INFJ

Sensitivo, profundo e algumas vezes mstico. Srio ao considerar valores pessoais e convices. Tem vida interior rica e valoriza a integridade pessoal. Criativo, original e idealista. Reservado, gentil e compassivo. Aprecia a solido e sente grande necessidade de harmonia. Consciencioso, determinado e perseverante.

perseverante, original e comprometido com as coisas e com as pessoas. O maior esforo voltado para o trabalho, onde o faz melhor em ambiente pouco agitado. Consciencioso e preocupado com os outros, notado pelos seus firmes princpios e tende a liderar um grupo por suas claras convices de como melhor servir o bem comum.

Tm uma presena discreta, serena, so compassivos, preocupados e afetuosos. Sua personalidade complexa sempre intrigante para os outros e tambm para eles prprios. Tm uma imaginao e uma vida interior muito ricas e so agudamente conscientes das emoes e emotivaes alheias. Esto comprometidos com suas inspiraes e ideais e inspiram introspeco e crescimento nos outros.

Recomendaes para o trabalho: Altamente criativos e originais. Trabalham por objetivos de longo alcance, no abrem mo de seus compromissos e querem ver suas idias desenvolvidas e aplicadas.

Podem ser bastante severos consigo mesmos e com os outros; valorizam o autoaperfeioamento e so perfeccionistas.

Determinados e direcionados ao defender seus valores e crenas.

Perseguem seus ideais e objetivos de modo discreto e diligente.

Geralmente fazem significativas contribuies para o bem-estar da humanidade.

Encaram os reveses como problemas que devem ser resolvidos e no como obstculos intransponveis.

So claros e eloqentes no uso das palavras; preferem escrever do que falar.

Avaliam as coisas com cuidado, so concentrados e no gostam de distraes.

Preferem trabalhar num local quieto e organizado, que lhes d condies de concentrar-se.

Querem admirao e respeito, mas no tendem a chamar a ateno para si mesmos.

Conseguem ser persuasivos e lderes inspiradores quando se dispem a ficar mais expostos.

Querem organizar o prprio tempo e manter controle tanto sobre o processo quanto sobre o produto.

Ocupaes Recomendadas:

Arquiteto

Artista

Clrigo

Consultor

Designer

Dietista ou nutricionista

Editor

Administrador da rea mdica

Terapeuta alternativo

Intrprete ou tradutor

Bibliotecrio

Msico ou compositor

Terapeuta ocupacional

Filsofo

Mdico

Webdesigner

Psicoterapeuta

Educador religioso

Pesquisador

Cientista

Socilogo

Professor

Especialista em mdia

Escritor

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ISTJ

Reservado, perseverante, fiel e cuidadoso. Sistemtico, organizado e atento aos fatos. Trabalhador, meticuloso, obediente. P no cho, pragmtico, honesto, honra seus compromissos. Faz o que certo e espera o mesmo dos outros. calmo e firme em momentos de crise.

Geralmente calado e srio, buscando atividades que exijam concentrao e minuciosidade. Procura manter suas atividades todas muito organizadas e aceita trabalhos que exijam altos graus de responsabilidade. Dedica-se uma atividade de maneira disciplinada e realista. Gosta de atividades prticas e lgicas onde esteja bem caro o que e como deve fazer.

Extremamente firmes, responsveis e seguros. So aparentemente compostos, seguros e realistas. So pessoas de poucas palavras, reservadas e contidas. Pontualidade, preciso, melindre e mtodo so qualidades valorizadas para si e para os outros. Tm facilidade de concentrao e dificilmente se distraem.

Recomendaes para o trabalho: So timos para lembrar de acontecimentos e de pessoas; tm um dispositivo interno de armazenamento de detalhes e de informaes objetivas. Valorizam a perfeio, a profundidade e o acuro e gostam de resultados concretos e tangveis.

Agem como se passassem um pente fino no trabalho para ter certeza de que nada passou despercebido.

Podem ser perfeccionistas demais e so devotados ao trabalho.

Trabalham melhor com mquinas, fatos e nmeros do que com pessoas.

Gostam de trabalhar sozinhos; No gostam de distraes e interrupes.

Esperam que as regras e as ordens sejam seguidas e tm pouca tolerncia com aqueles que se desviam delas

Toleram bem as orientaes e regulamentos da empresa, mas no so muito pacientes com os indivduos.

No apreciam apatia, distrao e desorganizao; consideram as pessoas tranqilas e vagarosas como desmotivadas e indisciplinadas.

Tm tendncia a ser rgidos e inflexveis e tomam tudo ao p da letra.

Detestam ocupaes nas quais a aparncia externa valorizada.

Conseguem promoes por causa de seu trabalho esforado, percia e conhecimento, e por serem leais organizao.

Ocupaes Recomendadas:

Advogado

Engenheiro

Mdico

Contador

Administrador

Agente financeiro

Programador de computador

Dentista

Bibliotecrio

Farmacutico

Professor de adultos

Juiz

Militar

Policial

Detetive

Eletricista

Gerente

Mecnico

Tcnico

ptico

Estoquista

Empreiteiro

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ISFJ

Consciencioso, honesto e cooperativo. Leal, digno de crdito e autodisciplinado. Demonstra respeitar a tica profissional e completa suas tarefas nos prazos. Excelente memria para detalhes. Amigo silencioso, srio e reservado. Freqentemente trabalha nos bastidores, ajudando os outros. Modesto e simples. Emotivo, diplomata e gentil.

