window.timer_start = (+new Date())Medicion d Carga Laboralvar NREUMQ=[];NREUMQ.push(["mark","firstbyte",new Date().getTime()]); if (!window.Scribd) var Scribd = new Object(); Scribd.cdn_path = 'http://s6.scribdassets.com/'; Scribd.

rails_env = 'production'; Scribd.logged_in = false; var perfStart = new Date(); window['$rat'] = ratInit( ["http://rs1.scribd.com/","http://rs2.scribd.com/","http://rs3.scribd.com/","htt p://rs4.scribd.com/","http://rs5.scribd.com/","http://rs6.scribd.com/","http://r s7.scribd.com/","http://rs8.scribd.com/"],o {"doc_id":28038125,"user_id":null}, false ); var defaultViewWidth = 679.0; var docManager = new DocumentManager("scroll", "web" == "mobile"); // Our global manager for this view page window.docManager = docManager; docManager.setEmbeddedDoc('False'); docManager.fontAggregatorHosts = ["http://fonts1.scribdassets.com", "http://fonts2.scribdassets.com", "http://fonts3.scribdassets.com", "http://fonts4.scribdassets.com"]; docManager.assetPrefix = "13e28j2934i4m1k"; docManager.addFont(11, "", "ff11", "Arial, Arial, Helvetica, sans-serif", "normal", "normal"); docManager.addFont(10, "b", "ff10", "Arial, Arial, Helvetica, sans-serif", "bold", "normal"); docManager.addFont(12, "", "ff12", "Arial, Arial, Helvetica, sans-serif", "normal", "normal"); docManager.addFont(1, "", "ff1", "Georgia1, Georgia, serif", "normal", "normal"); docManager.addFont(0, "b", "ff0", "Arial, Arial, Helvetica, sans-serif", "bold", "normal"); docManager.addFont(3, "", "ff3", "Georgia1, Georgia, serif", "normal", "normal"); docManager.addFont(2, "", "ff2", "Comic Sans MS, Comic Sans MS5, cursive", "normal", "normal"); docManager.addFont(5, "b", "ff5", "Comic Sans MS, Comic Sans MS5, cursive", "bold", "normal"); docManager.addFont(4, "", "ff4", "Georgia1, Georgia, serif", "normal", "normal"); docManager.addFont(7, "", "ff7", "Arial, Arial, Helvetica, sans-serif", "normal", "normal"); docManager.addFont(6, "b", "ff6", "Georgia1, Georgia, serif", "bold", "normal"); docManager.addFont(9, "", "ff9", "Comic Sans MS, Comic Sans MS5, cursive", "normal", "normal"); docManager.addFont(8, "i", "ff8", "Times New Roman, Times, serif", "normal", "italic"); docManager.displayType = "vector"; docManager.initStyles(); docManager.setPageWidths(679.0); docManager.setImageDomainSubstitution(/http:\/\/html.scribd.com/, ["http://htmlimg1.scribdassets.com", "http://htmlimg2.scribdassets.com", "http://htmlimg3.scribdassets.com", "http://htmlimg4.scribdassets.com"]); .ff0 {font-family: ff0, Arial, Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: bold; font-style: normal; } .ff1 {font-family: ff1, Georgia1, Georgia, serif; font-weight: normal; font-style: normal; } .ff2 {font-family: ff2, Comic Sans MS, Comic Sans MS5, cursive; font-weight: normal; font-style: normal; } .ff3 {font-family: ff3, Georgia1, Georgia, serif; font-weight: normal; font-style: normal; } .ff4 {font-family: ff4, Georgia1, Georgia, serif; font-weight: normal; font-style: normal; } .ff5 {font-family: ff5, Comic Sans MS, Comic Sans MS5, cursive; font-weight: bold; font-style: normal; } .ff6 {font-family: ff6, Georgia1, Georgia, serif; font-weight: bold; font-style: normal; } .ff7 {font-family: ff7, Arial, Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: normal; font-style: normal; } .ff8 {font-family: ff8, Times New Roman, Times, serif; font-weight: normal; font-style: italic; } .ff9 {font-family: ff9, Comic Sans MS, Comic Sans MS5, cursive; font-weight: normal; font-style: normal; } .ff10 {font-family: ff10, Arial, Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: bold; font-style: normal; } .ff11 {font-family: ff11, Arial, Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: normal; font-style: normal; } .ff12 {font-family: ff12, Arial, Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: normal; font-style: normal; } .ff0, .ff1, .ff2, .ff3, .ff4, .ff5, .ff6, .ff7, .ff8, .ff9, .ff10, .ff11, .ff12 {display: none;} document.observe('dom:loaded', function() { Scribd.FourGen = Scribd.FourGen {}; Scribd.FourGen.doc = { id: 28038125, secret_password: null

} }); docManager.documentId = 28038125; Event.observe(window, 'load', function() { var currentViewMode = docManager.viewMode(); if(currentViewMode === 'slideshow') { // initial mode changes var toolbar = $('toolbar'); var togglePopupButton = toolbar.down('a.toggle_viewmode_popup'); var pagingControls = toolbar.down('div.paging_controls'); togglePopupButton.addClassName(currentViewMode); pagingControls.addClassName(currentViewMode); // a hacky way to initialize slideshow mode for various event listeners setTimeout(function() { docManager.fireEvent('viewmodeChanged', 'slideshow', 'scroll'); }, 50); } }); S cribd.Ads = { use_liftdna: true }; googletag.cmd.push(function() { var unit = googletag.pubads(); var old_targetting = unit.setTargeting; unit.setTargeting = function(name, value) { if (typeof(name) != "undefined") { old_targetting.call(unit, name, value); } } }); S cribd.Ads.addAttribute("Action", "show"); Scribd.Ads.addAttribute("AdLayout", -1472436212); Scribd.Ads.addAttribute("Category", 35); Scribd.Ads.addAttribute("Controller", "word"); Scribd.Ads.addAttribute("DocUser", 9847522); Scribd.Ads.addAttribute("Document", 28038125); Scribd.Ads.addAttribute("Extension", "pdf"); Scribd.Ads.addAttribute("FourGen", true); Scribd.Ads.addAttribute("IABChild", ["Insurance","Legal Issues"]); Scribd.Ads.addAttribute("IABParent", ["Personal Finance","Law Govt & Politics","Family & Parenting"]); Scribd.Ads.addAttribute("Owner", 9847522); Scribd.Ads.addAttribute("ProfUser", 9847522); Scribd.Ads.addAttribute("Query", "consecuencias de la carga laboral"); Scribd.Ads.addAttribute("UserState", "Out"); Event.observe(window, "load", function() { LD_GetBids(); }); var quantSegs = []; function qc_results(result) { for (var i = 0; i < result.segments.length; i++) quantSegs.push(result.segments[i].id); Scribd.Ads.addAttribute("QuantSegs", quantSegs); } var _gaq = _gaq []; _gaq.push(['_setAccount', "UA-443684-2"]); _gaq.push(['_setCustomVar', 1, 'logged_in', 'false', 1]); _gaq.push(['_setCustomVar', 3, 'domain', document.location.host, 3]); document.observe('dom:loaded', function() { // wait until dom loaded so all A/B test custom vars can be set first var ga = document.createElement('script'); ga.type = 'text/javascript'; ga.async = true; ga.src = ('https:' == document.location.protocol ? 'https://ssl' : 'http://www') + '.google-analytics.com/ga.js'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(ga, s); var groups = Scribd.CohortsAdapter.getTestAssignments(); _gaq.push(['_setCustomVar', 4, 'test_groups', groups, 1]); _gaq.push(['_trackPageview']); }); #font_preload_bed span {display: block; visibility: hidden}

Scribd Subir un documento Buscar Documentos

Explorar

DocumentosLibros - Ficcin Libros - No ficcin Salud y medicina Folletos/Catlogos Documentos del gobierno Guas/Manuales de procedimientos Revistas/Peridicos Recetas/Mens Trabajos escolares + todas las categoras Destacados Nuevo

PersonasAutores Estudiantes Investigadores Editores Gobierno y entidades sin fines de lucro Comercios Msicos Artistas y diseadores Profesores + todas las categoras Los ms buscados Popular Inscrbase Ingresar

