SINDICATO DOS PSICOPEDAGOGOS DO BRASIL

RUA 13 DE MAIO, nº 1037, CENTRO/NORTE,TERESINA-PI

64000-150 CNPJ: 24.158.942/0001-60 (86) 3305-2552

DIRETRIZES DA II CONVENÇÃO DE DISCUSSÃO DOS TRABALHADORES DE

PSICOPEDAGOGIA DO BRASIL

O sindicato dos psicopedagogos do Brasil, cumprindo suas prerrogativas conferidas

pelo Artigo 3º, do seu Estatuto Social, e considerando a realização da II convenção
dos trabalhadores em psicopedagogia, de forma on line, através da plataforma do
google meet, através de reuniões com profissionais de cada região, entre os meses
de agosto a setembro do ano de 2022, para discutir recomendações sobre valores
referentes a pisos salariais em diferentes ambientes de trabalho, quantidade de
pessoas em atendimentos individual ou em grupos e sugestões de valores
mínimos (a serem cobrados por atendimento daqueles profissionais que trabalham
de modo liberal), tudo isso por sua vez, com o objetivo de valorizar a categoria dos
psicopedagogos e a dignidade desta profissão, além de servirem como uma
bandeira de luta. Considerando ainda que às discussões e devidas deliberações dos
profissionais presentes de cada região do país havidas nessa convenção foram
aprovadas em reuniões pelos presentes, resolve: criar as seguintes diretrizes:

1. Do piso salarial -
dos valores aos psicopedagogos à serem pagos como piso salarial
nas diversas regiões do país, por horas trabalhadas, de acordo com o
estabelecimento de trabalho:
TABELA 1.0 – PSICOPEDAGOGOS QUE TRABALHAM EM INSTITUIÇÕES
PÚBLICAS OU PRIVADAS DE ENSINO
REGIÃO Piso Salarial/Carga Horária Em R$
20h 30h 40h
NORDESTE 2200,00 4260,00 6000,00
SUL 2880,00 4320,00 6000,00
SUDESTE 2880,00 4320,00 6000,00
NORTE 3480,00 5220,00 6960,00
CENTRO OESTE 2880,00 4320,00 6000,00

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TABELA 2.0 – PSICOPEDAGOGOS QUE TRABALHAM EM INSTITUIÇÕES DE

SAÚDE
REGIÃO Piso Salarial/Carga Horária Em R$
20h 30h 40h
NORDESTE 3.200,00 4.890,00 6.250,00
SUL 3.600,00 4.850,00 6.400,00
SUDESTE 3.600,00 4.850,00 6.400,00
NORTE 3.998,00 4.950,00 6.900,00
CENTRO OESTE 3.600,00 4.800,00 6.400,00

TABELA 3.0 – PSICOPEDAGOGOS QUE TRABALHAM EM INSTITUIÇÕES EM

CENTROS TERAPÊUTICOS E OUTRAS ORGANIZAÇÕES
REGIÃO Piso Salarial/Carga Horária Em R$
20h 30h 40h
NORDESTE 2.500,00 4.000,00 5.450,00
SUL 2.800,00 4.100,00 5.600,00
SUDESTE 2.800,00 4.100,00 5.600,00
NORTE 3.000,00 4.200,00 6.100,00
CENTRO OESTE 2.800,00 4.100,00 5.600,00

TABELA 4.0 – PSICOPEDAGOGOS QUE TRABALHAM EM EMPRESAS

PÚBLICAS, PRIVADAS, ECONOMIA MISTA, FUNDAÇÕES E OUTRAS
ORGANIZAÇÕES.
REGIÃO Piso Salarial/Carga Horária Em R$
20h 40h
NORDESTE 3.200,00 6.250,00
SUL 3.600,00 6.400,00
SUDESTE 3.600,00 6.400,00
NORTE 3.998,00 6.900,00
CENTRO OESTE 3.600,00 6.400,00

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2. DA DURAÇÃO DO ATENDIMENTO E RELAÇÃO PACIENTES POR

CARGA HORÁRIA
Sobre a duração do atendimento, e quantidade de atendimento por
jornada de trabalho, houve consenso para todas as regiões do país. Independente
do local de trabalho, levando em consideração a qualidade do atendimento e o
respeito às normas de segurança ergonômica, ficou estabelecido que os
atendimentos terão duração máxima de 50 minutos e intervalo de 05 minutos a cada
atendimento.

TABELA 5.0 – QUANTIDADE DE CLIENTES DIÁRIOS.

Atendimento Individual
04h 08h
04 a 07 aprendentes 08 a 14 aprendentes

TABELA 6.0 – QUANTIDADE DE CLIENTES DIÁRIOS EM GRUPOS

Atendimento 50min em Grupos
4h 8h
04 atendimentos com 06 pessoas em 08 atendimentos com 06 pessoas em
cada grupo. cada grupo.