Dedicado e amigvel, trabalha de maneira consciente, responsvel e dedicada. uma pessoa que propicia estabilidade um grupo, embora seja geralmente calado. muito caprichoso, muito leal e atencioso, geralmente preocupa-se em como as outras pessoas se sentem. Seu interesse no tcnico, mas relacional.

Extremamente fiis, leais e confiveis. Quietos, reservados, modestos e sem pretenses. Gostam de ser prestativos e no medem esforos para tanto. Agem de acordo com o esperado e no questionam a maneira convencional de fazer as coisas. So p no cho, prticos, conscienciosos e extremamente meticulosos.

Recomendaes para o trabalho: Prestam ateno aos detalhes e so acurados e meticulosos com os fatos. Tentam fazer tudo com perfeio; pequenos erros so superdimensionados por eles.

So perseverantes; no medem esforos para cumprir suas tarefas.

Amparam e se preocupam com subordinados e colaboradores.

Tm dificuldade de ser diretos, dar ordens ou pedir ajuda.

Preferem trabalhar nos bastidores; no gostam de se expr.

Adequam-se a trabalhos que requerem procedimentos seqenciais e repetitivos e gostam de tarefas em que possam ver resultados tangveis.

Selecionam cuidadosamente suas prioridades e refletem sobre todas as etapas que tero pela frente, antes de iniciar um projeto.

Gostam de contribuir para uma instituio que respeitem e de se colocar a servio das pessoas.

So extremamente determinados e perseverantes.

Dispensam superviso e no costumam ficar pedindo ajuda dos outros para aquilo que podem fazer sozinhos.

Gostam de trabalhar sem interrupo e se fixam numa tarefa e numa pessoa por vez.

No se sentem vontade quando no recebem orientaes claras e no gostam de ficar sujeitos a constantes mudanas.

Respeitam a autoridade e no se conformam com os que no fazem o mesmo.

Ocupaes Recomendadas:

Advogado

Mdico Veterinrio

Fonoaudilogo

Assistente social

Fisioterapeuta

Farmacutico

Enfermeiro

Bibliotecrio

Nutricionista

Dentista

Operador de computador

Telogo

Assistente mdico

Funcionrio administrativo

Secretria

Professor

Paramdico

tico

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INTJ

Independente e individualista. Tem muita perspiccia e viso. Hbil em criar teorias e mtodos. Estimula a si mesmo e aos outros para alcanar seus objetivos e autodesenvolvimento. Engenhoso e criativo ao resolver problemas. Organizado, determinado e lder confivel. Responsvel, reservado e discreto.

Quando est atuando em reas de seu interesse possui excelente fora para organizar uma tarefa e conclu-la sem auxlio. Geralmente tem idias originais e grande motivao para concretiz-las. ctico e crtico, determinado e teimoso, precisa aprender a deixar de lado as coisas menos importantes para alcanar as mais importantes.

Costumam criar uma imagem mental de como as coisas deveriam ser, e vivem tentando aperfeioar a si mesmos, aos outros, e a tudo o que h a sua volta. So criativos no plano das idias e confiamnas suas percepes e inspiraes, mantendo-se indiferentes aos conceitos

estabelecidos e ao ceticismo alheio. Tm uma grande necessidade de automia e independncia. Preferem sempre fazer as coisas a seu modo.

Recomendaes para o trabalho: Geralmente ascendem a cargos executivos no trabalho por serem capazes de oferecer novos objetivos, idias ou sugestes para a empresa. Trabalham de maneira lgica e ordeira. Elaboram sistemas, desenvolvem estratgias e aplicam modelos tericos que funcionam bem para os desafios que tm que enfrentar.

Podem se tornar obcecados por um determinado objetivo; dirigem os outros com a mesma disciplina com que dirigem a si mesmos.

Quando a realidade no se encaixa no seu modelo de perfeio ficam frustrados e excessivamente autocrticos.

Gostam de trabalhar com independncia, sem interrupes.

Querem controlar a execuo de seus planos.

Ocupaes adequadas:

Administrador

Arquiteto

Astrnomo

Advogado

Engenheiro

Economista

Designer

Programador ou analista de informtica

Consultor

Inventor

Analista de investimentos

Arquelogo

Matemtico

Fotgrafo

Hipotecrio

Mdico

Psiquiatra

Psiclogo

Pesquisador

Cientista

Professor Universitrio

Escritor

Gerente administrativo

Socilogo

Comerciante

Qumico

Fsico

Executivos da rea de planejamento e engenharia de produo.

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ISTP

Prefere agir do que conversar. Gosta de aventura e desafios. Resolve bem as crises. Se sai bem em trabalhos com ferramentas, mquinas ou quaisquer outros que requerem habilidade manual. Cheio de expediente, independente e determinado. Coerente, realista e prtico. Reservado, desapegado, observador curioso. Acumula informaes e acontecimentos na memria.