Primera pgina Pgina anterior Pgina siguiente / 45

Secciones

SectionsSection 1 of 29 1.1 CONCEPTO DE CARGA LABORALp. 7 1.2 MEDICIN DE CARGA LABORALp. 7 1.2.1 Objetivo de la Medicin de la Carga Laboralp. 7 1.2.2 Usos de la Medicin de la Carga Laboralp. 9 1.2.3 Propsitos de la Medicin de la Carga Laboralp. 10 1.3 CLASIFICACIN DE LA CARGA LABORALp. 11 a) La Carga Fsica de Trabajop. 12 b) La Carga Mentalp. 13 1.4 RITMO DE TRABAJO Y ESFUERZOp. 13 1.4.1 Tipos de Esfuerzop. 14 1.5 CONSECUENCIAS NEGATIVAS DE LA CARGA LABORALp. 15 1.5.1 La Fatigap. 16 1.5.2 El Estrs Laboralp. 18 1.5.3 La Insatisfaccin Laboralp. 21 1.5.4 Sobrecarga Laboral y Subcarga Laboralp. 21 1.6 PROCEDIMIENTO BSICO PARA LA MEDICIN DE CARGA LABORALp. 23 2.1 TIEMPO ESTNDARp. 25 2.1.1 Caractersticas de un Tiempo Estndarp. 25 2.1.2 Aplicaciones del Tiempo Estndarp. 25 2.1.4 Clasificacin del Tiempo Estndar:p. 27 1) Mtodo de los Estndares Subjetivosp. 27 3) Mtodo del Cronometrajep. 29 2.2 TRABAJO REAL, COEFICIENTE DE GESTIN Y TRABAJO CONCEDIDOp. 30

2.3 ESTUDIO DE MTODOS:p. 32 2.4 MEDICIN DE TIEMPOSp. 33 Estudio de tiemposp. 33 Mtodo de la Filmacin de los Trabajosp. 34 Mtodo del Muestreo del Trabajop. 34

Alejar Acercar

Pantalla completa Salir de pantalla completa

Seleccionar modo de vista

Modo de vista SlideshowScroll

Readcast Agregar un comentario Incluir y compartir

La lectura debe ser social! Publique un mensaje en sus redes sociales para que los dems sepan lo que est leyendo. Seleccione los siguientes sitios y empiece a compartir.

Readcast este documento

Iniciar sesin para agregar un comentario

Compartir e incluir

Agregar a Colecciones Descargar gratis este documento Ocultar automticamente: el

* html div#toolbar { position: absolute; bottom: auto; left: expression((document.documentElement.clientWidth - 1010) / 2 + 'px' ); top: expression((document.documentElement.clientHeight + (x=document.documentElement.scrollTop)) - 46 + 'px' ); } .autogen_class_views_documents_fourgen_toolbar > div#toolbar { margin-left: -505px; left: 50%; position: fixed; bottom: 0px; } * html div#exit_fs_button { position: absolute; bottom: auto; right: 0px; top: 0px; } .autogen_class_views_documents_fourgen_exit_full_screen_button > div#exit_fs_button { right: 0px; position: fixed; top: 0px; } var analytics = new Analytics(); var seo_query = null, seo_keywords = null; if (analytics.isSearchEngineVisitor()) { seo_query = analytics.getSearchEngineQuery(); seo_keywords = analytics.getSearchEngineKeywords(); } if (seo_query && $('disable_highlighting')) { $('query_highlighting').innerHTML = seo_query.replace(/</g, '&lt;').replace(/>/g, '&gt;'); $('disable_highlighting').show(); $('ipaper_highlighting_box').show(); }

Scribd.Ads.addUnit('Doc_Top_Leaderboard_ATF_728x90');

docManager.setupTestElements();

Medicin de Carga Laboral Anlisis de sistemas AdministrativosUniversidad Modular Abiertai

Facilitador: Lic. Yanira TorresEquipo # 1:Claudia Lorena AvendaoHerbert Galdmez MartnezMara Elena ClmacoDavid Guevara Gonzlez Universidad Modular Abierta. [UMA] Medicin de Carga Laboral Anlisis de Sistemas Administrativos

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 10, 3], "pageNum": 1}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 1-46e16a0495 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_1"); pageParams.innerPageElem = document.getElementById("page1"); var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(1) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(1);

Medicin de Carga Laboral Anlisis de sistemas AdministrativosUniversidad Modular Abiertaii NDICE. CONTENIDO Pg.

NDICE iiINTRODUCCIN ivOBJETIVOS vi CAPITULO 1. CARGA LABORAL 1.1 CONCEPTO DE CARGA LABORAL 11.2 MEDICIN DE CARGA LABORAL 11.2.1 OBJETIVO DE LA MEDICIN DE CARGA LABORAL 11.2.2 USOS DE LA MEDICIN DE LA CARGA LABORAL 31.2.3 PROPSITOS DE LA MEDICIN DE LA CARGA LABORAL 41.3 CLASIFICACIN DE LA CARGA LABORAL 5A) LA CARGA FSICA DEL TRABAJO 6B) LA CARGA MENTAL 71.4 RITMO DE TRABAJO Y ESFUERZO 71.4.1 TIPOS DE ESFUERZO 81.5 CONSECUENCIAS NEGATIVAS DE LA CARGA LABORAL 91.5.1 LA FATIGA 101.5.2 EL ESTRS LABORAL 121.5.3 LA INSATISFACCIN LABORAL 151.5.4 SOBRECARGA LABORAL Y SUBCARGA LABORAL 151.6 PROCEDIMIENTO BSICO PARA LA MEDICIN DE CARGA LABORAL 17 CAPITULO 2. TIEMPO ESTNDAR Y MEDICIN DE TIEMPOS 2.1 TIEMPO ESTNDAR 192.1.1 CARACTERSTICAS DE UN TIEMPO ESTNDAR 192.1.2 APLICACIONES DEL TIEMPO ESTNDAR 192.1.3 VENTAJAS DE LA APLICACIN DEL TIEMPO ESTNDAR 202.1.4 CLASIFICACIN DEL TIEMPO ESTNDAR 211) MTODO DE LOS ESTNDARES SUBJETIVOS 212) MTODO DE LOS ESTNDARES ESTADSTICOS 223) MTODO DEL CRONOMETRAJE 232.2 TRABAJO REAL, COEFICIENTE DE GESTIN Y TRABAJO CONCEDIDO 242.3 ESTUDIO DE MTODOS 262.4 MEDICIN DE TIEMPOS 27 ESTUDIO DE TIEMPOS27 CLCULO DE TIEMPOS SOBRE LA BASE DE TABLAS DE MOVIMIENTOS,ESTNDARES O TIEMPOS NORMALIZADOS.28 MTODO DE LA FILMACIN DE LOS TRABAJOS.28 MTODO DEL MUESTREO DEL TRABAJO.28

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 10, 6, 11, 0, 12], "pageNum": 2}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 2-bbbd64530d // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_2"); pageParams.innerPageElem = document.getElementById("page2"); var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(2) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(2);

Medicin de Carga Laboral Anlisis de sistemas Administrativos UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTAiii MTODO DE DATOS HISTRICOS.29 MTODO DEL AUTO PUNTE DEL TRABAJO.302.5 TCNICAS PARA LA MEDICIN y REGISTRO DE TIEMPOS. 30A) LECTURA CON CRONOMETRO 30B) CURVA DE APRENDIZAJE 302.6 INSTRUMENTOS PARA LA MEDICIN DE TRABAJO 322.7 MUESTREO PARA LA MEDICIN DE TRABAJO 332.8 INTERVALOS DE TOLERANCIA PARA LA CARGA LABORAL. 332.9 ANLISIS E INTERPRETACIN DE RESULTADOS. 35CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES viiGLOSARIO DE TRMINOS ixBIBLIOGRAFA xiANEXOS xv

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 12, 11, 3], "pageNum": 3}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 3-25b93cf390 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_3"); pageParams.innerPageElem = document.getElementById("page3"); var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(3) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(3);

