INSTRUÇÕES

1 Na aba "Base de Dados" você deverá preencher o nome dos colaboradores que a pessoa para a qual vo
tem que preencher também quais serão as competências avaliadas na Avaliaç

2 Envie uma planilha dessas, com suas respectivas especificações de colaboradores a serem avaliados e c
das pessoas que irá responder a avaliação de desempenho

3 A pessoa que irá responder à avaliação de desempenho deve preencher, na aba "Base de Dados" o seu
Bem como as notas para cada uma das competências de cada um dos colabo
ÇÕES
s que a pessoa para a qual você enviará a planilha irá avaliar. Além disso,
tências avaliadas na Avaliação de Desempenho.

adores a serem avaliados e competências a serem avaliadas, para cada uma

a avaliação de desempenho.

aba "Base de Dados" o seu nome, seu departamento e a data da avaliação.

ncias de cada um dos colaboradores avaliados.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Nome do Avaliador:
Departamento:
Colaboradores

Pessoa 1

Pessoa 2

Pessoa 3

Pessoa 4

Pessoa 5

Pessoa 6

Pessoa 7

Pessoa 8
Pessoa 8

Pessoa 9
AÇÃO DE DESEMPENHO
Competências Avaliadas
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
 Data da Avaliação

Nota - De 1 a 5 Nota Média

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