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PODER JUDICIRIO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE PERNAMBUCO

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EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES PARA A SELEO PBLICA DO PROGRAMA DE ESTGIO DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE PERNAMBUCO. O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE PERNAMBUCO, no uso das suas atribuies, torna pblica a abertura da SELEO de Estagirios de Curso Superior para o PROGRAMA DE ESTGIO do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco, que se efetivar nos termos deste Edital e das normas aprovadas pela Resoluo n 250, de 05/01/2009 (DOPJ 14/01/2009). O Processo de Seleo Pblica ser realizado sob a coordenao da Secretaria de Gesto de Pessoas do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco, e pela empresa PLANEJAR Consultoria e Planejamento Ltda EPP - com registro no Conselho Regional de Administrao - CRA/BA sob n. PJ2002, regularmente contratada na forma da Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, atravs de procedimento Licitatrio: Prego Eletrnico N 07/2011-CPL/OSE, Processo Administrativo RP N 171884/2010, em estrita consonncia com o disposto no ordenamento jurdico. 1. DO PROCESSO SELETIVO 1.1 A Seleo Pblica destina-se ao recrutamento de Estagirios de Cursos do Ensino Superior e formao de cadastro de reserva para o programa de Estgio do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco por um perodo inicial de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo. A previso de 320 (trezentos e vinte) vagas, cuja distribuio segue discriminada no Anexo II, observado o percentual de vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais, na forma do art. 2 do Decreto Estadual n 28.379, de 20 de setembro de 2005. 2. DA INSCRIO 2.1. A inscrio no Processo de Seleo implica, desde logo, no conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e Anexos, bem como na Resoluo n 250, de 05/01/2009 (DOPJ 14/01/2009) da Corte Especial do TJ/PE, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 2.2. As inscries ficaro abertas no perodo de 26 de Setembro a 13 de Outubro de 2011. 2.3. A taxa de inscrio ser no valor de R$ 9,48 (nove reais e quarenta e oito centavos); 2.4. As inscries sero realizadas mediante formulrio prprio disponibilizado no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br 2.5. O formulrio de que trata o item 2.4. contm declarao, a ser subscrita pelo candidato, de que concorda com os termos deste edital e atende aos requisitos nele previstos. 2.6. Para se inscrever o candidato dever: 2.6.1. Preencher o formulrio de inscrio com os dados cadastrais e a opo do curso. 2.6.2. Transmitir os dados pela Internet. 2.6.3. Imprimir o boleto bancrio que ser emitido em nome do requerente. 2.6.4. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio nos Postos do PagContas, nas Casas Lotricas, nos caixas eletrnicos da Caixa Econmica Federal e Correspondentes Bancrios da Caixa Econmica

Federal (Caixa Aqui), ou em qualquer Agncia Bancria vinculada ao Sistema de Compensao Nacional com vencimento no dia 14 de outubro de 2011. 2.7. A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel para impresso durante o perodo de inscrio, ficando indisponvel a partir das 23h59min do dia 13 de outubro de 2011. 2.8. Para possibilitar a correta leitura do cdigo de barras, o boleto bancrio dever ser impresso em impressora a laser ou a jato de tinta. 2.9. A inscrio somente ser confirmada aps a compensao do boleto bancrio. 2.10. A partir do dia 24 de outubro de 2011, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br, se sua inscrio foi efetivada. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com a PLANEJAR, atravs do link FALE CONOSCO, para verificar o ocorrido. 2.11. A PLANEJAR e o Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 2.12. No ser concedida, sob nenhuma hiptese, devoluo da taxa de inscrio. 2.13. No sero aceitos como documentos de identidade, certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista sem foto, carteiras funcionais sem valor de identidade, fotocpias ainda que autenticadas, bem como documentos ilegveis ou danificados. 2.14. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 2.15. Ser cancelada, a qualquer tempo, a inscrio, prova ou contratao do Candidato, se verificada falsidade de declarao ou irregularidade na prova ou documentos, sem prejuzo das medidas legais cabveis. 2.16. Somente poder assinar Termo de Compromisso de Estgio com o Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco, o estudante que preencher, os seguintes requisitos: 2.16.1. Estar regularmente matriculado em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e cursando: a) Do 5 (quinto) ao 9 (nono) perodo para os cursos com graduao em 10 (dez) perodos, ou 3 (terceiro) ao 4 (quarto) ano se for seriado o regime escolar, e o curso tiver durao de 05 (cinco). b) Do 3 (terceiro) ao 7 (stimo) perodo para os cursos com graduao em 08 (oito) perodos, ou 2 (segundo) ao 3 (terceiro) ano se for seriado o regime escolar, e o curso tiver durao de 04 (quatro) anos. c) Do 3 (terceiro) ao 6 (sexto) perodo para os cursos com graduao em 07 (sete) perodos. d) Do 4 (quarto) ao 8(oitavo) perodo para os cursos com graduao em 09 (nove) perodos. 2.16.2 No estar vinculado a outro programa de estgio em rgo, entidade pblica, empresa ou escritrio de advocacia, quando se tratar de estudante da rea jurdica.

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2.17. Somente poder iniciar o Programa de Estgio do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco, o estudante que, preencher os requisitos estabelecidos, estiver regularmente matriculado at o penltimo perodo do curso, ou faltando 01 (um) ano para colao de grau nos cursos anuais. 2.18. vedado ao estudante figurar como estagirio do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco, por perodo superior a 02 (dois) anos, mesmo em cursos diversos, exceto quando se tratar de estagirio portador de necessidades especiais (Lei Federal 11.788/08, de 26/09/2008). 3. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 3.1. Ao estudante, portador de necessidades especiais, que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhe facultada pelo Art. 2 do Decreto Estadual n28. 379 de 20 de setembro de 2005, assegurado o direito de inscrio para concorrer s vagas ali institudas. 3.2. Considera-se pessoa portadora de necessidades especiais aquela que se enquadrar no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004. O Decreto regulamenta a Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, que instituiu a Poltica Nacional de Integrao aos Portadores de Necessidades Especiais. 3.3. O candidato portador de necessidades especiais dever encaminhar, exclusivamente via SEDEX ou correspondncia com Aviso de Recebimento (AR), at o dia 13 de outubro de 2011, seu requerimento constando nmero de inscrio, nome, endereo e telefone, anexando cpia do comprovante de inscrio e laudo mdico (emitido nos ltimos 12 meses) atestando a espcie e o grau ou nvel de necessidades especiais de que portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) e a provvel causa da necessidade especial. O candidato dever indicar quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos, etc.) que utilizar para realizao da prova, mediante prvia autorizao da PLANEJAR. Modelo do envelope: PLANEJAR CONSULTORIA Seleo TJPE/2011 LAUDO MDICO - Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco Participao de Candidato Portador de Necessidades Especiais Rua Silveira Martins, n 27 Centro Empresarial Conexo Sala 23, Cabula 41150-000 Salvador - BA 3.4. Ser do candidato a responsabilidade de trazer os equipamentos e instrumentos de que dependa para a realizao da prova, mediante prvia autorizao, descrita no item 3.3. 3.5. Caso as vagas reservadas no sejam preenchidas pelos portadores de necessidades especiais, sero revertidas ao quadro geral de vagas e preenchidas pelos demais candidatos, observando-se a ordem de classificao. 4. RETIFICAO E CONVALIDAO DAS INFORMAES DE INSCRIO 4.1. O candidato, aps efetivao de sua inscrio, poder retificar os dados apresentados no Formulrio , nos limites estabelecidos neste Edital, at o dia 13 de outubro de 2011.