Medicin de Carga Laboral Anlisis de sistemas Administrativos UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTAiv INTRODUCCIN. El estudio de la Medicin de la Carga Laboral es un tema que toma fuerza en elda a da de las empresas conforme el trabajo se vuelve cada vez msadministrativo, y cuya medicin es muy difcil desarrollar si no se cuenta con unatcnica que permita obtener dicha medicin.Realizar esta medicin se vuelve esencial para la ventaja competitiva al agregar valor a nuestra empresa optimizando los recursos y minimizando tiempos deespera de nuestros clientes.Al introducir el estudio de las cargas de trabajo lograramos construir procesos

yestructuras acordes a los niveles y volmenes de operacin de cada empresa, detal forma que exista un equilibrio entre el tiempo y nmero de actividades que unindividuo debe tener para desarrollar sus funciones con un nivel ptimo deproductividad que beneficie a las organizaciones y que corresponda a unaretribucin econmica, sin perjudicar la calidad de vida de los empleados.Los resultados de la aplicacin de esta herramienta ofrece a la organizacin losparmetros para la redefinicin de cargos, reasignacin o disminucin de tareas, eidentificacin de los problemas, que permitirn a esta una utilizacin ptima de losrecursos.Las altas cargas de trabajo son muy comunes en la mayora de empresas y es unhecho que tener tanto trabajo nos est afectando en todos los sentidos. Enalgunos casos ir al trabajo ya resulta estresante, debido a que ya sabemos lo quenos espera y una vez all nos sentimos con los nervios alterados con slosentarnos en nuestro puesto. Un manejo exitoso de nuestra carga de trabajo es devital importancia para sentirnos bien en el trabajo.Pero tambin existe el polo opuesto que es la subcarga laboral o poca carga detrabajo lo que perjudica en muchos sentidos en la falta de motivacin del personalcuando sienten que su trabajo no representa ningn reto a sus habilidades,produce insatisfaccin y altos grados de rotacin de personal ya que losempleados buscan mejores oportunidades de empleo, tambin produce un ciertogrado de conformidad en las personas y en pocas altas de trabajo sienten que seahogan por el exceso.La medicin del trabajo y el estudio de mtodos tienen sus races en la actividadde la administracin cientfica. Federick Taylor mejoro los mtodos de trabajomediante el estudio detallado de movimientos y fue el primero en utilizar l

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 10, 11], "pageNum": 4}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 4-7ebe279044 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_4"); pageParams.contentUrl = "http://html1.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/4-7ebe279044.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(4) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(4);

Medicin de Carga Laboral Anlisis de sistemas Administrativos UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTAv cronometro para medir el trabajo. Otra de las contribuciones de Taylor fue la ideade que un estndar de produccin (ejemplo, minutos por pieza) debe establecersepor cada trabajo. Un estndar determina la cantidad de salida esperada deproduccin de un trabajador y se utiliza para planear y controlar los costos directosde mano de obra.La medicin del trabajo con frecuencia es un

punto de cuestionamiento de que silos estndares son demasiados apretados, pueden resultar en un motivo de queja,huelgas o malas relaciones de trabajo. Por otro lado, si los estndares sondemasiados holgados, pueden resultar en una planeacin y controles pobres, altoscostos y bajas ganancias.Pero la medicin del trabajo no involucra nicamente el trabajo de los obreros y lareduccin de personal suprimiendo plazas, sino tambin el trabajo de losejecutivos, necesidades de capacitacin, nivelacin o redistribucin de cargaslaborales, en fin es un concepto mucho ms amplio del que comnmentepensamos.El Estudio de Cargas Trabajo se puede asumir como: el conjunto de tcnicas quepueden aplicarse para la medicin de trabajos o tiempos de trabajo, y determina lacantidad de personal necesario para la eficiente realizacin de las tareasderivadas de las funciones asignadas con un ptimo tiempo de espera. Estamedicin del trabajo obviamente se generaliza para todo tipo de labor,independiente de su carcter, ya sea de produccin en la industria o empresas deservicio.

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11], "pageNum": 5}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 5-8b981287c6 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_5"); pageParams.contentUrl = "http://html2.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/5-8b981287c6.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(5) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(5);

Medicin de Carga Laboral Anlisis de sistemas Administrativos UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTAvi OBJETIVOS. Objetivo General: Dar a conocer la importancia de la medicin de carga laboral, mtodos paramedir la carga laboral, y consecuencias negativas como herramienta deGestin Administrativa para la toma de decisiones y creacin de valor.Objetivos Especficos: Proporcionar informacin sobre la medicin de carga laboral y susbeneficios.Identificar los propsitos de la medicin de la carga laboral.Analizar los mtodos y tcnicas para establecer los tiempos estndar y losestudios de tiempos.Mostrar los puntos clave para la interpretacin de los resultados obtenidosen el estudio de tiempos en base a la plantilla pre elaborada.Dar un Seminario-Conferencia sobre la Medicin de Carga Laboral a loscompaeros de ctedra de Anlisis de Sistemas Administrativos.

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 10, 11], "pageNum": 6}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 6-7765ef1cca // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_6"); pageParams.contentUrl = "http://html1.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/6-7765ef1cca.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(6) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(6);

Medicin de Carga Laboral Anlisis de sistemas AdministrativosUniversidad Modular Abierta1 CAPITULO 1. CARGA LABORAL 1.1 CONCEPTO DE CARGA LABORAL La carga laboral o carga de trabajo se define como el conjunto de requerimientospsicofsicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornadalaboral. 1

1.2 MEDICIN DE CARGA LABORAL La medicin de carga laboral es la aplicacin de tcnicas para determinar eltiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definidaefectundola segn una norma (mtodo) de ejecucin preestablecida . 1.2.1 Objetivo de la Medicin de la Carga Laboral En las organizaciones el tiempo para brindar un servicio determinado o el tiempototal de fabricacin de un producto puede aumentar a raz de imprevistos ytiempos improductivos, debido al mal funcionamiento del proceso o por el tiempoimproductivo aadido en el curso laboral ocasionado a su vez por deficiencias dela direccin o a la actuacin de los trabajadores. Todos esos factores tienden areducir la productividad de una empresa.El estudio de mtodos

es la tcnica principal para reducir la cantidad de trabajo,principalmente al eliminar movimientos innecesarios del material o de los operariosy substituir mtodos malos por buenos. La medicin del trabajo, a su vez, sirvepara investigar, reducir y finalmente eliminar el tiempo improductivo, es decir, eltiempo durante el cual no se ejecuta trabajo productivo, por cualquier causa quesea.La Medicin de la Carga Laboral, como su nombre lo indica, es el medio por el cual la direccin puede medir el tiempo que se invierte en ejecutar unaoperacin o una serie de operaciones de tal forma que el tiempoimproductivo se destaque y sea posible separarlo del tiempo productivo.

1 Ricardo Chavarra Cosar

http://www.siafa.com.ar/notas/nota86/cargafisica.htm

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 3, 10, 0, 11, 4, 1, 6, 9], "pageNum": 7}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 7-5fdf53c9cb // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_7"); pageParams.contentUrl = "http://html4.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/7-5fdf53c9cb.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(7) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(7);

Medicin de Carga Laboral Anlisis de sistemas Administrativos UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTA2 As se descubre su existencia, naturaleza e importancia, que antes estabanocultas dentro del tiempo total. Es sorprendente la cantidad de tiempoimproductivo incorporado en los procesos de las empresas que nunca hanaplicado la medicin del trabajo.Pero una vez conocida la existencia de los tiempos improductivos y determinadassus causas se pueden tomar medidas para reducirlo.La medicin de la carga laboral tiene ah otra funcin ms: adems de revelar laexistencia del tiempo improductivo, tambin sirve para fijar tiempos estndar deejecucin del trabajo, y si ms adelante surgen tiempos improductivos, se notarninmediatamente porque la operacin tardar ms que el tiempo estndar, y ladireccin pronto se enterar.El estudio de mtodos puede

dejar al descubierto las deficiencias del modelo, delos materiales y de los mtodos de fabricacin; interesa, pues, principalmente alpersonal tcnico. La medicin de la carga laboral es ms probable que muestre lasfallas de la misma direccin y de los trabajadores, y por eso suele encontrar mucha mayor oposicin que el estudio de mtodos . No obstante, si lo que sepersigue es el eficaz funcionamiento de la empresa en su conjunto, la medicin deltrabajo bien hecha es uno de los mejores procedimientos para conseguirlo.Desgraciadamente, la medicin de la carga laboral, y particularmente el estudio detiempos, que es su tcnica ms importante, adquirieron mala fama hace aos,sobre todo en los crculos sindicales, porque al principio se aplicaron casiexclusivamente para reducir el tiempo improductivo imputable a los trabajadoresfijndoles normas de rendimiento a ellos, mientras que el imputable a la direccinse pasaba prcticamente por alto.Las causas de tiempo improductivo evitables en mayor o menor grado por ladireccin son mucho ms numerosas que las que podran suprimir lostrabajadores. Adems, la experiencia ha demostrado que si se toleran los tiemposimproductivos como las interrupciones por falta de material o avera de lasmquinas sin hacer un verdadero esfuerzo para evitarlos, el personal se vadesanimando y desganando y aumenta el tiempo improductivo atribuible a lostrabajadores. Es lgico que as sea. Para los trabajadores, la cuestin es muysencilla: Si no podemos adelantar el trabajo por algo que no depende denosotros y s de la direccin, por qu afanarse? Que la direccin arregle antes loque le toca A ese argumento es difcil replicar. As como en toda reorganizacinel estudio de mtodos debe preceder a la medicin del trabajo, de igual modo laeliminacin del tiempo improductivo por deficiencias de la direccin debe preceder a toda ofensiva contra el tiempo improductivo imputable a los trabajadores.

