Prefeitura do Municpio de Porto Alegre Secretaria Municipal de Administrao Superviso de Recursos Humanos

EDITAL 98/2011
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE TCNICO EM ENFERMAGEM O Municpio de Porto Alegre, por intermdio de sua Secretaria de Administrao, conforme o que consta nos autos dos processos 001.002458.11.0 (informao 098/2011 do Comit Gestor de 2 Instncia), torna pblico que ser realizado concurso pblico para provimento efetivo do cargo de Tcnico em Enfermagem de seu quadro de pessoal das Administraes Direta, Autrquica e Fundacional e para a formao de cadastro de reserva (CR).
Vagas Portador de deficincia 10% 1

Cdigo

Cargo

Total de Vagas

Vagas Afro-brasileiro 12% 1

Escolaridade, exigncias mnimas e/ou habilitao legal Ensino Mdio Completo, Curso de Tcnico em Enfermagem e registro no Conselho de Classe COREN-RS

Tipo de Prova

CP 470

Tcnico em Enfermagem

12

Objetiva

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 1.2. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Municpio de Porto Alegre do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 1.3. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas neste Edital, nos avisos ou comunicados e em outros atos a serem publicados. 1.4. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais, avisos e comunicados referentes a este concurso pblico que sejam divulgados no Dirio Oficial do Municpio de Porto Alegre e/ou na Internet, no endereo eletrnico oficial www.portoalegre.rs.gov.br/concursos. 1.5. As provas sero realizadas no Municpio de Porto Alegre RS, em datas, horrios e locais a serem oportunamente divulgados. 2 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 2.1. So requisitos bsicos para ingresso no servio pblico municipal: a) ser aprovado no concurso pblico; b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste caso, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio da Repblica; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares; d) possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo e o registro no rgo de classe; e) ter idade mnima de dezoito anos completos at a data de posse; f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; e g) apresentar os documentos que se fizerem necessrios por ocasio da posse. 2.2. Observada a compatibilidade de horrios, no se admitir no servio pblico municipal servidores cujas cargas de trabalho dos vnculos de cargo, funo ou emprego pblicos, acumuladas, forem superiores a 60 (sessenta) horas semanais. 3 DAS ATRIBUIES DO CARGO 3.1. Descrio Sinttica: orientar e acompanhar trabalho de enfermagem em grau auxiliar; participar do planejamento de assistncia da enfermagem;

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3.2. Descrio Analtica: executar trabalho de enfermagem de nvel mdio, orientando e acompanhando o trabalho de auxiliares; participar da equipe de programao de assistncia enfermagem; executar aes assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do Enfermeiro; participar da equipe de sade; ser responsvel por equipes de trabalho dos auxiliares; executar outras atividades inerentes profisso. 4 DA CARGA HORRIA, CONDIES DE TRABALHO E REMUNERAO INICIAL 4.1. Carga horria de trinta horas semanais de trabalho: R$ 1.134,60 (vencimento bsico inicial). 4.2. Caso venha a ser convocado para o regime de tempo integral (RTI) de 40 horas semanais, receber acrscimo de 50% calculado sobre o vencimento bsico. 4.3. Vale alimentao, conforme previsto na Lei municipal n 7.532/1994. 4.4. Vale transporte subsidiado e facultativo, em conformidade com o estabelecido pela Lei municipal n 5.595/1985. 4.5. Condies especiais de trabalho: o exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, sbados, domingos e feriados, bem como o uso de uniforme e equipamentos de proteo individual fornecido pelo Municpio; sujeito a plantes e atendimento ao pbico. 5 DA DIVULGAO 5.1. A divulgao oficial de todas as etapas referentes a este concurso pblico dar-se- na forma de editais e extratos de editais, avisos ou comunicados, veiculados nos seguintes meios e locais: a) Dirio Oficial do Municpio de Porto Alegre; b) Jornal dirio de larga circulao na capital; c) Painel fsico da Prefeitura, localizado em frente ao Edifcio Intendente Jos Montaury Rua Siqueira Campos, n 1300. 5.2. Em carter meramente informativo, haver divulgao dos atos no endereo eletrnico oficial do Municpio de Porto Alegre: www.portoalegre.rs.gov.br/concursos. 6 DA INSCRIO 6.1. PERODO, HORRIO E LOCAL 6.1.1. Ser admitida inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico oficial do Municpio de Porto Alegre, www.portoalegre.rs.gov.br/concursos, solicitada no perodo entre as 09 horas do dia 29 de ms de julho de 2011 e as 23 horas e 59 minutos do dia 14 de ms de agosto de 2011, observado o horrio oficial de Braslia DF. 6.1.2. O valor da taxa de inscrio de R$ 46,75. 6.2. PROCEDIMENTO PARA AS INSCRIES 6.2.1. O candidato deve preencher o formulrio de inscrio e pagar o boleto bancrio gerado at a data de seu vencimento, em qualquer agncia bancria. 6.2.2. O Municpio no se responsabiliza pelas inscries que no forem recebidas por motivos de ordem tcnica alheias ao seu mbito de atuao, tais como falhas de telecomunicaes, falhas nos computadores, nos provedores de acesso e quaisquer outros fatores exgenos que impossibilitem a correta transferncia dos dados. 6.2.3. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 6.2.4. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio. 6.2.5. vedado inscrio condicional, extempornea, via postal, fac-smile ou correio eletrnico. 6.2.6. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 6.2.7. No ser aceita inscrio por outra forma que no a estabelecida neste Edital. 6.2.8. A declarao falsa ou inexata de dados determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos decorrentes dela, em qualquer poca. 6.2.9. Ser cancelada a inscrio paga com cheques sem proviso de fundos. 6.2.10. pessoa com deficincia assegurado o direito de inscrever-se no concurso pblico, cuja concorrncia ser em igualdade de condies com os demais candidatos.

