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Mesa Redonda sobre o estudo do Dr.

Jean Cassaigneau e sugestes elaboradas pelos Jovens Lderes fluminenses

No dia 25 de agosto os Jovens Lderes do Rio de Janeiro promoveram uma mesa redonda sobre o estudo do Dr. Jean Cassaigneau para que possamos nos posicionar e nos manifestar com maior propriedade uma vez que no dia 6 de setembro ser realizado o Seminrio Regional de Gesto Institucional: "Construindo a Proposta Regional para a Reforma da UEB", onde sero feitas as deliberaes sobre as recomendaes do Dr. Jean Cassaigneau para a imagem do Escotismo no Brasil, a organizao institucional, a oferta pedaggica e o desempenho operacional da UEB. A mesa redonda foi mediada pelo Conselheiro Nacional David Izecksohn Neto, que tambm ser responsvel pelo Seminrio Regional do dia 6 de setembro. A idia foi de esclarecer as diversas propostas do referido estudo e definir pontos, metas e sugestes para a UEB, em todos os nveis.

Existe a necessidade da disponibilizao da antiga Resoluo Regional que definiea as funes de um Coordenador de Distrito, contado ainda com o perfil indicado e responsabilidades do mesmo. Uma resoluo sobre os distritos, orientaes financeiras, de programa e outros temas para que se possa em conjunto com a resoluo acima ter respaldo, eficincia e uma diferenciao das antigas reas. Recriar o antigo curso de Comissrio Distrital, no criando uma nova linha de formao, apenas moldando um curso para que sejam fornecidas ferramentas para o dirigente, tais como: marketing aplicado ao nvel distrital, noes de RH, expanso e crescimento qualitativo, liderana, captao de recursos, planejamento e etc. Tudo isso de maneira prtica e objetiva visando aplicao imediata do conhecimento, tambm dando enfoque ao papel da coordenao distrital em relao aos grupos, e obviamente, por se tratar de um curso de durao no superior a um final de semana, que seja aberto, claro que dando preferncia em termos de vagas para os coordenadores, mas que seja til a todos por ser essencialmente prtico e focado na expanso, crescimento e solidificao das UELs.Tal curso para diminuir a burocratizao poderia ser oferecido como um curso tcnico, ou seja, complementar na formao. necessria uma modificao na atual estrutura, no voltando ao passado, pois era lenta, burocrtica e engessada, mas tambm no como hoje. Os rgos estratgicos tm que ser preenchidos por pessoas com perfil adaptado aquela funo e no por cargos polticos.

Benchmarking uma ferramenta pouco utilizada, em nvel nacional devemos conhecer e copiar/adaptar ferramentas, caractersticas e rgos de outras NSOs. Em nvel regional, o Conselho Consultivo deveria ter uma denotao menos poltica e servir como momento de intercmbio e benchmarking para que os diversos estados possam se apoiar, baseados na experincia de cada gesto. O corpo de profissionais devem sofrer pesados investimentos, alm disso devemos contar com voluntrios que possuam conhecimento para dirigir um corpo profissional: selecionando e incentivando. Sendo a questo financeira importante, criar um plano de captao de recurso e de utilizao de mo-deobra estagiria ou qualquer outro mecanismo, que inegavelmente necessitam de um estudo especfico. Caso ocorra a aglutinao dos rgos executivo e estratgico, existe a necessidade em se aprimorar ou enfocar, determinados pontos: Estabelecer um perfil, para que seja diminuda a politicagem de determinados rgos; Aumento de aplicabilidade das estratgias (as aes e metas devem sair do papel); Necessidade de cobrana do voluntariado, pois no podemos confundir voluntariado com amadorismo, as pessoas devem ser cobradas pelas responsabilidades adquiridas. Isso fundamental para que as coisas saiam do papel e possamos por fim a um trabalho de baixa eficincia, amador e bagunado; Uma vez que os rgos nacionais (CAN, DEN ou at mesmo a CEN) iro cobrar os rgos subseqentes e as respectivas comisses, caso a estrutura permanea at mesmo a prpria DEN, quem ir cobrar os rgos nacionais (CAN, DEN ou at mesmo a CEN)? Pelo estatuto a prpria Assemblia, mas sabemos o quanto tal rgo politizado e dominado por determinadas pessoas, para isso nada melhor do que tal rgo ser transparente (apresentao de maneira rpida das atas, disponibilizar o local da reunio, site prprio, sistema de incluso de propostas mais divulgado e inmeros outros pontos), pois com isso as pessoas iro se sentir mais prximas de tal estrutura e contribuir com ela, e sendo mais transparente a prpria credibilidade do nvel nacional aumentada.

