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INSTITUTO DOS AUDITORES INTERNOS DO BRASIL AUDIBRA ESTATUTO SOCIAL

(APROVADO EM ASSEMBLIA GERAL EM 17/02/04 E REGISTRADO EM MARO/2004)

INSTITUTO DOS AUDITORES INTERNOS DO BRASIL - AUDIBRA ESTATUTO SOCIAL


CAPTULO I DO INSTITUTO E SEUS FINS ART. 1 O INSTITUTO DOS AUDITORES INTERNOS DO BRASIL, doravante denominado AUDIBRA, fundado em 20 de novembro de 1960, na Capital do Estado de So Paulo, onde tem sua sede e foro, que s podem ser mudados por maioria de votos dos membros natos presentes em reunio extraordinria do Conselho Deliberativo convocada para este fim, para funcionar por tempo indeterminado, com ilimitado nmero de membros, uma entidade civil, sem fins econmicos, de pessoas fsicas atuando em atividades de auditoria interna e de controle interno, em qualquer modalidade. 1 Entende-se por auditoria interna a funo exercida por profissionais de auditoria junto a empresas com ou sem fins lucrativos, da Iniciativa Privada, da Administrao Pblica Direta, Indireta, Autarquias, Fundaes, Entidades de Regime Especial e dos rgos do Sistema de Controle Externo e Interno. 2 A Auditoria Interna compreende as aes executadas pelos auditores voltada aos exames, anlises, avaliaes, levantamentos e comprovaes, da eficcia, eficincia e economicidade da empresa ou entidade e dos seus processos e sistemas operacionais, financeiros, informatizados, gerenciais, contbeis, de controles internos, de gesto ou correlatos, resultando na emisso de relatrios, encaminhamento de solues, pareceres, certificaes ou outra forma de evidncia de sua atividade. 3 A Auditoria Interna uma atividade independente e objetiva, orientada pela filosofia de agregar valor e melhorar as operaes e resultados da organizao. Assiste Empresa ou rgo em todos os seus nveis decisrios, no cumprimento de seus objetivos, atravs de um enfoque tcnico profissional sistemtico e disciplinado, estruturado em base de documentao e procedimentos profissionais capazes de possibilitar a evoluo e a melhora dos processos empresariais, e o controle de riscos. O trabalho da Auditoria Interna requer de seu titular a necessria capacitao e especializao no respectivo segmento econmico de sua atuao, bem como formao escolar, em nvel universitrio. 4 A manuteno do registro do Auditor Interno no quadro de membros do AUDIBRA depende de comprovao anual de participao em programas de educao continuada e nos programas de certificao promovidos pelo AUDIBRA, diretamente ou em convnios, bem como da adimplncia das contribuies anuais; 5 A Auditoria Interna, pela sua abrangncia de atuao, uma Atividade Multidisciplinar que compreende vrias formaes profissionais, conforme definies e especificaes a seguir: a) Auditoria Interna Contbil, exercida exclusivamente por Contadores, devidamente registrados no Conselho Regional de Contabilidade correspondente; b) Auditoria Interna Operacional, exercida por Administradores, Advogados, Contadores, Economistas, Engenheiros, Mdicos e outros profissionais cuja atividade especializada justifique sua participao, devidamente registrados nos respectivos Conselhos Regionais; c) Auditoria de Informtica, de Segurana e de Tecnologia da Informao, exercida por profissionais das graduaes mencionadas, alm de outras, com especializao neste segmento, ou Graduados em Cursos de Anlise de Sistemas, Cincias da Computao, Processamento de Dados ou Similares; d) Auditoria Fisco-Tributria, exercida por Contadores, Advogados ou profissionais de outras Graduaes, com especializao na rea Fisco-Tributria; e) Auditoria na rea de Sade, em todas as suas modalidades, exercidas exclusivamente por profissionais desta rea com especializao em Auditoria; f) Auditoria Interna da Qualidade, exercida exclusivamente por Administradores, Contadores, Economistas, Engenheiros ou profissionais de outras Graduaes, com especializao na rea, devidamente registrados no Conselho Regional correspondente; g) Outras modalidades de Auditoria, como Ambiental, Integral, Fazendria e Fiscalizao exercidos pelos rgos de Controle Interno e Externo, seguem os mesmos princpios enumerados nas alneas precedentes, obedecendo ao critrio da especializao acadmica envolvida em cada caso. h) Em todas as modalidades de Auditoria Interna o profissional responsvel pelo trabalho deve declinar em seus relatrios, junto sua assinatura e nmero de registro no AUDIBRA, seu nmero de inscrio no respectivo Conselho. 2

ART. 2 O AUDIBRA, cuja personalidade distinta da dos seus associados, os quais no respondem nem solidria, nem subsidiariamente pelas obrigaes contradas pelo AUDIBRA, tem por fim: I. Estabelecer, mediante intercmbio de idias, um maior desenvolvimento tcnico dos seus membros nas vrias modalidades de auditoria interna; II. Promover reunies para o estudo e pesquisa de matrias pertinentes Auditoria Interna, podendo resultar literatura tcnico-profissional orientativa para fins acadmicos e operacionais; III. Desenvolver o esprito associativo dos Auditores Internos; IV. Difundir e promover o reconhecimento e a importncia da funo do Auditor Interno, atuando na iniciativa privada ou na administrao pblica; V. Planejar e realizar painis e conferncias tcnico-culturais sobre assuntos referentes Auditoria Interna; VI. Promover intercmbio com instituies tcnico-culturais de gnero anlogo, nacionais ou internacionais, no sentido de manter a Auditoria Interna no Brasil atualizada em relao aos altos padres conhecidos; VII. Promover congressos e cursos intensivos ou extensivos, diretamente ou atravs de convnios com entidades de ensino universitrio, no aperfeioamento do Auditor Interno e da profisso; VIII. Publicar livros, apostilas, revistas tcnicas e demais formas de publicao no campo de atuao do Auditor Interno. IX. Promover demais atividades necessrias ao aperfeioamento do Auditor Interno e da ampliao de seu campo de ao dentro da rea em que atua; X. Participar de movimentos e acordos tcnicos, culturais e semelhantes, que envolvam, contribuam e protejam os interesses dos auditores internos, promovidos pelos Conselhos Regionais, Ordens, rgos de Classe, e demais entidades representativas de profissionais da rea contbil, informtica, administrao, direito, engenharia, medicina, etc. XI. Manter a Auditoria Interna dentro dos mais elevados padres de honorabilidade e tica profissional, publicando e zelando pelo cumprimento do cdigo de tica para o auditor interno; XII. Contribuir significativamente para a produtividade da Auditoria Interna e de sua capacidade de promoo de melhorias em sua organizao; Xlll. Subvencionar, total ou parcialmente, projetos relacionados com a auditoria interna, podendo explorar publicaes tcnicas resultantes dessas atividades; XlV. Participar de projetos relacionados auditoria interna nas reas pblica ou privada, no suporte s estruturas de auditoria e fiscalizao, podendo para tanto celebrar convnios, acordos e demais instrumentos jurdicos com pessoas fsicas ou jurdicas, de direito pblico ou privado, nacionais ou estrangeiras; XV. Estabelecer e firmar convnios com organismos financeiros de apoio e de fomento institucional; XVI. Estabelecer convnios com entidades universitrias para estruturao, implantao e coordenao de Laboratrios de Auditoria, isoladamente ou em conjunto com outras entidades; XVII. Promover a realizao de trabalhos de consultoria e prestao de servios na rea de auditoria, fiscalizao de servios e atividades afins, podendo, para tanto, selecionar, desenvolver, capacitar e contratar, direta ou indiretamente, pessoal tcnico-administrativo, estagirios e acadmicos; XVlll. Realizar, isoladamente ou em convnios, Programas de Certificao Nacional ou Internacional de Auditores, Concursos Pblicos ou outros eventos similares; XlX. Criar e manter Cmaras e Comits Tcnicos, com finalidades especficas e composio operacional definida neste estatuto. CAPTULO II DOS ASSOCIADOS ART. 3 Os associados do AUDIBRA esto classificados em 7 (sete) Categorias, assim especificadas:: I. MEMBROS EFETIVOS Para esta classe, somente sero aceitos profissionais atuando ou que tenham atuado, comprovadamente, por mais de cinco (5) anos em Auditoria Interna ou que sendo psgraduados em Cursos desta modalidade, continuem contribuindo com iniciativas ou aes neste campo, e se mantenham em programas de educao continuada ou nos programas de certificao do AUDIBRA, na forma estabelecida no art. 5; 3

ll. MEMBROS ASSOCIADOS

Auditores Independentes, Educadores, Escritores e demais profissionais que se ocupem de assuntos relativos Auditoria Interna, mas no possam qualificar-se como membros Efetivos.
lll. MEMBROS ESTUDANTES