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6.2.11. A pessoa com deficincia, alm das exigncias comuns a todos os demais candidatos para a inscrio, dever, assinalando o campo especfico no formulrio de inscrio, declarar-se deficiente e, para fins de anlise quanto a compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, informar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, bem como sua provvel causa, apresentando laudo mdico original, emitido nos ltimos noventa dias, contados da publicao deste Edital. 6.2.12. O laudo mdico, cujo modelo encontra-se no Anexo V, dever, impreterivelmente, ser entregue, pessoalmente ou por terceiro, ou postado, via servios de sedex ou carta registrada com aviso de recebimento pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT), Comisso de Concursos/ Laudo mdico, Rua Siqueira Campos, n 1300, 9 andar, sala 965, CEP 90010-001, at o dia 10 de agosto de 2011. 6.2.13. A no-observncia do estabelecido neste item implicar a eliminao do candidato do concurso. 6.3. INSCRIO DOS CANDIDATOS RESERVA DE VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICINCIA 6.3.1. Ao candidato portador de deficincia, na forma do inc. VIII do art. 37 da Constituio da Repblica, da Lei nacional n 7.853/1989, da Lei complementar municipal n 346/1995 e do Decreto nacional regulamentador n 3.298/1999, assegurado concorrer tambm, por sua opo, a 10% das vagas oferecidas, includas as que forem criadas durante o prazo de validade do concurso. 6.3.2. Para concorrer tambm a uma dessas vagas da reserva constitucional, o candidato dever, no ato da inscrio, alm de declarar-se portador de deficincia, assinalar o campo especfico de opo no formulrio de inscrio e encaminhar laudo mdico original, emitido nos ltimos noventa dias, contados da publicao deste Edital, informando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 6.2.12. 6.3.3. Ao laudo mdico dever ser anexado exame de audiometria para candidatos portadores de deficincia auditiva e exame de acuidade visual para candidatos portadores de deficincia visual. Sero aceitos exames com data de realizao inferior a 90 dias, contados da publicao do Edital. 6.3.4. A inobservncia do disposto no subitens 6.3.1 e 6.3.2 anterior acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas. 6.3.5. O fornecimento do laudo mdico, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O Municpio no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do documento a seu destino. 6.3.6. O laudo mdico valer somente para este concurso, no ser devolvido e no sero fornecidas cpias do documento. 6.3.7. O pedido de inscrio do candidato portador de deficincia ser submetido anlise da Comisso Especial de Seleo e Acompanhamento (CESA), que emitir parecer fundamentado sobre a compatibilidade, ou no, da deficincia com as atribuies essenciais do cargo em concurso e, para aqueles que optaram por concorrer tambm pela reserva de vagas, sobre o enquadramento, ou no, da qualificao da deficincia para tal fim. 6.3.8. No ter a sua inscrio homologada o candidato cuja deficincia ou seu grau ou nvel for incompatvel com as atribuies essenciais do cargo. 6.3.9. O candidato portador de deficincia no enquadrado para fins de reserva de vagas figurar apenas no grupo relativo concorrncia geral. 6.3.10. O candidato que optar concorrer tambm reserva legal de portadores de deficincia no poder concorrer reserva legal de afro-brasileiros. 6.3.11. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao ou aposentadoria por invalidez. 6.3.12. O candidato que optou a concorrer tambm pela reserva de vagas poder, a qualquer tempo antes de sua convocao e de forma escrita, desistir de sua classificao na lista especial, manifestando tal vontade junto Equipe de Ingresso da Coordenao de Seleo e Ingresso, Rua Siqueira Campos, n 1300, 9 andar, sala 916, Porto Alegre - RS. 6.4. INSCRIO DOS CANDIDATOS RESERVA DE VAGAS PARA AFRO-BRASILEIROS 6.4.1. Ao candidato afro-brasileiro assegurado concorrer tambm, por sua opo, a 12% das vagas oferecidas, includas as que forem criadas durante o prazo de validade do concurso. 6.4.2. Alm de atender aos itens da inscrio em geral, o candidato afro-brasileiro que desejar concorrer tambm reserva de vagas dever assinalar o campo no formulrio de inscrio destinado a este fim, declarando-se, expressamente, como de cor negra ou parda, pertencente raa ou etnia negra.

