aOgn Ps Orgio de Gestio de Mao de Obra do Trabalho Portuario Avulso do Estado do Espirito Santo Instrugao Normativa N° 11/2001 ~ Atestades Médicos - REV 09 INSTRUCAO NORMATIVA. OGMO-ES N°, 011/2001 Tits; Editada em 14/04/2001 Revisao n®. 1 de 24/04/2001 Reviséo n°. 2 de 05/03/2002 Revisau n*. S ue 17/10/2007 Revisdo n°. 4 de 04/11/2011 Revisdo n®, 5 de 14/03/2012 Revisao n°. 6 de 7/08/2012 Afastamentos do trabalho por motivos de sade Procedimentos obrigatérios para os trabalhadores portuarios avulsos Revisdo n°. 7 de 24/08/2012 Revisdo n®, 8 de 15/10/2015 Revisdo n®. 9 de 15/07/2021 Referéncias: « NR-7 Divulgagao: + Requisitantes de Mao de Obra «© Operacaras Portuarios/Tamadores de Servigo * CODESA * SINDIOPES + Sindicatos representantes trabalhadores portuérios avulsos + Ministério da Economia * OGMO-ES dos © NR-29 * Convengao Coletiva de Trabalho Consolidagae das Leis do Trabalho * Decreto INSS n°. 3.048 de 06 de maio de 1999 Vigéncia a partir de: Revisao: Dra Maria. José Zana" ) SS shodica dp Trabalho RE Medica do Trabalho/ OGMO-ES Visto: 15/42 [202A Aprovagao: e t J i t J /aD stems) Orgio de Gestio de Mao de Obra do Trabalho Portuario Avulso sto do Estado do Espirito Santo Gaui Instrugio Normativa N° 11/2001 ~ Atestades Médicos ~ REV 09 4, OBJETIVO A presente instrugéo normativa tem por objetivo regulamentar e padronizar as informagoes sobre os afastamentos do trabalho por motivos de sade definindo os procedimentos para a comunicagao ao OGMO-ES, em cumprimento as disposigdes contidas nas Leis, Decretos e Normas Regulamentadoras e Convengéo Coletivas citadas a seguir: Norma Regulamentadora 07 - Programa de Controle Médico de Saude Ocupacional Norma Regulamentadora 29 - Seguranga e Satide no Trabalho Portuario Decreto Federal INSS n°. 3.048/1999 — Regulamento da Previdéncia Social Convengav Coletiva de Trabalho Vigente - Clausula Dos Direitos e Deveres dos Trabalhadores CLT — Consolidagao das Leis Trabalhistas 2. ABRANGENCIA Abrange todos os Trabalhadores Portuérios Avulsos Cadastrados ¢ Registrados no OGMOI/ES. 3. IMPORTANCIA Resguardar os conceitos de satide e seguranga no trabalho, promover e preservar a satide dos trabalhadores, prevenir a ocorréncia de acidentes de trabalho e/ou doencas ocupacionais. DEFINICOES Conforme legislacao vigente. so serao aceitos atestados de afastamento ao trabalho emitidos por médicos ou dentistas. © TPA que apresentar atestado com afastamento superior a 01 (um) dia poderd ser ‘encaminhado ao INSS. O TPA tem direito a receber o beneficio de auxilio-doenga do INSS desde 0 1° dia de afastamento do trabalho, diferente dos trabalhadores com vinculo empregaticio, que sé recebem o beneficio previdenciario a partir do 16° dia de afastamento do trabalho. Em caso de acidente de trabalho com afastamento, 0 TPA sera encaminhado 4 pericia médica junto ao INSS, cm obediéncia a IN INSS n° 77 de 21/01/2015, artigo 318. 5. OPERACIONALIZACAO a) Somente o Setor de Satide do Trabalhador do OGMO-ES esta autorizado a receber atestade de afastamento ao trabalhu. E expressamente proibidy u oeGrgao de Gestio de Mao de Obra do Trabalho Portuario Avulso do Estado do Espirito Santo Instrugo Normativa N° 11/2001 ~ Atestados Médicas ~ REV 09 recebimento de atestado por qualquer outro Setor do OGMO-ES. Caso o trabalhador utilize 0 atestado médico para justificar falta junto a Comissao Paritéria, devera ser apresentada defesa conforme Convengao Coletiva de Trabalho em vigor. b) Todo atestado, para ser validado, deve conter nome completo do paciente, quantidade de dias de afastamento, data da emissao do atestado, nome do medico/dentista, CRM/CRO, assinatura e carimbo, enderego/telefone de contato. Atestados com rasuras ou informagao faltante, nao serdo aceitos. O TPA terd prazo de 24 h para apresentagéo do atestado