Esta classe ser composta de estudantes de curso superior, que trate de matrias objeto da auditoria interna e controle conforme especificado no Art. 1 - 5;
lV. MEMBROS VINCULADOS

Associados de outras entidades de classe de auditores legalmente organizadas e que tenham objetivos comuns ao AUDIBRA e cujos Programas de Educao Continuada possam ser conjugados. Esta condio ser estabelecida atravs de convnios/acordos especficos com definio de direitos e obrigaes, exceto o direito de voto e de elegibilidade.
V. MEMBROS REMIDOS

Associados Efetivos que contriburam com a entidade durante 20 anos e estejam aposentados ou exercendo outras atividades. Sua contribuio anual estar limitada ao valor do repasse de verbas vinculadas manuteno de sua afiliao tambm ao Instituto Internacional, se manifestado o interesse;
Vl. MEMBROS RESTABELECIDOS

Associados Efetivos que, estando afastados da Entidade sem terem formalizados os cancelamentos de suas afiliaes, queiram retornar ao quadro associativo. Sua afiliao ser restabelecida, com todos os direitos, exceto o da elegibilidade. Este direito ser restabelecido com a quitao de suas contribuies anuais em atraso, condio em que readquire os direitos integrais de Membro Efetivo; Vll. MEMBROS HONORRIOS Esta classe ser composta de pessoas que, atuando ou no como Auditores Internos, tenham prestado grandes servios funo de Auditoria Interna ou ao AUDIBRA, tornando-se merecedores desta distino por recomendao da Diretoria Executiva e aprovao do Conselho Deliberativo. 1 Ficam assegurados aos membros do AUDIBRA os direitos provenientes das classes a que pertenam. 2 Os Membros Associados, Estudantes, Vinculados, Honorrios, que no auditores internos, e Membros Restabelecidos, no podero ocupar qualquer cargo de Diretoria ou Comit, a menos que indicados por maioria da Diretoria e aprovada sua indicao por maioria do Conselho Deliberativo. 3 Os Membros Associados e Estudantes, desde que comprovem o exerccio de Auditoria Interna, podero requerer a sua transferncia para a classe de Membro Efetivo. ART. 4 Sero direitos dos Membros: I. II. III. IV. Participar das reunies e eventos mencionadas no Art. 2 do Estatuto; Fazer-se acompanhar de convidados nos eventos tcnicos; Gozar de todas as vantagens, facilidades e direito de participao nos eventos oferecidos pelo AUDIBRA; Requerer ao Presidente Nacional a convocao do Conselho Deliberativo, que no poder ser recusada, se o requerimento indicando expressamente a finalidade, for subscrito por, pelo menos, 1/5 dos membros efetivos ativos; o o Votar e ser votado, observada a restrio do 2 do Art. 3 , deste Estatuto; Apresentar defesa escrita ou oral, nos casos de processos ticos que forem promovidos pela AUDIBRA contra sua pessoa.
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V. VI.

CAPTULO III DAS ADMISSES, CONTRIBUIES, CANCELAMENTOS E READMISSES DAS ADMISSES ART. 5 As admisses e contribuies obedecero aos seguintes procedimentos: I. As propostas de inscrio de associados ao Instituto, em qualquer de suas categorias, sero feitas em formulrios apropriados e fornecidos para esse fim, acompanhados da documentao comprobatria, em cpia reprogrfica, conforme especificado no formulrio de inscrio, e do valor da anuidade do exerccio; 4

ll. Referida documentao assim como a ficha de inscrio, passar a fazer parte do arquivo permanente do AUDIBRA; III. As propostas de admisso sero examinadas pelo Diretor Secretrio e de Registro e Associao, de conformidade com o programa constante dos Procedimentos Bsicos para Admisso, aps o que, dar seu parecer Diretoria; IV. A Admisso ser homologada pela Diretoria, na primeira reunio ordinria posterior data do parecer do Diretor Secretrio e de Registro e Associao. V. Ser fornecido ao novo membro um Certificado de Associao e cdula de identificao numerada, assinada pelo Presidente e pelo Diretor Secretrio e de Registro e Associao; Vl. A entrega das cdulas mencionadas no Inciso V ser, preferencialmente, feita em solenidade oficial do AUDIBRA; Vll. Quando se tratar de membro afiliado vinculado s Regionais, a cdula ser enviada ao VicePresidente Regional respectivo para entrega ao membro admitido; Vlll. No caso de no ser aprovada a proposta, far-se- a devoluo, ao proponente, do valor da contribuio anual previamente paga, bem como da documentao anexa ao formulrio de afiliao. DAS CONTRIBUIES E DA SUSPENSO DE DIREITOS o ART. 6 As contribuies dos membros previstos no art. 3 , Incisos I a VI sero estabelecidas anualmente, pela Diretoria Executiva Nacional, ouvido o Conselho Deliberativo e correspondero ao ano corrente (12 meses contados a partir da integralizao da contribuio anual, incluindo o prprio ms). 1 A contribuio anual dever ser paga dentro de um perodo mximo de 60 (sessenta) dias, aps o ms de aniversrio de sua afiliao ao AUDIBRA. A partir do 3 ms, inclusive, o Associado ser considerado inadimplente e ter seus diretos sociais suspensos; 2 A Diretoria Executiva Nacional poder, dependendo das circunstncias, autorizar parcelamentos e descontos nas contribuies anuais por fidelidade ou incentivo afiliao espontnea e por antecipaes de pagamento, precria ou permanentemente; 3 As contribuies para os membros estudantes sero reduzidas em 50%, no incluindo as verbas vinculadas; 4 As contribuies anuais dos Associados Vinculados, bem assim a forma de seu repasse ao AUDIBRA, sero definidas nas Entidades Associativas a que pertenam. A contribuio individual, neste caso, no poder ser inferior a 1/3 da contribuio anual integral sem desconto, excludas as verbas vinculadas. 5 Caber Diretoria Executiva Nacional a tarefa de emisso, envio e cobrana das contribuies anuais; 6 Do valor arrecadado, 50% da contribuio anual, excludas verbas vinculadas, ser destinado a aes Regionais, proporcionalmente aos seus quadros associativos. 7 A manuteno de associados inadimplentes no sistema de cadastro do AUDIBRA obedecer codificao especfica em funo do perodo desta inadimplncia, ensejando ou no aes de cobrana. DOS CANCELAMENTOS DE AFILIAES ART. 7 O cancelamento da afiliao, independentemente da classe a que pertena o Membro, na forma do artigo 3, incisos l a Vll, ocorrer nas seguintes hipteses: 1 A pedido formal do associado; 2 Por proposta da Diretoria e recomendao do Comit de tica, formado para apreciao do processo, quando houver provas de que o membro cometeu atos anti-ticos ou atentatrios aos interesses do AUDIBRA ou da classe ou, conforme o caso, tiver sido condenado pela justia criminal, com sentena transitada em julgado. Nesta hiptese, o membro que teve sua inscrio cancelada poder recorrer, dentro de 30 (trinta) dias, Diretoria respectiva, devendo esta ter ouvido o Conselho Deliberativo, antes de reformar ou no sua deciso. DAS READMISSES ART. 8 No caso de afiliao suspensa por atraso de pagamento, o membro com seus direitos suspensos poder restabelec-los, mediante a quitao de todas as contribuies anuais em atraso ou ser readmitido na condio de Membro Restabelecido conforme Artigo 3, Inciso VI. 5