Ata da Mesa Redonda A Mesa redonda comea s oito horas do dia vinte e cinco de agosto de dois mil e oito com a participao dos jovens Felipe de Paulo (41RJ), Fernando Hofmeister (44RJ), Nicolle Ribeiro (95RJ) e Fernanda Vogt (41RJ) e o convidado David Izecksohn Neto (8RJ). A mesa comea com uma explicao do por que da discusso sobre o relatrio do Jean para a modificao do Estatuto. Felipe pergunta sobre o estancamento de 2006-2007 e explica a sua tese. Ele tambm fala das

comemoraes de 2010, onde no h registrado ainda nenhuma atividade da UEB. David rebate que no documento do Jean, o estancamento se deveu s comemoraes do centenrio em 2007. David explica ainda sobre o ano de 2010, e algumas supostas atividades durante o ano, para comemorar os 100 anos de Escotismo no Brasil. H um grande debate sobre a estrutura da UEB e a falta de planejamento da mesma. Em resumo ao debate, modificaes no CAN so vlidas, pois muitas vezes os cargos so preenchidos pela politicagem, e no pela capacidade tcnica, e por isso nada feito. Felipe fala que precisamos importar um modelo de associao que misture administrativo e executivo. H tambm uma discusso sobre a falta de organizao e falta de funcionrios para fazer documentos prioritrios da UEB. Alm disso, h uma discusso sobre o corporativismo do CAN, onde visto uma grande falta de fiscalizao. Fernando fala de novo que no importa o modelo novo que vai ser aplicado, mas sim a fiscalizao. David explica que h uma fiscalizao, que seria a Assemblia Nacional, mas no Estatuto tudo meio ambguo, delegando muitas funes ao CAN e a DEN. Felipe fala sobre o Conselho Consultivo. Ele diz que no se sabe o que um conselho consultivo faz, alm da falta de importao de material de outras regies. H uma discusso sobre o assunto. Seguindo o debate, h uma conversa sobre o registro. David fala que segundo o estudo do Jean, houve elogios em relao ao registro. Fernando fala sobre uma mudana na carteira, onde, colocando o seu registro no site, voc tem acesso a livros, cursos, estatutos e P.O.R.s. Felipe fala sobre os cursos online, onde a pessoa entra e faz cursos grtis de formao. Felipe fala sobre a falha na parte de e-mail da Nacional. David fala sobre o gasto que feito pelo CAN com cartas que so mandadas para todos, com convocaes, cartas, jornais etc. A discusso parte agora para o nvel do site da Nacional, que muito ruim. David fala que o problema do site Nacional que feito por voluntrios e no por profissionais. David critica a parte da tica e Disciplina, onde pessoas inexperientes ocupam cargos que deveriam ser ocupados por profissionais, como advogados. Alm disso, as acusaes so feitas sem serem registrados antes na Justia. Como ltimo assunto, Felipe fala sobre a funo de um Coordenador de Distrito, onde no h um documento ou resoluo que fale quais so as funes dele. H uma discusso tambm sobre mudanas abruptas que foram feitas pela CAN na Assemblia baseada no estudo do Jean, de acordo com a vontade do mesmo. Felipe fala sobre o assento no CAN dos Jovens Lderes. David fala que ele foi contra o Jovem Lder ter voto na reunio do CAN, por falar que o Frum de JLs o nico lugar onde no h politicagem. Ele disse at que o Brodeschi o apoiou. David complementa que no se deve eleger algum porque mulher ou jovem, deve-se ser eleito pelas vias normais. David fala tambm sobre a distribuio de medalhas para os membros do CAN. H uma longa conversa sobre as reunies do CAN. A Mesa Redonda termina com a propaganda do Seminrio do David, onde ser debatido somente propostas do estudo. A reunio se encerra s dez horas e quinze minutos. Secretria Fernanda Vogt
Fica a sugesto para que as pessoas leiam tambm os documentos e referncias utilizadas como bibliografia do estudo e as que tem acesso a outros idiomas pesquisem as estruturas de outras NSOs estabelecendo um estudo comparado.

Deveramos querer "oferecer a todos os jovens Brasileiros a possibilidade de vivenciarem a prtica do Escotismo e usufrurem os benefcios decorrentes de uma Educao Escoteira". Deveramos fugir do assemblemos, do corporativismo, dos regionalismos travestidos de bairrismo exacerbado, da politicagem envolvendo candidaturas pessoais de pretensos salvadores da ptria e donos da verdade e da rplica de formas polticas de deciso que, desde de sua fundao, talvez tenha influenciado a forma de organizar-se a UEB. Mestre Renato Silva, membro do 20GE/SP Falco Peregrino

Ask the boys! Lord Robert Baden-Powell of Gilwell

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