TABELA 7.0 – PSICOPEDAGOGO CONTRATADOS POR ALUNOS

MATRICULADOS EM ESTABELECIMENTO DE ENSINO
Quantidade de Psicopedagogos Quantidade de Alunos
1 Até 100 alunos
2 101 a 200 alunos
4 201 A 400 Alunos
5 401 A 601 Alunos
6 601 A 1000 Alunos

Os atendimentos em grupos poderão ser realizados em formatos de

oficinas Psicopedagógicas, formações, orientações e supervisões, com duração
máxima de 2 horas a cada grupo, respeitando o intervalo de 10 min.
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A carga horária de trabalho do profissional psicopedagogo deve ser dividida entre

atendimentos individualizados ou em grupos, visitas a escolas/salas de aulas,
anamnese com familiares, elaboração de relatórios, devolutivas e capacitações de
equipes quando for necessário de acordo com o ambiente de trabalho.

3. DOS VALORES MÍNIMOS POR ATENDIMENTO

Os valores a serem cobrados pelos profissionais quando em
Atendimento/Sessão, seja presencial (clínica ou domicílio) ou Atendimento
Remoto, seguem as determinações abaixo:

TABELA 8.0 - ATENDIMENTO/SESSÃO INDIVIDUAL EM CLÍNICAS,

CONSULTÓRIOS, ESPAÇOS PSICOPEDAGÓGICOS, CENTROS DE
ATENDIMENTOS PARTICULARES DENTRE OUTROS
REGIÃO VALOR DE SESSÃO
NORDESTE 156,00
SUL 120,00
SUDESTE 120,00
NORTE 174,00
CENTRO OESTE 120,00

Fica a critério de cada profissional estabelecer pacotes de sessões,

descontos e forma de pagamento, convênios e parcerias sempre com cuidado, para
que o desconto não ultrapasse 50% do valor da sessão da tabela 8.0.

TABELA 9.0 – ATENDIMENTO/SESSÃO INDIVIDUAL ON LINE

REGIÃO VALOR DE SESSÃO
NORDESTE 90,00
SUL 90,00
SUDESTE 90,00

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NORTE 90,00
CENTRO OESTE 90,00

TABELA 10.0 – ATENDIMENTO/SESSÃO INDIVIDUAL DOMICILIAR –

Refere-se ao valor da sessão + gastos com deslocamento
REGIÃO VALOR DE SESSÃO
NORDESTE 150,00+ gastos com deslocamento
SUL 120,00+ gastos com deslocamento
SUDESTE 120,00+ gastos com deslocamento
NORTE 165,00+ gastos com deslocamento
CENTRO OESTE 120,00+ gastos com deslocamento

Os gastos com deslocamento devem ser de responsabilidade do

contratante dos serviços do profissional Psicopedagogo, no caso de atendimento
fora de um estabelecimento convencional. Em casos de gastos de deslocamento
assumidos pelo Psicopedagogo este deve ser acrescido ao valor cobrado pelo
atendimento.
Gastos com materiais para o atendimento domiciliar devem ser
negociados diretamente com o contratante e deve estar descrito no contrato de
atendimento do profissional. Assim como quaisquer outros gastos previstos.

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CONSIDERAÇÕES FINAIS:
Estas diretrizes vêm colaborar com todos os direitos já obtidos pelos
trabalhadores CLT ou concursados que terão todos os seus direitos garantidos como
final de semana remunerados, licença maternidade, licença paternidade, licença
para tratamento de saúde, vale transporte, vale alimentação, dentre tantos outros
direitos trabalhistas conquistados no Brasil pela classe trabalhadora.
A fim de colaborar com os empregadores, elaboramos um quadro, em
anexo, com uma apresentação e funções do trabalhador em psicopedagogia. Com o
objetivo de evitar problemas entre trabalhadores e empregadores tais como desvio
de função, excesso de funções ou mesmo execução de função errada.
O sindicato dos Psicopedagogos do Brasil fica à disposição de todos os
trabalhadores em psicopedagogia, empregadores públicos ou privados, escritórios
de RH, contabilidades ou jurídicos para esclarecimentos sobre estas diretrizes ou
mesmo sobre o trabalho do profissional psicopedagogo.

