MINISTERIO DA DEFESA. EXERCITO BRASILEIRO DEPARTAMENTO.GERAL DO PESSOAL, iretoria Geral do Pessoal / 1860) PORTARIA N? 082-DGP, 23 DE ABRIL DE 2014. Aprova a Reedigdo das Instrugdes Reguladoras para a Administragio de Civis, Inativos e Pensionistas do Exército (EB30-IR-50.001), O CHEFE DO DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL, no uso da atribuiga0 que Ihe confere o art. 3° das IG 10-IG-02,002, aprovadas pela Portaria Cmt Ex n® 1,023, de 10 de outubro de 2013, e de acordo com o art, 44 das Instrugdes Gerais para as Publicagdes Padronizadas do Exército (EB10-1G-01.002), aprovadas pela Portaria n2 770, de 7 de dezembro de 2011, resolve: Art. 12 Aprovar a Reedicdo das Instrugdes Reguladoras para a Adn Inativos e Pensionistas do Exército (EB30-IR-50,001), que com esta batixa. nistragdo de Civis, Art. 22 Determinar que esta Portaria entre em vigor na data de sua publicagao. Art. 3% Revogar a Portaria n® 239-DGP, de 21 de outubro de 2013. ‘Separata ao Boletim do ExSreto 18, de? de waio de 3014.3FOLHA RE STRO DE MODIFICAGOES NUMERO DE ORDEM. ATO DEAPROVAGAO PAGINAS AFETADAS DATA Separate ao Botetim do ENaeio TB, de 2 de mao de 2014INDICE DOS ASSUNTOS CAPITULO I - Da Finalidade.... CAPETULO Il - Da Diretoria de Civis, Inativos, Pensionistas e Assisténcia Social. 2 CAPITULO Ill - Da Regiao Milita... CAPITULO IV - Da Segao do Servigo de Inativos Pensionistas... CAPITULO V - Da Seco Regional de Pessoal Civil. CAPITULO VI - Do Setor de Pessoal Civil das Organizagdes Militares.....rsene sever M2 CAPITULO VII - Do Orgiio Pagador 13/14 CAPITULO VII - Da Vinculacao. 15/16 CAPITULO IX - Da Atualizacdo Cadastral dos Militares Inativos e Pensionistas e Anistiados Politicos Militares. CAPITULO X - Da Atualizagaio Cadastral dos Aposentados e Pensionistas Civis... CAPITULO XI - Da Declaragao de Beneficiaries... CAPITULO XII - Da Pensio Militar, Civil e REPMPC, CAPITULO XIII - Da Pensio a Ex-Combatente.... eee CAPITULO XIV - Da Comprovagdo da Participagiio em Operagdes Bélicas da 2 Guerra Mundi ssn sons 35/56 CAPITULO XV - Do Arquivo de Documentos. 57/63 CAP{TULO XVI - Das Preserigoes Diversas. sents ATE ANEXOS: ANEXO A - DECLARACAO DE BENEFICIARIOS DE MILITAR, ANEXO B - DECLARACAO DE BENEFICIARIOS DE SERVIDOR CIVIL. ANEXO C - FICHA DE INFORMACOES PARA INCLUSAO DE PENSIONISTA MILITAR OU DEPENDENTE DE ANISTIADO POLITICO MILITAR NO SISTEMA AUTOMATIZADO DE PAGAMENTO DE PESSOAL ANEXO D - INFORMAGOES SOBRE INATIVOS E PENSIONISTAS. ANEXO E - FICHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO (CARREIRA PGPE E CTM), ANEXO F - FICHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO (CARREIRA CPCT E MAGISTERIO), ANEXO G -FICHA DE APRESENTACAO PARA PROVA DE VIDA. ‘Separata ao Boletim do ExSreito 18, de? de waio de 3014-3CAPITULO 1 DA FINALIDADE, Art. 12 Estas Instrugdes tém por finalidade regular as atividades administrativas, de responsabilidade do Departamento-Geral do Pessoal (DGP), relacionadas com o Servigo de Inativos & Pensionistas do Exército - SvIPEx e o Sistema de Pessoal Civil do Comando Exército - SiPeC-EB. Pariigrafo Unico. 