Desde a Primavera Systems@ tem lançado no mercado soluções para gerenciamento
de projetos. O "apelido" antigo pelo qual o software Primavera@ ficou conhecido é P3 (Pri- mavera Project Planner). A partir de 1999, foi lançada a solução corporativa Primavera@ Enterprise, ganhando o :'e:' e assim sendo conhecido como P3e. Esta solução corporativa é ject Management). A partir da versão 5 do Primavera@ Enterprise, a solução teve a terminologia totalmente alinhada ao PMBOK 3 B edição (Project Management Body of Knowledge), que é um guia de boas práticas em gerenciamento de projetos do PMI (Project Management Institute. A versão 6.0 é novíssima no mercado, tendo sido lançada em julho de 2007. E tem como novidade principal maior praticidade e melhorias para a interface Web. Vários recursos foram facilitados, principalmente na inclusão de gráficos e na visão conjunta de lista de atividades com o gráfico de Gantt simultaneamente. Trouxe também muitas melhorias para análise de portfólios na interface web, pois, na interface cliente servidor, eliminou u m de seus módulos, o Portfolio Analysis. Primavera@ Enterprise é uma solução corporativa "for the enterprise" e proporciona geren- ciamento de multiprojetos da empresa e multiusuários. A solução atende a todos os níveis das partes envolvidas (stakeholders) dos projetos, indo do patrocinador (sponsor) ao apon- tador de horas, ou seja, vai do detalhamento de uma atividade até uma informação de âm- bito gerencial. Como diferenciais competitivos, o Primavera@ Enterprise é uma solução corporativa e cola- borativa que possui as seguintes características: B Base de dados corporativa (podendo ser Oracle, SQL Server e MSDE). Por comparti- lhar o mesmo banco de dados, evita a duplicidade de informações. B Arquitetura cliente/servidor e Web. 9 Possui aspectos globais definidos para todos os usuários e perfis para os projetos específicos. 9 Fácil administração de usuários e perfis de segurança ao controlar e restringir níveis de acessos. b Customização simples para novos campos, relatórios e layouts. > Gerenciamento de recursos centralizado, através de u m banco Único de recursos (corporativo).