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Resolucao Conflitos
Resolucao Conflitos
Naamã Mendes
Pastor desprevenido
Desconsideração Igreja contaminada
Falta de preparo ou salvador da
pelo inimigo pelo conflito
pátria
1 2 3 4
Conheça a historia da Conheça a historia da Cuidado com a sua Cuidado os seus
igreja não investigue o igreja não investigue o língua ouvidos
passado das pessoas passado dos colegas
DA RELIGIOSIDADE
CONFIANÇA TOLERÂNCIA VERDADE
PARA O EVANGELHO
DINÂMICAS DE
ORAÇÃO
LIDERANÇA
VALORES?
•Não pergunte: “Você tem valores?”
•Mas: “Quais são os seus valores?”
VALORES
As pessoas fazem o que elas valorizam e valorizam o que fazem!
DO
REINO “Amarás o Senhor teu Deus de todo o teu coração, de toda a tua alma e de todo
o teu entendimento’. Este é o primeiro e maior mandamento. E o segundo é
semelhante a ele: ‘Amarás a teu próximo como a ti mesmo” - Mateus 22:37-39
Os pontos fortes
As fraquezas História Pecados-Traumas
da igreja
Sete Estratégias
3. Pregue a Palavra –
1.Oração pessoal 2. Oração grupo Líderes Centrada em Cristo - 4. Pacificação dos líderes
Superar Conflitos
6.Esclareça- Prestação
5. Implementação do
de Contas para a Igreja 7. Oração Comunitária
Novo
(Ações)
5/22/23 Naama Mendes - Maringa- Pr
SEJA UM PACIFICADOR
Bem-aventurados os
Ser modelo é a ferramenta pacificadores, porque serão
mais poderosa que existe chamados filhos de Deus-
Mateus 5.9
5/22/23 Naama Mendes - Maringa- Pr 22
GERENCIANDO CONFLITOS
• Quem discorda está errado
GANHA – PERDE • Sem flexibilidade
• Radical por preferencias e Opiniões - Não por Valores
ESTRATEGIA • Oração
• Grupo
• Diferenças não são boas porque traz colapso • Oração – Amor – Ensino – Apoio – Ouvido
relacional
• Divergências se resolvem com o tempo
• Relacionamentos fracos – infantilidade –
insegurança
• Decisões adiadas
GERENCIANDO CONFLITOS
• Cedem a pessoa mais forte para manter a paz
CEDEDORES •
•
Relacionamento mais importante que estar certo
Ser agradável `as pessoas
• As vezes “perde” as vezes “ganha”- depende quem é o outro
GERENCIANDO CONFLITOS
• Nem sempre se consegue o que se quer
EMPATADORES •
•
Ceder um pouco para receber um pouco
Todos ficarão felizes
• Mais forte ganha sem que o mais fraco se dê conta – mais fraco enganado
GERENCIANDO CONFLITOS
• Procura ser atencioso com outro
GANHA GANHA •
•
Ambos precisam se unir
Comprometidos em manter o relacionamento
• Ser criativo para buscar a solução
Enfrentando as calúnias
Tratamento para o
Tratamento para o
pecado de Lideres –
pecado – Mateus 18
Pastores - I Timoteo 5
5/22/23 Naama Mendes - Maringa- Pr
Enfrentando as calúnias
Acautelai-vos dos cães! Acautelai- Pois muitos andam entre nós, dos quais,
repetidas vezes, eu vos dizia e, agora,
PREPARE-SE vos dos maus obreiros! Acautelai-
vos da falsa circuncisão! Fil. 3:2
vos digo, até chorando, que são inimigos
da cruz de Cristo. Filipenses 3:18
A calúnia só é calúnia porque Se não é verdade já nasce Qual decisão diante dessa
não é verdade. Do contrário, como algo morto diante de calunia que me fizeram?
seria uma narrativa factual. Deus O que farei?
Não responda ao insensato segundo a sua tolice, para que você não se torne semelhante a ele.
Responda ao insensato segundo a sua tolice, para que ele não seja sábio aos seus próprios olhos.
Provérbios 26:4,5