 60% (sessenta por cento) do aproveitamento total do curso. 14.10. O Curso de Formao Profissional poder ser realizado por turmas a critrio da administrao pblica. 14.11. A carga horria curricular do Curso de Formao Profissional ser com o mnimo de 600 (seiscentas) horas/aula, sendo composta de grade curricular especfica do cargo, ser regido conforme Regimento Interno da APICS e Portarias da SEJUC. 14.12. O requerimento de matrcula no Curso de Formao dever ser instrudo com os documentos comprobatrios dos requisitos legais para provimento no Cargo de Agente Penitencirio, sob pena de indeferimento e eliminao do candidato do certame, fixados no item 14.13. No caso de no aproveitamento em 60% (sessenta por cento) e/ou falta 25% (vinte e cinco por cento) de freqncia, por disciplina no Curso de Formao Profissional, ser o candidato reprovado no Concurso. 14.14. O candidato devidamente matriculado nos Cursos de Formao Profissional receber a ttulo de bolsa de estudo 50% (cinquenta por cento) do valor da remunerao da Classe A, Nvel I, do Anexo nico da Lei Complementar n 166 de 16 de julho de 2010. 14.15. Ao trmino do Curso de Formao Profissional, a Secretaria de Estado da Justia e da Cidadania divulgar o seu resultado, atravs de Edital, a ser publicado no site www.uerr.edu.br e no Dirio Oficial do Estado de Roraima. 14.16. Aps a divulgao do resultado dos Cursos de Formao Profissional os candidatos aprovados sero classificados em lista por: municpios e pelos gneros masculinos e femininos, com a pontuao final. 15. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS FASES 15.1. Os locais e os horrios de aplicao da 1 Fase, a ser realizada pela UERR, sero disponibilizados no endereo eletrnico www.uerr.edu.br. 15.2. No haver o envio de qualquer comunicao pessoal para a realizao das Provas Objetivas, dirigidas ao candidato, que se obriga a observar as publicaes previstas neste Edital. 15.3. Os horrios de realizao das atividades correspondentes s Fases e Etapas deste concurso pblico referir-se-o ao horrio oficial de Roraima. 15.4. de responsabilidade exclusiva do candidato identificao correta de seu local de realizao de Provas e o comparecimento no horrio determinado.

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15.5. O candidato dever comparecer ao local destinado realizao das Provas Objetivas com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio definido para o encerramento do acesso ao local de prova, munido de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) e documento oficial de identidade original (com fotografia). 15.6. Aps o encerramento do acesso, no ser permitida a entrada dos candidatos, em hiptese alguma. 15.7. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso s salas ou permanncia no local de realizao das atividades concernentes as Fases das Etapas, de candidatos sem documento oficial e original de identidade. 15.8. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios Militares), pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc.); certificado de reservista; passaporte; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; e Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo com fotografia padro). 15.9. No sero aceitos como documento de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 15.10. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. 15.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das atividades de qualquer Fase e/ou Etapa, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, ser submetida identificao especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame Grafotcnico. 15.12. No haver, sob pretexto algum, segundo chamada para realizao das Fases e Etapas, bem como aplicao de provas fora do horrio, data e locais determinados. 15.13. O no comparecimento no local de realizao das Fases e Etapas resultar na eliminao automtica do candidato. 15.14. Ter sua participao anulada, e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que durante a realizao de qualquer Etapa ou Fase: a) for descorts com os coordenadores ou executores ou seus auxiliares ou qualquer autoridade presente; b) for surpreendido em comunicao, por qualquer meio, com pessoas externas ao ambiente de realizao das Provas Objetivas; c) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

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d) fizer em qualquer documento relativo ao concurso declarao falsa ou inexata. 15.15. O candidato no poder ausentar-se do local de realizao das Provas Objetivas sem acompanhamento de fiscal, aps ter recebido o Carto de Resposta. 15.16. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das Provas Objetivas em virtude de afastamento do candidato. 16. DOS RECURSOS DA PRIMEIRA FASE - 1 ETAPA (PROVA OBJETIVA) 16.1 O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, a qualquer das questes das Provas Objetivas informando as razes pelas quais discorda dos gabaritos ou contedo da questo, devendo elaborar 1 (um) recurso para cada questo recorrida. 16.2. Apresentado em formulrio especfico, conforme constante no Anexo VIII, Modelo de Formulrio de Recursos - deste Edital, disponvel nos endereos eletrnico www.uerr.edu.br, sendo necessrio o preenchimento de um formulrio para cada questo recorrida. 16.3. Os recursos referentes s Provas Objetivas devero ser apresentados com as seguintes especificaes: a) formulrios separados para questes diferentes; b) indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pela comisso de acompanhamento do concurso; c) argumentaes lgicas, consistentes e fundamentadas; d) capa constando o nome, o nmero de inscrio e a assinatura do candidato; e) sem qualquer identificao do candidato no corpo do recurso; f) ser entregue em duas vias (original e cpia), datilografado ou digitado. 16.4. Os recursos devero ser interpostos, no prazo de 24 (horas), contados a partir do dia seguinte da divulgao dos gabaritos oficiais; 16.5. Sero indeferidos preliminarmente os recursos entregues fora do prazo estipulado e aqueles que no atenderem o estabelecido neste item. 16.6. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes das Provas Objetivas, porventura, anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. 16.7. As alteraes do gabarito e os resultados, aps exame dos recursos sero dados a conhecer, coletivamente, pela Internet no endereo eletrnico www.uerr.edu.br. 16.8. A deciso dos recursos proferida pela Banca Examinadora ser irrecorrvel.

