198 Administragéo: teona e peitica no cantexto brasileiro 5.2 » Tipos de planos lanos. {Pianos Gis que inca que hi ase foto, apecticanda coms ‘erecursos dover {eralocador « quae ‘tvidadee deve ser fealzadas de forma 3 Seanger os cbyetvos © planejamento formal engloba a definicao dos objetivos e dos Pl: Enquanto 03 objetivos especificam os estigios futuros que a organizacio busca ros planos estabelecem os meios para aleangé-los. Os planos sio a tradugto formal do planejamento em documentos que estipulam como os objetivos devern ser alcangadlos, descrevendo como os recursos devem ser alocadios © quais ativida- des devem ser realizadas. No entanto, dependendo do foco do planejamento, os pla racteristicas diferentes, podendo ser clasificados de acordo com sua abrangénct horizonte temporal, grau de especificidade e permanéncia. Note que esas climen- sesso interdependentes, Por exemplo, um plano que englobe a organizagao como tum todo tendera a ser pouco especifico ca ter uma orientagto de longo Praz0. [Em termos de abragénca, os planos podem ser estratégicos, titicos ou opera cionais, de acordo com o nivel organizacional respectivo (Figura 5.2). Os flanas es- traégco se referem 4 organizagao com um todo, cobrem decisdes sobre objetivos ¢ cstratégias de longo prazo e servem de base aos planostiticos ¢ operacionais, Esse tipo de plano tem forte orientagao externa e serve para posicionar a onganizagio perante seu ambiente externo (concorrentes, clientes etc). De modo geral, 08 ob- jJetivos 0 geraise os planos sio pouico especiieos no que diz respeito a atividades Por sua vez, 0s plans ltcastrachizem os objetivos gerais em objetivos espe- ciffcor de tima unidade da organizagio, geralmente uma area funcional, como tarketing ou recursos humanos. Assim, identiicam quais si0 os principais ob Jetivos e cursos de agdes necessirins para realizar sua parte do plano estratégic. Geralmente, os planos taticos tém um horizonte temporal de um ano. Por fim, 08 ‘planes operainas dentficam os procedimentos ¢ procestos especificos requerides ros niveis mais operacionais da organizagio, que também contribuirRo para sus- qentar as atividladles dos planos titicos ¢ earatégicos, Os planos operacionais tém dima oricntagao de curto prazo (lias, semanas ou meses) ¢ so constantemente ‘daptados diante de novos desafios ou oportunidades. Tim termos de horizote nora, os planos podem ser de longo, médio ou curto prazos, Ua diferenga crucial ente os planos estratégcos tticos © operacionais nos apresentam ca~ Figura 5.2 » Planejamento por nivel organizacional aco na orgarizago coro um todo. Fore orentagio ester, Grentagso dong pro. 1 Sbjtn gras planes gon da oxganzacao. + Orintagio de mado praze {Datnigba dor pneu ages © ‘empreonder para cc ni “Foca am tafe ratings. * Defrigse dos procedimertas © de inns, Dua process expacicos Bieter expecicam oer speradon de grupes ound,Capitulo S» Planejamento eestratégia 199 reside na dimensto temporal. Enquanto os plano esratgics sho de long prazo (Gefnidos pores ou mais anos) os planc ios so de médio pra gealment pendendo da ativklace) Obviamente, a dimensfo temporal dos panos depende to grau de mudanga ambiental. Nas condigdes de alta variabifidade ambien tomo a que caracteriza atl ambiente de neydcioy, ox planostendem a ser de or duragao, Quanto 20 grau especie, os planos podem se gras on espeificos. Os plans espeiices tem objetivos e atvidadesclaramiente dfinides, ao paso que te panos geais so based em direaaes gern, O que importa nos planosge- ras €o objetivo fina, no, 08 Ps hos expecificos foeam no proceso, defninde como, o qué e quando, Os planos reurategicos sto de natureeagerale, medida que se desce na hierarquia onga- Sienienal, os planos tornamese mas especiicos, Os panos geras sho, normal mente, mais am ® também erlam condigdes para maior lexiildade, paraa escola de diver dle ag, ao pass que ox planos eect sare paior deinigho, porém criam maior rgider © linitam a possibiidade de imadanga einvagto, Por fi, no que diz respeito fermanécia, os planos podem ser clasificados come permanente ou temporirios. Os panos permanentes sto usados em situ aap pedefnias eae refeem tren desempenkad rotncramente em uma ae rags Palas dirtizes gras que definem os eurss deseves de agto areereedinmentonnormas roinas que detalham uma sequénea de atividades se iisnais sto exemplos de planos permanentes. Os planos emporio crear extinguemte quando os objtivos que os sustentam sXo real Cin eronograma,projeto ou orgamento sto exemplos de plsos temporrios. ‘A Figura 5.3 resume os principais tipos de plano organizacional, 10 a forma como sera alcangado. Ao cont adlos. Figura 5.3 » Tipos de planos sates, ~ Tacos + Operaconsis — Longe rare Médko praco EI carta praco a SS “Especticos eS ST jy : 7 ‘omens a