CAPTULO IV DOS RGOS ESTATUTRIOS ART. 9 Os rgos Estatutrios se compem de: I. Assemblia Geral II. Conselho Deliberativo III. Diretoria Executiva Nacional IV. Conselho Fiscal Pargrafo nico: Os cargos, em qualquer destes rgos, sero exercidos sem remunerao, podendo, entretanto, ser reembolsado de despesas efetuadas a servio do AUDIBRA, conforme critrios estabelecidos. DA ASSEMBLIA GERAL ART. 10 Assemblia Geral o rgo soberano do AUDIBRA e representada pela consulta direta e por escrito a todos os associados enquadrados nos Incisos I, II e V do Artigo 3, cujos votos so irrefutveis, com a finalidade de:. I. Eleger os Membros da Diretoria Executiva Nacional e do Conselho Fiscal; II. Destituir os Membros da Diretoria Executiva Nacional e do Conselho Fiscal; III Aprovar a Prestao de Contas Anual, aps Parecer do Conselho e apreciao pelo Conselho Deliberativo; IV. Deliberar sobre propostas de alteraes estatutrias. 1 A Assemblia Geral poder ser convocada por iniciativa do Presidente ou da Diretoria Executiva Nacional, a pedido escrito do Presidente do Conselho Deliberativo ou a pedido de maioria dos membros deste Conselho ou, ainda, por subscrio de 1/5 dos Membros Efetivos, Associados e Remidos do AUDIBRA, em plena fruio de seus direitos. 2 A aprovao das matrias de que tratam os incisos II e IV deste Artigo depende dos votos favorveis de 2/3 dos presentes ou de manifestantes de forma expressa. DO CONSELHO DELIBERATIVO ART. 11 O Conselho Deliberativo o rgo normativo, subordinado s diretrizes emanadas da Assemblia Geral e do presente Estatuto. ART. 12 O Conselho Deliberativo ser assim constitudo: I. II. III. lV. 1 Presidente Vice-Presidente Secretrio Membros Natos e Membros Eleitos So Membros Natos do Conselho Deliberativo, os Ex-Presidentes da Diretoria Executiva Nacional, que no estejam ocupando outros cargos da Diretoria Executiva e que estejam em plena fruio de seus direitos estatutrios e que tenham exercido por inteiro seus mandatos. So Membros Eleitos do Conselho Deliberativo o Presidente da Diretoria Executiva Nacional e os Vice-Presidentes Regionais, quando no exerccio do seu mandato. vedada a eleio para Presidncia do Conselho Deliberativo, do Diretor Presidente da Diretoria Executiva Nacional cujo mandato se extinguiu no perodo imediatamente anterior ao das eleies do Conselho; A restrio do pargrafo anterior no se aplica ao exerccio de outros cargos na Diretoria Executiva e, por ausncia de candidatos Presidncia do Conselho Deliberativo, o que dever ser homologado por maioria de seus membros em reunio extraordinria. 2/3 pelo menos, dos membros eleitos, devero ser brasileiros natos ou portugueses, enquadrados no preceito do artigo 12, pargrafo 1 da Constituio Federal Os cargos de Presidente e Secretrio do Conselho Deliberativo so privativos de Membros que contem, no mnimo, com 10 anos de afiliao ao AUDIBRA, exerccio comprovado de Auditoria Interna, em funo gerencial, e residentes no Pas h mais de 15 anos, se no brasileiros.

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ART. 13 O mandato do Conselho Deliberativo ser de 2 (dois) anos, coincidindo com os mandatos da Diretoria Executiva Nacional. ART. 14 permitida a reeleio para os Cargos do Conselho Deliberativo por at 02 (dois) mandatos subseqentes. 6

ART. 15 O Conselho Deliberativo reunir-se-: 1 Ordinariamente: a) No incio de seu mandato para eleger, entre seus pares, o seu Presidente, Vice-Presidente e Secretrio; b) Anualmente, para deliberar sobre os Relatrios da Diretoria Executiva Nacional e do Conselho Fiscal; c) Trimestralmente, a fim de apreciar o andamento da gesto em curso. 2 a) b) c) d) Extraordinariamente: Por convocao de seu Presidente; Por solicitao da Diretoria Executiva Nacional; Por solicitao do Conselho Fiscal Por convocao da maioria de seus prprios membros;

ART. 16 As reunies do Conselho Deliberativo sero convocadas mediante aviso aos Conselheiros, com antecedncia mnima de 10 (dez) dias, devendo constar da pauta o motivo e o local da reunio. 1 Os Conselheiros podero, a seu exclusivo critrio, deliberar sobre a pauta, por escrito (via postal ou eletrnica) antecedendo-se a reunio conforme prazo fixado em sua convocao; 2 As reunies extraordinrias devero realizar-se no prazo mximo de 15 (quinze) dias de suas convocaes, do contrrio considerar-se- aprovado o objeto da reunio, por decurso de prazo. 3 S sero vlidas as deliberaes que contarem, com votao mnima de 2/3 dos Conselheiros presentes, computando-se neste total os votos por escrito, excludo o caso mencionado ao final o do Pargrafo 2 . 4 No permitida a representao por terceiro ou voto por procurao, de qualquer Conselheiro, seja qual for o motivo alegado. 5 Somente sero considerados os votos dos Conselheiros Eleitos que estiverem quites com suas contribuies anuais. ART. 17 Compete ao Conselho Deliberativo: I. Eleger e empossar seu Presidente, Vice-Presidente e Secretrio; II. Apreciar a proposta de reforma estatutria a ser submetida Assemblia Geral; III. Deliberar sobre casos omissos neste Estatuto com, pelo menos, 2/3 de votos dos Conselheiros presentes; IV. Analisar os relatrios econmico-financeiros e de atividades da Diretoria Executiva Nacional; V. Dar posse Diretoria Executiva Nacional; Vl. Analisar e aprovar as despesas no previstas nos oramentos da Diretoria Executiva Nacional, bem como as revises de verbas oramentrias; Vll. Autorizar a Diretoria Executiva Nacional a contrair emprstimos, por recomendaes do Presidente Nacional, operaes de crdito e contratos e convnios de interesses do AUDIBRA; VllI. Discutir, emendar e aprovar, os Regimentos Internos elaborados pelas Diretorias Executivas. IX. Autorizar o Presidente Nacional a transigir em Juzo ou fora dele; X. Intervir na Diretoria Executiva Nacional, podendo aplicar penalidades e at cassar o mandato de seus membros que atentem contra o interesse do AUDIBRA; Xl. Aprovar o Oramento e o Plano de Ao para o binio que devero ser apresentados pela Diretoria Executiva Nacional, at o ltimo dia do 2 ms do incio de mandato. XlI. Nomear a Comisso de tica para conduzir os processos contra auditores internos denunciados por conduta anti-tica ou atentatria aos interesses do AUDIBRA. ART. 18 No caso de renncia ou cassao do mandato dos membros da Diretoria Executiva, o Conselho Deliberativo, poder, em reunio extraordinria, eleger e empossar novos membros at o trmino do perodo do mandato original. ART. 19 So atribuies do Presidente do Conselho Deliberativo: l. Presidir as reunies do Conselho; ll. Convocar a Assemblia Geral nos casos previstos neste estatuto; lll. Convocar o Conselho Deliberativo; 7