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6.4.3. Aps a homologao das inscries no sero aceitos pedidos de incluso para concorrncia reserva de vagas para afro-brasileiros. 6.4.3. Os candidatos afro-brasileiros inscritos tambm na reserva de vagas participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos. 6.4.4. O candidato que optar concorrer tambm reserva legal de afro-brasileiros no poder concorrer reserva legal de portadores de deficincia. 6.4.5. O candidato que optou a concorrer tambm pela reserva de vagas poder, a qualquer tempo antes de sua convocao e de forma escrita, desistir de sua classificao na lista especial, manifestando tal vontade junto Equipe de Ingresso da Coordenao de Seleo e Ingresso, Rua Siqueira Campos, n 1300, 9 andar, sala 916, Porto Alegre - RS. 6.5. SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL 6.5.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever assinalar o campo prprio no formulrio de inscrio e, ainda, entregar, pessoalmente ou por terceiro, ou postar, via servios de sedex ou carta registrada com aviso de recebimento pela ECT, Comisso de Concursos/Atendimento Especial, Rua Siqueira Campos, n 1300, 9 andar, sala 965, CEP 90010001, impreterivelmente at o ltimo dia de inscrio, a solicitao especificando os recursos especiais necessrios acompanhada de laudo mdico original emitido nos ltimos noventa dias, contados da publicao deste Edital , que justifique o atendimento especial. Aps esse perodo a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 6.5.2. O fornecimento do documento, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O Municpio no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada a seu destino. 6.5.3. O laudo mdico valer somente para este concurso, no ser devolvido e no sero fornecidas cpias do documento. 6.5.4. O candidato portador de deficincia poder requerer atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto nos pargrafos 1 e 2 do art. 40 do Decreto Federal n 3.298/1999. 6.5.5. O resultado das solicitaes de atendimento especial constar no Edital de Homologao Final das Inscries, cuja divulgao se dar conforme o captulo 4 deste Edital. 6.5.6. O candidato dispor de um dia a partir da divulgao da relao citada no item anterior para contestar, junto Comisso de Concursos, Rua Siqueira Campos, n 1300, 9 andar, sala 965, o indeferimento. Aps esse perodo no sero aceitos pedidos de reviso. 6.5.7. A fim de se assegurar igualdade de concorrncia, a Comisso de Concursos poder avaliar a necessidade de se conceder tempo adicional de no mximo uma hora ao candidato que realizar a prova com atendimento especial. 6.5.8. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 6.5.9. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 6.5.10. O atendimento especial para casos que no estejam previstos nos itens acima dever ser requerido dentro do perodo de inscries, de forma escrita e fundamentada, junto Comisso de Concursos, no endereo citado no item 6.5.1. 7 DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES 7.1. As inscries efetuadas de acordo com o captulo 6 sero homologadas pela Secretaria Municipal de Administrao. 7.2. Da no homologao poder haver recurso. 7.3. A no apresentao de recurso tempestivo ou seu indeferimento, acarretar o cancelamento da inscrio e a consequente eliminao do candidato do concurso. 8 DAS PROVAS 8.1. As provas sero do tipo objetiva, cujas questes de mltipla escolha versaro sobre Lngua Portuguesa, Direito e Legislao e Conhecimentos e Legislao Especficos. 8.2. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver 50% de acertos do total de questes da

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prova objetiva, desde que o resultado de cada uma das disciplinas seja superior a zero. 8.3. Cada questo conter cinco alternativas, sendo somente uma a correta. 8.4. A quantidade de questes e seus valores constam do anexo I deste Edital. 8.5. Os contedos programticos esto relacionados no anexo II deste Edital. 8.6. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 8.7. O tempo de aplicao das provas ser de quatro horas. 8.8. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia mnima de trinta minutos do horrio de incio, munido somente de caneta esferogrfica confeccionada em material transparente de tinta escura, azul ou preta, e, obrigatoriamente, documento oficial de identidade original (somente o modelo com foto). 8.9. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou, borracha durante a realizao das provas. 8.10. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos Oficiais de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional; passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais oficiais que valham como identidade oficial em todo o territrio nacional; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto, Lei n 9503/1997). 8.11. O documento de identidade dever estar em perfeitas condies, permitindo, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura. 8.12. No sero aceitos como documentos de identidade: Cadastro de Pessoa Fsica (CPF ou CIC), certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo, sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade oficial, nem documento ilegveis, no identificveis ou quaisquer cpias de documentos, ainda que autenticadas, ou protocolos de documentos. 8.13. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida nos itens anteriores, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 8.14. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital. 8.14.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 8.15. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o Municpio poder proceder coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. 8.16. No ser admitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 8.17. O candidato, ao receber o carto de resposta, dever, verificando a exatido dos dados, assinlo. 8.18. No haver segunda chamada para as provas. 8.18.1. O no comparecimento tempestivo acarretar a eliminao automtica do candidato do certame. 8.19. Distribudos os cadernos de questes aos candidatos e, na hiptese de verificarem-se falhas de impresso antes do incio da prova, a Comisso de Concurso diligenciar no sentido de: a) substituir os cadernos defeituosos; b) ou, em no havendo nmero suficiente de cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando para tanto, um caderno de questes completo; 8.19.1. Se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, a Comisso de Concurso estabelecer prazo para compensao do tempo usado para regularizao do caderno. 8.20. No sero aplicadas provas em local, data e horrio diferente dos predeterminados em edital ou em comunicado. 8.21. O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o seu incio. 8.21.1. A inobservncia do item anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico. 8.22. O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 8.23. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas

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em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 8.24. Ser terminantemente proibido ao candidato sair com o caderno de prova ou com o carto de respostas, sem autorizao. O candidato que no devolver o carto de respostas ser automaticamente eliminado do concurso. O caderno de prova ser disponibilizado no dia til seguinte ao da realizao da prova, no endereo eletrnico oficial do Municpio: www.portoalegre.rs.gov.br/concursos. 8.25. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou, similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou, legislao. 8.26. Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido manipulando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc.; culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e ainda, lpis, lapiseira e/ou, borracha. 8.26.1. O Municpio recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no dia de realizao das provas. 8.26.2. O Municpio no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 8.26.3. O Municpio no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 8.27. No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Comisso de Concurso. 8.28. Motivaro a eliminao do candidato do concurso pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao certame, aos comunicados, s instrues ao candidato ou s instrues constantes da provas, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 8.29. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas. 8.30. Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido manipulando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc.; culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e ainda, lpis, lapiseira e/ou, borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio que no os permitidos; f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de prova ou o carto de respostas, sem autorizao; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de respostas; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou, de sua impresso digital. 8.31. O candidato dever transcrever as respostas da prova para o carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo. 8.31.1. O preenchimento do carto de respostas de responsabilidade do candidato, que dever atender as instrues contidas na capa do caderno de questes. 8.31.2. No haver substituio do carto de respostas por erro do candidato. 8.32. Ser anulada a resposta que contiver mais de uma ou nenhuma alternativa assinalada, ou ainda, que contiver emenda ou rasura. 8.33. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de sala, obrigatoriamente, o carto de respostas devidamente assinado, podendo levar consigo o caderno de questes aps 3 horas e 30 minutos do incio das provas.

