INVENTÁRIO DO STATUS

NOME: ___________________________________________________ DATA:_________

Observações: Responda as perguntas. Suas respostas serão confidenciais, entretanto, você é
livre para compartilhar suas respostas, caso quiser, após ter completado as respostas. Obrigado!

1. Como você se sentiu quando o grupo começou?

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2. Como você se sente agora?
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3. Com quem do grupo você se sente melhor neste momento?
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4. Descreva o que lhe faz sentir bem em relação a essa pessoa?
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5. Com quem neste grupo você tem relações negativas nesse instante?
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6. Descreva o que nessa pessoa lhe faz sentir essas reações negativas?
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7. O que lhe impede a sentir-se mais honesto e aberto neste grupo?
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8. Quem do grupo você sente que tem mais reações positivas com você?
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9. Por que você sente que essa pessoa tem essas reações positivas em relação a você?
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10. Quem do grupo você sente que tem sentimentos negativos em relação a você?
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11. Por que você sente que esta pessoa tem sentimentos negativos em relação a você?
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Material extraído e adaptado de: <Janela de Johari: exercícios vivenciais de dinâmica de grupo, relações humanas
e de sensibilidade. Ed. Vozes; 1996, pp. 75-77.> Uso exclusivo em grupo de Terapia do dispositivo de tratamento
Hospital-Dia do Grupo Progeres, Agosto de 2023.
 12. Faça o escore dos membros do grupo, na escala de 1 a 5, expressando a intensidade de
confiança que você sente em relação a cada pessoa. Use o número “1” para indicar
confiança mínima e o número “5” para indicar a confiança máxima.
Nomes das pessoas do grupo Escore
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Escore total ________
Escore médio ________

13. Para aquelas pessoas para as quais você deu uma pontuação baixa, enumere algumas
maneiras pelas quais você pode mudar seu comportamento para aumentar seus
sentimentos de confiança em relação a elas.
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Material extraído e adaptado de: <Janela de Johari: exercícios vivenciais de dinâmica de grupo, relações humanas
e de sensibilidade. Ed. Vozes; 1996, pp. 75-77.> Uso exclusivo em grupo de Terapia do dispositivo de tratamento
Hospital-Dia do Grupo Progeres, Agosto de 2023.