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Resolução DE CONFLITOS

Naamã Mendes

5/22/23 Naama Mendes - Maringa- Pr 1


DE ONDE VEEM OS CONFLITOS

De onde procedem guerras e contendas que há entre vós? De onde,


senão dos prazeres que militam na vossa carne? Tiago 4.1

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Encarando o frankestein

A cultura As subculturas Cidade Igreja

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Divisão : Paulo –Apolo (1:10-17)
Relativização de valores
(Imoralidade-orgulho) 5.1-13 Nossa cultura
corintiana – I
Sincretismo Religioso (5.6-8)
Briga jurídica (6.1-8)
Limites da liberdade cristã(8 a 10)
Conflitos litúrgicos (11-14) Coríntios
Falsos ensinos Ressurreição (15)

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Conflito vira incêndio

Pastor desprevenido
Desconsideração Igreja contaminada
Falta de preparo ou salvador da
pelo inimigo pelo conflito
pátria

Pessoas especializadas Imaturidade dos lideres Igreja de histórico de Hipocrisia ,Legalismo,


em alimentar conflitos e dos membros incêndios Parcialidade

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Guarde seu coração

1 2 3 4
Conheça a historia da Conheça a historia da Cuidado com a sua Cuidado os seus
igreja não investigue o igreja não investigue o língua ouvidos
passado das pessoas passado dos colegas

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Não desperdice os conflitos
OPORTUNIDADE PARA
OPORTUNIDADE DE NOS OPORTUNIDADE DO
BUSCAR A COMUNHÃO
ENXERGAR EVANGELHO CRESCER
COM DEUS

OPORTUNIDADE DE OPORTUNIDADE ABRAÇAR


SERMOS MISERICORDIOSOS O SENHOR

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Criando uma nova cultura

DA RELIGIOSIDADE
CONFIANÇA TOLERÂNCIA VERDADE
PARA O EVANGELHO

QUEBRANTAMENTO COMUNHÃO UNIDADE

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ENFRENTANDO RESISTÊNCIAS

VISÍVEL INVISÍVEL VALORES PRIORIDADES

DINÂMICAS DE
ORAÇÃO
LIDERANÇA

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AS RAÍZES GERAM VIGOR
FRUTOS
COMEÇAM NAS
RAIZES PARA QUEBRAR RESISTÊNCIAS VOCÊ
PRECISA IMPLEMENTAR OS VALORES
ANTECIPADAMENTE !
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RAÍZES trazem o vigor

É DIFÍCIL CONTER UMA SE ALGUÉM PERMANECER


PLANTA COM RAÍZES EM MIM E EU NELE, ESSE DÁ
EXTENSAS. MUITO FRUTO. - JOÃO 15:
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CUIDADO!
ENFRENTAR CONFLITOS SEM
MUDAR OS VALORES SIGNIFICA
D-E-S-A-S-T-R-E

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VALORES SÃO PRIORIDADES INTERNAS QUE EXPRESSAM
A SI MESMAS CONSISTENTEMENTE EM AÇÕES
O QUE SÃO CONCRETAS.

VALORES?
•Não pergunte: “Você tem valores?”
•Mas: “Quais são os seus valores?”

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Valores declarados nem sempre são os valores praticados.

VALORES
As pessoas fazem o que elas valorizam e valorizam o que fazem!
DO
REINO “Amarás o Senhor teu Deus de todo o teu coração, de toda a tua alma e de todo
o teu entendimento’. Este é o primeiro e maior mandamento. E o segundo é
semelhante a ele: ‘Amarás a teu próximo como a ti mesmo” - Mateus 22:37-39

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Ama o Senhor teu Deus

• Expresso em Orações e Ações


VALORES DO
REINO SÃO Ama o teu próximo como a ti mesmo:
RELACIONAIS • Expresso na Vida do Corpo – Apoio Mutuo –
Comunhão
• Expresso no Evangelismo – Discipulado
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ESTRATéGIAS – CHEK LIST

Os pontos fortes
As fraquezas História Pecados-Traumas
da igreja

Inimigos Plano de ação Dinâmicas de


espirituais para oração liderança
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Sete Estratégias
3. Pregue a Palavra –
1.Oração pessoal 2. Oração grupo Líderes Centrada em Cristo - 4. Pacificação dos líderes
Superar Conflitos

6.Esclareça- Prestação
5. Implementação do
de Contas para a Igreja 7. Oração Comunitária
Novo
(Ações)
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SEJA UM PACIFICADOR

Bem-aventurados os
Ser modelo é a ferramenta pacificadores, porque serão
mais poderosa que existe chamados filhos de Deus-
Mateus 5.9
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GERENCIANDO CONFLITOS
• Quem discorda está errado
GANHA – PERDE • Sem flexibilidade
• Radical por preferencias e Opiniões - Não por Valores

ESTRATEGIA • Oração
• Grupo

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GERENCIANDO CONFLITOS
EVITADORES ESTRATEGIA

• Diferenças não são boas porque traz colapso • Oração – Amor – Ensino – Apoio – Ouvido
relacional
• Divergências se resolvem com o tempo
• Relacionamentos fracos – infantilidade –
insegurança
• Decisões adiadas

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GERENCIANDO CONFLITOS
• Cedem a pessoa mais forte para manter a paz