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8.34. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou, pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou, aos critrios de avaliao e de classificao. 8.35. Se a qualquer tempo for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 8.36. O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato. 9 DO RESULTADO PRELIMINAR 9.1. O resultado preliminar, organizado em ordem alfabtica, relacionar as notas das provas, os candidatos eliminados e reprovados e classificar os candidatos aprovados. 10 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 10.1. Em caso de empate no concurso, ter preferncia o candidato que, sucessivamente: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio, conforme pargrafo nico do art. 27 do Estatuto do Idoso; b) obtiver maior pontuao na rea de Conhecimentos Especficos; c) obtiver maior pontuao na prova de conhecimentos de Direito e Legislao; d) obtiver maior pontuao na prova de conhecimentos de Lngua Portuguesa. 10.2. Persistindo o empate, o desempate dar-se- atravs de sorteio realizado em sesso pblica, com data e horrio previamente divulgados conforme o captulo 5 deste Edital. 11 DO RECURSO 11.1. O candidato poder interpor recurso no prazo de trs dias teis, a contar do primeiro dia til seguinte publicao do ato, conforme o captulo 5, nos seguintes casos: a) referente inscrio no homologada, endereado ao Secretrio Municipal de Administrao; b) referente ao gabarito preliminar e s questes da prova, endereado Comisso de Concursos; c) referente ao resultado preliminar, endereado ao Secretrio Municipal de Administrao. 11.1.1. Nas hipteses das letras a e c, a Comisso de Concursos poder reconsiderar ou, mantendo fundamentadamente sua deciso, encaminhar o recurso para apreciao do Secretrio Municipal de Administrao. 11.1.2. Na hiptese da letra b, a banca examinadora poder reconsiderar ou, mantendo fundamentadamente sua deciso, encaminhar o recurso para apreciao da Comisso de Concursos. 11.2. O recurso dever ser protocolado, dentro do prazo, junto Comisso de Concursos (Rua Siqueira Campos, n 1300, 9 andar, sala 965). 11.3 Para cada questo recorrida dever ser utilizado um formulrio denominado Razes de Recurso (anexo IV), no qual devem ser apresentados os fundamentos da insurgncia. 11.4. Para a protocolizao das razes de recurso dever ser preenchido um nico formulrio denominado Requerimento de Recurso (anexo III). 11.5. As razes de recurso devero ser digitadas ou datilografadas. 11.6. No ser aceito recurso enviado via postal, e-mail, fac-smile ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital. 11.7. Aps o julgamento do recurso, os pontos correspondentes, decorrentes de alteraes ou anulaes, sero atribudos indistintamente a todos os candidatos. 11.8. As decises tomadas aps a anlise dos recursos sero definitivas. 11.9. No sero conhecidos os recursos que no atenderem o estabelecido neste Edital. 12 DO RESULTADO FINAL 12.1. Julgados os recursos, o concurso ser homologado pelo Secretrio Municipal de Administrao, que determinar a publicao do resultado final constando a ordem de classificao somente dos candidatos aprovados.

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12.2. A publicao do resultado final ser feita em trs listas: uma contendo a classificao de todos os candidatos lista geral (includos os afro-brasileiros e os portadores de deficincia) e outras duas, cada qual contendo somente a classificao daqueles que optaram por concorrer tambm s vagas da reserva legal listas especiais. 13 DA NOMEAO E POSSE 13.1. A nomeao dos candidatos aprovados obedecer a ordem de classificao. 13.2. O ato de nomeao ser publicado no DOPA, independentemente do resultado dos exames complementares de ingresso do candidato. 13.2.1. A posse no cargo ser efetuada quando atendidas as seguintes condies: a) Ser considerado apto na inspeo de sade e ter realizado exame psicolgico; b) Em se tratando de candidato afro-brasileiro, haver sido avaliado pela CAIA. b.1) Caso o candidato no seja reconhecido como afro-brasileiro pela CAIA, ele perder o direito nomeao pela reserva de vagas, permanecendo somente na lista de classificao geral. c) Apresentar o original dos seguintes documentos: i. cdula ou carteira de identidade oficial (no ser aceito carto de protocolo ou outro documento); ii. CPF; iii. comprovante de escolaridade, habilitao e ou exigncias mnimas estabelecidas; iv. ttulo de eleitor; v. certido original de quitao das obrigaes eleitorais; vi. quitao das obrigaes militares; e vi. PIS ou PASEP, se cadastrado. 13.3. O candidato poder apresentar, para fins de cadastro, certido de casamento ou instrumento pblico de unio estvel, certido de nascimento dos filhos menores ou termo de adoo ou guarda. 14 DA VALIDADE DO CONCURSO 14.1. O concurso ter validade de dois anos a contar da data de publicao da homologao do resultado final, conforme captulo 12, e estar automaticamente prorrogado por igual perodo caso haja candidatos em reserva tcnica. 15 DAS DISPOSIES FINAIS 15.1. O Municpio no assume qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alojamento e/ou alimentao dos candidatos. 15.2. O candidato que fizer declaraes inexatas, falsas ou que no possa comprovar, ter sua inscrio cancelada e revogados todos os atos dela decorrente, mesmo que tenha sido aprovado e tenha ingressado no servio pblico. 15.3. responsabilidade do candidato comunicar pessoalmente Equipe de Ingresso (Rua Siqueira Campos n 1300, 9 andar, sala 916) qualquer mudana de seu endereo. 15.4. O Municpio no se responsabiliza por prejuzos advindos de: a) endereo no atualizado ou incompleto; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas; d) correspondncia recebida por terceiros. 15.5. A aprovao no concurso alm do nmero das vagas oferecidas no assegura a nomeao, apenas sua expectativa, observando-se a existncia de vagas, a ordem de classificao e as necessidades e possibilidades do Municpio, respeitando ainda, os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal. 15.6. do candidato a responsabilidade de manter-se informado sobre qualquer das etapas do concurso. 15.7. O Municpio no se responsabiliza pelas despesas do candidato em havendo nova aplicao de prova, em razo de anulao da anterior. 15.8. Os casos omissos sero esclarecidos e resolvidos pela Comisso de Concurso. 15.9. Para dirimir qualquer questo relacionada ao concurso pblico de que trata este Edital fica definido o foro da comarca de Porto Alegre.