4.2. Decorrido o prazo do item 4.1. sem qualquer manifestao do candidato, todas as informaes apresentadas no Formulrio sero tacitamente convalidadas, no podendo sofrer alterao. 4.3. No sero aceitas as retificaes das informaes que visem transferncia da inscrio para terceiros, ou que pretendam burlar quaisquer normas ou condies previstas neste Edital. 4.4. O Carto de Informao contendo: data, horrio, tempo de durao, local de realizao da Prova, curso para o qual concorre e tipo de vaga escolhida pelo candidato, assim como as orientaes para realizao da mesma, estar disponvel na data informada no cronograma do Anexo III. 4.5. O no comparecimento do candidato prova, por qualquer motivo, ser considerado como desistncia, e resultar em sua eliminao da Seleo Pblica. 5. DA AVALIAO E DA CLASSIFICAO 5.1. As provas sero realizadas exclusivamente nos Municpios de Recife e de Petrolina. Em Petrolina, devero comparecer apenas os candidatos que fizerem opo pelas Comarcas de Araripina e Petrolina. 5.2. Ser divulgado no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br, o dia, local e horrio da prova, conforme data prevista no Cronograma. de responsabilidade exclusiva do candidato, a identificao correta de seu local de prova e o comparecimento no horrio determinado. 5.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 01 (uma) hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, do comprovante de inscrio e do documento de identidade original. 5.4. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pela Secretaria de Defesa Social ou rgo equivalente, pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polcia Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto). 5.5. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados, alm de documentos sem foto e/ou sem assinatura. 5.6. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 5.7. Por ocasio da realizao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade original, ou na forma definida acima, no poder faz-la, e ser automaticamente eliminado da seleo. 5.8. Caso o candidato no apresente, no dia da realizao da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da

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ocorrncia em rgo policial, expedido at 24 horas antes da data de realizao da prova, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 5.9. O fechamento dos portes do(s) prdio(s) ocorrer s 08h50min, aps o que no ser permitido o acesso do candidato ao local de realizao da prova. 5.10. Ser proibida tambm, a entrada de candidato portando armas, aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, culos escuros, receptor, gravador, etc.). 5.11. As provas tero incio s 09 horas e trmino s 13 horas, horrio local. 5.12. As provas tero durao mxima de 04 (quatro) horas, sendo a permanncia mnima de 01(uma) hora aps o seu incio. 5.13. vedada qualquer espcie de consulta, bem como o ingresso na sala de prova, de candidato portando material impresso e aparelhos eletrnicos de comunicao, observando-se o horrio local. 5.14. No ser permitida, durante a realizao da prova, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos, que no os permitidos, e/ou qualquer outro material de consulta, inclusive a cdigos e/ou legislao. 5.15. facultada ao candidato, aps o decurso de 03 horas da aplicao, a transcrio de suas respostas, registradas no documento oficial (folha de respostas), para um formulrio especfico, denominado folha de cpia de respostas, a ser entregue pela equipe de fiscalizao. 5.16. O candidato dever transcrever, dentro do tempo de durao previsto, as respostas da prova de conhecimento para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. As folhas respostas sero identificadas atravs do nmero de inscrio do candidato, a quem cabe inteira responsabilidade pelo seu preenchimento. No haver substituio da folha de respostas. 5.17. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com o gabarito oficial, com este Edital e com as instrues da folha de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no preenchido integralmente. 5.18. No ser concedido tempo adicional, visando cpia das respostas para o formulrio previsto no item anterior, sendo recolhido todo material de aplicao s 13 horas. 5.19. No ser permitida a sada do candidato do prdio de aplicao portando o caderno de provas nem a folha de respostas. 5.20. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova, em virtude de afastamento de candidato da sala de prova. 5.21. No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo.

5.22. Os fiscais podero utilizar aparelho detector de metal, inclusive no acesso ao prdio e/ou da sala de aplicao de provas, estando, desde j, autorizados pelos candidatos para tal prtica, com o objetivo de manter a segurana e lisura do certame. 5.23. No haver segunda chamada para a realizao da prova. O no comparecimento implicar na eliminao automtica do candidato. 5.24. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado da seleo, o candidato que: 5.24.1. Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao. 5.24.2. For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova. 5.24.3. Se comunicar com outro candidato. 5.24.4. Abster-se de entregar, a qualquer tempo, os materiais da prova, necessrios avaliao. 5.24.5. Reter temporariamente os materiais da prova, necessrios avaliao do candidato, aps o trmino do tempo destinado para a sua realizao. 5.24.6.Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou portando as provas, a folha de respostas, a folha de copia de respostas ou qualquer outro material de aplicao. 5.24.7. Descumprir as instrues contidas no caderno de prova ou na folha de respostas. 5.24.8. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido, infringindo normas de conduta sociais vigentes, para com os profissionais responsveis pela aplicao da prova ou para com outros candidatos; 5.24.9. Praticar qualquer outro ato contrrio aos bons costumes, a aplicao regular da seleo, e/ou ordem jurdica vigente ou aos dispositivos e condies estabelecidas neste edital e/ou em qualquer outro instrumento normativo vinculado a presente seleo. 5.24.10. Praticar qualquer ato de coao fsica ou moral, ou ainda agredir fsica ou verbalmente qualquer membro da equipe de aplicao da seleo, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais. 5.25. As provas de Conhecimentos sero compostas de 50 (cinquenta) questes objetivas de mltipla escolha, contendo cinco opes de respostas ("A" a "E") com uma nica alternativa correta, valendo 02 (dois) pontos cada uma delas, sendo 100 (cem) a sua pontuao mxima. 5.26. As questes da Prova de Conhecimentos sero elaboradas respeitando-se o contedo programtico (ANEXO IV) , sendo previstos os seguintes componentes: COMPONENTE DA PROVA Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais/ Atualidades Conhecimentos Especficos N DE QUESTES 10 10 30 TOTAL DE QUESTES 50

5.27. Ser classificado o candidato que obtiver pontuao global igual ou superior a 60 (sessenta) pontos. 5.28. Ser eliminado o candidato que: obtiver pontuao inferior a 08 (oito) pontos no Componente de Portugus, 08 (oito) pontos no Componente de Conhecimentos Gerais/Atualidades e 32 (trinta e dois) pontos no Componente de Conhecimentos Especficos. 5.29. Havendo empate entre os candidatos, o desempate beneficiar sucessivamente o candidato que:

