Universidade Católica de Moçambique

Licenciatura em Ensino Administração Publica

Sociologia Geral
A Mudança Social

Generosa- 708237503

Maputo

2023
 Universidade Católica de Moçambique

Licenciatura em Ensino Administração Publica

Sociologia Geral

História das Sociedades I

Trabalho de campo realizado no

âmbito da cadeira de Sociologia
Geral, para ser avaliado.

Tutor: Lurdes João Jeque Vasco

A Mudança Social

Generosa- 708237503

Maputo

2023
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Aspectos
 Introdução 0.5
Estrutura organizacionai
s  Discussão 0.5
 Conclusão 0.5
 Bibliografia 0.5
 Contextualização (Indicação
1.0
clara do problema)
Introdução  Descrição dos objectivos 1.0

 Metodologia adequada ao
2.0
objecto do trabalho
 Articulação e domínio do
Conteúdo discurso académico
2.0
(expressão escrita cuidada,
Análise e coerência / coesão textual)
discussão  Revisão bibliográfica
nacional e internacionais 2.
relevantes na área de estudo
 Exploração dos dados 2.0
 Contributos teóricos
Conclusão 2.0
práticos
 Paginação, tipo e tamanho
Aspectos
Formatação de letra, paragrafo, 1.0
gerais
espaçamento entre linhas
Normas APA
Referências  Rigor e coerência das
6ª edição em
Bibliográfica citações/referências 4.0
citações e
s bibliográficas
bibliografia
Folha para recomendações de melhoria: A ser preenchida pelo tutor

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Índice:
Capítulo I.....................................................................................................................................................6
1.Introdução.................................................................................................................................................6
1.1.1 Objectivos gerais........................................................................................................................7
1.1.2 Objectivos específicos................................................................................................................7
1.1.3 Metodologia................................................................................................................................7
2.Contextualização da Mudança Social.......................................................................................................7
2.1.Mudança Social como umaTeoria Evolucionista...............................................................................7
2.2 Mudança Social como uma Teoria Funcionalista..............................................................................8
2.3 Mudança Social como uma Teoria do Conflito..................................................................................8
3. Factores da mudanças sociais.................................................................................................................8
3.1 Factores e Agentes de Mudança........................................................................................................9
3.1.1Factores geográficos........................................................................................................................9
3.1.2 Factores demográficos................................................................................................................9
3.1.3 Factores políticos e sociais..........................................................................................................9
3.1.4 Factores Culturais.......................................................................................................................9
4. As características essenciais das mudanças Sociais...............................................................................10
5. Etapas da mudança social......................................................................................................................10
6.Conclusão...............................................................................................................................................12
7. Referências Bibliográficas.....................................................................................................................13
Capítulo I
1.Introdução
Mudança social é a transformação da sociedade e do seu modo de organização. Decorre de
hábitos e costumes que deixam de fazer ou que começam a fazer parte do cotidiano das
pessoas.karl max

Mudança social refere-se a uma alteração na ordem social de uma sociedade. A mudança social
pode incluir mudanças na natureza, instituições sociais, comportamentos sociais e nas relações
sociais. O ser humano precisa adaptar o meio às suas necessidades, partindo desse pressuposto,
foi necessário se adaptar as suas próprias conquistas. Uma das características mais marcantes da
sociedade moderna tem sido sua capacidade de produzir e se adequar as mudanças sociais. Cada
uma delas, imposta pelo próprio homem, representa um rompimento com a tradição. Muitas
tradições permanecem embutidas em nossa sociedade, algumas sob novos aspectos. Por
exemplo, a família constituída nos dias atuais é muito diferente da família do século xix; os
trabalhadores de hoje têm uma rotina diferente da rotina de trabalho do início da década de 1920.

Essas transformações ou mudanças são acompanhados de formas de permanência, ou seja o

ambiente de trabalho ou configuração familiar pode tomar outros aspectos, mas seus traços
característicos não deixam de ser identificados. Está relacionado com os nacionalismos, a
revolução industrial, os impérios, as guerras mundiais e a construção da democracia. Gene
shackman (2002).
1.1.1 Objectivos gerais
 Compreender profundamente a matéria ligado à sociologia, particularmente ao capítulo
que vincula sobre as mudanças sociais

1.1.2 Objectivos específicos

 Conceituar a Mudança Social genericamente;

 Indicar as causas das Mudanças Sociais;

 Perspectivas teóricas sobre das Mudanças Sociais;

 Mencionar as características das Mudanças Sociais;

 Explicar as manifestações registadas em cada etapa da Mudança Social.

1.1.3 Metodologia
Para uma profunda investigação feita no decorrer do trabalho, foi necessário o uso de algumas
fontes que fundamentaram o trabalho, para a sua contextualização, sistematização e também uma
síntese lógica. Para o efeito foi-se recorrido a bibliotecas, consultas de livros, revistas, acesso a
Hiperligações digitais, entre outros instrumentos de investigação e aprimoramento.