CEDEDORES •

Relacionamento mais importante que estar certo
Ser agradável `as pessoas
• As vezes “perde” as vezes “ganha”- depende quem é o outro

ESTRATEGIA •Oração – Amor – Ensino – Firmeza


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GERENCIANDO CONFLITOS
• Nem sempre se consegue o que se quer

EMPATADORES •

Ceder um pouco para receber um pouco
Todos ficarão felizes
• Mais forte ganha sem que o mais fraco se dê conta – mais fraco enganado

ESTRATEGIA •Oração – Amor – Ensino – Firmeza-Paciência


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GERENCIANDO CONFLITOS
• Procura ser atencioso com outro

GANHA GANHA •

Ambos precisam se unir
Comprometidos em manter o relacionamento
• Ser criativo para buscar a solução

ESTRATEGIA •Oração – Amor – Ensino para esclarecer


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Enfrentando as calúnias
Filipenses 4:2-9

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Enfrentando as calúnias

Tratamento para o
Tratamento para o
pecado de Lideres –
pecado – Mateus 18
Pastores - I Timoteo 5
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Enfrentando as calúnias

Acautelai-vos dos cães! Acautelai- Pois muitos andam entre nós, dos quais,
repetidas vezes, eu vos dizia e, agora,
PREPARE-SE vos dos maus obreiros! Acautelai-
vos da falsa circuncisão! Fil. 3:2
vos digo, até chorando, que são inimigos
da cruz de Cristo. Filipenses 3:18

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Enfrentando as calÚnias

A calúnia só é calúnia porque Se não é verdade já nasce Qual decisão diante dessa
não é verdade. Do contrário, como algo morto diante de calunia que me fizeram?
seria uma narrativa factual. Deus O que farei?

Ao procurar o monstro não se transforme em um monstro-Nietzsche

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Enfrentando as calÚnias

Não responda ao insensato segundo a sua tolice, para que você não se torne semelhante a ele.
Responda ao insensato segundo a sua tolice, para que ele não seja sábio aos seus próprios olhos.

Provérbios 26:4,5

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Enfrentando as calúnias

MANTENDO A ALEGRIA Alegrai-vos sempre no


EM MEIO AO Senhor; outra vez digo:
SOFRIMENTO alegrai-vos.(4)
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Enfrentando as calúnias

SEJA MODERADO – Seja a vossa moderação


NÃO REAJA conhecida de todos os
APRESSADAMENTE homens.(5)
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Enfrentando as calÚnias

Perto está o Senhor.(5)


CONFIE EM DEUS

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Enfrentando as calúnias

Não andeis ansiosos de coisa alguma; em


tudo, porém, sejam conhecidas, diante de
NÃO SE DESESESPERE Deus, as vossas petições, pela oração e
pela súplica, com ações de graças.(6)

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Enfrentando as calúnias

E a paz de Deus, que excede todo o


GUARDE SEU CORACÃO E MENTE EM entendimento, guardará o vosso coração
CRISTO e a vossa mente em Cristo Jesus.(7)

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Enfrentando as calúnias

Finalmente, irmãos, tudo o que é verdadeiro, tudo o


que é respeitável, tudo o que é justo, tudo o que é
PENSE NO QUE É SAUDAVEL PARA NÃO AUMENTAR A puro, tudo o que é amável, tudo o que é de boa
FERIDA fama, se alguma virtude há e se algum louvor existe,
seja isso o que ocupe o vosso pensamento.(8)

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Enfrentando as calúnias

O que também aprendestes, e


ENCONTRE BONS MODELOS : recebestes, e ouvistes, e vistes
JESUS em mim, isso praticai; e o Deus
da paz será convosco.(9)
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Na minha primeira defesa, ninguém foi a meu favor; antes,
todos me abandonaram. Que isto não lhes seja posto em
conta!
Mas o Senhor me assistiu e me revestiu de forças, para
Enfrentando que, por meu intermédio, a pregação fosse plenamente
cumprida, e todos os gentios a ouvissem; e fui libertado da
as calúnias boca do leão.
O Senhor me livrará também de toda obra maligna e me
levará salvo para o seu reino celestial. A ele, glória pelos
séculos dos séculos. Amém!
2 Timóteo 4:16-18
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Bibliografia
Igreja centrada – Timothy Keller - Editora Vida Nova
Renovação da Igreja – Kent Carlson – Mike Lueken - Editora Primícias
Evangelismo na Igreja primitiva- Michael Green- Vida Nova
Biblical Church Revitalization: Solutions for Dying & Divided Churches - Brian Croft - Christian Focus
Redeeming Church Conflicts: Turning Crisis into Compassion and Care - Tara Klena Barthel, David V. Edling -Baker
Books

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Bibliografia
Dying for Change – Leith Anderson – Bethany House Publishers
How to Change Your Church Without Killing It – Allan Nelson e Gene Appel – Word Publishing
Building a Healthy Multi-Ethnic Church – Mark Deymaz – Jossey Bass Publishing
Death by Church –Mike Erre –Harvest House
Overcoming The Dark Side of Leadership – Gary McIntosh – Samuel Rima
https://www.bibotalk.com/pdf/tim-keller-numero-e-dinamica.pdf - A Dinâmica entre Liderança e
Tamnho de Igreja

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