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a) Obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; b) Obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; c) Obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Gerais/Atualidades; d) Possuir a maior idade. 5.30. O candidato, quando eliminado pelo descumprimento de qualquer dispositivo deste edital, no poder permanecer no prdio de aplicao da prova, devendo retirar-se imediatamente do mesmo. 5.31. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco, a PLANEJAR e as equipes de fiscalizao no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 5.32. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever solicit-lo, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc.). 5.33. O candidato deve, ainda, apresentar laudo mdico que justifique o atendimento especial solicitado, observando o local e o perodo previstos no cronograma. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. 5.34. A candidata com necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade. O acompanhante ficar responsvel pela guarda da criana. 5.35. A solicitao de recursos especiais ser atendida observando-se os critrios de viabilidade e razoabilidade. 5.36. O Gabarito ser divulgado no site da PLANEJAR at o 2 (segundo) dia til aps a realizao da respectiva prova. 5.37. Cumpridas as exigncias para ingresso no Programa de Estgio do TJPE no ato da convocao, o candidato poder solicitar o adiamento do incio do estgio, mediante requerimento entregue no mesmo prazo e local estabelecidos para entrega da documentao. 5.38. O candidato que solicitar adiamento para incio do estgio no TJPE, ser automaticamente remanejado para a ltima posio da lista de classificados de sua opo de estgio. 6. DOS RESULTADOS 6.1. A listagem, com o resultado da seleo, s contemplar os candidatos classificados e ser emitida em ordem decrescente de nota. 6.2. O resultado da seleo ser publicado no Dirio de Justia Eletrnico do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco bem como no endereo eletrnico: www.tjpe.jus.br/gestode pessoas/concursos/estgios, e no site da PLANEJAR: www.planejarconcursos.com.br, na data fixada no cronograma. 7. DOS RECURSOS

7.1. No caso de recurso contra a prova, admitir-se-, para cada candidato, um nico recurso por questo, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, aps a publicao do gabarito preliminar. 7.2. O recurso dever: 7.2.1 ser dirigido a PLANEJAR, em uma via, instrudo com os documentos entendidos pertinentes 7.2.2. ser apresentado em folhas separadas para questes/itens diferentes. 7.2.3. possuir argumentao lgica e consistente. 7.2.4. ser interposto, impreterivelmente, no perodo determinado no cronograma. 7.2.5. constar nome do candidato, nmero de inscrio, nome da prova, nmero da questo, e ser assinado. 7.3. Aps o julgamento dos recursos interpostos, a PLANEJAR poder efetuar alteraes ou anular questes do gabarito preliminar. 7.4. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente, que no obtiveram os pontos na correo inicial. 7.5. Apenas ser analisado o recurso interposto no prazo e na forma estipulada neste edital. 7.6. O resultado dos recursos, que implicarem alteraes de gabarito da prova ser disponibilizado aos candidatos na pgina da Seleo Pblica, no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br, em perodo informado no Cronograma - Anexo III. 7.7. A eliminao do candidato em razo de no-comparecimento prova ou a sua expulso da sala de prova em razo de comportamento indevido, no poder ser objeto de recurso. 8. DA APRESENTAO DE DOCUMENTOS 8.1 O candidato convocado dever apresentar no prazo, local e horrio previsto no edital de convocao, sob pena de ser considerado desistente, cpias reprogrficas (tipo xrox) e os originais, para efeito de conferncia, dos documentos que comprovem: I ser brasileiro (ex.: RG, CNH ou Certido de Nascimento); II estar em dia com as obrigaes militares (sexo masculino: Carteira de Reservista - Dispensa); III estar no gozo dos direitos polticos (ex.: Comprovante de votao ou Declarao equivalente); IV estar matriculado em Curso de Graduao para o qual concorreu; V aptido para o exerccio do estgio mediante apresentao de atestado mdico; VI endereo residencial atual; 8.2 Alm dos documentos constantes no item 8.1 o candidato dever entregar 01 (uma) foto 3x4 atualizada. 9. DO ESTGIO 9.1. O estgio ser regido pelas normas e condies estabelecidas no Regulamento de Estgio do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco, vigente poca da convocao.

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9.2. A classificao do candidato que integrar o cadastro de reserva, no confere direito contratao. 9.3. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco, durante a vigncia da Seleo, reserva-se o direito de formalizar os Termos de Compromisso de Estgio em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e financeira. 9.4. Conforme a necessidade do TJPE, o candidato ser convocado para a Unidade Organizacional relacionada ao plo para o qual se inscreveu. 9.5. Realizadas todas as convocaes, se ainda persistir disponibilidade de vagas, estas podero ser preenchidas por candidatos do mesmo curso, classificados para outra lotao, observando-se a ordem de classificao e o interesse comum do TJPE e do candidato. 9.6. O ingresso no Programa de Estgio condiciona-se a observncia da carga horria de 20 (vinte) horas semanais, cumprida de acordo com o horrio de expediente das Unidades do TJPE. 9.7. O estgio ser remunerado mediante a concesso de Bolsa de Complementao Educacional e auxlio transporte. 10. DISPOSIES FINAIS 10.1. O candidato que no comprovar, no ato da convocao, as condies declaradas na inscrio ser desclassificado. 10.2. As informaes prestadas pelo candidato so de sua inteira responsabilidade, reservando-se a Secretaria de Gesto de Pessoas do TJPE, o direito de afastar do processo o candidato que apresentar documentos e comprovantes inverdicos, falsos, ilegveis ou incompletos. 10.3. As convocaes sero realizadas e divulgadas no Dirio de Justia Eletrnico e no endereo eletrnico: www.tjpe.jus.br/gestodepessoas/concursos/estgios, aps a homologao pelo Presidente do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco. 10.4. Os casos omissos sero deliberados pelo Presidente do Tribunal de Justia de Pernambuco, ouvida a Comisso responsvel pelo acompanhamento da execuo da Seleo para o Programa de Estgio. 10.5.Os candidatos podero obter informaes referentes Seleo de Estagirios no site www.planejarconcursos.com.br e www.tjpe.jus.br/gestode pessoas/concursos/estgios. 10.6. Esta Seleo Pblica ter validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogada por igual perodo. Recife, 20 de setembro de 2011.

ANEXO I FORMULRIO PARA RECURSO DA PROVA

Des. Jos Fernandes de Lemos Presidente do Tribunal de Justia de Pernambuco

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ANEXO II QUADRO DE VAGAS


RECIFE E REGIO METROPOLITANA ARQUITETURA BIBLIOTECONOMIA CIENCIA DA COMPUTAO CIENCIAS CONTABEIS CINCIAS ECONOMICAS DESIGN EDUCAO FSICA ENGENHARIA CIVIL ENGENHARIA ELETRICA FISIOTERAPIA HISTORIA JORNALISMO MUSEOLOGIA NUTRIO ODONTOLOGIA PEDAGOGIA RELAES PUBLICAS SERVIO SOCIAL ADMINISTRAO RECIFE E OLINDA CARUARU CABO DE SANTO AGOSTINHO GARANHUNS JABOATO DOS GUARARAPES PESQUEIRA CAMARAGIBE PAULISTA PSICOLOGIA RECIFE E OLINDA CARUARU CABO DE SANTO AGOSTINHO JABOATO DOS GUARARAPES PESQUEIRA PAULISTA SECRETARIADO RECIFE E OLINDA CARPINA CABO DE SANTO AGOSTINHO IGARASSU JABOATO DOS GUARARAPES PAULISTA CAMARAGIBE DIREITO 1 PLO RECIFE VAGAS 4 10 4 4 2 2 2 2 2 3 3 4 2 1 1 4 2 5 PNE 1 TOTAL 4 11 4 4 2 2 2 2 2 3 3 4 2 1 1 4 2 6