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 4, 1], "pageNum": 8}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 8-c49eed9c2e // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_8"); pageParams.contentUrl = "http://html2.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/8-c49eed9c2e.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(8) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(8);

Medicin de Carga Laboral Anlisis de sistemas Administrativos UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTA3

Ms an, el solo hecho de que disminuyan las demoras e interrupciones que ladireccin pueda evitar tender a reducir el desperdicio de tiempo de los operarios,puesto que recibirn a tiempo trabajo y material y tendrn la sensacin de que ladireccin no se duerme. Eso, de por s, tendr efectos provechosos, sinnecesidad de incentivos por rendimiento ni disciplina reforzada. La medicin de la carga laboral puede originar una reaccin en cadena por todala empresa. 1.2.2 Usos de la Medicin de la Carga Laboral Revelar la existencia y las causas del tiempo improductivo es importante, peroposiblemente a la larga lo sea menos que fijar tiempos estndar, puesto que stosse mantendrn mientras contine el trabajo a que se refieren y debern hacer notar todo tiempo improductivo o trabajo adicional que aparezca despus defijados tales tiempos. En el proceso de fijacin de los tiempos estndar quiz seanecesario emplear la medicin del trabajo para:1) Comparar la eficacia de varios mtodos: en igualdad de condiciones, el mejor ser el que lleve menos tiempo;2) Repartir el trabajo dentro de los equipos, con ayuda de diagramas deactividades mltiples, para que, en lo posible, le toque a cada cual una tarea quelleve el mismo tiempo;3) Determinar, mediante diagramas de actividades mltiples para operario ymquina, el nmero de mquinas que puede atender un operario.Una vez fijados, los tiempos pueden ser utilizados para:4) Obtener informacin en que basar el programa de produccin, incluidos datossobre el equipo y la mano de obra que se necesitarn para cumplir el plan detrabajo y aprovechar la capacidad de produccin;5) Obtener informacin en que basar presupuestos de ofertas, precios de venta yplazos de entrega;6) Fijar normas sobre uso de la maquinaria y desempeo de la mano de obra quepuedan ser utilizadas con cualquiera de los fines que anteceden y como base desistemas de incentivos;

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 4, 0, 1], "pageNum": 9}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 9-df887b32eb // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_9"); pageParams.contentUrl = "http://html2.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/9-df887b32eb.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(9) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(9);

Medicin de Carga Laboral Anlisis de sistemas Administrativos UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTA4

7) Obtener informacin que permita controlar los costos de mano de obra, fijar ymantener costos estndar.Se ve, pues, que la medicin del trabajo proporciona la informacin bsicanecesaria para llegar a organizar y controlar las actividades de la empresa en queinterviene el factor tiempo.La forma en que se aplica entonces se entender mejor despus de ver cmo secalculan los tiempos estndar. 2

1.2.3 Propsitos de la Medicin de la Carga Laboral. La medicin de la carga laboral se puede utilizar para diferentes propsitos. Esresponsabilidad del gerente de operaciones definir este propsito y asegurar eluso de tcnicas apropiadas para medir el trabajo. Propsitos: 1. Evaluar el comportamiento del trabajador. Esto se lleva a cabo comparando la produccin real durante un periodo detiempo dado con la produccin estndar determinada por la medicin deltrabajo. 2. Planear las necesidades de la fuerza de trabajo. Para cualquier nivel dado de produccin futura, se puede utilizar la medicindel trabajo para determinar qu tanta mano de obra se requiere. 3. Determinar la capacidad disponible. Para un nivel dado de fuerza de trabajo y disponibilidad de equipo, se puedenutilizar los estndares de medicin del trabajo para proyectar la capacidaddisponible. 4. Determinar el costo o el precio de un producto. Los estndares de mano de obra obtenidos mediante la medicin del trabajo,son uno de los ingredientes de un sistema de clculo de precio. En la mayora 2

Leopoldo Colmenares

http://www.elprisma.com/apuntes/ingenieria_industrial/mediciontrabajo/

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 4, 0, 1, 9], "pageNum": 10}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 10-71ba358197 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_10"); pageParams.contentUrl = "http://html3.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/10-71ba358197.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(10) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(10);

Medicin de Carga Laboral Anlisis de sistemas Administrativos UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTA5 de las organizaciones, l calculo exitoso del precio es crucial para lasobrevivencia del negocio. 5. Comparacin de mtodos de trabajo. Cuando se consideran diferentes mtodos para un trabajo, la medicin deltrabajo puede proporcionar la base para la comparacin de la economa de losmtodos. Esta es la esencia de la administracin cientfica, idear el mejor mtodo con base en estudios rigurosos de tiempo y movimiento. 6. Facilitar los diagramas de operaciones. Uno de los datos de salida para todos los diagramas de sistemas es el tiempoestimado para las actividades de trabajo. Este dato es derivado de la medicindel trabajo. 7. Establecer incentivos salariales. Bajo incentivos salariales, los trabajadores reciben ms paga por msproduccin. Para reforzar estos planes de incentivos se usa un estndar detiempo que define al 100% la produccin. 1.3 CLASIFICACIN DE LA CARGA LABORAL El trabajo supone consumir energa, fsica y mental. Trabajar supone un esfuerzoque resulta necesario conocer para poder valorar las consecuencias del mismosobre la salud del que lo realiza y sobre la eficacia del trabajo que desempea.Tradicionalmente este esfuerzo se identificaba casi exclusivamente con unaactividad fsica o muscular. Pero hoy se sabe que cada da son ms lasactividades pesadas encomendadas a las maquinas, y aparecen nuevos factoresde riesgo ligados a la complejidad de la tarea, la aceleracin del ritmo de trabajo,la necesidad de adaptarse a tareas diferentes, etc. Por tanto la Carga de Trabajo es el conjunto de requerimientos fsicos

y mentales a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral. Por lo que surge su clasificacin por tipo de trabajo:

la carga fsica de trabajo

la carga mental.

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 1, 0, 6, 12], "pageNum": 11}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 11-7eda15c90d // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_11"); pageParams.contentUrl = "http://html1.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/11-7eda15c90d.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(11) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(11);

Medicin de Carga Laboral Anlisis de sistemas Administrativos UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTA6 a) La Carga Fsica de Trabajo Se define la Carga Fsica como el conjunto de requerimientos fsicos

a los quese ve sometida la persona a lo largo de su jornada laboral.Para estudiar la carga fsica hay que conocer: Los esfuerzos fsicos. La postura de trabajo. La manipulacin de cargas. Los Esfuerzos Fsicos Cuando usted realiza un esfuerzo fsico desarrolla una actividad muscular. Estapuede ser esttica o dinmica .Decimos que es esttica cuando se trata de un esfuerzo sostenido en el que losmsculos se mantienen contrados durante un cierto periodo de tiempo. Por ejemplo estar de pie. Y es dinmica cuando hay una sucesin peridica detensiones y relajaciones de los msculos que intervienen en la actividad, por ejemplo, andar.Lo ms adecuado para el desarrollo de un trabajo es combinar los dos tipos deesfuerzos: esttico y dinmico.POR QUE?Cuando se desempea cualquier actividad que requiere un esfuerzo fsicoimportante, usted consume una gran cantidad de energa y los ritmos respiratoriosy cardiacos aumentan.Para la Medicin de la Carga Laboral Fsica deben considerarselos siguientes aspectos: La frecuencia de manipulacin. La forma de la carga. Las distancias que hubiera que recorrer. Las caractersticas individuales del trabajador. Tiempos de descanso y reposo.