Observador calmo, reservado e quieto, analisando a vida com grande interesse, curiosidade e alguns momentos de humor original. Interessado em causa e efeito e em como e porque coisas mecnicas funcionam, dedica-se em organizar fatos e coisas utilizando princpios lgicos e prticos.

So quietos; isolam-se para observar os acontecimentos. So difceis de definir e permanecem um mistrio para a maioria das pessoas. So independentes e individualistas e no se comportam de acordo as convenes ou expectativas alheias. So ativos e ousados e orgulham-se de sua habilidade para enfrentar desafios. Tm um jeito, desapaixonado, reservado e analtico que os torna ligeiramente diferentes dos outros tipos de "ativos".

Recomendaes para o trabalho: So atentos ao que acontece ao redor. Tm um forte senso de oportunidade; lidam muito bem com problemas concretos e no desperdiam energia naquilo que desnecessrio.

No suportam ambigidade e no gostam de se deter em detalhes irrelevantes; preferem definir logo o que deve ser feito e partir para a ao.

Gostam de ir fundo nos problemas e costumam resolv-los de maneira coerente e eficiente.

Tendem a atropelar regras, polticas e regulamentos quando esto em busca de resultados.

Encaram a hierarquia e a autoridade como desnecessrias e podem se tornar resistentes a elas.

No gostam de ser supervisores e nem de ser supervisionados.

Preferem trabalhar sozinhos, a menos que tenham como colega algum com mais habilidade do que eles prprios.

Conseguem se manter calmos nas ocasies de conflitos.

So hbeis manuseadores de ferramentas e sabem fazer uso delas com absoluta preciso.

Gravam na memria uma grande quantidade de detalhes e fatos das reas de seu interesse e so rpidos e hbeis para apresentar informaes numa seqncia lgica.

Correm o risco de se tornar agitados e aborrecidos em servios que no so continuamente desafiadores.

Ocupaes Recomendadas:

Auditor

Carpinteiro

Tcnico ou treinador

Programador de computador

Assistente mdico ou odontolgico

Economista

Eletricista

Engenheiro

Fazendeiro

Bombeiro

Mecnico

Militar

Paramdico

Policial

Investigador

Restaurador

Analista de seguros

Metalrgico

Perito

Operrio de construo

tcnico

Operador de transportes

Oceangrafo

Detetive

Bilogo

Piloto

Voltar

ISFP

Gentil, leal e compassivo. Aparenta ser reservado e simples. Ajuda os outros discretamente. Paciente, sabe aceitar as coisas como so e no faz julgamentos. a favor da filosofia do viver e deixar viver. Sensibiliza-se com conflitos e discrdias. Tem pouca necessidade de dominar ou controlar os outros.

Geralmente evita desavenas e no impe aos outros suas opinies e valores. retrado, amigvel, sensvel e gentil. Esconde suas reais habilidades. modesto e no aprecia liderar, porm fiel seguidor. Pode ser um pouco lento na realizao de tarefas, por gostar de apreciar o momento presente e no querer estrag-lo com excessiva pressa.

So Tranqilos, amveis. Costumam ser quietos, reservados e modestos, e no chamam ateno sobre si mesmos. Vivem no presente e apreciam as coisas simples da vida. Valorizam os relacionamentos harmoniosos. Geralmente colocam as necessidades alheias frente das suas. Recomendaes para o trabalho: So idealistas e precisam encontrar um trabalho que seja gratificante e coerente com seus valores ntimos e pessoais.

So muito exigentes consigo mesmos; buscam a perfeio.

So trabalhadores leais e cooperativos e podem ser altamente motivados quando seu trabalho contribui para algo que valorizam profundamente ou na qual acreditam.

Gostam de ser teis e apreciam ajudar as pessoas a desenvolver habilidades prticas.

So flexveis e adaptveis e gostam de trabalhar com os colegas num ambiente cooperativo e igualitrio.

Sentem-se encurralados por regras excessivas, estruturas inflexveis e burocracia.

Desenvolvem-se bem em ambientes cooperativos e afirmativos, onde h pouco espao para conflitos interpessoais.

Tm pouco ou nenhum desejo de controlar ou competir; preferem trabalhar nos bastidores.

Conseguem imprimir ao ambiente de trabalho um clima de alegria e tranqilo entusiasmo.

Lidam melhor com o que mais urgente no momento.

Saem-se bem em situaes de emergncia.

Podem se sentir sobrecarregados pela sua prpria indeciso, falta de direo e desorganizao.

Ocupaes Recomendadas:

Artista

Esteticista

Botnico

Carpinteiro

Religioso

Operador de computador

Advogado

Danarino

Assistente mdico ou odontolgico

Desenhista

Nutricionista ou dietista

Operrio

Guarda florestal

Jardineiro

Gelogo

Oceangrafo

Mecnico

Enfermeira

Terapeuta Ocupacional

Fisioterapeuta

Policial

Secretria

Professor

Mdico Veterinrio

Biomdico

Pedagogo

Mdico

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INFP

Devotado, compassivo, mente aberta e gentil. Detesta regras, ordens, planejamentos e prazos. Gosta de aprender e estar envolvido em projetos prprios. Tem convices apaixonadas e persegue ideais. Estabelece padres elevados para si mesmo. Idealista, sensvel e criativo. Pode ser reservado e comtemplativo.