OLINDA 2 PLO CAMARAGIBE SO LOURENO DA MATA 3 PLO JABOATO DOS GUARARAPES 4 PLO CABO DE SANTO AGOSTINHO IPOJUCA 5 PLO PAULISTA ABREU E LIMA IGARASSU ITAPISSUMA 6 PLO VITORIA DE SANTO ANTO CH GRANDE POMBOS GRAVAT 7 PLO CARPINA GOIANA TRACUNHAM 8 PLO PALMARES 9 PLO CARUARU TORITAMA SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE 10 PLO LIMOEIRO BOM JARDIM 11 PLO GARANHUNS 12 PLO SERRA TALHADA 13 PLO ARCOVERDE 14 PLO ARARIPINA 9 1 10

10

11

10

11

37 2 2 2 2 2 2 2

41 2 2 2 2 2 2 2

10

11

8 1 1 1 1 1

9 1 1 1 1 1

26 2 2 2 3 2 2

29 2 2 2 3 2 2

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15 PLO PETROLINA TOTAL

ANEXO III CRONOGRAMA


Inscrio ltimo dia Pagamento da Taxa de Inscrio. Entrega laudo mdico, para os candidatos s vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais e para atendimento especial. 26 de Setembro a 13 de Outubro de 2011 14 de Outubro 2011 26 de Setembro a 13 de Outubro de 2011 www.planejarconcursos.com.br Rede bancria SEDEX ou correspondncia com Aviso de Recebimento (AR) Seleo TJPE/2011 LAUDO MDICO - Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco Participao de Candidato Portador de Deficincia - Rua Silveira Martins, n 27 Centro Empresarial Conexo Sala 23, Cabula CEP: 41150-000 Salvador BA. www.planejarconcursos.com.br Recife e Petrolina www.planejarconcursos.com.br

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Informaes sobre locais de provas Realizao das provas Divulgao do Caderno de Provas e disponibilizao preliminar do gabarito. Prazo para recursos

24 de Outubro 2011 30 de Outubro de 2011 1 de Novembro de 2011

at 04 de Novembro de 2011

Divulgao do Gabarito Definitivo e a Lista Final de Aprovados Homologao

10 de Novembro de 2011 14 de Novembro de 2011

SEDEX ou correspondncia com Aviso de Recebimento (AR) TJPE/2011 RECURSO GABARITO - Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco - Rua Silveira Centro Martins, n 27 Empresarial Conexo Sala 23, Cabula CEP: 41150-000 Salvador BA. www.planejarconcursos.com.br Presidente do Tribunal de Justia

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PODER JUDICIRIO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE PERNAMBUCO BIBLIOTECONOMIA: Documentao e Informao: Conceito, desenvolvimento e estrutura da documentao; Tipos de documentos; Fontes de informao: geral e especializada. Planejamento e Administrao de Bibliotecas e Centros de Documentao e Informao: Tipos e Funes; Desenvolvimento de colees; Polticas de seleo e aquisio; Avaliao de colees; Tratamento da informao: Catalogao (AACR), catalogao descritiva, entradas e cabealhos; Catalogao e indexao de documentos; Sistemas de classificao: CDD; Indexao: descritores, processos de indexao, tipos de indexao; Resumos e ndices (tipos e funes); Servio de Referncia: Estratgia de busca e disseminao da informao; Elaborao de bibliografias; Normalizao de publicaes e trabalhos tcnicos; Estudos de usurios; Informtica: Automao de bibliotecas; Formatos de intercmbio, banco e base de dados; Sistemas automatizados nacionais e internacionais. Biblioteca e sociedade. Noes bsicas de preservao e conservao; Repositrios institucionais digitais, Bibliotecas Digitais. CINCIA DA COMPUTAO: Gerenciamento de servios ITIL v3. Conceitos bsicos e objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. Fundamentos de Banco de Dados. Conceitos e arquitetura de um SGBD. Modelagem de Dados. Triggers, procedures, functions e packages. Linguagens SQL e PL/SQL. Projeto de Sistemas em Java. Arquitetura e padres de projeto J2EE e J2SE. Servidores de Aplicao. JBoss e Weblogic: configurao, desenvolvimento e uso. Teste de Software. Conceitos bsicos, tipos de testes. Projeto e execuo de testes. Arquitetura de Sistemas. Cliente/Servidor duas camadas e multicamadas. Padro MVC. Organizao e Arquitetura de Computadores. Componentes de um computador: CPU, Memria, barramento, Dispositivos de E/S. Ciclo de execuo de instruo, pipeline. Linguagem de programao. Compiladores e interpretadores. Sistemas de numerao e representao de dados. Sistemas operacionais. Fundamentos, escalonamento de processos, threads, gerenciamento de memria (paginao, segmentao), modelos de entrada e sada (mapeada em memria, DMA), sistemas de arquivos. Ambiente Windows 7/2008. Diretrio de Servios Active Directory, Desenvolvimento de scripts em VBScript, Powershell. Tipos e topologia de redes. Redes geograficamente distribudas, redes locais, redes adhoc, topologias ponto a ponto e multiponto. Repetidores, hubs, bridges, switches, roteadores, gateways. Topologias full-meshed e hub-and-spoke. Camadas Fsica e de Enlace. Fibras pticas multimodo e monomodo. Cabeamento Estruturado. Quadro, controle de fluxo, controle de erro, deteco e correo de erros, protocolos de janela deslizante, sub-camada de acesso ao meio (MAC), Protocolo Ethernet (CSMA/CD). Fast ethernet. Gigabit ethernet. Comutao (switching) na camada de enlace de dados. Spanning tree protocol (IEEE 802.1d). VLAN (IEEE 802.1Q). Camadas de Rede e de Transporte. Roteamento de pacotes. Protocolos de roteamento: menor caminho; flooding; distance vector. Algoritmos de controle de congestionamento. O protocolo IP: endereamento IPv4, IPv6, CIDR, DHCP. Estabelecimento e liberao de conexo. Controle de fluxo; UDP; TCP. Fundamentos de Segurana. Vulnerabilidades, ameaas e riscos de ataques a sistemas computacionais. Preveno e tratamento de incidentes. Dispositivos de Segurana. Firewall, IDS, IPS, Proxy, NAT e VPN. Firewalls e regras de isolamento e proteo de redes. CINCIAS CONTBEIS: NBCASP - Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (NBC T 16.1 a 16.10); Contabilidade Pblica; Regimes contbeis: conceito, princpios, regimes e regime adotado no Brasil; Oramento pblico: conceito, classificao no Brasil, princpios, tipos de oramento, ciclo oramentrio, oramento por programas, crditos adicionais, programao financeira. Receita pblica: conceito, receita oramentria e extra- oramentria, estgios, restituio e anulao. Despesa pblica: conceito, despesa oramentria, despesa extra-oramentria, classificao da despesa e fase da despesa oramentria, anulao, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores, regime de adiantamento. Licitaes: conceito, modalidades de licitao, limites, tipos, dispensa e inexigibilidade, edital. Noes de

ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Gneros textuais. Variedades lingsticas Semntica do texto. Coeso e coerncia textual. Ortografia. Acentuao grfica. 9 Emprego e flexo das classes de palavras. Sintaxe de colocao. Sintaxe de concordncia nominal e verbal. Sintaxe de regncia nominal e verbal (ocorrncia de crase). Emprego dos sinais de pontuao. CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: tica. Cidadania. Polticas Sociais: Educao, Sade, Assistncia Social e Previdncia Social. Conjuntura atual: instituies e polticas. Gesto pblica: relaes institucionais e organizacionais. Poder Judicirio do Estado de Pernambuco. Conhecimentos da estrutura do Conselho Nacional e Justia, competncia dos rgos do Poder Judicirio em geral.

