PROPOSTA DE REDAÇÃO
Com base nos textos motivadores e nos conhecimentos construídos ao longo de sua
formação, redija um texto dissertativo-argumentativo sobre o tema: “desafios para o
ingresso do jovem no mercado de trabalho”. Apresente proposta de intervenção que
respeite os direitos humanos. Selecione, organize e relacione argumentos e fatos para
defesa de seu ponto de vista.
Texto 1.
Fonte: https://g1.globo.com/economia/concursos-e-
emprego/noticia/desemprego-e-maior-entre-jovens-mulheres-e-trabalhadores-
sem-ensino-superior.ghtml
Texto 2.
O ingresso do jovem brasileiro no mercado de
trabalho formal acontece cada vez mais tarde. Em média, a
primeira carteira assinada só acontece aos 28,6 anos,
segundo levantamento da consultoria iDados a partir dos
dados de 2017 da Relação Anual de Informações Sociais
(Rais), os mais recentes. Antes da crise, entre 2006 e 2014,
a idade média d o primeiroemprego formal girava em torno
de 25 anos. Segundo economistas, esse ingresso tardio é
retrato da maior dificuldade dos jovens para conseguir um
emprego com carteira assinada em meio a tanta gente em
busca de trabalho . Estatísticas do IBGE mostram que a taxa
de desemprego na faixa etária entre 18 e 24 anos é mais que
o dobro do índice geral, que abrange todos os mais de 13
milhões de trabalhadores sem ocupação no país. "Quando a
crise veio, em 2015, um número grande de profissionais
muito qualificados e experientes foram jogados no
desemprego . Como o jovem precisa ser treinado pela
empresa para só depois de algum tempo dar resultados,
torna-se caro. Ele sofre concorrência desleal desse grupo
mais qualificado, que está disponível e aceitando salários
mais baixos para se recolocar", avalia Maria Andréia
Lameiras, economista do Instituto de Pesquisa Econômica
Aplicada (Ipea). Uma das consequências dessa entrada
tardia na formalidade é a redução do financiamento da
Previdência. Outra é a dificuldade maior que o trabalhador
terá para atingir os requisitos para a aposentadoria. Para
especialistas, o investimento em qualificação é a saída para
os jovens que buscam o primeiro emprego.
Fonte: https://economia.ig.com.br/2019-05-12/brasileiro-tem-primeiro-
emprego-com-carteira-assinada-em-media-apos-os-28-anos.html
Texto 3.
No Brasil, a população jovem, de acordo com o
IBGE, representa 25% da total população brasileira. Os
mesmos fatores que impactam os jovens em outros países,
principalmente nos emergentes – tais como falta de acesso
à educação de qualidade e oportunidades dignas de
emprego – também são vistos em nosso país. E o nosso
desafio começa cedo: em 2015, apenas 38% dos jovens
matriculados no Ensino Médio estavam na série correta; no
mesmo ano, tínhamos apenas 43% dos jovens no Brasil
com Ensino Médio completo. A partir do momento em que
o jovem abandona seus estudos, muitas vezes pela
necessidade de recorrer a um trabalho informal para a sua
subsistência e a da própria família, aprofundamos em um
conceito apresentado pela ONU chamado de
desengajamento econômico, ou seja, o momento em que
uma parcela representativa da população deixa de acumular
capital humano, fator-chave para aumento da produtividade
no país. Já que grande parte dos incentivos públicos para
apoio aos trabalhadores está direcionado à parcela da
população que já está no mercado de trabalho e/ou perdeu
recentemente seu trabalho, esses jovens ficam, muitas
vezes, sem suporte de políticas públicas concretas (...).
Uma saída apontada nos últimos anos, criada e incentivada,
principalmente, pela chamada gig economy, são os
trabalhos informais. Esses, ainda sem regulamentação e
legislação clara, vêm sendo um dos principais caminhos
adotados por jovens para conseguirem fonte de renda.
Além do trabalho informal em si, uma outra saída vista por
jovens brasileiros é a possibilidade de empreender seu
próprio negócio (seja pelo chamado empreendedorismo de
oportunidade ou pela própria necessidade). Atingimos, por
exemplo, patamares recordes de abertura de MEIs nos
últimos meses no país.
Fonte: https://empregosecarreiras.opovo.com.br/opiniao/insercao-de-jovens-no-
mercado-de-trabalho-e-o-desafio-da-
decada/
Modelo UFU: Sabe-se que um dos critérios de contratação de mão de obra depende da
análise da experiência do trabalhador. Todavia, para o jovem, que visa sua primeira
experiência de trabalho formal, esse critério pode ser um empecilho. Pensando nisso,
escreve carta aberta, a ser divulgada em um jornal de grande circulação nacional,
posicionando-se, com relação aos empregadores, sobre os empecilhos que a exigência de
experiência profissional causa para a formação da mão de obra dos mais jovens no Brasil.

ORIENTAÇÃO GERAL

Leia com atenção todas as instruções.

A) Aponte na folha de redação a escolha pelo gênero elaborado e, ao redigir seu

texto, obedeça às normas dele.

B) Se for o caso, dê um título para sua redação. Esse título deverá deixar claro o
aspecto da situação escolhida que você pretende abordar.

C) Se a estrutura do gênero selecionado exigir assinatura, escreva no lugar da

assinatura: JOSÉ ou JOSEFA.

D) Em hipótese alguma, escreva seu nome, pseudônimo, apelido, etc. na folha

de redação.

E) Utilize trechos dos textos motivadores, parafraseando-os.

F) Não copie trechos dos textos motivadores, ao fazer sua redação.

Outros vestibulares: Considerando os textos motivadores, produza dissertação-

argumentativa sobre o tema: “Jovem e mercado trabalhista: a importância do primeiro
emprego para a formação da mão de obra nacional”.