Entusiasmado e leal, Nunca fala de si mesmo at conhecer bem o ouvinte. Tende a se sobrecarregar de tarefas, mas consegue realiz-las de uma ou de outra forma. No presta muita ateno em posses ou no ambiente fsico, nem muito socivel porque freqentemente est bastante absorvido com alguma tarefa.

Gentis, calmos, tranqilos e afirmativos. Lutam por aquilo que acreditam, esto abertos a novas idias, mas podem se tornar inflexveis quando confrontados. Integridade e comprometimento com as prprias crenas so essenciais para eles. Tm uma vida interior muito rica e sentimentos complexos. Podem ser difceis de entender porque seus sentimentos e convices mais apaixonadas esto sempre contidos e s so compartilhados com poucas pessoas.

Recomendaes para o trabalho:

No apreciam regras, ordens, programao e prazo. Sentem pouca necessidade de impor suas idias aos outros; preferem persuadir, influenciar ou inspirar.

Costumam ser determinados ao perseguir uma carreira ou executar tarefas, mas o fazem de maneira discreta, imperceptvel.

Podem assumir a liderana num grupo cujos valores estejam de acordo com os seus.

No se do bem em ambientes competitivos.

Valorizam a autonomia, no gostam de interrupes e preferem fazer as coisas sozinhos para ter certeza de que sero feitas direito.

Conseguem trabalhar pacientemente em tarefas complexas.

Gostam de ser apreciados e de se tornar conhecidos pelas suas contribuies, mas raramente revelam isso para os outros.

Criam expectativas muito elevadas e preocupam-se por no alcan-las.

Tendem a avaliar um assunto sob vrios aspectos e podem ficar indecisos para decidir, j que acham difcil discernir qual deles mais importante.

Ficam desiludidos, desmotivados e desencorajados se no encontram meios de realizar seus objetivos.

So contidos no trabalho e costumam ser rotulados como fechados.

Ocupaes Recomendadas:

Arquiteto

Jornalista

Editor

Intrprete ou Tradutor

Psiclogo

Telogo

Terapeuta Ocupacional

Cientista

Pesquisador

Cientista Social

Professor

Ator

Artista

Msico

Compositor

Escritor

Bibliotecrio

Fotgrafo

Terapeuta alternativo

Consultor

Voltar

INTP

Analtico e brilhante. Pensador original, competente para solucionar problemas. Idiossincrtico e no-conformista. Valoriza a preciso no pensar e no falar. Observa a inconsistncia, as contradies e os lapsos no discurso alheio. Independente, curioso e compreensivo. Discreto, reservado e introspectivo.

So quietos, reservados, autoconfiantes e extremamente independentes. Introspectivos, esto constantemente em busca da coerncia interna. Para eles, importante ser preciso, conciso e articulado. Tm uma vida interior bastante rica de pensamentos e idias. Sua curiosidade dirigida busca do entendimento do Universo, das suas verdades e princpios.

Aprecia atividades tericas ou cientficas, gosta de resolver problemas atravs da anlise lgica. Interessado em idias arrojadas, no se prendendo em assuntos corriqueiros ou fragmentados. Apresenta interesses claramente definidos e necessita poder expressar seu forte interesse pelas coisas.

Recomendaes para o trabalho: So bons para desenvolver sistemas complexos e modelos conceituais, mas preferem deixar a aplicao para os outros. Cultivam padres intelectuais elevados e excelncia profissional e sentem-se orgulhosos do seu autodomnio.

Buscam a lgica pura do pensamento e esforam-se por ser criativos nas suas conceitualizaes.

Examinam cuidadosamente todas as opes e chegam a concluses definidas e bem fundamentadas.

Podem encontrar dificuldade para articular sua profunda introspeco de modo a faz-la compreensvel para os outros.

Percebem a inconsistncia, as contradies e as falhas lgicas dos seus prprios pensamentos e tambm dos outros.

Podem se deixar levar pela necessidade exagerada de conceituar e reduzir tudo a um esquema classificatrio.

Perseveram at compreender um assunto em toda a sua complexidade; passam logo para outro, assim que o primeiro tiver sido aprendido.

Gostam de atuar em ambientes flexveis.

Apreciam trabalhar com independncia, mas costumam encontrar dificuldade para tocar as coisas at a sua finalizao.

Detestam supervisionar os outros ou mediar conflitos.

Ocupaes Recomendadas:

Arquiteto

Engenheiro

Mdico

Advogado

Bilogo

Qumico

Analista de sistemas

Programador de computador

Financista

Desenhista Grfico

Artista

Astrnomo

Historiador

Matemtico

Msico

Filsofo

Fotgrafo

Psiquiatra

Psiclogo

Pesquisador

Cientista

Professor universitrio

Escritor

Inventor

Arquelogo

Voltar

ESTP

Gosta de enfrentar riscos, desafios e aventuras. Cheio de energia, vive em constante movimento. Leva a vida s ltimas conseqncias. Atento, confiante e persuasivo. Pode ser escandaloso, direto, impulsivo. Competente, cheio de expedientes, responde bem s crises. Realista e pragmtico. Negociador habilidoso.