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15.10. O concurso ocorrer com o cumprimento das normas aqui constantes e, como partes integrantes deste Edital, nos termos: a) do inciso II do art. 37 e art. 41 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil; b) do art. 20 da Constituio do Estado do Rio Grande do Sul; c) dos artigos 19, 30, 161 e 190 Lei Orgnica do Municpio de Porto Alegre; d) das Leis Municipais n 133/1985 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais); 346/1995 (reserva de vagas aos portadores de deficincia); 494/2003 (reserva de vagas para afro-brasileiros); 5.595/1985 (regulamenta o vale-transporte); 6.203/1988 (plano de cargos do DMAE); 6.253/1988 e 6.410/1989 (plano de cargos do DMLU); 6.309/1988 (plano de cargos da Administrao Direta); 6.310/1988 (plano de cargos do DEMHAB); 7.226/1993 (ressarcimento da taxa de inscrio de concurso pblico); 7.414/1994 e 11.054/1994 (plano de cargos da FASC); 7.532/1994 (regulamenta a concesso de vale-alimentao); 8.470/200 (identificao de raa e etnia); e 8.986/2002 (plano de cargos do PREVIMPA); e) dos Decretos Municipais n 11.243/1995 (valor de inscrio); 11.496/1996 (regulamento de concursos pblicos); 11.797/1997 (prazo de validade de concursos pblicos); 13.961/2002 (regulamenta a identificao de raa e etnia); e 14.288/2003 (regulamenta a reserva de vagas para afro-brasileiros); f) da Lei Estadual n 10.228/1994 (portadores de deficincia e concurso pblico); g) do art. 27 da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso) e h) dos Decretos Federais n 3.298/99 (integrao de pessoa portadora de deficincia) e 5.296/04 (pessoas com deficincia). Porto Alegre, 27 de julho de 2011.

Rita de Cssia Reda Eloy, Secretria Municipal de Administrao, em exerccio.

Joo Luis Linde, Supervisor de Recursos Humanos, em exerccio.

Lisandra Couto, Coordenadora de Seleo e Ingresso, em exerccio.

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ANEXO I
DETALHAMENTO DA PROVA
A Prova Objetiva abranger as seguintes matrias/disciplinas para o cargo constante no quadro abaixo: QUADRO I PARA O CARGO DE TCNICO EM ENFERMAGEM. N de Questes 10 10 50 70 PONTUAO Mnimo por Total Disciplina 10 10 80 100 pontos 1,0 1,0 1,6 50% de acertos (35 questes) Mnimo para Aprovao

DISCIPLINA Conhecimentos de Lngua Portuguesa Conhecimentos de Direito e Legislao. Conhecimentos e Legislao Especficos TOTAL