0 termo vinculado, utilizado nestas IR, destina-se a qualificar o inativo, pensionista e anistiado politico militar administrado pelo Servico de Inativos e Pensionistas do Exército - SVIPEx ou inativo e pensionista civil administrado pelo Sistema de Pessoal Civil do Comando Exétcito - SiPeC-EB. CAPITULO II DA DIRETORIA DE CIVIS, INATIVOS, PENSIONISTAS E ASSISTENCIA SOCIAL Art, 22 A Diretoria de Civis, Inativos, Pensionistas e Assisténcia Social (DCIPAS) é 0 6rgi0 técnico-normativo do DGP para os assuntos referentes a servidores civis, inativos, pensionistas, assisténcia social e anistiados politicos militares do Exército, Pardgrafo tinico. Suas atribuigdes orginicas e funcion no Regimento Interno da DCIPAS. estdo previstas no Regulamento € ‘APITULO IIT DA REGIAO MILITAI Art. 3° A Regido Militar (RM) € 0 6rgdo regional de administragdo do SvIPEx & do SiPeC-EB em sua Area de jurisdigdo. E integrado pela Seco do Servigo de Inativos e Pensionistas Regional-SSIP, Segdo Regional de Pessoal Civil-SRPC, Setor de Pessoal Civil das OM e seus Orgios Pagadores-OP. Art. 42 atribuigdes organicas da RM: 1--orientar e fiscalizar as atividades dos OP, localizados em sua drea de jurisdigao; IL- exercer 0 controle da remuneragio dos vinculados ao comando da regidio; Il - baixar normas para a padronizagio de procedimentos da SSIP, SRPC ¢ dos OP subordinados, vinculados ou localizados em sua rea de jurisdigdo, quando necessério; € IV - realizar 0 exame de pagamento dos vinculados, conforme legislagao em vigor. Art. 58 Sdo atribuigdes funcionais do comandante da RM: 1 adotar medidas para methorar a qualidade dos servigos prestados aos vinculados, no mbito da regio: IL propor ao Estado-Maior do Exército (EME) a organizagio e o efetivo da SSIP; {5 Separate ao Botetim do ExGcio 1, de 2 de malo de 201IIL- propor a0 DGP a organizagao e 0 efetivo da SRPC; IV - aprovar a criagao e a extingdo de OP na sua drea de jurisdicao; V - conceder penso militar, de que trata a Lei n® 3.765/60, pensdo especial de que trata a Lei n® 3.738/60 a Medida Provis6ria n® 2.215-10/01, e Reparacdo Econdmica em Prestagdo Mensal Permanente e Continuada (REPMPC) aos dependentes de anistiado politico militar, de que trata a Portaria n® 138-DGP, de 10 de junho de 2009; VI- conceder pensiio civil inicial, de que tratam a Lei n® 3.373/58 ¢ a Lei n® 8.112/90; VII - conceder, por reversio, a pensiio especial, de que tratam a Lei n® 8059/90 e o art, 30 .242/63, combinado com o art, 17 da Lei n® 8.059/90; da Lei VIII - conceder a remuneragdio com base no grau hierirquico imediato, de acordo com 0 previsto no art. 110 da Lei n® 6.880/80, excetuando-se 0s casos previstos no § I IX - conceder isengdo de imposto de renda nos termos da Lei n® 7.713/88, excetuando-se 0s casos previstos no § 12; X - conceder o beneficio do auxitio-invalidez, excetuando-se os casos previstos no § 12 deste artigo: XI- conceder a reforma por idade-limite de permanéncia na reserva; XI - aprovar normas para a simpli administrativas, no ambito da RM: ), racionalizagtio ¢ modernizagio das atividades XIII - cumprir as determinagdes judiciais, em relagdo a habilitagao inicial e reversao de pensio, na esfera das suas atribuigdes: XIV - encaminhar aos érgdos competentes a documentacdo recebida da justiga, quando o assunto ndo for de sua competéncia; XV - conceder ao servidor civil: licenga para a prestacdo do servigo militar, licenga para capacitagio, licenga prémio por assiduidade, licenga para tratar de assuntos particulares ¢ afastamento para o exercicio de mandato eletivo; XVI - afastamento de servidor civil, no ambito nacional, para participagio em conferéncias, congressos, cursos, treinamento e eventos similares; XVIL- interrupgao de férias de servidor civil por necessidade de servigo; XVIIL - conceder isengtio do imposto de renda a servidor civil aposentado, portador de doenga especificada no inciso XIV do artigo 62, da Lei n? 7.713/88, quando a doenca nao acarretar alteragao do ato de aposentadoria, na forma prevista no artigo 190 da Lei n® 8.112/90; € XIX - anula ancelar ou revogar os atos de sua competéncia Sepa a9 BoTetin do Exe 18 de de wao de 2018.