2.Contextualização da Mudança Social

Dentro da sociologia existem três modelos teóricos acerca do processo de mudança social. Esses
modelos foram construídos como resultado das pesquisas feitas por sociólogos que se dedicaram
a identificar quais são os padrões e as causas das mudanças. E estão expressos nas teorias
Evolucionista, Funcionalista e do Conflito.

2.1.Mudança Social como umaTeoria Evolucionista

Essa corrente teórica é o resultado da aplicação de aspectos presentes na teoria da evolução de na
tentativa de entender os contextos sociais. De acordo com essa perspectiva, existem sociedades
simples e complexas e as do primeiro tipo estão em um processo gradual de evolução.

Os sociólogos contemporâneos filiados a esse modelo teórico defendem a existência de diversas

formas de desenvolvimento da mudança social. Sendo assim, eles admitem as possibilidades de
diferentes chances de evolução. Esse pensamento é descrito como teoria evolucionista
multilinear. Charles Darwin.
2.2 Mudança Social como uma Teoria Funcionalista
Segundo essa teoria, as diferentes sociedades são parte de um mesmo sistema dentro do qual
cada uma exerce uma função específica. Desse modo, as mudanças sociais que ocorrem em uma
dessas partes tendem a influenciar a produção de mudanças nas demais. Isso aconteceria para
que fosse mantido o equilíbrio no todo, sistema maior em que elas estão inseridas.

A explicação para a mudança social dada pelo funcionalismo é baseada na teoria do equilíbrio,
segundo a qual as mudanças são processos naturais de busca da homeostase. Por conta disso, a
teoria funcionalista afirma que as mudanças drásticas e repentinas são desfavoráveis para as
sociedades, já que desencadeariam na quebra do equilíbrio.

2.3 Mudança Social como uma Teoria do Conflito

Essa teoria evidencia as diferenças de poder entre os diferentes grupos existentes na sociedade,
como o gerador de tensão na estrutura social. Ao passo que os mais ricos atuam em função da
manutenção do status quo, os mais pobres precisam que essa estrutura seja quebrada para que
possam ter melhores condições de vida, através da superação das desigualdades.

Nesse contexto, a luta de classes é essencial para promoção da mudança social. Essa perspectiva
trazida pelo marxismo se contrapõe ao que é defendido pela teoria funcionalista acerca do ritmo
das mudanças.As mudanças sociais acontecem se houver uma atitude proativa por parte dos
oprimidos na tomada do poder. Ao invés da estabilidade do funcionalismo, ele aponta o conflito
como motivador.

3. Factores da mudanças sociais

Max Weber defende que a principal causa das mudanças sociais está na origem do capitalismo,
especialmente como resultado do progresso e da urbanização.

Karl Marx, acredita que as principais causas das mudanças sociais são as condições económicas
e a luta entre classes.
Émile Durkheim, a mudança social é resultado das relações de trabalho e descarta a necessidade
de revolução.

Um dos factores mais importantes para a mudança social é o ritmo, que varia conforme, entre
outros, de acordo com o meio onde se insere. Assim, a mudança social acontece mais
rapidamente nos meios urbanos. Pelo fato de abranger vários grupos, afectando
significativamente várias pessoas, colectividade é outra característica que a marca.
Richardferreira17.No mesmo âmbito, temos os factores biológicos: Epidemias, elevação da taxa
de mortalidade, rápido crescimento da população e a miscigenação de grupos étnicos dão origem
a transformações sociais.
3.1 Factores e Agentes de Mudança
Não é possível encontrar uma causa ou agente único que se possa considerar exclusivamente
responsável ou determinante pelos acontecimentos sociais.

No domínio do social, existe sempre uma multiplicidade de causas que, interagindo, produzem
situações complexas, implicando, por sua vez, repercussões em diferentes domínios sociais.

É nesta convergência de factores que se deverá procurar não a causa, mas o conjunto das causas
que permitiram o desencadear do processo de mudança. https://ha2sem3.blogs.sapo.pt/1211.html

3.1.1Factores geográficos
Em resultado de cataclismos, secas, inundações, pragas, etc, tem-se assistido a grandes êxodos da
população rural dos países do Terceiro Mundo. Esta não se encontrando preparada para o
exercício de actividades profissionais mais exigentes, acaba por constituir uma mão-de-obra
desqualificada e mal paga, sendo obrigada a viver em péssimas condições higiénico-sanitárias e
sociais, o que tem provocado alterações nas estruturas sociais das grandes cidades.

3.1.2 Factores demográficos

Variações nas taxas de crescimento populacional ou grandes êxodos populacionais podem
originar situações de mudança social.

Exemplo: emigração da zona rural para a zona em via de desenvolvimento)

Antigamente, os emigrantes provocavam grandes alterações no modo de vida das populações

autóctones. Hoje em dia, os emigrantes, por contacto com as culturas dos países para onde
emigraram, trazem as sementes da mudança para os países de origem.

Com locais de destino geograficamente muito mais próximos, as relações entre residentes e
emigrados mudaram totalmente. Os contactos entre residentes e emigrados passaram a ser
regulares: as visitas aos parentes emigrados ou as viagens destes constantes às terras de origem,
para férias, eram comuns e são ainda hoje constantes.