Procura tirar proveito das situaes, resolvendo de modo imediato problemas objetivos. Aprecia coisas mecnicas e esportes, sempre rodeado de amigos. Tolerante e adaptvel, no gosta de longas explicaes e geralmente conservador em valores. Prefere lidar com coisas reais que podem ser manuseadas, montadas e desmontadas.

Confiantes, gregrios e animados. Estar com as pessoas que compartilham os seus interesses e senso de humor um prazer para eles. Tm um jeito charmoso, contagiante, mas podem tambm ser francos demais, agressivos e at bruscos. Sua energia os compele a se manter sempre em movimento. Gostam de viver no seu limite e esquecem as conseqncias que isso acarreta.

Recomendaes para o trabalho: So desembaraados, pragmticos, sempre prontos a lidar com a realidade e perseguir resultados. Usam a lgica para resolver os problemas concretos e chegam rapidamente ao mago das questes.

Tm tima memria para registrar fatos.

Trabalham bem sob presso, costuma finalizar as tarefas no ltimo minuto e se sentem motivados por prazos curtos.

So extremamente frios quando pressionados.

So bons para amenizar situaes tensas e harmonizar faces conflitantes.

Conseguem ser ativos e enrgicos; buscam o reconhecimento e o sucesso.

So competitivos e decididos; do-se bem em situaes de crise ou caos.

Seguem as regras apenas quando elas servem para faz-los chegar onde querem. Sentem-se orgulhosos de sua rebeldia.

So persuasivos e sabem muito bem se promover; conseguem facilmente arrumar emprego por causa de sua ampla rede de relacionamentos.

Costumam tocar vrios projetos ao mesmo tempo.

Gostam de ocupaes agitadas e estressantes que envolvam resistncia, fora e risco.

Ocupaes Recomendadas:

Advogado

Carpinteiro

Treinador

Analista de sistemas

rea de construo civil

Empreiteiro

Detetive

Paramdico

Engenheiro

Controlador de transportes

Consultor

Mecnico

Militar

Artista

Policial

Atleta Profissional

Piloto

Corretor de imveis

Representante de vendas

Comerciante

Tcnico

Fazendeiro

Bombeiro

Administrador

Jornalista

Diplomata

Reprter

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ESFP

Solcito, generoso, cooperativo, gosta de ajudar os outros. Amigvel, gregrio, enrgico, vivaz e charmoso. quase sempre a alma da festa. Tolerante, aceita a si mesmo e aos outros. Tem senso prtico. Enfatiza o positivo. Gosta de novas experincias e tem entusiasmo pela vida.

amigvel, expansivo, complacente e receptivo. Procura divertir-se com todas as coisas, tornando-as mais agradveis para todos que esto sua volta. Gosta de fazer as coisas acontecerem e de atividades esportivas. Procura saber tudo o que se passa sua volta e toma parte de tudo com entusiasmo. D-se melhor em situaes que necessite bom senso e habilidade prtica, tanto com coisas como com pessoas.

Amigveis, alto-astral, engraados, charmosos e falantes. Valorizam e nutrem seus relacionamentos entregando-se generosamente a eles, sem esperar nada em troca. So espontneos, brincalhes e apreciam tudo o que fazem e vem. Suas companhias favoritas so aquelas que compartilham seu gosto pela diverso e pela aventura.

Recomendaes para o trabalho: Apreciam trabalhar num ambiente vivaz e estimulante, com pessoas amigas e ativas. So bons para lidar com o pblico.

Gostam de variar e mudar freqntemente de emprego.

Tm muita habilidade para avaliar rapidamente o ambiente e tirar proveito das situaes.

Sabem lidar com conflitos; conseguem acalmar a tenso e ajudar as pessoas a trabalhar cooperativamente.

Tm expediente para resolver as coisas e usam o bom senso.

No gostam de diz-que-diz-que e discusses tericas; querem chegar logo ao ponto e resolver o assunto.

So bons para motivar e incluir os outros nas tomadas de decises; promovem o trabalho em equipe.

Gostam mais de carreiras em que possam ser de utilidade prtica para os outros.

Costumam esperar at o ltimo minuto para preparar as coisas e do pouca prioridade ao acompanhamento do trabalho.

No gostam que lhes estipulem um tempo para completar as tarefas.