ADMINISTRAO: Teoria Geral da Administrao; Administrao de materiais; Organizao sistemas e mtodos; Administrao de recursos humanos, cargos e salrios, Coaching, remunerao varivel, liderana; Princpios de Marketing; Administrao da Produo; Logstica.
ARQUITETURA: Planejamento: programas para espaos urbanos. reas de renovao e de preservao urbana. Estimativas de reas associadas a programas para equipamentos e espaos pblicos em funo de projeo e anlise de demanda, estimativa de densidade populacional em funo de topologia de ocupao, formao geomorfolgica do sitio, uso do solo, relao custo-benefcio para a cidade. Localizao de equipamentos urbanos. Noes de avaliao de impacto ambiental da ocupao da terra (expanso urbana, setor agropecurio, industrial e de servios). A dinmica ambiental: as relaes entre clima, vegetao, urbanizao, geomorfologia. Topografia: interpretao do levantamento planialtimtrico e uso adequado de seus dados para planejamento. Implantao de equipamentos pblicos, loteamentos com relao a: acessos e circulao, clima, topografia, geomorfologia e integrao com o entorno. Conhecimentos grficos para representao dos dados, anlises e propostas a nvel de planejamento. Projeto: Elaborao de Programa para edifcios e espaos. Estimativas de reas associadas a programas para edifcios. Projetos para edifcios e espaos pblicos, noes de topografia: interpretao do levantamento planialtimtrico e uso dos seus dados a nvel de projeto e implantao do edifcio. Implantao dos edifcios e espaos com relao a orientao e ventos, acessos e circulao, infraestrutura urbana, topografia e geomorfologia, integrao com entorno (reas livres e construdas) vegetao, taxas e coeficientes de ocupao e recuos. Conhecimentos grficos para elaborao de projetos arquitetnicos e anlise dos projetos complementares (estrutural, hidrulico e eltrico). As informaes do projeto em cada fase (ante-projeto, executivo e detalhamento para a obra). Concepo estrutural do edifcio: adequao ao projeto arquitetnico, viabilidade econmica e geomorfologia do sitio. Sistemas construtivos e materiais: adequao ao projeto arquitetnico, finalidade de uso e viabilidade econmica e de manuteno. Condies de segurana das edificaes e sistemas de proteo ao usurio, elaborao de memorial descritivo. Compatibilizao entre o projeto de Arquitetura e os projetos complementares. Execuo, gerenciamento e fiscalizao de obras: Programao da obra. Rede de precedncia de servios. Oramento (elaborao e compatibilizao). Licitaes: legislao e contratos pblicos. Levantamento e avaliao de imveis, especificao de servios e conhecimentos de programas CAD (2D e 3D).

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Contratos Administrativos. Noes sobre Auditoria Governamental. Noes da Lei de Responsabilidade Fiscal. CINCIAS ECONMICAS: 1. Microeconomia: Mercado; Curvas de demanda e oferta; Equilbrio de mercado; Curvas de indiferena; Demanda; Monoplio; Bens pblicos; Comparao com os bens privados. 2. Macroeconomia: Conceito de Produto e Renda Nacional; Agregados macroeconmicos; Consumo e Poupana; Consumo, poupana e as taxas de juros. A demanda por moeda; As funes da moeda. Inflao. 3. Finanas Pblicas: Conceitos bsicos; Dvida pblica; Sistema tributrio; Ajuste fiscal; Poltica Fiscal. Oramento: Disposies gerais; Receita; Classificao econmica da receita por categoria econmica e fonte; Despesa; Classificao econmica da despesa por categoria econmica; Elaborao da proposta oramentria; Elaborao da lei de oramento; Exerccio financeiro; Crditos Adicionais; Execuo do oramento; Programa de despesa e programao da receita.; CF/88 (arts. 165 a 169); Lei 4.320/64; Lei Complementar 101/2000 (LRF). DESIGNER: Principais correntes e escolas; atribuies profissionais. Interfaces com a arte e fotografia. Comunicao visual. Semitica. Funes da linguagem. Teoria das cores. Criao de Identidade Visual. Sinalizao. Sistemas grficos. Imagem corporativa. Formas de apresentao de projetos grficos. Linguagem visual. Esttica do objeto visual. Princpios de organizao visual e arte. Tratamento de imagem. Noes de fotografia e enquadramento. Desenvolvimento do Projeto Grfico. Criao e execuo de projetos grficos para mdia impressa e digital. Diagramao, conhecimento de tipologias, montagem e finalizao. Ilustrao. Layout. Estruturas de anncios. Elementos formais e informacionais de um projeto grfico. Princpios de editorao de textos (composio, paginao e desenvolvimento). Concepo de peas grficas (capas, pginas de rosto, lminas) e edio de imagens (esboos, montagem e arte-final). Editorao eletrnica (todas as suas fases). Formatao de publicaes diversas (livros, jornais, peridicos). Conhecimento de informtica e de programas pertinentes rea. Elaborao textual (fluncia, clareza, correo gramatical e ortogrfica). Processos de impresso (artesanais / industriais / digitais). Conhecimentos dos processos grficos de pr-impresso, impresso e acompanhamento dos sistemas de produo grfica (tipos de papis, formatos e acabamentos). Projetos de programao visual para sites e sistemas web (webdesign). Construo de pginas de internet, manuteno e atualizao. Normas de editorao. Aspectos legais (direitos autorais e de publicao). DIREITO: CONSTITUCIONAL: Dos princpios fundamentais; da organizao do estado: da organizao poltico administrativa; da Unio; dos Estados Federados; dos Municpios. Do Distrito Federal e dos Territrios; da administrao pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justia; dos Tribunais e Juzes dos Estados. Do sistema tributrio nacional: dos princpios gerais; das limitaes do poder de tributar; dos impostos da Unio; dos impostos dos Estados e do Distrito Federal; dos impostos dos Municpios; da repartio das receitas tributrias. ADMINISTRATIVO: Princpios da administrao pblica; Ato Administrativo: conceito, atributos, elementos, discricionariedade e vinculao, espcies, anulao e revogao. PENAL: Da aplicao da lei penal: anterioridade da lei; lei penal no tempo; tempo do crime; territorialidade; lugar do crime; extraterritorialidade; Do crime: crime consumado e tentado; desistncia voluntria e arrependimento eficaz; arrependimento posterior; crime impossvel; crime doloso e culposo; excluso de ilicitude; Da imputabilidade penal; Dos crimes contra a administrao pblica: crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; crimes praticados por particular contra a administrao em geral. CIVIL: Das pessoas. Pessoas naturais: personalidade, capacidade plena e relativa. Pessoas jurdicas. Dos bens: considerados em si mesmos; reciprocamente considerados; bens pblicos. Dos fatos jurdicos: negcios jurdicos; atos jurdicos lcitos; atos ilcitos. PROCESSO CIVIL: Da