3.1.3 Factores políticos e sociais

Factores como a luta de classes ou o conflito político, a acção das elites sociais ou o
aparecimento de movimentos sociais portadores de valores e modelos culturais diferentes
constituem exemplos de forças capazes de despoletar situações de mudança.

3.1.4 Factores Culturais

Neste factores encontramos a divergência de dois fenómenos evolutivos, nomeadamente:
subcultura e contracultura.

a) Subcultura – conjunto de relações e traços culturais que, simultaneamente, afasta e

aproxima certos grupos da sociedade global, não pondo em causa a cultura dominante.
Quando deparamos com uma subcultura, somos levados a identificar um grupo que, apesar de
produzir a sua cultura, não se afasta, de forma significativa, da cultura dominante, antes dela
acolhe e assimila inúmeros traços, ao mesmo tempo que contribui para a evolução da cultura
dominante que assimila, por sua vez, alguns dos traços das subculturas.

Desta forma, as subculturas podem constituir-se como factores de mudança cultural e social.

a) Contracultura – indivíduos e grupos que, não só se afastam dos modelos de

comportamento socialmente aceites, como os rejeitam e contestam radicalmente, ao
mesmo tempo que apresentam uma alternativa cultural à que é dominante.
Https://ha2sem3.blogs.sapo.pt/1211.html

4. As características essenciais das mudanças Sociais

As mudanças são um fenómeno colectivo, isto é, afecta em vários aspectos as formas de vida da
colectividade.

Alterações da estrutura, isto é, provocam alterações em componentes da organização social.

Identificação no tempo: pode-se localizar no I tempo o ponto de referência que provocou a

mudança

Permanência: o que é superficial e passageiro não pode ser considerado uma verdadeira mudança
social. Ela tem que ter um caráter de certa permanência.

Interferência no curso da história de uma sociedade, decorrente de características anteriores.

Acção histórica: os homens são sujeitos da história e não meros objectos. Eles provocam as
modificações. Ao se analisar as mudanças sociais devemos levantar algumas indagações, tais
como: o modo de vida sociocultural, sociopolítico e socioeconómico de uma nação, as causas
apontadas para as mudanças supracitadas, o ritmo de evolução do desenvolvimento e os agentes
provocadores das mudanças. Guy Rocher, (2004)

5. Etapas da mudança social

Os três estados da mudança Social fornecem uma estrutura poderosa: o Estado Actual, o Estado
de Transição e o Estado Futuro

O Estado Actual é como as coisas são feitas hoje. É a colecção de processos, comportamentos,
ferramentas, tecnologias, estruturas organizacionais e funções que constituem como o trabalho é
feito. É o que define quem somos. Pode não estar funcionando muito bem, mas é familiar e
confortável porque sabemos o que esperar. É onde tivemos sucesso e sabemos como seremos
medidos e avaliados. Acima de tudo, o estado actual é conhecido.
O Estado de Transição é confuso e desorganizado. É imprevisível e em constante evolução.
Costuma ser emocionalmente carregado – com sentimentos que vão do medo e desespero à raiva
e alívio. Durante o estado de transição, a produtividade previsivelmente declina. E isso exige que
aceitemos novas perspectivas e aprendamos novas maneiras de nos comportar, enquanto ainda
mantemos nossos esforços do dia-a-dia. É desafiador.

O Estado Futuro é onde estamos tentando chegar. Muitas vezes, não é totalmente definido e
pode realmente mudar enquanto estamos atravessando o Estado de Transição em termos de
desempenho. O Estado Futuro pode, muitas vezes, ser preocupante, pode não corresponder aos
nossos objetivos pessoais e profissionais e há uma hipótese de não sermos bem-sucedidos.
Acima de tudo, o Estado Futuro é desconhecido. Tim Creasey, (1999)
6.Conclusão
Terminado o trabalho, concluí -se que a matéria vigente tem uma profunda relevância na vida
social de todos nós, pois através dos conteúdos abordados no trabalho nota-se uma inteira ligação
com a vida continua, assim sendo ajuda as comunidades a perceberem o que origina a um certo
comportamento e actuação do mesmo.

Contudo, a mudança social é fundamenta como um fenómeno importantíssimo, pois, mobiliza o

desenvolvimento das sociedades. Desse modo, os impactos que ela apresenta são duradouros,
podendo ser vivenciados pelas gerações que sucedem aquela na qual a mudança ocorreu.

Inclusive, conforme a dinâmica e velocidade com que a mudança acontece é possível que seus
resultados sejam percebidos apenas no futuro. Ailton Sena (2020).
7. Referências Bibliográficas
BAUMAN, Zygmunt. Vida para consumo – a transformação das pessoas em mercadoria.

Trad. Carlos Alberto Medeiros. Rio de Janeiro: Zahar, 2008.

HENRIQUE, M. Trabalho e mudanças sociais. Disponível em:

<https://prezi.com/zf18ggxl5fbp/trabalho-e-mudancas-sociais/>.

Toda Matéria. Mudanças Sociais. Disponível em: <https://www.todamateria.com.br/mudanca-

social/>.