Por Questo 1,0 1,0 1,6

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ANEXO II
CONTEDOS PROGRAMTICOS CONHECIMENTOS DE LNGUA PORTUGUESA 1- Compreenso e interpretao de textos : Estrutura relaes entre partes do texto e entre textos; Contedo idias principais e secundrias, relaes de sentido entre partes do texto e entre textos; Caractersticas de diferentes tipos de textos;Discurso direto e indireto. 2- Semntica: Significao de palavras e expresses; Homonmia, paronmia, sinonmia, antonmia; Uso conotativo e denotativo; Nveis de linguagem;Relaes entre lngua falada e escrita. Convenes ortogrficas: Acentuao das palavras;Grafia das palavras; 3- Morfossintaxe: Estrutura, formao e classificao das palavras; Flexo verbal e nominal; Emprego das diferentes classes gramaticais; Perodo simples colocao e emprego dos termos; Perodo composto coordenao e subordinao, oraes reduzidas e desenvolvidas, emprego dos nexos oracionais; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Uso do acento indicativo de crase;Pontuao. 4- Fonemas; 5- Grafemas; 6- Dgrafos; 7- Encontros voclicos e consonantais; 8- Ortografia Oficial; 9- Acentuao Grfica; 10- Reconhecimento, flexo e emprego de Classes de palavras: Substantivo, Adjetivo, Artigo, Advrbio, Numeral, Pronome, Verbo, Preposio, Conjunes; Flexo Nominal e Verbal; 11- Colocao pronominal; 12- Concordncia nominal e verbal; 13- Estrutura do Vocbulo: radicais e afixos; 14- Formao de palavras: composio e derivao; 15- Termos da orao; 16- Tipos de predicao; 17- Estrutura do perodo: coordenao e subordinao; 18- Nexos oracionais: valor lgico e sinttico das conjunes; 19- Interpretao de textos: Variedade de textos e adequao de linguagem; 20- Figuras de Linguagem; 21- Informaes literais e inferncias; 22- Estruturao do texto: recursos de coeso; 23- Significao contextual de palavras e expresses; 24- Ponto de vista do autor. CONHECIMENTOS DE DIREITO E LEGISLAO 1- CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL Dos Princpios Fundamentais art. 1 ao 4; Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos art. 5; Dos Direitos Sociais arts. 6 ao 8; Dos Municpios arts. 29 ao 31; Da Administrao Pblica arts. 37 ao 41; Da Sade arts. 196 ao 200. 2- LEI ORGNICA DO MUNICPIO DE PORTO ALEGRE: Dos Princpios Gerais da Organizao Municipal arts. 1 ao 10; Da administrao Pblica arts. 17 ao 29; Dos servidores Municipais arts. 30 ao 49; Da Sade arts. 157 ao 168. 3- ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS DO MUNICPIO DE PORTO ALEGRE Lei Complementar Municipal n. 133 de 1985.

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4 - PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES PBLICOS DO MUNICPIO DE PORTO ALEGRE Lei Municipal n. 6.309 de 1988. 5 - REGIME PRPRIO DE PREVIDNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES DO MUNICPIO DE PORTO ALEGRE Lei Complementar Municipal n. 478/02 CONHECIMENTOS ESPECFICOS URGNCIAS E EMERGNCIAS: NAEMT, National Association of Emergency Medical Techinicians. Traduzido por Salomone J, P, P. et al. Atendimento pr-hospitalar ao traumatizado: bsico e avanado. 6 ed. Rio de janeiro: Elsevier, 2007. Contedo Programtico: Cinemtica do Trauma, Trauma Crnioenceflico, TRM, Choque; Consideraes no Trauma da Criana. GIOVANI, A.M.M. Enfermagem: clculo e administrao de medicamentos. 13 ed. Sa Paulo:Rideel, 2011. Contedo Programtico: Vias de administrao dos medicamentos; Clculo de gotejamento e dosagem. Clculos de medicao em Pediatria e Neonatologia. PRAZERES, S. J. (Org.) e col.. Tratamento de feridas: teoria e prticas. Porto Alegre: Mori, 2009. Contedo Programtico: Reparao tecidual- feridas agudas e crnicas; lceras por presso; Queimaduras. SILVA, S.R.L.T.; SILVA, M.T. da. Manual de procedimentos para estgio em enfermagem. 3 ed. So Paulo: Martinari, 2010. Contedo Programtico: Precaues Padro, Medidas de higiene e conforto; Posies para exames e tratamentos; Aferio dos Sinais Vitais, Rotinas hospitalares. SOARES, M.A.M; GERELLI, A. M.; AMORIM, A, S. Enfermagem: cuidados bsicos ao indivduo hospitalizado. Porto Alegre: Artmed, 2010. Contedo Programtico: Emergncias clnicas, cirrgicas, de trauma e psiquitricas; Distrbios Clnicos cardiolgicos, respiratrios, neurolgicos, musculoesquelticos, cirurgias torcicas, abdominais, ortopdicas e neurolgicas, cardiologia e neurorradiologia intervencionista, monitorizao invasiva e no invasiva de sinais vitais, cuidados de enfermagem aos pacientes intubados, em ventilao mecnica, com drenagem torcica e com traqueostomia. Terminologias comuns a cada sistema. BRASIL, Portaria 1600/11 DE 7 DE JULHO DE 2011- Reformula a Poltica Nacional de Ateno s Urgncias e institui a Rede de Ateno s Urgncias no Sistema nico de Sade(SUS). http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2011/prt1600_07_07_2011.html BRASIL, Portaria 1601 de 07 DE JULHO DE 2011. Estabelece diretrizes para a implantao do componente Unidades de Pronto Atendimento (UPA 24h) e o conjunto de servios de urgncia 24 horas da Rede de Ateno s Urgncias, em conformidade com a Poltica Nacional de Ateno s Urgncias. http://sna.saude.gov.br/legislacao/index2.cfm BRASIL, Decreto n 94.406, de 08 de junho de 1987. Regulamenta a Lei 7498, de 25 de junho de 1986, que dispe sobre o Exerccio Profissional de Enfermagem. Disponvel em http://www.portalcoren-rs.gov.br/index.php?categoria=profissional&pagina=decretos VIGILNCIA EM SADE: BRASIL. Ministrio da Sade. Calendrio Nacional de Vacinao. Portaria n 1.602 de 17 de julho de 2006. Criana, do Adolescente, do Adulto e do Idoso (Anexos I, II e III). Contedo Programtico: esquema vacinal. Intervalo e idades. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Diretoria Tcnica de Gesto.