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 1, 0, 11], "pageNum": 12}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 12-3a41164a7c // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_12"); pageParams.contentUrl = "http://html2.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/12-3a41164a7c.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(12) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(12);

Medicin de Carga Laboral

Anlisis de sistemas Administrativos UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTA7 b) La Carga Mental Definimos la carga mental como el nivel de actividad mental necesario paradesarrollar el trabajo.Los factores que inciden en la carga mental son: La cantidad de informacin que se recibe, La complejidad de la respuesta que se exige, El tiempo en que se ha de responder y Las capacidades individuales. CMO PODEMOS MEDIR LA CARGA MENTAL? Con mtodos objetivos como: La valoracin de la cantidad y la calidad del trabajo realizado, porque cuandoestamos cansados disminuye el ritmo de trabajo y aumentan los errores; La medicin de una serie de reacciones del organismo tales como la actividadcardiaca, la actividad respiratoria, etc.Pero conviene complementar estos mtodos con valoraciones subjetivas , estoes, con la impresin de sobrecarga que tengan los propios trabajadores. 1.4 RITMO DE TRABAJO Y ESFUERZOEl Ritmo de Trabajo : es el tiempo para fijar el volumen de trabajo de cada puestoen las empresas; determinar el costo estndar o establecer sistemas de salario deincentivo. Los procedimientos empleados pueden llegar a repercutir en el ingresode los trabajadores, en la productividad y, segn se supone, en los beneficios dela empresa. Esfuerzo : Una demostracin de la voluntad, para trabajar con eficiencia. Esrepresentativo de la velocidad con que se aplica la habilidad y puede ser controlada en un alto grado por el operario. El analista debe ser muy cuidadosode calificar solo el esfuerzo real demostrado. Puede darse el caso de que unoperario aplique esfuerzo mal dirigido, durante un periodo largo, a fin de aumentar tambin el tiempo del ciclo.

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 0], "pageNum": 13}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k //

page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 13-e07fe09b0e // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_13"); pageParams.contentUrl = "http://html4.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/13-e07fe09b0e.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(13) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(13);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 0, 11], "pageNum": 14}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 14-1d34de649e // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_14"); pageParams.contentUrl = "http://html1.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/14-1d34de649e.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(14) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(14);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 0, 11], "pageNum": 15}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 15-3a1e181caa // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_15"); pageParams.contentUrl = "http://html3.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/15-3a1e181caa.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(15) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(15);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 0, 11, 12], "pageNum": 16}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 16-d86b0214a5 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_16"); pageParams.contentUrl =

"http://html3.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/16-d86b0214a5.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(16) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(16);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 12], "pageNum": 17}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 17-7d621e3974 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_17"); pageParams.contentUrl = "http://html4.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/17-7d621e3974.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(17) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(17);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 0], "pageNum": 18}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 18-1723c3f589 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_18"); pageParams.contentUrl = "http://html1.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/18-1723c3f589.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(18) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(18);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [2, 11, 0, 5], "pageNum": 19}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 19-551452362a // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_19"); pageParams.contentUrl = "http://html2.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/19-551452362a.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(19) if (unit) { document.write('<div

id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(19);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 0, 8], "pageNum": 20}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 20-79418f8064 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_20"); pageParams.contentUrl = "http://html1.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/20-79418f8064.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(20) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(20);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 0, 11, 9], "pageNum": 21}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 21-347d5a067d // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_21"); pageParams.contentUrl = "http://html3.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/21-347d5a067d.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(21) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(21);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 1, 0], "pageNum": 22}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 22-7e44cbc474 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_22"); pageParams.contentUrl = "http://html2.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/22-7e44cbc474.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(22) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(22);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 0, 4], "pageNum": 23}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 23-4170e24a2b // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_23"); pageParams.contentUrl = "http://html3.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/23-4170e24a2b.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(23) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(23);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11], "pageNum": 24}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 24-8e95a745e6 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_24"); pageParams.contentUrl = "http://html3.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/24-8e95a745e6.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(24) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(24);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 10, 0, 11, 1, 6], "pageNum": 25}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 25-2fef13df0b // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_25"); pageParams.contentUrl = "http://html1.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/25-2fef13df0b.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(25) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(25);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 1, 0, 6], "pageNum": 26}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 26-d05cffaa40 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_26"); pageParams.contentUrl = "http://html1.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/26-d05cffaa40.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(26) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(26);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 0], "pageNum": 27}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 27-fe124b53db // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_27"); pageParams.contentUrl = "http://html3.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/27-fe124b53db.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(27) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(27);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 0], "pageNum": 28}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 28-57775bd0d0 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_28"); pageParams.contentUrl = "http://html1.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/28-57775bd0d0.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(28) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(28);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 0], "pageNum": 29}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 29-315ba3e303 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_29"); pageParams.contentUrl = "http://html3.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/29-315ba3e303.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(29) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(29);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 0], "pageNum": 30}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 30-812ae6dcf4 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_30"); pageParams.contentUrl = "http://html3.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/30-812ae6dcf4.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(30) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(30);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 0], "pageNum": 31}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 31-c41e9afc78 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_31"); pageParams.contentUrl = "http://html4.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/31-c41e9afc78.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(31) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(31);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts":

[5, 2, 0, 11, 6, 1], "pageNum": 32}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 32-a494b1ec14 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_32"); pageParams.contentUrl = "http://html3.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/32-a494b1ec14.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(32) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(32);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 0, 12, 1], "pageNum": 33}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 33-4deb0acf66 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_33"); pageParams.contentUrl = "http://html3.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/33-4deb0acf66.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(33) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(33);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 0, 12, 11], "pageNum": 34}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 34-e81d5328d4 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_34"); pageParams.contentUrl = "http://html2.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/34-e81d5328d4.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(34) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(34);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 12, 0], "pageNum": 35}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 35-58280932ed // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem =

document.getElementById("outer_page_35"); pageParams.contentUrl = "http://html2.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/35-58280932ed.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(35) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(35);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 0, 12, 11, 6], "pageNum": 36}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 36-3d79c0443d // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_36"); pageParams.contentUrl = "http://html3.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/36-3d79c0443d.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(36) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(36);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 6, 0], "pageNum": 37}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 37-30df53e1aa // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_37"); pageParams.contentUrl = "http://html1.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/37-30df53e1aa.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(37) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(37);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 0, 11, 7], "pageNum": 38}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 38-063acfbb2a // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_38"); pageParams.contentUrl = "http://html4.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/38-063acfbb2a.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })();

var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(38) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(38);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 0, 6, 12], "pageNum": 39}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 39-8e0cb6050c // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_39"); pageParams.contentUrl = "http://html1.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/39-8e0cb6050c.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(39) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(39);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 11, 0], "pageNum": 40}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 40-498152a978 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_40"); pageParams.contentUrl = "http://html4.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/40-498152a978.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(40) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(40);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 0, 11, 8], "pageNum": 41}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 41-faf951208f // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_41"); pageParams.contentUrl = "http://html2.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/41-faf951208f.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(41) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(41);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 10, 11, 12], "pageNum": 42}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 42-a0c2703141 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_42"); pageParams.contentUrl = "http://html2.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/42-a0c2703141.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(42) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(42);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 10, 11, 12], "pageNum": 43}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 43-7fef6f8025 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_43"); pageParams.contentUrl = "http://html4.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/43-7fef6f8025.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(43) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(43);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 10, 11, 1, 0, 3], "pageNum": 44}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 44-299aa10bd6 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_44"); pageParams.contentUrl = "http://html4.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/44-299aa10bd6.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(44) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(44);

(function() { var pageParams = {"origHeight": 1274, "origWidth": 902, "fonts": [5, 2, 10, 11], "pageNum": 45}; // page.uuid : 13e28j2934i4m1k // page.page_request.cdn_path('html') : http://127.0.0.1:3128 // page.page_name : 45-637f886786 // 'request_host': es.scribd.com pageParams.containerElem = document.getElementById("outer_page_45"); pageParams.contentUrl = "http://html3.scribdassets.com/13e28j2934i4m1k/pages/45-637f886786.jsonp"; var page = docManager.addPage(pageParams); })(); var unit = Scribd.Ads.betweenUnitForPage(45) if (unit) { document.write('<div id="'+unit[0]+'"></div>') } Scribd.Ads.addAttribute('FourGen', 'True'); Scribd.Ads.addBetweenPageUnit(45); window.docManagerIEAdded = true; if (document.observe) { document.observe('dom:loaded', function () { docManager.allPagesAdded(); }); } else { window.attachEvent('onload', function () { docManager.allPagesAdded(); }); } if (window.docManagerIEAdded != true) { docManager.allPagesAdded(); }