devidamente corrigido. Apés este prazo, no sera aceito o atestado sendo a Comissao Paritaria comunicada. ©) Para efeitos de prevengo, rastreamento ¢ diagnéstico precoce dos agravos 4 satide, a Mediviia do Traballio recommenda que os atestados contenham o CID-10. d) Atestados médicos com apenas (um) 01 dia de afastamento, sé poderao ser entregues pelo proprio TPA. e) Todo atestado devera ser entregue presencialmente pelo proprio TPA ao Setor de Satide do Trabalhador do OGMO ES até o 1° dia util apds a cmissdo do mesmo. Apés este prazo nao sera aceito o atestado, sendo a Comissao Paritaria comunicada. f) Em caso de internagao ou impossibilidade de deslocamento deveré o TPA comunicar ao Setor de Satide do Trabalhador do OGMO-ES, e o atestado poderd ser entregue pelo respectivo representante do sindicato, familiares ou colegas, desde que assinado no verso pelo proprio TPA. _A critério do Médico do Trabalho o TPA podera ser convocado para avaliagdo médica. g) © TPA podera apresentar por ano até 04 (quatro) atestados por doacao voluntaria de sangue com intervalo de 3 (trés) meses. Devera ser comunicado ao setor de escalagao com 01(um) dia de antecedéncia, para preservacao de cambio, caso no seja feita a comunicagdo ao Setor de Escalagao terd seu cambio atualizado. h) S6 serao aceitos atestados de acompanhante de familiar_nos seguintes termos conforme artigo 473 da CLT: 01 (uma) consulta por ano de filho/enteado menor de 6 anos; 02 (duas) consultas durante o periodo de gravidez de esposa ou companheira. i) © TPA que apresentar atestado/declaragao de comparecimento para justificativa de falta ao trabalho tera seu cambio atualizado, ou seja, sem preservagao de cambio. }) Para consultas/exames previamente agendados, sera preservado o cambio do trabalhador, se comunicado com até 01 (um) dia de antecedéncia ao Setor de Escalagao do OGMU/ES, devendo 0 IPA intormar 0 horario da consultOrgio de Gestiio de Mao de Obra do Trabalho Portudrio Avulso do Estado do Espirito Santo Instrugao Normativa N° 11/ 2001 — Atostados Médioos ~ REV 09 ao Setor de Escalacao para bloqueio na respectiva escala (parede) e entregar a declaragéio de comparecimento ao Setor de Satide do Trabalhador do OGMOIES ate 0 1” dia Util apés a data da consulta. Caso nao apresente a documentagao adequada, nao fard jus a preservacao do cambio. k) Caso 0 TPA seja convocado pelo Setor de Salide do Trabalhador para realizar exames ocupacionals, 0 mesmo devera apresentar a declaragao de comparecimento no Setor de Escalagéo do OGMO-ES para preservagao do cambio. No maximo uma por prestador de servico (clinica). |) A qualquer momento, os TPAs que apresentarem expressivo numero de atestados médicos no periodo de 60 (sessenta) dias, e de acordo com o CID 10 apresentado, sero convocados pelo servigo médico do OGMO-ES para avaliagdo se for 0 caso, a critério médico, serdo bloqueados no sistema para realizagéo de oxamcs complementares. m) Declaragées de comparecimento de realizacao de exames médicos e sessdes de fisioterapia s6 serao aceitos se apresentados junto com copia do pedido médico @ deverao ser entregues pelo TPA ao Setor de Satide do Trabalhador do OGMOIES até o 1° dia util apés a data da consulta n) Toda declaragao de comparecimento, para ser validada, deve conter nome completo e legivel do paciente, data do atendimento, hordrio de atendimento (detalnando chegada e saida), assinatura e carimbo do emitente da declaragao, enderego e/ou telefone de contato. Declaragdes com rasuras ou informagao faltante no serao aceitas. O TPA tera prazo de 24h para apresentagéio do documento devidamente corrigido. Apds este prazo, nao sera aceita a declaragao sendo a Comissao Paritaria comunicada. ©) Para as situacdes previstas nas letras G, J e Ma preservagdo do cambio ocorreré somente nas escalas (parede) em que o trabalhador precisar se ausentar para comparecimento médico ou realizagéo de exames, conforme regra abalxo * Para consultas médicasiexames realizados no periodo da manha a preservagao ocorreré na escala (parede) 1 © 2. * Para consultas médicas/exames realizados no periodo da tarde a preservacdo ocorreré nas escalas (paredes) 2 e 3. p) © TPA que necessitar ausentar-se do trabalho em razo de doenga de parentes consanguineos ou afins de primeiro grau deveré requerer ao OGMO/ES afastamento da atividade em carater temporario conforme descrito na Convengao Coletiva de Trabalho vigente para avaliagdo do afastamento. q) Quando o trabalhador apresentar Atestado ou Laudo Médico para fins de afastamento pelo INSS caberé av Setor de Sadde do Traballador providenciar a documentagao necesséria para o TPA apresentar ao INSS. E obrigatério informar a data do agendamento da pericia 24 horas ands solicitagao de afastamento. Uma vez realizada a pericia o TPA de vyOrgio de Gestéo de Mao de Obra do Trabalho Portuario Avulso do Estado do Espirito Santo Instrugao Normativa N° 11/2001 — Atestados Médicos ~ REV 09 comparecer ao Setor de Satie do Trabalhador no dia seguinte para entregar © Comunicado de Decisao de sua pericia emitido pelo INSS. 1) Existindo a impossibilidade de se locomover devido ao estado de satide para solicitagéo de auxilio doenca ou auxilio doenga acidentario ou para entrega do Comunicado de Deciséo do INSS o TPA podera encaminhar o Atestado/Laudo Médico/Comunicado de Decisao original desde que assinado nu verse pelo mesmo, para ser entregue pelo respectivo representante do sindicato, familiar ou colegas no Setor de Satide do Trabalhador. Caso nao atenda ao determinado, permanecera binqueada, sem preservacao do cambio e da assiduidade, até regularizar sua pendéncia, ) Caso 0 TPA venha a recorrer do resultado da Decisao do INSS, 0 mesmo tera © prazo de 01 (um) dia util para informar ao Setor de Saude do Trabalhador sua nova situagao @ entragar a cdpia do requerimento de nova pericia médica do INSS. Caso néo o faga, continuara bloqueado pelo Setor sem preservacdo do cambio e da assiduidade. t) O TPA que for afastado pelo Setor de Satide do Trabalhador do OGMO/ES devido a atestado/laudo médico devera comparecer para avaliagao e regularizagao da sua situagao conforme prazo estipulado a critério do Médico do Trabalho. Caso ndo o faga, continuara bloqueado pelo Setor de Satide do Trabalhador, sem preservacdo do cambio e da assiduidade. u) Para retorno a0 trabalho apés afastamento devido a_atestado igual _ou superior a 07 (sete) dias, sem ter recorrido a pericia médica junto ao INSS, o TPA devera obrigatoriamente se apresentar ao Setor de Saude do Trabalhador do OGMO/ES, para consulta e avaliagéo com 0 Medico do Trabalho. A critério médico poderd ser solicitado laudo de alta do tratamento. v) Todo TPA afastado do trabalho por motivos diversos, por mais de 30 dias, devera realizar 0 exame médico de retorno ao trabalho. No caso dos trabalhadores afastados pelo INSS, estes poderdo solicitar a emisséo das guias para realizacao de exames para retomo ao trabalho com 10 dias de antecedéncia da alta prevista portando laudo de alta do médico assistente, O exame de retomno ao trabalho s6 podera ser realizado no primeiro dia util apos © término da concessao do beneficio do INSS. w) A partir do 31° (trigésimo primeiro) dia de sua alta do INSS, sem o comparecimento para realizagao de seu ASO de returno ao trabalho, o mesmo continuaré bloqueado pelo Setor de Satide do Trabalhador sem preservagao da assiduidade. DIVULGAGAO Cesta Instrugao Normativa sera distribuida para os requisitantes de m&o de obra, SINDIOPES, CODESA, Sindicatos dos trabalhadores portuarios avulsos, Ministerio, da Economia e Sede Administrativa do OGMO-ES. AB jf