jurisdio: princpios; caractersticas; jurisdio contenciosa e voluntria; Da ao: conceito; condio da ao; classificao das aes; Do processo: conceito; princpios; pressupostos processuais; Da competncia: critrios de competncia; competncia absoluta e relativa; prorrogao de competncia; Dos recursos: conceito; pressupostos; apelao; agravo; recurso extraordinrio; recurso especial. PROCESSO PENAL: Do inqurito policial: conceito; natureza jurdica; procedimento Da ao penal: classificao; denncia e queixa; extino da punibilidade Da prova: exame do corpo de delito; percias em geral; interrogatrio; testemunhas Da priso e da liberdade provisria: priso em flagrante; priso preventiva; priso temporria; liberdade provisria, com ou sem fiana. Dos processos em espcie: processo dos crimes da competncia do jri; processo e julgamento dos crimes de competncia do juiz singular; processo e julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. EDUCAO FSICA: Desportos: Regras, principais desportos aplicados na escola ( futsal, voleibol, basquetebol, handebol e atletismo); Recreao: Jogos espontneos e dirigidos, jogos pr-desportivos; Treinamento desportivo: Fisiologia do Esforo, Ginstica Funcional, Ginstica Laboral, Atividade Fsica Sade e Qualidade de Vida, Organizao e Planejamento de Projetos. Metodologia e didtica do ensino de educao fsica, abordagem metodologia e novas perspectivas para a educao fsica. ENGENHARIA CIVIL: Topografia. Dados Tcnicos para projeto: Levantamento Planialtimtrico, Poligonais, Levantamento Altimtrico, Perfis, Curvas de Nvel. Sondagens de reconhecimento do sub-solo: tipos e apresentaes; Tipo de Solo Caractersticas e Classificao Geral; Muros de Arrimos: tipos. Edificaes: Concepo estrutural adequada ao projeto arquitetnico; cargas atuantes; carregamento. Uso e ocupao da terra e do solo urbano. Noes de avaliao de projetos de desenvolvimento sustentvel e de conservao e preservao ambiental. Noes de avaliao de impacto ambiental da ocupao da terra (expanso urbana, setor agropecurio, industrial e de servios) projetos de infra-estrutura (sistemas virios urbanos e rurais, rodoviria, gerao e transmisso de energia, telecomunicaes). O controle da eroso, drenagem de guas superficiais, infra-estrutura sanitria e tcnicas de movimento de terra. Projetos de Sistemas de Tratamento de gua e de efluentes domsticos e industriais. Projetos-elementos grficos necessrios execuo de uma edificao: Arquitetnico, estrutural, instalaes eltricas e hidrulicas, e outros projetos complementares. Usos da gua, fatores que influenciam o consumo e conservao dos recursos hdricos. Hidralica/hidrologia. Conceitos Bsicos quanto ao enquadramento dos Corpos dgua. Poluio das guas, do Ar, do Solo e Subsolo. Lei Municipal n. 546/73 e Lei Municipal n. 317/66. ENGENHARIA ELTRICA: Conceitos bsicos de Circuitos Eltricos. Circuitos de Corrente Contnua. Circuitos de Corrente Alternada. Leis Fundamentais. Elementos de Circuitos. Grandezas fatoriais: tenso e corrente. Impedncia. Potncias ativa, reativa e aparente. Fator de potncia. Energia. Medio de grandezas eltricas. Conceitos bsicos de sistemas trifsicos. Grandezas de linha e de fase. Potncia Trifsica. Fator de potncia e compensao de potncia reativa. Conexes trifsicas de geradores, cargas e transformadores. Modelagem de sistemas eltricos de potncia. Geradores. Transformadores. Cargas. Converso Eletromecnica de Energia. Circuitos Magnticos, Transformadores, mquinas de corrente contnua, motores de induo e mquinas sncronas. Instalaes Eltricas. Caractersticas de cargas eltricas. Fator de demanda e de carga. Clculo e correo do fator de potncia. Proteo de sistemas eltricos: Rels e Disjuntores. Acionamento Eltrico. Conservao de Energia. Projetos e manuteno eltrica de sistemas de condicionamento de ar. Projetos eltricos de edificaes prediais: caderno de especificaes, planilha oramentria. Noes de Computao Grfica: AutoCAD.

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PODER JUDICIRIO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE PERNAMBUCO FISIOTERAPIA: cinesiologia do sistema sseo ( consideraes gerais, funes mecnicas dos ossos. Solicitaes a que esto sujeitos. Comentrio sobre os fatores determinantes da forma dos ossos. Alavancas sseas, cinesiologia do sistema articular (aes, graus de liberdade de movimento, goniometria, terminologia da motilidade articular, alavancas), cinesiologia do sistema muscular (estrutura anatmica dos msculos, contrao muscular, inervao recproca, relao agonista-antagonista, tipos de contrao: isotnica, isomtrica, resistida e isocintica. Estudo dos msculos. Origem.insero.ao. Biomecnica do sistema osteomusculoesqueltico; fisioterapia em traumato-ortopedia e reumatologia patologia do sistema msculo-esqueltico fisiopatologia das ler/dort (leso por esforo repetitivo e doena osteomuscular relacionada ao trabalho) noes de ergonomia. Conceitos. Ergonomia no escritrio.nr17(norma regulamentadora do ministrio do trabalho e emprego que versa sobre ergonomia) ginstica laboral. Conceitos. Tipos. Aplicao da ginstica laboral no ambiente de trabalho HISTRIA: Principais civilizaes da antiguidade. O Feudalismo. A idade Moderna: transio do feudalismo para o capitalismo. O Iluminismo. A Idade Contempornea: a Revoluo Francesa como superao do Antigo regime. O capitalismo monopolista: a colonizao do Brasil e da Amrica. A escravido no Brasil. A capoeira. Formao da sociedade brasileira. Expanso territorial. Domnio espanhol. Domnio holands. A extrao do ouro. A Revoluo industrial e o Brasil. A independncia e o 1 Imprio. Perodo Regencial. O 2 Imprio. A Repblica Oligrquica. A Primeira Guerra Mundial. O cangao. A Revoluo de 30 e o Estado Novo. A crise mundial de 1929. A 2 Guerra Mundial e o Brasil. A Guerra Fria. A crise econmica mundial de 1973. A globalizao e neoliberalismo no final do sculo. Brasil atual: economia, sociedade, cincia, tecnologia, educao e cultura. Relaes Internacionais do Brasil com o Mundo. A Histria como cincia: conceitos de histria. As fontes histricas. Relaes da histria com as demais cincias. Concepo de tempo como construo cultural e histrica. Parmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental - Histria (5 a 8). JORNALISMO: Histria da imprensa; elementos bsicos da comunicao; opinio pblica; categorias da comunicao (interpessoal, grupo, organizacional, dirigida e de massa); cultura de massa e os meios de comunicao; novas mdias; processo de globalizao; objetividade x subjetividade no jornalismo (gneros jornalsticos); responsabilidade social do comunicador; critrios de noticiabilidade; caractersticas e itens que compem o texto jornalstico; normas dos meios de comunicao de massa; tica jornalstica; segmentao do veculo em editorias; sociologia na comunicao; elementos e princpios do design grfico e sua evoluo no tempo; conhecimento bsico de softwares utilizados na diagramao; radiojornalismo (segmentao, pblico-alvo, a notcia e seu tratamento); Telejornalismo (segmentao, pblico alvo, a notcia e seu tratamento). MUSEOLOGIA: Conceito de Museu; Decretos e Leis: Lei n. 7287/84 e Decreto n. 91.775. rgos ligados poltica nacional de museus: instituto brasileiro de museus, sistema brasileiro de museus, poltica nacional de museus. Museu e Educao: Educao patrimonial: ensino-pesquisa com patrimnio cultural; execuo de aes educativas, museu e a participao no processo de educao, programas educativos do museu; museologia e sua ao educativa. Exposies: tipos de exposies; organizao; tcnicas utilizadas: montagens de exposies; avaliao dos resultados de uma exposio. Patrimnio cultural: definio de bens culturais; categorias de patrimnio cultural; cultura material; cultura imaterial; patrimnio cultural: recurso interdisciplinar para aes educativas. Organizao dos museus: objetos museolgicos; estrutura dos museus; tipologia de museus de acordo com suas colees: tratamento e interpretao dos dados: acervos temticos e recursos museogrficos; planejamento museogrfico; programa de manuteno: estrutura organizativa, catalogao e classificao do acervo; thesaurus museolgico. Museologia e memria social; pesquisa museolgica com o patrimnio cultural: conceitos,