Medicion d Carga Laboral Descargar gratis este documentoImprimirMvilColeccionesDenunciar documento Quiere denunciar este documento? Por favor, indique los motivos por los que est denunciando este documento

Spam o correo basura Contenido para adultos con pornografa Detestable u ofensivo If you are the copyright owner of this document and want to report it, please follow these directions to submit a copyright infringement notice. Denunciar Cancelar

Este es un documento privado. Informacin y clasificacin

Lecturas: 17,820 Subido: 03/08/2010 Categora: Tarea de la escuela>Ensayos y tesis Clasificacin:

Derechos de autor: Funciones no comerciales

Extracto de como se realiza la medicion de la carga laboral y las tecnicas que se emplean de una forma sencilla de comprender

Sganos hdavi

Scribd.Ads.addUnit('Doc_Sideboard_MediumRectangle_ATF_300x250'); Secciones mostrar todo contraer anterior siguiente 1.1 CONCEPTO DE CARGA LABORAL 1.2 MEDICIN DE CARGA LABORAL 1.2.1 Objetivo de la Medicin de la Carga Laboral 1.2.2 Usos de la Medicin de la Carga Laboral 1.2.3 Propsitos de la Medicin de la Carga Laboral 1.3 CLASIFICACIN DE LA CARGA LABORAL a) La Carga Fsica de Trabajo b) La Carga Mental 1.4 RITMO DE TRABAJO Y ESFUERZO 1.4.1 Tipos de Esfuerzo 1.5 CONSECUENCIAS NEGATIVAS DE LA CARGA LABORAL 1.5.1 La Fatiga 1.5.2 El Estrs Laboral 1.5.3 La Insatisfaccin Laboral 1.5.4 Sobrecarga Laboral y Subcarga Laboral 1.6 PROCEDIMIENTO BSICO PARA LA MEDICIN DE CARGA LABORAL 2.1 TIEMPO ESTNDAR 2.1.1 Caractersticas de un Tiempo Estndar 2.1.2 Aplicaciones del Tiempo Estndar 2.1.4 Clasificacin del Tiempo Estndar: 1) Mtodo de los Estndares Subjetivos 3) Mtodo del Cronometraje 2.2 TRABAJO REAL, COEFICIENTE DE GESTIN Y TRABAJO CONCEDIDO 2.3 ESTUDIO DE MTODOS: 2.4 MEDICIN DE TIEMPOS Estudio de tiempos Mtodo de la Filmacin de los Trabajos Mtodo del Muestreo del Trabajo $$('#sectionlist li.not_first_page').each(function(el){el.hide()}); Compartir e incluir

Documentos relacionados

AnteriorSiguiente

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

p.

Scribd['related_docs_carousel'] = new Scribd.carousel('related_docs_carousel', $$('#related_docs li'), $$('#related_docs a.arrow'), { circular: false, duration: 0.5, wheel: false, initial: $$('#related_docs li').first(), afterMove: function() { Scribd.carouselUtil.disableButton('related_docs_carousel'); } }); Ms material de este usuario

AnteriorSiguiente

45 p.

33 p.

33 p.

16 p.

//<![CDATA[ Scribd['autogen_id_790192715_carousel'] = new Scribd.carousel('autogen_id_790192715_carousel', $$('.autogen_id_790192715 li'), $$('.autogen_id_790192715 a.arrow'), { circular: false, duration: 0.5, wheel: false, initial: $$('.autogen_id_790192715 li')[0], afterMove: function() { Scribd.carouselUtil.disableButton('autogen_id_790192715_carousel'); } }); //]]> Readcasters nuevos

Agregar un comentario

Enviar Caracteres: 400

medina.juancarlosdej un comentario cargas 09 / 14 / 2010 Responder

Scribd.Ads.addRefreshUnit('Doc_Sideboard_HalfPage_Pinned_300x600');

Imprimir este documento Alta calidad Open the downloaded document, and select print from the file menu (PDF reader required). Descargar e imprimir

document.observe("dom:loaded", function(){trackEvent('FourGen','Sectionized','DocView');});document.observe("do m:loaded",o function(){trackEvent('FourGen','Sectionized','DocURL');});

You Must be Logged in to Download a Document Utilice su nombre de usuario de Facebook y vea lo que sus amigos leen y comparten. Otras opciones de nombre de usuario Login with Facebook

Inscripcin No tengo una cuenta de Facebook

Direccin de correo electrnico (obligatoria) Crear nombre de usuario (obligatorio) Contrasea (obligatoria)

Enviarme el boletn informativo de Scribd y las notificaciones ocasionales relacionadas con mi cuenta InscrbasePoltica de privacidad Recibir notificaciones por correo electrnico con respecto a la actividad de su cuenta. Puede administrar estas notificaciones en la configuracin de su cuenta. Nos comprometemos a respetar su privacidad. Por qu inscribirse?

Para descubrir y conectarse con personas que comparten intereses similares.

Publique sus documentos de una manera rpida y fcil.

Comparta su inters por la lectura en Scribd y sitios sociales.

Ya tiene una cuenta en Scribd?

Direccin de correo electrnico o nombre de usuario Contrasea IngresarProblemas para ingresar?

Inicio de sesin correcto Ahora, volviendo a usted...

Volver a inicio de sesin Restablecer su contrasea

Por favor, ingrese su direccin de correo electrnico a continuacin para restablecer la contrasea. Le enviaremos un correo electrnico con instrucciones sobre cmo continuar.

Direccin de correo electrnico:

Tambin es necesario que proporcione un nombre de usuario para esta cuenta.

Nombre de usuario:

Enviar

Subir un documento Buscar Documentos Sganos! scribd.com/scribd twitter.com/scribd facebook.com/scribd A cerca de Prensa Blog Socios Scribd 101 Material de la web Asistencia tcnica Preguntas ms frecuentes Desarrolladores / API Puestos de trabajo Condiciones Derecho de autor Privacidad

Copyright 2011 Scribd Inc. Idioma: Espaol Elija el idioma en el que desea experimentar Scribd: English Espaol Portugus (Brasil) scribd. scribd. scribd. scribd. scribd. scribd. scribd. scribd. scribd. scribd. scribd. scribd. scribd. if (typeof(_gaq) != 'undefined') { _gaq.push(function() { _gaq._createAsyncTracker('UA-443684-17', 'pageTrackerPerf'); }); _gaq.push(['pageTrackerPerf._trackPageview']); } else { console.warn('_gaq undefined'); } document.observe('dom:loaded', function() { if (typeof(perfStart) != 'undefined') { trackPerfAnalytics(null, perfStart, new Date(), false); } }); Event.observe(window, 'load', function() { if (typeof(perfStart) != 'undefined') { trackPerfAnalytics(null, perfStart, new Date(), true); } }); var _qevents = _qevents []; (function() { var elem = document.createElement('script'); elem.src = (document.location.protocol == "https:" ? "https://secure" : "http://edge") + ".quantserve.com/quant.js"; elem.async = true; elem.type = "text/javascript"; var scpt = document.getElementsByTagName('script')[0]; scpt.parentNode.insertBefore(elem, scpt); })(); _qevents.push( { qacct:"p-13DPpb-yg8ofc"} ); <div style="display: none;"><img src="http://pixel.quantserve.com/pixel/p-13DPpb-yg8ofc.gif" height="1" width="1" alt="Quantcast" /></div> var _comscore = _comscore []; _comscore.push({ c1: "2", c2: "9304646" }); (function() { var s = document.createElement("script"), el = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.async = true; s.src = (document.location.protocol == "https:" ? "https://sb" : "http://b") + ".scorecardresearch.com/beacon.js"; el.parentNode.insertBefore(s, el); })(); <

img src="http://b.scorecardresearch.com/p?c1=2&c2=9304646&cv=2.0&cj=1" /> var gravityInsightsParams = {type:'content', site_guid:'6e1ea1b081dc6743bbe3537728eca43d'}; document.write(unescape('%3Cscript src=\'http://cdn.insights.gravity.com/moth-min.js\' async=true type=\'text/javascript\'%3E%3C/script%3E')); Scribd.Facebook.scribdSessionActive = false; Scribd.Facebook.serverEnableInstantConnect = Scribd.getOption("FBAutoLoginEnabled", false); Scribd.Facebook.sessionEnableInstantConnect = true; Scribd.Facebook.requestEnableInstantConnect = true; Scribd.Facebook.beforeFacebookInitialize(); Scribd.Request = { referrer: 'http://www.google.com.pe/search?hl=es&source=hp&q=consecuencias+de+la+carga+lab oral&meta=&oq=consecuencias+de+la+carg&aq=0&aqi=g1g-v1&aql=&gs_sm=c&gs_upl=7047l 17375l0l20125l28l15l1l4l5l0l1422l4924l5-4.0.2l6l0', controller: 'word', action: 'show' }; // This calls the initialization once Facebook libraries are loaded window.fbAsyncInit = Scribd.Facebook.initializeConnect.bind(Scribd.Facebook);