IV. Decidir com o voto de qualidade; V. Promover a remessa a todos os Conselheiros, de documentos a serem objeto de deliberao, antes da data da reunio; VI. Assinar, juntamente com o Secretrio do Conselho Deliberativo, as atas das reunies lavradas pelo mesmo; VII. Analisar e aprovar o parecer da comisso de tica, propondo conforme o caso, as providncias cabveis; VIII. Indicar ou aprovar a indicao das Diretorias Executivas para nomeao de membro honorrio ou concesso de medalhas de mrito tcnico-profissional. ART. 20 So atribuies do Vice-Presidente do Conselho Deliberativo: l. Cooperar com o Presidente do Conselho em sua atribuies, bem como substitu-lo em suas faltas ou impedimentos. ART. 21 So obrigaes do Secretrio do Conselho Deliberativo: I. Secretariar as reunies redigindo, lavrando e assinando, juntamente com o Presidente, as respectivas atas; II. Redigir e encaminhar toda a correspondncia do Conselho DA DIRETORIA EXECUTIVA NACIONAL ART. 22 A Diretoria Executiva Nacional ser composta por: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. XIII. Presidente Vice-Presidente Diretor Secretrio e de Registro e Associao Diretor Tesoureiro Diretor de Capacitao e Desenvolvimento Profissional Diretor de Convnios Universitrios Diretor de Programas de Certificao Diretor de Comunicaes e Relaes Externas Vice-Presidente Regional Sul Vice-Presidente Regional Sudeste Vice-Presidente Regional Centro-Oeste Vice-Presidente Regional Nordeste Vice-Presidente Regional Norte

1 Podero ser criados, de acordo com a necessidade e os interesses do AUDIBRA, Comits Tcnicos, em similaridade aos Comits de entidades internacionais, com as quais o AUDIBRA mantenha relacionamento; 2 Os Titulares destes Comits no tero direito de voto ou de participao nas reunies da Diretoria Executiva Nacional, exceto se for Diretor Estatutrio, ou se convocado para apresentao do plano de ao do respectivo Comit e de sua evoluo. 3 Os Comits devero ser estruturados com um mnimo de 3 (trs) e no mximo de 8 (oito) integrantes, com designao de Coordenador e Vice-coordenador. O Coordenador, preferencialmente, dever integrar tambm os Comits Internacionais similares. 4 Os Vice-Presidentes Regionais sero Membros Eleitos do Conselho Deliberativo, com poder de voto, conforme estabelecido no Estatuto Social. 5 As Vice- Presidncias Regionais, para implementao de aes em suas respectivas regies, podero ser integradas, ainda, por Diretor Secretrio, designado pelo Vice-Presidente Regional cujo nome dever ser referendado pela Diretoria Executiva Nacional; a) Podero ser criados outros cargos, desde que comprovada sua necessidade, ad-referendum da Diretoria Executiva Nacional, por processo escrito e revestido das formalidades necessrias para dar legalidade aos cargos suplementares criados; 8

b) As Vice-Presidncias, que fomentaro aes em suas respectivas regies, delimitadas conforme diviso geopoltica do Pas, podero ser subdivididas, se o nmero de associados correspondente a esta subdiviso for equivalente a 20% do quadro associativo nacional ou a 60% do quadro associativo regional, dos dois o menor, computados apenas os membros efetivos, associados e remidos, definidos no Artigo 3; c) Em funo de interesses estratgicos do AUDIBRA, em regies geopolticas cujo nmero de associados, conforme definido na letra b) anterior, for inferior a 200 associados, as condies para subdiviso no se aplicam. 6 O Presidente e o Vice Presidente da Diretoria Executiva Nacional e os Vice-Presidentes Regionais devero ser, preferencialmente, contadores, com registro ativo no respectivo Conselho Regional de Contabilidade, como forma de propiciar a participao do AUDIBRA junto s Entidades Contbeis Congraadas na Sede Nacional e nas Regionais. 7 Somente sero vlidos os atos da Diretoria que contarem com a presena ou manifestao expressa de, pelo menos, 1/3 dos seus membros. 8 A Diretoria deliberar, por maioria dos votos presentes, cabendo ao Presidente Executivo ou a seu substituto, o voto de qualidade ou desempate. 9 As votaes, quando se referirem questes pessoais, sero feitas por escrutnio secreto. 10 O Diretor que no comparecer fisicamente ou manifestar-se por escrito a trs reunies consecutivas ou cinco alternadas, sem motivo justificado por escrito e aprovado pela maioria da diretoria, perder automaticamente o seu mandato, sendo substitudo por pessoa indicada pelo Presidente e aprovada pela Diretoria. obedecidas as disposies do Artigo 18; 11 O Diretor que se demitir no poder abandonar as funes de seu cargo at que a Diretoria ou o Conselho Deliberativo, se for o caso do Presidente, escolha seu substituto, salvo se no o fizerem dentro do prazo de 10 dias da data do pedido de renncia. 12 permitida a reeleio, por apenas mais um mandato consecutivo, da Diretoria Executiva Nacional. facultada a reeleio por mais mandatos, desde que sejam alterados os cargos. ART. 23 Fica a Diretoria Executiva Nacional investida, com as restries constantes deste Estatuto, dos seguintes poderes, obrigaes e responsabilidades, em sentido coletivo: I. Observar e fazer observar este estatuto e as resolues dos rgos estatutrios do AUDIBRA. II. Resolver sobre admisso, readmisso, licenciamento e aplicao de penalidades, anistia ou reduo de penalidade financeira imposta a membro do AUDIBRA e previstas neste Estatuto, bem como conceder demisses a membros que os solicitarem. III. Admitir, licenciar e demitir empregados e tcnicos, fixando seus vencimentos, respeitada a legislao trabalhista; lV. Elaborar e enviar ao Conselho Deliberativo o Plano de Ao do binio, acompanhado da Proposta Oramentria para sua gesto, at 90 (noventa) dias do incio de cada exerccio do mandato; V. Preparar e enviar ao Conselho Deliberativo, at o final do trimestre subseqente de cada exerccio social e de cada semestre de seu mandato, o relatrio de sua gesto e as demonstraes contbeis respectivas; Vl. Realizar despesas at os limites previstos no oramento; Vll. Propor ao Conselho Deliberativo a nomeao de Membros Honorrios e de concesso de medalhas de mrito Tcnico Profissional; Vlll. Organizar os Regimentos Internos necessrios e submet-los ao Conselho Deliberativo, para homologao; lX. Resolver sobre a aplicao de taxas e contribuies especiais aos associados, a fim de tornar exeqveis reunies sociais, educativas ou tcnicas ou outros empreendimentos que acarretam despesas no previstas no oramento; X. Criar grupos de trabalho e/ou comits, cuja formao e atuao so previstas no Regimento especfico; Xl. Informar e/ou propor ao Conselho Deliberativo sobre assuntos de relacionamento tcnico e/ou classista com outras entidades afins; XII. Submeter ao Conselho Deliberativo as propostas de contratos de consultoria, de prestao de servios, de convnios que impliquem compromissos assumidos por perodo superior a 90 dias ou acima de R$ 120.000,00 (cento e vinte mil reais), anualmente atualizados pelos ndices de correo dos tributos federais; 9

Xlll Da mesma forma, submeter ao Conselho Deliberativo as propostas de eventuais concesses patrimoniais de qualquer natureza, assim como investimentos, leasing, locao de mveis ou . imveis de valor superior a R$ 24.000,00 (vinte e quatro mil reais) anuais, atualizados conforme critrio do Inciso anterior; XIV. Estabelecer convnios tcnicos-culturais, de ensino e outros, e instituir concursos e prmios de interesse do AUDIBRA, enviando cpia ao Conselho Deliberativo para seu conhecimento e aprovao; XV. Gerir os fundos bancrios sempre com a assinatura de 2 (dois) Diretores: Presidente com VicePresidente ou com o Diretor Tesoureiro ou com o Diretor Secretrio e de Registro e Associao; XVl. Estimular o desenvolvimento de aes regionais com os recursos de contribuies anuais ou de captaes regionais a ttulo de apoio institucional; XVll. Promover Congressos de Auditoria Interna, Cursos, Seminrios, Conferncias e Reunies tcnicas em mbito nacional; XVlll. No caso do Congresso Brasileiro de Auditoria - CONBRAI, a direo tcnica do mesmo caber sempre Diretoria Executiva Nacional, atravs da Presidncia, ouvido o Comit especfico a ser criado para este fim, submetendo os eventos deliberao desta Diretoria e do Conselho Deliberativo, de acordo com o Inciso XII; XlX. Fazer cumprir na Sede e em todas as representaes regionais, os Manuais de Procedimentos da Administrao Geral, de Admisso de Membros, de Reunies de Diretoria e demais Regimentos; XX. Evitar por todos os meios, nos recintos do AUDIBRA ou nos eventos por ele promovidos, o trato de matria religiosa ou poltico-partidria, mesmo que por convidados; XXl. Cultuar os smbolos nacionais e do AUDIBRA em todas as dependncias do AUDIBRA, principalmente nas salas de aula e da Diretoria; XXIl. Divulgar as normas profissionais e ticas nacionais e internacionais de Auditoria Interna e propugnar pela sua observncia em todo o territrio nacional, levando as infraes e denncias comisso de tica. XXlll. Responsabilizar-se coletiva, ou pessoalmente, quando for o caso, por prejuzo causado ao AUDIBRA, em virtude de m administrao, desdia, abandono de bens ou malversao de fundos, com direito a recurso ao Conselho Deliberativo no caso de aplicao de penalidades por este rgo. XXIV. Resolver sobre a remoo, por justa causa, de Diretor, por 2/3 dos votos de toda a Diretoria, desde que conceda ao removido a oportunidade de ser ouvido, dentro de 30 (trinta) dias. Na reunio que decidir a respeito far-se- a substituio por pessoa de confiana da Diretoria, por maioria de votos. XXV. Considera-se justa causa, para fins deste item: a) condenao por sentena passada na Justia criminal; b) atos comprovadamente atentatrios tica ou reputao e finalidade do AUDIBRA. c) Improbidade, negligncia ou desdia no exerccio da funo de Diretor do Instituto. Pargrafo nico: assegurado aos integrantes da Diretoria Executiva Nacional, para o exerccio das responsabilidades de que trata o presente artigo, o reembolso por despesas efetuadas, sujeitas aprovao dos demais membros da Diretoria Executiva e desde que constantes no oramento aprovado. ART. 24 Compete ao Presidente Nacional: I. Convocar, abrir, presidir, suspender e encerrar as reunies da Diretoria Executiva Nacional: II. Fazer-se substituir legalmente, quando tiver que tomar parte na discusso, tendo, ento, direito a voto; III. Representar o AUDIBRA em juzo e fora dele; IV. Assinar, juntamente com o Vice Presidente ou o Diretor Tesoureiro ou o Diretor Secretrio e de Registro e Associao, cheques e qualquer documento que envolva a responsabilidade financeira ou contratual do AUDIBRA; V. Autorizar as despesas normais e oramentrias; VI. Deliberar sobre pagamentos extraordinrios e extra-oramentrios, em casos de urgncia, prestando contas Diretoria , em sesso ordinria; VII. Delegar poderes a qualquer dos Diretores para desempenhar atos que expressamente lhe foram recomendados, desde que no implique no cerceamento das responsabilidades e atribuio de Diretor estatutariamente responsvel por aquela atividade; 10

VIII. Vetar, parcial ou totalmente, quando julgar contrria aos interesses do AUDIBRA, qualquer deliberao da Diretoria, justificando o seu voto e recorrendo, ex-ofcio ao Conselho Deliberativo; IX. Subscrever e enviar relatrios, oramentos, demonstraes contbeis e demais documentos aos poderes competentes; X. Praticar todos os atos administrativos de acordo com os outros Diretores, inclusive a assinatura de escrituras de compra ou venda de imveis na Nacional ou nas Regionais. XI. Prestar informaes que lhe forem solicitadas pelos poderes competentes. XII. Observar e fazer observar o cumprimento de todas as responsabilidades e obrigaes legais, tributrias, trabalhistas e de demais espcies, pela administrao do AUDIBRA. XIII. Fazer consolidar o balano do AUDIBRA e public-lo nas datas aprazadas. ART. 25 Compete ao Vice Presidente: I. Auxiliar o Presidente, substituindo-o em todos os atos quando do seu impedimento ou falta; II. Desempenhar funes solicitadas pela Presidncia. ART. 26 Compete ao Diretor Secretrio e de Registro e Associao: I. Substituir o Vice Presidente em seus impedimentos ou faltas; II. Divulgar as convocaes das reunies da Diretoria, por solicitao do Presidente, secretariandoas e lavrando as respectivas atas; III. Ter a seu cargo e sob sua responsabilidade a organizao e direo da secretaria, expediente e arquivo do Instituto; IV. Assinar, isoladamente ou em conjunto com o Presidente, conforme a importncia do assunto ou a representatividade do destinatrio, toda a correspondncia da Secretaria Executiva; o V. Indicar, de acordo com o Presidente, as atribuies do 2 Secretrio; VI. Manter o livro de Registro de Presena, para o uso obrigatrio dos Diretores presentes s reunies de Diretoria, divulgando mensalmente para as Presidncias da Diretoria Executiva Nacional e do Conselho Deliberativo, a listagem de faltas cumulativas dos diretores s reunies, o a fim de manter controle sobre o disposto no Art. 22, pargrafo 11 , referente perda de mandato por no comparecimento s Reunies de Diretoria. VII. Preparar no incio de cada trimestre, o cronograma das reunies da Diretoria, bem como na semana anterior sua realizao, a pauta dos assuntos a serem tratados na mesma, para envio ao Conselho Deliberativo. VIII. Manter sob sua guarda e escriturao o Livro de Registro de Chapas concorrentes ao AUDIBRA e preparar todas as providncias burocrticas para o processo eleitoral, submetendo-as ao Presidente da Diretoria Executiva Nacional. lX. Planificar e propor Diretoria a poltica de associao, do AUDIBRA, compreendendo as medidas para conquista de nossos associados tanto na rea pblica como iniciativa privada. X. Desenvolver a estratgia de ao dessa rea, compreendendo, os programas de recuperao dos scios afastados do AUDIBRA, ou cancelados. Xl. Acompanhar a evoluo mensal do quadro de associados, compondo estatsticas a serem apresentadas Diretoria e ao Conselho, contendo: fluxo mensal dos associados e identificao dos associados por empresa, modalidade de auditoria, segmento profissional, formao universitria e outros dados julgados necessrios pela Diretoria Executiva nacional; XII. Praticar demais atos necessrios ao cumprimento de suas responsabilidades, em total sinergia com os demais Diretores quanto exatido do Cadastro do Associados do AUDIBRA. ART. 27 Compete ao Diretor Tesoureiro: I. Substituir o Vice Presidente em qualquer impedimento, na ausncia do Diretor Secretrio e de Registro e Associao; II. Apresentar o movimento financeiro e previso financeira em cada Reunio da Diretoria; III. Apresentar o Balano consolidado trimestral na reunio de Diretoria. IV. Manter atualizado o sistema de controle financeiro de contribuies anuais e o sistema de cobranas em todo o pas; V. Organizar a contabilidade do AUDIBRA e mant-la em dia, podendo para tanto contratar servios contbeis atravs de escritrios especializados; 11

VI Fazer os pagamentos autorizados, por cheques nominais ou meio eletrnico, mantendo um adequado controle comprobatrio documental. VII. Manter controladas as contas bancrias e os saldos de Caixa, responsabilizando-se por esses valores; VIII. Organizar as Demonstraes Anuais e preparar a Declarao do Imposto de Renda respectiva, podendo contratar, para tanto, escritrio contbil; IX. Fazer recomendaes no que concerne aplicao de fundos excedentes ou de financiamento de dficit de caixa. X. Transferir, ao trmino do seu mandato, ao sucessor, todos os fundos, apontamentos, papis, livros e documentos de propriedade do AUDIBRA, referentes a sua gesto; XI. Enviar ao Presidente Nacional para a remessa ao Conselho Fiscal, at 30 dias da data do encerramento do trimestre, cpia do Balancete de verificao ou do Balano consolidado do AUDIBRA, bem como da posio de Caixa, Bancos e Investimentos realizados at a data do fechamento trimestral; XII. Tratar dos assuntos fiscais, tributrios, legais e encargos sociais do Instituto, acompanhando sua execuo atravs dos sistemas administrativos prprios ou contratos com terceiros especializados, inclusive a obteno de certides e comprovaes da regularidade. ART. 28 Compete ao Diretor de Capacitao e Desenvolvimento Profissional: l. Preparar, anualmente, em conjunto com os Diretores de Convnios Universitrios e de Programas de Certificaes, calendrio de cursos, conciliando levantamento de necessidades e reivindicaes das Vice-Presidncias Regionais, divulgando-o em tempo hbil. II. Propor planos de treinamento, aps parecer dos demais Diretores, inclusive material tcnicodidtico; III. Responsabilizar-se pela existncia e manuteno de material didtico para aplicao nos cursos; IV. Acompanhar os cursos dados, com plantes, at seu trmino, preparando avaliaes especficas para serem apresentadas em Reunio de Diretoria; V. Observar e fazer observar os Direitos Autorais sobre cursos, apostilas, ou livros publicados pelo AUDIBRA. Vl. Elaborar e assinar propostas e contratos de treinamento, isoladamente, at 100 (cem) salrios mnimos e em conjunto com o Presidente ou Vice-presidente da Diretoria Executiva Nacional, itens acima do referido valor. ART. 29 Compete ao Diretor de Convnios Universitrios: I. Elaborar, desenvolver e formalizar o processo de constituio e manuteno de Cursos de Psgraduao e MBAs em Auditoria Interna, Governamental e/ou Atividades Afins; II. Elaborar Convnios para o desenvolvimento desses Cursos com Entidades de Ensino Superior. III. Incluir no contedo programtico destes cursos as matrias/disciplinas dos Programas de Certificaes. IV. Coordenar as aes de secretaria junto s Entidades de Ensino Conveniadas e demais formalidades dos Cursos. V. Acompanhar qualitativamente o desenvolvimento desses Cursos, com interao de aes com as Diretorias de Capacitao e Desenvolvimento Profissional e de Programas de Certificao. Vl. Elaborar e assinar propostas e contratos de Convnios universitrios sempre em conjunto com o Presidente ou Vice-presidente da Diretoria Executiva Nacional. ART. 30 Compete ao Diretor de Programas de Certificao: l. Responsabilizar-se pelos Programas de Certificao e respectivos exames junto as entidades especializadas, no Brasil e no Exterior; Il. Propor e coordenar o desenvolvimento de Cursos preparatrios, tradues de bibliografia de referncia s Certificaes Internacionais e de Programas de Certificaes Nacionais pelo AUDIBRA; Ill. Responsabilizar-se pela bibliografia dos Programas de Certificao e demais publicaes e acervos tcnicos de consulta editadas pelo AUDIBRA. IV. Fazer incluir nos Programas de Cursos de curta ou longa durao as matrias e/ou disciplinas dos Programas de Certificao. V. Observar e fazer observar os Direitos Autorais sobre cursos, apostilas, ou livros publicados pelo AUDIBRA. 12

Vl. Elaborar e assinar propostas e contratos de cursos preparatrios, isoladamente, at 100 (cem) salrios mnimos e em conjunto com o Presidente ou Vice-presidente da Diretoria Executiva Nacional, itens acima do referido valor. ART. 31 Compete ao Diretor de Comunicaes e Relaes Externas: I. Planificar e propor Diretoria a poltica de comunicao e relacionamento externo do AUDIBRA no plano nacional e internacional, em participar com a mdia; II. Apresentar proposta para a estratgia de ao nessa rea; III. Assegurar o fluxo de comunicao no plano nacional, a incluindo a responsabilidade pela edio da Revista Brasileira de Auditoria, obedecidos os parmetros fixados pelo Presidente da Diretoria Executiva Nacional; lV. Acompanhar o fluxo de comunicao das Vice-Presidncias Regionais no sentido de preservar os interesses do AUDIBRA e de uniformizar a forma de comunicao. ART. 32 Compete aos Vice-Presidentes Regionais I. Acompanhar a evoluo das atividades do AUDIBRA na regio geopoltica para a qual foi eleito; II. Propugnar pelo atendimento das reivindicaes regionais, desde que consideradas exeqveis pela Diretoria Executiva Nacional; III. Acompanhar e dar suporte programao de cursos, seminrios, palestras, conferncias e outras reunies de carter tcnico; IV. Propugnar pelo intercmbio inter-regionais e entre estas e a Sede, a fim de consolidar o AUDIBRA nacionalmente; V. Estimular o intercmbio tcnico em todo pas, de acordo com plano de ao conjunto com os demais Diretores. 1 Preferencialmente, o Vice-Presidente Regional dever estar vinculado a uma Organizao com atuao e representao nos principais Estados. 2 O Vice-Presidente Regional poder delegar a Membros Efetivos do AUDIBRA de sua regio, algumas de suas competncias, formalizando-as previamente Diretoria Executiva Nacional. ART. 33 Compete aos Comits Tcnicos, cada um relacionado, preferencialmente, aos Comits congneres Internacionais: I. Levantamento dos problemas e necessidades especficas dos Auditores da rea de que trata o Comit Tcnico; II. Organizao sistemtica dos pontos crticos que necessitam estudo e equacionamento de solues; III. Avaliao de recursos tcnicos e prticos disponveis no AUDIBRA ou em outras fontes que possam contribuir para a soluo dos problemas e necessidades levantadas; IV. Levantamento de literatura tcnica existente sobre o assunto e providncias para adapt-las e divulg-las aos Auditores na rea, de forma didaticamente adequada e eficiente. V. Levantamento de cursos existentes sobre a rea e anlise das necessidades de adaptao ou complementao para o pleno atendimento dos requisitos tcnicos detectados; VI. Atualizao junto aos rgos representativos da classe empresarial de que trata o Comit Tcnico e/ou outras fontes disponveis, quanto aos problemas para o desempenho de atividade da Auditoria Interna, em decorrncia de nveis de especializao ou conhecimentos tcnicos necessrios, a fim de equacionar soluo de ordem prtica para os procedimentos e tcnicas a serem observadas pelos Auditores da rea; VII. Fazer incluir nos Congressos do AUDIBRA, temrio especfico, abrangendo assunto de interesse para os Auditores militando em reas de que tratam os Comits Tcnicos; VIII. Cooperar com as Diretorias de Capacitao e Desenvolvimento Profissional, de Convnios Universitrios e Programas de Certificao no tocante organizao de cursos, seminrios e palestras especficas das reas de cada Comit Tcnico; IX. Gerar literatura de formao e aperfeioamento tcnico da Auditoria Interna, atuando na rea de cada Comit Tcnico promovendo e fazendo publicar livros ou apostilas tcnicas; X. Participar ativamente, em conjunto com a Diretoria de Comunicao e Relaes Externas e o Presidente da Diretoria Executiva, em estudo e contatos no mbito Executivo e Legislativo da Nao , para assuntos que digam respeito a atividade, responsabilidade e funo da Auditoria Interna, em cada rea de atuao dos Comits Tcnicos 13

1 A Estrutura do Comit Tcnico, bem como os objetivos e atribuies de cada um, devero ser objeto de Regimento Interno a ser proposto pelas Diretorias de Capacitao e Desenvolvimento, de Convnios Universitrios e de Programas de Certificao Diretoria Executiva Nacional, em prazo no superior a 90 dias do incio de cada mandato, a includas revises futuras. 2 Sero de carter permanente os seguintes comits: a) De Normas e Cdigo de tica Profissional b) De Relaes Internacionais c) De Congressos e Eventos Nacionais e Internacionais d) Editorial DO CONSELHO FISCAL ART. 34 O Conselho Fiscal ser composto por no mnimo 6 (seis) membros, sendo 3 (trs) titulares e 3 (trs) suplentes, com mandato de 2 (dois) anos, eleitos pela Assemblia Geral entre os associados, sendo vedada a reeleio. 1 No podem fazer parte do Conselho Fiscal os membros da entidade que j ocupem ou ocuparam na gesto imediatamente anterior cargos na Diretoria Executiva Nacional ou no Conselho Deliberativo; 2 Os membros do Conselho Fiscal sero investidos em seus cargos mediante assinatura do Termo de Posse, lavrado em livro prprio. ART. 35 O Conselho Fiscal tem por finalidade auxiliar e fiscalizar os rgos dirigentes do AUDIBRA, propondo medidas que colaborem com o equilbrio financeiro da entidade, tendo em vista a eficincia na consecuo de seu Estatuto Social. 1 O Conselho Fiscal reunir-se-, ordinariamente, a cada trimestre e extraordinariamente, sempre que necessrio, mediante convocao por qualquer dos seus membros, pelo Presidente da Diretoria Executiva ou pelo Conselho Deliberativo. 2 As deliberaes do Conselho Fiscal sero tomadas por maioria de votos presentes e das reunies, sero lavradas Atas em livro prprio. 3 O Conselho Fiscal poder convocar a Diretoria Executiva Nacional e o Conselho Deliberativo, ou qualquer um de seus membros, para esclarecimentos sobre assuntos de competncia desses poderes. ART. 36 Compete ao Conselho Fiscal: l. Examinar, trimestralmente, livros, registros e documentos de escriturao do AUDIBRA, emitindo parecer Diretoria Executiva e ao Conselho Deliberativo, se assim o julgar oportuno; ll. Emitir pareceres a respeito das contas do AUDIBRA e sobre assuntos financeiros, quando solicitado pela Diretoria Executiva, Conselho Deliberativo ou Assemblia Geral; lll. Lavrar no livro de atas e pareceres os resultados dos exames referidos nos incisos l e ll deste artigo. lV. Opinar, quando solicitado, sobre assuntos de ordem econmica e financeira da entidade. CAPTULO V DAS PENALIDADES ART. 37 O membro de qualquer classe passvel das seguintes penalidades: I. II. III. 1 Advertncia Suspenso Eliminao A aplicao das penalidades previstas nos incisos l e ll, deste artigo, compete s Diretorias Executivas, por recomendao da comisso de tica ou da prpria diretoria, cabendo recurso ao Conselho Deliberativo, na forma prevista neste Estatuto. 2 A aplicao da penalidade prevista no inciso lll cabe ao Conselho Deliberativo, exceto no caso de cancelamento de inscrio por falta de pagamento de anuidade, que compete s Diretorias Executivas.

ART. 38 Ser advertido por escrito o membro que cometer falta julgada leve. ART. 39 A suspenso poder ser aplicada at o mximo de 90 (noventa) dias, de acordo com a gravidade da falta cometida e com as circunstncias agravantes ou atenuantes, que porventura existam, ao membro que: 14