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mtodos e instrumentos; definio de museologia e sua finalidade; objetos da museologia; museologia social: museu e comunidade. Funes do museu: funo social do museu; funo scio-educativa do museu, papel do museu na sociedade. Museologia, memria e documentos: histria oral, registros da memria; museologia e memria; documentao museolgica; tombamento; tratamento e interpretao de dados. Conservao e preservao de acervo museolgico. Financiamento e fomento para museus. NUTRIO: Unidades de Alimentao e Nutrio - objetivos e caractersticas, planejamento fsico, recursos humanos, abastecimento e armazenamento, custos, lactrio, banco de leite e cozinha diettica. Nutrio Normal: definio, leis da alimentao / requerimentos e recomendaes de nutrientes Alimentao enteral e parenteral. Planejamento, avaliao e clculo de dietas e ou cardpio para: adultos, idosos, gestantes, nutrizes, lactentes, pr-escolar e escolar, adolescente e coletividade sadia. Diagnsticos Antropomtricos: padres de referncia / Indicadores: vantagens, desvantagens e interpretao / avaliao nutricional do adulto: ndice de massa corporal (classificao de GARROW). Dietoterapia nas enfermidades digestivas: trato gastro-intestinal / glndulas anexas. Dietoterapia nas enfermidades renais. Dietoterapia nas enfermidades do sistema cardiovascular. Dietoterapia nos distrbios metablicos: obesidade: Diabete Mellitus e dislipidemias. Dietoterapia nas carncias nutricionais: desnutrio energtico-protica-calrica, anemias nutricionais. Vitaminas. cidos Graxos. Aminocidos. Lipdios. Terapia Nutricional. Nutrio enteral e parenteral. Influncia medicamentosa nos nutrientes corpreos. Avaliao nutricional ao paciente portador de HIV. Gastos energticos. Processo de digesto e Vias de excreo de nutrientes. ODONTOLOGIA: DENTSTICA: Cariologia, clareamento; exame clnico e radiogrfico; nomenclatura das cavidades; instrumentos, preparo e isolamento do campo operatrio; materiais restauradores de uso direto e indireto; proteo do complexo dentina-polpa; utilizao do flor, procedimentos preventivos em dentstica; restauraes conservadoras e ultraconservadoras, restauraes em resinas compostas fotopolimerizveis em amlgama de prata; restauraes indiretas tipo Inlays e Onlays; restauraes retidas a pino (anteriores e posteriores); sistemas adesivos;tratamento estticos. ENDODONTIA: Diagnstico das patologias pulpares, preparo biomecnico; tcnicas de preparo dos canais radiculares com instrumentos rotatrios, tcnicas de obturao dos canais radiculares; instrumentos rotatrios em endodontia, emergncias endodntica; assepsia e anti-sepsia em endodontia; teraputica aplicada na endodontia. PERIODONTIA: Aspectos normais e radiogrficos do periodonto. Exame clnico das alteraes gengivoperiodontais. Exame radiogrfico em periodontia; diagnstico diferencial em periodontia, epidemiologia da doena periodontal, etiopatogenia da doena periodontal, o Biofilme (placa e clculo); microbiologia da doena periodontal; periodontia do acometimento precoce; doena periodontal necrosante; trauma oclusal em periodontia; cirurgia periodontal; terapia muco gengival; tratamento periodontal regenerativo; controle qumico mecnico da placa; raspagem e alisamento radicular; antibioticoterapia em periodontia; emergncias agudas em periodontia; gengivite periodontite; instrumental em pariodontia; gengivectomia e gengivoplatia; cirurgia mucogengival; periodontia preventiva; consideraes gerais na terapia periodontal. ODONTOPEDIATRIA: Estudo das denties decdua e mista; conduta clnica e psicolgica na odontopediatria; tcnicas radiogrficas em odontopediatria; preveno, diagnstico e patologia bucal em odontopediatria; crie na criana e no adolescente; consideraes nutricionais para o paciente odontopeditrico; anestesia local para criana e o adolescente; ortodontia preventiva; tratamento pulpar em dentes decduos; traumatismo na dentio decdua; odontologia para o beb. PATOLOGIA: Infeco odontognica, doenas infecciosas de preocupao especial na odontologia, distrbios do desenvolvimento e do crescimento; doenas de origens microbianas, agresso e reparo; distrbios do metabolismo; doenas dos sistemas especficos.