(function(){var d=document;var e=d.createElement("script");e.async=true;e.src="https://d1ros97qkrwjf5.cloudfron t.net/19/eum/rum.js";var1 s=d.getElementsByTagName("script")[0];s.parentNode.insertBefore(e,s);})();NREUMQ .push(["nrf2","beacon-1.newrelic.com","a3dc4ea499",16587,"clZeFxYOCQhTQhhYFEVQXw 0XTgAcRl9EUgBuTV88Bw0MAVhE",0,464,news Date().getTime()]) Scribd.Scrubber.num_pages = 45; (function() { document.observe('dom:loaded', function() { new Scribd.Toolbar.Tooltips.Tooltip("page_control_top"); }); })(); (function() { document.observe('dom:loaded', function() { new Scribd.Toolbar.Tooltips.Tooltip("page_control_up"); }); })(); (function() { document.observe('dom:loaded', function() { new Scribd.Toolbar.Tooltips.Tooltip("page_control_down"); }); })(); (function() { document.observe('dom:loaded', function() { new Scribd.Toolbar.Tooltips.Tooltip("toolbar_sectionlist"); }); })(); if (Scribd.Toolbar.SectionPopup){ Scribd.Toolbar.SectionPopup.initialize(); }else{ document.observe("dom:loaded", function(){Scribd.Toolbar.SectionPopup.initialize();}); } (function() { document.observe('dom:loaded', function() { new Scribd.Toolbar.Tooltips.Tooltip("toolbar_zoom_out"); }); })(); (function() { document.observe('dom:loaded', function() { new Scribd.Toolbar.Tooltips.Tooltip("toolbar_zoom_in"); }); })(); (function() { document.observe('dom:loaded', function() { new Scribd.Toolbar.Tooltips.Tooltip("toolbar_enter_fullscreen"); }); })(); (function() { document.observe('dom:loaded', function() { new Scribd.Toolbar.Tooltips.Tooltip("toolbar_exit_fullscreen"); }); })(); (function() { document.observe('dom:loaded', function() { new Scribd.Toolbar.Tooltips.Tooltip("viewmode_selector"); }); })(); Scribd.fourgenDocSearchUI = null; document.observe('dom:loaded', function() { if ( Scribd.getOption('FourgenSearchEnabled') && true) { var searcher = new Scribd.Fourgen.DocSearcher({ doc_id: 28038125, upload_id: 30448280, secret_password: null }); Scribd.fourgenDocSearchUI = new Scribd.Fourgen.DocSearcher.UI('#autogen_id_505540248', searcher); } else { var search_form = $('doc_search'); search_form.disable(); /*!<sl:translate>*/ search_form.down('.query').setValue('Search is disabled...'); /*!</sl:translate>*/ } }); (function() { document.observe('dom:loaded', function() { new Scribd.Toolbar.Tooltips.Tooltip("toolbar_readcast"); }); })(); (function() { document.observe('dom:loaded', function() { new

Scribd.Toolbar.Tooltips.Tooltip("toolbar_comment"); }); })(); (function() { document.observe('dom:loaded', function() { new Scribd.Toolbar.Tooltips.Tooltip("toolbar_embed"); }); })(); Scribd.Readcast = Scribd.Readcast {}; Scribd.Readcast.Dialog = Scribd.Readcast.Dialog {}; Scribd.Readcast.Dialog.animation = 'fourgen'; Scribd.comment = new Scribd.commentManager(); Event.observe('document_comment_form', 'submit', Scribd.comment.submitCommentEvent.bindAsEventListener(Scribd.comment)); Scribd.scribbleComment($('comment_input')); Scribd.enforceMaxLength($("autogen_id_505536597").down('textarea'), $("autogen_id_505536597").down('.number'), 400); var closeButton = $('autogen_id_505536597').down('.close_button'); if(closeButton) closeButton.observe('click', function(e) { Scribd.Toolbar.actions.comment(e) }); $('toolbar_exposed_share_panel').down('.more_share_options').down('.pseudoLink') .observe('click',) function(e){ e.stop(); Scribd.Lightbox.remoteOpen('toolbar_share_lightbox', '/word/toolbar_share', Scribd.Toolbar.toolbarParams(), {close: true}); $rat('sharebox.toolbar.more_share_options'); }); $$('#toolbar_exposed_share_panel a.disabled').invoke('observe', 'click', function(e) { e.stop(); Scribd.Alerts.error('flashes_placeholder', "Sharing is disabled for this document."); }); var closeButton = $('autogen_id_505551881').down('.close_button'); if(closeButton) closeButton.observe('click', function(e) { Scribd.Toolbar.actions.embed(e) }); (function() { document.observe('dom:loaded', function() { new Scribd.Toolbar.Tooltips.Tooltip("add_to_collections"); }); })(); (function() { document.observe('dom:loaded', function() { new Scribd.Toolbar.Tooltips.Tooltip("hide_switch"); }); })(); Scribd.HotSpot.initialize(); $('flag_document_link').observe('click', function(e) { e.stop(); if (!$('flag_document_link').hasClassName('disabled')){ $('flag_document_container').toggle(); } }); $$('#flag_document_container .cancel').each(function(el) { el.observe('click', function(e) { e.stop(); $('flag_document_container').hide(); }); }); document.observe('dom:loaded', function() { function ratingLogin(event) { Scribd.login.open({"next_url":"http://es.scribd.com/doc/28038125/Medicion-d-Carg a-Laboral","fallback_url":"/","context":"rate"});m } function saveRating(event) { new Ajax.Request(["/", "r", "a", "t", "i", "n", "g", "s", "?", "w", "o", "r", "d", "_", "d", "o", "c", "u", "m", "e", "n", "t", "_", "i", "d", "=", "2", "8", "0", "3", "8", "1", "2", "5"].join(''), { parameters: event.memo }); } function enableRating() { var rating = $('rating'); if(rating) { var save = saveRating; var login = ratingLogin; $('rating').observe('starbox:rated', function(event){ Scribd.Facebook.isSessionTransitioned() ? save(event) : login(event); }); } } try { new Starbox("rating_28038125", 0, { className: 'pointy', locked: false, effect: { mouseout: false } }); } catch(e) {} enableRating(); var tag_list = $('tag_list'); if(tag_list) { var fullList = $('tags_all'); var truncatedList = $('tags_truncated'); tag_list.select('.control_btn').invoke('observe', 'click', function(e) { e.stop(); fullList.toggle(); truncatedList.toggle(); }); } }); document.observe('dom:loaded', Scribd.FloatButton.load); new Scribd.LikeButtonManager(null, 'facebook_like_button', "http://es.scribd.com/doc/28038125/Medicion-d-Carga-Laboral", 300, "standard", "show_faces=\"true\""); if (Scribd.TOC){ Scribd.TOC.initialize(); }else{ document.observe("dom:loaded", function() { Scribd.TOC.initialize(); }); } $('exposed_share_panel').down('.more_share_options').down('.pseudoLink').observe ('click',{ function(e){ e.stop(); Scribd.Lightbox.remoteOpen('toolbar_share_lightbox', '/word/toolbar_share', Scribd.Toolbar.toolbarParams(), {close: true}); $rat('sharebox.viewbar.more_share_options'); }); $$('#exposed_share_panel a.disabled').invoke('observe', 'click', function(e) { e.stop(); Scribd.Alerts.error('flashes_placeholder', "Sharing is disabled for this