Ocupaes Recomendadas:

Agente de viagens

Veterinrio

Fisioterapeuta

Tosador ou adestrador de animais

Tcnico de esporte

Educador fsico

Dietista ou nutricionista

Instrutor de gintica

Comissrio de vo

Captador de recursos

Assistente mdico

Especialista em merchandising

Msico

Enfermeira

Terapeuta ocupacional

Ator

Policial

Atleta Profissional

Piloto / Corredor

Relaes Pblicas

Corretor de imveis

Recreacionista

Vendedor

Assistente social

Coordenador de eventos

Professor

Operador de transportes

Recepcionista

Desenhista

Estilista

Gerente de restaurantes e similares

Artista

Voltar

ENFP

Acolhedor, prestativo, respeitador e compassivo. Cheio de entusiasmo e novas idias. Valoriza a liberdade e a autonomia. Sabe se comunicar muito bem e inspirar aes. Criativo, espontneo, positivo e amante de diverses. Individualista, introspectivo, perceptivo.

capaz de fazer quase qualquer coisa que o interesse e geralmente pode encontrar fortes razes para justificar qualquer coisa que queira. entusiasta e afetuoso, vivaz e engenhoso. Geralmente rpido, com uma soluo para qualquer um que tenha um problema. Costuma confiar mais em sua capacidade de improvisao do que em preparo anterior.

So extrovertidos, dinmicos, vivazes e espontneos. Geralmente tm um grande senso de humor e seu entusiasmo e alegria de viver conseguem ser contagiantes. Possuem imaginao rica e grande agilidade mental. Seus pensamentos esto sempre em efervescncia e alteram seu estado de esprito com muita facilidade. Podem estar indo para uma direo num momento e, no outro, seguir o caminho inverso.

Recomendaes para o trabalho: Buscam diversidade e desafios e esto constantemente procurando novas sadas e maneiras mais criativas de fazer as coisas. No gostam de lidar com nmeros, contas, temas ridos.

Conseguem ser lderes inspiradores e carismticos; motivam os outros com sua energia e entusiasmo.

Gostam de trabalhar cooperativamente em ambientes estimulantes e com pessoas criativas e ativas.

Entusiasmam-se ao iniciar um projeto, mas perdem interesse por ele logo depois. Comear mais divertido do que terminar as coisas.

Conseguem perder o sentido do tempo e de suas necessidades fsicas quando esto envolvidos num projeto. Quando esto muito motivados, podem at esquecer de comer ou dormir.

So bons para improvisar e pensar com os ps no cho.

So talentosos em muitas reas, mas podem achar difcil se concentrar numa s.

Podem se sentir sobrecarregados pelos detalhes e paralisados pela falta de organizao; preferem que outra pessoa cuide da rotina.

Preferem trabalhar prpria custa, com um mnimo de estrutura e superviso.

Ocupaes recomendadas:

Ator

Especialista em Recursos Humanos

Publicitrio

Artista

Consultor

Empresrio

Jornalista

Decorador

Homem de marketing

Homem de mdia

Mediador

Psicoterapeuta

Terapeuta alternativo

Relaes Pblicas

Proprietrio de pequeno negcio

Escritor

Professor

Vendedor

Humorista

Conferencista

Clrigo

Treinamento de pessoal

Psiclogo

Administrador

Poltico

Pedagogo

Religioso

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ENTP

Franco, desenvolto em desafios e debates. Entusiasta, charmoso, gragrio e espirituoso. Valoriza a liberdade e a independncia. Criativo, empreendedor e competente. Espontneo e impulsivo. Gosta de enfrentar riscos e est atento a todas as possibilidades. Inquiridor e curioso.

Companhia estimulante, engenhoso e rpido, saindo-se bem em vrias atividades. Pode discutir, por diverso, em ambos os lados da mesma questo. Alerta e franco, sempre est pronto para resolver novos e desafiantes problemas. Habilidoso para encontrar razes lgicas para qualquer coisa que queira, mas pode negligenciar atribuies de rotina. Tende a voltar-se para um novo interesse a cada instante.

So ativos, entusiastas, gregrios e conflitantes. Anticonvencionais, gostam de driblar o sistema. Inovadores e engenhosos para inventar novas maneiras de fazer as coisas, tm uma excelente habilidade analtica e expediente para resolver problemas desafiadores, especialmente os tericos. Gostam de mudana e variedade e resistem a fazer qualquer coisa que os limite, aprisione ou aborrea.

Recomendaes para o trabalho: So engenhosos para solucionar os problemas; confiam na improvisao e pensam com a prpria cabea Inteligentes e imaginativos para lidar com os outros, conseguem convencer as pessoas de seus pontos de vista.

Gostam de seguir seus impulsos e ignoram o modo convencional de fazer as coisas.

Conseguem ser inspiradores e chegam a cargos de liderana por causa de sua agilidade mental, confiabilidade e habilidade verbal.

Preferem antes comear do que tocar um projeto; visualizar um novo trabalho , para eles, mais estimulante do que seguir com o processo rotineiro necessrio para a sua realizao.

Gostam de fazer vrias coisas ao mesmo tempo e com rapidez; aborrecem-se quando o trabalho no variado ou criativo.

Trabalham melhor numa sucesso de projetos estimulantes, especialmente quando interagem com muitas pessoas diferentes.

Sentem dificuldade para se fixar num nico objetivo em funo de terem uma gama de interesses muito diversificada.

