ATIVIDADE COMPLEMENTAR

Acúmulo de função só se caracteriza quando tarefa fica mais complexa

29 de junho de 2015, 9h35

Desdobramentos das atividades prestadas pelo trabalhador não podem ser considerados como acúmulo de função.
O entendimento é da juíza Renata Maximiano de Oliveira Chaves ao negar as diferenças salariais pedidas por um
montador de móveis.

No caso, o trabalhador montava os móveis, retirava as ordens de serviço e carregava o veículo com as peças que
seriam montadas. Para a juíza, a diferença salarial só pode ser concedida quando o empregado assumir atribuições
diferentes, que não sejam desdobramentos delas.

Somente se a tarefa sofrer aumento em sua complexidade de execução, ou também em casos de incompatibilidade
com as tarefas da função contratada, é que há acúmulo de função.

A julgadora desconsiderou o pedido às diferenças por acúmulo de função e ressaltou que o montador de móveis
não exerceu atividades diferentes das contratadas. Com informações da Assessoria de Imprensa do TRT-3.

O que significa cargo?

É uma posição que a pessoa ocupa.

O que significa função?

É atividade que a pessoa executa por meio do cargo que exerce.

O cargo sempre leva a pessoa a executar determinadas funções. Existe apenas um cargo, mas as
funções são diversas. Uma pessoa pode exercer o cargo de professor tendo a função de ensinar,
fazer a chamada, disciplinar, corrigir provas, tirar dúvidas dos alunos, enfim.

Portanto, o cargo sempre está acima da função em questão de postura, posicionamento. Nunca
uma função definirá o cargo, mas o cargo é que defini quais funções o colaborador irá exercer.
Por essa razão, primeiramente, o cargo é atribuído e, depois, as suas atividades.

Exemplos de cargo e função

Cargos se definem como:
 Secretária
 Auxiliar administrativo
 Empregada doméstica
 Operadora de caixa
 Gerente de projetos
 Professor
 Orientador de escola
 Gerente financeiro
 Dentre outros

Funções se definem como:

  Atender o telefone
 Organizar a agenda
 Limpar, varrer, fazer a comida, faxina na casa
 Preparar a planilha de gastos, faturamento
 Lecionar, fazer a chamada, corrigir provas
 Supervisionar os professores, dar suporte
 Redigir os contratos

Diferença entre cargo e função pública

Já citamos o que ocorre no meio de empresas privadas, mas e na área pública? Será que existe a
mesma diferença? Iremos fornecer alguns conceitos abaixo!

Cargo público é…
“Cargo público é o lugar instituído na organização do serviço público, com denominação
própria, atribuições e responsabilidades específicas e estipêndio correspondente, para ser provido
e exercido por um titular, na forma estabelecida em lei”.

Função pública é…
“Função é a atribuição ou o conjunto de atribuições que a Administração confere a cada
categoria profissional ou comete individualmente a determinados servidores para a execução de
serviços eventuais”.

É importante que você lembre que todo cargo tem função, mas pode existir função sem cargo.