document."); }); var activate_scribble = function(){ var toggler = function(comments_selector) { var top = $$(comments_selector); if(top.length > 0 && top[0].down('.toggle')) { var toggle = top[0].down('.toggle'); var panel = top[0].down('.events'); var open = panel.visible(); var animationScope = 'comments:' + comments_selector; var switchFunc = function(e) { if(e) e.stop(); if(open) { animation = new Effect.BlindUp(panel, { duration: 0.5, beforeSetup: function() { toggle.removeClassName('open'); }, queue: { scope: animationScope, limit: 2 } }); } else { toggle.addClassName('open'); animation = new Effect.BlindDown(panel, { duration: 0.5, beforeSetup: function() { toggle.addClassName('open'); }, queue: { scope: animationScope, limit: 2 } }); } open ^= true; }; toggle.observe('click', switchFunc); return switchFunc; } else { return function(e) { if(e) e.stop(); }; } } var toggleFriends = toggler('.comments.friends'); var toggleOther = toggler('.comments.other'); // Toggle comment form document.observe('click', function(e) { var clicker = e.findElement(); var textElement = $$('#document_comment textarea').first(); if (clicker === textElement) { clicker.up('.add_a_comment').addClassName('on'); document.fire('scribd:dom_height_changed'); return; } // we only close the textarea if the user click outside of the form var formElement = clicker.up('#document_comment'); if (!formElement) { if(textElement.getValue().blank()) { textElement.up('.add_a_comment').removeClassName('on'); document.fire('scribd:dom_height_changed'); } } }); $('document_comment').observe('submit', Scribd.comment.submitCommentEvent.bindAsEventListener(Scribd.comment)); $('document_comment').observe('submit', function(e) { var other = e.element().up('#comments_section').down('.comments.other .events'); var friends = e.element().up('#comments_section').down('.comments.friends .events'); if(other && !other.visible()) toggleOther(); if(friends && friends.visible()) toggleFriends(); document.fire('scribd:dom_height_changed'); }); var revealer = $('document_activity').down('.revealer'); if(revealer) revealer.observe('click', Scribd.getMoreComments.bindAsEventListener(revealer, "28038125", 2, { per_page: 5, context: 'r3' })); }; document.observe('dom:loaded', activate_scribble); document.observe(Scribd.Facebook.EVENTS.transition, activate_scribble); Scribd.enforceMaxLength($("autogen_id_505556546").down('textarea'), $("autogen_id_505556546").down('.number'), 400); document.observe("dom:loaded", function() { Scribd.Pingback.run(["/", "d", "o", "c", "u", "m", "e", "n", "t", "s", "/", "2", "8", "0", "3", "8", "1", "2", "5", "/", "p", "i", "n", "g", "b", "a", "c", "k"].join('')); }); new Scribd.printLightboxManager4Gen({ container: $('lightbox_print'), logged_in: false, document_id: 28038125, autodown_base_url: '/doc/28038125/Medicion-d-Carga-Laboral', base_url: 'http://es.scribd.com/document_downloads/28038125', page_count: 45, show_gate: true}); Scribd.Facebook.isReadPage = true;Scribd.Facebook.setPageTransitionURL('/session_transition/new_4gen_page_con tent/28038125');Scribd.Premium.ReadPage.initialize({logged_in:false, show_gate: true, extension: 'pdf', document_id: 28038125, secret_password: ""});document.observe('Scribd.Facebook.EVENTS.auto_logged_in', Scribd.enableDocumentCollectionForm);Scribd.SharedLink.trackDocumentLink('280381 25');document.observe('dom:loaded',; Scribd.processHash); document.observe(Scribd.Facebook.EVENTS.loaded, function() { FB.Event.subscribe('edge.create', function() { $rat('fb.like'); }); }); Scribd.Tracker.run(28038125, "html"); Scribd.Lightbox.initialize(); $('word_user_login_login_lb').observe('keypress', Scribd.restrictCharactersForUsername); Event.observe(window, 'load', function(){ $(document.forms.lb_forgot_password_form).observe('submit', Scribd.login.sendForm); }); Scribd.login = new Scribd.loginManager(); // Load

the FB JS API Asychronously document.observe('dom:loaded', function() { var e = document.createElement('script'); e.async = true; e.src = document.location.protocol + '//connect.facebook.net/en_US/all.js'; document.getElementById('fb-root').appendChild(e); if (document.cookie.match('user_forced_logout=true')) { $$('.facepile_wrap').invoke('hide'); } }); // Handle DOM updates to re-parse FBML tags document.observe('Scribd:dom_updated', function(e){ var el = e.element(); if(window.FB && FB.XFBML) FB.XFBML.parse(el); }); document.observe(Scribd.Facebook.EVENTS.loaded, Scribd.blueBarUtil.onLoadHandler); var facebookUser = false; Event.observe(window, 'load', function() { new Scribd.AdHider(); }); Scribd.Smartling = new Scribd.SmartlingManager(); Event.observe(document, 'dom:loaded', function(event) { (new Scribd.Facebook.LoginButton({"widget_dom_id":"autogen_id_505566180"})).onDomLoad ed(event); (new Scribd.Layouts.Footer.LanguageSelector({"widget_dom_id":"autogen_id_505565591"}) ).onDomLoaded(event); Event.fire(document, 'Scribd:widgets_loaded', event); }); var xgJsHost = (("https:" == document.location.protocol) ? "https://sxcdn." : "http://xcdn."); var refValue = ""; try {refValue = top.document.referrer;} catch (xgErr) {refValue = "";} var params = "pid=14345&sid=83112&pcid=site&type=us&ref="+escape(refValue)+"&dref="+escape(do cument.referrer);O var browser_id = null; var scribd_user_id = null; var hashed_facebook_id = null; var search_query = 'consecuencias de la carga laboral'; if (browser_id) params += '&p_bid=' + escape(browser_id); if (scribd_user_id) params += '&p_lid=' + escape(scribd_user_id); if (hashed_facebook_id) params += '&hfid=' + escape(hashed_facebook_id); if (search_query) params += '&p_qry=' + escape(search_query); document.write(unescape("%3Cimg src='"+xgJsHost+"xgraph.net/14345/us/xg.gif?")+params+unescape("' class='ad_img' width='0' height='0'%3E%3C/img%3E")); // INSERT DATA HERE IN THE FORM: // bk_addPageCtx("SOMEKEY", "SOMEVALUE"); bk_doJSTag(4072, 4); Scribd.start_trial = function(runs) { var j = new CookieJar; j.put("last_seen", +Date.now()); j.put("time_trial", { remaining_runs: runs, results: [], results2: [] }); window.location.reload(); }; Event.observe(window, 'load', function() { var load_end = +Date.now(); var j = new CookieJar; var trial = j.get("time_trial"); if (trial) { var elapsed = load_end - window.timer_start; var last_seen = j.get("last_seen"); var elapsed2 = load_end - last_seen; trial.results.push(elapsed); trial.results2.push(elapsed2); trial.remaining_runs -= 1; if (trial.remaining_runs == 0) { var r = trial.results; var r2 = trial.results2; document.write(" first script to end of onload: <br>"); for (var i = 0; i < r.length; i++) { document.write("t"+r[i]+"<br>"); } document.write("AVG: " + r.mean() + "ms; STDDEV: "+r.stddev()+"ms <br>"); document.write(" from initial location reload call: <br> "); for (var i = 0; i < r.length; i++) { document.write("t"+r2[i]+"<br>"); } document.write("AVG: " + r2.mean() + "ms; STDDEV: "+r2.stddev()+"ms <br>"); j.remove("time_trial"); } else { j.put("time_trial", trial); console.log("+++++ Remaining runs: " + trial.remaining_runs); j.put("last_seen", +Date.now()); window.location.reload(); } } }); Array.prototype.sum = function(){ return(this.inject(0, function(acc, n) { return acc + n; })); }; Array.prototype.mean = function(){ return(this.sum() / this.length); }; Array.prototype.variance = function(){ var mean = this.mean(); return this.inject(0, function(acc, n) { return acc + Math.pow((mean - n), 2)})/this.length; }; Array.prototype.stddev = function(){ return Math.sqrt(this.variance()); }