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Dengue: manual de enfermagem adulto e criana. Braslia. 2008. 48p Contedo programtico: aspectos clnicos; caso com suspeita de dengue e atendimento de enfermagem ao paciente com suspeita de dengue. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. Guia de Vigilncia Epidemiolgica. 7 edio. Braslia: Ministrio da Sade, 2009. Contedo programtico: procedimentos tcnicos e avaliao de sistemas de vigilncia epidemiolgica. BRASIL. Ministrio da Sade. Fundao Nacional de Sade. Manual de procedimentos. Cllia Maria Sarmento de Souza Aranda et al. 4 edio, 2001. Contedo programtico: planejamento; aspectos tcnicos e administrao de vacinao; procedimentos para administrao de vacinas. BRASIL. Ministrio da Sade. Fundao Nacional de Sade. Manual de Normas de Vacinao. Braslia: Ministrio da Sade, 3 ed. 68p, 2001. Contedo programtico: agentes imunizantes, contra indicaes, falsas contra indicaes, associao de vacinas, calendrio bsico de vacinao de rotina; composio e apresentao; idade de aplicao; via de administrao; esquema;eventos adversos; contra indicao; conservao e validade das vacinas: vacina BCG; Hepatite B; oral contra a poliomielite; difteria, ttano e coqueluche (DTP); difteria e ttano (dT); sarampo, caxumba e rubola (trplice viral); febre amarela; influenza. REDE DE ATENO PRIMRIA: BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Sade na Escola. Caderno de Ateno Bsica n 24. Srie B Textos Bsicos de Sade. Braslia, 2009. 96p. Disponvel em < http://dab.saude.gov.br/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad24.pdf> Acesso em 07/07/11. Contedo Programtico: aes de promoo da sade escolar avaliao das condies de sade das crianas, adolescentes e jovens que esto na escola. Avaliao Clnica e Psocissocial. Deteco precoce de hipertenso arterial sistmica (HAS). Avaliao de acuidade visual. Avaliao Acuidade auditiva. Avaliao nutricional. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Envelhecimento e sade da pessoa idosa. Caderno de Ateno Bsica n 19. Srie A Textos Normas e manuais tcnicos. Braslia, 2006. 195p. Disponvel em < http://dab.saude.gov.br/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad19.pdf> Acesso em 07/07/11. Contedo Programtico: Humanizao e acolhimento pessoa idosa na ateno bsica. Promoo de hbitos saudveis. Avaliao global da pessoa idosa na ateno bsica. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Especializada. Manual de normas e rotinas operacionais do Programa Nacional de Triagem Neonatal. 2 ed. ampl. Srie A Textos Normas e Manuais tcnicos. Braslia, 2004. 128p. Disponvel em < http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/livros/popup/04_0808.htm> Acesso em 07/07/11. Contedo Programtico: Normas e recomendaes para a organizao e execuo da coleta de amostras. BRASIL. Ministrio da Sade. Caderno da ateno bsica Diabetes Mellitus. Cadernos de Ateno Bsica n 16. Braslia: 2006. Contedo Programtico: Conceito do Diabetes Mellitus. Epidemiologia do Diabetes. Cuidado integral ao paciente com diabetes e sua famlia. Classificao do diabetes. Preveno do diabetes. Conservao e transporte de insulina. Tcnica de aplicao de insulina. Atribuies e competncia da equipe. BRASIL. Ministrio da Sade. Caderno da Ateno Bsica Hipertenso Arterial Sistmica. Cadernos de Ateno Bsica n15. Braslia: 2006. Contedo Programtico: Epidemiologia da hipertenso. Medida da presso arterial. Critrios diagnsticos e classificao da hipertenso arterial. Tratamento no farmacolgico. Consideraes sobre a hipertenso em populaes especiais. Atribuies e competncias da equipe.

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BRASIL. Ministrio da Sade. Cadernos da Ateno Bsica HIV, Hepatites e outras DSTs. Cadernos de Ateno Bsica n 18. Braslia: 2006. Contedo Programtico: A unidade bsica de sade e o manejo do HIV, Hepatites e outras DST. Atribuies da equipe. Insumos de preveno. Ateno domiciliar aos pacientes portadores de HIV e com AIDS. Casos suspeitos de Hepatite viral. Aes de preveno ao HIV e outras DST na ateno bsica a sade. BRASIL. Ministrio da Sade. Caderno da Ateno Bsica Violncia Intrafamiliar: Orientaes para a prtica em servio. Caderno de ateno bsica n 08. Braslia: 2002. Contedo Programtico: Fatores de risco para a violncia intrafamiliar. Lidando com situaes de violncia. Violncia contra crianas e adolescentes. Violncia contra a mulher. Os homens e a violncia. Violncia contra o idoso. Violncia contra as pessoas portadoras de deficincia fsica. Estratgias e compromisso para a preveno da violncia. Servio Sade Comunitria do Grupo Hospitalar Conceio. A Ateno Sade da Criana de zero a 12 anos de idade. Porto Alegre, 2009. Contedo Programtico: Primeira consulta do recm-nascido. Avaliao do crescimento e desenvolvimento. Alimentao saudvel. Rede social e direitos das crianas. Rotinas de agendamento das consultas de reviso e formas de encaminhamentos. Sistema de informao e avaliao do programa da criana do servio de sade comunitria. BRASIL. Ministrio da Sade. Caderno da Ateno Bsica. Vigilncia em Sade n 21. Tuberculose. Braslia. 2008. Contedo programtico: Modos de Transmisso. Deteco de casos. Acompanhamento do tratamento. Sistema de informao. Atribuies especficas dos profissionais da ateno bsica sade da famlia no controle da TB. POLTICAS DE SADE E LEGISLAO: BRASIL. Lei Federal 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8069.htm BRASIL. Lei Federal n 10741, de 1 outubro de 2003. Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providncias. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2003/l10.741.htm BRASIL. Lei n 8080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8080.htm BRASIL. Lei n 8142, de 28 de dezembro de 1990. Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema nico de Sade (SUS) e sobre as transferncias intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8142.htm BRASIL. Portaria n 648 de 28 de maro de 2006. Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica para o Programa Sade da Famlia (PSF) e o Programa Agentes Comunitrios de Sade (PACS). http://dtr2001.saude.gov.br/sas/PORTARIAS/Port2006/GM/GM-648.htm BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988.. Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constitui%C3%A7ao.htm Contedo Programtico: arts. 6, 7, XXII, 23, II, 24, XII, 30, VII, 194, 195, 196 a 200, 208, VII, 220, 3, II, 227. MATERNO INFANTIL, NEONATOLOGIA E PSIQUIATRIA: Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno a Sade. Departamento de Aes Programticas Estratgicas. Gestao de alto risco: manual tcnico / Aes Programticas Estratgicas. 5. ed. Braslia : Editora do Ministrio da Sade, 2010. 302 p. (Serie A. Normas e Manuais Tcnicos)