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16.9. Os gabaritos oficiais preliminares das Provas Objetivas sero divulgados no site www.uerr.edu.br, em data constante do Cronograma Previsto. 16.10. O candidato, que desejar interpor recurso contra os gabaritos oficiais preliminares das Provas Objetivas, dever apresent-lo, no prazo de 01 (um) dia til, aps a divulgao do resultado preliminar das Provas Objetivas no endereo eletrnico www.uerr.edu.br. 16.11. O horrio de entrega de recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das Provas Objetivas ser oportunamente divulgado. 16.12. Os recursos interpostos sero respondidos exclusivamente pela comisso de acompanhamento do concurso e sero devolvidos aos candidatos recorrentes em datas e locais a serem oportunamente divulgados. 16.13. No sero aceitos recursos por via postal, via fax, via Internet e/ou correios eletrnicos. 17. DA CLASSIFICAO FINAL NO CONCURSO PBLICO 17.1. A pontuao final no Concurso Pblico consistir do somatrio dos pontos obtidos nas das provas de 1 Fase e 2 Fase. 17.2. A classificao dos candidatos matriculados nos Cursos de Formao Bsica para Agente Penitencirio consistir do somatrio do resultado previsto do subitem anterior, somados a mdia de aproveitamento obtida ao final dos mencionados cursos. 17.3. O resultado final do concurso, para efeito de classificao, ser a mdia aritmtica das notas da 1 e 2 fases, e ser processado pela UERR, disponibilizado em seu endereo eletrnico e Dirio Oficial do Estado. 18. DA HOMOLOGAO 18.1. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. A Administrao reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas existentes durante o prazo de validade do concurso. 18.2. Os resultados finais das Fases e Etapas: Provas Objetivas, Testes Aptido Fsica, Cursos de Formao, sero publicados no Dirio Oficial do Estado de Roraima. 18.3. O resultado final do concurso ser homologado pelo Secretrio de Estado da Gesto Estratgica e Administrao do Estado de Roraima e publicado no Dirio Oficial do Estado de Roraima, aps a concluso da primeira turma do Curso de Formao Profissional. 19. DAS DISPOSIES FINAIS 19.1. A inscrio no presente Concurso Pblico implica o conhecimento e aceitao, por parte do candidato, de todas as normas e condies estabelecidas neste Edital.

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19.2. Ser eliminado do Concurso, em qualquer Fase ou Etapa, o candidato que se tornar descorts para com quaisquer dos membros da comisso de acompanhamento do concurso, como tambm ficar caracterizada a incompatibilidade disciplinar do candidato durante o Curso de Formao. 19.3. No haver segunda chamada para qualquer das Fases Etapas, sendo considerado desistente o candidato que faltar a qualquer uma delas. 19.4. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas nos comunicados, neste Edital e em outros Editais a serem publicados. 19.5. O candidato dever acompanhar as publicaes dos Editais e/ou dos comunicados, referentes a este concurso, no cabendo a Administrao Pblica o envio de correspondncias a seus endereos. 19.6. Acarretar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros Editais relativos ao Concurso Pblico, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova. 19.7. O resultado final de cada Etapa ser divulgado no endereo eletrnico www.uerr.edu.br e no Dirio Oficial do Estado de Roraima, aps a apreciao dos recursos eventualmente interpostos, na forma prevista neste edital. 19.8. Os candidatos aprovados sero convocados apenas na quantidade de vagas prevista neste Edital, seguida rigorosamente ordem de classificao. 19.9. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. 19.10. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em quaisquer Fases ou Etapas do presente Concurso Pblico, valendo, para esse fim, os editais divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.uerr.edu.br e no Dirio Oficial de Roraima. 19.11. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no-atualizao de seu endereo. 19.12. Qualquer legislao, com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do presente Concurso Pblico. 19.13. A convocao para nomeao e posse dos candidatos aprovados no certame, da-se-, exclusivamente, atravs de publicao no Dirio Oficial do Estado. 19.14. de inteira responsabilidade do candidato a obteno das informaes, referentes as fases e nomeao dos aprovados, disponibilizadas para consulta nos termos deste edital, no podendo o candidato alegar o desconhecimento de qualquer publicao oficial.

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19.15. Os casos omissos sero analisados pela UERR, juntamente com a Comisso institudo para acompanhamento do presente Concurso Pblico e, em ltima instncia Administrativa, pela Procuradoria-Geral do Estado de Roraima. 19.16. O foro da Comarca de Boa Vista RR o competente para decidir quaisquer aes judiciais interpostas com respeito ao presente Edital e respectivo Concurso Pblico. 20. ANEXOS: ANEXO I CRONOGRAMA PREVISTO ANEXO II CONTEDO PROGRAMATICO ANEXO III - TABELA DE EXERCCIO E INDICES DO EXAME DE APTIDO FSICA ANEXO IV PERFIL ADEQUADO AO EXERCCIO DAS ATIVIDADES DE AGENTE PENITENCIRIO ANEXO V DESCRIO SUMRIA DO CARGO ANEXO VI DOCUMENTAO PARA INVESTIDURA NO CARGO ANEXO VII ESTRUTURA INTRSICA DA PROVA ANEXO VIII MODELO DE FORMULRIO DE RECURSO

Boa Vista-RR, 18 de julho de 2011.

ANA LUCOLA VIEIRA FRANCO

Secretria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao