Instituto Superior Politécnico Internacional de Angola Criado pelo Decrato Prosidoncil NP 168/12 de 24 de Julho GABINETE DO DIRECTOR GERAL ADJUNTO PARA INVESTIGACAO, PROJECTO DE INVESTIGACAO (Metefone I) +244 928 590 437 (Eemails Departamento de __Cincias de Sociais e Humanas Licenciatura em: Gestao de Recursos Humanos e Marketing CAUSAS EF CONSEQUENCIAS DO ABSENTEISMO NAS Tema ORGANIZACOES. ESTUDO DE CASO EMPRESA AFRILIM NO II” SEMESTRE DE 2022 Problema de Quais sao as principais causas do absenteismo no ambiente de trabalho ¢ quais Investigacio so as possiveis influéneias do gestor no processo de absenteismo? ‘© Analisar as principais causas de absenteismo dos trabalhadores da Afrilim Ope jcetlvolCeral em diversos segmentos do mercado? » Identificar quais as principais causas de absenteismo por parte dos trabalhadores da AFRILIM; jectivos > Analisar as possiveis influéncias do gestor no processo de absenteismo Objecti > Anali i iflué de de absent Especificos dos trabalhadores da AFRILIM; > Identificar como a avaliagiio de desempenho influencia no absenteismo Hi: O absenteismo pode surgir por causas exclusivas do trabalhador, sem ter instead necessariamente uma relagdo com a empresa. O colaborador se ausenta de suas po! fungdes para realizar um exame médico de rotina, por exemplo. Dependente: Causas e Consequéneias Varidveis Independente: Absenteismo nas organizagdes Metodologia de Optaremos por um estudo Misto (Quantitativo ¢ Qualitativo) investigagao Bairro do Benfica Via Expressa a 3 km do Antigo Conirolo do BenficaPopulagio e Amostra Métodos ou Técnicas de Colecta de dados Instrumentos de tratamento de dados Referéncia Bibliograficas Nome do orientador Assinatura A Nossa populacdo seri composta por 50 funciondrios da empresa AFRILIM. Sendo que a nossa amostra seré composta por 25 funciondrios da empresa AFRILIM. Colecta por documentos eletrénicos, livros, trabalhos académicos, revistas, artigos cientificos € por questiondrio elaborado pelo autor sobe orientagio do tutor. Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint € Paint. Andrade (1999). Introduedo é metodologia do trabalho cientifico. Sio Paulo: Atlas. Aguiar, et al (2009) Absenteismos: suas principais causas e consequéncias em uma empresa do ramo de satide. In: Revista de Ciéncias Gerenciais, Sio Paulo, v. XIIL, n. 18, p. 96, 2009. Dessler,G. (1942) Administragdo de recursos humanos. So Paulo: Gary Desseler. Adelino Javela See CCE nO) Formulagio do problema, objectivos ¢ 1° Fundamentagao tedrica Agosto 2023 2° Recolha e tratamento de dados. Outubro 2023 3° Conclusio do trabalho Novembro = Bairro do Benfica Via Expressa a 3 km do Antigo Conirolo do BenficaAprovacao do projecto Data da aprovagao. / i Resultado: Aprovado. ; Nao Aprovado. Assinatura do responsavel do Departamento Cientifico Data da aprovagio / / Homologagio Pelo Director Geral adjunto para érea Cientifica Data de Recepgio / / Assinatura e autenticagao Bairro do Benfica Via Expressa a 3 km do Antigo Conirolo do Benfica