Ocupaes recomendadas:

Ator

Publicitrio

Advogado

Hipotecrio

Mdico

Psiclogo

Analista de sistemas

Consultor

Especialista em treinamento de pessoal

Engenheiro

Empresrio

Planejador financeiro

Inventor

Homem de marketing

Relaes Pblicas

Palestrante

Corretor de imveis

Pesquisador

Vendedor

Cientista Social

Professor Universitrio

Escritor

Fotgrafo

Jornalista

Economista

Voltar

ESTJ

Extrovertido, ativo, fidedigno. Eficiente, organizado e decidido. Gosta de administrar e dirigir. timo para definir e aplicar polticas e procedimentos. Afirmativo, franco e direto. Preocupa-se em solucionar problemas. Responsvel, esforado, bom planejador. Consistente, pragmtico e coerente.

Sua maior habilidade est na administrao ou mecnica. prtico e realista e no tem interessa para assuntos para os quais no v uso, mas pode aplicar-se eles quando necessrio. Gosta de organizar e manter atividades em funcionamento e tem dificuldade em considerar os sentimentos e os pontos de vista do outros.

Sentem-se responsveis por tudo o que acontece e querem manter as coisas sob controle. Gostam de comandar. So bons para tomar decises objetivas e esforam-se para atingir seus objetivos e os da empresa. Gostam de enfrentar desafios e sabem como conseguir o que querem. Tm opinio definida sobre tudo e no costumam jogar conversa fora.

Recomendaes para o trabalho: Excelentes para definir procedimentos, polticas e atividades. Usam o tempo e os recursos disponveis com eficincia para atingir resultados imediatos e tangveis.

Concentram-se em resolver problemas, tirar concluses e tocar tarefas.

Esperam que os outros demonstrem competncia, esforo e obedincia.

So bons para detectar o que no est certo, o que inconsistente e ineficiente.

Dispem-se a enfrentar riscos calculados depois de pensarem cuidadosamente a respeito.

Gostam de trabalhar em ambientes formais, organizados, mas com grande variedade de pessoas.

So inflexveis e firmes, mas justos.

Podem ser rgidos, implicantes e impacientes com aqueles que no seguem as suas orientaes ou no prestam ateno aos detalhes que consideram importantes.

Respeitam os que se aliam a eles, que so bem informados, conhecem as normas e esto dispostos a assumir a responsabilidade pelas suas aes.

Tendem a ser viciados em trabalho e levam a si prprios e aos outros muito a srio.

Podem atropelar as pessoas no seu esforo de atingir objetivos.

Ocupaes Recomendadas:

Administrador

Advogado

Programador de computador

Engenheiro

Mdico

Empresrio

Analista Financeiro

Empreiteiro

Funcionrio pblico

Militar

Policial

Vendedor

Corretor

Comerciante

Professor

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ESFJ

Entusiasta, socivel, cativante. Gosta de se sentir necessrio e estimado. Bem-apessoado, compreensivo e cooperativo. solidrio e diligente em tarefas organizacionais. Digno de confiana, leal e responsvel. Valoriza a harmonia e demonstra seu amor atravs de atitudes prticas.

Tm corao mole, so extrovertidos e amigveis. Altamente sociveis, sentem-se inquietos quando isolados das outras pessoas. Florescem quando se sentem necessrios e apreciados e se ligam mais freqentemente nas necessidades alheias do que nas suas. No se desviam das regras sociais e se preocupam em ocupar um lugar na sociedade. Vivem dizendo para os outros o que fazer.

membro ativo de grupos, necessita de ambiente harmonioso e bom para cri-lo. Procura sempre fazer algo de bom para algum. Necessita de encorajamento e elogios para trabalhar. Seu maior interesse por coisas que afetam direta e visivelmente a vida das pessoas. Geralmente falante, afetuoso, consciencioso, popular e cooperador.

Recomendaes para o trabalho: Consciensiosos, diligentes, organizados e dispostos para o trabalho. Gostam de fazer as coisas de modo organizado e rotineiro.

So atentos aos detalhes e cumprem suas tarefas com eficincia e segurana.

So bons companheiros de equipe; gostam de trabalhar numa atmosfera agradvel e querem ser amigos de todos os colegas.

Preferem tomar decises rpidas, mas no fazem questo de ser os nicos a faz-lo.

So cooperativos, concentrados no trabalho e gostam de oferecer ajuda prtica e tangvel aos outros.

No gostam de lidar com problemas em bases tericas ou filosficas.

So atenciosos e acolhedores no trato com pessoas.

Bastante extrovertidos, tendem para ocupaes que envolvem contato humano.

Gostam de trabalhar em ambientes serenos, onde no haja conflitos.

No buscam cargos de liderana, mas fazem importantes contribuies quando assumem o comando.

Respeitam a autoridade e acham que os outros devem fazer o mesmo.

Ocupaes Recomendadas:

Advogado

Administrador

Enfermeiro

Fisioterapeuta

Administrador de imveis

Fonoaudilogo

Professor

Treinador de Recursos Humanos

Assistente social

Vendedor varejista

Secretria

Funcionrio do ramo de alimentao

Decorador

Assistncia mdica

Comissrio de vo

Dentista

Fornecedor

Recepcionista

Economista domstico

Trabalhos comunitrios

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ENFJ

Amigvel, charmoso, entusiasta e socialmente ativo. Orador persuasivo e inspirado, lder carismtico que motiva outras pessoas. Simptico, caloroso, prestativo e solidrio. Pode idealizar pessoas e relacionamentos. Responsvel, consciente e idealista. Diplomtico e bom em promover harmonia.

