218723, 932 Exedoo Visualzacién DRT METROPOLITANA ORIENTE UNIDAD DE RESPUESTA A TERCEROS 12771612023 AUTORIZASE a la empresa CONGREGACION HERMANAS DE LA PROVIDENCIA, RU.T. N° 81.374.800-2, para establecer el sistema excepcional de distribucién de jornadas de trabajo y descansos. RESOLUCION EXENTA N°: 1360-7554/2023 SANTIAGO, 07/06/2023 visTos: 1) La facultad conferida al Director del Trabajo en los incisos pentiltimo y final del articulo 38 del Cédigo del Trabajo. 2) La Orden de Servicio N° 5 de fecha 20 de Noviembre de 2009, de la Direocién del Trabajo, que regula los criterios y procedimientos aplicables a las solicitudes de autorizacién de jornadas excepcionales de trabajo y descansos conforme la citada disposicién legal. 3) La Resolucién Exenta N° 1.598, de 03 de Septiembre de 2014, de la Direccién del Trabajo, que deja sin efecto las Resoluciones N° 422, 1.134 y 1.513 y delega en el Jefe de Departamento de Inspeccién y Directores Regionales del Trabajo, la facultad establecida en el inciso pentiltimo y final del articulo 38 del Cédigo del Trabajo. CONSIDERANDO: 4) Que, mediante solicitud de fecha 24 de mayo de 2023, la empresa CONGREGACION HERMANAS DE LA PROVIDENCIA, R.U.T. N° 81.374.800-2, representada legalmente por dofia Jacquelina del Carmen Juarez Araya, Cédula de Identidad N° 11.327.237-6, ambas domiciliadas para estos efectos en Terranova N° 140, comuna de Providencia, Regién Metropolitana, solicits autorizacién a esta Direccién para implementar un sistema excepcional de distribucién de la jornada de trabajo y de los descansos, respecto de su personal que presta servicios en calidad de Personal de Enfermeria, en la faena denominada Comunidad Bernarda Morin, ubicada en Canada N° 140, comuna de Providencia, Regién Metropolitana; 2) Que, la solicitud se fundamenta en la circunstancia de que se trata de fenas con procesos de trabajos continuos o de especial complelidad técnica o tecnolégica, que dificultan 0 hacen inviable la aplicacién de las reglas generales sobre distribucién de jomadas y de descansos; 3) Que, el sistema excepcional cuya autorizacién se solicita comprende un ciclo de 3 dias de trabajo continuo, seguidos de 1 dia de descanso, distribuides en jornadas de trabajo de 12 horas diarias entre las 07:30 y las 19:30 horas del primer dia y entre las 19:30 del segundo y las 07:00 del tercer dia, contemplandose un tiempo destinado para la colacién de 1 hora imputable a la jomada, y un promedio en el ciclo de 42 horas semanales; 4) El sistema contempla el otorgamiento de 6 dias de descanso anual adicionales a los dias de descanso, legales 0 convencionales; 5) Que, el sistema propuesto, de conformidad a los antecedentes que se han recopilado, cuenta con el debido consenso de los trabajadores involucrados; 6) Que, de acuerdo a los mismos antecedentes y a lo deciarado por el solicitante, las condiciones de higiene y seguridad son compatibles con el sistema desorito anteriormente, lo que garantiza el debido resguardo de la salud y seguridad de los trabajadores; 7) Que, de lo expuesto precedentemente y de la revisién de los antecedentes presentados por la recurrente, es posible concluir que en la especie, se esta en presencia de un caso hntosslaesdoe ditrab.cllexedoc/papesivertxpodionteDesdeReporte seam 1821829, 9:92 Exedoe Visualizadién calificado, asi como de una solicitud que cumple con los criterios basicos que esta Direccién ha establecido al efecto, hechos que facultan al Director del Trabajo para autorizar un sistema excepcional de distribucién del trabajo y de los descansos para el petsonal en referencia; RESUELVO: 1) AUTORIZASE a la empresa CONGREGACION HERMANAS DE LA PROVIDENCIA, RU.T. N° 81.374,800-2, para establecer el sistema excepcional de distribucién de jornadas de trabajo y descansos descrito en el considerando N° 3 de esta Resolucién, respecto de SU personal que presta servicios en calidad de Personal de enfermeria , en la faena denominada Comunidad Bemarda Morin, ubicada en Canada N° 140, comuna de Providencia, Regién Metropolitana; 2) La presente Resolucién de Autorizacién se dicta bajo apercibimiento de dejar sin efecto la misma en el evento que, mediante fiscalizacién, se detectase que alguna de las circunstancias declaradas por el empleador en su solicitud, no sean efectivas o las mismas suftan alteraciones, y con ello se incumplan los criterios y requisitos que permitieron otorgar tal autorizacién; 3) El incumplimiento de las obligaciones derivadas del sistema autorizado se consideraré infraccién al articulo 38 del Cédigo del Trabajo y sera sancionada con multa administrativa ara la medida de clausura o suspensi6n de labores si la gravedad de la situacién lo amerita; 4) El descanso compensatorio por los dias festivos laborados no se entendera comprendido en los dias de descanso del ciclo, debiéndose aplicar a su respecto las normas legales vigentes sobre la materia, esto es, por cada dia festivo en que los trabajadores debieron prestar servicios se deberd otorgar un dia de descanso ‘compensatorio, sin perjuicio de que las partes acuerden una especial forma de distribucién © de remuneracién de tales dias. En este ultimo caso, la remuneracién no podra ser inferior alla prevista en el articulo 32 del Cédigo del Trabajo; 5) Se otorga la presente Resolucién, sin que ello signifique un pronunciamiento de la Direccién del Trabajo, respecto del cumplimiento de los requisites del trabajo en régimen de subcontratacién establecidos en el inciso 1° del articulo 183-A del Cédigo del Trabajo; 6) Una copia de la presente Resolucion y anexos si existieren, deberd ser entregada a las organizaciones sindicales involucradas, si existieren, y difundida entre los trabajadores involucrados, y otra copia mantenerse en el domicilio de la faena, objeto de la autorizacién, a disposicién de los fiscalizadores de este Servicio, bajo apercibimiento de sancién administrativa por infraccion a lo establecido en el inciso segundo del articulo 31 del D. F. L.N® 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Prevision Social, 7) Esta autorizacién se otorga por un periodo de 3 (tres) afios, contados desde la fecha de la presente resolucién, pudiendo el solicitante requerir su renovacién en el evento que los Fequisitos y circunstancias que justifican su otorgamiento se mantengan, la que debera solicitarse con la debida anticipacién a la fecha de término de la respectiva autorizacién. Registrese y archivese “POR ORDEN DEL DIRECTOR” ANTONELLA ROMINA CASSI MARTINEZ DIRECTORIA REGIONAL DEL TRABAJO DIRECCION REGIONAL ACM / JJR/DCA/ mvt Distribucién: htpsigesdos.dirrab.clexedoc/pagesiverExpadientoesdeReport.ceem 20278723, 932 Exedoo Visuaizacién SOLICITANTE ICT PROVIDENCIA UNIDAD DE RESPUESTAA TERCEROS OFICINA GESTION DOCUMENTAL TD, GRecToRA RecioNAL EU TeasAS NINISTERIO DE. TRABAIOY PREVISION SOCAL By). Breceies bet Teas Bross 1809 ote docemanto he eto fimede eletronicaments i acuerco con la ey N° 19.790. Para vif lz Integidas y atenteaa ae esto documanto dsbe canes’ 6 cbeiga GR de verioacin. hitpsigescoc.cirrab.clexedocipagestver=xpecienteDesdeRepore seam 38