-7§ 12 Nos processos de reforma por incapacidade fisica de militares da ativa e da reserva, a remuneragao do grau hierdrquico imediato, 0 auxilio invalidez e/ou a isengao do imposto de renda poderdo ser concedidos pela DCIPAS, caso sejam preenchidos os requisitos legais. § 28 Os beneficios constantes dos incisos VIII, IX e X, cuja implantagao tenha sido efetuada pelo OP, em cardter con jos ou nao, pela Regio Militar, até 180 (cento e oitenta) dias apés o recebimento do processo encaminhado pelo OP. § 3 Quanto aos beneficios constantes dos incisos VIII, IX e X, os processos deverdo ter trimite urgentissimo em todas as insténcias, tendo em vista o cardter emergencial, geralmente presente nos assuntos afetos a esses beneficios. CAPITULO IV DA SECAO DO SERVICO DE INATIVOS E PENSIONISTAS Art 62 Sao atribuigdes orgdnicas da SSIP: 1 -tratar com atengdo e cortesia todos os vinculados; Il - propor, mediante estudo fundamentado, concessio de pensdes, REPMPC aos dependentes de anistiado politico militar, remuneragao do grau hierdrquico imediato, isengao de imposto de renda, auxflio-invalidez e reforma por idade-limite de permanéncia na reserva, de que tratam 0s incisos V, VI, VIL, VII, IX, X e XI do art. 5% destas Instrugdes; II - receber, conferir e tomar as providéncias para que sejam submetidos aos drgdos competentes, de acordo com as normas estabelecidas pela DCIPAS, 05 processos dos vinculados & respectiva RM, relativos 3 a) reforma por incapacidade fisica +) concessio de vantagens ou beneficios previstos em leis ©) recursos administrativos; 4) revisdio de proventos; ©) reexame e revistio de pensdes; 4) melhoria e alteracao da base de célculo de pensdo militar; & 2) solicitagdo de comprovacao da participagao em operagdes bélicas da 2* Guerra Mundial. IV - propor ao comandante da RM a criagao e a extingdo de OP, na érea de jurisdigao da RM; V - emitir 0s titulos de pensiio militar, especial e civil e, quando ocorrerem alteragdes na estrutura remuneratGria, emitir as apostilas correspondentes, remetendo-os, preferencialmente por meio eletrOnico, para o OP do interessado: Separate ao Botetim do HP Ho my op oypedsap o sod ofa140.9 oad no 4 ogsuny oys044 ~ WON wqaedip@sedpp ‘ouearuyiausy I O VUVd SAOSVINAOANI SVLSA VIAL 1M SVdIDA UP bustigd eu y159 oj>pou 10 Op SmIUADSAUBUID g awuapusdag. ‘oudgag | seamg | 062118 oomece | vise WL @ pvioaasa os) SAVIN SIAL | SAVE SVISINOISNald ‘SOALLVNE HWOd09 FOYSVINONIA Aa dISS sng oy9|dwoa oSazapug (ZAG TE ® TAL al M0) NAL OF & NVE st OP Os0G SVLSINOISNAd A SOALLWNI ANMOS SAQSVINAOANT «dy» OXANV do 0a soava‘tANEXO “E” EXERCITO BRASILEIRO (csealies hierdrquicos até a OM expedi a) FICHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO. 1, DADOS DO SERVIDOR/INSTITUIDOR NOME, MATRICULA [cARGO. [ECASSEINIVELIPADRAO. POS - PORT NE TbOU TJ. PROPORCIONALIDADE 7 2. CARREIRA (MARQUE COM X A CARREIRA DO SERVIDOR/INSTITUIDOR) DENOMINAGAO DA CARREIRA x ‘CARGA HORARIA [CARREIRA DO PODER EXECUTIVO - POPE [CARREIRA DE TECNOLOGIA MILITAR = CIN 3. VANTAGENS (MARQUE