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Contedo Programtico: sndrome hipertensiva da gravidez : conceitos, conduta; Sndrome hemorrgicas: classificao, conceitos abortamentos, principais causas hemorrgicas; conceito gestao prolongada; Fatores de risco associados a prematuridade; Conceito, forma preveno, conseqncias das seguintes doenas: Toxoplasmose, rubola, Citomegalovirus, Sfilis, Hepatite B e C, HIV, Diabetes Mellitus. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Polticos de Sade. rea Tcnica de Sade da Mulher. Parto, aborto e puerprio: assistncia humanizada mulher/Ministrio da Sade, Secretaria de Polticas de Sade, rea Tcnica da Mulher. Braslia: Ministrio da Sade, 2001. 199 p.: il. Contedo Programtico: ateno ao parto; preparao para o parto; assistncia mulher e acompanhamento durante o trabalho de parto; controle da dor; assistncia a mulher no parto normal, cesrea, anestesia, parto de gestao de alto risco, abortamento e puerprio; assistncia imediata ao RN; assistncia a mulher com HIV durante o parto e puerprio. SOUZA, Aspsia Basile Gesteira. Enfermagem Neonatal Cuidado integral ao recm nascido So Paulo: Martinari, 2011. 1 edio. Contedo Programtico: recepo e avaliao do recm nascido; exame fsico no neonato e avaliao neurolgica; aleitamento materno e a iniciativa hospital amigo da criana; a higiene do recm nascido e cuidados com o coto umbilical; hiperbilirrubinemia neonatal e fototerapia; a avaliao da dor no recm-nascido. TOWNSEND, Mary C. RN,MN,CS. Enfermagem Psiquitrica conceitos de cuidados. Rio de Janeiro: Editora Guanabara Koogan S.A., 2002. 3 edio Contedo Programtico: eletroconvulsoterapia, indicaes mdica; o cliente suicida, mitos; distrbios relacionados a abuso e dependncia a drogas. VITOLO, Mrcia Regina. Nutrio da gestao adolescncia. Reichmann & Autores Editores, RS; 2003. Contedo Programtico: gestao aspectos fisiolgicos e nutricionais: fatores de riscos; aleitamento materno; alimentao da nutriz. COREN. Conselho Regional de Enfermagem do Rio Grande do Sul. Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Porto Alegre, 2007. Disponvel em www.portalcofen.gov.br www.portalenfermagem.gov.br Contedo Programtico : Captulo V das Infraes e Penalidades. LOURENO, Ivan (traduo); reviso tcnica: Maria de Ftima Azevedo. Enfermagem Peditrica: distrbios, intervenes, procedimentos, exames complementares, recursos clnicos. Rio de janeiro: Guanabara KOOGAN, 2007. Contedo Programtico :vrus sincicial respiratrio; reanimao cardiopulmonar em crianas e lactentes; displasia broncopulmonar, cuidados de enfermagem. WHALEY & WONG. Enfermagem Peditrica, elementos essenciais interveno efetiva. Rio de janeiro: Guanabara KOOGAN, 1999. 5 edio. Contedo Programtico : capitulo 23, criana com disfuno respiratria.

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ANEXO III
Requerimento de Recurso
Nome do Candidato:

Numero da Inscrio:

Cargo:

Etapa: (__)

Inscrio

(__) Gabarito

Preliminar

(__) Resultado

Preliminar

(__)Outros

Disciplina

Questes

Para cada questo indicada acima dever preencher um formulrio de razes de recurso (Anexo IV) em separado, identificando-se em todos os formulrios.

__________________,____de___________________________de___________________

_______________________________________________ Assinatura do Candidato

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ANEXO IV
Razes de Recurso
Etapa: (__)

Inscrio

(__) Gabarito

Preliminar

(__) Resultado

Preliminar

(__)Outros

Disciplina:

Questo N:

Exposio detalhada do pedido de recurso:

__________________,____de___________________________de___________________ _______________________________________________ Assinatura do Candidato

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ANEXO V

ATESTADO PARA CANDIDATO QUE DESEJA CONCORRER RESERVA ESPECIAL DE VAGAS A DEFICIENTES

Atesto,

para

os

devidos

fins,

que

______________________

________________________, candidato (a) ao Concurso Pblico n _________ para o cargo de______________________________________________,apresenta:________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________com CID 10: ________________________.

______________________________, _____ de ____________________ de 20___. (Local e data)

______________________________________________________________ Nome, carimbo e CRM do Mdico assistente do candidato

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