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PODER JUDICIRIO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE PERNAMBUCO PEDAGOGIA: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional - LDB 9.394/1996; Estatuto da Criana e do Adolescente, Lei 8069 de 13 de julho de 1990; Gesto da Escola e a construo do Projeto Poltico Pedaggico; Fins e valores da Educao; Histria da educao: estudos da evoluo da educao no Brasil; Formao do Pedagogo no Brasil: fundamentos legais, atribuies e atuao do profissional em espao no-escolar. Didtica: a organizao da prtica pedaggica e o processo de planejamento,; Psicologia da Educao: estudo das diferentes abordagens em Psicologia sobre o desenvolvimento e a aprendizagem; Novas Concepes Psicopedaggicas no campo da Didtica. O Trabalho Interdisciplinar. Enfoques Tericos em Sociologia da Educao; Educao em Direitos Humanos, diversidade e Cidadania. Educao Corporativa: princpios e fundamentos; Educao a Distncia: aprendizagem colaborativa e ambientes virtuais de aprendizagem. PSICOLOGIA: PSICOLOGIA JURDICA: Histrico da Psicologia Jurdica; Funes e atribuies do psiclogo na Psicologia Jurdica; Campos de atuao da Psicologia Jurdica. DOCUMENTOS PSICOLGICOS: conceito, finalidade e estrutura; Princpios norteadores na elaborao de documentos psicolgicos; Modalidades de documentos psicolgicos; Elaborao de dados e redao de documentos psicolgicos. RELAES PBLICAS: Enfoques tericos de Relaes Pblicas. Funes e atividades de Relaes Pblicas. Relaes Pblicas nas Organizaes Modernas. Razes histricas do conceito de Opinio Pblica. Pblicos em Relaes Pblicas. Organizao de Eventos. Etiqueta: normas e condutas; definio; classificao; terminologia; estrutura bsica de eventos; tipologia; fases de um evento; planejamento estratgico; operacionalizao; captao de recursos; eventos empresariais feira de negcios; eventos; eventos culturais. LEGISLAO: As atividades profissionais (Lei 5.377, de 11/09/1937). Normais de cerimonial pblico e a ordem geral de procedncia (decreto 70.274, de 09/03/1972 e suas alteraes. SECRETARIADO: DOCUMENTAO E ARQUIVO: Pesquisa: conceito e importncia. Documentao: conceituao, importncia, natureza, finalidade, caracterstica, normalizao. Arquivo: conceito, importncia, organizao, transferncia. Sistemas e mtodos de arquivamento. TICA: Fundamentos ticos e morais do comportamento humano nas organizaes. Panorama das relaes humanas na sociedade. tica, moral e sociedade. Funo da tica. tica como prescrio de condutas. tica na Administrao. Cdigo de tica. Conduta profissional. RECURSOS E RELAES HUMANAS: Comportamento individual e organizacional. Motivao do conceito s aplicaes. Liderana. Cultura Organizacional. Relaes interpessoais nas organizaes. REDAO OFICIAL E COMERCIAL: Aspectos da redao tcnica. Tipos de redao oficial, tcnica: atestado, ata, circular, comunicao interna e externa, edital, ofcio, parecer, relatrio, requerimento. COMUNICAO ORGANIZACIONAL: As esferas da comunicao empresarial. Funes da Comunicao. Perfil do profissional de comunicao empresarial. Tcnicas e prticas da comunicao empresarial (comunicao verbal e no verbal, rudos na comunicao, elementos e fundamentos da comunicao). Ambiente de atuao do assistente social; Instrumental de pesquisa em processos de investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Proposta de interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividade de trabalho. Avaliao de programas e polticas sociais. Estratgias, instrumentos e tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnicas de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e competncias). Diagnstico. Estratgias de trabalho institucional: Conceitos de Instituio. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitrios. A prtica profissional do Assistente Social na Instituio: possibilidades e limites. A Instituio e as Organizaes Sociais. Anlise e fundamentao das relaes sociais no mbito das Instituies. Prtica Profissional x Prtica Social x Prtica Institucional. Metodologia do Servio Social:

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mtodos utilizados na ao direta com indivduos, grupos e seguimentos populacionais, tcnicas e entrevistas utilizadas na prtica do Servio Social. Redao e correspondncias oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao e avaliao social. Atuao em programas de preveno e tratamento: Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural, social e psicolgica. Doenas sexualmente transmissveis. Aids. Atendimento s vtimas. Polticas Sociais: Relao Estado / Sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. Polticas de Seguridade e Previdncia Social. Polticas da Assistncia Brasileira, Lei Orgnica de Assistncia Social (LOA). Polticas de Sade Brasileira, Sistema nico de Sade (SUS) e agncias reguladoras. Poltica Nacional do Idoso. Legislao de Servio Social: Nveis, reas e limites de atuao do profissional de Servio Social. tica profissional. Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do adolescente: Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). A defesa de direitos da criana e do adolescente. O papel dos conselhos, centros de defesa e delegacias. A adoo e a guarda: normas, processo jurdico e psicossocial, adoo brasileira e adoo internacional. Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento. Alternativas para resoluo de conflitos: conciliao e mediao. Balano Social. Pesquisa em Servio Social do Trabalho: metodologias aplicadas e tcnicas de pesquisas. Poltica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a instituio e tcnicas de pesquisas. Poltica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a Instituio e o Estado; movimentos sociais; a prestao de servios e a assistncia pblica; projetos e programas em Servio Social; sade, habitao, criana/adolescente, trabalho, assistncia pblica. O Servio Social na Instituio: caracterstica e fundamentos. Administrao e Servio Social: concepo burocrtica. O Servio Social e a administrao de benefcios. SERVIO SOCIAL: Ambiente de atuao do assistente social; Instrumental de pesquisa em processos de investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Proposta de interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividade de trabalho. Avaliao de programas e polticas sociais. Estratgias, instrumentos e tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnicas de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e competncias). Diagnstico. Estratgias de trabalho institucional: Conceitos de Instituio. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitrios. A prtica profissional do Assistente Social na Instituio: possibilidades e limites. A Instituio e as Organizaes Sociais. Anlise e fundamentao das relaes sociais no mbito das Instituies. Prtica Profissional x Prtica Social x Prtica Institucional. Metodologia do Servio Social: mtodos utilizados na ao direta com indivduos, grupos e seguimentos populacionais, tcnicas e entrevistas utilizadas na prtica do Servio Social. Redao e correspondncias oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao e avaliao social. Atuao em programas de preveno e tratamento: Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural, social e psicolgica. Doenas sexualmente transmissveis. Aids. Atendimento s vtimas. Polticas Sociais:Relao Estado / Sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. Polticas de Seguridade e Previdncia Social. Polticas da Assistncia Brasileira, Lei Orgnica de Assistncia Social (LOA). Polticas de Sade Brasileira, Sistema nico de Sade (SUS) e agncias reguladoras. Poltica Nacional do Idoso. Legislao de Servio Social: Nveis, reas e limites de atuao do profissional de Servio Social. tica profissional. Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do adolescente: Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). A defesa de direitos da criana e do adolescente. O papel dos conselhos, centros de defesa e delegacias. A

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adoo e a guarda: normas, processo jurdico e psicossocial, adoo brasileira e adoo internacional. Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento. Alternativas para resoluo de conflitos: conciliao e mediao. Balano Social. Pesquisa em Servio Social do Trabalho: metodologias aplicadas e tcnicas de pesquisas. Poltica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a instituio e tcnicas de pesquisas. Poltica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a Instituio e o Estado; movimentos sociais; a prestao de servios e a assistncia pblica; projetos e programas em Servio Social; sade, habitao, criana/adolescente, trabalho, assistncia pblica. O Servio Social na Instituio: caracterstica e fundamentos. Administrao e Servio Social: concepo burocrtica. O Servio Social e a administrao de benefcios.

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