Geralmente preocupa-se com o que os outros pensam ou querem. Procura tratar as coisas com a devida considerao para com os sentimentos das pessoas. receptivo e responsvel, podendo apresentar uma nova proposta ou liderar um debate grupal com facilidade e tato. popular, socivel e solidrio para com todos e receptivo elogios e crticas.

Solcitos e interessados e muito atentos s qualidades mais admirveis das pessoas. Tm personalidade exuberante, charmosa e entusitica e do-se bem com muitas pessoas diferentes. So excelentes comunicadores, lderes naturais que sabem motivar e persuadir os outros.

Recomendaes para o trabalho: So ambiciosos e dispostos a trabalhar duro para alcanar e materializar seus ideais. So conscienciosos, metdicos, resolutos, no perdem de vista seus objetivos e esperam que os outros faam o mesmo.

Expressam-se muito bem e tm um jeito suave e fluente de usar as palavras.

So bons em detectar o que o grupo necessita para atingir seus objetivos.

Respeitam as diversas opinies e conseguem criar um esprito de equipe.

Gostam de trabalhar com pessoas criativas e vivazes num ambiente ativo, desafiador, e que tenha atividades variadas.

S aceitam polticas e procedimentos na medida em que forem compatveis com os valores e necessidades das pessoas que eles afetam.

Quando confrontados com reveses conseguem encar-los como um novo desafio.

Preferem as ocupaes que reflitam seus ideais e lhes permitam trazer inspirao e harmonia para os outros.

So rpidos para executar tarefas e esto sempre com pressa; tendem a ficar impacientes e frustrados com a lentido.

Gostam de manter controle e se responsabilizar pelos prprios projetos.

Ocupaes recomendadas:

Administrador

Dentista

Nutricionista

Designer

Publicitrio

Ator

Consultor de desenvolvimento organizacional

Escritor

Editor

Fisioterapeuta

Psiclogo

Relaes Pblicas

Especialista em recrutamento e seleo

Especialista em desenvolvimento e pesquisa

Vendedor

Assistente social

Professor

Orientador vocacional

Palestrante

Terapeuta alternativo

Clrigo

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ENTJ

Lder confivel que gosta de estar no comando. Decidido e ambicioso. Aprecia o intercmbio intelectual. Engenhoso e competente para resolver problemas complexos. Inovador, analtico e coerente. Determinado e independente. Aspira ser o melhor em tudo o que faz.

Geralmente bom em quase tudo que exija raciocnio lgico e comunicao inteligente, como por exemplo, falar em pblico. Costuma ser bem informado e gosta de aumentar sempre seu

conhecimento sobre as coisas. determinado, franco e lidera com facilidade. possvel que algumas vezes parea mais seguro do que sua experincia lhe permite.

So dinmicos, ativos, confiantes e competentes. Movimentam-se com naturalidade na direo de posies que lhes permitam tomar a dianteira e mobilizar recursos para atingir objetivos ambiciosos. So bem informados, apreciam a confrontao e gostam de se envolver em intercmbios intelectualmente estimulantes. Respeitam as pessoas que os desafiam e tm pouco ou nenhum respeito por aquelas que no o fazem.

Recomendaes para o trabalho: Gostam de comandar, e geralmente ocupam posies nas quais exercem autoridade, caso dos executivos, administradores e lderes. So lderes flexveis, que definem os objetivos e indicam a direo geral, deixando a execuo dos detalhes para os subordinados.

Encaram os obstculos como desafio; ficam atentos resoluo dos proplemas, tiram concluses e seguem em frente.

Buscam solues estratgicas para conseguir o que querem.

Montam um plano de ao para realizar as tarefas e conseguem finaliz-las antes do previsto.

Detestam Ineficincia, incompetncia e indeciso; so duros com as pessoas que no correspondem s suas expectativas.

So competitivos e enrgicos; com freqncia, trabalhadores compulsivos.

Preferem trabalhar com pessoas decididas, independentes e ambiciosas.

No aceitam ser convencidos, a no ser por argumentao razovel e coerente.

Gostam de liderar e tomar decises; no apreciam receber instrues ou conselhos de outros, a no ser que venham de pessoa reconhecidamente competente.

Fornecem abordagens lgicas para os problemas e gostam de trabalhar com orientaes claras e definidas.

Ocupaes Recomendadas:

Administrador

Gerente de banco

Gerente administrativo

Engenheiro

Engenheiro de Produo

Especialista em informtica

Consultor

Especialista em treinamento empresarial

Designer

Economista

Consultor de educao e sade

Responsvel por recrutamento de mo-de-obra

Advogado

Gerente

Homem de marketing

Mdico

Psiclogo

Pesquisador

Ambientalista

Financista

Cientista

Comerciante

Analista de sistemas

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