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Penitenciária Estadual (...)

PAD n.: (...)
Apenado: (...)

NOME DO APENADO, já qualificado neste expediente, vem,

por seu Advogado, apresentar a seguinte defesa nos autos
do procedimento administrativo disciplinar em epígrafe:

DO BREVE RESUMO DO FATO APURADO

De acordo com o Termo de Ocorrência n. 033/2012, o apenado não

foi localizado para apresentação na conferência das 18h do dia (...), estando,
supostamente, atrasado quanto ao retorno do trabalho externo.
De acordo com o boletim de ocorrência, teria sido preso às 22h na
rua…
Em decorrência de tais fatos, foi imputada ao apenado a prática da
falta grave prevista no art. 50, II, da Lei de Execução Penal, consistente na fuga
do estabelecimento prisional.

PRELIMINARMENTE: AUSÊNCIA DE NOTIFICAÇÃO PRÉVIA

Analisando o expediente do procedimento administrativo disciplinar,

não se encontra a prévia notificação do apenado da imputação que lhe é feita,
desatendendo-se o disposto no art. 23, I, do Regimento Disciplinar Penitenciário
do Estado do Rio Grande do Sul:
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Art. 23 - Os atos do Conselho Disciplinar orientar-se-ão pelos

princípios da oralidade, informalidade, economia processual,
celeridade e ampla defesa, observando-se o seguinte rito:
I - instaurado o Procedimento Disciplinar, o apenado deverá ser
cientificado das acusações a ele imputadas e da data da
audiência de interrogatório, instrução e julgamento, a ser realizada
num prazo não inferior a 3 (três) dias e, tal ciência será colhida no
Termo de Ocorrência, cuja cópia ficará, desde já, a disposição do
apenado e da defesa.

[Observação: cite o artigo do Regimento Disciplinar Penitenciário

do seu Estado, caso ele tenha previsão semelhante]

Acrescenta-se que o apenado somente teve ciência da

instauração do procedimento administrativo disciplinar quando chamado para seu
interrogatório, o que ofende o contraditório e, principalmente, a ampla defesa, por
inviabilizar a preparação adequada para o exercício de sua autodefesa.
[Obs.: fale sobre o pouco tempo de preparação para a audiência,
quando ficou sabendo do interrogatório do apenado etc.]

Destarte, preliminarmente, requer-se a anulação do procedimento

administrativo disciplinar desde o seu início, por ausência de notificação prévia
do apenado e diante do gravíssimo cerceamento de defesa.

FUNDAMENTOS PARA O NÃO RECONHECIMENTO DA FALTA DISCIPLINAR

Segundo os elementos colhidos durante o procedimento

administrativo disciplinar, não se constata fundamento para o reconhecimento da
falta grave e a aplicação das penalidades disciplinares, considerando que a
versão apresentada pelo apenado justifica a sua impossibilidade de retorno no
horário determinado.
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Em seu interrogatório, o apenado justificou que sempre fez o

trajeto de ida e volta ao local de trabalho externo por meio de carona de (...), que,
conforme declaração juntada ao procedimento, confirmou esse fato. Ademais,
também justificou que, no dia da suposta falta, não conseguiu a referida carona,
tendo perdido o horário de retorno para o estabelecimento prisional. Em seguida,
ao buscar outro meio para retornar, foi abordado pela Polícia Militar, quando os
policiais lhe informaram que já seria considerado foragido.
Assim, não se trata de fuga, mas sim de uma impossibilidade
(física e financeira) de retorno no horário estipulado pela direção do
estabelecimento prisional, em virtude da falta de carona.
Ademais, justifica-se a presente versão pelo fato de que, após x
meses de trabalho externo, o apenado sempre retornou ao estabelecimento
prisional no horário correto, sem qualquer tentativa de fuga.
Por derradeiro, o reconhecimento de uma falta grave pressupõe
sua previsão específica, sem qualquer exagero interpretativo. Não se pode
reconhecer como falta grave consistente em fuga (art. 50, II, da LEP) o mero
atraso (justificado) quanto ao retorno para o estabelecimento prisional.
Em suma, postula-se o não reconhecimento da imputação de falta
grave feita no presente procedimento administrativo disciplinar.

PEDIDO

Diante do exposto, a defesa requer:

a) a anulação do procedimento administrativo disciplinar, em razão
da falta de notificação do apenado sobre a imputação que lhe é feita e como
decorrência do cerceamento de defesa;
b) que não seja homologado o procedimento administrativo
disciplinar, afastando, portanto, a imputação de prática de falta grave.

Loca, data.

Advogado
OAB