COM X AS VANTAGENS DO SERVIDOR/INSTITUIDOR): [VENCIMENTO BASICO [ANUENIOS PERCENTUAL [GDPGPE Graificagio Desempenhio do Plano Geral do Poder Executive PONTOS [GDATEM Grat de Desemp de Atv Tee-Operacional em Tecnologia Militar PONTOS. [GEAAPGPE Gratficagio de Atividads Auxiliares 0 Plano Geral do Poder Executive 0% ARTIGO 184, inciso Tl, Let ne 1 TIUSD DIF VENC (An 192, incis0 Hy Le RTI) wns Nii menos NIVCT VANTAGEM PESSOAL — Antigo 13 da Let 821601 [GRATIFICAGAO DE RATOX PERCENTUAL, [VPNT — Vantagem Pessoal Nominalmente [dentificada (ART 62, LEIN® 8.112790), [OPCAO DE FUNCAO (CARGO COMISSAO DAS) [GQ - Gratfieagio de Qualificagio NIVEL CAB) IRI — Retrb por Titulagio NOME DA TITULAGAO [GDACE — Gratficagao de Desempenho de At de Carzos Expeciicos PONTOS VISTO E CONFERIDO: Em: __/__/ ‘Nome ¢ fungio/Posto/Grad do analista da pasta Chee da SSIPI_ Separata ao Boltim do Exérsito 18, de De maio de 204-40ANEXO “EF” (armas da replica) MINISTERIO DA DEFESA EXERCITO BRASILEIRO (cscales hierrquieos até a OM espedidora) FICHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO. 1. DADOS DO SERVIDOR/INSTITUIDOR ROME JMarRICULA [CARGO [ELASSENIVELFADRAG [APOS - PORT NE Tbou___ [7 PROPORCIONALIDADE, 2. ‘ARREIRA (MARQUE COM X A CARREIRA DO SERVIDOR/INSTITUIDOR) DENOMINAGAO DA CARREIRA X_[_CARGA HORARIA PESQUISA EM CIENCIA E TECNOLOGIA-CPCT [MAGISTERIO DO ENSINO BASICO FEDERAL. [MAGISTERIO DO ENSINO BASICO, TECNICO E TECNOLOGICO 3. VANTAGENS (MARQUE COM X AS VANTAGENS DO SERVIDOR/INSTITUIDOR): [VENCIMENTO BASICO ANUENIOS PERCENTUAL [GDACT - Gratfieagio Desempenho de Atv em Cigneia e Tecnologia PONTOS 0% ARTIGO 184, inciso Tl, Let ne 1 TITSD DIF VENC (An 192, inciso H, Lei 112790) Nich menos NiViCl_ VANTAGEM PESSOAL — Antigo 13 da Lei eS 21001 [GRATIFICAGAO DE RATOX PERCENTUAL, [VPNI— Vantagem Pessoal Nominalmente [dentificada (ART 62, LEIN® 8.112790), [OPCAO DE FUNGAO (CARGO COMISSAO DAS) [GQ — Gratficagio de Qualificagio NIVEL CRB) IRI — Retr por Titwlagio NOME DA TITULAGAO VISTO E CONFERIDO: Em: /__/ ‘Nome ¢ fungao/Posto/Grad do analisa da pasta et Local e data [Nome e asisnatura do Chefe da SSIP Chee da SSIP_ {Separate ao Botetim do ExANEXOG FICHA DE APRESENTACAO PARA PROVA DE VIDA. {PREENCHER TODOS OS CAMPOS COM LETRA DEFORMA) [Orso readasvador Pa 1, Dados do Recadastrador: Nome: Posta/raduagi: identiade Pa 2. Dados do Apresentado: Miliar ensionista Sx-combatente e Inativo Militar nisiado politico nsionisia spendentes special Nome: Pr Postal ra EMIS Tek) CoC ata Nascimento Enderoro: [Baier Municipio DF CEP: Fel [Nome damier 3. Dados do Representante Legal (quando for 0 caso): Procurador Tutor Frater [Nome do Representante Lezak: [CPF Feo emo ieee [Data Nascimento Endereynr [Bairo: Municipio a Tei-( [Nome damier Dados da Procuragio/TutelarCurateta [Expr em [Namero: [ae “har 3. Declaracao de beneficiérios: Hlouve apreseniagio de nova delaragio de benelicidrion anexary NAO SIM 4. Fecho: [Data desta apresentagio: VES © ano da pronima apresenlagtor DDeclaro, sob_as penas da Tel, que verifiquel a[Declaro, sob as penas da Tel, que os dados tnformados| ldocumentacio apresentada, sorrespondem a expresso da verdade, APRE .TADO OU REPRE TANTE LEGAL, COMPROVANTE DE APRESENTACAO. [ow ee) [Nome do Apreveniado identidade [HES © ano da provima apresentagaor [Nome do responsivel pola conforencia identidade (assinatura do responsivel pela conferéneia) Separata ao Boletim do Exersito 30a