DIRETORA PRESIDENTE

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ANEXO 1

Apresentação:
Trabalhador em psicopedagogia é o profissional formado em Licenciatura
ou Bacharel Psicopedagogia ou Graduados em outras áreas com Pós-Graduação
em Psicopedagogia com mínimo de 360h (Conforme MEC) cujo certificado inicia sua
nomenclatura com a palavra Psicopedagogia. Sendo que, apenas o profissional com
Licenciatura, não pode atuar em clínicas, consultórios, hospitais ou qualquer
ambiente clinicamente (Para atuarem nestes ambientes devem fazer uma
pós-graduação em psicopedagogia com foco na parte clínica).
A Psicopedagogia é cadastrada no Ministério do Trabalho sob o número
2394-25 (CBO).
A psicopedagogia ainda não é uma profissão regulamentada (aguarda
aprovação do projeto de lei 3510/10 em tramitação no Senado Federal) portanto não
possui CONSELHO DE PROFISSÃO, tão pouco obrigatoriedade de registros em
órgãos de qualquer natureza. Entretanto, isto não impede os profissionais de
exercerem a atividade profissional.
No Brasil os trabalhadores não são obrigados a serem cadastrados
sindicais e nem se associarem a nenhum tipo de associação e nem a sindicato,
desta forma a filiação ao sindicato dos psicopedagogos (Sindpsicopp-BR) e a
associação brasileira de psicopedagogia (ABPp) é voluntária.
O profissional Psicopedagogo é um TERAPEUTA DA APRENDIZAGEM,
independentemente do local de trabalho seu objetivo é prevenir, diagnosticar e
intervir frente aos problemas de aprendizagem.
O trabalho do profissional psicopedagogo pode ser realizado nos mais
diferentes lugares dentre eles escolas, clínicas, hospitais, empresas, centros
multidisciplinares, ONGs dentre outros.
Independente do lugar o profissional deve usar Jaleco com identificação do nome e
profissão, ou um fardamento específico com credenciais.

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Para assinaturas em documentos os profissionais devem mandar

confeccionar carimbos com as seguintes informações:
a) Profissionais que atuam na Educação – Nome+ Profissão+ CBO
b) Todos os outros locais de trabalho – Nome + Profissão (Os
profissionais filiados ao sindicato podem usar a numeração sindical, os
profissionais que pertencem a ABPp – Associação brasileira de
psicopedagogia podem usar a sua numeração de associado) os
profissionais que não pertencerem a nenhuma destas instituições não
são obrigados a usar nenhum número. Podem por exemplo usar
apenas o seu CPF como identificação.
O trabalho do Psicopedagogo é um aliado aos profissionais da educação,
da saúde e de outras áreas no combate ao fracasso escolar.
Ele, também, é um importante aliado no tratamento de pessoas com o
Transtorno do Espectro do Autismo, do TDAH- transtorno do déficit de atenção, da
Dislexia, da Deficiência Intelectual dentre outras deficiências, síndromes e
transtornos.
São funções do trabalhador em Psicopedagogia em todos os ambientes
de trabalho:
● Planejar e executar ações de prevenção de dificuldades de
aprendizagens;
● Planejar e executar capacitação de pessoas para que possam
desenvolver suas habilidades e potencial de aprendizagem;
● Realizar diagnóstico das dificuldades de aprendizagem de forma
individual, ou coletivamente, em qualquer pessoa de qualquer faixa
etária;
● Desenvolver propostas de intervenções Psicopedagógicas quando
necessária, de forma individual ou coletivo;
● Desenvolver ações sociais que busque benefícios a comunidade
com eventos, palestras, debates com temas focados no processo
de desenvolvimento das aprendizagens humanas em seus
diferentes saberes;
● Colaborar com outros profissionais quando solicitados;

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● Desenvolver práticas de pesquisas que colaborem com o

desenvolvimento da sociedade, da ciências e da humanidade;
● Aplicar testes específicos quando necessário a fim de compreender
queixas referente ao desenvolvimento das habilidades escolares,
cognitivas, funcionais, laborais dentre outras;
● Realizar encaminhamentos para diferentes profissionais quando
necessário, a fim de colaborar com tratamentos específicos, ou da
necessidade de diagnósticos e intervenções médicas ou de outra
natureza que não seja de ordem Psicopedagógica;
● Cuidar do bem-estar psicossocial dos aprendentes (de qualquer
faixa etária) sob seus cuidados;
● Prestar conta do seu trabalho aos seus superiores;
● Zelar pela ética e o sigilo profissional;
● Elaborar relatórios e devolutivas;
● Supervisionar o trabalho de outros profissionais da psicopedagogia
em cargos de supervisão; e
● Desenvolver estratégias e materiais adaptados quando
necessários.
O Sindicatos os Psicopedagogos do Brasil é uma entidade sindical à disposição de
todos os profissionais da psicopedagogia, aos escritórios de contabilidade, assim
como qualquer outra entidade pública ou privada que necessite de orientações sobre
o trabalho da psicopedagogia. Uma entidade com abrangência nacional com sede
na cidade de Teresina com funcionamento de Segunda a Sexta, horário comercial.

Abaixo todos os contatos do Sinpsicopp para todos os interessados:

E-mail: sindpsicoppbr@gmail.com
Telefone fixo: 86.3029-6731 Whatsapp: 86.9.9505-0766
Instagram: @sindicato_dos_psicopedagogos

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