I. Reincidir nas faltas que tenham provocado a aplicao de advertncias; II. Que praticar atos atentatrios ao bom nome da funo de Auditor Interno, dentro e fora do AUDIBRA; III. Que infringir as normas ticas de Auditoria Interna conforme presente no cdigo de tica; IV. Que tratar de assunto religioso ou poltico-partidrio dentro das dependncias do AUDIBRA; V. Que desrespeitar as determinaes do Conselho Deliberativo, da Diretoria Executiva Nacional ou das Diretorias Regionais, ou dos seus auxiliares no exerccio de suas funes; VI. Que criticar, de maneira desrespeitosa e injustificada, os atos administrativos do AUDIBRA. ART. 40 A pena de eliminao ser aplicada pelo Conselho Deliberativo, exceto no caso de atraso no pagamento de contribuies anuais, ao membro que: I. No indenizar o AUDIBRA por prejuzos que houver causado, no prazo de 15 (quinze) dias, marcado por escrito, pela Diretoria, sem prejuzo das cautelas legais que vierem a ser tomadas; II. Vier a demonstrar, posteriormente sua admisso, que no possui os requisitos tcnicos, profissionais e ticos e indispensveis sua vida associativa no AUDIBRA; III. Por atos ou palavras atentar contra o bom nome do AUDIBRA ou de seus representantes legalmente constitudos; IV. Reincidir nas penas mximas de suspenso; V. Sofrer condenaes judiciais, criminais, das quais no caibam mais recursos, por motivos desonestos ou indecorosos; VI. Em exerccio de cargo de confiana desviar receitas, mveis ou objetos do AUDIBRA; VII. Praticar atos imorais; VIII. For condenado nos processos internos pelo Comit de tica. CAPTULO VI ELEIES E MANDATOS ART. 41 So elegveis para os cargos das Diretorias Executivas Nacional, somente Membros Efetivos, Auditores Internos, sendo que, a no ser em caso de impedimento temporrio, nenhum membro poder exercer mais de um cargo. ART. 42 As eleies sero realizadas entre a 2 Quinzena de Maro e a 1 de Abril a cada 2 (dois) anos. ART. 43 As eleies far-se-o por escrutnio secreto atravs de circularizao aos membros capacitados a votar, o a conforme estipulado no Art. 4 alnea e e os eleitos tomaro posse na 2 Quinzena do ms de Junho ou, no mximo, at o 5 (quinto) dia til do ms subseqente. ART. 44 O registro de chapas dever ser efetuado unicamente na Sede Nacional com denominao completa de todos os candidatos, inclusive dos Vice-Presidentes Regionais e dos Conselheiros Fiscais Titulares e Suplentes. S concorrero chapas completas, de acordo com este Estatuto. 1 Estar disposio dos interessados, na Secretaria do AUDIBRA, um livro para registro de chapas; 2 O registro dever ser feito at 30 (trinta) dias anteriores data da eleio, com a assinatura dos candidatos da chapa, no livro prprio, ou em documento devidamente formalizado. ART. 45 A votao ser feita na Cdula de Votao, que sintetizar as chapas apresentadas, as quais devero ser devolvidas em prazo fixado em circular de eleio, elaborada por Comisso Eleitoral designada pela Diretoria Executiva Nacional. 1 Dever haver circularizao do Voto aos membros capacitados, mesmo em caso de Chapa nica. Somente ser proclamada eleita a Chapa que obtiver maioria simples de aprovao no processo eleitoral; 2 No havendo inscrio de chapas, sero abertos novos prazos, nos termos do pargrafo 2 do Artigo 44, at atingir-se o objetivo de registro de pelo menos uma chapa, observando-se at ento, o disposto no Artigo 49. ART. 46 Na Circular da Eleio, devero constar todas as condies do Processo Eleitoral, explicitando as regras relativas a recepo do voto, o prazo de recepo, as condies para anulao dos votos, o acompanhamento da apurao por membros designados pelas chapas, planilhas de apurao, Ata da Comisso Eleitoral e todos os demais elementos para isonomia total no processo. 15
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1 Todas estas condies devero ser includas em correspondncia aos lderes das Chapas Concorrentes. 2 Ser declarada vencedora a chapa que contar maior nmero de votos vlidos; 3 Em caso de empate, marcar-se- nova data de apurao, para complementar com novos votos recebidos, desde que postados em data anterior ou igual quela estipulada para seu recebimento; 4 Sero anulados os votos recebidos sem as identificaes dos associados, adequadamente assinadas e datadas, bem como se o envelope com a cdula de votao no estiver devidamente lacrado. 5 As cdulas que contiverem rasuras ou alteraes sero anuladas 6 O processo eleitoral poder ser efetuado via eletrnica desde que os aspectos de segurana e isonomia sejam preservados. ART. 47 A apurao se far at o dia 15 de maio, em reunio especial, aberta a todos os membros do AUDIBRA. ART. 48 Ser lavrada Ata Especial da Apurao, em registro prprio e sero concomitantemente proclamados eleitos os integrantes da chapa vencedora. ART. 49 Os Diretores em exerccio continuaro no cargo at a posse dos eleitos. ART. 50 O Mandato de todos os Diretores eleitos ser de 2 (dois) anos, iniciando-se no mximo no 5 (quinto) dia til do ms de julho, respeitada a condio do artigo anterior. ART. 51 Enquanto no forem empossados os membros eleitos, Presidente e Vice Presidentes da Diretoria Executiva Nacional no faro parte do Conselho Deliberativo, permanecendo no Conselho os Membros em exerccio, desde que no tenham quaisquer pendncias em relao sua Administrao ou sua condio de Membro Efetivo. ART. 52 A posse da Diretoria Executiva Nacional ser concomitante com a do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal. ART. 53 As posses sero marcadas pela Diretorias Executiva dentro dos prazos fixados por este Estatuto. Pargrafo nico: No obedecidos os prazos fixados para a posse, o Conselho Deliberativo tomar a iniciativa de marcar a data da posse da Diretoria Executiva Nacional eleita. CAPTULO VII DAS DISPOSIES GERAIS ART. 54 Os associados no respondem solidria ou subsidiariamente pelas obrigaes assumidas pela Administrao, tcita ou expressamente, em nome do AUDIBRA. ART. 55 Embora o AUDIBRA tenha durao indeterminada, poder ser dissolvido por deliberao de uma Assemblia Geral, previamente decidida pelo Conselho Deliberativo, na forma deste Estatuto. Pargrafo nico: Na hiptese de dissoluo, aps a liquidao do passivo porventura existente, o remanescente de seu patrimnio lquido ser destinado a entidade de ensino profissional sem fins econmicos, por deliberao por maioria do Conselho Deliberativoo. ART. 56 O exerccio social vai de 1 de Janeiro a 31 de Dezembro de cada ano. ART. 57 As interpretaes do Estatuto ou casos omissos sero decididas pelo Conselho Deliberativo, com pelo menos, 2/3 dos votos de todos os presentes em reunio convocada especialmente para esta finalidade. ART. 58 As alteraes substanciais do Estatuto sero propostas em reunio extraordinria da Diretoria Executiva Nacional. 1 Se aprovadas, ser convocada, na forma deste Estatuto, a Assemblia Geral, pelo Presidente da Diretoria Executiva Nacional; 2 As alteraes estatutrias, de forma comparativa com o Estatuto vigente, sero submetidas Assemblia Geral, pelo processo de circularizao, para votao secreta por todos os associados com plenos direitos estatutrios; 3 Somente sero considerados os votos que forem recebidos dentro de at 30 (trinta) dias da data em que a cdula tiver sido enviada; 4 O resultado da apurao dos votos vlidos recebidos, dever ser consignado em Ata de Apurao por Comisso designada para essa finalidade. 16
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ART. 59 O AUDIBRA manter padronizados os atuais smbolos, sigla, logotipo, cores, selo, bandeira, hino, impressos e outros meios de representatividade, de preferncia patenteados. 1 Modificaes desses padres devero ser propostas pela Diretoria Executiva Nacional e aprovadas pelo Conselho Deliberativo 2 Esses padres sero seguidos, obrigatoriamente, em todo o territrio nacional. ART. 60 A manuteno de Sede Fsica e estrutura de atendimento e suporte para as Vice-Presidncias Regionais estar diretamente relacionada capacidade econmico-financeira de sua manuteno, apurada pela seguinte relao: 1 40% (quarenta por cento) de contribuies anuais dos associados a ela vinculados e 60% (sessenta por cento) de margens de cursos e eventos promovidos em sua rea de ao e/ou apoios institucionais de empresas da regio. 2 As Sedes prprias de Regionais que no atendam esta relao sero alienadas e seu produto, aps deduzidas as despesas de sua desmobilizao, sero destinadas aquisio de imvel para a Sede Nacional ou comporo adicionalmente os recursos para aes regionais definidos no Artigo 6, 6. 3 Todo o movimento financeiro, contbil, fiscal, relaes trabalhistas e previdencirias e demais aes legais no mbito das Regionais, que envolvam compromissos pecunirios do AUDIBRA sero conduzidos pela Sede Nacional. A operacionalizao dessas aes dever ser proposta pela Diretoria Executiva Nacional e homologadas pelo Conselho Deliberativo em at 90 dias da vigncia do presente Estatuto Social. 4 No caso de dissoluo de qualquer Regional, todas as obrigaes e direitos sero assumidos, em sua totalidade, pela Sede Nacional, incluindo neste aspecto a quitao de passivos, a transferncia de patrimnio ou do resultado de sua alienao. ART. 61 As alteraes que no implicarem na essncia do presente Estatuto podero ser propostas pela Diretoria Executiva Nacional, em reunio extraordinria. A nova redao do Estatuto, assim aprovada, dever ser referendada com votos favorveis de 2/3 dos Conselheiros presentes, em reunio extraordinria do Conselho Deliberativo, para que, com o devido registro em Ofcio de Registro de Ttulos e Documentos, produza seus efeitos legais. CAPTULO VIII DAS DISPOSIES TRANSITRIAS ART. 62 O presente Estatuto, que reforma o revisado em abril de 2.000, aprovado em Assemblia Geral de maio de 2.000 e registrado em junho de 2.000, entra em vigor aps sua aprovao pela Assemblia Geral, especialmente convocada para esse fim. ART. 62 As Diretorias Operacionais (Cmaras Tcnicas) criadas na vigncia do Estatuto Social anterior, sero consideradas extintas to logo registrado o presente Estatuto Social. Suas aes sero absorvidas pelos Comits Tcnicos a serem criados ou incentivados atravs de Convnios firmados com Entidades Civis Organizadas para tal.

So Paulo - SP, 17 de fevereiro de 2004

Visto: So Paulo SP, 09 de maro de 2004

DR. JOO BOTELHO Advogado OAB DF 2844 17