UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA

COLÉGIO POLITÉCNICO DA UFSM

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE COOPERATIVAS
ATIVIDADE
NAIANE FLORES DOS SANTOS REIS

Santa Maria, 31 de outubro de 2023

Estudante: Naiane Flores dos Santos Reis. Disciplina: Educação Cooperativa.

Professor: Gabriel Murad Velloso Ferreira.

O presente trabalho tem por objetivo resumir o texto: “Educação Cooperativista e

Organização do Quadro Social de Cooperativas” de Flávio Eduardo de Gouvêa Santos. O
desenvolvimento histórico do cooperativismo no Brasil passou por diversas etapas distintas.
Inicialmente, as cooperativas tinham uma orientação predominantemente voltada para o aspecto
social e assistencial. Em seguida, evoluíram para adotar uma abordagem mais empresarial,
embora, por vezes, tenham se afastado dos seus membros, limitando as interações a assembleias
anuais. Atualmente, o cooperativismo no Brasil atravessa um período de reflexão e reavaliação
de seus princípios, com ênfase na autogestão, profissionalização, colaboração entre cooperativas
e sustentabilidade.

O texto ressalta a importância da educação cooperativa, da participação ativa dos associados e

da profissionalização da gestão como elementos cruciais para o sucesso das cooperativas. A
participação ativa dos associados é vista como essencial para o funcionamento eficiente das
cooperativas, indo além da mera utilização de serviços ou participação em reuniões. A
conscientização e a mobilização dos associados são consideradas essenciais para promover uma
verdadeira gestão democrática.

Além disso, o texto aborda contradições e desafios enfrentados pelas cooperativas, como a
distribuição de resultados, a necessidade de profissionalização, e a busca por eficiência
empresarial. Conclui que a eficiência nas cooperativas não deve ser medida apenas por critérios
financeiros, mas deve levar em consideração a harmonização das contradições e a integração
entre a administração e o quadro social.

A importância da educação cooperativista e da participação consciente nas cooperativas.

Destaca que a participação é fundamental para o sucesso das metas econômicas e sociais dessas
organizações, e os associados devem se envolver ativamente, indo além de simplesmente utilizar
os serviços ou participar de reuniões. A conscientização e a mobilização dos associados são
necessárias para promover uma verdadeira gestão democrática.

O texto também descreve a evolução histórica da organização do quadro social nas cooperativas
brasileiras, com a introdução de práticas como os "Comitês Educativos", núcleos de associados e
a capacitação cooperativista. Destaca o papel da educação cooperativista na conscientização dos
membros e na promoção da participação efetiva na vida das cooperativas.

O cooperativismo tem se consolidado como uma ferramenta eficaz de mobilização e

organização de pessoas, contribuindo significativamente para a criação de empregos e geração
de renda, o que é crucial para o desenvolvimento sustentável e a manutenção da democracia. As
cooperativas desempenham um papel cada vez mais relevante na economia, especialmente para
aqueles que enfrentariam dificuldades atuando de forma isolada.

A educação cooperativa é um pilar fundamental, cujo objetivo é preparar os associados, líderes e

colaboradores para uma participação consciente e responsável na gestão cooperativa,
capacitando-os para competir efetivamente em um mercado globalizado e altamente
profissional.
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A participação ativa dos associados e seu alinhamento com os interesses da cooperativa são
cruciais, demandando um sistema eficaz de comunicação, informação e educação cooperativa.
Investir na educação e na profissionalização dos associados é um passo essencial para o
fortalecimento do cooperativismo.

A organização do corpo social das cooperativas cria um espaço de interação e integração das
necessidades dos associados com os objetivos da cooperativa, o que fortalece o
comprometimento e a profissionalização de ambas as partes. A participação consciente dos
membros do corpo social é vital para a gestão eficaz das cooperativas e constitui um direito
inalienável dos associados, que são, afinal, os proprietários do empreendimento cooperativo.

Este texto aborda a instabilidade econômica no Brasil e a importância da organização do quadro

social em cooperativas para lidar com essas questões. Destaca que as cooperativas são
empreendimento prestadores de serviços e dependem da participação ativa dos associados para
funcionar eficientemente. Propõe que os associados se organizem em grupos para discutir e
confrontar seus interesses, buscando um denominador comum, e que a capacitação
cooperativista seja um processo permanente de educação e comunicação cooperativista.

O texto também ressalta que a participação consciente dos associados é essencial, uma vez que
são os "donos" da cooperativa, e que a transparência, confiança, participação, comprometimento
e ajuda mútua são fundamentais para o sucesso das cooperativas. Além disso, enfatiza a
importância da capacitação cooperativista para os associados e destaca que as cooperativas são
sociedades de pessoas, não de capital, e que a avaliação de sua eficiência econômica deve levar
em consideração sua capacidade de prestar serviços aos associados.

Conclusão

O texto de Flávio Eduardo de Gouvêa Santos destaca a evolução do cooperativismo no Brasil,

passando de uma abordagem social e assistencial para uma orientação mais empresarial, com
desafios como a distribuição de resultados, a profissionalização e a busca por eficiência. No
entanto, ressalta a importância da educação cooperativa, da participação ativa dos associados e
da conscientização para uma gestão democrática e eficiente. Além disso, destaca o papel das
cooperativas na promoção do desenvolvimento sustentável, na geração de empregos e na
democratização da economia.

A participação consciente dos membros do quadro social, a profissionalização e a comunicação

eficaz são fundamentais para o sucesso das cooperativas. A capacitação cooperativista é uma
ferramenta essencial para preparar os associados e líderes para competir em um mercado
globalizado. Além disso, a organização do corpo social das cooperativas cria um espaço de
integração entre os interesses dos associados e os objetivos da cooperativa, fortalecendo o
comprometimento de ambas as partes.

Diante da instabilidade econômica no Brasil, o texto propõe que os associados se organizem em

grupos, discutam seus interesses e busquem soluções comuns. A capacitação cooperativista é
vista como um processo contínuo de educação e comunicação para fortalecer a eficiência das
cooperativas. A participação consciente dos associados, baseada em princípios de transparência,
confiança, comprometimento e ajuda mútua, é crucial, pois as cooperativas são sociedades de
pessoas, não de capital.

Em resumo, o texto destaca a importância da educação cooperativa, da participação ativa dos

associados e da organização do quadro social para o sucesso das cooperativas no Brasil,
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enfatizando que o cooperativismo desempenha um papel fundamental no desenvolvimento
econômico, na criação de empregos e na promoção da democracia econômica.

Referências Bibliográficas

SANTOS, Flávio Eduardo de Gouvêa. Educação Cooperativista e Organização do Quadro

Social de Cooperativas